职位描述：

任职要求：
1、负责物料进出的管理。
2、负责ERP的录入及手工帐的记录。
3、仓库5S管理。
4、负责仓库物料盘点等。
5、责任心强，熟悉仓库运作流程；数字观念强、能抗压。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

仓库发货组长（桥头镇+长白班）（公司直招） 负责管理出货组内的一线员工和小班长，属于现场管理岗位，要求有现场管理经验（仓库现场管理都可以接受），和传统的生产管理有一定的相似性，接受有生产管理经验者。 

岗位职责：
1.负责出库板块的6S管理工作，高效、合理安排组内人员日常工作，把控出货时效，确保完成工作每日目标。
2. 随时跟进一线人员的工作时效及质量，协调各部门之间的沟通，及时解决出货现场中出现的问题。
3.负责组员的绩效考核，开展员工培训及核心人才培养工作。
4.汇总下级的产量和出勤数据，计算下级的时效，完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1.中专及以上学历，年龄22-35岁，优秀者年龄可放宽。
2. 2年以上团队管理经验，管理人员在10以上，有收发货经验的优先考虑。
3.具有较强的组织协调管理和沟通能力，有一定的人员培养意识。
4.接受加班，吃苦耐劳。
5.会电脑办公软件基础操作和简单的数据分析。


薪酬福利： 

1.薪资构架为：底薪+加班费（常年加班稳定，基本会加班至晚上21:30） 22天8小时工作制，超出按底薪计算加班费（根据劳动法来算）
2.每月10日发工资（遇节假日顺延） 
3.试用期：1-3个月，（转正享有绩效，外宿房补，调底薪） 
4.缴纳五险一金，有年终奖，旅游津贴。 

晋升渠道：副组长——组长——主管

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、仓库管理5年以上经验
2、年龄28岁以上
3、有叉车证优先

职位描述：

工作职责：1、能处理仓库日常管理及异常处理；
                  2、材料收发领退作业及成品出货管控；
                  3、有团队凝聚力；
                  4、有家电仓库组长2年以上工作经验；
                  5、能熟练使用办公软件及系统；
                  6、中专以上学历；

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正 

任职要求：
1、高中学历以上，3年以上品质工作经验
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂；

福利：
1、包吃包住；
2、五险一金，另加商业险，入职购买社保、超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库所有区域6S工作；							
2.及时隔离有合格品对接近要过期物料申请复检及申请报废处理；								
3.负责实物盘点，编制盘点报表；								
4.负责完成上级安排的工作，组织协调仓管员工作和出现的问题；

任职资格：
1、熟悉ERP办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑行业三年以上管理经验者；
4、年龄需要在30岁~40岁

职位描述：

1、熟悉仓库作业流程，懂库存管理区域规划，存货安全等。
2，数据观念强，沟通、协调能力强。
3、包吃住，薪资面议。

职位描述：

工作职责：
1)根据出货通知单统筹安排送货车辆满足客户物料需求。
2)各仓库管理员日常工作监管，包括仓库物料整理及账务数据、实物的准确性。
3)月底库存账物的核对，对异常分析原因并改善杜绝。
监控在库呆料，及时提报生管及采购，对应结果及时处理。
（备注：此岗位要去四川达州大竹上班！！！）

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35岁，高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有一定的管理能力；
2、熟悉使用ERP系统，电脑操作熟练；
3、负责仓库管理、电子物料管理；
4、做事认真、负责、有责任心；
5、办入职时要提供户口本复印件（户主和本人页即可），非月薪制，介意勿扰。

职位描述：

一、仓库日常管理
1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。
1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。
1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。
二、 原材料出入库管理
2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。
2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。
2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。
三 、库存管理
3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。
3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。
四、 团队管理
4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。
4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。
4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。
五 、沟通协调
5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。
5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。
六：任职资格
1.大专以上学历
2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验
3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳）
4.有叉车证优先

职位描述：

岗位职责
1、负责仓库团队运作管理，确保收货、验收、上架、发货等流程正常进行；
2、负责下属员工的教育培训及出勤管理，考核和绩效的评定工作；
3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
4、科学管理货品库位，提出改进方案；
5、有效配合公司整体业务运作需求；
任职资格
1、本科及以上学历，药学、物流、供应链类相关专业；
2、有意向往管理方面发展，对仓库管理有自己想法的人员优先
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责对所管收货物料、入库物料、发送物料、退货物料、储存物料进行清理、整顿、摆放、装卸等工作；
2.成品的打卡板和装柜；
3.国内销售的跟进装卸货；
4.有仓库管理经验。
任职要求：
1.年龄19-35岁，高中及以上学历；
2.管理仓库物资的进出入，可以管理仓库的各类物料；
3.基本的做帐、可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；
4.一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；
5.良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管。

职位描述：

主要工作职责：
负责仓库管理，收、发、存
全盘数据管控，确保数据的及时性、准确性、有效性

任职要求：
1、高中以上学历，二年以上仓库管理经验，电脑操作熟练
2、对仓库运作、流程管理熟悉，责任心强，有良好的数据观念与服务意识。

职位描述：

1.有仓库管理经验1年以上
2.数字观念要敏感

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

岗位职责：
带领仓库员工保质保量完成日常工作任务，例如：仓库拿货找货、收发货、 分拣入库、盘点、装配包装等。

任职要求：
1、要求高中以上文化，会用办公软件、头脑灵活、学习能力强，勤奋上进、能吃苦。
2、1年以上仓库管理员相关工作经验。

职位描述：

1、年龄40岁以下，初中以上学历；
2、熟悉仓库流程、三年仓库组长以上的工作经验；
3、能不断完善仓储的制度和流程；能独立管理并安排仓储人员；
4、熟悉ERP系统，电脑操作熟练；数据观念强、执行力强，有一定的抗压能力；
5、较强的沟通组织协调能力；五金、塑胶电子行业工作经验优先。

