职位描述：

“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
       公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
       工作就近安排。

工作内容：
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。

任职要求：
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心，能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件

直接上级：区域经理
直接下级：门店店员
该岗位的工作地点：广东省东莞市

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责服务养生门店的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度
2、制定门店销售目标和经营计划，并带领门店团队完成业绩指标
3、协助店主管理门店员工，包括排班、培训、考核及激励等
4、维护客户关系，处理客户投诉和建议，提升客户体验
5、负责店内环境卫生和安全管理工作
6、定期分析经营数据，优化运营策略
7、组织策划门店促销活动和会员维护方案

任职要求：
1、热爱养生行业，愿意长期发展
2、具备良好的沟通能力和团队管理能力
3、有责任心，能承受一定工作压力
4、形象气质佳，具有亲和力
5、学历不限，经验不限，接受应届毕业生
6、语言能力不限，但需具备基本沟通表达能力
7、熟悉美容养生中医技法行业者优先考虑
8、年龄不限，需具备良好的职业素养
9、能适应长期出差
10、具备基础的电脑操作能力

我们提供完善的培训体系和晋升空间，欢迎有志于养生美容行业的伙伴加入！

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成；
2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度；
3、管理店内员工，包括排班、培训及绩效考核；
4、维护店铺形象，保证货品陈列符合公司标准；
5、处理客户投诉，提升服务质量；
6、定期盘点库存，确保账实相符；
7、分析销售数据，提出改进建议；

任职要求：
1、高中以上学历，男女不限；30-40岁
2、有零售行业经验者3年以上；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识；
5、能够适应灵活的工作时间，包括节假日；
6、熟练使用办公软件进行日常管理；
7、对零售行业充满热情，愿意长期发展；

职位描述：

招聘岗位：店长
1，25-35岁，形象好，气质佳，可以配合出镜拍视频
2，有两年以上服装行业工作经验，至少一年以上店长或管理岗位经验
3，熟悉服装销售流程和店铺运营管理
薪资：7000-10000万/月（底薪+提成+奖金）

职位描述：

任职要求：
1、学历不限，专业不限；年龄40岁内
2、经验不限，有美容行业相关经验；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识；

一、经营管理
1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标
2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率
3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案
4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等）

 二、团队管理
1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队
2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标
3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力
4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围

 三、客户管理
1. 监督客户服务质量，处理重大客诉
2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度
3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略
4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确

四、销售管理
1. 制定销售目标和提成方案
2. 监督顾问销售过程，提升成交率
3. 策划并执行促销活动，提升业绩
4. 监控耗卡进度，确保现金流健康

 五、品牌维护
1. 执行总部标准化流程
2. 维护门店形象和环境卫生
3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部
4. 代表门店参与行业活动

 六、安全管理
1. 确保设备设施安全运行
2. 监督产品使用规范
3. 做好消防和卫生管理
4. 处理突发事件

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责门店的日常运营和管理工作，确保销售目标的达成；
2、制定并执行门店的营销计划，提升品牌知名度和客户满意度；
3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核，提升团队整体素质；
4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且有序；
5、处理客户的投诉与建议，维护良好的顾客关系；
6、定期分析销售数据，提出改进措施以提高业绩；
7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准；

任职要求：
1、不限学历，具备良好的学习能力；
2、经验不限，有零售或服务行业相关经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员；
4、熟悉门店管理流程，具备较强的执行能力；
5、责任心强，能适应一定的工作压力；
6、具备基础的电脑操作技能，可熟练使用办公软件；
7、对食品或饮料行业有兴趣，愿意长期发展；

注意：以上内容已按要求调整，保持原始核心需求不变，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

职位描述：

家政销售:负责接待雇主+阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨+帮阿姨做职业规划!
要求:喜欢与人沟通，有销售经验优先，喜欢家政行业，愿意长期稳定做!
待遇:包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，无经验可培训。
年龄要求： 22-40岁
语言要求： 不限

职位描述：

1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。
2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。
3.员工的管理/配制与团结。
4.核心产品营销,爆款产品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址：常平常东路149号，常平东部中心医院对面（鸡万里食府）

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。
2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。
4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。
5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。

