职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。
3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。
4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。
5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。

任职要求：
1、会全套品质体系资料。
2、具有5年以上经验。
3、有电机行业经验者优先。
4、学历要求：高中及以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利
2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定人员排班计划，合理分配工作任务，确保包装生产高效进行；
2、开展技能培训与绩效评估，提升员工操作水平和工作效率；
3、根据订单需求制定包装生产计划，确保按时按量完成包装任务；
4、制定并执行包装质量标准，定期检查产品外观、密封性和标签；
5、监督包装材料使用，确保材料质量达标并减少浪费；
6、制定设备维护保养计划，定期检查维修确保正常运行；
7、负责包装车间6S管理，保持工作环境整洁有序；

任职要求：
1、具备盖板玻璃显示屏制造行业相关工作经验；
2、能够适应生产车间环境，具备团队协作精神；
3、工作认真负责，具备良好沟通协调能力；
4、能够接受轮班工作安排，配合生产计划需要；

职位描述：

质量经理职责要求：
1、精通质量管理体系
2、有团队领导力、解决问题能力、跨部门协调
3、沟通表达/抗压能力强，推动全员质量文化建设
4、配合客户、认证机构的审核，准备资料、陪同审核，推动审核问题整改
5、快速响应客户投诉，主导 8D、5Why 等工具分析根本原因，制定并验证纠正 / 预防措施（CAPA），提交 8D 报告并跟踪闭环。

职位描述：

有玻璃盖板行业同岗位工作经验；熟悉穿戴类及工控类盖板的检验方法及标准，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和书面表达能力，有一定的管理能力及团队塑造能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理体系的日常维护与持续改进工作
2、主导品质异常处理及8D报告的编制与追踪
3、运用品保七大手法和PDCA循环进行质量数据分析
4、组织跨部门沟通协调，推动质量问题解决
5、带领团队完成日常检验任务及质量目标6、负责质量文件的编制与管理

任职要求：
1、大专学历，具备基本办公软件操作能力
2、具有品质管理经验，有团队管理经验者优先
3、熟悉品保七大手法、PDCA循环、8D报告等工具
4、反应灵敏，学习能力强，能快速掌握新知识
5、逻辑思维清晰，责任心强，具备管理能力
6、能够独立开展跨部门沟通协调工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责皮具产品质量管理体系的建立与维护
2、监督皮具原料、半成品及成品的质量检验流程
3、制定并执行皮具产品品质控制标准与检验规范
4、处理生产过程中的质量异常问题并提出改进方案
5、组织对供应商的皮具原材料质量评估与审核
6、指导品质团队开展日常检验与质量数据分析工作
7、推动持续改进活动以提升皮具产品合格率
8、编制质量报表并向管理层汇报品质状况

任职要求：
1、具备皮具行业质量管理相关经验
2、熟悉皮具生产工艺流程及品质控制要点
3、掌握质量管理工具与统计分析方法
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力
5、能够独立处理质量异常和客诉问题
6、工作细致认真，具备较强的质量意识

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、制定和执行质量改进计划，分析和处理质量问题，降低产品缺陷率。
3、组织和协调内部审核，确保质量管理体系有效运行。
4、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量水平。
5、与供应商和客户沟通，解决质量相关争议和投诉。
6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施。
7、参与新产品开发，提供质量方面的建议和风险评估。

任职要求：
1、具备汽车行业测量，检讨三年或以上工作经验，熟悉质量管理流程。
2、熟练使用三次元测量，熟悉汽车实验测试大纲，并独立制定计划。
3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效领导团队。
4、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求
2、组织制定和完善质量控制流程和检验标准
3、监督原材料、半成品和成品的质量检验工作
4、分析质量数据，定期编制质量报告和改进方案
5、处理客户质量投诉，推动质量问题的根本解决
6、组织内部质量审核和管理评审活动
7、指导和培训质量团队成员，提升团队专业能力
8、协调与其他部门的质量相关工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉质量管理体系和质量控制方法
3、掌握质量统计分析和问题解决工具
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、能够独立开展质量管理工作
6、具有较强的责任心和执行力
7、能够适应新材料行业的工作要求
8、具备持续学习和改进的意识

