职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程；
3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进；
4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施；
5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证；
6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平；
7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作；
8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利
2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用；
4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准；
2、监督生产过程中的品质控制，确保各环节操作符合规定；
3、处理客户反馈的质量问题，及时跟进并解决；
4、定期进行品质检查和评估，提出改进措施；
5、与相关部门合作，提升整体品质管理水平。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备品质管理相关专业背景；
2、具有8年以上品质管理经验，优先考虑3C行业或果链企业工作经验者；
3、熟悉CNC工艺流程及相关品质管理知识；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、能够适应一定的工作压力，具备较强的问题解决能力；
6、持有相关品质管理证书者优先。

职位描述：

吃住件条：
公司包吃住
岗位职责:
1.供应链品质管理：
供应商管理与质量体系审核，来料检验、过程管控、出货品质保证。
2.对工厂的制程能力、工装治具、检验标准进行评估，确保可落地、可执行。
3.建立外协工厂的产品放行标准、异常响应机制:整改闭环机制。
4.定期对工厂进行稽核，输出稽核报告，推动改善。
二、物料质量管理：
1.建立原材料检验规范(来料IQC标准)，塑材、结构件、PCBA、线材、包装等，
2.跟踪供应商原材料质量表现，推动供应商改善
3.建立关键器件的验收标准，确保符合设计要求和安全规范。
4.推动供应商进行实验验证(老化、跌落、盐雾高低温等)。
三、产品质量管理：
1.样机到量产的品质控制，包括EVT/DVT/PVT 阶段的验证。
2.建立完善的 CP/CTQ(关键质量控制点)

四、客户与售后质量
1.跟踪售后问题、客诉分析，推动内部与外协工厂改善。
2.建立质量数据体系(包括RMA、返修率、失效率统计)
3.优化售后换货/维修流程，降低售后成本，提高效率。

任职要求:
1.全日制大专及以上学历，5年以上生产组装品质管理与品质团队管理经验，动手能力强，无人机行业优。
2.熟悉 IQC/IPQC/OQC/QA /FQC整套质量体系;能独立推动外协工厂改善。
3.熟悉3C电子或电类产品质量控制。
4.能看懂基本的结构图纸、BOM、各种电子元器件。
5.熟悉QC七大工具、SPC、FMEA、APQP等质量管理方法;
6.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧;
7.具备跨部门协调能力，能主导质量事故调查及客户投诉处理，逻辑严谨，擅长数据分析和系统性解决问题。

职位描述：

吃住件条：
公司包吃住
岗位职责:
1.供应链品质管理：
供应商管理与质量体系审核，来料检验、过程管控、出货品质保证。
2.对工厂的制程能力、工装治具、检验标准进行评估，确保可落地、可执行。
3.建立外协工厂的产品放行标准、异常响应机制:整改闭环机制。
4.定期对工厂进行稽核，输出稽核报告，推动改善。
二、物料质量管理：
1.建立原材料检验规范(来料IQC标准)，塑材、结构件、PCBA、线材、包装等，
2.跟踪供应商原材料质量表现，推动供应商改善
3.建立关键器件的验收标准，确保符合设计要求和安全规范。
4.推动供应商进行实验验证(老化、跌落、盐雾高低温等)。
三、产品质量管理：
1.样机到量产的品质控制，包括EVT/DVT/PVT 阶段的验证。
2.建立完善的 CP/CTQ(关键质量控制点)

四、客户与售后质量
1.跟踪售后问题、客诉分析，推动内部与外协工厂改善。
2.建立质量数据体系(包括RMA、返修率、失效率统计)
3.优化售后换货/维修流程，降低售后成本，提高效率。

任职要求:
1.全日制大专及以上学历，5年以上生产组装品质管理与品质团队管理经验，动手能力强，无人机行业优。
2.熟悉 IQC/IPQC/OQC/QA /FQC整套质量体系;能独立推动外协工厂改善。
3.熟悉3C电子或电类产品质量控制。
4.能看懂基本的结构图纸、BOM、各种电子元器件。
5.熟悉QC七大工具、SPC、FMEA、APQP等质量管理方法;
6.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧;
7.具备跨部门协调能力，能主导质量事故调查及客户投诉处理，逻辑严谨，擅长数据分析和系统性解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责模具质量体系的建立、实施和维护，确保质量管理体系有效运行；
2、组织制定模具检验标准、质量控制流程和作业指导书，并监督执行；
3、领导模具来料、制程和成品的质量检验工作，及时处理质量异常问题；
4、协调内外部资源，推动模具质量改进项目，降低不良率和成本；
5、定期组织质量会议，分析质量数据，提出预防和纠正措施；
6、负责团队日常管理，包括培训、考核和任务分配，提升整体技能水平；

