职位描述：

直接管理QA/QC团队9-16人，统筹生产、仓储等跨部门质量协作
岗位职责：
【核心职责】​
1.​GMP体系深度落地
●主导代工全流程GMP管理，覆盖水源采集、RO反渗透、臭氧杀菌、无菌灌装等环节，制定《洁净区人员行为规范》《设备清洗消毒SOP》等文件；
●确保车间空气洁净度达到标准，微生物指标达标。
2.​代工定制化品控
●监督品牌产品合规性验证，主导首样确认及批量生产风险评估；
●建立供应商动态评级机制，对PET瓶胚、瓶盖等关键物料实施批批全检，拦截塑化剂、重金属超标风险。
3.​数字化质量管控
●管理微生物实验室（配备ATP检测仪、菌落计数仪），推行SPC过程控制，通过在线TOC检测、电导率实时监控预防质量偏差；
●运用LIMS系统实现检测数据全程追溯，确保代工产品符合客户定制标准。
4.​认证与客户审计
●主导ISO22000年审、客户飞检（如质量审计）及第三方验厂（SGS、Intertek）；
●针对饮用水需求，定制化升级GMP管控方案，确保通过FDA等效性审查。

任职要求：
硬性条件
1.大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理相关专业；
2.5年以上快消品行业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有水制品/饮料代工企业背景者优先；
3.精通GMP（参照制药级洁净管理标准）、HACCP体系，持有ISO22000内审员证书
​能力特质
1.熟悉饮用水核心工艺（如臭氧浓度控制、反渗透膜寿命管理）
2.具备多品牌标准切换经验，熟练使用Minitab完成CPK、GR&R分析；
3.熟悉FDA、BRCGS等国际认证要求，主导过重大质量事故8D报告及CAPA措施制定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁
2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先
3. 对部门管理及团队合作有丰富的经验
4. 能熟练运用PPAP等各种品质管理手法及ISO品质管理体系
5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心
6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队精神。
待遇视个人能力而定！10K-20K不等

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、熟悉 PCBA（SMT  COB  DIP )生產工藝和品質控制流程,
2、品保相关工作经验3年以上，管理岗位经验2年以上； 
3、受过企业管理、ISO9000等相关方面培训。 
4、良好的产品质组织管理能力； 
5、熟练材料及产品的检测方法，能熟练编写与实际运作相符的程序文件和规范的作业指导书； 
6、熟悉ISO及5S系统的实施管理；
7、可以海外出差；

职位描述：

职位类别： 品质经理/主管

1、40岁以下，大专或以上学历，塑胶行业快销品/电子烟多腔模具品质负责人从业经验；
2、五年以上品质团队管理经验及品质改善项目经验；
3、 熟悉注塑、喷涂、电镀等工艺品质管控要求；
4、 较强的品质策划及品质管控能力，有强烈的质量风险意识；领导力及沟通表达能力；
5、品质管理策略和标准制定，确保产品品质符合客户的需求。
6、规范公司生产品质，避免产品品质问题影响公司声誉，保证公司在行业内的竞争力
7、工资根据个人能力可面议。

备注：长安、谢岗两个厂区

职位描述：

1）线材加工行业同等岗位三年以上工作经验；
2）熟悉端子压着标准及相关测量仪器操作；
3）熟悉IS09001：2015质量体系要求，了解环保管理一般要求；
4）有客诉处理经验，能出差，能填写异常报告。
5）有人员管理经验，能积极进取、主动学习。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

进出材料及货物查验.产品查验.并品管各项工作流程非常熟悉并有很强的判断能力和沟通协调能力,对ISO知识、品管七大手法.有箱包经验优先.

