职位描述：

岗位要求：
1、学历:高中或以上；性别：不限；
2、机械加工厂一年以上质检工作经历者优先；
3、熟练使用高度仪、投影仪等检测仪器，能看懂并理解图纸要求；
4、对机加、电镀等有一定的了解；
5、具有较强的沟通能力,思路灵活,反应快速；
6、良好的品质意识,极强的责任感；
7、工作积极向上，能吃苦耐劳，服从工作安排，团队精神和大局观念。
岗位职责：
1.按照成品检验规程及其他相关规定进行最终成品抽样和检验，
2.对于经过检验成品，出具《FQC检验报告》并做好相关的品质记录 
3.放行经检验合格的产品，退回经检验不合格的产品 
4.对成品检验中发现的不合格品进行标示和隔离
5.对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求 
6.及时填写质量记录做好质量报表的统计分析工作，并及时上报给主管 
7.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具 
8.负责检验器具的日常保管、保养工作   
9.完成上级交付的其它工作任务 
10.做好检验区的5S及其它管理工作
11.对检验流程及检验制度提出合理化的建议

职位描述：

 注塑QC主管，组长                                                    岗位职责：
1.建立和不断完善品质体系，对公司体系实施内部审核。 
2.全面统筹并监督本部门的运行情况；制定产品质量检验、产品信息流程反馈和统计标准确性。 
3.品质体系的设计及表单、程序的拟定；品质鉴定与判定意见的签署。 
4.对本部门人员工作指导、监督、考核；制定品质检验标准及操作规范。
5.与相关部门的协调工作。 
任职要求：
 
1.有三年以上insertmold模具注塑品质主管工作经验，能独立处理IQCFQCQA所有事项。 
2.熟悉ISO体系文件编写与修订、推行经验；熟悉注塑行业的环保标准。
3.善于对内对外沟通，熟悉办公软件，品质意识强，工作有魄力。 

职位描述：

工作内容
1、负责IQC整体统筹、异常质量问题处理工作，并给予督导和审查。
2、负责来料检验工作的监督和确认最终的检验结果。带领IQC依照物料规格书，样板和作业SOP进行作业，以达到检验的准确性和有效性。确认报生的准确性并对其结果负责;
3、改善检查效率，保证物料检验的时效性。以及急料能够及时检出;执行
MRB(物料特采)&DMR决定，并对其决议负责:
4、监督SQE定时对供应商进行现场稽查，以及供应商回复的所有纠正措施进行验证。对供应商现场品质管控的流程进行审核，对其进行培训，让其熟悉公司产品的标准，从而提升整体物料的合格率。
5、新供应商的导入:协同新供应商评审小组成员，对供应商前期的系统标准文件，生产设备、生产/质管能力等进行评审，结合小组成员的意见，最终做出决议是否导入。
6、每月供应商排行榜的提出，不合格供应商及时提出&改善;
7、严格按公司流程文件，从制度化、规范化、标准化的科学管理方法入手，对IQC组进行系统的管理。随时或不定时的做考核、评审，建立优秀的IQC团队
8、完成上司临时交代的其他工作，并能如期保质保量完成。

岗位要求
1、大专或以上, 机械/电子专业优先
2、 4年以上电子厂IQC主管相关工作经历,全面掌握品质工程管理知识
3、精通制造业电子产品品质工程的管理工貝 ( DOE/FMEA/SPC/Six sigma/8D…)
4、 具备培训检验员的工作技能与指导QE人员有关技术鉴定的能力
5、逻辑思维与分析能力强, 沟通表达流畅，思路清晰, 积极主动
6、有团队合作精神.

