职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成
2、监督员工操作规范，落实安全生产管理制度
3、协调生产物料调配，保障生产流程顺畅
4、组织班组例会，传达生产计划和工作要求
5、指导新员工岗位操作技能培训
6、记录生产数据，协助生产报表编制
7、处理生产异常情况，及时上报重大问题

任职要求：
1、具备生产现场管理经验者优先考虑
2、熟悉橡胶/塑料制品生产工艺流程
3、能够适应倒班工作安排
4、具备良好的团队协作和沟通能力
5、工作责任心强，具备较强的问题解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金压铸和压冲工艺品生产流程的日常管理与协调工作；
2、组织并监督生产现场，确保工艺技术标准得到严格执行；
3、实施现场品质管控措施，及时发现并处理生产异常问题；
4、记录和分析生产数据，优化生产效率和质量指标；
5、指导员工操作，提升整体生产技能和安全意识；

任职要求：
1、熟悉五金压铸、压冲工艺品生产流程和工艺技术，熟悉各种小机台的操作原理；
2、具备现场管理和品质管控能力，能够有效组织生产活动；
3、掌握基本电脑操作，有较强的数据分析和处理观念；
4、经验不限，学历不限，语言不限；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

1.按照生产提货计划安排每日生产
2.统计生产报表
3.协助解决不良
4.提升生产效率

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理，根据生产计划合理分配工作任务，确保按时按质按量完成生产目标。
2、监督生产过程中的操作规范执行情况，及时纠正违规操作，保障生产安全。
3、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，降低生产异常发生率。
4、负责班组员工的技能培训、绩效考核与日常考勤管理。
5、参与维护生产现场整洁有序的环境，提升工作效率。
6、按时上报生产数据报表，协助上级完成生产复盘、成本控制及品质改善工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，有服装纺织皮革制造及加工行业生产一线工作经验者优先。
2、具备生产班组管理经验，熟悉相关生产工艺者优先。
3、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调动班组积极性，解决生产现场问题。
4、熟悉生产安全规范和品质管理基本要求，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

工作内容：
- 负责生产车间的日常工作安排.管理与运筹。
- 按生产调度的计划要求，安排生产，合理配置人员与辅助，带头按质按量完成任务。
- 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。
- 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
- 负责产线生产日报表.维修报表.的真实性并了解生产状况并监督跟进。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同年龄和职业背景的人有效地沟通和协作。
- 对返修物料.辅料.工具的使用进行监督控制生产成本。

职位要求：
- 中技或中专学历，18-40岁；
- 具有1-3年电子烟生产拉长工作经验；
- 熟悉电子烟生产流程，了解电子烟的品质要求；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 有电子烟工厂工作经历优先考虑。

职位描述：

一、核心职责
- 带领班组执行生产计划，把控生产进度与产品质量，确保按时完成生产任务。
- 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、生产指导及技能提升，提升班组生产效率。
- 熟悉塑胶、硅胶成型工艺及气泵相关技术，做好班组物料领用、使用及设备日常点检。
- 落实班组安全生产要求，排查安全隐患，协调解决生产过程中的各类问题。
二、任职要求
- 大专及以上学历，2年以上生产班组管理经验，有员工生产管理实操经验。
- 熟悉塑胶、硅胶、气泵特性及相关生产工艺，有成人用品行业经验优先。
- 具备较强的班组管理、现场问题解决能力，懂安全生产规范，沟通协调顺畅。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题
3、组织班组人员进行安全生产培训，落实各项安全操作规程
4、合理安排生产计划，优化生产流程，提高生产效率
5、负责生产数据的记录与统计，定期提交生产报告
6、维护生产现场6S管理，保持工作环境整洁有序
7、协调处理生产过程中的突发事件和异常情况
8、带领团队完成各项生产指标和绩效考核目标

任职要求：
1、具备生产管理相关经验者优先考虑
2、熟悉生产流程和现场管理要求
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够适应生产现场的作业环境
5、工作认真负责，具有较强的执行力和责任心
6、能够接受轮班工作安排
7、具备解决现场问题的能力和应变能力
8、遵守公司各项规章制度和劳动纪律

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与生产计划执行监督
2、协调各工序衔接确保生产流程顺畅运行
3、指导员工规范操作提升生产效率与产品质量
4、落实生产现场安全管理与5S维护标准
5、监控物料使用情况有效控制生产成本
6、及时处理生产过程中的异常状况
7、完成生产报表填写与数据统计工作

任职要求：
1、会基本电脑操作，具有生产管理经验者优先考虑
2、学历不限
3、语言不限
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力
5、熟悉生产制造流程及现场管理方法
6、能够适应生产制造行业工作环境
7、工作认真负责且具备较强执行力

