职位描述：

岗位职责：
    负责公司安规电容器、陶瓷电容器、独石电容器、薄膜电容器、压敏电阻器等被动电子元器件的大客户开发与销售工作；
任职要求：
1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；
2、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，有强烈的销售意愿和客户服务意识；
3、学习能力强，能快速理解电子元器件行业知识及公司产品特性；
4、诚信敬业，有良好的团队协作精神，能适应灵活的工作安排；
5、有电子元器件、半导体或相关行业销售经验者优先考虑；

待遇：
        无需到公司上班，按业绩收取高点数提成。

职位描述：

【职位类别】 业务经理/主管
1. 大客户开发与拓新：负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓；对接商会、企业园区、高端圈层资源，挖掘客户保障及财富管理需求，达成个人月度/季度业务考核指标。
2. 定制化金融方案输出：根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求，量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案，区别于普通业务员，主打高端一对一专属服务。
3. 客户全生命周期维护：负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务；挖掘客户二次需求及转介绍资源，搭建稳定高端客群人脉，提升客户忠诚度与续费率。
4. 商务洽谈与项目落地：独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人，完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进；协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源，保障每一笔业务高效落地。
5. 市场动态跟进：跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态，结合公司最新产品及市场活动，优化自身拓客思路；参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动，助力获客转化。
6. 团队协同与复盘：配合团队长完成业务复盘，参与公司统一专业培训，持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。

【任职要求】
1. 学历：大专及以上学历，金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 年龄：25-50周岁，形象得体，沟通表达流畅，商务谈判能力突出；
3. 经验：1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先；有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求；
4. 能力：具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，抗压能力强，目标感强，认可金融保险行业长期发展价值；
5. 素养：诚实守信，无金融行业从业黑名单，具备良好职业素养，愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。

【薪资福利】（平安正式优才体系）
1. 综合收入：有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖，综合月薪10000-20000元，上不封顶，资源优质者月入5万+；
2. 完善保障：入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金，入职达标后享受平安员工专属福利；
3. 免费培训：零基础也可入职，公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导，无需自己摸索；
4. 专属支持：职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持；
5. 额外奖励：国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴；
6. 作息时间：法定工作制，双休，兼顾工作与生活。

【晋升发展】透明无内卷，完全凭业绩晋升
大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监，平安完善的双通道晋升机制，可走专业销售专家路线，也可走团队管理路线，晋升无名额限制，公平透明。

【我们希望悄】
不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破；想进入头部金融平台长期发展；擅长人脉维护、商务沟通，愿意深耕高端客户市场，期待志同道合的伙伴加入！

【年龄要求】 25-50岁
语言要求： 语言不限

职位描述：

岗位职责
从零搭建销售团队，搭建考核激励体系，带教团队深耕客情、维护客户。
结合市场拆解销售目标，制定落地策略，统筹团队业绩达成。
主导核心客户维护，深化合作，提升客户粘性与转介绍率。
协调内部各部门，保障订单交付与售后，提高客户满意度。
深入一线挖掘业务机会，联动内部优化产品与市场推广。
任职要求
3 年以上塑胶原料 / 化工材料销售管理经验，有注塑厂客户资源优先。
擅长客户关系经营与商务谈判，可维护多层次合作关系；有大客户管理、公关管理经验亦可。
具备团队搭建、新人培养与人员管理能力。
目标感强，抗压能力突出，结果导向。

职位描述：

1. 大客户开发与拓新：负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓；对接商会、企业园区、高端圈层资源，挖掘客户保障及财富管理需求，达成个人月度/季度业务考核指标。
2. 定制化金融方案输出：根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求，量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案，区别于普通业务员，主打高端一对一专属服务。
3. 客户全生命周期维护：负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务；挖掘客户二次需求及转介绍资源，搭建稳定高端客群人脉，提升客户忠诚度与续费率。
4. 商务洽谈与项目落地：独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人，完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进；协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源，保障每一笔业务高效落地。
5. 市场动态跟进：跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态，结合公司最新产品及市场活动，优化自身拓客思路；参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动，助力获客转化。
6. 团队协同与复盘：配合团队长完成业务复盘，参与公司统一专业培训，持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 年龄：25-45周岁，形象得体，沟通表达流畅，商务谈判能力突出；
3. 经验：1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先；有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求；
4. 能力：具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，抗压能力强，目标感强，认可金融保险行业长期发展价值；
5. 素养：诚实守信，无金融行业从业黑名单，具备良好职业素养，愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。

薪资福利（平安正式优才体系）
1. 综合收入：有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖，综合月薪10000-20000元，上不封顶，资源优质者月入5万+；
2. 完善保障：入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金，入职达标后享受平安员工专属福利；
3. 免费培训：零基础也可入职，公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导，无需自己摸索；
4. 专属支持：职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持；
5. 额外奖励：国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴；
6. 作息时间：法定工作制，双休，兼顾工作与生活。