职位描述：

岗位职责：
1、建立和完善毛绒玩具生产质量检测标准；
2、制定并优化质量管理制度和流程规范；
3、监督生产过程中的质量控制执行情况；
4、分析质量问题并提出改进建议；
5、协助相关部门提升产品质量水平；
6、外出查货验货，确保品控工作落实到位；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、熟悉毛绒玩具生产工艺和质量要求；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、能够独立完成质量文件的编制工作；
5、具有较强的责任心和团队合作精神；
6、熟练使用办公软件和质量检测工具；
7、有相关行业工作经验者优先；
8、具备较强的分析和解决问题的能力；
9、能够承受一定的工作压力；
10、注重细节，具有严谨的工作态度；
11、了解ISO质量管理体系者优先；
12、具有良好的职业道德和敬业精神；
13、能够适应偶尔的加班需求；
14、具备持续学习和改进的意识；
15、善于总结和分享工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责鞋材中底和大底生产过程中的品质管理工作，确保产品质量符合标准。
2、处理和解决生产过程中出现的品质异常问题，及时采取纠正措施。
3、组织协调品质检验流程，监督原料、半成品和成品的质量检查。
4、完成日常品质数据记录和汇报工作，向上级反馈品质状况。
5、推动品质改进措施，提升生产效率和产品合格率。

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄在23岁至38岁之间。
2、具备2年以上鞋材中底或大底生产行业品质管理经验。
3、拥有良好的沟通能力和组织协调能力，能有效处理团队事务。
4、抗压能力强，能够适应生产制造行业的快节奏工作环境。
5、积极主动，善于分析和解决品质问题，确保订单顺利执行。

职位描述：

岗位职责：
1、制定各类物料的检验标准与规范；
2、策划并监督IQC对物料的检验工作，确保流程合规；
3、调查分析质量事故，提出改进和处理建议；
4、整理分析供应商及外协厂商的交货质量，并进行评估；
5、负责部门人员的绩效考评及培训计划的制定与实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上质量管理相关工作经验；
2、熟悉专业的质量管理知识及工作流程；
3、具备良好的领导能力及分析判断能力；
4、原则性强，工作积极主动，具有团队合作精神；
5、能够承受一定的工作压力。
6、有手机、智能手表行业从业经验者优先。

职位描述：

JOB SCOPE/SUMMARY:
•	确保员工的管理，培训，技能满足实际生产需要
•	严格按照作业指示和操作流程工作
•	利用数据收集与分析解决生产工艺和产品的品质问题，改善工艺与产品质量


DUTYS AND RESPONSBILITIES:

•	统筹品质团队组建、培训与日常管理
•	协同QE制定完善品质标准及巡检流程，培训考核品质检验员，确保其品质把控能力合规
•	监督引导生产团队，保障产线稳定高效运行，按时按质按量完成生产任务
•	要求QC依QCP抽样计划与标准工作，把控抽样环节，确保抽样科学、检验准确，为产品质量提供数据支撑
•	每日按时编制发送品质小结报告，反馈品质异常，建立跟踪机制并跟进至问题解决
•	负责质量管理团队日常管理，合理分配任务，建立激励机制、定制培养方案，提升团队素质与效能
•	参与产品品质考核KPI（良率与报废）制定与达成，与生产部门协作，通过数据监测等优化生产、提升质量
•	在跨部门合作中快速建立沟通渠道，传递信息、协调资源，推进工作
•	工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能在紧急情况快速正确决策

QUALIFICATIONS :

	EXPERENCE AND SKILLS:

•	5年的工作经验，在质量相关领域 至少2年的管理岗位经验，熟悉生产制造行业的质量管理流程
•	具备良好的组织管理能力，独立工作的能力，面对突发质量问题可迅速做出判断并解决
•	精通办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析，制作专业的数据报表

	EDUCATION BACKGROUND：
•	大专以上学历

职位描述：

工作内容：
负责公司质量控制和检验工作，确保产品质量符合预期，并对公司质量管理体系进行维护和改进。
主要职责：
- 负责制定公司质量控制政策和检验标准，并确保其有效执行；
- 组织和协调公司内部各项质量检查工作，对产品进行检验和测试，记录检查结果；
- 对公司生产过程进行监督和管理，确保生产出的产品符合质量要求；
- 制定并执行公司质量控制记录和报告制度，以便及时发现和解决问题；
- 协助研发部门进行产品设计评审和风险评估，并提出质量控制建议；
- 定期组织开展公司质量培训和内部交流，提高全员质量意识；
- 负责公司质量控制体系的维护和更新，确保其适应公司发展和变化；
- 与其他部门沟通合作，确保公司质量控制要求得到落实。
职位要求：
- 5年以上工作经验，3年以上质量管理相关工作经验；
- 大专及以上学历，机械类相关工科专业优先；
- 有五金行业工作经验，有医疗、新能源、3C、通讯行业经验优先；
- 熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验；
- 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、PPI等；熟练使用各种测量设备；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和员工进行沟通；
- 具有较强的数据分析和处理能力，善于使用统计工具进行数据分析和决策；

