职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、跟进开发汽车、充电器行业新老客户；
2、做好项目管理，项目导入工作，协调内部项目技术客户端试料；
3、对销售过程中存在的问题，及时进行反馈、跟进、解决；
4、协助客户与财务的对账、回款及异常处理。

任职要求：
1、3年及以上业务销售工作经验，有汽车或充电器行业原材料（如PC/PC/ABS/PP/PA/PMMA/PPS/PBT等）销售经验优先；
2、自备车与笔记本电脑，有车补；
3、 具良好的人际关系理解力，快速行动能力，沟通表达能力；
4、 有汽车、充电器等行业客户群体资源。

职位描述：

招聘职位：汽车行业销售经理/总监
工作职责：
 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理；
 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理；
 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 
4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 
5、负责完成总经理安排的其他相关工作。
任职要求： 
1、汽车内饰行业从业经历，了解汽车内饰行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验（如：佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等）；
2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 
3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉，有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用； 
4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 
5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当。

职位描述：

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限；
2、有汽车零部件行业销售经验，熟悉汽车零部件行业领域；
3、语言沟通能力强，适应出差；
4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先；
5、具备一定的领导能力，熟悉商务礼仪；
6、面谈对象为公司董事长，薪资面议（基本工资+高提成）。

职位描述：

【诚聘：汽车空调过滤器销售总监，1名，薪资20-30K+提成，坐标广东东莞】
任职条件： 
1、本科全日制学历，年龄35-45岁，市场营销管理专业等； 
2、五年以上汽车空调、汽车空调过滤器、汽车零部件、热管理系统等相关行业背景； 
3、有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 
4、有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 
5、薪酬待遇：具体面议
岗位职责： 
1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 
2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 
3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 
4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 
5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 
6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性；
7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司汽车线、充电桩线等产品的市场开发及销售推广;
2.开发新客户，开拓新市场，收集和整理市场信息，达成销售目标，按时回款； 
3.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 
4.积极配合、完成上级领导交给的工作、任务，按时提交工作报告。
任职要求：
1.具备3年以上汽车行业工厂销售工作经验，有汽车线束厂、汽车主机厂销售工作经验的优先。
2.高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；
3.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力，强烈的结果导向和团队合作精神。

职位描述：

客户接待：热情接待进店客户，了解购车需求，提供专业的产品介绍及试驾体验；
销售达成：跟进潜在客户，促成订单，完成月度销售目标；
市场推广：参与线上线下营销活动（如车展、直播、外展等），挖掘新客户资源；
客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度和转介绍率；
流程执行：熟悉销售政策，协助完成签约、交车、贷款、保险等流程；
竞品分析：掌握行业动态及竞品信息，灵活运用销售话术。
学历：高中/中专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先；
经验：1年以上汽车销售经验（优秀应届生可培养），有汽车销售经验者优先；
能力：
性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力；
熟练使用办公软件，有C1驾照并能熟练驾驶；

职位描述：

岗位要求：
1， 按照公司要求和部门的任务分配，完成负责客户的销售指标；
2， 制订销售计划，并按计划开发新客户，维护老客户，定期进行拜访，及时掌握、分析客户及项目动态；
3， 可独立完成客户的发掘、跟进、及商务沟通工作；经过产品技术培训后，能够与客户进行技术交流，提供解决方案；
4，做好销售合同的签订、货款跟踪及呆账回款等相关工作；
5，客户分类分级管理（收集和统计、分析和评估，更新和维护客户分类分级结果）；
6，关注市场发展动态，收集和整理市场状态和竞争者信息；
7，有汽车行业、通讯、机械、自动化、重工客户资源优先，
8，可接受应届毕业生（市场营销 汽车 机械专业优先），优秀者后期参与大客户项目类业务，面对面与大客户交流， 锻炼和提升业务实战能力。

职位描述：

任职条件：
1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先；
2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景；
3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验；
4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。

岗位职责： 
1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标；
2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成；
3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作；
4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持；
5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交；
6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性；
7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务；

职位描述：

岗位要求： 
1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，8年以上整车行业工作经验；
2、 有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 
3、 具有丰富的国内外整车客户资源，熟悉整车使用的模切件产品经验，（如有：硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先） 
4、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩；
5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差；

工作职责：
 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 
2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 
3、负责客户维护及回款；
 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 
5、开拓汽车整车市场，负责新客户导入工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户开发、维护、管理及客户服务。
2、负责细分领域汽车电子等自动化设备销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理。
3、负责市场推广、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，合同签订和售后服务。

职位要求：
1、大专以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业。
2、男女不限，性格外向，反应敏捷，沟通能力强；1人日语可作为工作语言。
3、2年以上自动化设备销售工作经验，其中三年以上同等职位工作经验。
4、熟悉汽车电子领域自动化设备客户需求及销售模式；汽车继电器厂商任职背景，如欧姆龙、泰科、中汇瑞德等。
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战高薪、能承受压力和接受挑战
6、良好的沟通能力，非常强的市场意识，学习能力强，能适应长时间出差。