职位描述：

1.男女不限，年龄30岁至45岁之间，本科以上学历，有生产自动化设备，大型电子类的产品经验，5年以上生产车间管理经验，管理过50-150人规模的团队；有日资，台资生产车间管理优先；
2.全面主持工厂日常生产,经营、质量、安全管理，制订并落实年度目标，以及经营计划。
3.完善生产指挥系统（如生产计划、生产进度、劳动力、设备材料等），确保生产任务完成。
4.按生产计划组织生产，进行任务分解和统筹调度，合理分配各线工作任务，努力缩短生产交货时间。
5.按照岗位规范，对整个生产过程（安全、质量、成本）的控制情况进行全面监督检查。
6.执行并监督生产工艺、严格按照产品质量标准和工艺操作标准，规范员工标准作业。
7.管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
8.处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
9.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
10.当月产能目标制定，生产日报表确认，月产量统计。
11.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
底薪+福利+股权+分红

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和日程管理；
2、负责公司内部各部门的协调沟通，确保工作流程顺畅；
3、参与公司会议，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况；
4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档；
5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、无学历限制，注重实际能力和工作态度；
3、无特定语言要求，具备基本沟通能力即可；
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
6、工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等；
2、参与公司生产制造流程的学习与优化，支持跨部门沟通协调；
3、跟进项目进度，收集数据并准备相关报告，确保信息准确及时；
4、协助组织内部培训和团队活动，提升整体工作效率；
5、处理临时交办的其他任务，适应快节奏工作环境；

任职要求：
1、20-30岁之间，本科及以上学历，985、211名校应届毕业生
2、英语六级及以上，能快速适应生产制造行业的工作特点
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；

职位描述：

侧重外贸业务不懂外贸及跨境电商者匆试，5年以上工作经验，侧重沙发家具生产者要懂家具生产特别是功能电动智能沙发优先，无沙发行业经验者勿扰！！！
总助--外贸业务 （南城或大岭山）
1.负责公司外贸业务，跨境业务开展，跟进项目进度和市场数据分析，为总经理提供决策支持，有家具行业经验优先。
2.负责外贸销售团队、跨境电商团队的打造建设，完成各项销售目标与任务。
3.协助总经理进行产品，供应链开发管控，处理分公司日常事务。
4.负责与各团队之间的沟通协调，内部人才赋能。
5..参与公司的战略规划，协助总经理制定公司的发展目标，并带领团队完成销售目标与赢利目标。
6.完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，国际贸易，电商等专业优先。
工作经验：5年以上的工贸一体企业外贸工作经验，外贸经理+总助经验优先，熟悉企业运营和管理流程；有过外贸团队--跨境电商团队建设管理经验。
技能要求：具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场、跨境电商信息，具备较强的数据分析能力。
素质要求：忠诚度高，有责任心，能够承担压力，具备团队合作精神。
语言要求：能够流利使用英文进行书面和口头沟通

总助--沙发工厂综合管理 （大岭山）

1、负责协助总经理处理沙发工厂日常工作管理,协调公司物料，生产，研发等各部门日常运作, 2、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT等常用软件熟练,有较好的沟通能力,协调管理与表达能力。3. 根据公司人力资源规划建立并不断调整,完善公司各项制度并执行等。4． 负责公司 培训、考核跟进和评估的相关工作.5．负责总经办会议安排，并记录会议记要；接待来访客人.6．负责公司固定资产的日常管理及维护,7, 负责其它领导交待事件. 8, 有外贸销售经验者优先;

注意:此职位要求最少五年以上实际工作经验! 能力欠缺,但资质优秀者可以从执行秘书或行政助理开始培养!

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等；
2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确及时；
3、参与公司战略规划和业务发展讨论，提供数据分析支持；
4、筹备和跟进重要会议及活动，整理会议纪要和行动计划；
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，3年工作经验，25岁-30岁，老板女性
2、形象气质佳，身高163cm+
3、具备良好学习能力和适应能力；
4、注重实际工作表现和责任心；
5、语言不限，能够清晰表达和有效沟通；
6、熟悉电子/半导体/集成电路行业基本知识者优先考虑；
7、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作
2、负责会议安排与记录，跟踪决议事项执行情况
3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通
4、参与公司管理制度修订与完善工作
5、处理总经理交办的其他临时性工作

任职要求：
1、经验不限，具备基础办公软件操作能力
2、大专以上学历，有文秘专业者优先
3、英语6级，具备基本沟通表达能力
4、会体系管理优先
5、能够适应制造业工作环境与节奏

