职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
        
   
底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

【招聘岗位】销售代表 /业务员
【岗位待遇】年收入可达20万元以上，无封顶
【薪资结构】底薪+提成+奖金+补贴+其他福利
【工作地点】东莞（业务覆盖范围：珠三角区域）
【公司介绍】公司成立于2012年，主营自动化产品配件销售与技术服务，销售日本三菱，松下自动化电器产品（PLC，伺服电机等），同时是“禾川”品牌和“威纶通”品牌华南区代理经销商。因业务扩展需要，诚邀销售人才加入，共创未来！
【招聘条件】
1、年龄22-35岁；
2、目标感强，沟通能力强，有团队合作及创新精神；
3、有自动化设备工厂技术岗位工作经验或机电一体化,工业自动化相关专业毕业优先。
【岗位职责】
1、开发客户，维护客户关系，完成销售目标； 
2、分析客户需求，提供解决方案和配套产品，促成合作；
3、跟踪行业动态，挖掘市场机会，协助优化销售策。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开发新客户并进行有效对接；
2、维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集市场信息，为业务决策提供支持；
4、制定并实施客户开发计划；
5、协调内部资源，确保客户需求得到满足；
6、定期汇报客户开发进展及成果；
7、分析客户反馈，优化服务流程；
8、跟踪行业动态，挖掘潜在商机；
9、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2、有较强的市场开拓能力和团队协作精神；
3、能够承受工作压力并适应出差；
4、有五金冲压件相关行业经验者优先考虑；
5、拥有积极的工作态度和责任心；

职位描述：

熟悉3C类产品，对CNC加工、表面处理工艺流程有相关工作经验；
3年以上相关业务经验，有行业内客户资源者优先，大专以上学历；
良好的沟通和协调能力，执行力强。（此岗位全职或兼职皆可）

职位描述：

岗位职责：
   1.负责与客户有效沟通，工作跟进及关系维护；
   2.开拓新业务或二次开发业务；
   3.跟进客户的订单、生产进度、出货及收款工作；
   4.业务团队全面管理；
   5.协助总经理完成公司销售目标。
任职要求：
  1.大专以上学历；
  2.5年以上工作经验，做过销售经理管理工作2年以上，管理过5人以上团队；
  3.从事3C数码行业业务工作者优先。
  3.薪资结构：底薪+提成+奖励+团队分红+年底分红。具体工资面议。
  4.工作时间：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

职位描述：

1.教育背景： 
大专及以上学历，市场营销、有餐具类营销经验。 
2.工作经验： 
具有一定的销售工作经验，特别是餐具行业的销售经验。 
对餐具、餐具市场等方面有一定的了解和关注。
有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐具类市场、
3.专业能力： 
有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 
有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 
有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作；
2、根据公司需求，制定并实施销售策略，完成销售目标；
3、与团队协作，推进业务协商并解决相关问题；
4、定期出差，维护现有客户关系并开拓新市场；
5、分析行业动态，提出市场开发建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验；
3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式；
4、具有较强的业务协商能力和执行力；
5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力；
6、能够适应国内出差需求；
7、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
8、综合素质高，能独立推动项目进展；

职位描述：

1.	大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 
2.	良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 
3.	熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 
4.	具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 
5.	开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。
6.	具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2、5年以上销售行业工作经验，懂部门规划；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题
的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、身体健康，无不良工作记录。
7、薪资面议

职位描述：

1、 诚聘业务上的伙聘，一起打拼事业，性别不限，年龄28-40岁，形象气质好。
 2、有五金行业业务经验，有CNC机加工行业客户资源优选考虑
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 
5、有独立开发、运营项目能力，如：无人机零配件加工等。

职位描述：

职位要求;
1、营销、电子相关专业；
2、有从事电源内销或外销同等职位工作经验1年以上；
3、熟悉业务运作模式、管理政策；
4、具有良好的沟通、协调能力和较强的人际关系处理能力，业务开拓能力；
5、抗压能力强，有团队精神
6、负责业务部门的整体规划及业务培训
7、熟练使用办公软件。
8、持C1驾照。
薪资福利：视能力而定，具体面议，待遇从优。