任职要求：
1、具备模具行业或相关领域工作经验者优先考虑；
2、学历不限，机械、材料或质量管理相关专业背景更佳；
3、熟悉五金塑料制品行业模具生产工艺和质量控制要点；
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能有效处理突发事件；
5、工作认真负责，注重细节，具备较强的分析和解决问题能力；

职位描述：

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

职位描述：

工作职责：
1、新客户产品导入，及新产品各环节问题点等、收集汇总，样品以及量产制成前与产品制成后，预防工作，以及注意事项，新供应商导入，验证、评估、跟进、供应商管理，样品展示；
2、负责客户接待，验厂审核确认，文件处理；
3、处理内部制程异常，统筹会议检讨、分析，内部品质改善推进；
4、负责首件与过程品质控制及反馈，过程执行力监督、推动异常结案，
5、培训IPQC团队，不断提升品质管理水平，检查确认下属工作状态，及时纠正错误的做法；
6、负责组织对制程不良、退货不良产品以及客户投诉不良进行原因分析，并将确认分析结果，并跟进改善结果；
7、监控车间品质、过程、检验不良等环节，及时发现并解决质量问题，预防批量性质量事故；统计分析质量趋势和潜在风险，制定相应的改善措施:；
8、客诉、制作8D、产品异常反馈，预防措施，分析，追溯、落实、结果，形成有效的质量闭环等等；
9、熟悉基本的电子原件，物料，熟悉测量工具、首件测量仪、电桥、万用表、放大镜、显微镜，数显卡尺，X-ray等。

职位描述：

1、年龄30-48岁，熟悉注塑导光板或者背光模组工艺流程，两年以上工作经验。
2、制定公司品质管理制度，品质检验标准。
3、参与制定公司质量方针、质量目标的制定。
4、沟通能力强，抗压能力强，稳定、有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量检验团队的日常管理和工作安排
2、监督生产线质量控制流程的执行情况
3、组织对原料、半成品和成品的抽样检验
4、处理质量异常情况并制定改进措施
5、维护和更新质量检验标准和操作规程
6、培训新入职检验人员掌握检验技能
7、定期汇总分析质量数据并提交报告

任职要求：
1、具备质量检验相关工作经验，
2、熟悉生产制造行业质量管控流程
3、能够熟练操作常用检验仪器设备
4、具备团队管理和协调沟通能力，性格须强势
5、工作认真负责，注重细节
6、能够适应生产现场工作环境，能接受两班倒
7、具备问题分析和解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑料、五金、电子、来料、办成品制程、成品检验提供标准和方法，以确保检验员明确检查要求。
2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品、以防止不良品的非预期使用。
3、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实。
5、负责并使用对监视和测量设备的控制，并熟悉使用。
6、协助生产部解决生产过程中的技术疑难问题，并控制监督生产过程中的品质。
7、熟悉ISO、3C的相关流程，熟悉EN71欧洲玩具标准、美标标准，并负责跟进管理部门员工的相关ISO、3C文件工作进度、。
8、协助采购对供应商的评审和考核。
任职要求：
1.年龄：28-46岁，男女不限；
2.学历：大专以上，3年以上玩具生产、玩具检验，婴幼儿玩具车等、熟悉EN71欧标标准，美标标准，3C标准，或有港资玩具企业品质经验优先考虑.
3.有良好的成本意识和品质观念。
4.熟悉使用质量检测工具、

福利待遇：
1、每天工作8小时，8点-12点，13:30-17:30。单休，淡季可以双休，能接受加班
2、提供宿舍，饭堂，宿舍有空调，热水器，不吃饭，不住宿有餐补，房补。
职位福利：包吃、包住、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年底奖金、节日福利