职位描述：

负责工厂品质管理，流程管理。
负责对客户、供应商品质异常处理。
负责品质人员管理及工作安排。
负责rs及物性测试管理。
此岗位需出差越南。

要求
有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。
5年以上品质管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、组织与搭建品质管理团队，提升产品直通率，减少报废；
2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程中的质量状况；
4、处理客户质量投诉，分析原因并制定纠正和预防措施；
5、协调内外部质量审核，跟进审核发现问题的整改；
6、负责客户审厂以及第三方审厂对接，客户维护以及客户重大品质事件处理。
任职要求：
1、三年以上同等岗位工作经验，熟悉IATF16949体系流程；
2、新能源行业或是3C行业经验；
3、掌握冲压、电镀、喷粉/浸粉等表面处理基础知识；
4、具有较强的专案统筹管理能力，品质策划能力；
5、抗压能力强,责任心强,认真细致,有品质风险意识；
6、能够独立工作，承担压力，推动质量持续改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求
2、监督生产过程质量控制，定期进行质量数据分析和报告
4、协调各部门开展质量改进活动，提升整体质量水平
5、负责供应商质量管理，评估和优化供应链质量表现
6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行
7、内部品质团队管理，培训

任职要求：
1、熟悉电子/USB连接器行业质量管理体系和要求
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
3、能够独立分析和解决质量问题
4、工作认真负责，具备较强的责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑料、五金、电子、来料、办成品制程、成品检验提供标准和方法，以确保检验员明确检查要求。
2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品、以防止不良品的非预期使用。
3、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实。
5、负责并使用对监视和测量设备的控制，并熟悉使用。
6、协助生产部解决生产过程中的技术疑难问题，并控制监督生产过程中的品质。
7、熟悉ISO、3C的相关流程，熟悉EN71欧洲玩具标准、美标标准，并负责跟进管理部门员工的相关ISO、3C文件工作进度、。
8、协助采购对供应商的评审和考核。
任职要求：
1.年龄：28-46岁，男女不限；
2.学历：大专以上，3年以上玩具生产、玩具检验，婴幼儿玩具车等、熟悉EN71欧标标准，美标标准，3C标准，或有港资玩具企业品质经验优先考虑.
3.有良好的成本意识和品质观念。
4.熟悉使用质量检测工具、

福利待遇：
1、每天工作8小时，8点-12点，13:30-17:30。单休，淡季可以双休，能接受加班
2、提供宿舍，饭堂，宿舍有空调，热水器，不吃饭，不住宿有餐补，房补。
职位福利：包吃、包住、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年底奖金、节日福利

职位描述：

1、年龄30-48岁，熟悉注塑导光板或者背光模组工艺流程，两年以上工作经验。
2、制定公司品质管理制度，品质检验标准。
3、参与制定公司质量方针、质量目标的制定。
4、沟通能力强，抗压能力强，稳定、有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量检验团队的日常管理和工作安排
2、监督生产线质量控制流程的执行情况
3、组织对原料、半成品和成品的抽样检验
4、处理质量异常情况并制定改进措施
5、维护和更新质量检验标准和操作规程
6、培训新入职检验人员掌握检验技能
7、定期汇总分析质量数据并提交报告

任职要求：
1、具备质量检验相关工作经验，
2、熟悉生产制造行业质量管控流程
3、能够熟练操作常用检验仪器设备
4、具备团队管理和协调沟通能力，性格须强势
5、工作认真负责，注重细节
6、能够适应生产现场工作环境，能接受两班倒
7、具备问题分析和解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求；  
2、组织制定并执行品质检验标准、流程和规范，监督生产过程中的质量控制环节；  
3、主导不合格品的评审与处理，推动质量问题的根本原因分析及纠正预防措施落实；  
4、协调供应商质量管理，参与来料、制程、成品等各环节的质量审核与评估；  
5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持；  

任职要求：
5、熟悉金属制品行业生产工艺与质量管控特点者优先；  
6、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识；  
7、工作严谨，责任心强，能独立推动质量改进项目落地；  
8、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据分析能力；  
9、能适应制造型企业现场工作环境，服从工作安排；  

