职位描述：

1.熟悉组装线的排拉工艺。
2.懂精益生产管理模式。
3.懂制程良率和报废率管控。
4.初中以上学历。
长白班
年龄：20-40岁，男女不限

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；
2、监控生产线运行状态，跟进生产进度，协调解决现场异常问题；
3、严格执行5S管理制度，维持车间现场整洁有序，保障安全生产；
4、熟练运用ERP系统（金蝶/用友/SAP）及WPS办公软件进行数据录入与报表统计；
5、协助上级进行产品质量控制，减少不良品率，提升生产效率；
6、管理班组人员排班，优化两班倒作业流程，合理分配人力资源；


任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；2、经验不限，具备流水线带班或相关管理经验优先；
3、熟悉继电器或电子元件生产流程者更佳；
4、熟练掌握ERP系统及Office办公软件操作；
5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
6、工作责任心强，能适应两班倒工作制；
7、吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

职位描述：

1.有流水线带班经验，熟悉车间生产现场管理；
2.负责人员安排、产能达成、品质管控、安全生产；
3.会做基础报表，服从管理，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按量完成。
2、根据生产计划合理安排各工位作业，科学调配产线人员与物料。
3、监督生产过程中的品质管控，及时处理异常问题并向直属上级反馈。
4、维护生产现场纪律与环境，落实5S管理规范。
5、协助新员工的岗前培训与技能提升，提高团队整体效率。
6、完成上级交办的其他生产相关工作任务。

任职要求：
1、学历不限，能适应制造业工厂工作环境。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3、工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。
4、能接受加班及倒班安排，服从公司统一管理。

职位描述：

负责本班组的日常生产管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。
负责生产线的效率管理，分析生产瓶颈，提出并实施改进措施。
严格执行质量管理体系，监督员工按作业指导书（SOP）操作。
负责班组员工的考勤、绩效、培训和团队建设。
负责班组的安全生产和 5S 现场管理。

职位描述：

1、负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时完成。
2、监督执行5S管理标准，维护现场整洁与安全生产。
3、负责生产数据的记录与汇报，设备调拭等。
4、指导与培训生产线员工，提升团队技能与效率。
5、协调处理生产过程中的异常问题，保障产品质量。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划，安排生产拉线工作，确保各岗位生产正常进行，确保达成公司要求的货期；
2、负责生产现场管理，确保现场人、机、料处于有序管理状态，不断降低生产成本，提高生产效率；
3、负责生产现场人员纪律的管理，合理配置岗位，提高整体产能；
4、负责培训督导现场管理人员、作业人员培训，做好现场区域的5S工作；
5、负责拉线生产制程的跟踪与异常情况反馈；
6、负责管理拉线的各项生产数据的统计与反馈；
7、负责生产所需测试夹具的申请与制做，配合研发部做好量产前的工艺培训工作；
8、负责配合研发部新产品开发工作，做好试产并试产的测试，并配合研发做好工艺改良工作，提高生产效率。

岗位要求：
1、中专（高中）以上学历，电子或相关专业优先；
2、一年以上电子厂流水线管理经验，耳机或智能手表经验优先考虑；
3、能吃苦耐劳,与员工良好沟通。

职位描述：

【职位描述】
1.根据生产计划组织安排人员、物料、资料及工具，确保生产任务按时启动与完成。
2.全面掌握生产物料动态（进、出、退、补），负责所属拉线的物料管理工作。
3.及时排查并处理生产过程中的异常问题，提升各工序生产效率，重大问题及时上报。
4.监督并确保生产记录数据准确，如实填写《生产日报》及生产看板信息。
5.负责车间5S管理与监督，保持生产现场整洁、有序、安全。
6.负责产线员工的日常工作安排、现场指导与纪律管理，协助开展岗位培训。
【任职资格】：
1.中专及以上学历，2年以上制造行业经验，有生产带班或基层管理经验者优先。
2.熟悉生产流程、物料管理及现场5S，具备较强的生产组织与异常处理能力。
3.责任心强，执行能力强，能适应生产现场工作节奏与压力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习意愿强，有持续改进意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装质检团队日常管理，监督指导组员完成各项检验工作。
2、外观全检：碰伤、划伤、刀纹、毛刺、阳极氧化色差、斑点、喷砂不良、孔位铝屑等；严格防混料、错料。
3、记录与异常：填写全检日报、不良统计报表，落实批次追溯；发现批量质量问题及时上报，配合 OQC 出货检验、客诉问题处理。
4、组织对来料、过程及最终包装进行质量检验，确保符合客户要求。
5、对检验中发现的质量问题进行记录、分析和反馈，并跟踪处理结果。
6、参与客户投诉或退货产品的质量调查与原因分析。

