职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

 岗位职责：
1、有工控类客户资源，整合资源能力
2、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;
3、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;
4、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;
5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总监完成收款工作；
2、根据需要接送客户；
3、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练；
3、工作认真负责，具有较强的服务意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开发新客户并进行有效对接；
2、维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集市场信息，为业务决策提供支持；
4、制定并实施客户开发计划；
5、协调内部资源，确保客户需求得到满足；
6、定期汇报客户开发进展及成果；
7、分析客户反馈，优化服务流程；
8、跟踪行业动态，挖掘潜在商机；
9、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2、有较强的市场开拓能力和团队协作精神；
3、能够承受工作压力并适应出差；
4、有五金冲压件相关行业经验者优先考虑；
5、拥有积极的工作态度和责任心；

职位描述：

1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、高分子化学、工业工程等相关专业优先。

具备MBA或EMBA学历者优先。

2、8年以上模切/胶粘制品/精密制造行业经验，其中至少5年业务管理岗位经历（总监/高级经理）。

3、熟悉各大模切核心应用领域产业链，并在相应的供应链中拥有成熟人脉。

4、具备制定并落地行业细分市场战略的成功案例（如3年内实现某领域市占率从5%提升至20%）。

5、精通大客户开发全流程，曾主导过世界500强企业或行业龙头客户的深度合作项目。

6、熟悉模切工艺关键参数（如模切精度≤±0.05mm、材料剥离力控制等），能参与技术方案评审。

7、了解主流材料特性（如PI膜、导电布、导热硅胶）及行业认证标准（UL、ROHS、REACH）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作；
2、根据公司需求，制定并实施销售策略，完成销售目标；
3、与团队协作，推进业务协商并解决相关问题；
4、定期出差，维护现有客户关系并开拓新市场；
5、分析行业动态，提出市场开发建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验；
3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式；
4、具有较强的业务协商能力和执行力；
5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力；
6、能够适应国内出差需求；
7、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
8、综合素质高，能独立推动项目进展；

职位描述：

岗位职责：
1、拓展中高端优质客户并建立良好合作关系；
2、维护现有客户关系并跟进客户需求；
3、根据客户要求完成打样、品控跟踪及样品寄送，并将结果反馈至上级；
4、统计外贸订单并转化为公司内部生产任务；
5、跟踪外贸订单交期并定期与客户沟通协调；
6、接收客户投诉并转化为内部处理方案，跟踪处理结果并反馈；
7、安排订单出货，跟踪关务及货运进度并与客户共享信息；
8、及时处理订单请款以保障公司合法权益；
9、适应长期出差工作安排；
10、协助上级领导及其他部门完成相关工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，英语能力精通；
2、具备3年以上皮具产品生产行业业务管理经验；
3、有国内外中高端皮具品牌合作经验者优先；
4、能够适应长期国内外出差安排；

职位描述：

核心职责：
战略规划
制定华东区域年度销售目标及市场开拓策略
主导数控机床（CNC/加工中心/车铣复合）在汽车、航天、模具三大行业的渗透
团队管理
组2-3人区域销售团队
实施"技术销售"培养体系（机械专业背景+解决方案销售能力）
大客户攻坚
市场洞察
每月输出《华东数控设备需求分析报告》
监控日系/德系竞品动态（马扎克/德玛吉等）
硬性要求：
行业背景：
✅ 8年以上数控机床销售管理经验，3年以上区域总监任职经历
✅ 熟悉华东制造业集群分布（长三角工业带）

职位描述：

岗位职责：
1、负责对内对外的人际沟通与协调工作；
2、承担文职类工作，包括会议记录、文件整理及报告撰写等任务；
3、高效完成领导交办的辅助性工作，展现独立思考和判断能力；
4、确保工作流程高效有序，具备出色的组织协调能力；
5、及时发现并优化工作中的问题，提供改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄要求：25-30岁左右；
3、具备良好的表达能力和人际沟通技巧；
4、做事细心严谨，具有较强的责任心和工作效率；
5、熟练使用办公软件，能够高质量完成文档处理工作；
6、具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力； 
7、有相关文职或助理工作经验者优先考虑；

