职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源产品的制程管控、来料检验、出货检验及客诉处理工作
2、制定全面质量管理手册和质量检验标准，并组织实施3、运用品质管理工具和QC七大手法进行质量分析和改进
4、组建和管理品质团队，提升团队整体业务能力
5、负责电源实验室常规测试仪器的使用和管理

任职要求：
1、25-35岁，具备良好的开关电源技术基础
2、充电器行业或排插插座行业5年以上相关工作经验
3、3年以上品质管理工作经验
4、熟悉品质体系及ISO等体系运行要求
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
6、品行端正，责任心强，能承担工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责来料、生产线质量监控，确保产品符合质量标准
2、组织日常质量检查，及时发现并处理质量问题
3、指导团队成员掌握质量控制流程和操作规范
4、整理和分析质量数据，定期提交质量报告
5、协助制定和改进质量管理体系文件
6、协调处理客户质量投诉，推动问题解决
7、组织质量培训，提升团队专业技能
8、维护和校准检测设备，确保测量准确性
9、参与新产品试产过程的质量控制工作
10、推动持续改进活动，优化生产质量流程

任职要求：
1、具备电子产品组装制造行业相关工作经验, 散热风扇行业优先考虑。
2、熟悉质量管理体系和检验标准
3、掌握质量统计工具和问题分析方法
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、能够独立处理质量异常和客户投诉
6、工作认真负责，注重细节和质量意识
7、具备数据分析和报告撰写能力
8、能够适应生产现场工作环境
9、愿意学习新技术和质量管理方法
10、具备较强的执行力和问题解决能力

职位描述：

此岗位，包吃包住，空调房坐班，长白班，千元补贴
散热风扇品质组长FQC（最终质量控制）的岗位职责通常包括以下内容：1. 质量检验与把关
· 对散热风扇成品进行全面检验，包括外观（如外壳有无划痕、变形、颜色均匀性）、尺寸（如风扇直径、厚度、安装孔位精度）、性能（如转速、风量、噪音水平、散热效果）等指标，确保产品符合设计要求、行业标准及客户订单要求。
· 按照规定的抽样方案（如AQL标准）或全检要求，对每批次散热风扇进行检验，判定产品是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并记录不合格情况。2. 质量问题处理与改进
· 对检验中发现的不合格品，组织相关部门（如生产、工艺、研发）进行原因分析，制定并跟踪纠正措施的实施效果，防止问题再次发生。
· 定期汇总和分析质量数据，识别质量问题的趋势和规律，提出针对性的改进建议，推动生产工艺优化和质量提升。3. 检验记录与报告
· 准确记录每批次散热风扇的检验结果，包括合格率、不合格项目、数量等信息，编制质量检验报告，为生产决策和客户反馈提供数据支持。
· 定期向上级汇报产品质量状况、检验工作进展及存在的问题，为管理层提供质量决策依据。4. 团队管理与协调
· 负责FQC团队的日常管理工作，包括人员培训、工作分配、绩效考核等，提升团队整体检验能力和工作效率。
· 与生产、研发、采购等部门保持密切沟通与协作，协调解决产品质量相关问题，确保产品从原材料采购到成品出货的全过程质量可控。5. 客户反馈处理
· 收集和分析客户对散热风扇产品的质量反馈，及时响应客户投诉，协助相关部门进行问题排查和解决，维护客户满意度。
· 根据客户反馈和市场需求，提出产品改进和质量提升的建议，推动产品质量持续优化。

职位描述：

1、1名，40周岁左右，沟通能力强，有3-5年品质组长管理经验，懂流程；
2、有锌合金电镀工艺、五金工艺品类工作经验优先；
3、主要负责全检人员日常工作安排并配合上级工作。
包吃包住，薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队日常品质管理工作，确保质量体系有效运行
2、组织进行产品检验和测试，监督生产过程质量控制
3、处理质量异常问题，推动质量改进措施实施
4、编制质量报告，定期向管理层汇报质量状况
5、协调跨部门质量相关工作，确保质量目标达成
6、负责团队成员的培训和技能提升