晋升发展（透明无内卷，完全凭业绩晋升）
大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监，平安完善的双通道晋升机制，可走专业销售专家路线，也可走团队管理路线，晋升无名额限制，公平透明。
八、我们希望你
不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破；想进入头部金融平台长期发展；擅长人脉维护、商务沟通，愿意深耕高端客户市场，期待志同道合的伙伴加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行渠道大客户开发与维护，制定并执行销售策略，完成业绩指标。
2、深入分析客户需求，提供综合金融解决方案，推动保险、银行等产品的交叉销售。
3、建立并维护与关键决策人的长期合作关系，定期进行客户拜访与关系深化。
4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和营销策略调整提供依据。

任职要求：
1、具备金融、销售或相关行业经验者优先考虑。
2、金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先。
3、具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力。
4、学习能力强，能快速掌握公司综合金融产品与服务。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责热流道系统及温控箱产品的市场推广与销售工作，完成部门销售指标。  
2、负责辖区市场信息收集及竞争对手分析，管理维护客户关系并制定长期战略合作计划。  
3、开拓新市场、发展新客户，扩大产品销售范围。  
4、跟进逾期款项，管理应收账款。  
5、带领销售团队成员，协助进行团队培训。  
6、主导重大商务谈判与合同签订。  

任职要求：  
1、具备5-8年行业销售经验，拥有大客户开发和团队管理能力。  
2、具备丰富的行业技术经验，能够主导与客户的技术沟通。  
3、具备开发大客户和项目跟进能力。  
4、具备团队协作精神和责任心，能承受较大工作压力。  
5、模具设计与制造、机械设计、机电一体化专业优先。  
6、具备良好的沟通技巧，英语优秀者尤佳。  
7、持有驾照者优先。

职位描述：

一、岗位职责
1. 主动挖掘行业头部优质客户资源，独立开展新客户开发拓展工作
2. 对接客户决策层，商务洽谈、报价议价、合同谈判，促成订单签订
3. 全程跟进项目落地，协调内部生产、技术、售后等部门，保障订单顺利交付
4. 把控账款流程，跟进货款回收，确保回款及时无坏账
5. 维护大客户长期合作关系，深挖客户需求，拓展复购及增量订单
6. 调研市场竞品动态，收集行业信息，制定适配的客户开发方案

二、任职要求
1. 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁，市场营销、机电、电子相关专业优先
2. 从业经验：3年及以上工业制造类大客户销售经验，有线圈、电子元器件、精密配件行业资源者优先
3. 能力素养
• 精通商务谈判技巧，擅长对接企业采购、技术研发、管理层决策人员
• 具备独立拓客、项目跟进、风险把控及回款推进能力
• 沟通表达、临场应变能力出色，抗压性强，能接受必要外勤出差
4. 资源与工具：自带行业客户资源优先，熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照优先
5. 职业品性：诚信靠谱，目标感强，遵守公司规章制度，认同企业经营理念

职位描述：

岗位描述：
1、负责年度销售目标任务的完成
2、负责直接客户的开发和拓展，稳定好客户关系、维护企业形象；
3、负责直接客户需求分析、方案制定、合同谈判、签订等工作，协调处理客户售前、售中和售后工作；
4、负责市场调研和分析，定期提供市场分析报告，建立直接客户资料库；
5、负责客户开发及售后的全流程管理。
任职资格：
1、本科以上学历，机械、材料等工科类专业，2年以上直接客户开发工作经验；
2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力；
3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差；

职位描述：

任职要求：
1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

职位描述：

大专及以上学历，形象气质好，
新能源设备或电池厂有工作经验优先，具有强烈的责任心和事业心，具有寻求高收入的想法，
能抗压，有带组建销售队伍，培训人员经验更佳，
有驾照，可接受出差，能带整个团队达成目标公司业务管理能力强
享受身股分红

职位描述：

高成长、高激励、高收入，年轻人实现梦想的最好舞台
岗位职责：
1、开发大客户并跟进项目进度，推进和监控从订单到回款的整个销售流程。
2、处理客户的投诉，给客户提供良好的售后服务以及解决方案。
3、发掘行业重大项目信息，配合上属领导做好项目攻关。
4、完成业绩目标
任职要求：
1、40周岁以内，有液压行业客户资源者优先
2、电气、机械、液压或其他自动化专业背景，具备扎实的专业知识。
3、较强的表达能力，吃苦耐劳，能够适应全国范围内出差。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有良好的团队合作意识，有责任心，能承受较大工作压力，维护公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
高效工作，快乐生活
薪资及福利待遇：
底薪+绩效+提成+全勤奖+激励奖项，包吃

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

薪资待遇
1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶
2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；
职位条件：
1、25—45周岁，有工作经验
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
收入及福利待遇：
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