职位描述：

职责描述：
1、根据公司战略，完成事业部销售目标制定并完成年销售任务。
2、建立和维持与新老客户的关系，开发潜在的商机和新客户。
3、收集项目信息，跟踪项目。
4、了解所经营产品的市场状况，提高产品的市场竞争力。
5、对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施。
6、对负责区域的业务情况做综合分析，做出短期和长期工作策略以及行动计划。
任职要求：
1、本科及以上市场营销、自动化、机械，等相关专业学历。
2、5年以上营销自动化营销工作经验，1年以上自动化行业销售总监工作经验或3年以上自动化行业销售经理工作经验。
3、良好的沟通交际能力，有参加大型招标经验和展会经历。
4、具有先进的营销理念，有千万级以成功上落地项目者优先。
5、具开拓精神，善于自我管理，能承受较大的工作压力；具备优秀的敬业精神，高度的团队合作精神。

职位描述：

任职要求：
1销售工作8年以上经验，2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验，有大客户开发经验优先；
2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程；
3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识；
4.具备一定组织与管理能力，有较强的市场、行业洞察力；
精通市场战略布局，目标感强，有一定的可转化的客户资源优先。
职位职责：
1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施，达成公司规划的销售目标；
2.执行公司营销管理制度，不断开拓新客户，谈判、签约及回款跟进；
3.综合合作客户和我司产品情况，不断深挖客户需求，促进增量；
4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等，适时调整营销方案，维护重点客户关系；
5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算；
6.根据业务发展的需要，组建销售队伍，培育销售人员；
7.负责市场调研和需求分析，为公司经营规划提供依据；
协助处理客诉，维护良好客情关系。

职位描述：

力量威科技从事于3c数码行业，工厂位于东莞虎门，广西贺州，产品蓝牙耳机，移动电源，共享充电宝等3c数码产品
工作职责：
1、开展组合管理外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;海外展会搭建。
2、负责出口业务的联络、洽谈，订单的处理;团队建立，企业文化宣传
3、负责对供货质量、交付的监控，协助公司及时处理相关问题;
4、确保货款的收回;定期提交相关业务的记录和销售报表;
5、通过国际阿里公司平台和其他B2B网站、行业展会，国际阿里，展会等平台开发新客户，制定团队工作计划，完成销售计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语、国贸、市场营销专业;
2、优秀的英语书面及口头表达能力，CET-6级，懂得阿里巴巴国际站的操作或亚马逊平台与维护优先考虑;
3、较强的商业意识及谈判技巧，业务开拓能力强，对数据敏感，会使用工具进行业务拓展;
4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，思维活跃客户谈判技巧零活，善于团队管理。
待遇福利:
1、八小时，国家法定假日带薪休假，
2、薪资待遇:底薪6~12K+个人提成+团队提成+分红
3、其他福利:五险、年终奖、包食宿

职位描述：

岗位要求：
1．3年以上自动化设备行业销售管理工作经验；
2．具备优秀的沟通能力和团队合作精神，市场开拓和销售能力，亲和力和抗压能力；
3．具有很好的人际资源和开发人际资源能力，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
4．有驾照、会开车、能接受出差、良好的职业道德、高度的工作主动性和责任感；
（市场营销、销售管理、电子、机械自动化等专业毕业优先考虑）
欢迎大家加入祥杰科技！

职位描述：

岗位说明
1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标；
2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户；
3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案；
4、及时出色地完成上级安排的工作任务；

职位要求
1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先；
2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程；
3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正；
4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位描述：

要求：
1-年龄40岁以内；
2-本科学历958或者221，要求全日制本科毕业；
3-五年以上冲压行业资源与经验；
4-带领销售团队三年以上经验；
5-有创业的心态和规划；
6-懂冲压模具技术优先；
7-综合年薪50万+期权股票+合伙人机会。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