职位描述：

3.1负责品质检讨与追踪改善。
3.2负责品质人员检测技能手法与产品知识训练。
3.3负责参与样品试作规划，样品制作确认。
3.4负责参与厂内/供方品质问题追查、分析、改善 。
3.5负责参与客户抱怨之检讨与改善，8D报告提出。
3.6负责参与内部质量体系审核，过程审核，产品审核过程。
3.7负责参与FMEA、APQP策划。
3.8负责品质统计过程控制（SPC），测量系统分析控制（MSA）。
3.9负责文控中心资料的发行、回收、控制与文件管理。
3.10负责检具设计，标准化文件制定与更新。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责品质部日常管理工作，统筹质量管理与控制工作；
2、主导客户端品质异常的分析、改善及纠正预防措施的落实；
3、负责公司所有电子类产品的质量管控，确保符合行业标准与客户要求；
4、组织并主导内外部体系审核，主持年度管理评审会议；
5、维护和优化IF16949、ISO14001、ISO9001等管理体系标准；
6、定期组织质量周例会，编写、更新并发布《质量报告》；
7、跟踪会议决议事项的执行进度，推动问题闭环管理；
8、负责SIP文件的制定与修订，完善制程检验（IPQC）与过程质量控制（PQC）流程；
9、定期开展品质团队培训与绩效考核，提升团队专业能力；
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
需接受明年7月调往浙江南浔上班。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备PCBA质量管理或电子设备相关专业知识；
2、5年以上电子厂品质管理经验，熟悉PCBA制造流程；
3、熟悉电子产品生产过程中的质量控制要点；
4、具备良好的沟通协调、组织决策及问题分析能力；
5、具备较强的风险防范意识和职业道德素养；
6、熟练运用质量管理工具，能独立主导体系运行与改进；
7、年龄35-40岁。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合相关标准和客户要求；  
2、组织制定并执行品质控制流程、检验标准及作业指导文件；  
3、监督来料、制程、成品等各环节的质量检验工作，确保产品合格率；  
4、主导客户投诉与内部异常问题的分析处理，推动根本原因分析与纠正预防措施落地；  
5、统筹内外部质量审核工作，配合客户验厂及认证机构审核；  
6、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持；  
任职要求：  
1、大专及以上，有制造业品质管理经验者优先考虑；  
2、熟悉生产现场质量管理流程者优先；  
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；  
4、熟练使用常用办公软件，能进行数据分析；  
5、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识；  

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合相关标准和客户要求；
2、组织制定并执行品质管理相关制度、流程和检验标准；
3、监督来料、生产过程及成品出货的质量控制，确保产品合格率达标；
4、主导客户投诉与退货问题的分析与处理，推动根本原因分析及纠正预防措施；
5、协调各部门开展质量改进项目，提升整体产品质量水平；
6、定期组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行；
7、负责质量数据的收集、统计与分析，提供决策支持。

任职要求：
1、25-42岁，学历不限；
2、3年以上品质管理工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
4、熟悉ISO9001等质量管理体系优先；
5、能熟练使用常用办公软件进行数据分析和报告制作；
6、工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识。

职位描述：

[岗位职责]
1.协助统筹品质部工作，安排部门人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。
2.参与、组织品质部会议及品质状况的统计，分析及改良跟踪。
3.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高;及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
4.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序、成品的检验和过程品质把控;填写报表审核检验报告，对出厂产品的质量负责。
5.负责公司质量管理、各种制度的制定与实施、零缺陷、全面质量管理等各种质量活动的组织与推动。
6.组织公司内部对不合品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
7.提供年、季、月度质量工作数据统计，建立完善的工作原始记录。
8.客户质量投诉案件处理及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
9.负责品质部人员的相关品质标准培训及制定考核标准。
10.部门资料的归纳整理和保存。
11.协助部门团队管理，新人培养及组员能力提升等

[任职要求]
1.高中以上学历，年龄在38岁以下。
2.从事生产型企业品质管理工作1-3年，熟悉品质管理工作流程(3C配件/3C数码产品行业工作经验优先)。
3.执行力强，对工作积极主动者优先。

