职位描述：

工作地点： 公司东莞总部及各省会城市

关于我们：
我公司是专注于高端服饰五金配件的专业生产商，长期为公安、税务、市场监管等国家部委及企事业单位提供专业的服装配件产品与解决方案。我们以过硬的质量、可靠的信誉和精准的服务在业内树立了良好的口碑。
岗位职责：

1. 市场开发与客户关系维护： 负责开拓和维护公安、税务、司法等政府系统及大型企事业单位的客户关系，建立并管理客户档案。
2. 需求挖掘与方案推介： 深入理解客户在服装配饰方面的需求，主动推介公司产品及解决方案，完成年度销售指标。
3. 项目全过程跟进： 从获取招标信息、前期技术交流到投标、合同签订、回款，全程跟进项目进展，确保项目顺利落地。
4. 信息收集与分析： 敏锐洞察相关行业的采购政策、招标动态及竞争对手信息，为公司决策提供支持。
5. 内外协调沟通： 与公司内部技术、生产、招标支持团队紧密协作，确保为客户提供高效、精准的服务。

任职要求：

1. 经验背景：
   · 大专及以上学历，3年以上面向政府、军队、大型国企或制式服装行业的销售经验者优先。
   · 拥有公安、税务、司法等系统内的客户资源或人脉关系者重点考虑。
   · 熟悉政府采购流程、招标投标法及相关法律法规。
2. 能力素质：
   · 具备出色的沟通能力、商务谈判能力和人际交往能力，形象端正，举止得体。
   · 具备较强的市场分析、判断能力和项目策划能力。
   · 能承受一定的工作压力，适应必要的出差安排。
   · 为人正直诚信，具备高度的责任心和保密意识。

我们为您提供：

· 具有行业竞争力的“底薪 + 高额提成 + 奖金”的薪酬体系。
· 系统的产品知识和政府采购流程培训。
· 清晰的职业发展路径和晋升空间。
· 完善的社保、带薪年假、节日福利等。
公司每月帮缴社保费用978.47

职位描述：

岗位职责:
1. 开拓新市场，与客户建立并维护良好的合作关系；
2. 定期进行客户拜访，提供专业的咨询与支持；
3.开展市场调研工作，收集行业信息，为公司制定市场策略提供依据；
4.负责五金辅料产品的销售推广，实现销售目标；
5.维护现有客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度；
6.定期梳理客户管理，等级管理客户。
任职要求：
1. 学历与年龄:大专以上学历，26-35岁，有五金辅料、鞋、服饰、宠物类目和箱包等相关行业销售经验优先考虑，
2.职业热情：对市场开拓与客户关系维护充满激情，具备敏锐的商机洞察力；
3.沟通协作：拥有出色的沟通表达能力与团队协作精神，能有效推动业务落地；
4. 自我驱动：具备强烈责任心，高度的职业素养和敬业精神，追求卓越的工作成果，欣赏自我驱动的伙伴
5. 办公技能：熟练操作各类办公软件，具备高效处理事务的能力。
福利待遇：
1、生活保障：提供舒适食宿，让您工作生活无忧；
2、社会保障：入职即缴纳社会保险，为您保驾护航；
3、节日关怀：丰厚节日贺礼，与家人共享企业温暖；
4、家庭关爱：特定假日为员工家属精心准备礼物，传递公司真情；
5、办公环境：现代化办公空间，营造高效舒适的工作氛围；
6、 成长赋能：我们致力于与员工共同专业能力赋能，通过在岗培训与职业发展指导，有效加速您的职业成长。
7、晋升通道：清晰的职业发展路径，为您的长期成长提供坚实平台。

