职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

岗位要求：

1、通过线下拜访展会等各种渠道拓广客户资源，发掘客户信息，扩大客户基数；

2、通过线上网络搜索，邮件等各种渠道拓广客户资源，发掘客户信息，扩大客户基数；

3、明确客户需求，及提供适合的解决方案；

4、合同细节的具体谈判以及达成合作意向，完成订单，及时收款

5、定期跟新老客户沟通，客户关系的维护；

任职要求：

1、大学本科，商务英语，国际贸易，小语种专业等；

2、抗压能力强、开拓进取、积极主动等；

3、对外国语言能够听说读写，基本电脑操作，Office软件操作等；

4、优秀毕业生或者有一年以上工作经验；

注：英语、朝鲜语、俄语、等小语种专业；职级从业务员到经理（团队管理）、总监（团队管理）都有需求，依据能力经验来定；

基本工资+提成+奖金

前期要来东莞培训

职位描述：

1.	大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 
2.	良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 
3.	熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 
4.	具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 
5.	开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。
6.	具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。 

职位描述：

1、 诚聘业务上的伙聘，一起打拼事业，性别不限，年龄28-40岁，形象气质好。
 2、有五金行业业务经验，有CNC机加工行业客户资源优选考虑
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 
5、有独立开发、运营项目能力，如：无人机零配件加工等。

职位描述：

1、具备印刷包装行业3年以上销售管理经验，有成熟的客户资源或行业人脉者优先；
2、具备较强的市场分析与开拓能力，能独立制定业务策略并落地执行；
3、有良好的团队管理能力，能够激励、指导团队成员完成销售目标；
4、沟通协调能力强，具备良好的商务谈判技巧和抗压能力；
5、具备结果导向思维，愿意与公司共同成长。

职位描述：

职责描述：
1、根据公司战略，完成事业部销售目标制定并完成年销售任务。
2、建立和维持与新老客户的关系，开发潜在的商机和新客户。
3、收集项目信息，跟踪项目。
4、了解所经营产品的市场状况，提高产品的市场竞争力。
5、对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施。
6、对负责区域的业务情况做综合分析，做出短期和长期工作策略以及行动计划。
任职要求：
1、本科及以上市场营销、自动化、机械，等相关专业学历。
2、5年以上营销自动化营销工作经验，1年以上自动化行业销售总监工作经验或3年以上自动化行业销售经理工作经验。
3、良好的沟通交际能力，有参加大型招标经验和展会经历。
4、具有先进的营销理念，有千万级以成功上落地项目者优先。
5、具开拓精神，善于自我管理，能承受较大的工作压力；具备优秀的敬业精神，高度的团队合作精神。

职位描述：

岗位说明
1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标；
2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户；
3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案；
4、及时出色地完成上级安排的工作任务；

职位要求
1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先；
2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程；
3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正；
4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标；
2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标；
3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率；
4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策；
6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关专业背景；
2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源；
3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识；
4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷；
5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制；
6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力；
7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

职位描述：

年龄：20-45岁以内。
1.有从事过半导体、电子电器、自动化设备行业等 ，一年以上工作经验。
2.有自带客户者优先录取。
3.底薪+提成，包食宿、买社保。

职位描述：

岗位职责:
1.依据公司整体发展战略和销售目标，组织制定营销战略，制定年度销售计划和方案以及年度销售预算监督实施销售全过程，组织市场销售推广工作，参与市场规划、产品管理等工作，完成各项销售任务;
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全相关各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;
3.有组建和管理销售团队的经验，可以系统的对销售团队进行培训和培养，领导销售团队完成销售任务;
4.销售团队具体的日常管理、销售管理、产品管理等工作的布置、实施、检查、督促及落实执行;
5.负责销售团队的考核评估、培训和管理、部门协作和团队沟通等工作;
6.完成上级交待的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。
任职要求:
1、30-45岁，大专或同等学历以上，市场营销和机械等相关专业优先，领导 20人以上销售团队:
2、5年以上工作经验，2年以上机械设备行业销售总监工作经验，有非标自动化设备或工业机械手行业销售经验者优先；
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;重视数据搜集和分析、重视方法和思维；
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场分析和洞察能力，沟通能力强。

职位描述：

一、岗位职责：
1、全面管理业务部，维护、深挖公司现有客户，重点攻坚大客户；
2、制定业务部管理制度及销售指标，激发团队活力；
3、对销售人员进行培训和指导；制定业绩提升计划；
4、带领业务团队全力达成公司月度、季度、年度销售目标。