[薪资福利]
综合工资:6000-8000元/月(基本底薪+岗位绩效薪资+管理绩效薪资)试用期底薪:面议社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等
带薪假期:享有国家法定假期
员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30    
[公司地址]
广东省东莞市凤岗镇浸校塘环村路170号汇鸿工业园C栋7楼

职位描述：

岗位职责：
1、主导ISO9001等质量管理体系的认证与维护，全面负责质检部门的工作；
2、处理客户投诉，推动质量异常问题的改善及流程优化；
3、统筹来料、生产过程、出货全流程的质量检验工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上五金冲压行业相关岗位工作经验；
2、精通QC七大手法及质量统计分析工具；
3、具备团队管理能力及跨部门协调能力；

职位描述：

1、有电子厂相关的品质主管工作经验，视力良好，
2、良好的沟通能力，及灵活应变处理事情能力
3、品质意识强烈，能吃苦耐劳，认真有责任心
4、供应商来料抽检，分析不良，异常产品分析后做质检报告，
5、使用千分尺，卡尺，等工具，品质意识强，着重把控产品品质.偶尔开车出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、22-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1.开发阶段与量产阶段客诉对应、处理，市场投诉处理及8D报告，并推动内部质量改进活动。
2.新产品检具开发（评审、验收）。
3.新开发产品质检要领书/控制计划作成，客户标准样件/限度样收集与签订。
4.新车型初流启动（含供应商）初流定例会议及问题点改善跟进，确保量产初期的产品品质得到有效监控，稳健导入。
5.过往缺陷不良定期培训，纳入不良对策定期点检/完善标准化。
6.工程变更与设计品质评价，新品出货初物管理。
7.初物品管理社内/外要求展开、效果跟踪、结案。
8.客户品质监察对应。
9.供应商进料品质量管理，品质异常处理、供应商品质审核。
10.内部外部质量成本控制管理。
11.课内人员培训计划制定、实施，定期对人员技能盘点，及技能提升实施。
任职要求：
1.5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验。
2.优秀的管理能力，及沟通协调能力、外部联络与公关能力。具备产品制程、分析和解决问题的能力
3.了解国家相关政策质量法规，对各主机厂车厂质量规范了解

职位描述：

职位:品质部主管
性别:男女不限
年龄:30-45岁
要求:1.熟悉线路板(PCB)生产过程质量管控
2.熟悉线路板(PCB)IS09001 IS014001体现文件
3.从事线路板(PCB)工厂质量管理岗位3年以上
4.薪资待遇:包吃住 6000-10000元

职位描述：

高中以上学历 ，有钣金厂2年以上品质管理工作经验，熟悉ISO90001体系，有质量管理体系内审员证等，熟悉QC七大手法，能独立制作8D报告/PPT改善措施报告，熟悉钣金厂产品加工工艺流程，熟悉品质部日常工作管理，有责任心强，执行力强，善与沟通协调能力，有一定抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品检验标准的制定，包括来料检验、制程检验、出货检验规范，完善品质各工序流程及标准；
2、负责制造端各类品质异常处理，包括不限于来料质量管理、制程质量控制及出货质量保障，改善专项的落实跟进；
3、主导厂内来料到出货过程有关品质的数据整理、分析，定期组织质量改善会议，并形成报告、跟进改善，确保制造质量稳定性；
4、负责部门员工队伍建设、培训及绩效考核等管理工作。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，理工科背景，38岁以下；
2、5年以上机械行业质量管理经验，2年以上团队管理岗位经验；
3、熟悉生产现场管理及各类异常处理流程，精通QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法；
4、擅长沟通，原则性强，能够快速融入团队适应新的工作环境，执行能力强。

职位描述：

主要职责
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。
3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施。
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。
7、负责部门内部检验员人员的管理及工作安排相关。
任职要求
1、学历要求：全日制专科及以上学历；
2、专业要求：电子、机电机械、材料、等理工科专业；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、服务意识及团队精神；
4、有长期致力于材料领域发展的意向。
5、三年以上大型电子厂经验，有台企日企工作经验优先。
6、熟悉ISO9001 14001 TS16949。