职位描述：

岗位职责：
1、负责水电气工程市场开发与客户拓展工作
2、收集行业市场信息，分析客户需求，熟悉塑胶周边机械、中央供料系统和塑胶自动化设备
3、为客户制定销售策略，提供专业的产品咨询和售后服务
4、维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标和回款任务
5、定期提交销售报告和市场分析数据

任职要求：
1、年龄20-35岁，对销售工作有热情，熟悉本行业者优先
2、学历不限，具备良好的沟通表达能力，有C1驾照者优先
3、吃苦耐劳，有上进心，能够接受出差4、具备团队合作精神和抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；此岗位为深圳市飞鲸木业有限公司东莞办事处招聘

职位描述：

所属部门： 业务部 

职位类别： 销售代表 

任职要求：

1、喜欢销售类职业；

2、熟悉操作电脑办公软件；

3、性格外向，语言表达能力强

岗位职责：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

7、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

8、综合薪资待遇：8K-1W元，26天制月休4天，公司提供餐饮，交社保，工作环境优美，公司福利多多，
     年龄要求： 20-35

职位描述：

一、岗位职责：
1. 寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来
2.有电子烟品牌业务经验优先考虑
3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划，推动业务目标达成。
4. 负责海外市场调研、分析，挖掘市场机会与潜在客户资源。
5.搭建并完善团队，统筹团队日常管理与人才培养工作。
6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约，维护客户关系。
7.管理国际业务订单全流程，保障订单顺利交付与回款。
8.把控国际业务风险，制定风险防控措施，降低运营风险。
9. 负责海外渠道建设与拓展，优化渠道布局，制定业务优化方案，提升业务效益。
10. 协调公司内部各部门，保障国际业务高效开展。
11.成本控制，提升利润空间， 处理海外业务突发问题，保障业务正常运转，完成上级交办的其他业务工作。
 
二、任职要求：
1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景有优先，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。
2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。
3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，能在国外实现无障碍自由交流。
4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。
5、 具备良好的团队管理与领导力，能带领团队完成目标， 有较强的风险意识与风险把控能力。
6、 能适应海外出差，具备跨文化沟通能力，熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。
7、工作责任心强，抗压能力好， 具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉市场机遇。
8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。

职位描述：

工作职责:
职责一：销售规划
根据部门年度销售目标，组织制定目标市场开发计划、销售目标及分解、销售费用预算及分解，确保年度销售目标的完成。
职责二：客户开发
1、确定目标客户群体，制定客户开发策略及开发计划；
2、深入挖掘客户需求并有效引导，制定有效的销售方案，并负责商务谈判、合同签订、销售回款等；
3、重要大客户的接待、回访等，促成订单及维护客情关系。
职责三：运营支持
1、积极收集客户需求意见，反馈给产品、研发，促进产品的改进和开发，不断提升公司产品竞争力；
2、协调处理重大客户抱怨、客户退货及其他危机事件，减少公司在市场上的负面影响。
职责四：市场调研分析
收集行业技术及发展趋势信息、市场及产品动态、竞争对手状况，为公司产品开发及战略规划的制定提供依据。
职责五：部门日常管理及团队建设
负责销售人才的引进，团队的培养和考核，规范业务拓展流程和相关激励等规章制度。

任职资格:
1、统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化相关理工科专业优先；
2、8年及以上PCBA行业经验（除军工、汽车电子产品外，其他消费类、商业&工业电子类PCBA行业均可），3年以上担任同类职位工作经验；
3、精通B2B销售流程及技能，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
4、具备优秀的商务谈判能力、人际影响力；
5、具有明确的目标感、成就导向意识，抗压能力强。

说明：该岗位隶属于公司自有工厂代工业务，上班地点：东莞清溪，提供单间宿舍，包吃包住，五险一金。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹公司压铸、五金冲压、注塑三大核心业务板块的整体市场战略规划、业务拓展及客户全生命周期管理，制定并执行年度业务目标、销售策略，确保业绩指标达成与利润增长。
2. 深度对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等行业头部大客户，维护现有核心客户合作关系，挖掘客户增量需求，推动新项目导入、技术对接及商务谈判，提升大客户合作深度与份额。
3. 洞察行业发展趋势、竞品动态及市场需求变化，结合公司产能、技术优势，优化业务布局与产品结构，拓展新行业、新客户资源，拓宽业务赛道。
4. 统筹跨部门协同（生产、技术、品质、供应链等），保障大客户订单交付、品质管控及售后响应，解决业务合作中的关键问题，提升客户满意度与忠诚度。
5. 负责重大商务合同洽谈、签订与风险管控，把控应收账款回款节奏，维护公司商业利益与品牌口碑。
 