职位描述：

岗位职责：
1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、品质部门流程制度的建立。
有丰富的潮玩公司同职位经验，熟习国内外执行标准，验货验厂标准以及管理经验

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有玩具产品品质管理经验优先；

职位描述：

工作职责
1. **品质体系建设与维护**：制定和完善SMT车间品质管理体系，确保符合行业标准与企业要求；定期审查和优化体系流程，持续提升品质管控水平。
2. **生产过程品质监控**：监督SMT生产各环节，从锡膏印刷、贴片到回流焊，实时把控产品质量；对关键工序设置品质控制点，收集数据并分析趋势，及时调整工艺参数。
3. **品质问题处理与改进**：当出现品质异常时，迅速组织跨部门团队分析根本原因，制定并执行纠正预防措施；跟进措施实施效果，推动品质持续改进，降低不良率。
4. **检验标准与流程制定**：依据产品特性和客户需求，制定SMT产品的检验标准和详细操作流程；确保检验员理解并严格按照标准执行检验工作。
5. **团队管理与培训**：管理品质团队日常工作，合理分配任务；组织内部培训，提升团队成员专业技能与质量意识，打造高效品质管理团队。
任职要求
1. **专业背景**：电子工程、质量管理等相关专业，大专及以上学历优先；具备扎实的电子电路知识，熟悉SMT工艺原理。要护照，能经常出差。
2. **工作经验**：5年以上SMT品质管理工作经验，有大型SMT生产企业工作经历者优先；了解行业前沿品质管理方法与技术。
3. **技能要求**：熟练运用品质管理工具，如SPC、FMEA、8D报告等；熟悉AOI、X-Ray等检测设备操作与数据解读；具备数据分析能力，能依据数据驱动决策。
4. **管理能力**：拥有良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效组织跨部门协作；具备问题解决与决策能力，在复杂情况下迅速做出正确判断。
5. **职业素养**：工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识；具备较强的抗压能力，能在快节奏的生产环境中高效工作。 

职位描述：

工作职责：
1. **品质体系建设**：依据电子厂实际及行业标准，构建并完善品质管理体系，制定品质方针、目标与流程，定期审查和优化，确保体系有效运行。
2. **过程品质监控**：从原材料入库、出厂，设置关键品质控制点，进行抽检与巡检，把控产品质量。物料大部分要出口，必要时要到供应商工厂检查物料品质等。
3. **品质问题处理**：针对出现的品质异常，迅速组织跨部门团队分析原因，制定并落实纠正和预防措施，跟踪效果，降低不良率，防止问题再次发生。
4. **检验标准制定**：根据产品特性和客户需求，制定原材料、半成品、成品的检验标准与规范，指导检验员严格执行，保证检验准确性。
5. **团队管理与培训**：管理品质团队日常工作，合理分配任务；组织内部培训，提升团队成员专业技能与质量意识，打造高效品质管理队伍。
任职要求：
1. **工作经验**：具有2年以上电子厂品质管理工作经验，熟悉电子行业产品特点与品质管控要点。要有护照，有时需要出差。
2. **专业知识**：掌握质量管理体系标准，如ISO 9001等，了解电子元器件，塑胶件，包材，五金件，线材等知识和生产工艺，具备扎实的品质管理专业知识。
3. **工具运用能力**：熟练运用品质管理工具，如QC七大手法、FMEA等，进行数据分析和品质改进，能依据数据做出决策。
4. **沟通协调能力**：拥有良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等部门有效协作，共同解决品质问题，推动工作开展。
5. **问题解决能力**：具备较强的问题分析与解决能力，面对品质问题能迅速找到根源并提出有效解决方案，有较强的抗压能力。 

职位描述：

职务描述：
1.负责不断制作和更新所有来料、制程\出货等相关的物料的检验标准.同时对品质部所有人员进行不定期技能培训考核管理，保证公司质量检测在不断提升改进，以满足顾客需要为宗旨.
 2.协调解决公司各部门之间出现的品质异常及质量问题，保证公司各部门生产能够正常运行；
3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.
5.指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户等。

任职要求：
1、5年或以上同等职位的工作经验，须具有家电（电风扇）行业经验；
2、有较强的沟通协调能力，原则性强；
3、熟悉ISO9001/2015质量管理体系，有BSCI、反恐、ICTI、SGS等验厂经验；
4、35－45周岁，能应对品质部门所有事务。

职位描述：

任职要求：
     28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
1.有三年及以上同等岗位品管经验； 五年以上五金行业经验（公司主做五金加工，设备有：CNC，数控车床，自动车床）
2.有汽车精密件及外观件品控经验； 
3.熟悉16949、14000、9000等体系运行推行；