任职要求：
1、25-40岁，男女不限
2、有品质管理相关工作经验，有手机充电器或相近行业经验者优先
3、能接受出差印尼工作安排
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、熟悉电子制造行业质量管理流程和标准
6、能够独立处理质量问题并推动改善措施

职位描述：

1、负责组织建立和完善公司质量管理体系；
2、负责对不合格品的处理、评审、对产品品质进行最终判定；
3、负责编制各类检验报表及产品检验报告；
4、负责对生产品质控制能力的分晰及品质异常的改善；不合格品预防措施的订立与执行；
5、准备客户验货资料文件，陪同客人验货，详细解释生产问题 ；
6、编制、审核品质部业务流程，品质标准文件，并监督执行 。

任职要求：
1、有五年以上手袋质量管理工作经验;
2、熟悉ISO90000质量体系，具备QC七大手法，皮具手袋材料、工艺，检测标准、加工设备等相关技能。
3、30-45岁左右，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

职位描述：

1、熟悉钣金厂工作流程。
2、有钣金厂同职务相关工作经验。
3、高中以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督生产线品质控制流程，确保产品符合质量标准
2、组织日常品质巡检，及时发现并处理生产过程中的异常问题
3、指导团队成员掌握品质检测方法和标准操作流程
4、收集和分析品质数据，定期提交品质报告和改进建议
5、协调处理客户投诉，推动品质问题的根本解决
6、维护和更新品质管理文件，确保体系有效运行

任职要求：
1、具备制造行业相关工作经验者优先考虑
2、熟悉质量管理体系和品质控制方法
3、良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够熟练使用测量工具以及具备会看懂程图纸的能力
5、具备较强的问题分析和解决能力
6、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责五金包装产口的品质管理工作，确保产品质量符合标准；  
2. 监督包装过程中的质量控制环节，推动质量问题的分析与改进；  
3. 组织开展内部质量审核，持续优化质量管理流程；  
4. 协调各部门落实质量目标，提升整体品质执行水平；  
5. 推动质量意识培训，强化团队质量责任认知。

任职要求：  
1. 大专（含）以上学历，有五金冲压厂工作经验，5年以上五金制程、出货品质管控经验；  
2. 具备良好的团队管理能力，能带领团队达成质量目标；  
3. 熟悉常用质量工具与检验方法，具备问题分析与解决能力；  
4. 具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场工作环境。

职位描述：

1.2年以上3c行业或五金行业品质管理经验，有CNC经验尤佳；
2.能接受两班倒。

职位描述：

1.3-5年以上注塑品质管理经验 
2.掌握注塑成型原理，熟悉注射压力、速度、温度、时间等工艺参数对产品质量的影响，能根据产品特点和材料特性合理设置参数。 
3.了解各类塑料材料的性能、特性、适用范围及在注塑过程中的行为，如流动性、收缩率、热稳定性等，能根据产品需求选择合适材料。
4. 熟悉模具结构、设计原理和工作原理，能看懂模具图纸，识别模具问题（如浇口设计、冷却系统、排气系统等）对产品质量的影响，与模具工程师协作改进模
5.参与制定产品质量标准和检验规范，确保产品符合客户要求和行业标准，监督生产过程中的质量检验工作，确保检验方法准确、检验数据可靠
6.熟练使用质量检测工具和设备（如卡尺、千分尺、高度规、二次元、三次元等）并具备MSA测量系统分析能力
7.会使用三次元测试！！！

职位描述：

1.质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织品检。
2.具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。
3.熟悉塑胶件的喷油和移印标准,会写8D报告。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.负责品检员的检验指导、培训，协助异常分析、推动改善
2.熟悉抽样水准、二次元测量仪器，熟练看3视图
3.男女不限，25-42岁，高中以上学历，熟悉电脑的基本操作
4.从事品检工作三年以上，有五金、注塑或电子厂组装工作者经验优先
5.有电子组装厂品质工程师经念者，也可按工程师岗位招聘，薪资面议