职位描述：

岗位职责:
1、安排总经理日常行程，协调内外部会议并做好会务准备;
2、负责起草、整理和归档公司重要文件、报告及会议纪要;
3、跟进各部门工作进度，推动总经理决策事项的落实与反馈;
4、处理日常行政事务，优化办公流程，提升整体运营效率;
5、协助接待重要客户及合作伙伴，维护良好的对外关系;
任职要求:
1、学历本科及以上，工作经验3年及以;
2、具备良好英语流通能力和表达能力，语言沟通流畅;
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识;
5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境;
6、有保密意识，能妥善处理公司内部敏感信息;

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务
2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作
3、统筹电商运营、生产管理及品质管控
4、协调出货安排及产品研发相关事宜
5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通

任职要求：
1、具备电商行业综合管理经验
2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程
3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验
4、具备良好的跨部门协调能力
5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

一、岗位职责：
1.计划跟进：协助总经理跟进营销中心的战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标，并负责具体的布置、实施、检查、督促工作，确保执行到位。
2.大项目管理支持：协助进行大项目的引入与管理，包括项目进度的跟踪、跨部门（研发、生产、品质等）资源的协调、项目文档的整理与归档，确保项目顺利推进。
3.会议与沟通管理：负责组织营销中心管理例会、月度/季度总结会等，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况和待办事项的闭环。
4.国际商务支持：协助总经理进行国外客户的接待、商务洽谈、海外出差安排及相关文件的翻译工作。
5.数据分析与报告：协助收集、分析市场信息、销售数据及竞争对手情报，定期提供有价值的市场分析报告，为管理决策提供支持。
6.跨部门协调：在总经理的领导下，作为联络人，与研发、工程、产品中心、生产等部门进行高效沟通，确保信息无缝对接与协作顺畅。

二、任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理或电子类相关专业优先。
2.语言能力：英语听说读写流利，须具备六级或同等水平，能熟练进行商务口语交流、撰写商务文件及完成现场翻译。
3.卓越的执行与跟进能力，做事积极主动，以结果为导向；具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力。
4.较强的项目管理潜质，具备良好的逻辑思维，能够快速学习并适应项目管理工作。
5.高度的责任心与保密意识，能够适应快节奏工作和不定期出差，保持积极心态。
6.对电子制造业OEM/ODM工厂运营流程熟悉，有消费电子、外贸行业背景者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司知识产权的管理，确保公司知识产权的有效维护。
2. 参与品牌运营及营销策划，为公司品牌提升提供策略支持。
3. 负责全国客户招投标书收集与管理。
4. 协调内部管理，确保各部门工作的顺畅进行，并有效地传达总经理的各项指令。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。
2. 有较强的市场分析和品牌运营能力，能够独立策划和执行品牌相关活动。
3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验，能够为公司提供专业的知识产权管理建议。
4. 有较强的组织协调能力，能够高效地完成任务，并能够处理好公司内外部的各项工作。
5. 男女不限，年龄30—45周岁左右；本科全日制学历；
6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验，懂招标优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略；
2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持；
3、协调内部资源，确保销售目标的达成；
4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度；
5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题；
6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、工作经验不限，有相关行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具有较强的学习能力和适应能力；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑；
8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

职位描述：

一、客户关系维护与开发
1. 深度维护现有重要客户关系，成为客户与公司之间的关键联络人，提升客户满意度和忠诚度。
2. 协助总经理开发和接触潜在客户，参与前期调研、背景分析、接触策略制定，并安排后续跟进计划。
3.建立并更新客户档案，记录关键联系人的喜好、特点、商务往来历史，为总经理提供深度背景信息。
二、商务陪同与应酬接待
1. 陪同总经理及相关人员出席各类商务会议、谈判、宴请、展会及其他社交活动。
2. 负责重要客户、合作伙伴的来访接待工作，从行程制定到现场安排。
3. 懂得商务礼仪与酒桌文化。
三、对外沟通与形象代表
1. 对外言行举止代表公司形象，需具备出色的职业形象、风度与谈吐。
2. 作为总经理与外部伙伴之间的“润滑剂”，善于化解微小尴尬和矛盾，促进双方关系和谐发展。
四、市场情报与策略辅助
1. 有意识地收集市场信息、竞争对手动态、客户反馈等，并及时整理汇报给总经理。
2. 基于对外部形势和客户的一线洞察，为总经理的客户策略和业务决策提供建议。
五、日程与后勤支持
1. 重点管理总经理对外的商务会见、差旅、应酬日程，确保行程高效、无缝衔接。
2. 安排总经理的商务出差，重点关注客户拜访路线、接待规格、礼品准备等细节。