 26天10H，具体工资面谈


福利部分：
1.免费食宿：空调宿舍，24小时热水、独立卫生间；
2.保险福利：提供五险一金和免费商业保险（全员入职即购买社保）； 
3.依法享受全年共计11天法定带薪节假日和有薪年假（入职工作满一年有5天带薪年假）；
4.员工生日及传统节日发放应节礼品，并组织团建活动，丰富员工业余生活；
5.工龄奖：100-300元/月（工作满3个月100元/月，满一年150元/月，满一年半200元/月，满二年300元/月

职位描述：

任职基本要求：

1.	基本要求：25周岁以上，性别不限，身体健康。
2.	教育背景：企业管理及理工类专业中专以上学历。
3.	培训经历：接受过品质管理、生产管理、ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系等品质管理方法的培训。
4.	工作经验：塑胶电子制造类企业三年以上品质管理经验，其中担任同等职位一年以上。
5.	技能要求：
①、	具有较强的管理执行能力，能有力地执行质量、环境管理体系的要求及检验、判定标准。
②、	熟悉注塑电子元件的生产工艺及塑胶模具的
③、	沟通、协调及组织能力强，能与客户进行有效沟通；对出现产品质量异常状况能迅速有效地与各相关部门协调，组织人员进行原因分析，并进行改善。
④、	具有较强的分析能力，善于对产品质量状态进行分析，寻找改善对策。作风严谨，原则性强。
⑤、	计算机操作熟练。

6．接收应届大专以上应届毕业生。
7．公司包食宿，公司为全员购买五险一金。
集团公司名称：宁波天龙电子股份有限公司     
股票简称：天龙股份  股票代码：603266
东莞分公司名称： 东莞天龙阿克达电子有限公司
东莞分公司地址：东莞市石碣镇石碣新风西路304号
联系人：许先生 
联系电话：0769—22695703 
邮箱地址：lanjun.xu@ptianlong.com
网址：www.ptianlong.com

职位描述：

1、高中以上学历，5年以上注塑厂品质主管或组长工作，有强烈的品质意识和责任心
2、负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合质量要求，加强对现场品质控制执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施
3、发生品质问题及时参与分析、对制程问题进行研究并提出改善和预防措施，使问题在合理的时间内得以解决，确保生产能顺畅进行
4、统筹塑胶品质组工作及管理，提升组别效率
5、负责客诉处理，客诉质量投诉及客退分析、检查及改善措施

职位描述：

岗位职责：
1、负责对成品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
7、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
2、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责质量管理相关工作，处理职责范围内的质量事务；
2、安排并监督质量人员的日常工作，检查和指导其工作执行情况；
3、制定全面质量管理手册及质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、组织制定质量计划，与相关部门成员讨论并制定质量改进和提升方案；
5、与研发生产部门进行前期策划，审核产品设计和工艺，避免出现质量问题；
6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报领导审批。

任职要求：
1、具备医疗机械行业品质管理经验，熟悉二类医疗器械的检验标准；
2、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
3、熟悉ISO13485体系，有大中型企业原材料品质检验经验者优先考虑；
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 

上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，周日休息

工作地点：东莞市石排福隆区，福隆小学周边

福利待遇：提供食宿，购买社保，宿舍配备空调和热水。另有餐补50元/月，绩效奖金，全勤奖，生日红包及礼品，工龄奖，年终红包或抽奖，突出贡献奖金，春节返乡车费补贴，免费可带家属旅游，夫妻职工独立宿舍，节假日福利等。

职位描述：

1、40岁以下，大专或以上学历，塑胶行业快销品/电子烟多腔模具品质负责人从业经验；
2、五年以上品质团队管理经验及品质改善项目经验；
3、 熟悉注塑、喷涂、电镀等工艺品质管控要求；
4、 较强的品质策划及品质管控能力，有强烈的质量风险意识；领导力及沟通表达能力；
5、品质管理策略和标准制定，确保产品品质符合客户的需求。
6、规范公司生产品质，避免产品品质问题影响公司声誉，保证公司在行业内的竞争力
7、工资根据个人能力可面议。