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、机械制造、材料工程等相关专业优先，具备8年以上压铸/五金冲压/注塑（任一项即可）行业业务拓展经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 拥有直接对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等头部大客户的成熟经验，熟悉此类客户的采购流程、品质标准、技术要求及商务合作模式，具备优质大客户资源者优先。
3. 精通压铸、五金冲压、注塑工艺（（任一项即可）原理、产能特性及成本核算，能独立完成客户技术对接、方案定制及商务议价，具备大型项目全程操盘能力。
4. 英语听说读写流利，可无障碍开展英文商务谈判、邮件沟通及客户对接，满足国际客户合作需求。
5. 具备出色的战略思维、商务谈判能力、团队管理能力与抗压能力，结果导向强，能高效统筹业务全流程落地。
6. 具备良好的行业人脉资源、市场洞察力与风险管控意识，认同公司发展理念，责任心与执行力突出。
 
薪酬福利
1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+年终分红+项目奖金，上不封顶；
2. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动；
3. 职业发展：广阔的晋升空间、核心管理岗位赋能、行业资源对接与能力提升；
4. 工作环境：现代化办公环境，扁平化管理，团队氛围积极融洽。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司市场战略，推动业务增长和市场拓展；
2、管理和指导市场团队，确保团队高效完成销售和市场目标；
3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略以优化业绩；
4、与客户建立和维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
5、组织和参与行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力；
6、监控市场预算使用情况，确保资源合理分配和成本控制；
7、收集和反馈客户需求，协助产品开发和改进以满足市场需求；
8、协调内部部门合作，确保市场活动顺利实施并达成预期效果；
9、定期汇报市场进展和业绩数据，为管理层决策提供支持；
10、持续优化市场流程和团队管理，提升整体工作效率；

任职要求：

有PCBA和成品客户资源，待遇从优 面议

1、具备市场或销售相关经验者优先；
2、市场营销或相关专业背景者优先；
3、语言不限，具备良好沟通和表达能力；
4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程；
5、具备较强的领导能力和团队管理技能；
6、能够独立分析和解决问题，适应快节奏工作环境；
7、积极主动，责任心强，注重细节和执行力；

职位描述：

业务总监（被动器件 + 新能源 + 无锡）40–60k

定位：区域经营第一责任人，对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。

核心职责
1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划，对区域营收、利润、回款目标全责；
2. 管理2–3个业务小组（主管+经理编制），搭建区域人才梯队与绩效管理体系；
3. 开拓与深度维护区域战略客户（工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系），主导千万级/年度框架合作；
4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广；
5. 直接向总经理汇报，参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。

硬性要求
1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验，3年以上区域销售团队完整管理经验；
2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例；
3. 自带成熟客户资源，在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力；
4. 能接受高频出差，区域内出差占比≥50%；
5. 目标感极强，结果导向，具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司销售战略，达成年度销售目标
2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系
3、领导销售团队开展市场拓展和业务洽谈工作
4、分析行业市场动态，及时调整销售策略和方案
5、协调内部资源，确保项目顺利推进和交付
6、建立完善的销售管理制度和业务流程体系

任职要求：
1、具备线材行业销售、管理工作经验者优先
2、出色的市场开拓能力和商务谈判技巧
3、具备团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员
4、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力
6、对线材行业发展趋势有深入了解和洞察

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标；
2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标；
3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率；
4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策；
6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关专业背景；
2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源；
3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识；
4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷；
5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制；
6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力；
7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

