职位描述：

1、年龄：25~40；
2、学历：初中及以上；
3、有现场管理经验一年及以上；
4、懂人、机、料、法、环；
5、了解并懂5S管理。

职位描述：

年龄：25~40岁；
学历：初中或高中以上；
要求：1、有液态成型和CCD经验者；
           2、会品番切换、异常处理和画像调整；
           3、了解LIM画像成型机。
           4、专科毕业有上进心、能吃苦且规划往生产面发展的人员无经验者公司也可进行培养。
           5、接受白夜班。

职位描述：

一、 岗位核心目标

全面负责所在生产线/班组的生产管理工作，确保生产任务安全、高效、保质、保量地按时完成。通过有效的现场管理、人员管理和过程控制，达成各项生产指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。

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二、 主要岗位职责

1. 生产任务管理：
   · 根据生产计划，合理分配生产任务，组织并调度本班组人员、设备、物料等资源，确保生产流程顺畅。
   · 跟踪生产进度，实时掌握生产状况，确保每日、每周、每月生产目标的达成。
   · 主持班组每日早会，布置任务，总结工作，传达公司政策。
2. 质量管理：
   · 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对班组产出的产品质量负责。
   · 组织进行工序自检、互检和首检，及时发现并处理生产过程中的质量问题。
   · 推动质量改善活动，参与不合格品的分析与处理，落实纠正与预防措施。
3. 人员管理：
   · 负责班组员工的日常管理，包括工作安排、岗位培训、技能指导与绩效考核。
   · 调动员工积极性，培养团队合作精神，营造良好的工作氛围。
   · 检查员工的劳动纪律、工艺纪律执行情况。
4. 现场管理（6S/7S）：
   · 全面推进和实施生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全（6S）管理。
   · 确保工作区域环境整洁、物流有序、设备保养良好，符合安全与环保要求。
5. 成本与物料控制：
   · 控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，努力降低生产成本。
   · 管理在线物料和成品，确保账物相符。
6. 安全生产：
   · 落实公司各项安全生产规章制度，杜绝违章指挥和违章作业。
   · 组织安全教育培训，提高组员安全意识，定期排查安全隐患，确保安全生产零事故。
7. 协调与沟通：
   · 做好与上下工序、仓库、质检、设备维修等相关部门的沟通协调工作。
   · 及时向主管汇报生产异常情况，并协助处理。

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三、 任职资格要求

硬性条件：

· 学历： 高中/中专及以上学历，理工科相关专业优先。
· 经验： 具备3年以上制造业生产一线工作经验，至少1年以上生产组长、班组长或同类岗位管理经验。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；  
2、组织班组人员进行生产作业，合理安排人员分工；  
3、监督生产过程中的安全操作，落实安全生产制度；  
4、及时反馈生产异常情况，并协调解决现场问题；  
5、负责设备使用状态的巡检与基础维护对接；  
6、协助上级完成产能提升、质量改进及成本控制相关工作；  
7、记录并上报生产数据，确保数据真实准确；  

任职要求：  
1、生产端子线束5年以上经验；  
2、学历不限；  
3、年龄不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本沟通能力和团队协作意识；  
6、能适应生产车间工作环境，责任心强；  
7、有意愿长期在汽车零部件制造行业发展；  
8、服从管理安排，具备一定的

职位描述：

生产管理
1.根据生产计划，制定每日，每周和每月的生产目标，并合理分配工作任务，确保出货高效率完成
2.协调各环节资源，及时解决生产过程中出现的问题，保证按跟单进度计划进行
3.负责现场的5S管理，保持工作环境整洁有序
质量管理
1.监督生产过程中的产品质量，确保产品符合标准和客户要求
2.定期检查产品样板，发现质量问题及时纠正措施或者汇报上级领导，防止不良品流出
3.组织组员进行质量意识培训，提升全员质量意识
成本管理
1.控制生产过程中的各项成本，如产品检验不良率高，复判产品质量
2.优化生产流程，提高检验效率，降低生产成本
其他职责
1.负责生产日报表的填写和异常事故的上报
2.组织召开生产会议，传达上级要求，总结工作进展
3.完成上级领导交办的其他工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产中的问题，提高生产效率；
4、培训和指导员工，提升团队技能水平；
5、负责生产数据的记录与分析，提出改进建议；
6、维护生产设备，确保其正常运转；
7、执行公司安全生产规定，保障员工安全；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有生产管理经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应生产现场的工作环境；
5、工作认真负责，具有较强的执行力；
6、具备一定的抗压能力，能处理突发状况；
7、熟悉生产流程及工艺要求；
8、语言能力不限，但需具备基本的交流能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责人、机、料、法、环的全面管理，确保生产任务保质保量完成；
2、检查并监督各项操作规范的执行，保障安全生产；
3、准确记录与整理生产报表数据，确保信息无误；
4、组织并实施操作岗位技能培训，负责新员工的带教工作；
5、管理生产过程中的水、电、气等能耗，有效控制成本；
6、推进现场5S管理工作，保持生产环境整洁有序；
7、维护车间工作纪律，确保良好的生产秩序；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、有蓝牙耳机生产组装经验，具备基本的语言沟通能力；
2、工作细致认真，具备较强的抗压能力和责任心；
3、服从工作安排，有良好的团队协作精神；
4、有蓝牙耳机相关行业工作经验者优先考虑；

