职位描述：

岗位职责：
1、参与新产品设计评审，识别潜在质量风险，涵盖声学性能、结构可靠性和材料兼容性等关键领域。
2、制定耳机产品的质量标准和测试方案，包括频响曲线、THD失真和麦克风灵敏度等声学参数。
3、审核BOM、图纸和规格书，确保设计符合客户要求及行业标准，如蓝牙协议和ANC降噪性能。
4、主导试产阶段的质量验证，跟踪问题闭环，关注组装公差和焊接不良等常见问题。
5、与PQE协作，将设计标准转化为生产检验规范，优化FQC和OQC检验点。
6、处理客户质量需求，主导客户投诉的根因分析，解决耳机断连和底噪等典型问题。
7、评估关键元器件供应商的质量能力，推动扬声器、麦克风和电池等部件的持续改善。
8、策划并执行可靠性测试，包括跌落测试、盐雾测试、按键寿命测试和高低温循环。
9、分析测试数据，推动设计优化，例如改善耳机腔体密封性以提升防水等级。
10、使用APQP、FMEA和8D等工具预防和解决质量问题，输出改进报告。

任职要求：
1、大专学历，声学、电子工程、机械设计或材料科学等相关专业优先考虑。
2、具备耳机或音频行业设计质量保证相关经验，熟悉TWS和头戴式耳机产品设计及生产工艺。
3、熟悉声学测试设备及标准，精通塑胶或金属件结构设计、电声器件原理和蓝牙/Wi-Fi射频性能。
4、掌握CAD或Pro-E等设计软件，能解读PCB Layout和电路原理图，支持跨团队协作。
5、擅长DOE实验设计，能够定位复杂问题，如平衡ANC降噪与延迟等性能指标。

职位描述：

核心职责
1. 参与设计阶段质量评审，识别潜在质量风险；2. 制定产品测试方案（性能、可靠性、耐环境等）；3. 跟踪测试结果，推动设计优化。
任职要求
1. 3-5年消费电子设计质量经验，质量工程、机械工程等相关专业；2. 具备设计质量评审与测试方案制定能力；3. 有苹果项目DQE工作经验者优先。
薪资待遇与福利
1. 薪酬水平：按市场水平匹配，根据候选人学历、工作经验、技能熟练度综合定薪；
2. 薪酬结构：
- 管理/技术岗位：固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金；
- 生产技工岗位：基本工资 + 绩效工资 + 技能津贴 + 加班费（多劳多得）；
3. 完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、岗前培训、技能提升通道、劳保福利；
4. 工作地点：以湖南逸昊金属材料科技有限公司（株洲）为主，可根据项目需求及个人意愿协调至东莞市逸昊金属材料科技有限公司（东莞）办公。
简历投递方式
1.投递邮箱zhaopin@yihaometal.com
2.邮件主题格式：应聘岗位 + 姓名 + 工作地点意向（例：“**工程师+张三+株洲”）
3. 附件要求：个人简历（附相关资质证书、项目成果证明），文件命名与邮件主题一致
4. 截止日期：招满即止
其他说明
1. 公司将在收到简历后1-3个工作日内进行筛选，筛选通过者将通过电话/邮件通知面试；
2. 面试地点：根据工作地点意向安排在株洲或东莞办公区，具体以通知为准；
3. 本招聘计划最终解释权归东莞市逸昊金属材料科技有限公司所有。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发阶段的质量策划与验证工作；
2、制定产品质量控制计划及检验标准；
3、参与产品设计评审，提出质量改进建议；
4、处理生产过程中的质量问题并推动改善；
5、协助供应商质量管理工作；
6、完成质量数据的统计分析与报告；

任职要求：
1、熟悉质量管理体系及相关工具方法；
2、具备良好的沟通协调和问题分析能力；

职位描述：

【工作内容】
- 负责产品开发阶段的质量规划与风险分析，制定DFMEA及控制计划
- 主导跨部门质量项目推进，协调研发、生产团队解决制程异常问题
- 开展APQP五大核心工具应用，推动新产品导入过程中的质量改进
- 执行SPC统计过程控制，监控关键工序能力并提出持续改善方案
- 分析客户投诉/退货数据，主导8D报告编制及根本原因追溯
- 参与供应商质量体系审核，建立来料质量标准及检验规范
【任职要求】
- 工科类大专及以上学历，机械/电子/模具专业优先
- 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系运作流程
- 掌握QC七大手法、5WHY分析等基础质量管理工具
- 具备基本办公软件操作能力，能独立编写技术文档
- 拥有良好的沟通协调能力，适应多线程工作任务安排
- 有3年相关工作经验，LED支架、车规产品相关行业优先。