职位描述：

岗位职责：
1、执行公司各项品质制度和品质方针的推行和落实，质量目标的达成;
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制及改进工艺、流程以提升产品质量；
3、制程品质异常处理及分析/预防措施的制订;
4、运用品管手法与统计技术对制程品质异常的分析改善与督导执行；
5、制程QC及QC组长日常工作的管理、检查;
6、协助QE对客诉处理及客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果；
7、各工序制程不良品的及时分析处理；
8、本部门人员的教育训练；
9、完成上级交付的其它工作。

职位描述：

1、負責IQC部門人員管理方面工作。
2、負責來料檢測品質方面工作。
3、負責IQC部門人員工作安排。
4、執行上級安排的工作及指示。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责机加产品的质量检验标准，监督首件检验、末件检验及过程检验的执行情况，定期汇总质量问题并组织改进措施；
2、制定点检计划并监督执行；
3、培训和管理检验人员。

二、岗位要求：
1、3年以上中大型制造企业FQC管理工作；
2、熟悉机械加工工艺及检测标准，熟练使用办公软件；
3、会运用品质管控工具解决品质异常；
4、机加件测量工具的使用，熟悉IS09001质量体系，ISO13485质量体系，AS9001质量体系，QC七大手、PDCA、8D 6Sigma、Minitab、SPC、GR&R等品质工具的运用；
5、责任心强、原则性强、积极向上、具备较强的执行能力、分析能力和判断力以及团队组织和协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、男女均可以，有二年以上工作经验，高中以上学历，懂电脑，有电动玩具厂工作经验的优先录用。

职位描述：

有大型外资厂QC主管经验,懂尼龙袋工艺制作生产流程，有QC日本货品经验优先，男女不限。可接受外派国外分厂工作。

职位描述：

1.负责OQC人员招聘、培训、考核管理工作;
2.负责依据出货计划实施检验计划；
3.出货报告审阅、客户供应链系统维护;
4.生产全检人员漏检、误判考核实施 ;
5.检验标准、相关限度维护 ;
6.客户SI对接，出货达成目标。

职位描述：

任职要求：
1. 熟悉五金或散热行业产品，4年以上QC管理经验，7年以上品质工作经验；
2. 有五金或散热行业工作经历，对五金加工或压铸焊接工作熟悉；
3. 熟悉QC七大手法的应用，熟悉供应商的8D报告填写及辅导追踪；
4. 对于ISO9001、ISO16949有实操经验。


岗位职责：
1. 人员管理: 相关的IPQC/OQC的管理，熟悉钎焊/焊接/组装流程。
2. 制程品质监控：主导生产过程关键工序的品质巡检、首件/末件确认，及时发现异常（如不良率上升、工艺偏差）并跟踪处理。   
3. 异常处理与改善:针对制程不良、客户投诉等问题，组织召开品质会议，联合生产、工程等部门分析根因，推动8D、PDCA等改善措施落地，验证改善效果。
4. 数据统计与汇报:统计制程品质数据（良率、不良率、CPK等） 形成日报/周报/月报，向高层汇报品质状况，提出优化建议。
5. 跨部门协作：对接IQC（来料品质）、FQC（成品品质）、生产课、工程课等，解决来料异常影响、生产工艺优化中的品质问题，确保全流程品质衔接。
6. 体系维护:配合ISO等品质体系审核，确保制程管控符合体系要求，推动品质管理体系持续优化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金/塑料制品生产过程每个环节的质量控制，确保产品符合质量标准；
2、监督生产线质量检查，及时发现并处理质量问题；
3、协调质量异常处理，推动改进措施的实施；
4、组织质量培训，提升团队质量意识和技能；
5、维护质量管理体系，确保合规运行；

