职位描述：

1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成；
2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度；
3、负责店内员工的培训、管理和考核，提升团队整体素质；
4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给，确保商品供应充足；
5、处理客户投诉及突发事件，维护店铺形象和品牌声誉；
6、分析销售数据，及时调整经营策略以适应市场需求；
任职要求：
1、有零售行业经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识；
5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；

职位描述：

1.	全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
2.	负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析，做相应的营销推广策略。
3.	客户的维护：负责线上线下客户的日常维护，妥善处理客户的诉求。
4.	店里员工的培训：专业知识，销售，专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。

任职资格：
1、	年龄28-55岁，有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
2、	有爱心、喜欢宠物。责任心强，自驱力强。

职位描述：

1、全面负责餐厅的日常运营管理，对湘菜有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
2、 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
3、  领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
4、与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
5、管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
6、  处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
7、  策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。

职位描述：

给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
    我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
    如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
    如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
    如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
你将不再是超级业务员，而是：
  1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
  2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
  3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
  4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
   “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
   清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
     考核通过，立即晋升，绝不空谈！
三、行业竞争力的薪酬方案：
   基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
   个人提成：个人业务的超额回报！
   团队提成：所带领团队的业绩奖金！
   门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
   综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
   全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
  1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
  2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
  3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
  4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
  5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标；
2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验；
4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。
任职要求：
1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先；
2、工作认真，主动积极，接受能力强；
3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力；
4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；

福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责京东店铺（自营、POP店铺）日常运营推广工作，日常改版策划、产品上架、推广、销售、售后服务等日常工作；
2、提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及产品排名；全面推进店铺的日常运营、产品规划和用户体验；
2、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，制定并执行店铺营销活动方案，提升店铺销售额，优化店铺各项运营指标。
3、分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性，并能提出能有效提升店铺流量的方案。整理每日，每月监控的数据：营销数据、推广数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并根据数据制定分析销售方案。
4、负责店铺各类付费推广活动，制定推广预算，执行与优化推广方案。定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，并给出改进方案。
5、能准确收集市场及行业信息，为公司新品立项、测款和新老产品销售提供有效应对方案，电商新品分析提案。
6、其他因公司运营调整、部门协作或上级交代分配的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上京东或天猫平台运营管理经验，能独立运营店铺；
2、熟悉京东平台规则和操作流程，具备京东直通车、京挑客等推广工具的实操经验，能独立策划店铺促销活动方案并组织执行；
3、具备优秀的店铺专题、活动策划能力；熟悉平台基本活动的报名和规则。
4、有较强的逻辑思维和数据分析能力，精通店铺数据分析，解决问题的能力较强；
5、抗压能力强和优秀的团队协作精神，善于学习者优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、学历不限，专业不限；年龄40岁内
2、经验不限，有美容行业相关经验；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识；

一、经营管理
1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标
2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率
3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案
4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等）

 二、团队管理
1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队
2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标
3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力
4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围

 三、客户管理
1. 监督客户服务质量，处理重大客诉
2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度
3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略
4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确

四、销售管理
1. 制定销售目标和提成方案
2. 监督顾问销售过程，提升成交率
3. 策划并执行促销活动，提升业绩
4. 监控耗卡进度，确保现金流健康

 五、品牌维护
1. 执行总部标准化流程
2. 维护门店形象和环境卫生
3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部
4. 代表门店参与行业活动

 六、安全管理
1. 确保设备设施安全运行
2. 监督产品使用规范
3. 做好消防和卫生管理
4. 处理突发事件

职位描述：

有烘焙或是店面管理相关经验优先
有领导能力且配合完成公司目标
管理店人员日常工作
管理店物料库存及每日盘点
管理店内及四周环境清洁
配合烘培课材料的准备

职位描述：

主要职责：
1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右

面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼

职位描述：

年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。
2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。
3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。
4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。
5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。
6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。
7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。
任职资格：
1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。
2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。
3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。
4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。

职位描述：

店员主要的工作就是招呼顾客，播放影片，然后推销充值卡

职位描述：

一。男女不限，20-35岁，大专（含）以上学历。
二。熟悉淘宝或京东的规则，对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。
三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉，能独立运作并管理店铺。
四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品；
五。对推广，流量，排名，活动等熟悉。
六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。
七。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力向上，且有坦诚待人的心态，能适应加班。