职位描述：

岗位职责：
1.0 品质管理：组织开展产品质量检测，确保检测结果准确可靠。监督生产过程，确保生产现场符合品质要求；
2.0 问题处理：组织记录、报告、标识、跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
3.0 团队管理：负责本组新员工岗位技能培训工作，以提高其检查水平，协调好品质部及其他相关部门的有关工作；
4.0 报告和沟通：定期向上级汇报品质管理工作情况，协调各部门之间的工作，解决品质问题；
5.0 其他职责：负责组织对品质部内所有人员的考核评价工作，完成上级临时交办的其他事项

任职要求：
1.0 能够熟练操作 二次元、 高度规 、千分尺 等仪器，熟悉品管流程和QC七大手法，对ISO质量体系质量管理体系有一定的了解
2.0 能够进行品质数据分析，处理常见异常情况
3.0 具备良好的沟通和协调能力，能够回复客户报告、协调沟通技术信息、协助制程进行质量问题改善等
4.0 在连接器行业有品质管理经验者优先考虑

职位描述：

熟悉五金件
有一年以上五金类质检经验
会电脑

职位描述：

东莞市银企智能科技有限公司是一家专注于铝散热器生产制造的企业，拥有先进的生产设备和完善的质量管理体系。公司目前因业务拓展需要，诚聘一名品质组长，负责工厂生产过程中的质量管理工作，并具备一定的海外出差能力，以支持公司在越南的业务发展。
岗位职责：
1. 负责铝散热器生产过程中的品质管理，包括来料检验、制程检验、成品检验等环节；
制定并优化品质控制流程，确保产品质量符合客户要求；
2. 组织品质团队开展质量改进工作，提升生产效率和产品质量；
3. 负责品质数据的统计分析，及时发现并解决生产中的质量问题；
4. 协助处理客户投诉，跟进品质异常问题的改善与验证；
5. 参与新产品开发阶段的质量评估与验证工作；
6. 根据公司安排，需不定期前往越南分公司进行品质管理工作，协助建立和优化越南生产基地的品质体系。
任职要求：
1.  机械、材料、电子等相关专业优先；
2. 3年以上品质管理经验，熟悉铝合金压铸及后加工工艺流程；
3. 具备较强的品质分析能力，能快速定位不良原因并提出解决方案；
4. 熟练使用测量仪器，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5. 能够独立带队进行品质巡检和现场管理，有不怕苦、不怕累的工作精神；

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责钣金件生产全流程（如冲压、折弯、焊接、喷涂等工序）的品质管控，制定并执行检验标准（IQC、IPQC），确保产品符合客户及行业标准。
2. 带领品质团队开展日常检验工作，监督检验员作业规范性，及时处理生产中的品质异常，推动生产部门协同解决问题。
3. 统计分析品质数据（如不良率、报废率），输出品质报告，定期组织品质复盘，提出改进方案并跟踪落地，降低品质风险。
4. 负责团队管理，包括组员的培训（如检验方法、钣金件缺陷识别）、绩效评估及工作指导，提升团队专业能力。
5. 维护质量管理体系（如ISO9001），参与内部审核、客户审核及供应商品质审核，确保体系有效运行。
 
二、任职要求
1. 经验要求：质量管理相关专业；3年以上钣金行业品质管理经验，其中1年以上品质团队管理经验。
2. 专业技能：熟悉钣金件生产工艺（冲压、折弯、焊接等）及常见缺陷（如变形、毛刺、虚焊、涂层脱落），能独立制定检验规范；掌握卡尺、千分尺、投影仪等检测工具的使用，了解品质管理工具者优先。
3. 能力要求：具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应品质异常；有良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作；具备团队管理能力，能有效带领团队达成品质目标。
4. 其他要求：工作严谨负责，有较强的抗压能力；熟悉ISO9001质量管理体系，持有相关内审员证书者优先。
5.对品质管理工作有热情，愿意长期发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告；
2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准；
3、组织并参与质量问题的分析与改进，提出解决方案；
4、协助制定和完善品质管理制度及流程；
5、培训和指导组员提升检验技能和质量意识；
6、定期汇总并分析质量数据，提出改进建议；
7、协调与其他部门的工作，确保质量目标的达成；
8、处理客户反馈的质量问题，并跟踪解决进度；