职位描述：

一、岗位职责
- 负责建立、完善公司质量管理体系，并组织实施、监督与持续改进，确保体系有效运行。
- 制定并优化品质控制标准、检验流程及作业指导书，规范各环节品质管理行为。
- 领导品质团队开展原材料检验、过程检验、成品检验等工作，对检验结果的准确性与及时性负责。
- 主导品质异常的分析、处理及跟踪，组织召开品质会议，制定纠正与预防措施，降低不良率。
- 负责客户投诉的品质问题处理，协调内外部资源制定解决方案，提升客户满意度。
- 组织开展品质培训，提升全员品质意识与检验技能，营造良好的品质文化氛围。
- 定期编制品质报告，分析品质数据，为公司决策提供数据支持；对接外部第三方检测、审核等相关工作。
- 完成上级交办的其他与品质管理相关的工作。

二、任职要求
- 学历背景：全日制专科及以上学历，机械、电子、化工、质量管理等相关专业优先。
- 工作经验：具备5年以上品质管理相关工作经验，有制造业（如电子、机械、塑胶等）品质主管岗位经验者优先。
- 专业能力：熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力；精通品质控制工具（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）的应用；具备独立分析和解决复杂品质问题的能力。
- 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通能力，能有效管理品质团队，推动品质改进工作；具备较强的计划执行能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强。
- 其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），能编制品质报告及相关文件；具备良好的抗压能力，能适应制造业的工作节奏；持有内审员证书等相关品质管理资质者优先。

职位描述：

一、岗位职责
1. 质量体系与标准建设（行业化）
1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。
2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。
3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。
2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点）
1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。
2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。
3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。
3. 质量异常与客户投诉处理
1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。
2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。
4. 团队管理与持续改善
1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。
2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。
二、任职资格
1. 必备经验
1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。
2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。
2. 专业知识与技能
1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。
2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。
3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。
3. 核心素质
1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。
2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。
3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。
领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助品质主管开展日常质量管理工作，确保产品质量符合标准；
2、监督生产过程中的质量控制点，及时发现并处理异常情况；
3、组织执行产品检验和测试，记录并分析质量数据；
4、参与制定和优化品质管理流程和操作规范；
5、培训员工质量意识，提升团队整体技能；
6、协助处理客户投诉和质量问题，推动持续改进；
7、维护质量管理体系文件，确保符合行业要求；
8、协调跨部门沟通，促进质量目标的实现；

任职要求：
1、有2-3年品质管理经验，有喇叭音响行业经验者优先；
2、学历不限，具备基本学习和适应能力；
3、熟悉生产制造行业的质量控制流程；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5、能够承受工作压力，积极解决问题；
6、愿意接受培训并不断学习新知识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织制定质量检验标准和流程，监督执行情况并持续改进；
3、协调处理产品质量异常，推动质量问题分析与解决；
4、组织开展质量培训，提升全员质量意识和技能水平；
5、管理质量团队日常工作，优化资源配置和工作效率；
6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告并提出改进建议；
7、主导供应商质量评估和管理，确保来料质量稳定；
8、配合客户质量审核，维护良好的客户关系；

任职要求：
1、具备5-6年质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程；
2、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够独立分析和解决质量问题；
6、工作认真负责，具备较强的质量意识；
7、能够承受一定的工作压力；
8、具备持续改进的思维和能力；

职位描述：

岗位职责：
1协助检品部主管做标准的确认
2.人员的计划调度协调
3.品质标准的判定
4.协助业务部撰写检查手顺书
5.监督品质部同事的异动
6.每周下外发工厂评审验货员的工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                                                                                
2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
5、负责仪器设备的维护和保养工作；
6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

职位描述：

一、岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系；
3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来；
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等

职位描述：

核心岗位职责
1.管理来料控制。确保来料符合公司标准。
2.生产工艺控制，主导撰写产品生产SOP表，作业指导书。严格把控生产工艺。与团队保持良好沟通，及时反馈并解决生产问题。
3. 对产品品质负责，确保交付给客户的产品不出现质量问题。
4.负责核对内部及外部的生产标准，确保品质管理的合规性和一致性。
5.撰写质检报告，记录问题并跟进整改情况。
6.协助搭建IQC工作流程，建立供应商考核机制。
任职要求
1.专科及以上学历
2.有质检员或类似工作经验一年及以上
3.性格严谨细致，客观公正，抗压能力强者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制
2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实
3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善
4、建立和维护品质检测记录与报告体系
5、推动品质意识培训与标准化作业实施