1. 为人正直、诚恳，工作认真、专注；思路开阔、口齿清晰，有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。
2. 大专以上学历，英文能熟练、清晰表达、书写；
3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。
4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。
5.现有平台及经验：阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。
6. 目前主营产品为：替换类笔记本电池，电动工具、园林工具电池组；65W-100W PD充电宝，磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工；
7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。

职位描述：

工作内容：
1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地;
2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划;
3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作;
4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标；
5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通；
6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、具备TWS耳机行业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、按公司的年度销售目标要求，制定整体的营销策略，及目标分解的具体实施方案。
2、定期与合作的新老客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系，实时把握客户的需求，取得并扩大客户的订单。
3、负责对年度/月度销售情况进行数据统计和分析，进行结果研判，对影响达成销售目标的因素，作出适当的调整。

任职要求：
1、有外销或内销订单客户资源。
2、有五金塑胶居家日用产品销售经验优先。
3、开拓能力、业务能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战；能承受较大的工作压力。
6、底薪+提成
圆您梦想的平台，只要有能力，有想法，欢迎来洽谈！

职位描述：

岗位职责：
1.负责收集各类销售数据，涵盖每日、每周、每月、每季度及年度的订单量、销售额、产品销量、客户订单分布、销售渠道贡献等关键信息。
2.对销售数据分析，对比不同时间段的销售业绩，剖析各产品系列、不同区域市场、各类客户群体的销售趋势，挖掘销售增长或下滑背后的深层次原因，如市场需求变化、竞争对手策略调整、产品竞争力波动、销售团队执行力差异等。为业务总监制定科学合理的销售策略提供有力数据支持，如基于数据分析发现某类新兴产品市场潜力巨大，建议加大研发与市场推广投入。
3.协助业务总监制定切实可行的销售目标与详细计划，将目标分解至各区域、各团队及各时间段。持续跟踪销售目标完成进度，定期向业务总监提交详细的销售业绩报告，及时预警销售目标完成风险，共同商讨调整策略，确保销售目标顺利达成。
4.协助业务总监组织内部销售会议、重要业务洽谈会、大型产品推介会等各类关键活动。负责会议的筹备工作，并做好会议记录。
5.参与公司组织的各类行业展会、研讨会、商务活动等，协助布置展位，合理安排展品展示，准备详尽的展品资料，热情接待展会客户，积极收集潜在客户信息，对收集到的信息进行整理分析，为业务拓展提供有价值线索，助力公司提升品牌知名度与市场影响力。
6.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业。英语流利，能够熟练日常沟通优先；具备上进心或职业发展规划，有意向往管理方向发展优先。
2.具备 3 年以上工作经验，五金配件行业销售、市场、客户服务等岗位经验者优先考虑。熟悉五金行业运作模式、产品特点及客户群体的人员，能迅速适应岗位，如曾从事五金配件销售工作，了解客户采购偏好与决策流程，可在协助拓展业务时精准把握客户需求。
3.熟练操作办公软件，撰写各类业务文件，如合同、方案、报告（销售业绩、市场份额、客户数据分析）等。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，在内部团队（生产、研发、供应链、售后等）能有效协调资源，推动业务流程顺畅进行，及时解决业务推进中的各类问题；在外部客户、合作伙伴能深入理解需求，提供专业、及时、个性化的回应，维护良好合作关系。积极主动配合业务总监及团队成员完成各项工作任务，共同实现业务目标。
5.具备较强的学习能力，迅速掌握新产品知识、新业务模式、新市场规则以及行业最新法规政策，及时调整工作策略，确保业务不受重大影响。
6.工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力，具备较强的执行力，严格按照业务流程与总监指示开展工作，积极主动跟进工作进展，及时反馈工作成果。

所属行业：金属制品/五金配件

职位描述：

1.负责管理部门销售人员的日常工作；
2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 
3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.具备管理团队和培训业务人员的能力。
任职要求：
1.大专以上学历5年以上TOB工作经验；
2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用；
3.此职位属管理岗位；

