冠峰木制品

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责产品技术工作，协助生产经理完成工程技术管理工作
2、根据客户提供的订单信息，在规定时间内绘制及修缮生产图、结构图和分件图，并出具相关效果图
3、负责工程拆单工作，对生产人员进行技术指导，组织图纸会审和技术交底工作
4、负责产品成本核算并制作订单材料表，包含五金等配件明细
5、检测各工艺标准的合格性及稳定性，为生产过程提供现场技术指导并检查工艺纪律
6、协助内销订单开发，按需配合外出量房、设计、绘图、报价及相关技术工作

任职要求：
1、通晓板式家具产品、工艺及设计知识，熟悉装修家私板式家具工艺结构
2、熟练使用办公软件及CAD/拆单软件，具备3年以上家具拆单经验，能独立完成拆单工作
3、熟悉CNC开料机及六面钻程序对接流程，有成睿或格创家拆单软件使用经验者优先
4、做事细心，责任心强，具备良好的沟通能力
5、能够适应一定的工作压力并高效完成任务

职位描述：

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业；
2.五年以上人力资源全盘及行政相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理6大模块，熟悉员工关系管理，熟知劳动相关法律法规；
4.具备良好的沟通协调能力，组织计划能力及较强的人际交往能力；
5.熟悉对接政府各单位（应急，环保，消防，村委）者佳；
6.责任心强；
7.会简单的英语。

人事工作：
1、依据公司战略目标，制定公司组织架构及职能归属，制定各岗位职务说明书，确保公司各层级职级清晰，职能明确；
2、根据公司发展要求，完善并更新人力资源管理体系及规章制度；
3、负责统筹招聘事宜，组织进行初步的面试与筛选，做好各部门间的面试协调工作等；
5、指导跟进相关培训的组织实施（主要是入职培训，员工安全培训工作跟进）；
6、组织统筹公司绩效管理工作并不断完善；
7、负责统筹人员考勤及薪资核算/发放以及五险一金相关工作。
8、负责薪酬福利方案的制定/更新/实施/修订，并协助对薪酬进行分析和监控。
9、负责员工劳动关系处理等。

行政工作：
1、组织制定行政工作发展规划与年度/月度预算方案；
2、依据安全生产标准化管理体系，组织制定更新相关安全类文件、检查制度的贯彻执行；
3、对接外联相关单位（应急、环保、消防、村委等），按要求完成各政策要求的工作（如环保设备管理，各项年报/月报填写、危废管理、固废管理、零散废水管理、VOCs管理、粉尘涉爆管理，及工作场所危害因素检测和职业病体检工作；
4、公司办公用品采购、管理工作及跟进公司装修改建等工作；
5、负责主导公司FSC项目，Epd项目等工作；
6、完成上级交办的其他相关工作。

职位描述：

任职资格
- 中技/高中以上学历，机械、木工相关专业优先。
- 1年以上CNC操作经验。
- 责任心强，注重细节，能适应家具厂环境。

岗位职责

1. 设备操作与维护
- 熟练操作CNC数控开料机（如板式家具生产线、雕刻机等），完成板材（密度板、刨花板、实木等）的切割、钻孔、开槽等加工作业。
- 负责设备的日常点检、保养及简单故障排除，确保机器正常运行，发现问题及时上报维修。
- 按要求更换刀具、钻头等耗材，并记录使用情况。
2. 生产任务执行
- 根据生产订单和图纸要求，准确选择加工程序，调整参数（速度、深度等），确保加工精度。
- 核对材料规格（尺寸、厚度、纹理等），合理规划排版方案，最大化材料利用率。
- 监控加工过程，及时调整误差，避免废品产生。
3. 质量与安全
- 自检成品是否符合工艺标准（如尺寸误差、边缘毛刺等），配合质检人员抽检。
- 遵守安全操作规程（如佩戴防护用具、清理碎屑），确保工作区域整洁，预防火灾或机械伤害。
- 妥善管理余料，分类存放并标识。
4. 协作与记录
- 与仓库、下道工序（封边、组装等）沟通物料交接，确保生产流程顺畅。
- 参与改进建议（如优化刀具路径、提升效率等）。
5. 其他要求
- 具备基础识图能力，能理解家具结构图纸或CAD图纸。
- 熟悉常用板材特性（如防潮板、防火板等）及加工注意事项。
- 服从加班安排（根据生产需求）。