职位描述：

1.具有高度工作责任心，对数字观念强；
2.有良好的服从性，沟通能力；
3.工作能主动细心，认真负责、责任心强；
4.会开叉车有叉车证优先。
5.要有在印刷行业仓库管理工作经验，有刻苦耐劳、有团队精神。
6.有刻苦耐劳、有团队精神。

工作内容及职责
负责仓库成品仓的日常工作，每月例行盘点，对仓库库容量有效的调整。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。
2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。
3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。
4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。
5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。
6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。
 
岗位要求
1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。
3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。
4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。
5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。
6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。

职位描述：

仓库组长岗位职责
1.全面负责仓库日常管理，现场秩序与人员统筹，负责组员排班、考勤、岗前培训及绩效考核，规范员工操作流程。
2.主导成品仓入库、检验、约验、出货全流程管控，确保账物一致。
3.协助仓管(仓管忙不过来时）开展生产备料、物料分拣、整理及收发工作。
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word），维护库存数据准确性，定期组织库存盘点，及时处理账、卡、物差异。
5.推行6S/7S管理标准，规划货位布局，优化仓储空间利用率，保持库区整洁、通道畅通。
6.落实仓库安全管理制度，排查防火、防盗、防潮、防损等安全隐患，监督易碎品、电子元器件等物料的存储与搬运规范。
底薪+加班费+绩效+全勤+职务津贴，7.对接采购、生产、品质、销售、物流等相关部门，协调处理物料短缺、破损、系统异常等问题，保障生产供料与订单发货顺畅。
8.负责呆滞料、不良品的统计与处理，优化库存结构，提出仓储流程优化及降本建议。
9.配合客户审厂（如Home Depot、ETL、CPSIA等）的仓库环节检查，落实相关整改要求。
10.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历，3年以上制造业仓库实操经验，1年以上仓库组长/主管管理经验，28-38岁，身体健康，能适应加班及仓库体力相关工作。持有叉车证优先。
2.仓储管理：精通仓库收、发、存、盘点全流程，严格执行先进先出（FIFO）原则，熟悉BOM、领料、退料、呆滞料处理流程，能确保账实相符。
3.具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接各部门，及时处理工作中的异常问题并上报。
4..安全意识：原则性强、责任心强、抗压能力强，重视仓储安全，能严格落实安全管理制度，把控物料验收质量。
薪资福利
薪资：7000-8000/月（配合产线加班，底薪+加班费+绩效+全勤+职务津贴，根据加班时长浮动）
基础福利：入职五险一金、包食宿、满年带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、协调仓库团队工作，确保操作流程高效、准确；
3、监督仓库安全、卫生及消防设施的维护，保障作业环境符合规范；
4、处理仓库相关单据、报表的填写与整理，确保数据准确；
5、协助上级优化仓库布局及作业流程，提升仓储效率；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理或相关工作经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力及数据记录技能；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库作业环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排；

职位描述：

岗位要求
1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验；
2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先；
3. 熟悉电脑办公软件操作，熟练操作ERP系统，如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ；
4. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力；
5. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。

工作职责	
1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转；
2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题；
3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料；
4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作，保障成品出入库出货顺畅；
5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平；
6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序；
7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点，确保账物卡一致；
8. 完成上级交办的其他临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料收发、存储、盘点等流程规范有序；
2、监督仓库5S管理，维护仓储环境整洁、安全，符合公司要求；
3、协调仓库与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时准确；
4、指导并培训仓库员工，提升团队工作效率与操作技能；
5、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理库存差异问题；

任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
2、能适应制造型企业仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常收发存管理，确保账实相符；
2、组织月度及季度盘点，排查差异并出具报告；
3、统筹物料管控，严格执行先进先出及批次追溯；
4、协调生产、品质等部门，处理来料异常及缺料问题；
5、管理班组人员排班、培训及现场纪律监督；
6、优化仓库作业流程，提升备料发料效率；
7、落实仓库5S管理及目视化分区标识工作；
8、监控消防安全及物料堆放安全，规避隐患；
9、操作ERP/WMS系统，完成单据录入与报表制作；
10、配合工厂加班需求，保障生产物料及时供给。

任职要求：
1、中专及以上学历，25到40岁；
2、具备2-4年制造业仓库经验，1年及以上组长管理经验；
3、熟悉电子、塑胶或五金工厂仓储流程者优先；
4、精通收货、入库、备料、发货等完整作业环节；
5、熟练使用ERP/WMS系统及Excel办公软件；
6、持有叉车证（N1）并具备实操能力者优先；
7、具备全盘盘点实操经验及数据分析能力；
8、了解ISO体系规范及危化品、贵重物料管控要点；
9、具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力；
10、工作严谨细心，责任心强，执行力强。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常管理，包括物料收发、存储、盘点及库存控制；  
2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率与空间利用率；  
3、监督仓库安全与5S管理，确保作业环境整洁、安全；  
4、协调仓储与生产、物流等部门的衔接，保障物料及时供应；  
5、指导并培训仓库员工，提升团队操作技能与工作效率；  