任职要求：
1、8年以上品质部门工作经验，3年以上主管管理经验
2、有五金/塑料行业背景者优先；
2、大专及以上学历，具备相关专业知识；
3、熟悉质量管理流程和工具；
4、具备良好的沟通和团队管理能力；
5、能适应生产环境，解决实际问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制
2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实
3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善
4、建立和维护品质检测记录与报告体系
5、推动品质意识培训与标准化作业实施

任职要求：
1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验
2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程
3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧
4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力
5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作
6、年龄28岁到50岁

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质政策开展与推进，质量体系的维持与改进。
2、建立健全包装袋生产过程中的质量管控体系，确保产品符合国家、行业及客户标准；
3、制定并完善质量检验标准、操作规程及质量管理制度，协调与生产、采购、销售部门的协作，优化质量管理流程；
4、根据原材料、半成品，成品检验标准组织人员检验，并对检查结果得正确性进行审核和负责，确保合格品转下道工序
5、监督生产线质量抽检、成品检验及不合格品处理，分析质量问题并提出改进方案；
6、主导客户投诉与退货的调查、原因分析及纠正预防措施的实施；
7、组织及建立各类检测设备维护制度，确保计量检测仪器的准确性
8、负责产品样板跟进与分类保管。跟踪各部门首件确认。
9、管理QC团队，培训质检人员，提升团队专业能力；
10、生产返工产品的追踪验证。
11、处理客户投诉问题和产品售后服务工作，以及客户退货与客诉之追踪查核。
12、协助辅导与评估审核供应商。
13对接第三方检测机构及客户验厂，确保审核通过；
14完成各部门及外协厂质量数据统计整理及汇报，
15、每月对设定质量目标进行检讨分析，并报告管理层
16、组织对质量问题责任的划分及处理及改进跟踪。
任职要求：
1、大专学历，质量管理、化工、材料、包装工程等相关专业优先；
2、熟悉使用各类办公软件。
2、5年及以上包装袋或塑料软包装行业质量管理经验，有日本工厂经验者优先；
3、熟悉PE、PP、CPP、BOPP等包装材料生产工艺及常见缺陷；
4、精通ISO 9001质量管理体系，熟悉AQL抽样标准及检测工具；
5、具备数据分析能力，能运用QC七大工具解决质量问题；
6、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
7.其他要求：事业心、责任心、沟通和协调能力强。
8、年龄35岁到50岁
薪资：面议，福利：五险、包吃住等

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施质量控制计划，确保产品质量符合标准；
2、监督生产过程中的质量检验工作，及时发现并解决质量问题；
3、组织并指导QC团队开展日常检验任务，确保检验数据的准确性；
4、分析质量数据，定期提交质量报告，并提出改进建议；
5、协调与其他部门的合作，推动质量管理体系的持续优化；
6、参与客户投诉处理，制定纠正和预防措施，避免问题重复发生；
7、负责质量检验设备的维护与校准，确保其正常运行；
8、对新员工进行质量标准和检验流程的培训；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，但需具备质量管理相关知识；
2、经验不限，有生产制造行业背景者优先考虑；
3、熟悉ISO9001质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的沟通能力和团队管理能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
6、熟练使用办公软件及质量检测工具；
7、具有良好的问题分析与解决能力；
8、能够适应生产现场的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并优化蓝牙耳机来料检验规范（SIP），确保符合质量体系标准。
2. 统筹IQC团队日常检验，监督声学、蓝牙、电池等核心指标检测。
3. 处理来料质量异常，推动供应商落实改善措施，跟踪闭环。
4. 参与供应商评估，输出质量报告，协同跨部门保障生产。
5. 管理团队与检验设备，组织技能培训。
任职条件：
1. 大专及以上，电子/质量管理相关专业优先。
2. 3年+蓝牙耳机/消费电子IQC管理经验，熟悉AQL抽样标准与质量工具。
4、掌握耳机核心参数（如频响、灵敏度、续航等）测试方法与判定标准；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力及现场问题解决能力；
6、责任心强，能承担一定工作压力，具备团队管理经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.从事过非标治具、设备3年以上装配工作经验；                                       
2.装配工程师1年以上工作经验；                                                                   
3.有在台企或日企从事过助理工程师职务者优先；                                                          
4.有实际DMAIC改善活动经验或有运用过作业三票、山积表尤佳。
岗位要求：
1.负责SIP、检查成绩表作成以及根据SOP进行更新；                                                                                               
2.负责指导检查员进行检查以及对问题点进行跟进；                                                                                               
3.负责针对来料、研发、装配问题点进行跟进及改善；                                                                                               
4.负责针对客户反馈或投诉问题点进行调查、回复处理。

