本岗位为公司设备研发核心技术岗，主要负责非标自动化设备、精密工装夹具、产线设备整体机械方案规划、结构设计、力学仿真、零部件选型、整机出图、BOM搭建、样机装配跟进及量产迭代优化。独立主导新项目从需求评审、方案设计、三维建模、工程出图、外购件选型、成本核算、装配指导到试产验收全流程，解决设备结构卡顿、精度偏差、刚性不足、磨损抖动、干涉异响等机械疑难问题，持续提升设备稳定性、精度、良率与交付效率，同时指导初级工程师成长，沉淀公司标准化设计库。
三、主要工作职责

1. 项目整体机械方案设计与可行性评估

根据客户工艺需求、产能节拍、精度要求、场地限制，独立完成自动化设备整线/单机机构方案架构设计、动作流程规划、布局规划、传动方案选型、精度分配、成本评估，输出方案PPT、结构示意图、节拍分析、风险评估报告，主导项目立项评审。

2. 整机三维建模、结构设计与细节落地

独立完成设备整机机械结构设计，包括机架结构、传动机构、移栽模组、升降翻转、旋转机构、夹紧定位、精密对位、压紧机构、防尘防护、可调式工装夹具等核心机构设计；合理进行结构轻量化、刚性优化、公差优化、可维护性设计、安全性设计，保证设备高速、稳定、低故障运行。

3. 零部件选型、标准件库搭建与成本管控

负责电机、丝杆、导轨、轴承、气缸、滑台、传感器、减速机、联轴器、模组等外购件精准选型；熟悉各品牌配件参数差异，兼顾成本、交期、稳定性、通用性；搭建、更新公司标准件库、通用机构库、模块化库，降低设计重复工作量与采购成本。

4. 工程出图、公差标注、工艺审核与BOM输出

熟练完成整机零件三维建模、二维工程图出图，严格按照国标标注尺寸、公差、形位公差、热处理、表面处理、装配工艺要求；区分机加工、钣金、车削、铝型材结构工艺合理性，审核外协加工图纸，规避加工浪费、装配干涉、装配误差；输出完整BOM清单、物料替代方案、装配爆炸图。

5. 样机装配跟进、调试整改与问题攻关

全程跟进样机装配、试机调试、跑节拍测试，现场解决机构卡顿、间隙过大、精度漂移、共振抖动、异响、变形、卡料、磨损、干涉等各类机械问题；快速定位问题根源，优化结构、调整公差、改善传动方式，确保设备达到设计节拍与精度指标。

6. 设备迭代优化、降本增效与标准化沉淀

对已量产设备进行持续迭代优化，简化结构、降低加工成本、提升整机稳定性与外观品质；建立设备常见问题库、标准化机构手册、设计规范、防呆设计标准，提升团队整体设计质量与交付速度。

7. 跨部门协同、技术对接与项目交付

紧密配合电气、视觉、工艺、生产、采购团队推进项目进度；对接客户技术需求、进行方案讲解、现场验收；跟进外协加工、来料品质确认，保障项目按期高质量交付。

8. 团队技术指导与经验传承

指导中级、初级机械工程师的设计规范、结构思路、选型逻辑、公差把控，审核团队图纸，规避低级设计问题，提升团队整体研发质量。

四、任职资格要求

1. 学历专业

大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。

2. 工作经验

5年及以上非标自动化设备机械设计经验，3年以上独立整机项目主导经验；熟悉精密自动化、检测设备、组装设备、点胶贴合、输送产线、工装治具设计者优先。

3. 专业技能要求

1. 熟练使用 SolidWorks / Creo / UG / ProE 任意一种主流三维软件，熟练CAD二维出图；

2. 精通非标设备传动原理、机械结构原理、公差配合、机械加工工艺、材料特性；

3. 熟练掌握丝杆、导轨、电机、气缸、模组、传动结构选型与匹配逻辑；

4. 熟悉高速运动、精密对位、重复定位精度控制、设备刚性与共振优化；

5. 熟悉机加工、钣金、铝材、3D打印等加工工艺，能有效控制加工成本与周期；

6. 具备独立整机方案能力，懂节拍分析、结构优化、风险预判、量产稳定性设计。

4. 能力素质

1. 具备极强的结构逻辑思维、问题排查能力、项目推进能力；

2. 设计严谨、细节把控强，具备量产思维、稳定性思维、成本思维；

3. 沟通协调能力强，可高效对接多部门推进项目；

4. 抗压能力强，能适应项目节点冲刺，主动复盘沉淀技术经验。
五。薪资福利
1. 薪资：15000–25000（能力优秀、可独立带队者薪资可谈），项目奖金、年终绩效；

2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补等；