职位描述：

公司主要做
蓝牙音响出口
1、负责公司原材料、半成品及各类辅料的入库和领、退货工作管理；
2、负责部门ERP的优化管理；
3、合理安排原材料的库存量，保证生产的正常运转；
4、负责对部门员工的相关培训工作；
5、制定和完善仓库工作流程和管理制度和落实；
6、每月对仓库物资进行盘点和清理工作，向相关部门提供仓库月报表，根据数据分析提出优化建议；
7、负责仓库区域规划、物料保管（防火、防盗、防水、防压、防变质等），数量管理（保持账、物、卡一致），呆滞物料重检申请和处理申请；
8、制定部门员工的岗位职责、工作分配调配、并进行工作督导；
9、负责仓库日常工作的全面管理。
任职资格：
1、工作经验：3年以上相关企业工作经验
2、学历要求：大专以上学历
3、年龄要求：26岁以上
4、个人素质：独立工作能力强，工作认真，有较强的责任心和对工作的细致、准确、高效性，熟练使用WINDOWS和OFFICE等日常办公软件的操作，熟悉ERP系统使用

职位描述：

职位类别：仓库/物料管理员

1、有仓库管理经验。 2、工作认真负责，能吃苦耐劳。 3、较强的团队精神。 4、会使用电脑。 5、有ERP进销存操作经验优先。 6、有管理过五金、塑胶仓。

年龄要求： 21~40岁
语言要求：不限
所属部门：仓库

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

1. 制度体系搭建与标准化
主导仓储全套制度、流程、SOP、考核标准的制定与优化；落地ISO9001、6S现场管理，统一仓库标准化作业，持续降本提效
2. 全流程出入库质量管控（零差错核心）
严格把控原材料、零配件、量具入库验收，核对合同、质检资料、批次数量；规范生产领料、退料、成品发货，执行先进先出，保障生产保供、发货无误。
3. 库位规划与物料、量具专项管理
负责仓库分区库位规划，对重型、异形、精密件做专项防护，杜绝损坏、混放、丢失；建立量具全生命周期台账，管控校验、溯源、报废，确保合规可查。
4. 库存精准管控与成本压降
执行日/周/月/年度盘点，闭环处理账实差异；设置安全库存、防缺料、防超储；专项治理呆滞料、报废料、物料损耗，配合财务对账、成本核算，有效降低库存成本。
5. 现场6S、安全与作业管控
常态化6S检查整改、日常作业巡检，杜绝违规操作；搭建仓库安全、消防、应急管理机制，保障现场整洁、作业安全。
6. 团队管理与绩效考核
负责仓储岗位职责、排班、技能培训、安全培训，搭建绩效考核与奖惩机制，稳定团队、提升整体作业效率。
7. 跨部门协同与数据复盘
对接采购、生产、品质、销售、财务全链路协同；定期输出仓储数据分析报表，为备货、采购、降本、生产决策提供数据支撑。
一、任职资质：
1.学历：大专及以上，物流、仓储、供应链、机械制造相关专业优先。
2. 经验：3-5年机械设备制造行业仓储经验、2年以上仓储团队管理经验。
3. 熟悉机械零部件、原材料、五金配件、工量器具行业仓储特性与管控标准。
4. 优先资质：N1叉车证、特种设备管理证、ISO9001、6S相关证书。
二、专业核心能力
1. 精通仓储全流程管理、6S现场管理、ISO9001质量体系仓储落地。
2. 熟悉机械行业物料防锈、防潮、防变形存储防护标准、库存管控、账实差异治理。
3. 掌握仓储安全、特种设备作业相关规范及法规要求。
三、系统与技能能力
1. 熟练Office，可独立搭建台账、制作报表、开展仓储数据分析。
2. 熟练用友/金蝶/鼎捷ERP、WMS仓储系统，会操作、会落地、会优化流程。
四、管理能力
1. 具备仓储全盘统筹、流程优化、资源调配、问题闭环整改能力。
2. 具备仓储团队搭建、培训、排班、绩效考核、团队维稳能力。
五、职业素养
1. 原则性强、细致严谨，严格合规作业、杜绝违规操作。
2. 强安全意识、强成本管控意识，能主动排查隐患、降损耗、控库存成本。
3. 具备优化创新思维，可持续迭代仓储管理模式、提升整体运营效率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物入库、存储、出库等环节的监督与协调。
2、组织并执行仓库的盘点工作，确保库存数据的准确性和账实相符。
3、优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
4、监督并指导仓库员工的日常工作，确保操作规范和安全。
5、负责与生产、采购、销售等部门的沟通协调，保障物料及时供应与产品顺利交付。
6、管理仓库相关单据与系统数据录入，确保信息流准确无误。
7、落实仓库的5S管理与安全措施，维护良好的工作环境。
8、协助上级完成仓库相关报表的编制与分析工作。