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

移动电源生产线拉长，有一定的管理经验，亲和力，有责任心，有上进心，懂移动电源生产流程，能解决生产过程中遇到的问题，能独立组装完成产前样，并且和客户要求吻合

职位描述：

拉长招聘要求：
  1.高中/中专及以上学历，年龄在22一45岁之间（有经验可放宽）。
  2.一年以上制造业生产线管理经验，熟悉生产流程。
  3.责任心强，能承受工作压力。4.良好的沟通协调能力和团队领导力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、记录生产数据，定期向上级汇报工作进展；
6、维护生产设备，确保其正常运转；
7、执行公司安全生产规定，保障员工安全；

任职要求：
1、学历不限，有生产管理经验者优先考虑；
2、熟悉电子产品的生产组装工艺流程；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、具有较强的组织协调能力；
6、愿意接受弹性工作时间安排；
7、年龄不限，语言能力不限；

职位描述：

1、负责生产的日常工作，人员的安排调动。
2、对操作员进行技术培训，提高员工的操作技能及工作效率。
2、完成生产部的生产计划，按时完成本组的各项生产任务。
3、负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。
4、有一定的沟通协调能力、抗能力，具备一定的团队管理经验，能够接受工作中的挑战。
5、此岗位需上夜班，介意者勿投。

职位描述：

任职要求： 1、有车间管理经验3年以上。  2、能掌控车间生产计划与安排，品质控制及生产进度的跟进。 3、熟悉生产流程，能独立完成仪表成品。 4、有较强的沟通与组织能力，能抗压力。 

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉涂布工艺和涂布机设备，具备离型膜涂布机操作经验者优先考虑；
2、负责涂布机设备的操作及涂布品质的把控；
3、指导新员工操作设备，带领团队完成生产任务和品质目标；
4、协助处理生产过程中的异常问题，确保生产顺利进行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、年龄25岁-45岁，身体健康，视力良好；
2、学历不限，但需具备涂布工艺或相关领域的实际操作经验；
3、能适应两班倒的工作安排，吃苦耐劳；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；
5、有管理经验或能力突出者，可优先考虑晋升为生产主管。

公司福利：
1、每月15号准时发放上月工资；
2、包吃包住，提供4菜1汤，宿舍配备空调和热水器；
3、依法购买五险；
4、团队氛围好，晋升空间大。

职位描述：

有管理职员经验！根据业务出货排程合理安排产品生产计划！

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产现场的管理与协调，确保生产流程顺畅高效；
2、监督生产线员工的工作质量，及时解决生产过程中的问题；
3、统计生产数据，分析生产效率和成本，提出改进措施；
4、组织实施生产设备的日常维护与保养，保障设备正常运行；

任职要求：
1、具备生产管理经验，熟悉电子制造业生产流程；
2、良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件；
4、责任心强，能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。
最好是有充电宝行业经历的

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督员工操作，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、对员工进行技能培训，提升团队整体素质；
5、统计生产数据，定期向上级汇报工作进展；
6、执行公司制定的安全管理制度，确保安全生产；
7、协助制定并优化生产流程，提升工作效率；
8、管理生产物料，控制生产成本；
9、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，生产制造相关经验优先；
2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉生产流程及设备操作，能够快速处理异常问题；
4、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通能力，能够与各部门有效配合；
6、接受经验不限的候选人，但需有较强的学习能力；
7、年龄25-35，身体健康，能够适应生产环境；
8、语言能力不限，普通话流利者优先；
9、服从公司安排，具备较强的执行力；
10、有蓝牙音响生产制造行业工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。

岗位要求：
1.男/女不限，28-35岁。沟通能力强。
2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

岗位职责：			
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作；				
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录；				
3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能；				
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查；				
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪；				
6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理；				
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核；				
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

    恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。
    恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。
    企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。