职位描述：

协助总经理统筹公司运营，协调各部门工作衔接，保障决策落地执行；​
负责总经理日常事务处理，包括日程安排、会议组织、文件起草与归档；​
对接内外部重要事务，传递关键信息，维护良好合作关系；​
跟进总经理交办的专项工作，跟踪进度并及时反馈结果。​
任职要求​
本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先，具备 1-2 年助理类工作经验者佳；​
熟练掌握办公软件（Word、Excel、ERT/PPT），具备基础公文写作与数据分析能力；​
沟通表达清晰高效，协调统筹能力强，能妥善处理复杂事务；​
严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识与抗压能力，男女不限。

职位描述：

一、岗位核心职责
（一）品质管理核心职责
1.全面质量管理：主持公司质量管理的全面工作，对质量体系的各项运行结果负责，包括制定品质方针、目标及质量控制方案。
2.体系维护与优化：熟悉ISO9001:2015等质量管理体系，负责其建立、维护、内部审核及持续改进，确保体系有效运行，符合客户与行业标准。
3.制程与客诉处理：熟悉五金冲压现场品质管理，主导解决生产过程中的品质异常、客户投诉及批量质量问题，运用8D、5Why等工具推动根本性改善。
4.工艺与供应商管理：熟悉五金冲压生产工艺及表面处理流程，能够评估供应商质量能力并推动其持续改善（SQE职能）。
5.团队建设与管理：领导QC/QA团队，培训下属的质量意识与工具运用，提升团队整体效能。
（二）总经理助理核心职责
1.项目与订单全流程管理：负责从客户样品开发至订单确认的全过程协调，跟踪工厂大货生产计划与进度，确保订单按时交付。
2.验货与跨部门协调：执行生产过程及出货前验货，记录品质问题并推动整改；协调采购、生产、仓储等跨部门资源，保障订单顺畅执行。
3.项目质量标准的执行与监督：全面实施总经理设定的项目质量标准，通过精确规划与执行确保项目目标高效达成。
4.产品全生命周期质量监控：主导从采购至售后全流程的质量管理，通过严格监管提升产品质量与客户满意度。
5.流程优化与缺陷预防：通过细致评估与实时记录，预防生产过程中的潜在缺陷，提升产品一次性验收合格率。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实；  
2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作；  
3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料；  
4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性；  
5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作；  

任职要求：  
1、学历背景：本科及以上学历； 

职位描述：

岗位职责：
1.项目推动：协助总经理跟进公司重点项目（如新品开发、成本控制），协调研发、生产等部门，确保项目按期落地。
2.进度管理：跟踪各类重点项目进度，组织项目例会，并跟进决议事项的落实，确保项目按计划推进。
3.商务支持：负责重要客户的接待与商务洽谈安排，协助处理业务跟进与客户沟通。
4.负责上传下达，确保信息在总经理、各部门及外部客户间准确、顺畅地流通。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，1年以上项目管理相关经验（行业不限，有制造业经验更佳）。
2.具备出色的沟通协调能力、逻辑思维和多任务处理能力。
3.有业务支持或商务接待经验者优先。
4.形象端正，保密意识强，抗压能力强。

职位描述：

一、岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。
2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。
3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。
4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。
5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。
6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。
工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。
2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。
3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。
4.有滤清器行业高管助理经验者优先。

职位描述：

1、ESG（环境，社会责任，治理合规可持续性发展），
2、内部持续改善（三化一稳定），
3、运营成本分析，
4、标杆分析对标，运营风险识别，涉外事务，专案管理

职位描述：

总经理助理，男女不限，精通电脑表格，
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作；
2、负责各类办公文档、表格的制作与数据整理分析；
3、协调安排会议日程，准备会议材料并做好会议记录；
4、22岁到35岁，具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

总经理助理
一、主要职责
1、高效执行交办任务：快速理解并准确执行总经理布置的各类事务，包括但不限于业务协调、项目推进、客户对接、内部督办等，
2、任务闭环管理：建立并维护任务跟踪机制，对交办事项进行拆解、排期、跟进、反馈，主动识别卡点并协调资源推动解决；
跨部门协同落地：作为总经理与各业务/职能部门之间的桥梁，推动指令清晰传达、行动有效协同、结果及时汇总；
3、信息整合与简报输出：快速收集、整理销售进展、市场动态或专项工作信息，提炼关键点，形成简洁有力的汇报材料；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，商科类背景优先，优秀者可放宽学历；
2、2年以上助理、运营、项目协调或销售支持类工作经验，有强执行力和落地意识；
3、具备出色的推动力、责任心与闭环思维，不满足于传话而是确保拿到结果；
4、逻辑清晰、沟通顺畅，能与不同层级同事高效协作；
5、熟练使用Office，能快速产出结构化文档；
6、细致耐心，抗干扰能力强，能在多线程任务中保持条理；
7、具备良好的职业素养与保密意识，值得信赖。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务；
2、客户关系维护，项目跟进；
3、报价单，销售合同制作；
3、产品出口报关资料制作；
4、配合完成总经理交办的其他相关工作。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境
3、熟练使用Office办公软件及相关办公设备
5、有报关经验、自动化设备行业经验者优先考虑
6、年龄：25-35岁。