任职要求：
1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验
2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程
3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧
4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力
5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作
6、年龄28岁到50岁

职位描述：

一、岗位职责
生产品质体系搭建与优化：负责搭建并完善来料检验、过程巡检、半成品检验、成品出货检验全流程品质管控体系，明确各环节检验标准与操作流程，确保产品合规性（符合行业规范）与客户需求匹配。
品质问题全流程管理：主导生产不良品处理、客户投诉响应、质量异常分析，推动问题根源排查与整改落地。
跨部门协同保障：配合研发、生产、采购等部门完成产品试产评审、供应商品质审核，聚焦来料与生产环节的品质风险点优化管控策略，支撑生产效率与产品稳定性提升。
二、任职要求
学历与经验：大专及以上学历，电子 / 质量管理相关专业；5年以上制造业品质管理经验，灯具行业（LED 品类）品质管控经验优先（需熟悉 LED 灯具安规、光学、电磁兼容标准及材料特性）。
专业能力：精通 5Why、8D、SPC 等品质管理工具，具备不良品分析、流程优化、ISO9001 体系维护能力。
软技能：具备团队管理能力，可统筹检验团队工作；拥有良好的沟通协调、问题解决能力，原则性与责任心强。
行业认知：熟悉灯具行业标准（GB7000、IEC61347）及来料 / 过程 / 成品全流程检验方法，有客户投诉处理经验优先。
工具技能：熟练操作办公软件、品质检测仪器，可独立完成品质报表编制与数据统计分析。
三、 38周岁以下优先
四、福利待遇
薪酬：6K 元 / 月以上
福利：缴纳五险一金；提供住宿（餐费补贴费500 元 / 月，）
其它：依法享有带薪休假以及法定节假日节日补贴等

职位描述：

岗位职责：
1、制定人员排班计划，合理分配工作任务，确保包装生产高效进行；
2、开展技能培训与绩效评估，提升员工操作水平和工作效率；
3、根据订单需求，制定包装生产计划，确保按时、按量完成包装任务；
4、制定并执行包装质量标准，定期检查包装产品的外观、密封性、标签等，确保符合客户要求；
5、监督包装材料的使用，确保材料符合质量要求，避免浪费；
6、制定包装设备的维护保养计划，定期检查和维修设备，确保设备正常运行；
7、负责包装车间的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序；

任职要求：
1、具备生产盖板玻璃显示屏制造行业相关工作经验者；
2、能够适应生产车间工作环境，具备团队协作精神；
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
4、能够接受轮班工作安排，配合生产计划需要；

职位描述：

投递简历请写清楚行业产品
任职要求​：
1、35-45岁以下，大专及以上学历，质量管理等相关专业优先。​
2、5年以上美发电器制造行业品质管理经验，有30人以上团队管理经验。​
3、熟悉ISO9001等品质体系及品质管控工具，了解美发电器相关认证标准。​
4、具备优秀团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压性强。​
5、原则性强、果断责任心强，适应制造业节奏，接受必要加班及现场巡查。​
岗位职责​：
1、负责美发电器产品全生命周期品质管理，搭建优化品质管理体系，符合行业及客户要求。​
2、管理35人品质团队，负责人员配置、培训及日常管理，打造高效专业团队。​
3、主导进料、过程、成品、出货全流程检验管控，优化流程，降低不良率及客诉率。​
4、处理生产过程中品质异常，制定纠正预防措施并跟踪落实；对接客户品质需求及投诉复盘。​
5、协同各部参与新产品品质评审，推动供应链品质管控，管控品质成本并定期汇报品质状况。​
福利待遇​：
薪资（具体面议)+五险+年底分红+年终奖+包食宿+福利佳+周工作5.5天

职位描述：

负责工厂品质管理，流程管理。
负责对客户、供应商品质异常处理。
负责品质人员管理及工作安排。
负责rs及物性测试管理。
此岗位需出差越南。

要求
有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。
5年以上品质管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，包括原料、半成品和成品的检验；
3、分析和处理质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果；
4、组织质量培训，提升团队的质量意识和技能；
5、协调内外部审核，确保合规性和持续改进；
6、管理质量记录和报告，及时向上级汇报关键指标；
7、推动质量成本控制，优化资源利用效率；