职位描述：

工作职责
1、负责公司产品业务拓展，大客户开发，建立客户合作关系，完成年度销售任务；
2、负责定期拜访客户，了解并挖掘客户需求，维护客户关系；
3、负责产品销售和合同签订，履行销售合同相关工作，协调处理各类市场问题；
4、收集区域内竞对的产品及市场信息，形成分析报告，为决策层提供决策依据；
5、客户为中心，建立跨部门团队为客户服务，对客户/项目的经营成功负总责；
6、客户关系建立及维护，销售策略制定、项目获取及交付、回款等全流程工作
任职资格
1、本科及以上，3年及以上新能源、AI大客户销售经验
2、有国内大型主机厂对接经验（例如：华为/广汽/小米/理想/小鹏/大众/上汽/北汽等）
3、客户资源：具备相关客户的独立开发、对接和客户维护的经验和能力；
4、强进攻性，对如何进行客户经营及开拓有清晰的思路；
5、具备市场营销的相关知识，有良好的市场分析能力；
6、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力，具备独立项目运作能力；
7、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能，且需具备极强的执行力；
8、自我驱动能力强，拉动内部资源响应客户，解决客户问题的能力强。

职位描述：

1、大专以上学历，3年以上模切行业客户开发经验。熟悉模切行业行情、材料特性、有敏说的市场洞察力。有行业资源者优行考虑。
2、对新能源、3C电子行业产品有一定了解，熟悉结构件工艺优先；
3、具备优秀的语言表达能力和良好的沟通能力、人际交往能力，从在沟通交流中获得自己想要的信息；
4、具备良好的判断能力，能根据实际情况作出正确的判断；
5、有日语或英语沟通能力更佳。
工作内容
1、负责新规客户的开发。
2、能够正确理解客户意图，结合客户需求，发挥沟通优势，针对RFQ组织制定报价策略及报价方案，识别优质项目并提升拿单概率。
3、根据客户要求，整合内外部资源，推动项目落地。
4、整理项目信息传达内部，做好价格管理。
5、协助客服跟进重点量产项目的交付进度。
6、了解行业信息及竞争对手动态、维护客情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责线束产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源并维护现有客户关系
2、制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售目标
3、与技术部门保持密切沟通协调，为客户提供专业的售前及售后技术支持
4、持续分析市场动态，收集行业信息，为产品开发和销售策略优化提供参考依据

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的责任心和团队合作精神
2、对线束产品或汽车零部件行业有一定了解者优先考虑
3、熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据分析能力
4、有销售经验或相关行业背景者将优先录用
5、工作经验不限，学历要求不限，语言要求不限

职位描述：

岗位职责：
1、统筹新客户导入，包括合同审核、项目计划等。
2、维护现有客户的良好合作关系，定期与客户检讨订单状况、预测及各项表现（包括品质，工程，订单，成本等）。
3、制定合理的报价策略；分析、审批、提交产品报价。
4、制定合理、高效的工作流程。
5、负责本小组现有客户的订单管理、交货管理 、E&O分析和控制、应收账款、客户投诉
6、处理项目突发和紧急事件。
7、培训及管理下属职员的日常工作。
8、检查下属职员各项工作的完成状况及公司流程、政策的执行情况。
9、协调下属职员在工作中遇到的各类问题。
10、沟通协调能力强，工作执行能力强，服从上级领导的工作安排。

岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练的英语听说读写应用能力，普通话流利（会白话者优先考虑）；
2、5年以上外贸工作经验，3年以上大型EMS电子制造行业市场部（外贸部）工作经验, 有至少3年以上市场部（外贸部）团队管理经验；
3、具有消费类电子或者通讯类客户管理以及市场拓展经验；
4、熟悉新项目的开发与统筹，熟悉外贸订单的管理及流程；
5、熟练使用word ,excel，PPT等办公软件，熟练运用excel公式，熟悉ERP系统。

福利待遇：
1.免费提供住宿（单人间空调宿舍），有饭堂，餐补600元，买五险一金；
2.工作时间为5天8小时责任制；
3.每年有调薪机会；
4.享有年终奖、节日福利、生日礼物、年假、法定假。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务。
3、开拓新客户资源，通过多种渠道建立潜在客户网络。
4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜，确保服务流程顺畅。
5、定期参加公司培训，提升保险专业知识与销售技能。

任职要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通和表达能力。
2、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和团队合作精神。
3、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入。
4、无学历限制，注重个人能力和工作态度。
5、无语言要求，能够用普通话进行基本交流即可。

