职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理系统实施和完善；
2、负责从进料检验至出货的品质控制；
3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排；
4、负责客诉处理；
5、负责品质体系审核准备工作；
6、负责客户审厂相关工作；
7、负责同相关部门的沟通工作；
8、负责公司质量目标的达成。

任职要求：
1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、男女不限；
3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先，
4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

职位描述：

任职要求：
1、5年以上中型企业担任中级品质管理经验，3年以上团队管理经验。
2、熟悉涂布、模切、消费电子行业产品，有同行业及新材料行业品质管理经验。
3、熟悉生产型企业运作流程，熟悉制造品质监控要素和相关标准，熟悉6sigma、精益生产、IE改善等工具，并有相关项目管理经验。
4、熟悉产品开发流程，精通质量策划、质量控制、质量改进的原理和实践方法。
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理体系。
6、掌握品质管理手法FMEA/MSA/CP/8D/SPC等及QC七大手法和解决问题9大步骤。
岗位职责：
1、协助中心总监建立品质控制及岗位相关业绩指标目标，收集及制作相关品质数据，定期提报上级及相关单位反馈。
2、可以较好的解决客诉问题、对客诉情况进行原因分析、制定改善对策、改善行动，与客户保持良好关系。
3、根据公司发展需求、岗位作业技能要求，拟定学习与提升计划并实施，持续提升岗位作业技能。
4、负责部门间横向及部门内部纵向良好沟通、协同高效作业。

职位描述：

岗位职责：
1、有在模胚、模架厂做过2年以上质量主管经验
2、组织制定质量检验标准和作业指导书，监督执行情况
3、负责原材料、半成品、成品的质量检验与控制
4、处理生产过程中的质量问题，分析原因并制定改进措施
5、组织质量培训和意识提升活动
6、负责客户质量投诉的处理与改进跟踪
7、定期编制质量报表，向管理层汇报质量状况
任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉质量管理体系及质量工具应用
3、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力
4、能够独立开展质量管理工作
5、工作认真负责，具备团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验工作。
3、分析和处理质量异常问题，制定纠正和预防措施，提升产品质量水平。
4、组织质量培训和审核活动，提高员工质量意识和操作技能。
5、协调与客户和供应商的质量沟通，确保及时解决质量投诉和改进需求。

任职要求：
1、具备橡胶或塑料制品行业相关工作经验，熟悉质量管理流程和工具。
2、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立处理质量事务。
3、无特定学历、经验、年龄或语言要求，注重实际工作能力和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善品质管理体系，确保符合IS9001质量管理标准
2、主导客户审厂及内部评审工作，编写相关内部文件
3、运用QC七大手法和九大步骤进行质量数据分析与改进
4、处理品质异常问题，推动质量持续改善
5、监督原料、半成品及成品的质量检验流程
6、组织质量培训，提升团队品质意识和专业技能

任职要求：
1、大专学历，年龄20到45岁
2、具备品质管理相关工作经验，有手表、相机或手机保护片行业经验者优先
3、熟悉QC七大手法、九大步骤并能熟练运用
4、掌握IS9001质量管理体系，能独立编写内部文件
5、具备客户审厂和内部评审主导经验
6、数据敏感度高，责任心强，原则性强
7、良好的沟通协调能力和问题解决能力

职位描述：

招工要求：1、大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、理工等相关专业优先；
2、具有五年以上塑胶行业品质管理经验，熟悉塑胶产品的生产工艺流程与品质控制要点；
3、熟悉掌握和运用各类质量工具与方法，且能够将其应用与团队与工作指导；
4、优秀的团队管理工作经验，良好的沟通能力且能与公司内部、客户、供应商等进行有效沟通与协调。
工作职责及范围：1、团队管理与培训：负责品质团队的人员管理，涵盖人员培训、工作指导、目标设定与绩效考核等工作；
2、问题解决与流程优化：带领团队分析及处理生产中的质量问题并提供解决方案，同时根据问题总结经验，持续提升团队问题解决能力及流程优化。