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成.
2、组织协调生产人员，合理分配工作任务。
3、监督生产现场安全操作规范执行。
4、检查产品质量，及时发现并处理生产异常。
5、协助制定生产计划，优化生产流程。
6、培训新员工，提升团队操作技能。
7、维护生产设备，确保正常运行。
8、整理生产报表，汇报生产进度。

任职要求：
1、初中及以上学历，有2年生产线管理工作经验。
2、熟悉电子产品制造流程，能够适应生产现场工作环境。
3、具备良好的团队管理能力，具有较强的责任心和执行力。

职位描述：

崗位職責：
1.負責DIP過爐       
2.TU組裝線責任區域內的生產效率
3.品質與人事事務
4.使用生產順暢
任職要求：
1.高中以上學歷
2.相關工作經驗1年
3.加班,輪班，輪休 白晚班 

职位描述：

岗位职责：
1. 根据车间生产计划，合理分配流水线各工位人员，安排日/周生产任务，确保按时完成订单的量产目标；跟踪生产进度，统计产量数据，及时向车间主管汇报生产情况。
2. 监督流水线各工序操作规范的执行，指导员工按照玩具生产工艺标准作业；配合品控部门抽检产品，及时发现并处理生产中的质量问题，降低不良品率。
3. 检查流水线设备的日常运行状态，发现故障及时上报维修，保障生产设备正常运转；落实5S管理要求，维持流水线及周边区域的整洁有序，消除生产安全隐患。
4. 快速响应生产中的突发状况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），协调资源解决问题，最大程度减少对生产进度的影响。
 
任职要求：
1. 高中及以上学历，1年以上玩具厂流水线管理或同岗位工作经验，熟悉玩具（塑胶、电子、蛋壳、盲盒等）或出口日本塑胶玩具行业工作经验者，优先考虑；
2. 具备基础的生产计划统筹能力，能看懂玩具生产工艺图纸和作业指导书；掌握基本的5S管理知识，了解塑胶玩具行业质量检验标准。
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力，有较强的责任心和执行力；能承受一定的工作压力；具备基础的人员管理能力，能有效调动团队积极性。

职位描述：

岗位职责:
1.负责产品的装配和拉长工作。
2.确保产品质量和生产效率。
3.配合团队完成生产任务。

任职要求:
1.具备良好的沟通能力。
2.能够按时完成上级的工作安排，接受加班。
3.必须有3年以上电子产品组装经验。                                                    
 4.能独立排班，懂精益生产和现场管理，有数据观念，思维逻辑清晰。

职位描述：

薪资待遇:
保底5.5K试用期三个月（不包吃，可提供住宿）
转正后保底6K（不包吃，可提供住宿）

1、协助主管合理安排生产线人员；
2、负责本组工作纪律、产品品质、工艺卫生之督导执行；
3、负责本组设备点检之确认及检测治具的维护；
4、负责本组制程品质改善计划之落实和追踪、物料损耗之控制；
5、负责生产时首件之确认；
6、负责本部门物料及工具、治具之管制；
7、负责本部门“7S”、“安全生产”和“环境保护”的执行和落实；
8、协助主管进行本部门教育训练之实施；
9、负责本部门之财产、消防安全；
10、按时或提前完成上级交代的临时事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程，优化作业方法，提高生产效率
3、指导员工操作，提升团队技能水平
4、执行质量控制标准，确保产品符合要求
5、协调物料供应，保障生产连续性
6、维护生产设备，及时报告异常情况
7、落实安全生产规范，预防事故发生
8、组织班前会议，传达生产指令
9、记录生产数据，定期提交工作报告
10、协助新员工培训，促进团队融合

任职要求：
1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑
2、学历高中及以上，具备相关专业知识者更佳
3、语言不限，具备良好的沟通能力
4、熟悉工业自动化设备操作流程
5、具备良好的团队协作精神
6、责任心强，工作积极主动
7、动手能力强、反应灵敏，耐压力
8、具备基础问题解决能力

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历
2、具备3年以上生产管理工作经验
3、熟悉橡胶/塑料制品生产工艺流程
4、具备良好的团队管理与协调能力
5、能够合理安排生产计划并有效执行
6、具备较强的问题解决能力和责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑厂车间的生产管理，确保订单数量和质量目标的达成；
2、组织并监督生产任务的实施，保证生产计划按时完成；
3、负责车间人员的工作安排及日常管理；
4、核对入库数据，确保信息准确无误；

任职要求：
1、具备生产管理相关工作经验，熟悉注塑工艺流程；
2、能够合理分配工作任务，具备较强的团队管理能力；
3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；
4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力；