任职要求：
1、高中以上学历，有3C行业经验者优先；
2、熟悉CNC及镐光车间的生产工艺及质量标准；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够独立处理质量问题，有较强的责任心；
5、熟练使用办公软件及质量检测工具；
6、工作细致认真，具备较强的执行力；
7、愿意接受挑战，能适应一定的工作压力；
8、年龄22-35，语言能力不限；
9、能接受两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告；
2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准；
3、组织并参与质量问题的分析与改进，推动质量体系的完善；
4、指导和培训团队成员，提升整体质量意识和操作技能；
5、协调与其他部门的沟通，确保质量管理流程顺畅；
6、制定并优化品质管理的相关制度和规范；
7、定期汇总和分析质量数据，提出改进建议；
8、处理客户反馈的质量问题，提供解决方案；

任职要求：
1、学历不限，具备电子或相关行业背景优先；
2、工作经验不限，有品质管理经验者优先考虑；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的问题分析和解决能力；
5、良好的团队协作和沟通能力；
6、工作认真负责，注重细节；
7、能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境；
8、熟练使用办公软件及质量检测工具；

所属行业：电子/半导体/集成电路

职位描述：

懂连接器和电子烟品质管理三年以上，能熟练操作品质测量仪器，能吃苦耐劳，有做过工程承认书的优先

职位描述：

急聘 DC散热风扇品质组长
 公司简介：
 东莞市荟华电子科技有限公司，专注于DC散热风扇研发、生产与销售，产品广泛应用于电子设备、工业机械等领域，现因业务拓展需要，诚邀品质管理精英加入！
 
岗位职责
 
1. 负责DC散热风扇全流程质量管理工作，统筹来料、制程、成品的质量管控，处理职权范围内的质量事务（如风扇异响、振动超标、寿命不足等问题）。
2. 安排IQC、IPQC、OQC等质量人员日常检验工作，监督风扇检验流程执行情况，考核团队工作绩效。
3. 制定DC散热风扇质量管理手册及检验标准（SIP），明确风量、风压、噪音、寿命等关键指标的测试规范，组织质量人员落地实施。
4. 制定风扇质量提升计划，联合研发、生产部门研讨改善方案，解决风扇生产过程中的核心质量问题，提升产品良品率。
5. 与研发、生产部门开展先期策划，审核DC散热风扇的设计方案与生产工艺（如绕线、组装、动平衡校正），从源头规避质量风险。
6. 调查分析风扇质量事故（如批量缺陷、客户投诉），运用5Why、8D等工具分析根因，提出处理意见并报领导审批。
 
任职要求
 
1. 20-35岁，大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先；具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及质量统计工具。
2. 有大中型制造企业品质管理工作经验，具备DC散热风扇或电机行业品质检查/管理经验者优先；熟悉ISO9001体系及QC七大手法者优先录用。
 
福利待遇：
 - 薪资：6000-7000元/月，具体面议；
- 福利：五险、节日福利、技能培训、包吃包住，餐补。
- 发展：清晰的职业晋升通道，完善的内部培训体系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）和制程质量控制（PQC）工作，确保产品质量符合标准；
2、监督电子烟、五金模具和手机配件等产品的生产流程，及时发现并处理质量问题；
3、组织团队进行日常品质检查，优化质量控制流程，提升整体生产效率；
4、协调各部门解决品质异常，推动持续改进措施，降低不良率；
5、培训下属员工，提高团队专业技能和品质意识；

任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历；
2、具备3C五金行业品质管理3年以上经验，吃苦耐劳；
3、熟悉质量管理体系，能独立处理品质异常和改进项目；
4、良好的沟通协调能力，能有效领导团队完成品质目标；
5、适应生产制造行业工作环境，具备较强的问题分析和解决能力；

职位描述：

1、有喷油厂3年以上品质组长经验，能够熟练判定喷油产品的外观；
2、全面负责生产制程中品质控制、异常处理、客诉处理及客退分析等；
3、负责对品检人员的培训，以提高其工作能力；
4、能够独立编写验厂品质文件以及ISO认证、年审的工作；
5、认真完成上级交代的任务，责任心强。