职位描述：

岗位职责：
1、及时跟进出货品质和客户使用状况；
2、对客户抱怨事件进行调查分析并跟催改善处理进度；
3、不定期到客户了解产品综合信息；
4、必要时驻客户跟进、处理产品质量问题；
5、及时准确的反馈客户的相关要求。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电子信息工程或机械相关专业；
2、5年以上品质相关工作，3年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的个人能力：沟通力、谈判力、协调能力；
4、英语6级以上，口语佳、读写精通；
5、抗压能力强、有团队意识和较强的管理能力。

职位描述：

【工作模式】
1、驻派长三角地区（上海/苏州/杭州等）、西南地区（重庆/成都等），自主安排工作节奏，对业绩指标负责，无需坐班考勤；
2、每周与东莞总部召开视频工作会议，同步业务进展与需求对接。

【核心职责】
1、开拓相应地区工业陶瓷市场，聚焦流体领域（无刷水泵、散热风扇等）、汽车行业、电子电器行业、医疗行业、半导体行业、机械行业、化工行业等结构陶瓷应用企业，把握市场动态；
2、结合公司战略需求，完成年度考核目标；
3、对接客户技术需求，结合技术资料（工程图等）解读产品应用场景，提供工业陶瓷解决方案；
4、维护区域客户关系，协同总部技术团队完成样品打样、批量交付等全流程服务。

【任职要求】
1、3 年以上工业陶瓷行业销售经验，熟悉氧化铝、氧化锆、碳化硅、氮化硅等工业陶瓷材料；具备 3 年以上精密设备零部件销售经验。
2、能独立解读机械工程图（CAD / 三维图纸），理解产品结构与技术参数；
3、具备客户需求分析能力，可协同技术团队制定解决方案。
4、自我驱动性强，能在远程模式下高效完成业绩指标。

【考核与激励】
1、考核维度：年度销售额目标、新客户开发数量、客户满意度评分；
2、薪酬结构：底薪 + 提成（按工业陶瓷产品毛利核算，上不封顶）；
3、年度达标奖励（覆盖长三角地区差旅补贴、团队分红）。

【标准配套信息】
1、培训支持：入职后提供总部带薪培训（含陶瓷工艺、产品技术、销售流程）；
2、晋升通道：业绩突出者可晋升区域销售经理，统筹团队管理与市场拓展。

【应聘方式】
1、初面形式：视频面试（总部 HR +销售总监）；
2、复试安排：东莞总部现场面试（需携带过往销售案例资料），公司报销差旅费用。

【公司优势】
1、行业领先技术背书：热压成型、微孔结构控制、高精度批量生产能力等核心技术全球领先；
2、核心能力：配方研发能力、工艺研发能力、全自动设备研发与制作能力；
80灵活工作模式：适配高端人才时间管理，聚焦业绩结果导向。

职位描述：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品各阶段销售计划。
2、根据公司市场营销策略，提升销售价值，积极完成销售量指标,扩大产品占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，.执情，满意，周到的服务。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、收集营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效处理客户关系；
2、积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神；
3、对生产制造行业有基本了解，愿意不断学习提升；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人销售目标；
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集市场信息和客户反馈，及时向公司汇报销售情况；
4、参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体销售任务；
5、定期整理销售数据和报告，确保信息准确无误；

任职要求：
1、2年以上销售不限，有建筑公司及装修公司资源者优先
2、大专及以上学历，注重个人能力和工作态度；
3、普通话良好，有良好的沟通能力及公关能力；
4、具备较强的学习能力和团队合作精神；
5、能适应快节奏工作环境，积极主动完成工作任务；

