职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

仓库发货组长（桥头镇+长白班）（公司直招） 负责管理出货组内的一线员工和小班长，属于现场管理岗位，要求有现场管理经验（仓库现场管理都可以接受），和传统的生产管理有一定的相似性，接受有生产管理经验者。 

岗位职责：
1.负责出库板块的6S管理工作，高效、合理安排组内人员日常工作，把控出货时效，确保完成工作每日目标。
2. 随时跟进一线人员的工作时效及质量，协调各部门之间的沟通，及时解决出货现场中出现的问题。
3.负责组员的绩效考核，开展员工培训及核心人才培养工作。
4.汇总下级的产量和出勤数据，计算下级的时效，完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1.中专及以上学历，年龄22-35岁，优秀者年龄可放宽。
2. 2年以上团队管理经验，管理人员在10以上，有收发货经验的优先考虑。
3.具有较强的组织协调管理和沟通能力，有一定的人员培养意识。
4.接受加班，吃苦耐劳。
5.会电脑办公软件基础操作和简单的数据分析。


薪酬福利： 

1.薪资构架为：底薪+加班费（常年加班稳定，基本会加班至晚上21:30） 22天8小时工作制，超出按底薪计算加班费（根据劳动法来算）
2.每月10日发工资（遇节假日顺延） 
3.试用期：1-3个月，（转正享有绩效，外宿房补，调底薪） 
4.缴纳五险一金，有年终奖，旅游津贴。 

晋升渠道：副组长——组长——主管

职位描述：

特别说明：实际薪资具有市场竞争力，具体面议！

岗位职责：
1.仓管员日常管理及工作安排，处理仓库异常
2.监控现场收发货（五金、包材、车缝件、电子件、塑胶、塑胶原材料、成品）进度，确保货物及时入库及出库
3.所负责仓库的库存管控，每月组织循环盘点
4.成品出货或物料外发包括车辆安排与装车协调
5.回收再利用包材分类，调度，转运
6.仓库现场5S管理
7.上级安排的其他任务

岗位要求：
1、高中及以上学历
2、仓库组长或带班经验，管理过2000平方仓库，带过10人以上团队
3、会使用Excel整理数据，会使用WMS或ERP

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和
记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、损坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
  任职资格:  
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先;  
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验；  
 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；   
4、五险，26天工作制，优异者薪资面议；  

  岗位福利：带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正 

任职要求：
1、高中学历以上，3年以上品质工作经验
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业；
5、负责原材料装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、三年以上五金塑胶厂仓库组长管理工作经验；
2、熟练使用ERP、办公软件；
3、责任心强，积极向上，团队合作精神强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认;
2、负责产品(或原材料及辅材)入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认:
3、负责产品(原材料及辅材)入出库后存卡的数据更新:
4、负责备货作业(含尾数的合箱，尾数的清点作业);
5、负责原材料(含出口货物)装卸作业;
6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应);
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策;
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致:
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件;
10、负责做好防火、防盗、防工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配； 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作；
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正；
4、领导交代的其它工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上品质工作经验，40岁以下；
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、具有良好的沟通表达能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂。

薪资福利：
1、免费提供住宿；                                                                                        
2、五险一金；
3、专业的培训机制；
4、广阔的发展平台。

职位描述：

1、与客户/内部之间的日常工作沟通和信息传递/反馈				
2、负责OC/钢化/膜片/背板/大后盖发料/保管/盘点，确保账物一致，定期盘点并优化库存管理				3、负责对接产线不良品退料/补料/订单补料及数据更新并及时反馈，不良品物料整理安置保管/安排退货				
4.负责各类单据的审核、登记、整理、传达和管理				
5、负责对客户临时安排事件协助处理（如改机/调拨/售后物料备料/发料）				
6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识
井然有序
7、负责对仓管员早会/宣导/协助管理，以身作则，保持良好团队精神				
			

职位描述：

一、岗位职责：
1、库存管理:熟悉各种库存管理系统和方法，如先入先出(FIFO)、后入
先出(LIFO)等；
2、物流协调:了解物流流程，能够有效协调运输和配送；
3、数据分析:能够使用Excel等工具进行库存数据分析，以优化库存水平；
4、软件使用:熟练使用仓库管理系统(WMS)和ERP系统。

二、任职要求：
1、优先具备伺服电机，次之制造业、或物流业)中的工作经验者优先；
2、需要有实际的仓库管理、库存控制和团队领导经验；
3、沟通与团队合作能力，问题解决能力，细致入微的工作态度，适应能力、抗压能力、安全意识强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品仓人员合理安排（贴标签、打板，装柜，出货)等。
2、负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理安排。
3、认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。
4、仓库货物出、入库管理工作，库存盘点工作等。
5、负责货品库存的管理，库存数据及数据分析。
6、负责监督货品堆放、发货，做到堆放合理，发货原则先进先出。
7、每天对所有仓库库存条件以及货品摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
8、负责每月对仓库货品进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