职位描述：

岗位职责：
1、做过玩具类质检主管三年以上
2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责机加产品的质量检验标准，监督首件检验、末件检验及过程检验的执行情况，定期汇总质量问题并组织改进措施；
2、监督和协调品质控制活动，包括检验、测试和审查，以确保产品符合质量标准；
3、制定和实施品质培训计划，提升员工的品质意识和技能。

岗位要求：
1、五年以上中大型制造企业FQC管理工作；
2、熟悉机械加工工艺及检测标准，熟练使用办公软件；会运用品质管控工具解决品质异常；
3、机加件测量工具的使用；IS09001质量体系，ISO13485质量体系，AS9001质量体系；QC七大手、PDCA、8D 等品质工具的运用；
4、责任心强、原则性强、积极向上、具备较强的执行能力、分析能力和判断力以及团队组织和协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、在线品质抽查及问题跟进；
2、中、尾期检验；
3、车间品质流程及成衣安全监控；
4、有3年以上相关制衣业QC或跟单工作经验；
5、熟悉毛衫工厂生产流程及查货相关技能；
6、有独立的判断和沟通能力，能营造与工厂、客户良好的沟通氛围，具有良好的品质管理意识；
7、能熟悉使用电脑W-Microsoft Office操作；

职位描述：

学历要求	
高中以上	有ISO 9001或IATF 16949内审员证书

技能要求	
质量管理体系：熟悉ISO 9001等质量管理体系；
质量工具：	掌握文件控制、内部审核及管理评审流程；
检验知识：	熟练运用QC七大手法（如柏拉图、管制图）及SPC(统计过程控制）进进数据分析的过程监控；
		
工作经验	
行业经验：	需要具备制造业质理管理经验，熟悉生产工艺流程及质量控制要点；
团队管理：	有带领QC团队的经验，能分配任务、培训成员并提升团队效率，及问题解决能力；

问题解决能力
数据分析：	能通过质量数据发现潜在问题（如生产设备导致产品尺寸偏差）；
改进流程：	掌握PDCA循环(计划-执行-检查-行动）解决质量问题；

沟通协作能力
内部协作：	与生产、研发、采购等部门沟通，推动质量改进措施；
外部对接：处理客户投诉或供应商质量问题，协调资源解决问题。 

领导力与学习能力	
决策能力：	在重大质量问题中快速判断处理方案（如返工、报废）
持续学习：	关注行业新标准（如ISO更新）及技术（如自动化检测），提升团队能力。

职位描述：

我司为电子行业生产代工企业，专业生产手机前后盖板和防爆膜。应聘人员有电子行业工作经验优先，学历要求中专或高中以上，年龄约在20-40岁左右，男女不限。要有较好的职业素质，有工作努力，好学钻研，吃苦耐劳，服从工作安排和分配责任心，有较好的执行力和团队精神和勇于担当的责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并出具检验报告；
2、制定和完善质量控制流程，确保产品符合标准；
3、组织并培训团队成员提升质量意识和操作技能；
5、协调与其他部门的工作，推动质量改进项目的实施；
6、定期汇总质量数据，分析问题原因并提出改进建议；
7、处理客户反馈的质量问题，提供解决方案；
8、维护实验室设备，确保检测工具的准确性和可靠性；
4、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；

任职要求：
1、学历不限，金属制品或相关行业背景优先考虑；
2、从事过相关机加工行业；
3、熟悉品质要求；
4、会使用常用的测量工具（千分尺、高度规）；
5、熟悉基本品质统计概念及抽样方法
6、熟悉品质相关报表；
7、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
8、愿意不断提升自身专业技能；