职位描述：

1.3年以上电动工具行业经验，大专以上学历  
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验；
3.掌握生产计划与调度，具备成本控制和质量管理的意识；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及相关部门有效对接
具备团队协作精神，能带领团队共同完成生产任务；
5.具有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。

生产线长/主任 | 不只是管产线，更是带团队一起赢

如果你想把“执行力”变成自己最硬的底牌，
如果你喜欢在一线解决真实问题、带出高效率的队伍，
这里有一个既能历练你、也能认可你的位置。

我们提供给你的（利他部分）：

· ✅ 清晰的成长路径：从线长到主管，我们看重实干者，有内部晋升通道
· ✅ 公平公正的氛围：不只看结果，也尊重你处理问题的方式与原则
· ✅ 管理能力的实战场：排产、平衡、换型、沟通……你会变成真正的多面手
· ✅ 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金：你的责任心与产能提升成果，会直接体现在收入上

我们期待这样的你加入（能力要求，但不是冷冰冰的条款）：

1. 做事有闭环：交代的事情一定落到底，不需要别人跟在后面催
2. 能带人、会沟通：能和员工把话说清楚、把活分明白、把心拉近
3. 懂产线、会调平衡：熟悉各工位，能随时调整节奏，不让任何一个人被压垮或闲置
4. 对产能有敏感度：产量一变，你能第一时间调整人员和物料
5. 做事有预判：换单前主动备好工装、提前衔接，换型时间越短大家越轻松
6. 公正、能解决问题：不偏袒、不拖延，发现问题当场就有对策，团队才会服你

如果你觉得“这就是我”，欢迎联系我们

职位描述：

岗位职责:
1）负责安排具体订单的生产，控制生产的品质与效率，对不良采取措施进行及时纠正。
2）对员工的技能进行培训，管理及跟踪。
3）合理的生产计划排程，按时完成客户订单。
4）做好物料的管理。
任职资格:
1）1年产线的生产管理经验
2）熟悉组装、冲压 相关工作者优先考虑。
3）能够吃苦耐劳，工作积极。
从事过钣金行业，需要有一定的管理经验和带线经验。

职位描述：

1. 负责注塑生产现场的日常管理与协调工作  
2. 监督生产计划的执行，确保按时完成生产任务  
3. 组织班组人员开展作业，指导操作规范与安全要求  
4. 配合工艺、品质等部门处理生产过程中的异常问题

职位描述：

岗位职责
1. 负责生产线日常管理，确保生产顺畅高效
2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题
3. 合理安排人员，保障各环节有序衔接

任职要求
1. 责任心强，身体健康
2. 熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力
3. 有生产管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，监督生产进度与产品质量，确保按时完成生产任务。
2、协调班组人员工作安排，进行生产现场5S管理，维护良好作业环境。
3、指导员工操作，执行标准作业程序，提升生产效率与产品良率。
4、协助处理生产异常，及时上报并跟进解决，保障生产流程顺畅。
5、负责班组人员考勤、纪律管理及新员工上岗培训。

任职要求：
1、具备注塑产品、电子组装等相关制造行业生产经验。
2、熟悉生产流程、质量控制及现场管理方法。
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
4、工作认真负责，能适应生产车间工作环境，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2、监督和指导生产线员工的操作，确保符合工艺标准和安全规范；
3、协调生产物料、设备及人员的安排，优化生产流程，提高生产效率；
4、负责生产数据的统计、记录与汇报，分析生产异常并提出改善措施；
5、组织生产线员工的技能培训与安全教育，提升团队整体素质；

任职要求：
1、有五金制品或相关行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、年龄不限，能适应生产车间的工作环境；
4、语言不限，工作认真负责，执行力强；

职位描述：

岗位职责:
1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产，
2、安全生产，并定期做安全生产培训;
3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题;
4、纪律管理，提升部门整体运行效率;
任职要求:
1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验;
2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常:
3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成:
4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神;
6、为人诚实守信，严守公司机密;