任职条件：
1、仓管任职要求：具备良好沟通能力，有责任心，团队合作及抗压能力，高中及以上学历，熟悉仓库管理者优先。
2、1年以上工作经验。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。
2、2年以上汽车制造业仓储物流相关工作经验，熟悉物资出库及配送流程。
3、熟练使用WMS或ERP软件仓储管理系统及办公软件。
4、具备较强的组织和协调能力，能够有效安排出库和配送任务。
5、责任心强，工作细致，能够确保库存数据的准确性。
6、熟悉物流配送管理相关的安全规范和操作标准。
岗位责任：
1、负责物资的出库操作，确保出库物资的准确性和及时性。
2、核对出库申请，确保出库物资与需求一致。
3、记录出库数据，及时更新库存信息。
4、制定和优化出库流程，提高物流效率。
5、定期检查库存，发现并处理过期、损坏物资。
6、负责物资配送，确保运输过程的安全和效率。
7、修订仓储物流作业标准文件与完善。

职位描述：

岗位职责：
1、负责所管辖区域内所有物料的进出库数据管理，确保库存货品数据准确；
2、负责白班自提客户及品牌客户的备货与出库管理工作；
3、每日与物控部门核对所负责区域物料的库存数量；
4、每月末对所负责区域物料进行全面盘点，确保账实相符；
5、负责所管辖区域人员的工作安排与日常管理；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上同岗位管理经验，直接管理人员规模10人以上；
2、熟悉水果行业，有供应链或相关领域工作经验者优先；
3、具备较强的团队协作意识和服务管理能力，能够跨部门配合完成工作；
4、对数据敏感，具备良好的分析能力和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库人员管理及仓库整体运营工作；
2、负责货物的整理、移动、摆放，确保先进先出原则的落实；
3、核对产品、原材料及辅材的出入库数据，并完成ERP系统录入与核对；
4、更新产品、原材料及辅材出入库后的库存卡数据；
5、执行备货作业，包括尾数合箱和尾数清点；
6、负责原材料及出货物的装卸工作；
7、处理异常品，包括退仓品及客户退货品的对应管理；
8、组织每月库存盘点，分析差异原因并制定改进措施；
9、完成日清月结工作，凭单下账，确保账、物、卡一致；
10、定期盘点库存，并妥善保管原始凭证及相关文件；
11、做好仓库防火、防盗、防爆工作，保持库内整洁、空气流通，防止存货变质；

任职要求：
1、高中及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件；
3、具备较强的责任心和细致的工作态度；
4、能够承受一定的工作压力，执行力强；
5、有仓库盘点及数据核对经验者优先；
6、身体健康，能够适应一定的体力劳动；
7、具备良好的团队协作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助PMC经理根据物料的库存状况，制定物料申购计划；
2.   负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。
10、负责公司成钟和机芯仓的统筹及协调管理。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；细心、耐心、数据观念强。
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商仓库的日常管理与维护工作，确保仓库环境整洁有序；  
2、监督仓库内部物流运作流程，保障工作效率和准确性；  
3、带领团队完成既定的工作目标，确保任务保质保量达成；  

任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；  
2、具备电商公司仓库管理经验或传统行业仓库主管工作经验；  
3、熟悉电脑操作，了解极客云系统的基本功能；  
4、具备较强的执行能力，能够独立带领团队高效完成任务；  
5、责任心强，踏实肯干，注重细节并具有良好的团队协作精神；

职位描述：

高中以上學歷，有2年以上貨倉管理經驗,對MRPⅡ有一定的了解，ISO管理體系和物料貨倉管理培訓，工作積極,抗壓性強,有責任心,細心認真，服從管理。具有仓管管理工作经验，有叉车证优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；

职位描述：

工作职责:
1.负责仓库日常包材入库、出库、码放、盘点等工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生7S工作；
3.组织每月仓管员对仓库进行盘点；
任职要求：
1.高中以上学历，物流相关专业优先考虑；
2.三年以上仓管工作经验:
3.会基本电脑操作，熟悉office、ERP办公软件；
4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神，品行端正。

职位描述：

岗位职责：
1、. 负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性；
2、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积，监管仓库各项物料的库存情况；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。
任职要求：
1、年龄30—45岁，能吃苦耐劳；
2、有仓库管理三年以上经验者优先；
3、对数字敏感，认真负责，抗压力强。