职位描述：

岗位职责：（懂印刷工艺，有印刷行业多年管理经验）
1、负责印刷生产全过程的质量监控与管理工作。
2、组织制定和完善印刷品质检验标准和流程规范。
3、定期对印刷品进行抽样检测，确保产品符合客户质量要求。
4、分析生产过程中的质量异常问题，提出改进措施并跟踪落实。
5、指导和培训品质检验人员，提升团队专业能力。
6、协调处理客户质量投诉，及时反馈并推动问题解决。
7、维护质量管理体系的有效运行，配合完成相关审核工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，印刷或相关专业背景优先。
2、具备3年印刷行业品质管理相关工作经验。
3、年龄25岁至45岁之间。
4、熟悉印刷工艺流程及品质控制要点。
5、掌握常用的质量检测仪器使用方法。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
7、工作认真负责，能适应生产现场工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，组织对原料、半成品和成品的检验工作；
3、协调处理客户投诉和质量异常问题，推动持续改进措施的实施；
4、培训和指导品质团队成员，提升整体质量意识和技能水平；
5、定期汇报质量绩效数据，参与管理评审和内部审核活动；

任职要求：
1、有三年以上硅橡胶行业工作经验要求，具备相关行业背景者优先考虑；
2、中专学历以上，注重实际能力和工作态度；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能；
4、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等；
5、能够适应生产制造行业的工作环境和节奏；

职位描述：

一、岗位主要职责：
1、管理和推动品质保证部现场工作的运行；
2、每月、每周总结公司的品质状况和相应的品质数据，对公司的品质发展进行分析；
3、分析、解决客户的抱怨和对品质状况的汇总；
4、与相关部门或客户及时沟通协调品质，解决或预防品质不良的发生；
5、汇总品质状况呈报相关部门，并追踪相关部门解决；
6、对客户的产品进行分析，完善制程管控运作，确保品质；分析客户品质要求，制定审核品质文件；
7、推动并监督品质体系的实施，协助品质体系（含产品与过程）的审核（内部审核、客户审核、第三方审核）及审核总结与管理评审资料准备。
二、岗位招聘要求：
1、性别不限，35周岁以上，大专(含)以上学历；
2、有4年以上冲压、注塑、模具、电镀及产品品质管理经验； 
3、有4年以上汽车连接器、接插件行业相关工作经验；
4、熟悉PDCA、8D、5W2H、QC七大手法、五大工具等管理工具的应用；                                                 
5、精通ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系的推行与主导；             
6、有极强的沟通、管理及逻辑思维能力。
7、有一定英文能力。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

任职要求：
1.熟悉AQL抽样标准、IS09001质量管理体系及鱼骨图、帕累托图等工具
2.2-3年检验员工作经验

工作职责:
1.对产品进行全面检测，包括外观、尺寸、材质等物理特性检查，确保符合设计图纸和技术规格,对关键指标(如安全性、耐用性)进行功能测试，防止不合格品流入市场。
2.及时标识、隔离不合格品，并启动追溯流程，反馈至生产部门进行返工或报废处理。
3.详细记录每批次产品的检验数据，包括合格/不合格数量及具体问题点，形成质量报告。
4.监督生产现场执行质量标准情况，对违规操作提出制止并上报。

任职要求:
1.熟悉质量检验工作流程，有较强的质量意识及突发问题处理能力:
2.熟悉电脑操作以及相关品管工具仪器的使用，有质检经验者优先:
3.较好的服务意识，可适应一定量加班。岗位职责:
4.制程不良调查及不良单开立:
5.外部反馈不良调查,对策,再发防止及跟踪确认;

职位描述：

1.有BANDAI的品质工作经验优先考虑
2.需要有拼装模型类产品的品质工作经验
3.3年以上制造业质量管理工作经验
4.3年以上团队管理经验、熟悉玩具啤喷印品质管控、熟悉塑胶五金
5.要有动手能力和自主学习能力