职位描述：

1、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督:
2、负责协助制定质量计划，制定改善和提高质量的方案;
3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件:
2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用:

职位描述：

岗位职责
1.维护品质制度及各项品质标准；
2.运用品管手法及相关品质标准对产品品质进行管控；   
3.对产品实验全过程的质量记录进行审核、分析和统计；     
4.负责带领品检人员开展工作；
5.对制程工艺纪律的执行进行监督，审核各岗位每日质量记录并整理存档；      
6.生产过程发生的品质问题进行组织分析、处理解决，跟进相关的改善行动，验证及改善
7.品质标准的判定及品质跟进，不良品的处理、跟踪及相关报表的记录；
8.监督检验员现场检验工作的具体实施状况，质量监控及结果上报工作品质跟进，不良品的处理、跟踪及相关报表的记录； 
9.各类质量记录的审核整理；
10.每日QC出勤情况和稽查，耗材的回收及发放；
11.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。
公司福利：
1、突出贡献奖金，年终奖金。
2、不定期团建活动，不定期下午茶。
3、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算。
4、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人。
5、包吃包住，免费提供午餐，晚餐。
6、专业技能培训、运营管理培训。
7、每年1月份7月份有调薪机会。
8、每月优秀员工选拔。

职位描述：

岗位职责：
1、负责喷涂产品外观检验工作，确保产品质量符合标准；
2、组织协调并指导检验人员开展质量检验工作，提升团队品质意识；
3、掌握并更新检验标准、检验方法及产品质量要求等相关知识；
4、制定和完善检验工作程序、标准及规范文件，确保检验流程高效运行；

任职要求：
1、三年以上喷涂产品外观检验相关经验；
2、熟悉质量管理体系及检验流程；
3、具备较强的组织协调能力和团队指导能力；
4、能够独立制定和完善检验相关文件；

职位描述：

1、熟悉高低频变压器、磁环、电感的生产工艺；
2、能够独立处理制程及客户端的品质异常，对品质不良进行分析和改善；
3、3年以上生产线管理经验；
4、协同生产、工程等部门优化生产工艺，减少质量隐患；
5、监督产线执行首件确认、巡检、终检等质量控制环节；
6、制定和完善品质检验流程与标准，提升产品一次合格率。

职位描述：

职位要求：
1.要求要有毛绒玩具类品质管理相关工作经验；
2.要求沟通能力强，能独立解决问题

岗位职责：
1.QC人员品质知识培训及日常工作安排监督；
2.新款产品成品首批小批量成品的全检；
3.成品包装作业前的包装方式确认；
4.大货出货前AQL抽检工作；
5.工厂出现品质问题时的工厂沟通及解决问题；
6.每周品质人员会议总结，每月营业品质会议组织
7.客户投诉问题分析及对策。

职位描述：

岗位职责：
1. 组织对公司产品质量监督、抽查； 
2. 监控生产系统原材料及产品的性能检测及外观检验等；
3、处理生产过程中无法判定的质量问题，提出解决方案；
4、安排分配QC的工作任务，指导、监督和考核QC的工作；
5、品质人员每日早会主导，QC人员出勤、加班安排/提报，请假审核/人员调配；请假申请、人事异动申请和奖惩申请； 
6、制程异常跟进处理；
7、协助客户工厂验货各项工作安排；
8、客诉确认，协助主管分析状况跟进； 
9、负责对现场巡查，QC人员纪律、5S督导；  
10、做好班组的相关记录报表；
11、完成上级领导交待的其他工作；
任职要求：
1、高中/大专以上学历，有三年以上经验，具备一定的管理经验和协调组织能力
2、熟悉品质运作流程及品质相关文件，现场管理基础知识；
3、质量意识强，能严格按照规定的标准组织生产；
4、具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除；
5、具备发现问题的能力，对问题具备一定的分析能力和判断能力；.
6、有良好的心态和上进好学的态度，较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神；