任职要求：
1、5-8年品质主管经验，有电子设备制造行业背景者优先；
2、大专以上学历，具备相关质量管理知识；
3、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等；
4、良好的沟通和团队协作能力，能有效解决问题；
5、具备较强的分析和决策能力，适应快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、组织与搭建品质管理团队，提升产品直通率，减少报废；
2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程中的质量状况；
4、处理客户质量投诉，分析原因并制定纠正和预防措施；
5、协调内外部质量审核，跟进审核发现问题的整改；
6、负责客户审厂以及第三方审厂对接，客户维护以及客户重大品质事件处理。
任职要求：
1、三年以上同等岗位工作经验，熟悉IATF16949体系流程；
2、新能源行业或是3C行业经验；
3、掌握冲压、电镀、喷粉/浸粉等表面处理基础知识；
4、具有较强的专案统筹管理能力，品质策划能力；
5、抗压能力强,责任心强,认真细致,有品质风险意识；
6、能够独立工作，承担压力，推动质量持续改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑件及二次加工的全流程品质管控
2、建立和维护品质管理体系
3、制定SOP、SIP   组织和实施内部质量审核，识别改进机会并推动持续改进
4、处理客户投诉和质量异常事件，分析根本原因并制定纠正措施
5、培训和指导操作员工和品质成员，提升整体质量意识和技能水平

任职要求：
1、电脑操作熟练
2、有沟通协调能力与工程和生产部门协同
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具，完善公司内部品质文件。
4、熟练使用工具仪器，如拉力测试、色差仪、卡尺千分尺等

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护
2、组织制定和完善质量管理制度及流程
3、监督生产过程质量控制，确保产品符合标准
4、处理客户质量投诉，推动质量改进
5、组织开展质量培训和意识提升活动
6、协调内外部质量审核工作
7、分析质量数据，制定改进措施
8、管理质量团队日常工作

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉五金加工（特别是CNC加工）行业质量管理体系
3、掌握质量管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力
5、具有较强的分析和解决问题能力
6、能够承受工作压力
7、具备团队管理能力
8、工作认真负责，注重细节

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进。
2、组织制定和实施质量检验标准、流程和控制计划，监督执行情况。
3、领导品质团队进行日常质量监控，包括来料、制程和成品检验，及时处理质量问题。
4、分析和统计质量数据，识别质量趋势，推动根本原因分析和纠正预防措施。
5、协调内外部审核，确保符合行业标准和客户要求。
6、与生产、研发等部门协作，优化工艺流程，提升产品良率。
7、负责质量培训，提高全员质量意识，推动质量文化建设。

任职要求：
1、5-10年相关岗位工作经验，有电子行业背景者优先考虑。
2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景更佳。
3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的问题分析和解决能力。
4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队达成质量目标。
5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作推动质量改进。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求
2、监督生产过程质量控制，定期进行质量数据分析和报告
4、协调各部门开展质量改进活动，提升整体质量水平
5、负责供应商质量管理，评估和优化供应链质量表现
6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行
7、内部品质团队管理，培训

任职要求：
1、熟悉电子/USB连接器行业质量管理体系和要求
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
3、能够独立分析和解决质量问题
4、工作认真负责，具备较强的责任心

职位描述：

年后招聘
岗位职责：
1、有丰富的灯饰厂经验，在照明公司上过班。
      负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程质量控制，定期检查并分析质量数据，提出改进措施；
3、组织处理客户投诉和质量异常事件，制定纠正和预防方案；
4、协调跨部门质量培训，提升全员质量意识和技能；
5、管理质量文档和记录，确保准确性和可追溯性；
6、参与供应商评估和审核，确保原材料质量达标；
7、推动持续改进项目，优化生产流程和产品质量；

任职要求：
1、经验不限，有志于质量管理领域发展者优先；
2、学历不限
3、熟悉生产制造行业质量标准和流程，能适应快节奏工作环境；
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，团队合作意识强；
5、能够使用基本办公软件进行数据分析和报告撰写；