职位描述：

岗位职责：
1、负责带领团队完成年度销售目标，对年度目标进行分解（季/月/周），在每年的12月15日前确定年度目标规划表
2、分析现状（含产品、流量、行业等），寻找策略，制定年/季/月度行动计划；
3、赋能团队目标达成，进行监督，培训，检查，复盘，公布（循环）
4、负责市场调研、产品立项、新品测试、新品上架准备与上架销售
5、制定阶段性备货计划，广告费用的预算管理与产品预算周期管理
岗位要求
1、天猫等平台五年及以上行业经验，有独立品牌店铺运营经验一年以上，协助培养运营至少2人，近两年打造爆款五个以上
2、熟悉产品知识（卖点提炼分析，产品工艺，产品生命周期）
3：熟悉平台运营知识（平台规则、平台付费工具的使用、平台分析工具的使用）
4：拥有付费优化及流量获取优化的能力

职位描述：

1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。
2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。
3.员工的管理/配制与团结。
4.核心产品营销,爆款产品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址：桥头镇宏达中路169号（鸡万里草本鸡煲）
要求：有责任心，有桥头人脉资源，高中及以上学历，外貌良，体型匀称，素质在线。因公司产业较多，无暇管理，招一个有干劲的店长全权管理、管理、分成。

职位描述：

参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场，享受行业拓荒期红利 ，现因全国区域扩张需求，诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新兴赛道！
一、任职要求 
1. 价值观匹配：
  1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容，突出「情感疗愈」核心价值
  1.2运营朋友圈社群，通过故事化营销建立品牌情感联结
  1.3认同「科技赋能情感健康」理念，对新兴业态持开放态度  
2. 行业适配性：  
   2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验  
   2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者  
3. 核心能力：  
   3.1具备强隐私保护意识，签订保密协议  
   3.2善于在非标服务中提炼标准化流程（接受总部系统化培训）  
4. 创新特质：对Z世代消费心理有敏锐洞察，能快速学习交互科技应用
  
二、区域店长（北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州）
a、负责门店日常运营管理，包括设备维护、库存调度及服务质量监督  
b、制定本地化推广策略，协同总部完成美团/抖音等线上平台运营  
c、优化客户体验流程，建立用户反馈机制并推动服务升级  
d、管理3-5人团队，确保24小时无人值守系统的稳定运行

国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌，致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术，为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。

职位描述：

职位描述： 
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标；
 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整;  
 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导；   
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整；    
5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议；  

岗位要求： 
1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
 
基本情况： 
1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 
2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 
3、工厂自营门店，A股上市企业； 
4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等；

职位描述：

 全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
*   制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
*   领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
*   与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
*   管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
*   处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
*   策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。
*   维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。
*   负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。
*   参与新员工招聘。
*   定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 

职位描述：

岗位职责：
1、内容策划与运营：负责短视频账号的内容策划、定位和运营，制定运营规划，持续输出符合品牌调性的内容。
2、数据分析与优化：定期统计分析账号数据，根据数据调整运营策略，优化内容，提升粉丝活跃度和用户转化率。
3、团队管理与培养：负责团队搭建和管理，培养成员的短视频创意、文案、制作等能力，对内容产出和运营结果负责。
4、创意策划与IP孵化：结合热点和公司特性进行创意策划，孵化培养IP账号，实现商业变现。
5、跨部门协作：配合其他部门进行品牌推广和活动策划，协同落地执行。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先。
2、具备3-5年短视频平台运营经验，1年以上的团队管理经验；
3、熟悉抖音、视频号、小红书平台规则和运营方案，有成功案例落地的项目，有3C数码、电吹风、象棋等线上引流线下成交的行业经验优先；
4、熟悉视频剪辑软件、AI撰写内容软件，具备脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑等能力，能把控内容创作的各个环节；
5、沟通表达能力，良好的沟通协调能力和创意策划能力；
6、有直播经验

职位描述：

职位描述
1、负责海外抖音Tiktok账号管理、内容运营、和推广，完成所负责Tiktok帐号的粉丝增长；
2、针对tiktok现有粉丝进行带货变现；实现批量增加账号粉丝后，做后期的广告发布，并不断的提升网站日单量。
3、负责TikTok内容的前期产出及后期的跟进分析，制定完整的内容规划；
4、善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频；
5、负责需要整合公司资源，提高关注度及用户转化率，包括用户的维护、吸粉、互动、提升品牌知名度和影响力；
 