职位描述：

岗位职责：
——客户（转轴类、精密轴芯，伺服器类产品）资源为硬性要求。
1. 负责根据公司及部门销售任务开展部门工作，完成各项销售指标；
2. 负责依据市场状况和公司发展，进行市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；同时对本行业和对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
9. 负责跟进目标计划的实施；负责国内业务市场、有海外市场更好；
10. 负责管理业务本部门，监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。

任职要求：
1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2. 五年或以上的业务开发经验，有精密五金产品、转轴类、伺服器类产品的销售经验及客户资源；
3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4. 五年以上精密五金业务部门管理经验 ，五年以上业务部门运营管理成熟实操经验。
5. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。

薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.个人业务量达到1200万，自动晋升为副总级，年薪35万--60万。
年龄要求： 30-50岁
语言要求： 不限，性别，不限；

职位描述：

本公司急招业务总监一名，岗位要求如下：
1、男女不限，年龄30—48岁，大专或以上学历（市场营销、工商管理、经济学等相关专业）；
2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务（业务经理/总监）实操管理经验；
3、人品过硬（人品第一，能力第二），对企业忠诚度高，党员/退伍军人优先，有外贸经验优先；
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉行业动态和市场趋势；
5、精通业务流程管理，能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案，提高运营效率；
6、熟练掌握数据分析技能，能通过数据驱动业务决策；
7、具备较强的领导能力，能带领团队达成业务目标，激励和培养团队成员；
8、有良好的沟通协调能力，能与不同部门协作，推动业务发展；
9、具备优秀的决策能力，在复杂情况下能做出明智的业务决策；
10、具有敏锐的商业洞察力，能发现潜在业务机会并加以把握；
11、具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持良好的工作状态。
12、具有敬业、专业、责任、奉献精神；自律、服从管理、情商高；优秀的沟通和谈判能力，有良好的职业道德操守，保密意识强。
注：1、若符合岗位要求者，请投简历后，带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试；薪资：拾K十提成，具体详情待面试时再详谈。
2、为不浪费双方时间，该岗位硬性指标是：必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验，无相关经验者请勿扰，就算投了简历也没用，因该岗位为重点岗位，望理解为感！！！另若手上有客户资源者，欢迎您前来详谈合作！
3、此岗位会做背调，希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人，时间可以验证一切，期待真正有能力的您加入我们团队，从而为公司创造价值！！！

职位描述：

1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、高分子化学、工业工程等相关专业优先。

具备MBA或EMBA学历者优先。

2、8年以上模切/胶粘制品/精密制造行业经验，其中至少5年业务管理岗位经历（总监/高级经理）。

3、熟悉各大模切核心应用领域产业链，并在相应的供应链中拥有成熟人脉。

4、具备制定并落地行业细分市场战略的成功案例（如3年内实现某领域市占率从5%提升至20%）。

5、精通大客户开发全流程，曾主导过世界500强企业或行业龙头客户的深度合作项目。

6、熟悉模切工艺关键参数（如模切精度≤±0.05mm、材料剥离力控制等），能参与技术方案评审。

7、了解主流材料特性（如PI膜、导电布、导热硅胶）及行业认证标准（UL、ROHS、REACH）。

职位描述：

熟悉磁铁市场，有磁铁或者磁铁相关工作的多年经验。月薪上不封顶，可达50000元以上

职位描述：

有8以上销售经验，男女不限，底薪+提成（高提成）

职位描述：

岗位职责：
1、负责国际市场的调查、销售预测、目标分解、销售计划，确保完成公司制定的销售目标；
2、全面负责国际贸易部运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
3、负责外贸业务的流程管理及风险控制，外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
4、负责国内外展会的组织和筹划工作；
5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩；
6、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，国贸、英语、营销等相关专业，英语听说读写流利；
2、 2年以上国际贸易经验，3年以上外贸部门管理工作经验，精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例；
3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉时尚珠宝等行业优先
4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力，有互联网思维；
5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，优秀的沟通表达和谈判能力；
6、具备较强的外贸团队管理经验，制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案，并能带领团队执行并达成。

***晋升有望升至公司副总职位！欢迎热血青年前来为自己的未来打出一片天！