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限。
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识。
4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
5、能适应生产制造行业的工作环境与节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及库存控制；
2、优化仓储作业流程，提高仓库运作效率与空间利用率；
3、带领并指导仓库员工完成各项任务，确保工作安全与质量；
4、维护仓库环境整洁，确保货物分类存放、标识清晰；
5、定期进行库存数据核对与分析，确保账实相符；
6、配合其他部门完成物料调配与发货工作；
7、执行并落实公司的仓库管理规章制度；

任职要求：
1、有2-3年电子厂仓管工作经验，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中以上学历，25-40岁。
3、具备良好的责任心和团队管理能力；
4、能熟练操作办公软件及仓库管理系统；
5、适应电子设备制造行业的工作节奏与环境；

职位描述：

1、负责仓库各班次的总体运作，协助物流主任，对人员、货品、工作设施等实施全面管理。
2、执行部门的“工作指引（或程序）”，对班次内员工进行合理分工，控制工作进度，保证按时按量地发运车程，对日常工作实施全程、动态跟踪管理。
3、参与对下级岗位员工的招聘工作，组织员工培训，并参与员工评估。
4、准时时提交上级下达的个人、及班次的管理报表。
5、上司临时安排的其他工作。
注：三班倒，早中夜班。

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责仓库货物入库验收，核对品名、规格、数量、单据，做到账实相符，异常货品及时上报。
2. 按单据规范备货、拣货、打包、出库，做好发货登记，杜绝错发、漏发。
3. 货品分类摆放、标识清晰，做好防潮、防尘、防火、防盗，定期整理库区。
4. 每日登记出入库台账，使用ERP/进销存系统录入单据，保证数据准确。
5. 定期月度/季度盘点，出具盘点表，核对差异并跟进整改。
6. 维护仓库5S管理，保持通道畅通，工具、周转箱归位摆放。
7. 配合采购、生产、销售对接物料收发，处理退货、换货、破损物料登记。
8. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
二、任职要求
1. 中专/高中以上学历，有1年及以上仓库实操经验。
2. 能看懂送货单、入库单，会基础电脑操作，熟悉ERP、Excel表格优先。
3. 能区分物料型号、规格，细心稳重，责任心强，无丢货、错货前科。
4. 服从管理，沟通顺畅，能配合加班、临时备货。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料、半成品和成品的存储安全与有序。
2、监督出入库操作，核对单据与实物，保证账实相符。
3、组织仓库盘点工作，及时处理盘点差异并上报。
4、优化仓库布局与存储流程，提升空间利用率和作业效率。
5、管理仓库团队，安排日常工作任务，并进行相关培训。
6、维护仓库环境，确保符合安全、消防与卫生标准。

任职要求：
1、有耳机、充电宝行业的仓库管理经验者优先考虑。
2、高中以上学历。
3、具备良好的责任心和团队协作精神。
4、具备仓库管理从0-1的项目搭建。
5、对数据敏感，会对数据进行统计，优化，分析。

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料收发、存储、盘点等流程规范有序；
2、监督仓库5S管理，维护仓储环境整洁、安全，符合公司要求；
3、协调仓库与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时准确；
4、指导并培训仓库员工，提升团队工作效率与操作技能；
5、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理库存差异问题；