职位描述：

一、岗位职责
1. VIP 客户关系维护与深化：负责 VIP 客户现场的日常关系管理，通过驻厂服务的形式，深入了解客户业务动态、需求及满意度，构建长期战略伙伴关系。
2. 团队建设与知识分享：作为 VIP 客户服务团队主管，主导团队建设活动，分享经验、案例与技巧，提升团队业务与服务水平。协助上级开展培训与管理
工作，营造积极团队氛围，实现客户服务目标。
3. 客户投诉处理与问题解决：作为客户投诉的第一责任人，迅速响应并快速处理客户投诉。深入调查原因，制定解决方案并与客户有效沟通反馈。维护客
户情绪，将投诉转化为提升满意度的契机，总结案例以优化产品服务。
4. 设备调试与验收移交管理：制定调试验收移交计划并严格监督执行，带领调试技术人员进行设备现场安装调试，确保设备按期上线生产。全程监督调试
过程，解决技术问题与突发状况。准备详尽的验收文档资料，培训客户操作、调试及维护要点，组织客户验收，顺利完成验收移交目标。
5. 项目进度汇报管理：组织团队编制现场问题改善清单及每日工作进度报表，对现场进行有效管理，确保计划进度顺利达成；每日按时向客户及公司主管
汇报进度；遇进度延期时，积极协调资源予以有效解决，确保项目验收移交目标实现。
6. 内部协作与资源协调：加强与公司各部门的沟通协作，建立和谐合作关系。在服务 VIP 客户时，协调整合内部资源，准确传递客户需求，推动跨部门协
同解决问题，提升服务效率与质量。
7. 服务流程优化与创新：总结 VIP 客户服务经验，敏锐发现问题并提出切实可行的优化建议与改进措施。探索创新服务模式，提供个性化、专业化和差异
化的服务，提升客户体验与公司竞争力。参与公司服务标准与流程的制定与完善，推动整体服务水平持续提升。
8. 市场信息收集与反馈：密切关注 VIP 客户行业市场动态，系统收集市场信息与客户反馈。定期向相关部门提交分析报告与需求反馈，为公司决策提供有
力支持。 二、教育背景与专业知识
1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、电子信息工程等相关专业，5 年以上自动化设备行业客户服务或项目管理经验，其中至少 2 年以上
同岗位管理经验
2. 精通自动化设备安装调试全流程，熟悉机械结构、PLC 人机界面、传感器、伺服系统等自动化核心技术原理，具备独立解决复杂技术问题的能力
3. 掌握项目管理方法论，熟悉项目验收标准与流程，具备风险识别与管控能力
三、核心工作能力
1. 项目全周期管理能力：能够独立负责设备从交付到验收的全流程统筹管理，制定详细安装调试计划，合理调配技术资源，把控项目进度、质量与成本，
确保按期通过验收
2. 技术统筹与问题解决能力：具备全局技术视角，能快速诊断安装调试过程中的技术瓶颈，协调内外部技术团队制定解决方案，保障设备稳定运行达到客
户预期
3. 客户关系管理能力：拥有优秀的客户沟通与需求洞察能力，能准确理解客户业务场景与核心诉求，建立长期信任关系，主动挖掘客户潜在需求并反馈给
公司，创造业务机会，提高客户复购率
4. 团队领导与资源协调能力：具备 5 人以上调试技术团队建设与管理经验，擅长跨部门协作（设计、生产、销售），能有效调动公司资源支持客户项目，
推动问题高效解决
5. 文档与报告能力：熟练编制安装调试方案、调试验收计划、进度报告、验收文档等专业性文件，确保项目过程可追溯，满足客户与公司双重管理要求
四、职业素养要求
1. 以客户为中心的服务意识，具备强烈的责任感与结果导向，能承受项目交付期的高强度工作压力
2. 优秀的沟通表达与谈判技巧，能妥善处理客户投诉与争议，平衡客户需求与公司利益
3. 端正的工作态度，严谨细致、积极主动的工作作风，勇于责任担当
4. 持续学习能力，关注自动化行业技术发展趋势，不断提升自身专业水平与管理技能
5. 具备良好的职业道德与保密意识，维护公司商业机密与品牌形象
五、其他要求
1. 适应长期出差（年度出差率不低于 70%），能接受客户现场驻厂工作模式
2. 熟练使用 Office 等办公软件及相关客户管理系统
3. 有 5G 通讯、汽车制造、新能源、高端装备等行业大客户服务经验者优先
4. 持有 PMP 等项目管理认证或自动化相关中、高级工程师职称者优先
5. 具备英语听说读写能力，能独立与外资客户进行技术沟通者优先