职位描述：

1. 新产品开发质量控制
1.1 负责新产品从设计到量产（APQP）各阶段的质量策划与验证
1.2 主导可靠性测试（如寿命、噪音、风量测试），制定测试标准
1.3 参与设计评审，识别潜在质量风险并推动改进
2. 生产过程质量支持
2.1 制定检验标准（SIP）、作业指导书和质量控制计划（QCP）
2.2 主导新产品试产（EVT/DVT），跟进问题闭环
2.3 负责产品签样（外观限度、色板等）
3. 质量问题分析与解决
3.1 主导解决研发、制程及客户端出现的质量异常
3.2 协助处理客户投诉（客诉），协助8D报告编写与改善闭环
4. 跨部门协调与质量体系
4.1 作为质量接口，协同研发、工程、生产、供应商等部门
4.2 推动质量经验教训的标准化，预防问题再发

职位描述：

1．质量计划和策略＊：制定和执行产品设计和开发阶段的质量计划和策略，确保产品符合质量标准和规范＋。
2．设计评审＋：参与产品设计评审，确保设计方案满足产品质量和可制造性要求。3．风险管理＋：识别和评估产品设计过程中的潜在风险，并提供相应的解决方案和改进措施。4．标准和规范：了解和熟悉适用的质量标准和规范，确保产品设计符合相关要求。5．故障分析＋：分析产品设计过程中出现的故障和问题，找出根本原因，并提出纠正和预防措施。
6．验证和验证：制定并执行产品设计的验证和验证计划＋，确保设计满足性能和质量要求。7．测试计划和报告＋：制定产品设计的测试计划，并生成相应的测试报告，评估产品设计的质量和性能。
8．供应商管理＋：与供应商合作，确保供应商提供的零部件和1料符合质量要求，并协调解决供应链中的质量问题。
9．质量培训和意识＋：提供质量培训和指导，增强设计团队对质量管理的意识和能力。
10．持续改进＋：参与持续改进活动，提出并实施产品设计和开发过程的改进措施，以提高质量和效率。

职位描述：

岗位职责：
1.主导车载域控系统核心零部件（水冷板、压铸件、冲压件等）的新开品开发品质规划，基于客户需求、行业标准及公司质量目标，制定覆盖产品全生命周期的品质保证策略、关键质量控制点及检测方案
2.组织并实施设计失效模式与影响分析（DFMEA），识别潜在设计风险，推动设计团队制定有效的预防与改进措施，确保产品设计满足可靠性、耐久性及工艺可行性要求
3.负责制定水冷板、压铸件、冲压件等零部件的设计阶段检验规范、样件承认标准（AQL）及量产导入质量验收标准，明确尺寸、材料、性能、外观等关键质量特性的检测方法与判定依据
4.参与新产品开发各阶段（设计评审、手板验证、试模/试产、小批量生产）的质量管控，主导样件检验、试产过程质量问题分析与跟踪，推动跨部门（设计、采购、生产）解决质量瓶颈
5.对接零部件供应商，审核其开发过程质量控制计划（APQP），参与供应商生产工艺评审与过程能力验证（PPAP），确保供应商质量体系满足产品开发要求
6.建立开发阶段质量问题跟踪机制，运用8D、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正与预防措施（CAPA），并验证措施有效性，确保问题按期闭环
7.编制与维护开发品质相关文件（如品质规划报告、DFMEA报告、检验标准、质量问题分析报告等），确保文档的准确性、完整性与可追溯性

任职要求：
1.大专及以上学历，材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化、汽车工程、质量管理等相关专业；
2.3-5年以上汽车零部件行业DQE或开发质量管理工作经验，具备水冷板、压铸件、冲压件等金属零部件设计开发质量控制经验者优先；
3.熟悉IATF16949质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）
4.精通产品设计阶段质量风险识别与管控方法，具备独立主导DFMEA分析的能力
5.熟悉金属材料特性（如铝合金、钢材）及成型工艺（压铸、冲压、焊接、CNC加工、水冷板钎焊/摩擦焊等），了解零部件性能测试标准（如耐压、耐温、振动、盐雾等）
6.掌握尺寸链分析、GD&T应用，能独立制定精密零部件的检验方案与测量计划
7.具备良好的问题分析与解决能力，熟练使用质量管理工具（8D、5Why、QC七大手法等）

