岗位职责：
1、接收车间生产排期，拆分工序、合理分配人员工位，平衡流水线产能，解决工序积压、卡顿问题，达成日/周产量目标；
2、每日开班组会，明确当日款式工艺、产量、品质要求、针控空全注意事项；班后汇总产量、返工、异常情况，做好生产台帐记录；
3、跟进生产进度，出现交期风险、缺料、设备故障第一时间上报、协调资源解决；
4、产前吃透工艺单、确认样板，掌握毛绒玩具头部、四肢、身体、关节等缝制标准，对全员做工艺交底，统一针距、线迹、止口、对称度、弧度等规范；
5、处理电车常见故障：跳针、浮线、断线、布料起皱等，简单调试平车设备，指导员工规范操作；
6、疑难工艺（立体缝合、小部件、曲面车缝）亲自示范，带教新员工，提升班组整体缝制技能；
7、落实首件确认，首件合格后方可批量生产，生产过程全程巡回抽检半成品，排查漏缝、爆口、跳线、不对称、线头过多等不良；
8、不良品及时隔离、安排返工，分析不良原因，杜绝批量品质问题；配合品检部门验收，降低返工率；
9、严格落实一针一登记制度，监督员工断针必须完整找回碎片，统一上交登记；
10、管理车间车缝针发放、回收，严禁员工私藏散装针，及时清理机台、地面散落断针；
11、监督员工不得佩戴首饰，进车间要戴工帽，规避异物风险；
12、负责班组纪律管理，调解员工矛盾，稳定团队人员；
13、落实车间6S，保持机台、地面整洁，裁片、辅料、半成品区摆放，通道畅通；
13、管控物料损耗，合理领用面料、针线、辅料，减少布料浪费、线头损耗；
14、完成上级安排的临时生产任务，对接裁床、手工、包装等上下游工序，做发工序衔接。
任职要求：
1、毛绒玩具厂3年以上电车管理经验，熟练操作工业平车；
2、精通毛绒玩具全套车缝工艺，对毛绒玩具工艺及布料品质有非常丰富的管理经验；
3、精通成本控制、品质控制、人员管理；
4、熟悉针控管理、金属异物管控流程，有玩具厂安全品质意识；
5、具备工序编排、产能规划、人员调度能力，抗压性强，能适应工厂生产节奏；
4、具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调能力强，能带动团队执行力；
5、服从安排管理，能吃苦耐劳、责任心强；