任职资格：
1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。
2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，2年以上店长或类似管理岗位经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。
4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。
5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。
2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。
4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。
5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。
岗位要求：
1.30至45岁，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。
2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，1年以上店长或类似管理岗位经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。
4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。
5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。

职位描述：

1、会说粤语，有销售能力，做过服务业优先
2、年龄要求：35岁左右
3、有亲和力
八小时工作制
工资底薪+提成+绩效
餐补、房补

职位描述：

1.	全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
2.	负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析，做相应的营销推广策略。
3.	客户的维护：负责线上线下客户的日常维护，妥善处理客户的诉求。
4.	店里员工的培训：专业知识，销售，专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。

任职资格：
1、	年龄28-55岁，有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
2、	有爱心、喜欢宠物。责任心强，自驱力强。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅；
2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量；
3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标；
4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系；
5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题；
6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等；
7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。

任职要求：
1. 有较强的领导能力和团队管理能力；
2. 对牛肉行业有一定的了解和热情；
3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力；
4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力；
5.会粤语以及会有一定的刀工优先

职位描述：

岗位职责：
1、带领管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标，对门店的收入、成本和利润负责； 
2、统筹门店人、货、场资源，高效推进公司战略在门店的渗透； 
3、完成门店人员选拔、梯队搭建及团队激励； 
4、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订；
5、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等； 6、促进公司的业务重点工作的落地执行

任职资格：
1、过往经验： ①房地产中介门店管理岗经验，具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神，敏锐的市场洞察力； ②具备强目标拆解与执行能力，能通过数据分析优化经营策略，驱动团队达成业绩目标； ③具备丰富新媒体全链路线上运营、获客及转化经验。 
2、教育背景：大专及以上学历，条件突出者学历可适当放宽，专业不限。
3、能力特质：2年以上房地产行业二手业务相关工作经验，1年以上同等及以上岗位管理经验，熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程，会使用电脑及基本办公软件。 
4、45岁以下为佳，职业发展稳定

职位描述：

 全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
*   制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
*   领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
*   与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
*   管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
*   处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
*   策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。
*   维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。
*   负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。
*   参与新员工招聘。
*   定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 

职位描述：

岗位职责：
1、内容策划与运营：负责短视频账号的内容策划、定位和运营，制定运营规划，持续输出符合品牌调性的内容。
2、数据分析与优化：定期统计分析账号数据，根据数据调整运营策略，优化内容，提升粉丝活跃度和用户转化率。
3、团队管理与培养：负责团队搭建和管理，培养成员的短视频创意、文案、制作等能力，对内容产出和运营结果负责。
4、创意策划与IP孵化：结合热点和公司特性进行创意策划，孵化培养IP账号，实现商业变现。
5、跨部门协作：配合其他部门进行品牌推广和活动策划，协同落地执行。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先。
2、具备3-5年短视频平台运营经验，1年以上的团队管理经验；
3、熟悉抖音、视频号、小红书平台规则和运营方案，有成功案例落地的项目，有3C数码、电吹风、象棋等线上引流线下成交的行业经验优先；
4、熟悉视频剪辑软件、AI撰写内容软件，具备脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑等能力，能把控内容创作的各个环节；
5、沟通表达能力，良好的沟通协调能力和创意策划能力；
6、有直播经验

职位描述：

参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场，享受行业拓荒期红利 ，现因全国区域扩张需求，诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新兴赛道！
一、任职要求 
1. 价值观匹配：
  1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容，突出「情感疗愈」核心价值
  1.2运营朋友圈社群，通过故事化营销建立品牌情感联结
  1.3认同「科技赋能情感健康」理念，对新兴业态持开放态度  
2. 行业适配性：  
   2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验  
   2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者  
3. 核心能力：  
   3.1具备强隐私保护意识，签订保密协议  
   3.2善于在非标服务中提炼标准化流程（接受总部系统化培训）  
4. 创新特质：对Z世代消费心理有敏锐洞察，能快速学习交互科技应用
  
二、区域店长（北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州）
a、负责门店日常运营管理，包括设备维护、库存调度及服务质量监督  
b、制定本地化推广策略，协同总部完成美团/抖音等线上平台运营  
c、优化客户体验流程，建立用户反馈机制并推动服务升级  
d、管理3-5人团队，确保24小时无人值守系统的稳定运行

国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌，致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术，为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。