任职要求：  
1、有仓储管理相关经验者优先考虑；  
2、具备良好的学习能力与责任心；  
3、身体健康，能适应仓库工作环境；  
4、具备基本的沟通协调能力；  
5、熟悉RFID标签、服装吊牌等产品仓储流程者优先；

职位描述：

工作职责：
协助部门主管对仓库管理及7S的运作。统筹仓库物料的收、发、存的管理，并使数据管理与实物管理一致。
1、负责根据PMC生产订单的排期及仓库库存数据，督导物料员（收发退）生产物料。根据PMC制定的生产领料单明细表单，安排监督物料员及时收发物料的日常工作，督促物料员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）,以便统计和核查。
2、负责督促和协助物料员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
3、负责每天仓库工作安排的有序进行，并定期对物料员进行工作指导培训，协助主管对物料员岗位考核。
4、负责货物进出的审查，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
5、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。
6、负责仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
1、25-38岁，高中及以上学历，熟练办公软件的运用，熟悉ERP系统使用；
2、3年以上的仓库组长工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排等各环节工作程序；
3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；

工作时间：6天制跟线

薪资待遇：7k-8k

福利待遇：
1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
公司优势：对外专，对内暖

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责仓库日常工作的安排、调度与督导，合理分配任务，确保收货、发货、存储等环节高效运转。
2.监督执行仓库收发存作业流程，确保原材料、半成品、成品的出入库及盘点准确无误，账、物、卡一致。
3.负责仓库现场6S管理，保持库容整洁、通道畅通、货物堆放规范。
4.组织并执行日常动态盘点及月度/季度全面盘点，及时核查差异并跟进处理。
5.负责仓库作业安全，定期排查安全隐患，落实防火、防盗、防潮措施。
6.对仓库人员进行工作指导、技能培训和绩效考核，提升团队工作效率与准确性。
7.熟练操作ERP系统，审核出入库单据，确保数据录入及时准确。
8.协调与生产、采购、销售等部门的日常对接，保障物料及时配送和产品准确发货。
二、任职要求：
1.高中或中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先。
2.3年以上仓库工作经验，至少1年以上仓库基层管理（组长或代理组长）经验。
3.熟悉仓库管理流程，精通货物摆放、库存控制、先进先出（FIFO）等原则。
4.熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据统计与分析能力。
5.责任心强，工作严谨细致，数字观念强，具备良好的沟通协调能力。
6.能承受一定工作压力，具备团队领导力和突发事件处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物入库、存储、出库等环节的监督与协调。
2、组织并执行仓库的盘点工作，确保库存数据的准确性和账实相符。
3、优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
4、监督并指导仓库员工的日常工作，确保操作规范和安全。
5、负责与生产、采购、销售等部门的沟通协调，保障物料及时供应与产品顺利交付。
6、管理仓库相关单据与系统数据录入，确保信息流准确无误。
7、落实仓库的5S管理与安全措施，维护良好的工作环境。
8、协助上级完成仓库相关报表的编制与分析工作。

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限。
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识。
4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
5、能适应生产制造行业的工作环境与节奏。

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，40岁以下
2.5-10年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉ERP电脑操作。
2.对数据敏感，有五金制品任职经历优先。
4.有较强的组织协调能力，团队领导力，抗压能力，主动、积极、认真
5.品行端正，无不良嗜好

职位描述：

职位类别：仓库/物料管理员

1、有仓库管理经验。 2、工作认真负责，能吃苦耐劳。 3、较强的团队精神。 4、会使用电脑。 5、有ERP进销存操作经验优先。 6、有管理过五金、塑胶仓。

年龄要求： 21~40岁
语言要求：不限
所属部门：仓库

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括库位规划与安排。
2、组织并执行仓库盘点、进仓复查和扫描出库流程。
3、确保仓库操作流程规范，提高库存准确性。
4、协调团队完成各项仓储任务，优化工作效率。