二、任职要求：
1、年龄30到45岁，有5年以上销售管理经验；
2、具有拼搏精神、攻坚能力；
3、具有战略前瞻性思维，沟通协调能力、计划与执行能力强、具有丰富的谈判技巧，强大的商务能力。

三、薪资待遇：
1、底薪15-20K，实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,
薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+年度分红；
2、免费提供食宿，车补，购买社保，补贴电话费。

职位描述：

力量威科技从事于3c数码行业，工厂位于东莞虎门，广西贺州，产品蓝牙耳机，移动电源，共享充电宝等3c数码产品
工作职责：
1、开展组合管理外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;海外展会搭建。
2、负责出口业务的联络、洽谈，订单的处理;团队建立，企业文化宣传
3、负责对供货质量、交付的监控，协助公司及时处理相关问题;
4、确保货款的收回;定期提交相关业务的记录和销售报表;
5、通过国际阿里公司平台和其他B2B网站、行业展会，国际阿里，展会等平台开发新客户，制定团队工作计划，完成销售计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语、国贸、市场营销专业;
2、优秀的英语书面及口头表达能力，CET-6级，懂得阿里巴巴国际站的操作或亚马逊平台与维护优先考虑;
3、较强的商业意识及谈判技巧，业务开拓能力强，对数据敏感，会使用工具进行业务拓展;
4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，思维活跃客户谈判技巧零活，善于团队管理。
待遇福利:
1、八小时，国家法定假日带薪休假，
2、薪资待遇:底薪6~12K+个人提成+团队提成+分红
3、其他福利:五险、年终奖、包食宿

职位描述：

岗位职责
1、分解公司发展战略，制定年度销售目标、销售计划，并落地执行；
2、负责开拓新市场，发展新客户，管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作；
3、负责收集市场和行业信息，调查、分析和预测公司市场情况，并随时采取对应措施；
4、主导业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付，完成销售计划及回款任务；
5、协调销售过程的跨部门沟通工作，提升销售业绩和客户满意度；
6、引导公司供应链和生产部门按市场需求及时调整；
7、对公司产品销售情况进行跟踪调查，及时总结报告，并提供可行性的市场营销改进建议及方案。
任职要求 
1.大专及以上学历，市场营销专业优先；
2.10年以上营销工作经验，其中5年以上3C电子类电子产品的销售经验，同行业优先；
3.具备良好的营销职业道德操守，优秀的营销综合素质能力；
4.熟知商务礼仪，商务谈判技巧，办事精炼；
5.熟悉笔记本、迷你PC、投影仪、音响等组装测试的工艺流程；
6.良好的沟通表达能力和协调能力，熟练掌握营销战略，团队打造，销售培训技能； 
7.对工作认真负责，服务意识及抗压能力强，性格开朗，良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司检测设备的市场战略规划，确保业务目标与公司整体战略一致。
2、参与新产品的规划、定位和推广，确保产品符合市场需求，与研发、生产、技术支持等部门紧密合作，确保产品从概念到市场的顺畅过渡。
3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，识别销售机会与挑战，调整业务策略以应对市场变化。组织行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场份额。
4、设定并监控销售团队的销售目标，招聘培训和激励销售团队，确保业绩达成。
5、建立并维护与客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关行业背景优先。
2、5年以上相关领域销售经验，其中至少3年团队管理经验。
3、精通销售技巧、市场分析及客户关系管理，具备良好的数据分析能力并能够运用CRM系统进行有效管理。
4、具备从0到1搭建新业务赛道的能力，熟悉基本的财务和运营管理知识，并对新赛道进行可行性评估。

职位描述：

熟悉3C类产品，对CNC加工、表面处理工艺流程有相关工作经验；
3年以上相关业务经验，有行业内客户资源者优先，大专以上学历；
良好的沟通和协调能力，执行力强。（此岗位全职或兼职皆可）

职位描述：

本公司急招业务总监一名，岗位要求如下：
1、男女不限，年龄30—48岁，大专或以上学历（市场营销、工商管理、经济学等相关专业）；
2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务（业务经理/总监）实操管理经验；
3、人品过硬（人品第一，能力第二），对企业忠诚度高，党员/退伍军人优先，有外贸经验优先；
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉行业动态和市场趋势；
5、精通业务流程管理，能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案，提高运营效率；
6、熟练掌握数据分析技能，能通过数据驱动业务决策；
7、具备较强的领导能力，能带领团队达成业务目标，激励和培养团队成员；
8、有良好的沟通协调能力，能与不同部门协作，推动业务发展；
9、具备优秀的决策能力，在复杂情况下能做出明智的业务决策；
10、具有敏锐的商业洞察力，能发现潜在业务机会并加以把握；
11、具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持良好的工作状态。
12、具有敬业、专业、责任、奉献精神；自律、服从管理、情商高；优秀的沟通和谈判能力，有良好的职业道德操守，保密意识强。
注：1、若符合岗位要求者，请投简历后，带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试；薪资：拾K十提成，具体详情待面试时再详谈。
2、为不浪费双方时间，该岗位硬性指标是：必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验，无相关经验者请勿扰，就算投了简历也没用，因该岗位为重点岗位，望理解为感！！！另若手上有客户资源者，欢迎您前来详谈合作！
3、此岗位会做背调，希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人，时间可以验证一切，期待真正有能力的您加入我们团队，从而为公司创造价值！！！