职位描述：

1.大专以上学历，有二年以上工作经验，机械或相关专业，电脑熟练，具备3C，汽配注塑DQE品质工作经验；
2.熟悉IATF16949五大工具，新产品开发流程；
3.熟悉注塑成型等工艺流程；
4.有一定的测量基础及识图能力；
5.能够适应出差，有积极的工作态度，较强的沟通和抗压能力；
6.能够独立处理客诉，可以回复客户的报告。

职位描述：

工作内容：
1.参与电镀、化镀、电化学腐蚀等领域质量把关与管控
2.发生客诉问题时，依照化工背景专业，进行即时FA分析
3.掌握进行项目，主导电镀、化镀、电化学腐触等问题分析舆推动
4.合理进行测试任务及安排
5.产出报告、参舆编写文件和建立检测方法
职能要求
1、化学、化工、材料相关科系专业，本科以上学历
2、有金属电镀、化镀、电化学腐蚀相关专业或工作验
3、英文或中文听说读写流利
4、有责任感、学习能力强、能独立工作和团队合作
5、能接受长期出差VN(津贴每月5K-6.5K）

职位描述：

岗位职责：  
1、负责新产品开发阶段的质量策划与控制，确保设计质量符合要求。  
2、制定并优化供应商质量管理流程，推动供应商质量改进。  
3、主导供应商审核与评估，确保原材料及外协件质量稳定。  
4、处理生产及客户端的质量问题，分析根本原因并实施纠正措施。  
5、协调跨部门团队，推进质量目标的达成与持续改进。  

任职要求：  
1、本科及以上学历，工科类、机械或相关专业背景。  
2、具备3年及以上质量工程或供应商质量管理经验。  
3、年龄26岁到38岁，能够适应快节奏的制造环境。  
4、熟悉质量管理工具如APQP、FMEA、SPC等。  
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
6、有驾照熟练驾驶；

职位描述：

岗位职责	
1、参加项目检讨会，在前期发现一些问题；做问题的风险识别。
2、项目启动时，找客户要试配件或样机（如手机中框、FPC、整机等） 分发给现场，作为现场试配检验用。
3、跟进产品试模品质，及时发现试模问题点，并跟进处理。
4、参加试产会议，并在会议上定义产品外观、尺寸、结构、装配、色差等外观要求及检讨相关的客户标准，不能满足时要及时与客户沟通协商处理。
5、试产时，主导申请、跟进通止规、检具制作。
6、试产时，参与产品生产的各个工序工艺，了解现场的品质状况；
7、试模前完成SIP初版制作发行；试产前制作并发行试产SIP，量产前制作并发行量产SIP。
8、所有品质异常如判定不能满足客户要求，CQE与客户进行沟通打合，客户同意后才可放行。（或同项目工程师联系客户限量接收）；
9、收集生产部门直通率数据及试产问题点，并逐一跟踪问题点的改善；
10、及时把产品试产问题点加到SIP中，防止产品问题点重复出现；
11、新项目导入时，接收客户质量标准，并评估，及时将客户标准受控并转化为内部标准；
12、项目启动时，对客户图纸上标注的重点尺寸/CPK/SPC尺寸，与测量房确定测量工具，在SIP上明确，为后期测量一致性做铺垫。（除这之外的尺寸，由测量房自行确定测量工具，在全尺寸记录上注明实际使用的测量工具）
13、量产前，与项目工程师共同确认送样给客户的样品承认书；
14、召开量产会前，与项目工程师根据客户签标准样/承认书联合签发内部量产标准样板，作为量产依据。
15、量产前，对现场进行客户标准培训、指导；包括标准变更时的培训。
16、量产前，客户标准有改动时（如标准加严），需与营业商量后处理
17、协助上级完成其它工作,包含质量周报月报的制作
任职资格	
知识比较全面的质量管理知识、了解ISO9001标准知识、部品/产品知识及标准，5S、QCC、SPC等质量有关知识和企业管理的一般知识。
技能ISO9001质量体系维护能力，试产制订质量计划的能力，部品/产品不合格判断能力，指导有运用质量管理和改善工具的能力
能力良好的策划能力、协调沟通能力、学习能力和质量风险的判断能力
其它质量意识良好，原则性强