职位描述：

【岗位定位】 产品品质的“守门人”。需要您深入生产一线，建立并执行严格的质量标准，确保交付到全球客户手中的每一件产品都安全、可靠。
【岗位职责】
1.建立和完善公司产品质量检验标准及流程（IQC, IPQC, FQC, OQC）。
2.负责对原材料、外协件进行来料检验（IQC），严格控制来料质量。
3.全程监控生产过程，进行制程品质检验（IPQC），及时发现并纠正生产中的质量问题。
4.组织对成品进行最终出货检验（OQC），并出具检验报告，对不合格品有权叫停。
5.处理客户质量投诉，主导质量异常分析，并推动生产、研发等部门进行改进。
6.记录并整理检验数据，定期输出品质报告，维护质量管理体系，推动产品品质持续提升。
7.监督并考核生产的5S管理。
【任职要求】
1.中专及以上学历，3 年以上制造业品质管理经验，至少 1 年品质团队管理经验，有成人情趣用品行业经验者优先。熟悉硅胶、电子、注塑等相关行业的质量标准。
2.核心能力： 精通QC七大手法等质量工具，能熟练使用各种检测器具。具备独立编制检验标准及报告的能力。
3.个人特质： 原则性强，工作严谨细致，有魄力，具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应生产车间的工作环境。
【福利待遇】
1.月薪：5K底薪+绩效奖金（1-5K）。
2.缴纳五险，享受生日福利、节日福利等。
3.包工作餐与住宿，车间环境整洁舒适，人性化管理。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

一、基本任职要求‌
‌专科及以上学历，优先考虑‌医疗器械类、生物医学工程类、药学或医学相关专业‌‌。
‌二、专业技能与经验‌
‌国内法规与环氧乙烷灭菌流程‌：
熟悉医疗器械‌环氧乙烷全流程‌（如技术审评、生物试验）。
能独立编写技术资料。
了解‌医疗器械‌的灭菌方式差异及法规要求。
‌质量管理体系运行‌：
熟悉‌ISO 11135、ISO 13485‌、‌GMP‌等质量管理体系标准，具备体系建立与维护经验‌。
能主导内审、风险管理（如ISO 14971）及供应商/客户资质审核。
有‌医疗器械生产或经营质量管理全流程‌实操经验者优先‌。
‌三、其他核心能力‌
‌法规合规性‌：
掌握《医疗器械监督管理条例》及配套法规，确保产品全生命周期合规‌。
能定期更新法规动态并指导内部执行‌。
‌沟通与协作‌：
具备与‌公告机构‌的沟通经验，能解决品质异常或客户问题。
擅长跨部门协作（如研发、生产、临床团队）。
工作细致、责任心强，具备‌风险分析‌和‌问题解决‌能力。

加分项：
英语四级或同等水平，能阅读英文法规和技术文件‌。
持有‌内审员证‌培训和医疗器械EO灭菌控制确认与包装确认技术认证‌。

职位描述：

岗位职责：
1.学历专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械等相关专业优先。
2.工作经验：3 年以上涂装行业品质管理工作经验，有小型团队管理经验者优先。
3.核心技能：熟悉 ISO 16949体系，掌握涂装前处理、喷涂、固化等全流程检验标准；会使用基础质量工具分析色差、流挂等常见问题；能操作色差仪等基础检测设备。
4.综合素质：具备基本沟通协调能力，能对接生产部门处理质量异常；责任心强，坚持质量原则，适应车间协调需求。
5.薪资详细面谈
工作地址详细面谈

职位描述：

岗位职责
1.负责喷涂车间IQC/IPQC/FQC全流程品质管控:制定检验标准
2.巡检解决喷涂色差、流挂、附着力等质量问
题，推动整改
3.处理客诉，主导品质分析，降低不良率
4.管理品检团队，开展技能培训
任职要求
3年以上喷油厂品质管理经验，熟悉静电/UV/塑胶喷涂工艺
2.掌握盐雾、附着力等检测方法，了解ISO9001体系优先
3.具备 QC七大手法、8D报告应用能力，沟通协调力强

职位描述：

岗位职责:
1、制定整个生产过程的产品质量控制目标及计划；
2、产品生产过程中所出现的质量问题的品质改进；
3、处理客户投诉并提供解决措施；
4、过程品质统计；
质量培训：组织和开展质量培训活动。
任职要求：
1、具有制造行业品质管理工作经验3~5年以上；
2、熟悉ISO9001质量管理体系，有内审资格证优先；
3、熟悉质量改进工具，如QC七大手法、FMEA、SPC、8D问题解决方法；’
4、原则性强、沟通能力强、责任感强；
5、逻辑清晰、较强的思维能力；     
                