职位描述：

薪资待遇
1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶
2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；
职位条件：
1、25—45周岁，有工作经验
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
收入及福利待遇：
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

1：负责公司产品新业务开发，维持和促进与客户的合作关系;:
内部合作:协调各子公司盗源，与子公司一起组建团队，
2：争取客户项目;负麦组织报价资料的评审工作;:
3：负责已定点项目开发运作中的商务问题，同时协助新品的交样、产品质量，技术问题与客户的协调;
4：负责接待客户来访，定期拜访客户;:
5：负麦协助公司部门的新品销售和费用预算分解，审核预算授权内的费用;汇编提供公司长期战略规划可靠的市场信息;制定年度销售计划以及五年销售规划，同时根据客户的需求，及时调整市场的战略布局，确保计划的有效实施，对降价产品的价格审核及降价幅度的监控，确保公司的利益;合同及开票:客户合同的签订和开票事直的联系，应收账款回笼对客户资金回笼的协助监控，重点监控信用不良客户，确保公司的利益;完成公司领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、大客户模式销售经验，负责将可靠性测试设备销售到汽车、半导体、新能源、三方检测机构、质检院等目标客户，了解并分析客户组织架构，找到相关决策人；
2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广；
3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交；
4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展；
5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向；
6、和产品、研发部门共同推进产品的研发；
7、推动公司内部产品的优化与降本。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，硕士学历优先；
2、具备TO B设备销售相关岗位工作经验；
3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法；
4、能准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售；
5、良好的沟通能力和协调能力；
6、具备强烈的上进心、事业心。

职位描述：

毕业时间：不限

岗位职责:

1. 负责客户关系的维护与业务需求对接

2. 协同团队完成项目推进及服务落地

任职要求:

1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作

2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

员工福利

生日福利、节日福利、免费工装、有无线网
宿舍有空调、包住、包吃、员工旅游、带薪年假

职位描述：

平安高才，年薪保底24万+，训练津贴高达6万元/月，并且享有18个月的超长发放期。
套转至高职级，采用双轨晋升机制，津贴与奖金总额可达120万元，创业奖再额外提供20万元。
综合金融与康养生态领域，借助AI技术赋能，专注于服务高净值客户群体，在银发经济赛道上实现事业的大发展。
快速晋升通道，全面开放产品权限，与行业精英共同竞技，携手建设团队，实现轻资产创业，收入潜力无限，上不封顶。
岗位职责：
1、向客户提供专业的保险产品及康养服务咨询，帮助客户了解保险保障与健康养老规划方案；
2、根据客户需求及财务状况，量身定制个性化的保险保障与康养服务计划；
3、主动开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，并持续提供优质的售后服务；
4、学习并掌握公司各类保险产品、康养服务及相关金融知识，确保为客户提供准确、专业的建议；
5、协助客户办理投保、保全、理赔等各项业务手续，确保流程顺畅高效；

任职要求：
1、对保险及康养领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通表达能力；
2、具备较强的客户服务意识、责任心和团队协作精神，能够积极面对挑战；
3、遵守公司规章制度及行业规范，诚实守信，无不良从业记录。
4、有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！

职位描述：

1.1 岗位职责
1.1.1 负责电机行业目标客户的开拓，跟进客户项目开发进度，获取客户内部资源支持；
1.1.2 负责已有客户的份额加持、客户满意度提升，熟悉客户订单流，挖掘新合作契机；
1.1.3 营造及参与客户高层的互动交流、商务谈判、销售合同签订工作；
1.1.4 管控销售订单执行、交付节奏，和商务一起客户服务，达成销售目标及回款落实；
1.1.5 关注行业竞品信息、汇总、分析，制定并拉通内部资源做出对标产品竞争；
1.1.6 编制各类管理报表等日常事务处理。

1.2 任职资格：
1.2.1 大专及以上学历，电机、自动化、机电一体化、机械等工科相关专业；
1.2.2 2年以上电机相关行业销售经验；
1.2.3 优秀的客户开拓、维护、管理的经验，熟悉OEM/ODM销售模式和商务运营；
1.2.4 具有较强的沟通与协调能力，思维活跃，市场意识强，敏锐度高，能适应国内出差；

1.3 福利待遇（结合不同子公司情况进行调整）：
1.3.1 巨大的晋升空间，我们的管理层大多从内部晋升。
1.3.2 完善的培训体系。
1.3.3 自有食堂，宿舍，文娱活动间。
1.3.4 不定期组织各类团建活动。
（此岗位常驻长安办事处）