任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
2、能适应制造型企业仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库货物的出入库管理，确保流程规范高效，及时处理相关单据。  
2、执行日常及定期货物盘点工作，保证账实相符，及时分析并处理差异。  
3、维护仓库环境整洁与安全，确保货物存储有序，符合5S管理要求。  
4、熟练操作ERP系统，完成数据录入、报表生成及库存数据维护。  
5、配合生产、采购等部门，提供准确的库存数据支持，保障物料供应。  

任职要求：  
1、具备3-10年仓库管理相关工作经验，有五金机加或通用机械设备行业经验者优先。  
2、高中以上学历，熟悉仓库出入库、盘点、存储等全流程管理。  
3、会识图，能吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的职业道德。  
4、熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础数据分析和报表处理能力。  
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应制造业工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料收发、存储、盘点等环节有序进行；
2、监督仓库5S管理，维护仓储环境整洁、安全、规范；
3、协调仓库与其他部门（如生产、采购）的物料交接与信息沟通；
4、指导并培训仓库员工，提升团队操作技能与工作效率；
5、定期组织库存盘点，确保账实相符，及时处理差异；
6、协助优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率与运作效率；
7、负责相关仓储单据的审核、整理与归档工作；

任职要求：
1、有一定的仓库管理相关经验者优先；电脑软件操作熟悉
2、学历：高中以上
3、年龄：”40以下
4、语言：普通话标准
5、工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳
6、能适应仓库工作环境，具备基本的消防安全意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，包括来料检验、入库、备料出库、产线退补、盘点对账及账务处理。
2、熟练使用Excel进行数据分析，独立编制库存报表，确保数据准确。
3、负责10-50人团队的管理、工作分配、绩效考核及团队建设。
4、优化仓储流程，实施先进先出（FIFO）原则，进行库区规划与安全管理。
5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及WMS，运用RF/PDA手持终端提升作业效率。
6、监控库存准确率，实施库存控制措施，定期组织盘点。
7、协调内外部沟通，解决仓储相关问题，具备较强抗压能力。
任职要求：
1、高中及以上学历，仓储、物流或相关专业背景。
2、具备3年以上仓储管理工作经验，有制造业电子设备行业背景优先。
3、年龄在25岁至40岁之间。
4、熟悉仓储全流程，精通Excel及ERP系统操作，有WMS经验者优先。
5、具备优秀的团队管理、沟通协调及流程优化能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、协调仓库团队工作，确保操作流程高效、准确；
3、监督仓库安全、卫生及消防设施的维护，保障作业环境符合规范；
4、处理仓库相关单据、报表的填写与整理，确保数据准确；
5、协助上级优化仓库布局及作业流程，提升仓储效率；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理或相关工作经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力及数据记录技能；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库作业环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。
2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。
3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。
4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。
5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。
6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。
 
岗位要求
1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。
3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。
4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。
5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。
6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。

职位描述：

【工作内容】
1、负责仓库日常出入库作业管理，确保电子物料收发准确无误及账实相符；
2、统筹班组人员排班与任务分配，监督现场操作规范，保障生产物料及时供应；
3、主导库存盘点工作，分析数据差异原因并制定改进措施，优化仓储空间利用率；
4、协调跨部门沟通，对接生产计划与采购物流，快速响应异常物料需求；
5、落实安全生产责任制，定期排查库区隐患，确保存储环境符合防静电标准。
【任职要求】
1、中专以上学历，二年以上仓库管理经验，精通ERP/WMS系统操作；
2、良好的数据分析能力与突发事件处理技巧，原则性强，抗压能力。
3、能熟练操作Office办公软件，熟悉仓库收发\先进先出\库存盘点\安全等管理。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库物料管控及仓库人员的日常工作安排管理；
2.负责仓库数据的统计、帐务与系统数据的审核和管理工作，规划并落实自盘与抽盘盘点工作，确保仓库帐目清晰，帐实一致；
3.负责货仓部相关单据的保管与存档；
4.负责检查监督部门日常工作完成进度，异常处理与沟通协调；
5.负责建立及维护执行仓库管理制度；
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄28-39岁；
2.三年以上电子厂（电源电子连接器）同等岗位工作经验；
3.熟悉仓库现场运作及管理；
4.熟练应用常用办公软件及仓库ERP操作流程；
5.有良好的协调与沟通能力，吃苦耐劳，责任心强，具有合作与创新精神；
需要随公司搬迁至惠州博罗园洲，介意者勿扰！