备注：长安、谢岗两个厂区

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、大专及以上学历；年龄23-43岁；
2、具注塑厂、塑料包装制品厂等品质管理经验，如有亚克力行业管理者经验尤佳；
3、熟练操作办公系统软件，具备数据统计、分析处理技能；
4、良好的品质管理原则；并具备良好的沟通技巧和人员管理能力，
5、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用； 
6、能熟练运用品管统计手法，熟悉品质管理检测知识； 
7、具有良好的团队合作精神、沟通能力、很强的问题解决能力及高度的责任感;
8、对现在品质问题判定及改善建议，能独立主导开展品质管理工作；
9、对质量品质记录进行整理、分析，改善及提升公司现有品质
福利： 工龄奖、超产奖、包吃包住、空调宿舍、带薪年假5天、入职即购买5险1金  

职位描述：

1、具有多年连接器行业品质管理经验，熟悉连接器产品，了解行业标准。
2、熟悉端子冲压、电镀、塑胶射出、连接器及连接线成品装配等制程特点及品质管理。
3、熟悉IATF16949体系、ISO9001体系、ISO14001体系、QC080000体系，熟悉ROHS、REACH法规等。
4、能独立制作SOP、SIP、QC工程图及体系文件等。
5、懂QC手法、SPC制程统计、CPK制程能力分析、颜色管理、看板管理等。
6、熟悉客诉处理流程，高效处理客诉，回复8D报告。

职位描述：

岗位职责：
1、组织建立和完善公司各种质量管理体系以及质量标准；
2、负责监督检查生产现场对品质控制流程的有效实施；
3、负责原材料材质、规划、物性等品质问题判定。
4、负责对批量品质异常问题的处理、跟进以及责任判定。
5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核。
任职要求：
1、2年以上品质主管工作经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。有过充电宝物料同行业经验优先。
2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。
3、工作态度严谨，工作认真负责。

职位描述：

招聘要求：
1、大专或以上学历，机电、机械专业优先；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、有机加工行业 5年以上品质管理经验，有数控车床、自动车床、无心磨床、CNC加工中心等设备工作原理，懂机加工工艺品质管理经验优先考虑；
4、熟悉ISO管理体系，熟悉品质管理方法，有成熟应对上市公司、国外大客户等审厂要求的经验，能独立处理各种品质管理及审厂文件的能力；
5、熟悉车床加工及后序加工、工艺处理的特征、方法及品质控制要点，能独立分析处理品质问题；
6、熟练操作基本的Office办公软件，有较好的文字处理能力；
7、有良好的人员管理能力，及良好的品质原则操守；
8、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-36岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有中型制造型企业，模具制造、注塑成型及组装和原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有美容美发产品品质管理经验，有驾驶证优先。

职位描述：

工作职责和岗位要求
硬性条件：有（压铸行业）手机中板或手机，平板类工厂品质主管以上5年以上工作经验，能从工厂建厂开始搭建内部品控系统；
具体工作职能：
1-负责公司产品的制程质量控制工作；
2-建立并完善质量体系文件和标准流程，确保各生产环节按照质量标准执行；
3-负责测量室管理，各工序产品检验员的培训与考核，提高检验人员的工作技能；
4-负责产品的抽样检测及不合格品的处理；
5-负责客户投诉处理、问题分析、解决等工作；
6-负责供应商的质量评价管理；
6-参与新产品研发过程的控制和质量评审；
7-负责对部门内部员工进行质量管理培训，推动全员质量意识的提升；
8-负责各部门产品质量控制目标的达成。
9-品质主管的岗位要求通常包括以下几个方面；

要求：年龄要求30－50，学历要求大专以上。
工作经验：5年以上同职同行工作经验，熟悉ISO9001及IATF16949及6S管理。
能力要求：具有全面的质量管理理论知识和实践经验；熟悉生产工艺；能熟练运用品管七大手法；能独立编写各种检验测试规范和标准，能熟练运用各种仪器仪表量具，有良好的数理统计分析能力，备较强的观察能力和应变能力，计划控制能力强。