职位描述：

岗位职责:
1.开发并维护风电及储能行业大客户资源，完成销售目标及业绩指标;
2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地;
3.跟进客户账期与回款流程，确保资金回收效率:
4.协调内部资源，解决客户在项目执行中的各类问
题:
5.定期分析客户数据，优化服务策略以提升客户满意度。
任职要求:
1.具备工业品或大型制造型企业销售经验，有KA客户资源优先;
2.沟通能力强，擅长商务谈判与关系维护，形象气质佳:
3.能适应高频短途出差，具备良好的时间管理与抗压能力;
4.逻辑清晰，能独立完成客户需求分析与方案制定:5.具备团队协作精神，能快速融入并推动团队目标达成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司客户关系的建立、维护与深化，挖掘客户金融需求并提供综合金融服务方案；
2、营销计划，推广国家税优产品与服务；
3、定期进行客户拜访与沟通，及时了解客户经营状况与需求变化，提供专业咨询与建议；
4、负责客户资料收集与初步审核，并跟进后续审批流程；
5、识别并防范业务风险，确保客户信息与交易安全，合规开展各项业务；
6、完成上级下达的客户拓展、资产提升及产品销售等各项业务指标；

任职要求：
1、经验不限，具备教育、金融、市场营销等相关专业背景或创业经验者优先；
2、大专以上学历，具备良好的学习能力与进取心；
3、具备良好的沟通表达、人际交往与客户服务意识；
4、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神；

待遇：
1、首月带薪学习；第二月综合收入8000-10000+，季度晋升，综合年薪15W。
2、人才培养：参加中山大学养老规划师高阶资格认证；
3、季度晋升职级，人才培养：参加中山大学养老规划师专业资格认证；

工作时间：
周一到周五 (周末双休，国家节假日正常放假)
上午8:30~11:30; 
下午14:00~16:00

到岗时间：本月到岗

【工作地点】：东莞市旗峰路万科中天大厦

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子设备制造行业大客户的开发与维护，建立并深化长期合作关系；
2、深入理解大客户业务需求，提供定制化的产品解决方案与服务；
3、独立或协同团队完成销售目标，跟进并管理销售合同的全过程；
4、定期进行市场与竞品分析，为公司产品策略与市场规划提供决策支持；

任职要求：
1、具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神；
2、对电子设备制造行业有浓厚兴趣，能快速学习并掌握相关产品知识；
3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与抗压能力；
4、能适应因业务需要安排的出差；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓和维护军工行业大客户，建立长期稳定的合作关系；
2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地；
3、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应与满足；
4、参与市场调研与分析，为公司战略决策提供支持。

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业，有军工行业背景或相关经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈；
3、对军工行业有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

任职要求：
1、年龄要求28-40岁；
2、大专以上学历，英语可以作为工作语言（6级及以上），
3、5年以上工厂业务经理等相关工作经验； 
4、有较强语言表达与沟通力量； 
5、有较强的责任心、有抗压力。
6、有五金、滤波器行业者优先。
岗位职责：
1、根据年度销售额制订整体计划，分解并完成销售任务;
2、负责工厂的相关业务的销售工作;
3、了解公司的业务，开发潜在行业客户，深层次挖掘现有客户的潜在价值;
4、建立良好的沟通渠道，协调外部、内部、各部门工作对接，处理和解决工作配合中出现的问题。
5、深度开发新市场，新客户，增加产品销售范围，提高市场占有率;
6、向客户提供专业的产品讲解、跟踪回访、与中高层客户进行商务谈判。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司销售战略与目标，独立开拓并维护大客户，完成个人销售业绩，为公司创造营业额收入；
2、有效管理个人负责的应收账款与库存水平，控制费用开支，协助销售管理团队提升客户服务质量。
任职要求：
一、经验与资源
1、本科及以上学历，英语、电子工程等相关专业优先；
2、5年以上电源行业，电动工具行业或相关行业大客户销售经验；
3、有主导千万级订单全流程（从签约到交付跟进）的成功经验，能够有效统筹客户业绩。
二、 专业技能与能力
1、销售专业能力： 精通方案式销售与顾问式销售，能精准挖掘并引导客户深层需求。熟练掌握商务谈判、招投标流程及合同条款制定。
2、业务运营能力： 熟悉电子行业相关法律法规、基础税务财务知识及报关船务运作流程。具备优秀的销售目标拆解与执行能力。
3、市场与客户管理： 熟悉行业政策及竞品动态，能系统性搭建并维护大客户复购体系，过往有突出的销售额或市场占有率业绩证明。
4、工具与语言技能： 熟练使用Word, Excel, PPT及CRM系统。要求英语六级或同等水平，具备良好的英语书面及口语表达能力。
三、综合素质
1、统筹协调能力： 具备出色的跨部门（技术、交付、售后等）资源协调与推动能力，保障客户项目高效履约。
2、核心职业素养： 具备强烈的使命感、计划与组织协调能力，以及敬业、乐业、创新、分享和快速行动的核心素质。

薪资结构：底薪（8-15K）+提成（面议）