任职资格：
1、英语四级或以上，有短视频运营工作经验及管理经验者优先；
2、热爱海外社交媒体，具有发散型创意思维，熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法，懂得短视频社区运营技巧；
3、负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标协调制作视频；
4、熟悉主要海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯；
5、思维敏捷，数据敏感度高，缜密的数据分析能力，擅长excel等数据分析软件；

现开放【跨境多平台运营专员】岗位，期待这样的您：
1 熟悉TikTok/Shein/Amazon等多平台运营逻辑，或其中两个平台运营经验亦可。
2 有爆款打造/流量运营经验加分（应届生可展示课程/实训作品）
3 保持行业敏感度，对新兴平台有探索热情
4 英语四级以上，能文字与海外用户无障碍沟通

职位描述：

本职工作
1.负责网店整体规划,行销,推广,客户关系管理等系统经营
2.负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务
3.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名
4.执行与配合公司相关行销活动,策划店铺促销活动方案
5.各平台小视频拍摄制作宣传

入职条件
1.电子商务,计算机等相关专业毕业
2.有2年以上商城店铺运营及管理经验
3.熟悉办公软件,有拍摄小视频/直播经验者优先
4.性格沉稳,善于倾听,沟通

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:常平/石排/横沥有多间分店（可按需安排）！！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇/大朗镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

一。男女不限，20-35岁，大专（含）以上学历。
二。熟悉淘宝或京东的规则，对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。
三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉，能独立运作并管理店铺。
四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品；
五。对推广，流量，排名，活动等熟悉。
六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。
七。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力向上，且有坦诚待人的心态，能适应加班。

职位描述：

“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
       公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
       工作就近安排。

工作内容：
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。

任职要求：
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心，能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件

直接上级：区域经理
直接下级：门店店员
该岗位的工作地点：广东省东莞市

职位描述：

给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
    我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
    如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
    如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
    如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
你将不再是超级业务员，而是：
  1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
  2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
  3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
  4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
   “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
   清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
     考核通过，立即晋升，绝不空谈！
三、行业竞争力的薪酬方案：
   基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
   个人提成：个人业务的超额回报！
   团队提成：所带领团队的业绩奖金！
   门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
   综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
   全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
  1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
  2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
  3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
  4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
  5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！

职位描述：

1、初中以上文化
2、有一年以上服装店销售经验，能吃苦。（形象好无经验也可接受）

薪资：店员：底薪6000左右 ＋ 另外 提成，店长：底薪8000左右 ＋ 另外 提成奖金另计
门店在湖智谷（雅芝兰服装，主要销售高端女装、新中式、礼服）

职位描述：

1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:东莞麻涌、中堂、洪梅、望牛墩(可根据需求就近安排)。

职位描述：

业务助理（接受无经验人员）
岗位基本职责与技能要求:
工作内容
1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅；
2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩；
3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。
任职要求
1. 具备门店运营相关经验；
2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧；
3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

岗位职责:
1、负责天猫平台的基本操作，产品
上架及日常优化，每天基本日常维护，
2、负责平台的询盘回复，客户沟
通，促成订单。
3、主动挖掘客户，为客户提供专业的服务和高品质的定制产品。
4、负责跟进生产订单，处理客户的询函以及整理归档相关工作资料。
5、同时可凭借自己的社会资源开发线下客户群体和其它网络平台渠道。
任职要求:
1、热爱销售工作或从事过网店销售经验，如有天猫，京东.1688网络平台销售经验者忧先
2、性格开朗，健谈具有优秀的沟通能力和抗压能力，有公关应变能力和商务谈判能力;
3、具有一定市场敏锐度、观察力(产品市场调研和需求分析)
4、服从管理，热爱学习，有团队精神。

职位描述：

【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
- 制定并执行门店销售计划，提升业绩指标；
- 管理门店员工团队，进行培训与绩效考核；
- 协调门店内外部资源，保障运营顺畅；
【任职要求】
- 有私房菜相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；
- 有团队协作精神，能带领团队达成目标；
- 工作认真细致，具备一定的抗压能力；
薪资6000起+提成