任职要求：
1、高中以上学历，需要持有叉车证者。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件。
3、年龄45岁以下。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责
统筹仓库日常管理：收货、入库、上架、拣货、备料、出库、盘点、对账全流程管控，确保账物卡一致。
负责仓库团队排班、现场作业督导、效率提升与 5S 落地，保障生产物料及时供应。
熟悉魔术贴 / 纺织辅料 / 胶粘制品仓储特性，做好防潮、分类、批次管理与呆滞料管控。
对接生产、采购、品质、业务等部门，协调物料周转与异常处理，降低库存损耗。
熟练使用 ERP / 仓储系统，完成报表统计、数据核对与流程优化。
落实仓库安全管理（防火、防盗、规范操作），定期组织盘点并出具差异分析与整改。
任职要求
高中 / 中专及以上学历，2 年以上仓库组长实操 + 管理经验。
有纺织、皮具、胶粘、辅料行业仓库管理经验优先，懂魔术贴 / 粘扣带物料者优先。
熟悉制造业仓储全流程，能独立带队、排单、控库存、处理异常。
熟练使用 Excel 与 ERP 系统，数据敏感、细心负责。
执行力强、沟通协调好，能适应工厂节奏

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作的组织与协调
2、带领团队完成货物收发、存储和盘点工作
3、确保仓库作业流程的规范执行
4、配合上级领导安排的其他工作事项
任职要求：
1、高中及以上学历
2、1年及以上仓库管理相关工作经验
3、年龄22岁到38岁
4、熟悉仓库管理流程和ERP系统操作
5、能熟练使用办公软件，具备数据分析能力
6、具备良好的团队合作精神和领导能力
注：以上岗位为加班费模式

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常作业管理，包括收货、存储、拣货、发货等环节的组织与协调；
2、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作；
3、优化仓库布局与作业流程，提高仓储空间利用率和作业效率；
4、管理仓库团队成员，进行工作安排、培训与绩效考核；
5、确保仓库作业符合安全规范与5S管理要求；
6、处理仓库相关数据的记录与报表制作；
7、配合其他部门完成物料调配与生产支持工作。

任职要求：
1、有仓库管理相关经验3年以上；
2、高中以上学历；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应生产制造企业工作环境；
5、熟悉仓库管理流程及常用办公软件操作。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点、调拨等流程的执行与监督。  
2、确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，及时处理差异并优化库存结构。  
3、管理仓库团队，分配工作任务，指导下属员工规范操作，提升整体作业效率。  
4、维护仓库环境整洁有序，落实安全管理制度，确保仓储设施与货物安全。  
5、协调与生产、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品准时发货。  

任职要求：  
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程与库存管理方法。  
2、掌握基本的办公软件操作技能，能够熟练处理仓储数据与报表。  
3、工作认真负责，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。  
4、能适应制造业仓库工作环境，服从公司安排。
5、能对仓库整体规划，布局进行优化，提高仓储率

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库所有区域6S工作；							
2.及时隔离有合格品对接近要过期物料申请复检及申请报废处理；								
3.负责实物盘点，编制盘点报表；								
4.负责完成上级安排的工作，组织协调仓管员工作和出现的问题；

任职资格：
1、熟悉ERP办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑行业三年以上管理经验者；
4、年龄需要在30岁~40岁

职位描述：

1、仓库日常统筹管理：全面负责紧固件、螺丝、弹簧等五金物料的入库验收、分类上架、储存保管、领料出库、备货发货全流程管理，合理安排班组人员日常工作，调配人力，保障仓库日常作业高效、有序运转。
2、库存与账务管理：严格执行物料先进先出原则，定期组织月度、季度库存盘点，核对原材料、半成品、成品库存数据，确保账、物、卡、系统数据一致。及时排查盘盈盘亏问题，分析原因并整改，杜绝物料积压、丢失、错发漏发情况。
3、现场6S与标准化管理：负责仓库区域整理、整顿、清洁、安全管控，规范五金物料、零配件分类摆放，划分库位标识，保持仓库整洁规范。落实仓库安全管理制度，排查消防、堆放、设备安全隐患，杜绝安全事故。
4、团队管理与培训：负责仓库组员日常排班、工作考核、技能指导，做好新员工岗前操作培训，规范收货、拣货、打包、对账等标准作业流程，提升班组整体工作效率与作业质量。
5、对接协同工作：对接生产、采购、销售部门，及时跟进物料入库、生产备料、订单发货需求，同步库存数据，反馈物料短缺、呆滞库存等问题，保障生产与出货顺畅。
6、数据台账管理：熟练操作ERP/仓库管理系统，准确录入出入库数据，整理仓库日报、周报、月报，完善各类仓储台账，保障数据可追溯。
任职要求
1、学历不限，1-3年以上五金、制造业仓库管理/组长经验，熟悉五金小件物料仓储流程者优先。
2、熟悉仓库收发货、盘点、6S管理流程，会操作电脑、办公软件，有ERP系统操作经验优先。
3、熟悉弹簧、螺丝、标准件、五金零配件分类、规格区分，能快速识别物料、把控出入库准确性。
4、具备基础带队能力，做事细心严谨、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。
5、无不良从业记录，具备良好的职业素养，能承受仓库日常工作节奏，有制造业仓储团队管理经验者优先。
薪资福利
1、薪资：面议（根据经验能力定薪，行业中上水平，多劳多得、能力定岗）
2、福利：月休、法定节假日、带薪假期、节日福利、厂区环境整洁、团队氛围融洽，稳定长期发展岗位。
3、公司主营弹簧、螺丝、各类紧固件研发生产销售，业务稳定，岗位靠谱、晋升通道清晰。
岗位亮点
稳定制造业岗位、工作内容成熟，无需高强度外勤；管理氛围轻松，踏实肯干即可稳定长期任职，适合想稳定发展、深耕仓储管理的求职者。