职位描述：

岗位职责：
1、负责对内对外的人际沟通与协调工作；
2、承担文职类工作，包括会议记录、文件整理及报告撰写等任务；
3、高效完成领导交办的辅助性工作，展现独立思考和判断能力；
4、确保工作流程高效有序，具备出色的组织协调能力；
5、及时发现并优化工作中的问题，提供改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄要求：25-30岁左右；
3、具备良好的表达能力和人际沟通技巧；
4、做事细心严谨，具有较强的责任心和工作效率；
5、熟练使用办公软件，能够高质量完成文档处理工作；
6、具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力； 
7、有相关文职或助理工作经验者优先考虑；

职位描述：

任职要求：
1销售工作8年以上经验，2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验，有大客户开发经验优先；
2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程；
3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识；
4.具备一定组织与管理能力，有较强的市场、行业洞察力；
精通市场战略布局，目标感强，有一定的可转化的客户资源优先。
职位职责：
1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施，达成公司规划的销售目标；
2.执行公司营销管理制度，不断开拓新客户，谈判、签约及回款跟进；
3.综合合作客户和我司产品情况，不断深挖客户需求，促进增量；
4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等，适时调整营销方案，维护重点客户关系；
5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算；
6.根据业务发展的需要，组建销售队伍，培育销售人员；
7.负责市场调研和需求分析，为公司经营规划提供依据；
协助处理客诉，维护良好客情关系。

职位描述：

岗位职责：
1、年度销售目标、营销战略与行动方针制定与落实； 
2、客户分类与关键客户目标管理； 
3、大客户开发与销售渠道建立； 
4、带领团队达成销售目标，并定期检讨与实施； 
5、公司品牌行销与推广。 
职位要求： 
1、具有电子与市场营销等相关专业大专以上学历； 
2、具有一定的英语口语能力，能看、写及基本日常交流等； 
3、有中大规模以上民营企业和外资企业等业务管理至少五年以上工作经验； 
4、有独立开发大客户的实战经验；
5、有工业类领域客户资源，与客户高层关系保持良好； 
6、有工业开关电源销售经验更佳。

职位描述：

有8以上销售经验，男女不限，底薪+提成（高提成）

职位描述：

岗位职责：
1、负责国际市场的调查、销售预测、目标分解、销售计划，确保完成公司制定的销售目标；
2、全面负责国际贸易部运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
3、负责外贸业务的流程管理及风险控制，外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
4、负责国内外展会的组织和筹划工作；
5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩；
6、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，国贸、英语、营销等相关专业，英语听说读写流利；
2、 2年以上国际贸易经验，3年以上外贸部门管理工作经验，精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例；
3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉时尚珠宝等行业优先
4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力，有互联网思维；
5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，优秀的沟通表达和谈判能力；
6、具备较强的外贸团队管理经验，制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案，并能带领团队执行并达成。

***晋升有望升至公司副总职位！欢迎热血青年前来为自己的未来打出一片天！

职位描述：

工作内容：
1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地;
2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划;
3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作;
4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标；
5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通；
6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、具备TWS耳机行业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成；
2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；
6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。
  
岗位要求：
1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力；
2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感；
3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力；
4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；
5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 
6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧；
7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

职位描述：

1.负责管理部门销售人员的日常工作；
2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 
3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.具备管理团队和培训业务人员的能力。
任职要求：
1.大专以上学历5年以上TOB工作经验；
2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用；
3.此职位属管理岗位；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源适配器、充电器、锂电池产品的市场开发与销售工作；
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，提升客户满意度；
4、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况；
5、协助团队完成整体销售任务，提供市场支持；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备3年以上电源适配器、充电器或锂电池行业销售经验；
3、熟悉销售流程，具备较强的市场开拓能力；
4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；
5、具有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力；
6、有明确的职业发展目标，愿意在销售领域长期发展；