职位描述：

核心工作职责：
1、负责集团战略客户开发及管理； 
2、组建战略客户开发团队，带领整个团队实现销售目标；
3、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发，组织及参与大客户交流活动；
4、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
5、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、年龄：25岁-35岁
2、性别：不限
3、学历：全日制大专及以上学历，设计、造纸、印刷、市场营销等专业。
4、工作经验：有三年以上大客户深度开发经验，对大客户服务有深入的理解与实操经验。
5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。
6、可接受跨区工作调动。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司重点目标行业和产品，持续开发新客户；
2、维护现有客户关系并深入挖掘合作机会；
3、独立负责报价、合同条款协商及合同签订，协调内部部门推进合同执行；
4、按时回收货款，严格把控回款流程，避免呆坏账风险；
5、主导处理重大交付异常和品质异常问题；

任职要求：
1、具备三年以上国内工业市场开发相关经验；
2、熟悉项目管理流程，能够融入公司项目管理体系；
3、能够独立完成项目组织、开发、维护及客户关系管理工作；
4、具备良好的沟通能力，能解决复杂问题并带领团队完成项目；
5、有电池PACK行业或相关领域资源者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责国外市场客户的开发与维护，建立长期合作关系；
2、定期拜访客户
3、通过网络推广等策略提升品牌知名度，扩大市场份额；
4、定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案；
5、根据工作需要随时出差，支持市场拓展及客户服务工作；
6、整理和分析销售数据，为团队提供决策支持；
7、协助处理客户投诉，确保客户满意度。

任职要求：
1、有3年以上销售工作经验，具备客户维护经验；
2、具有良好的商务谈判能务
3、适应随时出差的工作性质；形象好，会开车
4、对生产/制造/加工行业有一定了解者优先。
6、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

1、理工科本科及以上学历，机械、材料或汽车相关专业优先。 
2、5年以上汽车零部件（压铸/机加）行业项目管理经验，有Tier1客户项目交付成功案例，熟悉压铸工艺（铝/镁合金优先），有汽车Tier1客户（如驱动系统、车身结构件等）对接经验者优先。 
3、英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文技术文档、主持跨国会议，具备跨文化沟通能力。 
4、精通汽车行业质量管理体系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3过程审核。 
5、熟练使用项目管理工具（如PLM系统）、数据分析软件（如Excel、Minitab）。 
6、有获得PMP/IPMP等项目管理认证或VDA6.3/APQP/PPAP等汽车行业流程审核员为加分项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国内客户开发、维护、管理及客户服务。
2、负责细分新能源汽车、或服务器/交换机类零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理。
3、负责市场推广、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，合同签订和售后服务。
积极开发新客户，拓展市场份额。
4、协调内部资源，解决客户问题及需求。

任职要求：
1、大专以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程或相关专业。
2、2年以上汽车零部件、服务器云计算硬件制造，大数据设备零件销售工作经验，其中两年以上同等职位工作经验。
3、熟悉新能源汽车的发展前景，人工智能、大数据与云计算客户需求及销售模式。
4、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有一定的工作激情，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强。
5、良好的沟通能力，非常强的市场意识，优秀的职业素养，非常强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战。

职位类别： 大客户销售经理

职位描述：

客户经理英语6-8级，本科毕业
工作内容：1.客户开发与维护 2.需求分析与方案制定 3.产品营销与服务落地 4.业绩管理与风险控制 5.市场情报收集 6协助老板其它业务。

职位描述：

1：大专或以上学历
2：5年以上销售及管理客户工作经验，熟悉汽车电子或EMS行业
3：日语或英语听说读写流利，两者都会更佳
4：有市场开发、市场策划、订单跟进、售后服务等业务技能
5：有团队领导和激励能力，良好的沟通协调能力，积极主动，有责任心，能承受压力，思维缜密，性格开朗，有一定的谈判能力
6：主要发展新市场并带来新客户（特别是;车载信息娱乐主机和其他EMS项目），与客户保持密切联系，根据客户报价并协调不同部门以满足客户需求；了解竞争对手和市场状况，收集分析市场信息；提交市场销售计划；跟进客户投诉；与客户谈判等市场业务相关工作。

