一、核心能力及岗位描述（“体系+技术+管理”三维融合，聚焦质量闭环），具体包括：
1.质量体系搭建与合规管理能力（根基）
• 精通质量体系标准：熟悉IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等体系要求，能主导体系搭建、内审、外审及持续改进。
• 质量风险防控：掌握APQP、PPAP、FMEA工具，能在新品开发阶段识别风险，制定控制措施，确保量产质量稳定性。
• 数字化质量工具应用：熟悉MES质量模块、SPC、QMS，能通过数据看板实时监控关键工序，预警异常，推动质量数据驱动决策。
2.压铸工艺与质量问题溯源能力（核心竞争力）
• 深度理解压铸质量痛点：精通压铸全流程质量影响因素（模具设计→熔炼成分→压射参数→后加工→表面处理），能独立分析压铸特有缺陷（气孔、缩松、变形、尺寸超差）的根本原因。
• 质量工具实战应用：熟练使用QC七大手法、8D报告，能主导重大质量问题攻关。
3.跨部门协同与质量文化推动能力（落地保障）
• 横向协同：作为质量“总协调人”，能推动技术部（优化工艺）、生产部（规范操作）、采购部（严控原料）、设备部（保障模具状态）协同解决质量问题。
• 质量文化渗透：通过“质量月活动”、“不良品展示区”等方式，将“零缺陷”理念植入全员意识；
• 客户质量对接：熟悉客户质量协议，能独立应对客户审核，处理客户投诉。
4.团队管理与质量人才培养能力（持续赋能）
• 质量团队建设：负责质量团队的招聘、培训与考核，能根据成员特长分工，提升团队效率；
• 质量技能培训：组织压铸质量专项培训，提升团队专业能力；
• 绩效考核导向：将质量指标纳入团队KPI，通过“质量奖金池”激励主动改进。
二、任职要求和经验：
1.教育背景
• 理工科优先：材料成型及控制工程（铸造/压铸方向）、机械工程、质量管理工程、金属材料工程等相关专业大专及以上学历，具备扎实的材料学、机械原理（如模具结构）基础，能理解压铸工艺对质量的影响逻辑。
2.从业经验
• 行业年限：至少8年以上压铸/铸造行业质量相关经验，其中3年以上品质经理/质量主管经验，有大型压铸企业或液冷散热压铸质量管控经验者优。
• 成功案例：主导过质量体系认证（如IATF 16949）、重大质量问题攻关、客户质量审核通过等项目，有可量化成果。