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金结构件新产品开发流程的质量管理
2、制定新产品开发的质量标准资料
3、跟进开发过程及生产过程问题点改善关闭
4、处理客户投诉并提供8D报告等解决措施
5、主导内部品质异常分析处理，推动改善预防措施实施
6、负责测量检具的评审制作及客户对标工作
7、持续提升项目整体品质良率

任职要求：
1、熟悉压铸、冲压五金件工艺及表面处理工艺
2、具备压铸产品相关工作经验
3、熟悉电镀、阳极、喷涂、丝印等表面处理工艺
4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力
5、英语听说写能力熟练，能对接韩国客户
6、工作责任心强，品行端正，具备良好职业操守

职位描述：

1、大专以上学历，42岁以内；
2、有 3年以上 3C 行业前期开发工作经验；
3、熟悉了解注塑/喷涂/电镀/冲压/氧化/阳极/CNC
等工艺制程的作业流程；
4、有新项目开发的策划和风险识别能力,对接客户
投诉异常处理的应变能力和处理分析解决问题的能
力；
5、能够熟练使用测量工具，熟悉 QPA/QSA/HSF/CSR 审核。

职位描述：

岗位职责:
1.负责解决产品的质量问题,处理品质异常及品质改善
2.产品异常确认、判定及处理，产品品质计划的确定。
3.产品的品质状况跟进，协助运营部处理客户投诉并提供解决措施。
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件，指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
5.组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性。
6.协助采购对供应商做出品质要求及技术指导。
7.编制新产品质量控制计划，实施产品可靠性验证工作并形成验证报告。
8.完成上级领导交给的其他工作任务。

人员条件需求(学历、专业、经验)
1.大专及以上学历，懂ISO9001的运作
2.产品分析，来料分析及熟悉电视机主板检验标准等相关专业知识。
3.熟悉五金加工的工艺:冲压、CNC、氧化、喷砂、研磨等，做过金属网（手机、耳机里的喇叭网），有良好的品质意识及知识。
4.三年以上DQE经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责产品质量工程相关的日常工作，包括制定和执行PQE测试计划、评估测试结果，以确保产品的稳定性和质量。                                                                      
2.参与产品开发周期的各个阶段，并负责提供质量控制和风险评估的建议。
3.负责编写PQE测试方案和测试用例，制定测试流程和测试计划，将产品测试要求转化为具体的测试方案。
4.在产品设计和开发过程中，与设计团队合作，提供质量改善建议和技术支持，确保产品满足质量标准和客户需求。
5.负责测试的执行和结果分析，对测试结果进行整理、归纳和报告，并跟踪产品质量问题，确保问题及时得到解决。
6. 参与新产品和新材料的验证，进行样品测试和质量评估，通过数据分析和测试结果，提供质量优化建议。
7. 参与质量异常分析和处理，对产品质量问题进行根本原因分析，并提出相应的改进方案和措施。
8.提供技术培训和支持，与相关团队合作，共同提高团队的PQE能力和质量水平。
9.关注相关行业的最新质量标准和法规要求，保持对行业趋势和技术发展的了解，不断提升自身的专业知识和技能。

任职要求：
1.大专及以上学历，有3年以上塑胶、五金、电子行业工作经验。
2.熟悉模具结构，能够看懂图纸。 对产品构造和性能有较深入了解，熟悉各类产品性能测试要求。对电子元件有一定了解。

职位描述：

 高中或以上学历， 有1年以上QE工作经验。具有独立对应项目开发相关品质工作经验。要求20-45岁，具体工资面议。

职位描述：

1、5年以上品质工程师经验，懂相关工艺，产品品质管控，懂16949六大工具；
2、前期开发风险评估、关键点识别管控、试产、量产问题点的追踪改善；
3、新产品导入品质跟进，SIP、限度样的整理确认；
4、8D报告制作；
5、熟悉箱体类产品。