备注：薪资可面议

职位描述：

地址：东莞塘厦
岗位职责：
主导电子行业市场开拓与业务攻坚，深挖客户需求，搭建高价值客户合作体系，推动业绩突破性增长，助力公司业务版图持续扩张。

任职要求：
1、年龄 30-40 岁，本科及以上学历（一本优先），拥有扎实的教育背景与行业视野；
2、具备强劲的业务开发能力，拥有丰富国内市场经验及大客户资源沉淀，能独立攻坚复杂业务场景；
3、有电动工具行业从业经历者优先；
曾任职博世（BOSCH）、牧田（Makita）、史丹利百得（Stanley Black & Decker）、创科实业（TTi）、麦太保（metabo）等头部电动工具企业采购岗位者同等考量（若对方愿意）；
4、适应高强度业务节奏，可接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶，能从容应对商务应酬（能喝酒）；
5、沟通表达流畅，逻辑条理清晰，自带积极自信的气场，具备出色的商务谈判与关系维护能力；
6、具备基础英语口语能力，能应对简单涉外沟通者加分。（不强制）

职位描述：

岗位职责：
1.负责PVC塑胶颗粒产品的市场开发、客户维护及销售目标达成，重点面向塑料制品加工、卫浴建材、电线电缆、玩具等下游行业客户。
2.深入分析行业动态、竞争对手及客户需求，制定针对性销售策略，开拓新客户并维护长期合作关系。
3.跟踪订单执行、货款回收及售后服务，确保业务流程合规高效。
4.定期提交市场分析报告，为公司产品升级或市场策略调整提供建议。

任职要求：
1. 教育背景与经验：
△大专及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先。
5年以上销售经验，至少3年PVC塑胶颗粒或相关塑料原料（如PE/PP/ABS）行业销售经验，熟悉上下游产业链。
△具备稳定客户资源（如制品厂、贸易商）者优先。
2. 核心能力：
△了解PVC塑胶颗粒的产品特性（如型号、配方、工艺）、应用场景及行业标准（如环保指标、力学性能）。
△敏锐的市场洞察力，能独立开发客户并谈判大额订单，有年销售额千万级以上业绩案例。
△熟悉原料定价模式（如原油/电石法成本联动）、行业账期规则及风险管理。
△具备较强的抗压能力，适应高频出差（覆盖目标区域市场）。
3. 加分项：
△了解PVC期货行情或大宗商品贸易逻辑。
△有外资化工企业销售经验或英语沟通能力。

薪资福利：
△底薪+高提成（具体面议），五险一金、年度奖金、差旅补贴、客户开发专项激励。

职位描述：

岗位职责：
1、维护现有的客户，通过多种渠道开展国内业务；
2、把握客户需求、了解市场动态，与客户及时沟通，维护客户关系，促进销售业绩达成；
3、收集市场反馈，协助产品调研工作；
4、完成上级领导交待的其他任务。

任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历， 工商、市场、电子类等相关专业优先；
2、2年以上国内市场销售经验者，有客户资源优先考虑。
3、具有较强的沟通能力、协调能力谈断能力和销售技巧，具备一定的市场分析和判断能力；
6、有挑战高薪的欲望，能承受一定的工作压力，接受出差。