职位描述：

职位描述
1、负责海外抖音Tiktok账号管理、内容运营、和推广，完成所负责Tiktok帐号的粉丝增长；
2、针对tiktok现有粉丝进行带货变现；实现批量增加账号粉丝后，做后期的广告发布，并不断的提升网站日单量。
3、负责TikTok内容的前期产出及后期的跟进分析，制定完整的内容规划；
4、善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频；
5、负责需要整合公司资源，提高关注度及用户转化率，包括用户的维护、吸粉、互动、提升品牌知名度和影响力；
 
任职资格：
1、英语四级或以上，有短视频运营工作经验及管理经验者优先；
2、热爱海外社交媒体，具有发散型创意思维，熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法，懂得短视频社区运营技巧；
3、负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标协调制作视频；
4、熟悉主要海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯；
5、思维敏捷，数据敏感度高，缜密的数据分析能力，擅长excel等数据分析软件；

现开放【跨境多平台运营专员】岗位，期待这样的您：
1 熟悉TikTok/Shein/Amazon等多平台运营逻辑，或其中两个平台运营经验亦可。
2 有爆款打造/流量运营经验加分（应届生可展示课程/实训作品）
3 保持行业敏感度，对新兴平台有探索热情
4 英语四级以上，能文字与海外用户无障碍沟通

职位描述：

岗位职责：
1. 负责超市的日常运营管理，确保各项业务顺利进行；
2. 带领团队提供优质服务，提升顾客购物体验与满意度；
3. 监控库存管理，优化商品陈列，控制损耗，提升销售业绩。

任职要求：
1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验（硬性条件）；
2. 强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静与高效。

特别说明：
1.薪酬需面谈！
2.前期工作在筹备中，预计8月初营业！

职位描述：

本职工作
1.负责网店整体规划,行销,推广,客户关系管理等系统经营
2.负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务
3.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名
4.执行与配合公司相关行销活动,策划店铺促销活动方案
5.各平台小视频拍摄制作宣传

入职条件
1.电子商务,计算机等相关专业毕业
2.有2年以上商城店铺运营及管理经验
3.熟悉办公软件,有拍摄小视频/直播经验者优先
4.性格沉稳,善于倾听,沟通

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、对水果的经营管理、收银电脑操作熟悉；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：
1、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有3年以上水果零售经验优先；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作时间：
1、每天工作9小时，月休三天（法定假日另算）
2、工资6000元—1000元+绩效达成奖励，包住，餐补补贴

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标；
2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验；
4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。
任职要求：
1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先；
2、工作认真，主动积极，接受能力强；
3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力；
4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；

福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利

职位描述：

店员主要的工作就是招呼顾客，播放影片，然后推销充值卡

职位描述：

职位描述： 
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标；
 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整;  
 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导；   
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整；    
5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议；  

岗位要求： 
1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
 
基本情况： 
1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 
2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 
3、工厂自营门店，A股上市企业； 
4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等；

职位描述：

1、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐。
2、性格开朗积极上进、有责任心，吃苦耐劳、服从管理及分配，有团队协作精神和良好的沟通协作能力。
3、社会经验丰富者可放宽条件，从事商行、专卖店、大型连锁店等，精店务管理有经验者优先。

职位描述：

1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理

任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:常平/石排/横沥有多间分店（可按需安排）！！

职位描述：

年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

职位描述：

工作内容：1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到***利润指标，***客户满意度；2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；5、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核以及员工激励；任职要求：1、男女不限、年龄18周岁以上，全日制大专学历，具有知名品牌连锁餐饮行业管理经验1-3年；或者全日制本科学历2、热爱服务行业、踏实肯干、具备较高情商、有领导力；3、愿意跟随公司脚步发展并有意愿成为领导者；薪资待遇：每月薪资5500至5900左右（含加班、餐补和房补，以实际工时计薪）其他福利：1、公司提供良好的发展晋升渠道：调饮师--高级调饮师--副店长--店长--督导--区域副理-区域经理等，以上职位每一至三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等；2、公司提供员工社保、年终奖、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入！工作地点：东莞市莞城、东城、南城、万江、大朗、常平、黄江、厚街、虎门、樟木头、清溪、桥头、茶山、石龙、石碣、麻涌、寮步等镇区均可安排工作。