职位描述：

一、岗位基本信息

1. 岗位名称：PCBA生产组长

2. 所属部门：生产部

3. 直接上级：生产主管

4. 直接下级：PCBA生产线员工

二、岗位职责

1. 生产管理：根据生产计划合理分配生产任务，组织员工按质按量按时完成PCBA生产订单，监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况。

2. 质量管控：严格执行质量管理制度，监督员工遵守生产工艺规范，开展首件检验、过程巡检工作，协助处理不合格品，提升产品合格率。

3. 人员管理：负责生产线员工的日常考勤、绩效考核、技能培训及思想引导，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。

4. 设备与物料管理：监督生产设备的日常保养与维护，确保设备正常运行；核对生产物料的领用、使用情况，控制物料损耗，降低生产成本。

5. 安全与现场管理：严格执行安全生产规章制度，排查生产现场安全隐患，确保员工人身安全；维护生产现场5S管理标准，保持现场整洁有序。

6. 报表与沟通：按时填写生产日报、周报等报表，向上级汇报生产情况；加强与技术、质检、采购等部门的沟通协调，保障生产顺畅。

三、任职要求

1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、机电一体化等相关专业优先。

2. 工作经验：2年以上PCBA行业生产一线工作经验，1年以上生产班组管理经验。

3. 专业技能：熟悉PCBA生产工艺流程（SMT、DIP、焊接、测试等），掌握相关生产设备的操作与基本维护知识，了解质量管控要点。

4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，责任心强，抗压能力强。

5. 其他要求：严格遵守公司各项规章制度，具备良好的沟通表达能力和职业素养。

四、薪酬福利

1. 薪酬范围：6000-8000元/月，具体根据工作经验和能力面议。

2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成；
2、组织落实安全生产制度，监督现场操作规范，杜绝安全隐患；
3、协调各生产环节资源，优化生产流程，提升生产效率；
4、对生产设备进行日常巡检与维护安排，保障设备正常运行；
5、跟进生产进度，及时汇报异常情况并提出解决方案；

任职要求：
1、大专以上学历，有生产制造行业工作经验者优先考虑；
2、28-38岁以内，身体健康，能适应生产现场工作环境；
3、具备基本沟通协调能力，能够有效组织班组人员开展工作；
4、熟悉生产管理流程，有团队管理经验者更佳；
5、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；

职位描述：

工作项目与主要职责:
1>.协助课级主管建立各类系统文件,运作及维持,并提出良好建议；
2>.传达上级的各项决定,并督导执行；
3>.组内各项文件窗体之审核；
4>.掌控组内项目之进度,并定时向课级主管报告;
5>.组内有重要事情及时报告课级主管;
6>.订立组内工作计划;
7>.组内工作难点辅导并解决;
8>.组内员工心态调整与辅导;
9>.化学品及相关人员的管控(如劳保用品的佩带,化学品标示、泄漏控制等);
10>.机器设备的安全操作规程制定和日常维护，确保安全生产;

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决异常问题；  
3、组织员工进行岗位培训，提升操作技能和安全意识；  
4、执行现场5S管理，保持生产环境整洁有序；  
5、配合上级完成产能提升、成本控制及效率优化工作；  
6、记录生产数据，统计人员工时与产出，提交相关报表。

任职要求：  
1、具备微型电机行业岗位经验1年以上者优先。（跨行业亦可）
2、18-40岁，高中以上学历。
3、具备基本的沟通协调能力，能适应电子/半导体行业生产节奏；  
4、有责任心，能承受一定工作压力，服从工作安排；  
5、熟悉流水线作业模式者优先考虑；  
6、具备基础的质量意识和安全生产知识；  

职位描述：

1.	负责公司的电源类产品的全部生产
2.	对生产的品质，生产的成本负责
3.	负责工厂内7S

任职资格：
1.	大学专科以上学历
2.	要求nv生，年龄不超过45岁
3.	要求必须有电子工厂装配的经验，从插件，测试，装配等工序都非常熟练
4.	能熟练地使用Office软件

职位描述：

任职要求
1.中专或高中以上学历。
2.年龄：25~38岁，男女不限。
3.有生产制造一年以上生产班组长管理经验。
4.办公软件熟练。
5.性格开朗，沟通与表达能力强，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决异常问题；  
3、组织班组人员进行作业，合理安排人员调配与岗位培训；  
4、执行现场5S管理，保持生产区域整洁有序；  
5、配合工艺、质量、设备等部门进行持续改进工作；  
6、记录生产数据，完成日报表及相关生产文档；  
7、落实安全生产制度，预防工伤事故，确保作业安全。