职位描述：

岗位职责：
1、深度剖析国内市场动态和行业发展趋势，精准洞察潜在大客户的需求与痛点，制定出切实可行、极具针对性的大客户拓展策略与详细计划，并全力推动其高效实施，助力公司实现市场拓展目标。
2、充分利用行业展会、商业活动、人脉资源以及网络平台等多种渠道，积极主动地挖掘潜在的国内大客户资源，精心建立并维护广泛且优质的客户关系网络，为公司业务拓展奠定坚实基础。
3、与潜在大客户展开深入沟通与洽谈，全面、准确地介绍公司的产品和服务优势，以专业、耐心的态度解答客户的每一个疑问，提供个性化的专业解决方案，凭借出色的沟通技巧和谈判能力，成功促成合作意向的达成。
4、密切跟进大客户项目的每一个环节，有效协调公司内部研发、生产、售后等各个部门，确保项目按计划顺利推进，按时、按质、按量完成项目交付。在项目执行过程中，能够迅速、妥善地处理出现的各种问题，不断提升客户满意度，维护公司良好的品牌形象。
5、定期回访现有大客户，主动了解客户的使用反馈和新的需求，及时、高效地解决客户提出的问题和投诉，通过优质的服务维护良好的客户关系，积极促进客户的二次开发和长期合作，实现客户价值的最大化。
6、广泛收集市场信息和竞争对手动态，进行深入分析和研究，为公司的产品研发、市场推广和战略决策提供极具价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。


岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电工程等相关专业优先考虑。
2、具有五年以上销售工作经验，有暧通或电气行业相关工作经验者优先录用。
3、形象气质良好，具备较强的沟通能力和亲和力，能够在与客户的交流中展现出专业、自信的形象。
4、抗压能力强，能够在高强度的工作压力下保持积极的工作态度，勇于挑战自我，完成销售目标。
5、具备良好的市场开拓能力、谈判能力和客户关系管理能力，能够独立开展大客户拓展工作，解决工作中遇到的各种问题。
6、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历，较好的谈吐，形象好，气质佳；
2、5年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
4、吃苦耐劳，敢于挑战困难，对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，能承受工作压力；
5、具有敏锐的市场洞察力和分析能力；
6、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪；
7、依据公司整体战略，配合总经理组织、制定营销战略，组织市场销售推广工作。
8、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
9、市场营销专业、有设备类销售经验者优先。

职位描述：

一、任职要求：
1、本科及以上学历，22-28岁,电子商务、市场营销、新媒体、电子信息工程等相关专业； 
2、有一年以上工作经验，有从事销售岗位的意愿；
3、有良好的语言沟通理解能力，擅于处理人际关系对销售工作较高的热情；
4、有长期坚持的心态；
5、持有驾驶证。
二、岗位职责： 
1、根据公司发展战略所制定的任务目标开发新客户；
2、跟进客户项目，及时与客户沟通，解决问题；
3、完成上级领导安排的其他工作。
【职位亮点】
1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 
2、有明确的岗位晋升制度； 
3、有完善的以师带徒培训体系；
4、可积极参与国内外大型展会；
5、团队年轻、氛围积极活跃。
【工作福利】  
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【作息时间】  
- 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）；
- 下午：13:45-17：45；
- 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）。
【发展空间】 
1、专业方向：成为资深客户经理；
2、管理方向：成为区域经理、销售总监，带领团队（招、教、管）；
3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励。
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

职位描述：

岗位描述：
1. 主要跟进KA客户（跨国公司）的项目； 
2. 在现有客户资源上开发新项目，并能开发新客户；
3. 出国拜访客户，洽谈攻关；
4. 执行公司目标规划，完成个人目标。

岗位要求：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 大学英语六级（CET-6）或同等水品，熟练掌握英语听说写；
3. 年龄28-40岁，具备一定的国外项目经验，有实验室设备项目经验更佳；
4. 处事细心严谨，具备优秀的沟通和协调能力，擅长处理项目中的难题；
5. 诚信，积极的工作态度，乐于分享经验；


我司外贸平台：
* 国外展会
* Alibaba国际站（9年老平台）
* 英文官网 Google AdWords推广
*其他专业B2B平台
*营销型客户管理系统

主要国外市场：
欧洲，北美，日韩，俄罗斯，东南亚，南美，印巴地区等

　　我司在动力电池及消费储能电池安全检测设备领域拥有十多年研发和生产经验，在行业内有强大优势，拥有多项专利产品，开发了众多全球著名企业客户，包括华为、比亚迪、宁德时代、丰田、LG、三星、索尼，以及众多检测机构TUV、BV、Intertek和国内外著名高校。2019年销售额达1.2亿元。
　　发展电动车是全球的趋势，而动力电池检测设备则是伴随这趋势下最有潜力的行业，我司外贸市场不断扩大需要招纳更多的贤才共同发展。
加入贝尔，你将感受到创新、开放、合作的企业氛围；
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加入贝尔，你将享受愉悦的工作氛围并收获友谊与关爱；
加入贝尔，你将在一个唯贤是用并回报真诚与努力的环境中茁壮成长；
加入贝尔，只要你不断进取，坚持梦想，未来便会闪闪发光！
精彩的贝尔期待优秀的你！