职位描述：

工作职责：
1.负责建立、完善质量体系文件和标准流程，确保各环节按要求执行；
2.负责制定部门培训计划，通过培训与考核，提高部门人员工作技能；
3.负责制定部门工作计划，规范来料、生产过程的质量控制管理工作；
4.负责编制各质量模块作业流程，规范抽样检测标准及不合格品处理；
5.负责应对客户投诉诉，组织分析客诉根因，主导内部质量改进工作；
6.负责外协供应商的来料质量数据收集、评价及反馈供应链管理工作；
7.负责对公司内部员工进行质量管理培训，推动全员质量意识的提升；
8.参与新产品导入质量特性识别和样件加工过程质量控制及样件评审；
9.负责协助各生产部门生产过程质量控制目标的制定及目标计划达成。

岗位要求：
1)年龄和学历要求：年龄要求30-43岁，学历要求质量管理专业或相关专业，全日制大专专科以上、英文基础良好、能看懂英文文件。
2)工作经验：具有5年以上质量管理工作经验，3年以上同职同行工作经验，熟悉ISO及6S管理。
3）有大中制造型企业，产品品质检验、检查经验及CNC金属机加工等品质管理工作经验者优先录用；
4)能力要求：
a.有全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践，能指导质量各职能模块的工作；
b.熟悉五金机械精密加工生产工艺；
c.能熟练运用品管七大手法于工作中；
d.能独立编写各种检验测试规范和标准；
e.熟练运用各种测量仪器仪表，检具量具；
f.良好数理统计分析能力，透过现象看本质；
g.较强观察能力和应变能力，计划控制能力强。
h.熟练使用办公软件，精通质量管理工具运用；
i.善于沟通，良好的语言组织及书面表达能力。
5)领导能力：
a.具有战略、策略化的系统性思维；
b.有能力建立、整合不同的工作团队；
c.具有解析复杂问题，化繁为简的能力；
d.强逻辑思维，制定工作计划和执行魄力；
e.会激励、沟通、协调，有责任心、事业心;
f. 具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件.

职位描述：

我司成立于98年，拥有员工近500人。实力雄厚、福利齐全！26天月薪制！

1、任职资格：年龄25-40岁；学历：大专（含）以上。具备有一定的沟通能力，性格开朗，团结同事，积极向上，学习能力强。有良好的合作精神，了解或熟悉五金或塑胶材料的基础知识。

2、工作经验：从事五金，塑胶，卫浴行业，必须具备以上两种工作经验，有三年以上的品质QE或品质组长管理工作经验，从事同五金或卫浴行业对于五金塑胶生产工艺较为熟悉的优先。要求会CAD软件。

3、工作职责

3.1 　质管部品质标准的建立，传递，检验执行标准的培训。

　 3.2　新产品，新客户，新项目的品质信息沟通，配合技术部项目工程主导产前会议，试产会议。

　 3.3　督导技术对新产品进行风险评估，评审。

　 3.4　新项目产前会议总结，配合技术进行原因分析，纠正预防对策。

　 3.5　参与技术部工程技术资料的评审，提出改进建议。

　 3.6　督导技术部完成ＳＯＰ作业文件，同时完善质管部ＳＩＰ检验文件。

3.7　供应商月考核，季度考核，年度考核，督导供应商品质持续改善。

3.8　ＩＳＯ９００１建立，推行，维护。督导各部门按ＩＳＯ9001作业。

3.9　客户投诉处理，纠正预防措施的跟进。建立投诉清单，进行投诉级别分类，定期对客户投诉进行分析，总结。

3.10　完成上级交办事项，配合部门经理完成部门品质目标。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、男女不限，30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有五金紧固件行业的品质管理经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者，跟大公司对接过审厂，例如ISO等等，熟悉工艺流程。

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司品质方针、品质目标贯彻落实，改善公司品质管理工作；

2.负责处理品质异常，组织处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；

3.评定产品的实际质量水平，报告产品的质量缺陷并推动改善

4.对产品制程的品质负责，提高产品直通率；

5.负责部门的内部管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，必须有3年以上大中型蓝牙耳机品质管理工作经验；

2.熟悉蓝牙耳机行业物料供应商资源，以及各种物料品质。

3.熟悉蓝牙耳机制成中常见缺陷，了解注塑产品生产工艺，熟悉常用的品质管理工具；

4.熟练掌握并灵活运用各种蓝牙耳机品质测试工具，熟悉六西格玛项目的管理；

5.较强的管理沟通、协调及领导能力，具备良好的判断力和决策力;

6.有良好的沟通、组织、管理能力.