职位描述：

人员基本要求：年龄28~42

岗位技能要求：
1，懂五金，熟悉机械加工行业，能独自按图纸要求熟练使用海克斯康三次元，检测各种五金零件，熟练使用高度仪，卡尺，千分尺，万豪二次元等测量工具。
2.担任品质组长至少2年以上带团队经验。有日企工作经验优先。
3.懂基本的质量管理体系ISO9001要求，熟悉来料，制程，出货检验流程及异常发生后的处置方法。
4.能独立处理厂内和委外异常，具备和委外供应商沟通处理问题的能力。
5.能根据产品特性制定检验标准，检验流程，并实施与监督。
6.熟悉一般的客诉处理流程，会简单的不良调查报告编写。

职位描述：

工作内容：
1.负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标。
2.负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度。
3.负责组织品质异常处理。
4.负责受理产品质量客户抱怨及投诉,8D报告的回复。
5.负责督导品质管理制度、流程持续有效的执行。
6.负责品质部相关文件与表单的审核。
7.负责组织、协调品质管理相关活动。
8.负责组织召开品质例会和品质专题会议。
9.负责本部门人员的考核、人员工作的合理调配。
10.负责安排对本部门员工及新进操作员工的岗位技能培训。
11.参与订单评审及样品打样评审会议。
12.承办上级临时交付的其他工作。    

职位要求：
1.男女不限，25-40岁，大专及以上学历，电子电器、质量管理等相关专业。
2.5年以上工作经验，3年以上品质管理经验，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）
3.熟知质量管理体系、耳机产品检验标准和耳机产品质检相关知识。
4.具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨、有魄力，责任心、团队意识强。

职位描述：

1、要有1年以上五金行业的品质管理工作经验；
2、熟悉所在行业的产品特点、生产流程和质量标准；
3、熟悉ISO9001质量管理体系标准；
4、精通产品的检验流程和标准，包括原材料检验、过程检验和成品检验等，能够准确判断产品是否符合质量要求，对常见的质量问题有一定的分析和处理能力；
5、工作严谨细致，坚持质量原则，具备良好的沟通能力和学习能力。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】:
1、离职证明
2、背景调查信息
3、上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

岗位要求： 
1、大专以上学历（全日制）电子、电气、自动化等相关专业优先； 
2、有5年以上电子制造业品质管理工作经验，在SMT/DIP车间工厂任职过品质主管职位优先考虑；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准；
4、懂电子技术（对电子产品工艺熟悉）优先考虑；
5、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6、责任心强，能承受一定的工作压力；
7、熟练使用各类质量管理工具。

岗位职责：
1、负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行；
2、负责来料测试检验及异常处理、生产过程、产品老化测试、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善；
3、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训；
4、完成上级领导安排的相关工作事项；
5、试用期薪资范围：10-15K，能力优秀者薪资可面议。
福利待遇：
1、工作时间，26天工作制 08：00-12：00   13：30-17：30；
2、节假日遵循国家法定假期；
3、按照相关法律法规购买社保；
4、包吃包住，每月20号发放上月工资。