职位描述：

职位类别：汽车类 销售业务类 营销/企划/媒介/公关类
一、	能做什么？
平安合伙人（综合金融客户经理），能为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、证券、信托等金融服务。这我司在金融行业独享的优势。

银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等
保险业务：车险、财产险、旅游险、企业员工保险、养老规划保险、少儿保险、子女教育金、重大疾病、企业年金、生育保险、意外险、医疗险等
投资业务：平安证券、平安大华基金、平安信托、上市融资、清算等

中国平安保险集团入选全球系统重要性保险机构，是中国唯一 一家入选全球9大不会倒的保险公司之一。

您还会拒绝中国平安吗？专业、完善的金融服务，广阔的发展平台，中国平安是您最优选择！

业务多元化，收入多元化，走到哪，都能为您客户提供全面、专业金融资讯、服务。

任职要求：
1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力
2、25周岁以上，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽
3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧
4、自信乐观、成就动机高，亲和力强，能承受工作压力，愿意从事客户服务工作
5、有良好的团队合作精神，有敬业精神

独有福利：

1、因平安具有业内最完善的培训、提升体系，是金融领域专业人员的必经通道；公正公开公平的晋升环境； 

2、福利：加入中国平安，你就可以拥有让未来更有保障的社会保险金卡；

▲收入不封顶：

底薪（3000元/月-15000元/月）+佣金+季度奖+组年终奖金+基本养老补贴+竞赛奖励+继续率奖金+辅导津贴+增员奖金等各种奖励

▲保障全面：20万意外医疗+12000元住院医疗+8000元意外保障+20万定期寿险等保险福利

3、入职后中国平安员工实物礼品等福利、国内外旅游福利等

工作时间：
1）采用五天工作制，周末双休。
 {业务性质岗位独享周一~周五早上8：10上班，10：30分后的时间自由安排。兼职者可自由安排}
 2）国家法定假期休息。 

 在我们金融集团，可以根据您的优势和爱好发展成为：

  作为综合金融服务集团，面对员工的多元化，平安为各专业公司员工提供了“管理系列”、“业务系列”、“技术系列”三大系列并行的发展路径，有很多跑道可以供你选择。

专业方面如精算、IT、会计、核保、核赔等，有专业技术等级晋升通道；

销售方面，有营销管理的晋级通道，如IT员工不仅有管理系列的发展方向，

同时也有技术等级的晋升空间；同理，营销人员也有管理系列和业务系列2条晋升发展路线

职位描述：

职责:联系维护即将到期的车险客户，提供车险续保报价、促成。

招聘要求:
中专及以上学历(条件优秀可放宽)，接受未毕业中、大专实习生，电脑操作熟练，打字28字/分钟，普通话标准，会广东地方语言优先，具备一定表达沟通能力头脑反应快，具备一定抗压能力。

待遇 福利
1、培训期:现场培训11天，每日补贴40元培训考核通过后在次月工资里发放。
2、新人前两个月的薪酬标准:2700(元/月)。根据考核规则来拿。
3年终奖:月绩效奖金之和的10%作为年终奖发放;
4、激励:区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品;
5、司龄奖:(50-200元/年/月)，季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假
日、带薪年假;
6、五险:培训结束即可跟公司签订合同，次月即缴纳当地社保五险:实
习毕业生签订第三方实习协议，公司为其投保雇主责任保险(保险金额35万)等等。
 

职位描述：

1.要求有8年以上客户管理经验；
2.英语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有外语或则电子结构的专业背景