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
4、负责监督处理不良物料和呆滞料；
5、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职要求：
1.熟练使用excel表格、熟练使用erp系统；
2.有仓库管理经验1年或以上；
3.有刀具行业仓库管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工业耗材仓库的管理与规划，前期先兼仓管负责收货、调拨、备货、发货、退货等日常操作，后期按业务量增长，配置仓管岗位。
2、执行总部的仓库管理制度，监督物品出入库管理的合规性，对仓库管理提出改善建议。
3、提供存货有效数据，为自营店主和加盟店主提供最佳订购点的计算依据。
4、按实际存货情况调整仓库布局，最大化提供仓库面积使用率，实行：定点、定位、定责任管理。
5、负责仓库呆滞物品数据统计，推进呆滞品整理。
6、做好仓库库存盘点工作，制定执行盘点计划，分析查找盘点异常原因，追溯盘点异常原因，确保库存数据的准确性。
7、推进仓库5S管理。
8、制定培训计划，定期开展业务培训，提高团队工作业务能力。
9、负责对本部门员工工作过程监督，协助下属处理异常情况，并对下属工作结果实施考核。

任职资格要求：
1、三年以上仓库小组长工作经验，有全盘卦农历仓库成品仓、电商仓】、门店配送仓等其中之一的工作经验。
2、熟练使用电脑和办公软件，ERP、WMS、网店管家等系统。
3、具备仓库目视化推行经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理、ERP系统的日常运用，协助相关部门设置基础数据。
2、监督使用部门用户正确和规范使用ERP，确保数据准确和完整。
3、负责对接ERP内外协调，不断优化需求，做好系统数据的基本维护。
4、负责录入计划需求数据，并对各部生产数据进行监督。

任职要求：
1、有仓库管理经验&ERP理论基础及较强的实际操作经验。
2、熟悉用友系统并有相关工作经验。
4、熟悉塑胶产品生产的相关流程。
5、大专以上学历，管理信息系统、计算机等相关专业优先。一年以上工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库所有区域6S工作；							
2.及时隔离有合格品对接近要过期物料申请复检及申请报废处理；								
3.负责实物盘点，编制盘点报表；								
4.负责完成上级安排的工作，组织协调仓管员工作和出现的问题；

任职资格：
1、熟悉ERP办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑行业三年以上管理经验者；
4、年龄需要在30岁~40岁

职位描述：

1.仓库物料的规划和分级管理。
2.仓库数据录入ERP，确保数据准确。
3.仓库库存数据管理，根据公司物料库存计划提出采购申请。
4.组织仓库的盘点。
5.要求3-5年实际仓库管理经验，了解一般的五金配件和机械标准件。
6.有叉车证且会开叉车者，额外补贴300元/月。
7.单休，每月26天8小时，底薪5000-5500，加班另算，综合收入6500以上。

职位描述：

特别说明：实际薪资具有市场竞争力，具体面议！

岗位职责：
1.仓管员日常管理及工作安排，处理仓库异常
2.监控现场收发货（五金、包材、车缝件、电子件、塑胶、塑胶原材料、成品）进度，确保货物及时入库及出库
3.所负责仓库的库存管控，每月组织循环盘点
4.成品出货或物料外发包括车辆安排与装车协调
5.回收再利用包材分类，调度，转运
6.仓库现场5S管理
7.上级安排的其他任务

岗位要求：
1、高中及以上学历
2、仓库组长或带班经验，管理过2000平方仓库，带过10人以上团队
3、会使用Excel整理数据，会使用WMS或ERP

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求
1、有三年以上大型工厂仓库管理经验，有同等职位工作经验优先；
2、对仓库的规划有一定的经验和了解；
3、熟悉仓库6S管理内容；
4、性格开朗、责任心强、做事认真刻苦；

职位描述：

岗位职责：
1、协助PMC经理根据物料的库存状况，制定物料申购计划；
2.   负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。
10、负责公司成钟和机芯仓的统筹及协调管理。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；细心、耐心、数据观念强。
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理，摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。


任职要求：
1、仓库管工作经验2年以上
2、熟悉ERP系统操作，
3、有敏感的数据意识，具备良好的沟通能力。

职位描述：

1.负责仓储的收发料。
2.货物按类别型号的摆放，合理规划仓库现有位置。
3.需要参与打包发货。等
4.工作负责、肯吃苦。

职位描述：

岗位职责：
1、合理规划仓库空间，对各类机械产品，零部件做好标识，便于查找和管理
2、负责仓库的5S管理
3、库存管理，货物的收发管理

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁
2、有1年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
3、熟悉仓库工作流程，电脑熟练， ERP系统熟练;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能带好自己的小团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

岗位职责：
1.  熟悉仓库流程、二年仓库组长以上工作经验；
2.  熟悉电子物料，数据观念强；
3.  性格沉稳、有主见、责任心强。