使命：让每个人都能享受完美声音 

愿景：成为世界级降噪耳机品牌 

价值观：诚信 协作 高效 创造 

经营理念：客户至上 以人为本 质量为先

公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

职位描述：

岗位职责：
1、负责原料、半成品、成品的全面检验工作，并及时提供检验报告；
2、指导作业员按规范操作，确保生产流程有序进行；
3、严格把控产品质量，分析质量问题的原因并制定改进措施；
4、服从领导安排，完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、具备相关领域的全检经验；
2、有责任心，能够承担工作压力；
3、良好的沟通能力，能有效指导团队成员；
4、具备分析和解决问题的能力，能够优化生产流程；

```

职位描述：

所属部门： 生产部
1.班组日常工作管理；2.生产效率管理；4.产品品质管理；5.订单任务管理；
6.物料损耗管理；8.生产与检测设备管理；9.生产成本管理 ；
岗位要求：
1、有3年以上同行业工作经验，熟悉汽车线束生产行业的现场管理，有线束生产管理经验，能够带领团队，对线束生产工艺熟悉，能按照生产计划合理安排生产任务，对汽车新能源线束及动力线束熟悉。
2、从事过汽车线束行业工作3年以上优先考虑。
3、熟悉汽车线束组装，熟悉各类生产测试设备以及压接设备优先考虑；
4、根据生产计划单要求，合理安排车间员工日常的生产工作，及时处理和协调生产中出现的异常问题。
5、负责本部门员工的技能、安全培训和指导，以及对产线生产工艺，流程的执行检查。
6、按要求执行本部门的5S管理工作，同时按部门人员编制，做到因事设岗，积极发现人才，推介人才，并有效执行绩效考核。
7、服从安排、抗压能力强，有责任心，有较强的团队合作精神，有较好的沟通能力。
8、工作地点：东莞寮步。

职位描述：

男女不限，20-35岁
1.初中以生学历
2.1年以上生产组长管理经验
3.试用期底薪4500+加班费（21元1个小时）22天8小时外算加班，转正后5500+加班费

职位描述：

1、负责部门生产调度，人员岗位安排工作；负责部门早晚会的主持工作，并对生产计划、工作注意事项、生产品质、公司相关规章制度进行宣导；
2、班组长岗位技能培训，并过程跟踪培训结果，定期考核评估；
3、按照PMC生产计划，保质保量完成生产任务，做好制程品质管控；
4、监督部门人员的上班纪律、每日出勤状况、车间区域5S整理整顿；
5、监督各工序按照要求做好产品自检、互检工作，培养员工养成“不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品”的品质意识，统一做好物料状态标识，不良品进行隔离,以及生产和运输过程中产品的防护工作；
6、按照客户要求严格把好质量关，要求员工按照作业指导书和品质检验基准书进行作业；
7、协助班组长监督操机员对各机台设备每日进行点检、记录，并定期进行保养维护，保证机台正常运行和品质稳定性；
8、负责对各制程每天上交的产能和品质报表、离职、奖罚、请假等单据进行审核批准，对下属进行绩效考核，对车间5S，产能达成率，品质合格率，以及物料损耗，人员纪律管理全面负责；
9、负责定期对车间物料进行盘点，不良品退料处理；
10、负责订单收尾损耗物料的申补和相关辅材、工治具申购工作；
11、做到精益生产，降本增效，降低物料损耗，控制各项成本，减少人为不良，提升品质直通率和产能达成率。
二、任职要求
1、高中以上学历；
2、3年以上生产组长工作经验，有很强的生产现场管理经验；
3、熟悉生产工艺流程和品质检验标准；
4、熟悉企业生产管理，以及PDCA循环管理；
5、具有很强的沟通能力、执行能力，责任心强，有很好的职业操守和道德素养。
6、具有锂电池行业经验者优先考虑。
注：此岗位不包吃住

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划组织和督导生产活动，确保产品品质和生产成本的控制；
2、协同相关人员分析并解决生产中的来料、制程、人员、环境、安全等异常问题；
3、实时掌握生产动态，协调各工位之间的沟通与合作，及时处理调度与协调问题；
4、跟进并检查生产作业情况，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；
5、监督和指导员工工作，提升员工的生产技能；
6、推进现场7S管理，持续改进并不断完善工作流程；
7、做好员工思想教育工作，调动员工积极性，实现文明生产、安全生产，并稳定团队；
8、具备良好的团队意识，主动配合各环节工作的开展。

任职要求：
1、年龄25岁以上；
2、工作经验不限；
3、学历不限；
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
5、熟悉生产流程及现场管理，有印刷、包装或造纸行业经验者优先；
6、能够合理分配资源，提升生产效率；
7、具备良好的沟通能力，能有效调动员工积极性；
8、熟悉7S管理理念并能实际应用；
9、责任心强，注重安全生产和团队协作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场5S管理工作；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子等相关专业，23-35岁；
2、2年以上电子厂组长工作经验，车灯相关行业优先；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、有电子产品制造行业一线班组长管理经验2年及以上经验；
2、熟悉电子产品包装，以及质量把控；
3、熟悉排拉，懂管理，合理安排人员分工；
4、每日做好拉线设备日常点检及生产相关报表，及时提报异常情况。
薪资结构：
底薪2080+加班费（平时加班18+周六/日加班24）+工龄奖（30-300）+岗位奖（800）+浮动绩效奖（1200）

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，28-40岁；
2、2年以上电子行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对生产线的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场5S管理工作；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中以上学历，28-40岁。
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

有多年组装车模型经验，懂得如何处理相关拉线紧急情况，懂得如何跟员工沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度执行、检查、控制；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、对生产设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；
任职要求：
1、25-40岁，1年以上耳机行业管理经验；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；