职位描述：

1. 统筹仓管员日常工作安排，合理分工，跟进出入库、备货、盘点作业
2. 落实先进先出，规范物料堆放、库位管理，维持仓库5S
3. 监督ERP单据及时准确录入，管控账实一致性，跟进盘点差异整改
4. 对接PMC、品质、采购、产线，处理来料不良、缺料、退货、物料异常
5. 管理呆滞料、不良品、报废物料，执行各类单据审批
6. 培训组员作业规范，监督劳动纪律，防范丢料、错发、物料损坏风险
任职条件
1. 有制造业仓库实操经验，熟悉出入库、盘点、各类仓库单据流程
2. 会操作ERP系统，看得懂BOM，了解物料管控；
3. 具备人员安排、异常协调能力，能处理仓内各类突发问题
4. 了解5S、先进先出，责任心强，细心，能接受必要加班
5. 有仓管员晋升组长经验优先

职位描述：

工作职责：
1、全面统筹仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序运行；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、具备三年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及物料管理规范；
2、熟悉消费类电子类或电器类的物料管理，并对现场目视管理有相当经验
3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统，对数字敏感，有较强的数据观念；
4、能适应加班，服从公司工作调动，吃苦耐劳

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，制定并优化仓库作业流程及管理制度。
2、规范入库、出库、盘点、堆放、防护等各项工作，确保物资安全与准确。
3、负责仓库数据报表的编制与审核，确保账实相符。
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅。
5、监督仓库团队工作，提升作业效率与质量。

任职要求：
1、熟悉电脑操作，具备ERP软件使用经验者优先考虑。
2、年龄25至40岁，身体健康，能适应仓库工作环境。
3、无不良嗜好，具备良好的职业素养与团队合作精神。
4、要求有2年及以上仓库管理经验，需具备较强的责任心。

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库全面的工作统筹；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、22-40岁,中专或以上学历；
2、有三年以上仓库管理从业经验，熟悉进出货流程及仓库管理工作流程；
3、熟悉精密五金类、电子类或电动工具类的物料管理；
4、熟练运用OFFICE办公软件，对数字敏感，有较强的数据观念；
5、有一定的组织、协调、计划能力；
6、熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常作业管理，包括物料收发、存储、盘点及库存控制；
2、监督仓库5S管理，确保作业区域整洁有序，符合安全规范；
3、协调仓库与生产、采购等部门的沟通，保障物料及时供应；
4、负责仓库作业流程的优化与执行，提升仓储运作效率；
5、指导并培训仓库员工，确保团队作业规范与技能提升；
6、处理仓库相关单据与系统数据录入，确保账实相符；

工作时间：26天制。早八到晚九，十一小时。
待遇：包工作餐，包住（六人间，有空调）。

任职要求：
1、有仓储管理相关经验者优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程及5S管理要求，具备基本的电脑操作能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力。

职位描述：

一、岗位职责
1、成品出入库管理：熟悉日常五金喷涂成品的现场与数据管理及出库备货工作，数据观念强。
2、出货流程统筹：根据销售订单及出货计划，组织安排备货、理货、打包、装车等作业，监督搬运作业规范，确保出货及时率与准确率。
3、人员调度与管理：负责出货组人员（出货员、叉车工）的排班、分工、培训及日常考核，合理调配人力应对出货高峰期。
4、物流车辆协调：根据出货量预约调度承运车辆，合理规划装车顺序，监督装车过程，处理装货过程中的异常情况，控制运输成本。
5、现场5S与安全管理：负责出货区域及装货月台的5S管理，监督叉车及搬运设备的安全操作，落实安全生产规范。