职位描述：

1、协助总经理制定和落实海外业务发展战略，推动海外市场拓展；
2、负责海外客户沟通协调，跟进订单执行及售后服务支持；
3、整理并分析国际市场数据，定期提交市场动态与竞争分析报告；
4、协助管理跨文化团队，优化内部协作流程，提升运营效率；
5、统筹会议安排、商务接待及重要文件的翻译与归档工作；
6、 统筹项目开发过程的质量策划，制定质量管控计划并推进，审核项目开发关键节点的评审，以及项目质量问题的管理推进；
7、负责识别新项目设计、过程及品质风险，并推进改善；
8、负责主导新项目品质问题（包括客户品质投诉）处理并跟踪改善进度；
9、负责新项目试生产阶段MSA、PPK分析，推进测量系统及过程能力改善；

任职要求：
1、年龄25-40周岁，性别不限，本科及以上学历，管理类专业优先，英语熟练者优先；
2、5年以上相关工作经验，具备在大型企业或快节奏工作环境中独立解决问题的能力，有海外公司/办事处工作经验者优先；
3、拥有出色的沟通协调、组织管理及应变能力，执行力强，能在高压下高效完成各项任务；
4、熟悉商务社交礼仪，具有较强公关协调能力，善于建立和维护人际关系。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
2、制定合同书，存档整理经理签发文件；

任职资格：
1、大专及以上学历，有相关行业经验优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、能熟练掌握OFFICE办公软件，会制作PPT文档。
6、会玩抖音，会修图，编辑文案，会开车者优先录取。
7.懂基础英语，会开车；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等；
2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进；
3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料；
4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况；
5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作；
6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力；
2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通；
3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅；
4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，提供决策支持；
2、参与重大投资项目评估与风险控制，提出专业财务建议；
3、协调各部门资源，推动跨部门协作与执行效率提升。

任职要求：
1、大专以上学历，具备基本财务知识和管理能力；
2、有财务管理或总助相关经验者，有中级会计证优先考虑；
3、熟悉国家财税法规，了解制造业特别是毛绒玩具行业的财务特点；
4、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；
5、能熟练使用办公软件及财务软件；
6、责任心强，具备较强的执行力和保密意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

任职要求：
1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
薪资待遇：底薪+提成
加分项
有以下行业经验：建筑材料

职位描述：

一、主要职责：
 1、在总经理的直接领导下，负责总经办日常工作。
 2、协助总经理商务沟通与协调，客人来访的商务接待工作。
 3、统筹内部重要会议，会前准备议程、资料，会中记录关键决议，会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度，跟进执行闭环。
 4、针对总经理部署的任务（如项目推进、制度落地），对接各部门负责人，解决协同卡点，定期反馈进度. 
 5、协助总经理处理突发状况等工作。 

 二、任职资格：
1、工商管理或英语相关专业优先，有1年及以上工作经验；
2、英语具备4级或以上水平，良好的听读写能力，能够与外国客户进行交流；
3、沟通交际能力强，具备高度的学习态度及职业素养。

职位描述：

1、大专及以上学历，机电工程专业者优先考虑。
2、具备百人以上制造业从业经历，拥有5年以上车间/部门管理经验。
3、具备良好的组织和协调能力，能够有效地支持团队和公司目标的实现。
4、善于沟通，能够与团队成员和其他部门顺畅交流。
5、具有较强的责任心和自我驱动力，能在快节奏环境中保持积极态度。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理；
2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确；
3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况；
4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率；
5、年龄22-27岁之间

职位描述：

岗位职责
1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪；
3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进，并及时汇报完成进度；
4.协助总经理处理公共事务，负责做好总经理的工作行程安排；
5.负责汇总各部门需要签批的文件，跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，工商管理及相关专业；
2、英文四级以上，口语流利，能熟练操作办公自动化软件，熟悉各种经营报表的制作，对数据敏感；
3、文笔佳，能准确无误地对各种会议进行现场记录，有较好的企业公文写作能力；
4、有较强的协调沟通能力，能做好信息的上传下达，并能对公司领导安排的事项进行跟进；
5、有较强的执行能力，工作细心，有责任感，有较强的保密意识。