职位描述：

工作职责：
1.制定实验室长期发展规划和年度工作计划，确保实验室目标与公司战略一致。
2.负责实验室的日常运营管理工作，包括人员安排、任务分配、工作协调等，确保实验室高效运转。
3.负责实验室人员的招聘、培训、考核和绩效评估，提升团队专业技能和工作效率。
4.组织内部培训和外部学习交流活动，促进团队成员的知识更新和技术进步。
5.主导新产品研发过程中的实验设计、样品测试和数据分析，为产品研发提供技术支持。
6.负责现有产品的质量检测、稳定性测试和改进实验，确保产品质量符合国家标准和行业要求。
7.负责实验室仪器设备的采购、验收、安装、调试和维护保养，确保设备正常运行。
8.制定仪器设备的操作规程和维护计划，组织设备校准和计量检定工作，保证检测数据的准确性。
9.建立和完善实验室质量管理体系，制定和执行质量控制程序，确保检测结果的准确性和可靠性。
10.负责实验室的安全管理工作，制定安全制度和操作规范，定期检查安全隐患，确保实验室安全运行。
11.监督实验室环境条件（如温度、湿度、通风等）的控制，确保实验环境符合要求。
12.负责实验室检测数据的收集、整理、分析和归档，建立数据管理系统，确保数据的安全性和可追溯性。
13.审核检测报告和实验数据，确保报告内容准确、完整、规范，符合公司和客户的要求。
14.与供应商、客户、监管部门等外部机构保持沟通与合作，协调解决技术问题和质量纠纷。
15.参与行业技术交流活动，了解行业动态和技术发展趋势，为公司发展提供参考。
16.制定实验室年度预算计划，合理控制实验成本，包括设备采购、试剂耗材、人员薪酬等费用。
优化实验室资源配置，提高资源利用效率，降低运营成本。

学厉要求：大专或大专以上学历，英语
培训经历：接受过 IS09001品质意识培训知识,熟悉品质体系运作;
工作经验：五年以上相关工作经验，且应具备塑胶电子玩具、加湿器、抽水机、蓝牙音箱等产品相关检测方法经验;
技能技巧：熟悉品质七大手法及MSA应用,了解计量管理、环境试验、测量技术工作;熟悉玩具玩具类可靠性及安全性能测试标准（ISO 8124(国际玩具标准)、GB 6675(中国玩具标准）、ASTM F963-03(美国玩具标准、EN71(欧洲玩具标准)、ST2002(日本标准)、GB 5296.5-2006（玩具的标识和使用说明）
个人素质：独立的管理工作能力，具有一定决策性，组织能力强，善于通，有责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发阶段的质量策划，参与APQP流程，输出风险评估报告。
2、主导DFMEA/FMEA的编制与评审，推动研发团队优化设计方案。
3、制定产品可靠性测试计划，监控测试进度，分析测试失效原因。
4、协助解决试产及量产初期的重大质量问题，确保顺利量产。

职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上充电器行业工作经验。
2、精通五大质量工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP），能熟练运用FMEA进行风险预判
3、熟练使用 SolidWorks/ProE 等3D软件进行图纸审核。
4、具备良好的沟通能力，抗压能力强。
5、薪资待遇：面议。

职位描述：

一、岗位职责
1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量。
3、定期评估工艺或控制方案。
4、制定产品管量检验标准。
5、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。
6、总结产品管量问题并推动相关部门及时解决。
7、分析工序能力，进行质量改进。
8、工艺流程、控制计划、工艺变更通知单的接受。
11、协助生产部分析，处理和解决客户质量问题，满足内外部的质量需求，不断提高产品管量满意 度。
12、 制定新产品管量管理计划并监控实施，使新产品管量水平达到预定目标。
13、 配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
14、分析最终产品及过程失效原因并提出改进方案。
二、任职资格
1、大专及以上学历，具有 3 年以上品管管理相关工作经验；
2、熟练使用质量工具（如 8D、FMEA、APQP、PPAP）；熟悉CNC，镐光，表面处理，研磨等工艺流程；
3、有较强组织协调、决断、创新能力等。