任职要求：  
1、电子厂经验优先；  
2、学历大专以上；  
3、年龄25-30岁；  
4、语言不限；  
5、具备基本沟通能力和团队协作意识；  
6、能适应倒班及生产现场工作环境；  
7、有责任心，工作积极主动，执行力强；  
8、有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

1.对变压器后段自动测试机、高压、焊锡、工艺比较精通。
2.工作能独挡一面，对变压器制作工艺非常熟悉，品质意识强，能指导后段到出货；
3.协助出差解决不良品

职位描述：

1､有多年电子厂生产流水线管理经验。
   做事十分积极认真，服从各项工 作安排，为人诚实可靠。

2、年龄：25~45岁，男女不限。

职位描述：

1.保证完成车间(工段)规定的生产任务;
2.根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;提升工人的工作效率
3.组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。
4.负责本组生产进度和质量跟进，
任职资格:
1.年龄25-35岁，中专以上文华程度，两年以上生产组长工作经验，
2.有良好的组织协调和管理能力，具有一定的抗压能力 。

职位描述：

工作经验：
1、根据生产部下达的日 / 周生产计划，合理分配班组工位与人员，明确各岗位任务目标；实时跟踪生产进度，记录产量、工时数据，确保当日生产任务 完成，杜绝无故延误。​
2、严格执行车间 5S 管理标准，规范物料、工具、成品 / 半成品摆放，保持生产区域整洁有序；优化工位布局，减少无效搬运，提升现场作业效率。​
3、熟悉产品质量标准，在生产过程中开展首件检验、定时抽检，发现不良品立即隔离并上报；指导员工规范操作，减少因操作失误导致的质量问题，确保班组产品不良品率。​
4、负责班组员工日常考勤、纪律管理，纠正违规操作行为；对接新员工入职培训，手把手教学岗位操作技能，确保新员工3 天内独立上岗；关注员工工作状态，通过正向激励提升班组积极性，降低人员流失率。​
5、熟悉班组常用设备的基本操作与日常保养，每日开机前检查设备状态，发现小故障及时处理或联系维修人员；核对生产物料规格、数量，反馈物料短缺、错发问题，确保物料按需供应。​
任职要求：
1、1 年以上制造业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先；熟悉生产流程者优先。​
2、能快速梳理生产现场问题，合理调配人员与资源，保障生产顺畅；​
3、熟练掌握班组核心设备操作与产品生产工艺，能指导员工规范作业；​
4、具备清晰的口头表达能力，能有效对接生产主管、质检、仓库等岗位，传递信息、反馈问题；​
5、对生产进度、质量、安全高度负责，能主动解决现场小问题，不推诿拖延。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、完善成型课后加工组的组织结构和人员编制，做好注塑成型的人员管理，科学合理的配置人员并做好人员的安全防护措施；
3、根据PMC下达的生产计划，合理安排和组织生产工作，检查督导生产计划的执行情况，能够采取有效措施，按时按质按量完成生产任务，确保交期；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及培训新员工，提升团队整体技能和协作能力；
5、负责现场6S管理工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，28-45岁；
2、3年以上塑胶行业工作经验；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，具备良好的沟通和组织能力，能适应快节奏生产环境；
5、积极主动，责任心强，愿意学习并承担管理职责。

职位描述：

能接受加班，目前招聘插件端的生产拉长
职责：
1、提前15分钟到工作岗位:检查工作环境的“6S”执行情况;检查当日生产工具是否齐全，生产设备是否正常;确认当日生产任务，技术资料，材料是否准备就绪。
2、及时找出不良原因并提出改善对策;检査机器设备，工具的点检和保养:确认生产计划执行情况和生产进度，及时调节产能状态，以满足生产计划的需要。
3、一日工作完毕，整理整顿清洁作业现场，做好当日的生产报表，确认第二日的工作内容，做好第二日的工作计划安排，准备好相关的技术资料，物料，工具和设备等。
4、随时传达上级指示，并落实执行，随时向上级报告工作进行状态，
5、每日巡线，若发现超出品质目标或产生发生品质异常时，立即上报处理、学会利用“P、D、C、A”的工作方式，计划执行、检査确认、总结改善

职位描述：

1、有电子产品制造行业一线班组长管理经验2年及以上经验；
2、熟悉电子产品包装，以及质量把控；
3、熟悉排拉，懂管理，合理安排人员分工；
4、每日做好拉线设备日常点检及生产相关报表，及时提报异常情况。
薪资结构：
底薪2080+加班费（平时加班18+周六/日加班24）+工龄奖（30-300）+岗位奖（800）+浮动绩效奖（1200）