职位描述：

技能要求：
ERP系统，库存管理，物流管理，安全防护
岗位职责
1、领导仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，保证先进先出，帐物一致。
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率
4、有效配合公司整体业务运作需求
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
任职资格
1、有相关制造业仓库组长管理经验3年以上
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练使用ERP系统
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

要求：30-40岁
1、1年以上制造行业仓库管理岗位经验；
2、精通仓库现场管理，流程优化，能做到收发及时，账物无误；
3、良好的团队管理和沟通表达能力；
4、熟练操作ERP系统（熟悉易飞系统优先）和WROD,EXCEL等办公软件；
5、对工作认真负责，为人正直；
6、能接受出货装货柜及来料卸货事项（仓库人员一起）；
7、工资具体面议。

职位描述：

负责物资仓库的物料收、发、领，刀具库房的管理等工作
熟悉仓库运作，对物资收发、盘点、账务处理高效，思路清晰；
对刀具库房的管理有一定的工作经验。
有较强的数据分析能力，能操作ERP及相关办公软件。
能够独立做账，逻辑思维能力强，有责任心，能吃苦耐劳及团队协作精神。

职位描述：

1、能吃苦耐劳，接受加班。
2、能够熟练操作电脑、处理日常事务。
3、较强的库存成本意识、物料管控意识、团队意识。
4、较强的管理能力，培训下属能力。能承受一定的工作压力
5、有仓库工作经验，熟悉金蝶系统者优先。
6、仓库运作、确保收货、发料、存储等流程正常进行

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班。

职位描述：

1、3年以上仓库组长/管理员经验、电脑操作熟练，会使用ERP系统；
2、负责建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
3、负责审订和修改仓库的工作流程和的制度；
4、负责对仓库进、出库、库存等操作进行审核与监督；
5、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
6、负责每月盘点库存，及时处理；对滞销或将要到期产品提出合理化建议;
7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
8、签发审核仓库各种文件和单据。

职位描述：

1、仓储日常工作管理及异常处理，熟练使用办公软件，有两年以上仓管工作经验：
2、物料收、发、领、退作业及成品出仓管控：
3、处理仓库日常事务和相关部门，仓库内部协调沟通：
4、熟练5S现场管理及ERP系统：
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

职位描述：

1、负责原材料仓及成品仓日常工作的开展及各部门间工作协调
2、有较强团队管理经验及工作改善方法，负责制定仓库收发存管理制度，完善仓库管理的各项流程
3、负责客供物料及镜头模组的收发存管理
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致，工作认真、仔细、对数据敏感，责任心强，有较强的异常分析、数据汇总及汇报总结能力
5、负责对各岗位工作的达成进行指导和监督并对各岗位人员进行月度的绩效考核
6、组织和参入相关工作会议及例行工作事项
7、月度PPT及季度PBC的编制及汇报
8、懂ERP系统操作管理，有账物卡实际操作管理经验，工作思路清晰及良好的逻辑性
9、能熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件,会相关的函数应用
10、上级主管安排的其他工作事项

职位描述：

岗位职责
1、协助仓库主管制定科学合理的仓库管理制度，确保仓库管理工作有章可循，高效运转。
参与建立和完善仓库作业流程，明确各仓管员的职位分工，保障仓库日常工作正常有序开展。
2、负责对管辖内人员的工作纪律进行监督，对工作绩效进行评估考核，提升团队整体工作效率。
3、组织监控仓库物料及产品的日常进、销、存管理工作，保证生产运作的顺利进行，满足生产需求。
组织对呆滞、废料以及不良品的处理，严格把控库存物料的质量，降低库存成本。
定期组织仓管员对库存品进行盘点，确保账物相符，及时发现和解决库存管理中存在的问题。
4、收集和反馈部门信息，对数据进行分析，协调处理各类问题，为上级决策提供有力支持。
落实防火、防盗等安全措施，确保仓库安全，为公司安全生产提供坚实保障。
组织管辖内仓管员学习和贯彻执行公司和部门的各项规章制度、程序文件，提升团队整体素质。
5、完成上级委派的其他工作任务，积极配合公司的整体发展战略。
任职要求
1、高中、中专及以上学历。
2，熟练掌握 ERP、WORD、EXCEL 等办公软件，具备良好的信息化办公能力。 
3、拥有三年及以上仓库管理工作经验，具备一定的沟通能力和协调能力，能够有效解决工作中的各种问题。
4、对仓储工作管理数字观念强，具备良好的团队精神，能够带领团队共同完成工作目标。
具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，处理工作有原则性，确保工作的准确性和高效性。
5、熟悉仓库出入库管理、先进先出管理、仓库管理控制程序、纪律行为管理及 6S 管理等相关技能。