职位描述：

业务总监1名
要求：有3-5年非标自动化业务经验，有自动化相关业务资源者优先

职位描述：

懂电线行业优先，必须有业务经验1年以上，有客户资源的优先，高中以上文化，男女不限

职位描述：

力量威科技从事于3c数码行业，工厂位于东莞虎门，广西贺州，产品蓝牙耳机，移动电源，共享充电宝等3c数码产品
工作职责：
1、开展组合管理外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;海外展会搭建。
2、负责出口业务的联络、洽谈，订单的处理;团队建立，企业文化宣传
3、负责对供货质量、交付的监控，协助公司及时处理相关问题;
4、确保货款的收回;定期提交相关业务的记录和销售报表;
5、通过国际阿里公司平台和其他B2B网站、行业展会，国际阿里，展会等平台开发新客户，制定团队工作计划，完成销售计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语、国贸、市场营销专业;
2、优秀的英语书面及口头表达能力，CET-6级，懂得阿里巴巴国际站的操作或亚马逊平台与维护优先考虑;
3、较强的商业意识及谈判技巧，业务开拓能力强，对数据敏感，会使用工具进行业务拓展;
4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，思维活跃客户谈判技巧零活，善于团队管理。
待遇福利:
1、八小时，国家法定假日带薪休假，
2、薪资待遇:底薪6~12K+个人提成+团队提成+分红
3、其他福利:五险、年终奖、包食宿

职位描述：

任职要求：5年以上EMS业务销售岗位相关经验，熟悉已有客户群体工作模式；    

工作职责：上市公司-EMS业务销售负责人。（a/在招岗位：销售总监/销售经理，具体以实际能力匹配确定；b/薪酬范围为基本月薪，不含销售奖金、提成、年终奖、股权等，年薪汇报丰厚，欢迎符合要求的人员直接联系）

公司处于快速发展期，广聘英才！！！

职位描述：

岗位职责：
1、推动、完成公司制定的销售目标，针对未达成的项目进行分析、检讨、改善、实施； 
2、制定本部门各岗位的岗位职责，培养并提升全体业务人员的业务水平；
3、督导指挥业务人员执行销售任务，销售经验总结及异常状况分析，提升团队战斗力；  
4、督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款；
5、协助业务员处理客户抱怨，品质问题；
6、制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查；
7、控制部门各项成本费用管理及审核客户交际费、差旅费、误餐费、快递费等；
8、广泛收集信息，掌握市场动态，组织本业务部成员对新市场进行开发拓展；
任职要求：
1、 大专及以上学历，纺织专业优先；
2、英语可作为工作语言，沟通无障碍；
3、年龄45岁以内
4、对鞋材面料熟悉；
5、性格外向，管理能力强，有同岗位工作经验3年以上；
薪资福利：
1、薪资：15000-30000元；
2、在东莞购买五险一金；
3、工作时间每周5天制，如订单量多则5.5天/周；
4、每年三次年休假，报销往返机票。

职位描述：

岗位说明
1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标；
2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户；
3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案；
4、及时出色地完成上级安排的工作任务；

职位要求
1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先；
2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程；
3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正；
4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

岗位职责：
1、负责对内对外的人际沟通与协调工作；
2、承担文职类工作，包括会议记录、文件整理及报告撰写等任务；
3、高效完成领导交办的辅助性工作，展现独立思考和判断能力；
4、确保工作流程高效有序，具备出色的组织协调能力；
5、及时发现并优化工作中的问题，提供改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄要求：25-30岁左右；
3、具备良好的表达能力和人际沟通技巧；
4、做事细心严谨，具有较强的责任心和工作效率；
5、熟练使用办公软件，能够高质量完成文档处理工作；
6、具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力； 
7、有相关文职或助理工作经验者优先考虑；

职位描述：

 1.具备战略规划与落地能力，能独立制定业务发展策略并推动执行；
2. 拥有策划能力，可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地；
3.掌握执行与基础办公能力，能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。
4.分析行业市场趋势，调整销售策略以应对竞争；
5.协调内部资源，确保订单交付和客户满意度；
6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。
任职要求：
1、3年以上经验，具备销售管理经验者优先；
2、学历不限，有相关行业背景者更佳；
3、语言不限，能有效沟通即可；
4、具备较强的领导力和团队协作能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承担压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划；
2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态；
3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额；
4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成；
5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标；
6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系；
7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化；
8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理；

任职要求：
1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先；
3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
5、能够独立分析数据并制定有效营销方案；
6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