职位描述：

薪资详情：
综合薪资：8000元，特别优秀者可向上浮动。
薪资构成：基本工资+绩效工资+提成，详情面谈。
福利情况：
1、入职后缴纳五险；
2、入职一年后，享受带薪年假7-15天，生日会，员工福利，公司旅游，节日聚餐等；
3、上班时间：26天制，早8点到晚8点。
岗位职责：
1、负责阿里巴巴店铺全面运营，包括产品上下架、店面布局及排名优化。提高产品的曝光率与点击率，增加询盘；
2、负责分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，及时发掘问题，有针对性地提出解决办法。
3、宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问，能够达成客户转化。
4、承接客户的订单，配合客户完成订单的出货安排；持续跟踪了解订单的执行情况，及时向客户反馈订单异常状况，并与客户协调解决问题；
5、完成月度、季度、半年度、年度店铺运营目标等。

任职资格：
1、年龄、学历与专业：
年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
2、基本技能要求
1）熟悉阿里巴巴电商平台的运营规则，能够独立管理阿里巴巴店铺，具备运营思路以及销售技巧，有较好的视觉审美能力，具备一定的市场敏感度。
2）能熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。尤其是Excel和PowerPoint，具备良好的数据处理和演示能力。最好会ps修图工具、绘图、视频剪辑等技能。
3、工作经验：
1）具备2年以上的阿里巴巴电商运营经验，有店铺运营成功实践案例；有塑胶和食品添加剂行业的电商运营经验优先考虑。
4、素质能力：
性格开朗，有很强的沟通能力，具有较强的团队协作精神和责任心，执行力强，有很强的目标感及强烈的赚钱欲望。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；

任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；

职位描述：

岗位职责：
1、保持诚实可靠的工作态度，具备强烈的责任心；
2、负责执行与岗位相关的日常工作任务；
3、按照要求完成健康证办理及相关工作；

任职要求：
1、持有有效的健康证明；
2、具备类似岗位的相关工作经验；
3、良好的沟通能力和团队合作精神；
4、能够接受进一步的详细要求说明；

职位描述：

年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

职位描述：

有烘焙或是店面管理相关经验优先
有领导能力且配合完成公司目标
管理店人员日常工作
管理店物料库存及每日盘点
管理店内及四周环境清洁
配合烘培课材料的准备

职位描述：

1、负责无人机店内销售业务
2、负责处理无人机店内产品储存量的增添，及不良品处理
3、负责广告，宣传，吸引广大顾客前来购物。
4、负责产品多渠道的销售，扩大产品销售量。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理
2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩
3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量
4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、能够适应零售行业工作环境，有责任心
3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能
工作地点：东莞寮步镇，南城区优先
岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，带领、影响、协调导购团队，共同达成销售目标；
2、制定分解销售任务计划，并且有营造氛围的能力；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、两年以上管理工作经验，具有较强的门店管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
面试地址：东莞市东城主山振兴路259号富港1号有意者请致电/投简历！

职位描述：

主要职责：
1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右

面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理

任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

职位描述：

    哈哈，拼多多运营岗位招聘啊，这可是个热门职位！现在拼多多可是电商界的明星平台，每天都有成千上万的商品在上面交易。
   想要成为拼多多的运营人员/店长，首先你得对电商行业有浓厚的兴趣，对拼多多平台有深入的了解。你得熟悉平台的运营规则，了解用户的购物习惯，还得有敏锐的市场洞察力，能够发现新的商机。
   当然，除了这些，你还得具备一些基本的技能。比如，你得会写吸引人的商品描述，能够拍摄出让人眼前一亮的商品图片。你还得会制定营销策略，通过各种渠道吸引用户，提高商品的曝光率。
     在拼多多运营岗位上，你将有机会接触到各种各样的工业商品，了解同行业的市场动态。你将和团队成员一起努力，共同打造出一个成功的自己。
    如果你对这个岗位感兴趣，就赶快行动吧！我们正在寻找有才华、有激情的运营人员，一起加入这个大家庭，共同创造美好的未来吧！