职位描述：

1.	大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 
2.	良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 
3.	熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 
4.	具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 
5.	开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。
6.	具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。 

职位描述：

1.英语良好
2.独立操作亚马逊电子商务平台经验产品的发布，营销及订单管理；
3.负责Amazon账号操作，包括优化图片、标题、关键字、上传产品，及时更新产品信息及各种平台促销管理；
4.负责Amazon销售市场调查及分析，制定销售策略，达成Amazon销售业绩；
5.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Amazon全球各站点， 对平台运营销售规则熟悉，关注产品销售，排名，库存情况，及时做出相应的调整，扩大交易量。
6.完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析。
7. 负责Amazon电子商务网上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度；
8. 及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理；
9. 定期统计销售数据，库存数据等进行分析，并及时调整销售策略。
10. 收集竞争对手资料，分析竞争对手以更好占领市场更多份额。
11.研究和尝试平台各种营销手段以提高产品的排名和成交率。
12.完成制定的任务目标与其他工作。
13.有管理亚马逊团队经验

职位描述：

岗位职责：
1、年度销售目标、营销战略与行动方针制定与落实； 
2、客户分类与关键客户目标管理； 
3、大客户开发与销售渠道建立； 
4、带领团队达成销售目标，并定期检讨与实施； 
5、公司品牌行销与推广。 
职位要求： 
1、具有电子与市场营销等相关专业大专以上学历； 
2、具有一定的英语口语能力，能看、写及基本日常交流等； 
3、有中大规模以上民营企业和外资企业等业务管理至少五年以上工作经验； 
4、有独立开发大客户的实战经验；
5、有工业类领域客户资源，与客户高层关系保持良好； 
6、有工业开关电源销售经验更佳。

职位描述：

岗位职责

1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务；

2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等；

3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升；

4、设定目标，达成目标等；

任职要求：

1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验；
2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。
3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。
4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先；
5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强；

薪资待遇：

1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策；
2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费；
3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

职位描述：

职位：业务总监（3C产品组）
岗位职责

1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务；

2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等；

3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升；

4、设定目标，达成目标等；


任职要求：

1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验；
2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。
3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。
4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先；
5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强；

薪资待遇：

1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策；
2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费；
3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

职位描述：

有8以上销售经验，男女不限，底薪+提成（高提成）

职位描述：

岗位说明
1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标；
2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户；
3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案；
4、及时出色地完成上级安排的工作任务；

职位要求
1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先；
2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程；
3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正；
4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位描述：

1、拓展公司在玻纤、碳纤等复合材料方面的业务渠道，寻找新的业务增长点，提高公司的业务收益并完成下达的任务指标。
 2、用时了解行业信息、市场发展趋势和竞争动太恰好析、并对未来发展方向进行建议 ，
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展，
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展，
5、业务总监还需要与业务伙伴进行战略合作和关系维护，加强与合作伙伴之间的沟通和协作，共同推进业务的稳步发展，
6、协助上级做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

岗位要求： 
1、大专以上学历，年龄30-46岁，五年以上销售相关经验；
2、自身有丰富的海外或国内大客户资源；
3、 为人正直、稳重，道德、品行良好，心态积极向上；
4、有模切件和印刷品客户资源的优先，如客户端需要使用的标签、易撕贴、保护膜、精密模切件等产品的客户资源；
5、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩；
6、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。
7、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系；；

工作职责：
 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划； 
2、以公司平台为基础，拓展新客户，并主导新客户商务方面的工作；
3、负责客户维护及回款；
 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 
5、开拓新市场，负责新客户导入工作。
说明：
1. 板块独立核算，充分授权。
2. 待遇丰厚，合作模式不限，面谈确定。

职位描述：

1. 为人正直、诚恳，工作认真、专注；思路开阔、口齿清晰，有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。
2. 大专以上学历，英文能熟练、清晰表达、书写；
3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。
4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。
5.现有平台及经验：阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。
6. 目前主营产品为：替换类笔记本电池，电动工具、园林工具电池组；65W-100W PD充电宝，磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工；
7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。