职位描述：

岗位职责：
业务总监技能要求
（一）行业与产品核心认知

1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。

2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。

（二）市场开拓与客户管理

1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。

2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。

3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。

（三）业务团队搭建与运营

1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。

2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。

（四）跨部门协同与战略落地

1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。

2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。

（五）综合核心素养

1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。

2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。

3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。

（六）附加技能（优先考虑）

- 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。

- 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。

- 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标；
2、开拓和维护电子半导体集成电路行业客户资源；
3、带领销售团队进行市场拓展和业务谈判；
4、分析行业市场动态，调整销售策略；
5、协调内外部资源，推动项目落地；

任职要求：
1、5年以上连接器或电子元器件行业销售管理经验，3年以上同岗位（销售总监/业务总监）任职经历，熟悉连接器全系列产品及行业生态；
2、学历不限；
3、具备优秀的团队管理和市场开拓能力；
4、熟悉电子半导体集成电路行业优先；

职位描述：

岗位要求
1、大专以上学历，30-45岁
2、负责业务拓展和业务团队管理工作
3、国内新业务团队建设，越南业务拓展
4、根据公司经营目标指定市场策略，以及定制新的市场拓展方案
5、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，有一定客户群体
6、具有较好的口头表达能力和协调能力，形象气质佳

职位描述：

工作内容：
1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地;
2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划;
3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作;
4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标；
5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通；
6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、具备TWS耳机行业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责指定区域的业务拓展和市场开发工作，制定并执行区域业务战略。
2、带领团队完成销售目标，建立并维护与关键客户的长期合作关系。
3、监控区域市场动态，分析竞争对手情况，及时调整业务策略以提升市场份额。
4、负责团队管理与培训，提升团队整体绩效和业务能力。
5、协调内部资源，确保项目顺利实施和客户满意度。
6、定期汇报区域业务进展和业绩数据，为高层决策提供支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，5-10年以上的CCL/PCB/IC/3C/半导体、压合材料、智能研磨设备、Al检测设备，智能制造等相关行业工作经验，需包含3-5高级管理经验。
2、对自动化设备技术、市场趋势有深刻理解。熟练掌握财务真备被的观导方、战明决荣能力、商务谈判能力和抗压能力。
3、建立并优化部门的规章制度、业务流程，推动团队效率提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成；
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；
3、分解下达销售目标并确保完成；

任职要求：
1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验；
2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神；
3、能够有效激励团队并推动目标达成；
4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略；
5、良好的沟通协调能力和执行能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源适配器、充电器、锂电池产品的市场开发与销售工作；
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，提升客户满意度；
4、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况；
5、协助团队完成整体销售任务，提供市场支持；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备3年以上电源适配器、充电器或锂电池行业销售经验；
3、熟悉销售流程，具备较强的市场开拓能力；
4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；
5、具有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力；
6、有明确的职业发展目标，愿意在销售领域长期发展；

薪资待遇：
1、底薪加个人业绩提成，具体面议；
2、职业晋升路线清晰，从实习业务员到总监逐级晋升；

职位描述：

任职要求：

1、年龄：28岁—40岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，3年以上销售工作经验；
2、有一定的工业水处理行业资源背景及客户资源者优先；
3、制定业务方针，组织市场调研,参与公司经营战略研究，收集相关市场信息，分析内、外      环境，确定目标市场，解决业务拓展中的问题，建立完善的售后服务；
4、统筹业务部各项工作，完善各项制度；提升团队成员业务及综合能力；
5、制定激励制度，树立业务员坚强的信心，提高战斗力，使整个团队激情燃烧；
6、具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有高端的客户服务经验；
8、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；
9、强烈的结果导向及团队合作精神；
10、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德。

职位描述：

任职要求：

1、年龄：30岁—45岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，3年以上销售工作经验；
2、有一定的工业水处理行业资源背景及客户资源者优先；
3、制定业务方针，组织市场调研,参与公司经营战略研究，收集相关市场信息，分析内、外      环境，确定目标市场，解决业务拓展中的问题，建立完善的售后服务；
4、统筹业务部各项工作，完善各项制度；提升团队成员业务及综合能力；
5、制定激励制度，树立业务员坚强的信心，提高战斗力，使整个团队激情燃烧；
6、具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有高端的客户服务经验；
8、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；
9、强烈的结果导向及团队合作精神；
10、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德。

职位描述：

一、岗位职责：
1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。
2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。
3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。
4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。
3、过往团队业绩5000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。
4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。
5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。

三、薪酬福利：
1、底薪（10000-15000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。
2、提供食宿等。