职位描述：

岗位职责：
1. 搭建并优化机械设备全流程（原材料/零部件/装配/出厂）检验标准与SOP，确保符合行业规范及客户要求；
2. 监督入厂、过程、出厂检验执行，核对检验记录，确保数据真实完整；
3. 主导质量异常分析，协调生产/技术部门制定整改措施并跟踪落地；
4. 统计分析合格率、不良品率等数据，输出质量报告，支撑生产改进；
5. 配合客户质量审核，推动ISO等质量体系在检验环节有效运行。
任职要求：
1：年龄 28-45 岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。
2：3 年以上机械行业品质管理工作经验，其中 1 年以上领班 / 主管岗位管理经验，有塑料机械、注塑机等相关行业经验者优先。
熟悉 ISO9001 质量管理体系及机械行业质量标准，具备体系搭建、内审及流程优化能力。
3：掌握机械制造工艺、产品结构及质量检验方法，能熟练使用投影仪、二次元、千分尺、卡尺等检测工具。
具备较强的质量问题分析与解决能力，能运用质量管理工具（PDCA、5W2H、鱼骨图等）开展持续改进活动。
熟悉不合格品处理流程，能有效组织质量分析会并推动整改措施落地。
具备良好的数据分析能力，能通过质量数据识别问题并提出改进建议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题
3、组织进行原材料、半成品和成品的检验工作
4、分析和处理客户投诉，制定纠正和预防措施
5、协调内部各部门推动质量改进活动
6、负责质量数据的统计分析和报告编制
7、管理质量团队，提升团队专业能力

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉电子/半导体行业质量管理体系
3、掌握质量控制工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、能够独立分析和解决质量问题
6、具备团队管理能力
7、工作认真负责，注重细节

职位描述：

1、年龄30-48岁，熟悉注塑导光板或者背光模组工艺流程，两年以上工作经验。
2、制定公司品质管理制度，品质检验标准。
3、参与制定公司质量方针、质量目标的制定。
4、沟通能力强，抗压能力强，稳定、有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量检验团队的日常管理和工作安排
2、监督生产线质量控制流程的执行情况
3、组织对原料、半成品和成品的抽样检验
4、处理质量异常情况并制定改进措施
5、维护和更新质量检验标准和操作规程
6、培训新入职检验人员掌握检验技能
7、定期汇总分析质量数据并提交报告

任职要求：
1、具备质量检验相关工作经验，
2、熟悉生产制造行业质量管控流程
3、能够熟练操作常用检验仪器设备
4、具备团队管理和协调沟通能力，性格须强势
5、工作认真负责，注重细节
6、能够适应生产现场工作环境，能接受两班倒
7、具备问题分析和解决能力

职位描述：

一、岗位职责
- 负责建立、完善公司质量管理体系，并组织实施、监督与持续改进，确保体系有效运行。
- 制定并优化品质控制标准、检验流程及作业指导书，规范各环节品质管理行为。
- 领导品质团队开展原材料检验、过程检验、成品检验等工作，对检验结果的准确性与及时性负责。
- 主导品质异常的分析、处理及跟踪，组织召开品质会议，制定纠正与预防措施，降低不良率。
- 负责客户投诉的品质问题处理，协调内外部资源制定解决方案，提升客户满意度。
- 组织开展品质培训，提升全员品质意识与检验技能，营造良好的品质文化氛围。
- 定期编制品质报告，分析品质数据，为公司决策提供数据支持；对接外部第三方检测、审核等相关工作。
- 完成上级交办的其他与品质管理相关的工作。

二、任职要求
- 学历背景：全日制专科及以上学历，机械、电子、化工、质量管理等相关专业优先。
- 工作经验：具备5年以上品质管理相关工作经验，有制造业（如电子、机械、塑胶等）品质主管岗位经验者优先。
- 专业能力：熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力；精通品质控制工具（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）的应用；具备独立分析和解决复杂品质问题的能力。
- 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通能力，能有效管理品质团队，推动品质改进工作；具备较强的计划执行能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。
- 其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），能编制品质报告及相关文件；具备良好的抗压能力，能适应制造业的工作节奏；持有内审员证书等相关品质管理资质者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求；
2、监督生产过程的质量控制，定期进行质量检查和评估，及时处理质量问题；
3、组织和协调质量改进项目，推动持续优化生产流程和产品质量；
4、培训和管理品质团队，提升员工的质量意识和技能水平；
5、处理客户质量投诉，分析原因并实施纠正措施，确保问题及时解决；
6、维护质量记录和文档，准备质量报告，向上级汇报质量绩效；
7、与生产、采购等部门协作，确保原材料和成品质量符合规范；

任职要求：
1、具备生产或制造行业相关工作经验，熟悉质量管理流程和工具；
2、了解质量管理体系标准，能够独立处理质量异常和改进项目；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能，能够