职位描述：

【工作内容】
1.跟进新产品从立项打样到量产（MP）各阶段的测试评审、验证及问题关闭，输出相关报告；
2. 负责新项目IPD流程中各节点任务的执行与跟进；
3. 协调并推动新项目从立项到量产过程中各项验证测试工作的开展，确保问题及时确认与关闭；
4.主导客户投诉问题的分析与处理，推动根本原因分析和改进措施落地。
【任职要求】
1.具备小家电行业、电脑，饮水机，净水器，电饭锅，路由器等强电类产品品质制程经验，有吹风机、直发器、卷发器等相关产品经验者优先；
2.能独立分析问题点，具备较强的品质异常处理能力；
3. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.3年以上DQE或相关岗位工作经验，熟悉产品开发流程与质量管理方法。

职位描述：

岗位职责： 
1、挂耳线、Wire Harness、高速内部线产品品质标准制定;
2、挂耳线、Wire Harness、高速内部线产品品质试验方案的制定;
3、编制挂耳线、Wire Harness、高速内部线产品品质产品的实验大纲;
4、参与前期产品开发阶段的D-FMEA 和设计评审。

任职要求:
1、熟练操作Office办公软件；
2、有3年以上DQE工作经验，能独立处理各种事项；
3、熟悉服务器挂耳线、Wire Harness、高速内部线等产品工艺流程优先；
4、熟悉开发流程和熟练使用品质工具；
5、能吃苦耐劳，抗压能力强，积极乐观，善于学习；
6、大专及以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、大专及本科以上学历，具备3年以上同职位工作经验
2、熟悉应用APQP/FMEA/SPC及PPAP流程
3、熟悉质量管理体系（如：IS09001/IATF16949）标准和要求
4、熟悉注塑模具机构，塑胶材料性能与测量设备的应用，同时具备数据分析及解决能力
5、有极强的沟通能力，能协调项目工程/测量/生产等部门的协调工作
6、具备团队合作精神，责任心强，抗压能力强，能适应快节凑的工作环境，确保项目落地

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发过程中的质量策划与控制，确保设计质量符合标准要求；
2、制定并执行产品质量检验计划，监控生产过程质量表现；
3、分析处理产品异常问题，主导质量改进活动；
4、参与供应商质量管理，开展供应商质量评估与改进；
5、编制质量文件与检验标准，维护质量管理体系运行；
6、组织产品质量评审，推动质量问题闭环管理；
7、协助客户质量投诉处理，提供技术支持与解决方案；

任职要求：
1、具备质量工程相关专业知识与技能；
2、熟悉质量管理体系及常用质量工具方法；
3、具备良好的问题分析与解决能力；

职位描述：

专业要求：必须精通APQP（先期产品质量策划），FMEA（失效模式及影响分析），PPAP(生产件批准程序）MSA（测量系统分析），SPC（统计过程控制）等核心质量工具，掌握8D，5Why，（质量功能展开）等方法。
经验要求：必须有CNC机加工及表面阳极行业3-5年WTS五金加工经验，能独立日常对接客户，回复相应PPT报告资料、熟练电脑办公软件。
备注说明：精通CNC加工原理以及常规不良缺陷辨别能力，试产前期能独立设计相应检具

职位描述：

一、岗位职责
负责新产品开发阶段的质量策划与控制，参与设计评审，确保产品设计符合客户及行业标准。
主导3C消费类产品（如手机、平板、穿戴类等）五金结构件的质量标准的制定与实施。
对接客户（如苹果、联想、小米等）的质量要求，处理客户反馈及投诉，主导质量问题分析与改善。
熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具，并应用于产品开发与生产过程中。
二、任职要求
1. 学历要求： 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
◦ 3年以上3C消费类产品DQE或相关质量工作经验；
◦ 熟悉五金结构件（如冲压、CNC、蚀刻/阳极氧化/电镀等）工艺及质量控制要点；
◦ 具备苹果、联想、小米等知名客户项目对接经验者优先。
3. 技能要求：
◦ 熟练掌握品质工具（如FMEA、SPC、8D等）；
◦ 熟悉ISO9001、TS16949（或IATF16949）质量管理体系；
◦ 能阅读工程图纸，使用常规测量工具（如卡尺、二次元等）；
◦ 具备较强的数据分析及问题解决能力。
4. 年龄要求： 22-35岁。
参与供应商质量评估与管理，确保来料质量符合要求。