薪资待遇：
1、底薪加个人业绩提成，具体面议；
2、职业晋升路线清晰，从实习业务员到总监逐级晋升；

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作；
2、根据公司需求，制定并实施销售策略，完成销售目标；
3、与团队协作，推进业务协商并解决相关问题；
4、定期出差，维护现有客户关系并开拓新市场；
5、分析行业动态，提出市场开发建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验；
3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式；
4、具有较强的业务协商能力和执行力；
5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力；
6、能够适应国内出差需求；
7、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
8、综合素质高，能独立推动项目进展；

职位描述：

岗位职责：
1.负责收集各类销售数据，涵盖每日、每周、每月、每季度及年度的订单量、销售额、产品销量、客户订单分布、销售渠道贡献等关键信息。
2.对销售数据分析，对比不同时间段的销售业绩，剖析各产品系列、不同区域市场、各类客户群体的销售趋势，挖掘销售增长或下滑背后的深层次原因，如市场需求变化、竞争对手策略调整、产品竞争力波动、销售团队执行力差异等。为业务总监制定科学合理的销售策略提供有力数据支持，如基于数据分析发现某类新兴产品市场潜力巨大，建议加大研发与市场推广投入。
3.协助业务总监制定切实可行的销售目标与详细计划，将目标分解至各区域、各团队及各时间段。持续跟踪销售目标完成进度，定期向业务总监提交详细的销售业绩报告，及时预警销售目标完成风险，共同商讨调整策略，确保销售目标顺利达成。
4.协助业务总监组织内部销售会议、重要业务洽谈会、大型产品推介会等各类关键活动。负责会议的筹备工作，并做好会议记录。
5.参与公司组织的各类行业展会、研讨会、商务活动等，协助布置展位，合理安排展品展示，准备详尽的展品资料，热情接待展会客户，积极收集潜在客户信息，对收集到的信息进行整理分析，为业务拓展提供有价值线索，助力公司提升品牌知名度与市场影响力。
6.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业。英语流利，能够熟练日常沟通优先；具备上进心或职业发展规划，有意向往管理方向发展优先。
2.具备 3 年以上工作经验，五金配件行业销售、市场、客户服务等岗位经验者优先考虑。熟悉五金行业运作模式、产品特点及客户群体的人员，能迅速适应岗位，如曾从事五金配件销售工作，了解客户采购偏好与决策流程，可在协助拓展业务时精准把握客户需求。
3.熟练操作办公软件，撰写各类业务文件，如合同、方案、报告（销售业绩、市场份额、客户数据分析）等。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，在内部团队（生产、研发、供应链、售后等）能有效协调资源，推动业务流程顺畅进行，及时解决业务推进中的各类问题；在外部客户、合作伙伴能深入理解需求，提供专业、及时、个性化的回应，维护良好合作关系。积极主动配合业务总监及团队成员完成各项工作任务，共同实现业务目标。
5.具备较强的学习能力，迅速掌握新产品知识、新业务模式、新市场规则以及行业最新法规政策，及时调整工作策略，确保业务不受重大影响。
6.工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力，具备较强的执行力，严格按照业务流程与总监指示开展工作，积极主动跟进工作进展，及时反馈工作成果。

所属行业：金属制品/五金配件

职位描述：

岗位职责：
1、按公司的年度销售目标要求，制定整体的营销策略，及目标分解的具体实施方案。
2、定期与合作的新老客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系，实时把握客户的需求，取得并扩大客户的订单。
3、负责对年度/月度销售情况进行数据统计和分析，进行结果研判，对影响达成销售目标的因素，作出适当的调整。

任职要求：
1、有外销或内销订单客户资源。
2、有五金塑胶居家日用产品销售经验优先。
3、开拓能力、业务能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战；能承受较大的工作压力。
6、底薪+提成
圆您梦想的平台，只要有能力，有想法，欢迎来洽谈！

职位描述：

职责：
1、主要负责ODM、OEM的销售管理、市场渠道拓展；
2、负责制定海外区域业务目标，组织市场及客户资料的收集及研析，制定并执行系统性客户开拓策略，组织实施跟进开发工作； 
3、海外大客户销售管理，商务洽谈，带领团队完成公司业务目标； 
4、业务团队人员管理以及培训，提升业务人员开发客户和维护客户能力。 
任职要求： 
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言(CET6及以上），年龄34-45岁；
2、精通国际贸易流程及ODM、OEM业务流程；
3、具有电子技术背景，拥有一定的市场、客户资源，具有较强的市场、客户开拓能力；
4、具有较强沟通和业务谈判能力，具有团队合作精神，有能独立处理和解决问题，对所负责的区域业绩负责； 
5、具有从事消费性电子产品OEM ODM经验，有游戏产品工作经验优先；