职位描述：

参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场，享受行业拓荒期红利 ，现因全国区域扩张需求，诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新兴赛道！
一、任职要求 
1. 价值观匹配：
  1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容，突出「情感疗愈」核心价值
  1.2运营朋友圈社群，通过故事化营销建立品牌情感联结
  1.3认同「科技赋能情感健康」理念，对新兴业态持开放态度  
2. 行业适配性：  
   2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验  
   2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者  
3. 核心能力：  
   3.1具备强隐私保护意识，签订保密协议  
   3.2善于在非标服务中提炼标准化流程（接受总部系统化培训）  
4. 创新特质：对Z世代消费心理有敏锐洞察，能快速学习交互科技应用
  
二、区域店长（北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州）
a、负责门店日常运营管理，包括设备维护、库存调度及服务质量监督  
b、制定本地化推广策略，协同总部完成美团/抖音等线上平台运营  
c、优化客户体验流程，建立用户反馈机制并推动服务升级  
d、管理3-5人团队，确保24小时无人值守系统的稳定运行

国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌，致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术，为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅；
2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量；
3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标；
4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系；
5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题；
6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等；
7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。

任职要求：
1. 有较强的领导能力和团队管理能力；
2. 对牛肉行业有一定的了解和热情；
3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力；
4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力；
5.会粤语以及会有一定的刀工优先

职位描述：

本职工作
1.负责网店整体规划,行销,推广,客户关系管理等系统经营
2.负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务
3.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名
4.执行与配合公司相关行销活动,策划店铺促销活动方案
5.各平台小视频拍摄制作宣传

入职条件
1.电子商务,计算机等相关专业毕业
2.有2年以上商城店铺运营及管理经验
3.熟悉办公软件,有拍摄小视频/直播经验者优先
4.性格沉稳,善于倾听,沟通

职位描述：

岗位职责：
1、内容策划与运营：负责短视频账号的内容策划、定位和运营，制定运营规划，持续输出符合品牌调性的内容。
2、数据分析与优化：定期统计分析账号数据，根据数据调整运营策略，优化内容，提升粉丝活跃度和用户转化率。
3、团队管理与培养：负责团队搭建和管理，培养成员的短视频创意、文案、制作等能力，对内容产出和运营结果负责。
4、创意策划与IP孵化：结合热点和公司特性进行创意策划，孵化培养IP账号，实现商业变现。
5、跨部门协作：配合其他部门进行品牌推广和活动策划，协同落地执行。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先。
2、具备3-5年短视频平台运营经验，1年以上的团队管理经验；
3、熟悉抖音、视频号、小红书平台规则和运营方案，有成功案例落地的项目，有3C数码、电吹风、象棋等线上引流线下成交的行业经验优先；
4、熟悉视频剪辑软件、AI撰写内容软件，具备脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑等能力，能把控内容创作的各个环节；
5、沟通表达能力，良好的沟通协调能力和创意策划能力；
6、有直播经验

职位描述：

职位描述
1、负责海外抖音Tiktok账号管理、内容运营、和推广，完成所负责Tiktok帐号的粉丝增长；
2、针对tiktok现有粉丝进行带货变现；实现批量增加账号粉丝后，做后期的广告发布，并不断的提升网站日单量。
3、负责TikTok内容的前期产出及后期的跟进分析，制定完整的内容规划；
4、善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频；
5、负责需要整合公司资源，提高关注度及用户转化率，包括用户的维护、吸粉、互动、提升品牌知名度和影响力；
 
任职资格：
1、英语四级或以上，有短视频运营工作经验及管理经验者优先；
2、热爱海外社交媒体，具有发散型创意思维，熟悉各海外社交媒体涨粉的规则和算法，懂得短视频社区运营技巧；
3、负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标协调制作视频；
4、熟悉主要海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯；
5、思维敏捷，数据敏感度高，缜密的数据分析能力，擅长excel等数据分析软件；

现开放【跨境多平台运营专员】岗位，期待这样的您：
1 熟悉TikTok/Shein/Amazon等多平台运营逻辑，或其中两个平台运营经验亦可。
2 有爆款打造/流量运营经验加分（应届生可展示课程/实训作品）
3 保持行业敏感度，对新兴平台有探索热情
4 英语四级以上，能文字与海外用户无障碍沟通

职位描述：

招聘岗位：店长
1，25-35岁，形象好，气质佳，可以配合出镜拍视频
2，有两年以上服装行业工作经验，至少一年以上店长或管理岗位经验
3，熟悉服装销售流程和店铺运营管理
薪资：7000-10000万/月（底薪+提成+奖金）