职位描述：

一、工作内容
1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质管控工作：
1）概念阶段：参与新产品评审，以客户需求为导向，熟悉FMEA等品质工具，解决产品潜在客诉风险。
2）开发阶段：参与新产品规格书评审，关键器件选型品质管控，制定产品质量需求和检验标准，支配样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析；
3）验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能/可靠性测试报告，协助推动解决生产、工艺、物料、设计问题的闭环；
4）发布阶段：参与转量产评审，跟进推动转产遗留品质问题的解决；
2、负责产品上市后的市场客诉分析，回复客户8D报告，以及品质问题的闭环。
3、依据产品RMA状况，定期主导TOP质量问题的专案改善工作；
4、参与新物料的导入，物料验证，品质结果的追踪，收集品质数据。

二、任职要求
1、大专及以上学历，电子类理工科专业，优秀可放宽；
2、3-5年以上相关工作经验，熟悉电源产品的生产、工艺流程、品质管控标准，以及熟悉此类产品的可靠性实验测试方法；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行，能够娴熟运用质量管理工具进行问题的分析和改善（例如PFMEA、APQP、QFD、8D、QC七大手法）
4、良好的分析能力，能对不良品进行独立分析和质量改善；良好的交流沟通能力和团队协调能力，注意团队合作
5、有良好的市场意识，能够站在客户使用的角度来评估和考量新产品；
6、主动积极、本分务实、原则性、进取心、补位意识强。

职位描述：

岗位职责：
1.全程参与电子新产品的APQP（先期产品质量策划）过程。
2主导制定针对PCBA制程（SMT、DIP、测试）和产品整机装配的质量控制计划、工艺流程FMEA及检验标准。
3.组织并执行新产品的试产质量验证，输出量产放行决策所需的全面质量数据与报告。
4.根据产品标准和客户要求，主导制定并执行新产品的可靠性测试与寿命测试方案（如高低温循环、温湿度存储、振动、跌落等）。
5.负责对测试失败样品进行根本原因分析，并推动设计改进。
6.建立和维护工厂的可靠性测试标准与数据库。
7. 监控PCBA及组装生产线的关键质量参数，运用SPC进行过程能力分析，预防质量风险。
8. 主导解决生产过程中出现的复杂、系统性质量问题，运用8D等方法进行根本原因分析并实施永久性纠正措施。
9. 负责对电子元器件、PCBA板卡等关键供应商进行质量审核与能力提升，确保上游物料质量的稳定性。

任职资格要求：
1、大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、机械电子等相关工科专业。
2、3年以上制造业质量工程师经验，必须具备电子硬件行业背景，熟悉电子产品生产流程。
3、精通PCBA制程（SMT）与电子产品整机装配工艺，能深刻理解并分析该过程中的潜在失效模式。
4、熟练运用APQP工具，能够独立主导或作为核心成员完成完整的APQP项目流程。
5、具备较强的问题分析、解决能力和跨部门沟通协调能力。

职位描述：

工作职责
1、负责音频产品在设计、开发及量产阶段的质量控制与问题解决，确保产品质量符合标准；
2、主导不良品分析，推动根本原因调查及改进措施的实施；
3、协同研发、生产及供应链团队，优化产品设计和制造流程，提升产品可靠性；
4、制定并执行DQE相关流程和规范，提升整体质量管理水平；

职位要求：
1、 大专及以上学历，电子工程、声学、通信等相关专业优先；
2、 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，能独立处理复杂质量问题；
3、 具有1年以上DQE的制造业的管理经验，对音箱产品熟悉者优先；
4、 有小米，Harman，华为等一线品牌蓝牙音箱DQE经验优先；
5、 逻辑清晰，责任心强，具备团队合作精神；
6、 英语能作为工作语言者优先。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责产品项目从立项到量产阶段的品质控制工作，开展性能测试与验证；  
2、跟进新项目各阶段的验证测试，推动问题识别与闭环解决；  
3、执行新产品的可靠性测试，协助开发团队优化产品设计缺陷；  
4、参与试产过程，协调生产、工艺、物料及设计问题的整改与验证；  
5、主导电子、结构、软件类问题的改善效果评估与验收。  

任职要求：  
1、专科及以上学历；  
2、熟悉新产品研发流程及音响类产品质量标准，掌握DFMEA工具；  
3、熟练使用常用办公软件；  
4、具备2年以上研发质量管理相关工作经验；  
5、具备良好的沟通协调能力与问题推动解决能力；  
6、工作积极主动，责任心强，适应阶段性出差。