二、任职要求
1、学历要求：中专/高中及以上学历。
2、工作经验：3年以上制造业仓储管理工作经验，其中至少1年以上出货组长或成品班组管理经验。
3、行业背景：有五金制品、钣金件或喷涂成品仓储管理经验者优先，熟悉五金件搬运及防护规范。
4、车辆调度经验：具备物流车辆调度或承运商对接经验，能根据出货计划合理安排运力。
5、管理能力：具备基层团队管理经验，能有效排班、带教及调动人员积极性。
6、综合素质：责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。
7、优先条件：持有叉车证并能熟练操作者优先。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责仓库日常运营管理，执行工作计划，确保高效有序运作；
2、管理仓库团队，合理分配任务，提升团队素质和工作效率；
3、监督库存管理，定期组织盘点，确保数据准确完整，及时处理差异；
4、加强安全管理，防范风险事故，保障仓库资产安全；
5、统计与分析仓库相关报表，为管理层提供决策依据，推动管理水平持续提升；

【任职要求】
1、统招大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；
2、具备3年以上仓库团队管理经验，同行业经验者优先；
3、熟悉仓库信息化管理系统（如ERP系统），具备操作能力；
4、具备较强的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务；
5、熟练使用办公软件（如Excel），具备一定数据搜集和分析能力；

职位描述：

仓库组长- 有电子仓经验
一、基础信息
所属部门：DSS
工作地点：DG
汇报对象：货仓主管
下属人员：仓管员
对接联络
内部：物料部、生产部、品质部、船务、关务、财务、人力资源、厂房维修、保安、行政、安全、电脑部等
外部：供应商、客户
二、岗位核心目的
负责全流程仓储管理，覆盖来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全环节操作与管理。
工作范围：来料入库到成品出货全流程操作及管理。
三、主要工作职责
操作仓库 SAP 系统，包含数据录入、报表导入导出等工作；
统筹、管控货物日常出入库全流程作业；
安排、监督仓库库存盘点工作；
日常库存管控，保证仓库实物与系统账目数据相符；
落实仓库现场 5S 管理，监督执行落地；
严格执行仓库标准作业流程（SOP）及各项仓库管理制度；
完成上级主管、经理交办的其他临时工作。
四、任职要求
（一）学历
硬性要求：中专及以上学历
（二）工作经验
硬性要求：5 年及以上仓库管理相关工作经验
优先条件：持有叉车驾驶证
（三）专业技能与能力
必备能力
熟练操作 SAP 仓储模块；
熟悉仓库整体日常运营流程；
优秀跨部门沟通协调能力；
具备工作计划制定、进度把控能力；
能独立高效处理各类仓储异常问题；
具备较强品质管控意识。
优先加分项
做事细致严谨，数据准确率高，对数字敏感，具备数据核对验算能力；
掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。
薪资结构：
目前是长白班（后期根据工作需要，可能会有倒班的情况，但那都是后面的事情了）
薪资结构:税前7000-9000
底薪范围：4500-5500
加班费：按以上底薪基数/21.75/8  （平时1.5倍，周末2倍、法定3倍）
绩效：（0-950）
食宿：吃饭餐补400元/月，住房补贴313元/月（建议外宿，自己在外租房住。供应商有提供宿舍可以住是100元/月+水电费平摊，和普工混住环境一般）
入职六险一金，13薪

职位描述：

薪资结构：基本工资2080元+岗位津贴1500-2000元+加班费（平时18元/小时，周六日24元/小时+全勤100元，岗位津贴根据工作能力而定，实行5天8小时工作制，平时8小时以外计加班费，周六日双倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生产加班，仓库也要加班，买社保，有工龄津贴，节假日发放礼品。
仓库组长岗位职责  
1. 人员管理：协调组员工作安排，监督作业流程（如收发货、分拣、盘点等），确保效率与准确性。  
2. 库存管理：定期盘点库存，核对账物一致性，跟进呆滞品处理，降低损耗。  
3. 现场管理：维护仓库7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境安全、有序。  
4. 沟通协作：对接采购、生产、物流等部门，及时反馈库存异常，协调解决问题。  
5. 设备管理：监督仓储设备（如叉车、货架等）的日常使用与维护，确保安全运行。  