职位描述：

是老板另一个餐饮公司要招聘的
工作地址:东莞市桥头镇桥新路5号1111室宴潇湘永州湘菜馆)
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全符合标准；
2、组织安排员工排班，监督员工工作表现并开展基础培训；
3、控制门店成本，管理物料库存，避免浪费和损耗；
4、执行公司营销活动，提升顾客满意度与门店营业额；
5、定期向上级汇报经营数据及运营情况。

任职要求：
1、年龄22岁-35岁；
2、学历不限；
3、工作经验不限；
4、语言能力不限；
5、具备基本沟通协调能力，能适应轮班工作安排；
6、有责任心和服务意识，能独立处理门店突发情况；
7、有餐厅的管理经验两年以上，熟悉餐饮行业操作流程者优先；

职位描述：

店长招聘要求
岗位职责：
1.全面统筹门店的日常运营管理事务，涵盖人员排班、考勤管理、店面环境维护、货品陈列以及库存管理等方面，确保门店高效、有序地运转。
2.引领销售团队达成公司既定的销售目标、毛利目标以及各项业绩指标，积极开拓新客户群体，维护与老客户的良好关系，提高客户的满意度与忠诚度。
3.开展工业铝材产品的专业知识培训工作，保证团队成员熟知产品特性、规格、用途、加工工艺以及行业应用等内容，能够为客户提供专业的咨询服务与解决方案。
4.制定并落实门店的市场营销活动计划，深入分析市场动态与竞争对手状况，及时调整销售策略，增强门店的市场竞争力与品牌影响力。
5.高效管理客户信息，建立完善的客户档案，跟进客户需求，处理客户投诉与异议，协调内外部资源解决客户问题，保障客户服务质量。
6.负责门店团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励与发展等工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队的凝聚力与战斗力。
7.严格执行公司的财务制度与各项管理规定，负责门店销售款项的回收、费用控制、单据审核等工作，确保财务数据准确无误。
8.定期向公司汇报门店运营情况、销售数据、市场分析以及改进建议，为公司决策提供有力依据。
任职要求：
1.年龄在25 - 45周岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、材料类等相关专业优先考虑。
2.拥有3年以上工业铝材、建材、五金机电或相关行业的门店管理经验，熟悉工业铝材产品知识（如型材、板材、管材、异型材等）、生产流程以及市场应用者优先。
3.具备卓越的销售能力与业绩导向思维，有成功带领团队完成销售目标的经验，能够承受一定的工作压力。
4.拥有出色的团队管理与领导能力，具备较强的组织协调、沟通表达、计划执行以及问题解决能力。
5.熟悉门店运营管理的各个环节，包括库存管理、客户关系管理、市场营销策划等。
6.具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能够准确把握市场趋势与客户需求。
7.为人诚信正直，责任心强，工作积极主动，富有激情与开拓创新精神。
8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）以及门店管理相关系统。
我们提供：
1.具有竞争力的薪酬待遇（底薪 + 高提成 + 绩效奖金）。
2.完善的福利体系，包括购买社保、节日福利、生日福利、团建活动等。
3.系统的培训机制与广阔的职业发展空间，助力个人能力提升与职业成长。
工资待遇：1.5万-3万/月
工作地点：东莞凤岗，长安

职位描述：

职位描述： 
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标；
 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整;  
 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导；   
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整；    
5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议；  

岗位要求： 
1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
 
基本情况： 
1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 
2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 
3、工厂自营门店，A股上市企业； 
4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等；

职位描述：

业务助理（接受无经验人员）
岗位基本职责与技能要求:
工作内容
1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅；
2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩；
3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。
任职要求
1. 具备门店运营相关经验；
2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧；
3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。

职位描述：

1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。
工作地点：东莞寮步镇，南城区优先

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:常平/石排/横沥有多间分店（可按需安排）！！

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇/大朗镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:东莞麻涌、中堂、洪梅、望牛墩(可根据需求就近安排)。

职位描述：

1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩
2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作
3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利
4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见
负责领导安排的其他工作;
任职资格：
1、大专以上学历，3-5年服务行业店铺管理工作经验，烘培行业优先考虑
2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力;
3、有良好的学习能力和创新精神:
4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。

职位描述：

1、18-35岁  热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉
2、有一年以上服装店销售经验，能吃苦，形象好，气质佳，口才好
3、店员：底薪6000左右 + 提成+奖金   店长：底薪8000左右 + 提成+奖金
4、福利多多，可面议，
工作内容：
1. 接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验；
2. 完成门店销售目标，维护客户关系；
3. 负责货品陈列、整理及日常门店运营；

职位描述：

 全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
*   制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
*   领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
*   与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
*   管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
*   处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
*   策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。
*   维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。
*   负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。
*   参与新员工招聘。
*   定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号