职位描述：

职责：
1、主要负责ODM、OEM的销售管理、市场渠道拓展；
2、负责制定海外区域业务目标，组织市场及客户资料的收集及研析，制定并执行系统性客户开拓策略，组织实施跟进开发工作； 
3、海外大客户销售管理，商务洽谈，带领团队完成公司业务目标； 
4、业务团队人员管理以及培训，提升业务人员开发客户和维护客户能力。 
任职要求： 
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言(CET6及以上），年龄34-45岁；
2、精通国际贸易流程及ODM、OEM业务流程；
3、具有电子技术背景，拥有一定的市场、客户资源，具有较强的市场、客户开拓能力；
4、具有较强沟通和业务谈判能力，具有团队合作精神，有能独立处理和解决问题，对所负责的区域业绩负责； 
5、具有从事消费性电子产品OEM ODM经验，有游戏产品工作经验优先；

职位描述：

1.负责管理部门销售人员的日常工作；
2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 
3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.具备管理团队和培训业务人员的能力。
任职要求：
1.大专以上学历5年以上TOB工作经验；
2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用；
3.此职位属管理岗位；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标；
2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标；
3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率；
4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策；
6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关专业背景；
2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源；
3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识；
4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷；
5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制；
6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力；
7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

职位描述：

1.教育背景： 
大专及以上学历，市场营销、有餐具类营销经验。 
2.工作经验： 
具有一定的销售工作经验，特别是餐具行业的销售经验。 
对餐具、餐具市场等方面有一定的了解和关注。
有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐具类市场、
3.专业能力： 
有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 
有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 
有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 

职位描述：

岗位职责：
1.正确传达营负责公司的业务运作，包括计划、组织、进度控制；
2.组织市场调研，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;
3.维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;
4.分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;
5.负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;
6.负责业务团队的管理及打造。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或者相关专业，有5年以上电线电缆行业业务总监经验。
2.具备丰富的销售管理经验，至少5年以上业务管理岗位工作经验，有成功的销售业绩和团队管理经验。
3.熟悉业务流程和业务技巧，具备市场分析和预测能力。
4.良好的团队管理和领导能力，能够激励和激发团队成员的潜力，推动业务团队的发展和业绩的提升。
5. 良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效沟通，建立良好的合作关系。
6.能够有效利用信息技术提高业务效率和管理水平。
7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成；
2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；
6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。
  
岗位要求：
1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力；
2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感；
3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力；
4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；
5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 
6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧；
7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司检测设备的市场战略规划，确保业务目标与公司整体战略一致。
2、参与新产品的规划、定位和推广，确保产品符合市场需求，与研发、生产、技术支持等部门紧密合作，确保产品从概念到市场的顺畅过渡。
3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，识别销售机会与挑战，调整业务策略以应对市场变化。组织行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场份额。
4、设定并监控销售团队的销售目标，招聘培训和激励销售团队，确保业绩达成。
5、建立并维护与客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关行业背景优先。
2、5年以上相关领域销售经验，其中至少3年团队管理经验。
3、精通销售技巧、市场分析及客户关系管理，具备良好的数据分析能力并能够运用CRM系统进行有效管理。
4、具备从0到1搭建新业务赛道的能力，熟悉基本的财务和运营管理知识，并对新赛道进行可行性评估。

职位描述：

业务总监1名
要求：有3-5年非标自动化业务经验，有自动化相关业务资源者优先

职位描述：

工作内容：
1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地;
2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划;
3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作;
4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标；
5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通；
6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、具备TWS耳机行业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定团队销售经营计划及销售战略方案并实施；
2、负责新客户的开发、跟进并促成合作；
3、擅长大客户关系拓展及管理，精通市场战略布局。


岗位要求：
1、高中以上学历；
2、3年以上线束线缆企业工作经验，有良好的客户人脉；
3、具备良好的职业形象及职业素养，大局观强；
4、爱岗敬业，遵守公司规章制度，认同和遵循企业文化、经营理念；
5、深入了解高频高速线束、新能源、信号传输、光伏等新兴产业及数字产业并具备独立开发客户能力。
6、工资可面议，根据业绩提成丰厚。