任职要求  
1. 经验：3年以上仓库组长管理经验，熟悉仓储流程（优先考虑有制造业或零售业经验者）。  
2. 技能：具备基本的数据统计与分析能力。  
3. 态度：工作细致认真，执行力强，有责任感和团队管理意识。  

职位描述：

一、工作职责
统筹全流程仓储作业：负责从来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全流程操作与管理。
SAP 系统操作：完成货仓 SAP 模块数据录入、各类报表导入导出等系统日常操作。
货物收发管理：统筹、监管货物日常入库、出库全流程作业。
库存盘点管控：统筹安排并全程监督库存盘点工作。
库存账实管理：负责库存日常管控，保证仓库实物库存与 SAP 系统数据完全一致。
现场 5S 管理：落实仓库现场 5S 规范，监督全员执行到位。
制度流程落地：严格执行仓库 SOP 作业程序及各项仓库管理制度。
人员管理：管理仓管员，分配、监督仓管员日常作业。
跨内外对接：对内对接物料、生产、品质、船务、关务、财务、人事、维修、保安、行政、安全、电脑部；对外对接供应商、客户，协调仓储相关事务。
上级交办事项：完成货仓主管、经理安排的其他临时性工作。

二、岗位要求（任职资格）
（一）学历要求
硬性要求：中专及以上学历。
优先条件：五年及以上货仓管理工作经验。

（二）工作经验
硬性要求：五年及以上货仓管理工作经验。
优先条件：持有叉车驾驶证。

（三）专业技能与综合能力（硬性必备）
熟练操作 SAP 仓储模块；
精通仓库全流程日常运作；
具备良好跨部门沟通协调能力；
拥有工作规划、进度管控能力；
能够独立处理各类仓储异常问题；
具备较强品质管控意识。

（四）优先加分能力
做事细心严谨，数据敏感度高，数字核对验算能力强；
掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。

薪资福利
福利待遇
1、底薪4500-5500 + 加班费（按照底薪算）+ 绩效奖金 + 夜班津贴 + 住房补贴 + 伙食补贴 + 年终奖 + 浮动奖金；综合薪资9-11K
2、加班费以底薪作为基数进行计算；
3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间 0-950；
4、夜班津贴 50 / 晚；生活津贴 313 元（住房）；伙食补贴 300 元（有食堂）；
5、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障；
6、年终奖：13 薪；浮动奖金：不定时项目奖励；
7、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括库位规划与安排。
2、组织并执行仓库盘点、进仓复查和扫描出库流程。
3、确保仓库操作流程规范，提高库存准确性。
4、协调团队完成各项仓储任务，优化工作效率。

任职要求：
1、高中以上学历，需要持有叉车证者。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件。
3、年龄45岁以下。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营：收、发、存、退料管理，确保账物卡一致。
2、执行 5S、先进先出、安全库存、盘点及呆滞料处理。
3、管理仓管团队，排班、培训、考核，提升效率与准确率。
4、负责设备 / 模具 / 配件 / 耗材仓储，保障生产供给。
5、操作 ERP 系统，及时做单、出报表，对接生产 / 采购 / 品质。
6、落实仓库安全、消防、防盗及现场规范管理。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备5年设备仓库管理工作经验。
2、熟悉工业自动化设备行业的仓储流程及物料特性。
3、熟练操作ERP等仓储管理系统，具备良好的数据录入与账务处理能力。
4、掌握仓库盘点方法与库存控制技巧，能够独立完成盘点报告。
5、具备较强的责任心和执行力，注重细节，能严格执行安全与5S规范。
6、年龄在20岁至40岁之间。
7、具有良好的沟通，协调，管理能力，能够积极配合生产、采购等部门工作。