职位描述：

工作职责：
1、全面统筹仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序运行；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、具备三年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及物料管理规范；
2、熟悉消费类电子类或电器类的物料管理，并对现场目视管理有相当经验
3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统，对数字敏感，有较强的数据观念；
4、能适应加班，服从公司工作调动，吃苦耐劳

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库全面的工作统筹；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、22-40岁,中专或以上学历；
2、有三年以上仓库管理从业经验，熟悉进出货流程及仓库管理工作流程；
3、熟悉精密五金类、电子类或电动工具类的物料管理；
4、熟练运用OFFICE办公软件，对数字敏感，有较强的数据观念；
5、有一定的组织、协调、计划能力；
6、熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验。

职位描述：

岗位职责：
1、检查、跟进收货仓管、材料库存仓管所有日常工作完成情况及合规性
2、对本组人员每天工作的协调及提出异常的处理
3、巡视本组区域的7S，发现问题及时完善处理
4、本组周会的主导，传达、要求、收集信息提报等
5、本组工作事务与其他组别、部门、人员的沟通
6、通过日常管理，全力保证本组工作达成部门KPI考核要求
7、指导、培训本组人员，提升本组人员的工作能力，使其更符合部门、本组用人要求
8、提升本组人员的团队凝聚力及战斗力
9、对本组人员能力评估、考核、提出继续留任及淘汰等建议
10、领导临时安排的工作事务

职位描述：

岗位职责：
1、统筹仓库收发料、备料、盘点及5S管理，确保电子物料账物相符；
2、合理安排班组工作，跟进生产物料供给，有效管控呆滞料与物料损耗；
3、对接生产、采购、品质部门，及时处理物料异常，规范并优化仓库作业流程；

任职要求：
1、熟悉电子产品物料及组装配套物料管理，有电子仓库管理经验优先；
2、具备团队管理能力，熟练掌握仓库台账管理及先进先出管控要求；
3、工作细心负责，执行力强，能适应制造业工作环境。

职位描述：

岗位职责：	
1、仓储进料、储存、发料出货管理；
2、人员培训，工作安排及督导；
3、系统流程优化；
4、定期盘点监督及汇报；
5、上级交待事项
任职要求：
1.大型电子厂5年以上仓库管理工作经验；  
 2.抗压力强，服从工作安排；  
 3.熟练操作WMS及SAP系统，了解系统运行逻辑；   
4.熟悉物料收发管理流；

职位描述：

1、负责仓库各班次的总体运作，协助物流主任，对人员、货品、工作设施等实施全面管理。
2、执行部门的“工作指引（或程序）”，对班次内员工进行合理分工，控制工作进度，保证按时按量地发运车程，对日常工作实施全程、动态跟踪管理。
3、参与对下级岗位员工的招聘工作，组织员工培训，并参与员工评估。
4、准时时提交上级下达的个人、及班次的管理报表。
5、上司临时安排的其他工作。
注：三班倒，早中夜班。

职位描述：

岗位职责
1、仓储物流管理工作；
2、对出入库物资进行严格监督；
3、对在库物资进行合理库位规划；
4、监督在库物资的帐、物相符情况；
5、根据出货计划及时安排备货工作；
6、根据生产计划安排备料和配送工作；
7、与生产品管等单位沟通协调关于仓储物流方面的工作。
8、所属人员岗位技能培训；
9、负责所属人员加班情况的安排、控制，最终报送和考勤的记录及考核等工作；
10、负责库区的“5S”和安全防火、防盗等工作；
完成上级交给的其它任务。

有丰富的库房管理工作经验、工作认真负责，25~45岁，计算机操作熟练。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理、摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材)入出库后存卡的数据更新；
4、负责异常品的对应（退仓品及客户退货品的对应）；
5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下帐，不跨月记帐，做到帐、物、卡一致；
7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，帐本以及各类文件；
8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通、防止存货变质。
任职要求：
1、高中以上学历，两年以上电子行业仓库组长管理工作经验；
2、熟悉ERP系统操作；
3、有敏感的数据意识，具备良好的沟通能力。