职位描述：

【职位描述】
1.根据生产计划组织安排人员、物料、资料及工具，确保生产任务按时启动与完成。
2.全面掌握生产物料动态（进、出、退、补），负责所属拉线的物料管理工作。
3.及时排查并处理生产过程中的异常问题，提升各工序生产效率，重大问题及时上报。
4.监督并确保生产记录数据准确，如实填写《生产日报》及生产看板信息。
5.负责车间5S管理与监督，保持生产现场整洁、有序、安全。
6.负责产线员工的日常工作安排、现场指导与纪律管理，协助开展岗位培训。
【任职资格】：
1.中专及以上学历，2年以上制造行业经验，有生产带班或基层管理经验者优先。
2.熟悉生产流程、物料管理及现场5S，具备较强的生产组织与异常处理能力。
3.责任心强，执行能力强，能适应生产现场工作节奏与压力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习意愿强，有持续改进意识。
薪酬福利】：
1.工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18:10-下班；
2. 薪酬待遇：五险+全勤+年中涨薪（每月12号准时发工资）+孝心慰问金+年中/年终分红公司看重能力；
3. 员工食宿：包吃住，园区有食堂供应，不吃有饭补500元，房补300元；
4. 员工旅游：每年1-2次员工旅游，可带家属哦~
5. 团建活动：2-3个月聚餐1次
6. 员工体检：每年组织1次员工体检；
7. 年终奖金：每年年底按照公司年利润20%发放年终奖金，奖金丰厚；
8. 员工福利：享受国家规定的带薪假、法定节假日福利；
9. 其他福利：每个月公司都会为员工准备生日会+生日礼物，还有精致的下午茶哦~

职位描述：

1、负责油压车间的生产工作统筹。                                                   
2、负责所管辖车间的安全生产、7S、生产异常问题点的协调沟通处理。
3、负责及时解决、反馈生产运作中的异常点，降低生产不良，提高生产效率，持续改善。
4、负责组织油压车间员工的各类培训及考核。
任职要求
1、年龄18-42周岁，高中以上文凭。
2、2年以上硅橡胶行业工作经验。
3、熟悉产品工艺、生产流程操作及调机技能。
4、电脑办公软件操作熟练，有良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

一、岗位职责
1、班组生产统筹管理
负责班组日常生产安排、人员分工、工序调配，根据订单交期合理排布每日生产任务，带领团队完成耳套、护套、皮具的生产、包装等工序产量目标，确保按时按量交付。
2、产前标准确认与工艺落地
根据客户样品、工艺要求、生产标准，完成产前确认、工艺交底、作业示范；统一员工操作手法，规范手工工序标准，杜绝做错、做反、漏工序、外观不良等批量问题。
3、现场品质管控
全程巡检班组工序品质，重点管控耳套护套外观平整、对位准确、无污渍、无变形、胶水均匀、修边干净、装配贴合等关键标准；及时纠正员工不良操作，降低返工率、报废率，提升班组良品率。
4、产能提升与效率管理
每日跟进班组生产进度，统计产量、良率、效率；针对产能滞后、工序瓶颈、人员搭配不合理等问题及时调整优化，提升整体生产效率，配合车间完成急单、插单交付任务。
5、异常处理与部门对接
对接车间主管、品质、PMC，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、人员问题；快速处理生产突发状况，跟进返工整改，确保产线顺畅运行。
6、班组人员管理与培训
负责班组日常纪律管理、人员调配、新员工带教培训；做好团队激励，稳定员工流失，营造良好班组氛围，提升团队执行力与稳定性。
7、数据报表与现场5S
每日准确提交班组产量报表、不良统计、生产数据；负责工位物料摆放、现场整洁、5S管理，杜绝物料浪费、混款乱象。
二、任职要求
1、学历要求：高中及以上学历，识字熟练、会写会算、能独立做报表、看工艺资料。
2、经验要求：必须具备皮具、耳套护套、3C电子手工行业经验，2年以上同行业手工带班管理经验；熟悉手工耳护套类产品手工工序、品质标准与生产流程，无相关行业经验者勿投。
3、思维能力：思维逻辑清晰、条理分明，懂排产、懂工序统筹、懂人员分工，能快速发现生产问题、梳理问题、解决问题，做事有规划、有方法、有复盘。
4、职业素养：责任心强、有担当、敢管事、敢负责，不推诿、不甩锅，遇到问题主动牵头解决；对产量、品质、人员、结果负责，执行力强，服从公司管理。
5、专业能力：精通手工组装、贴合、修边、整形等全工序工艺；能独立产前试做、判定品质标准、优化工序、提升班组产能与良率；擅长跨部门沟通协调。
6、综合素质：心态稳定、抗压能力强，能配合车间赶交期、处理急单；团队管理能力强，能带队伍、稳人员、提效率，适合浦北本地厂区长期稳定发展。

职位描述：

岗位职责：
1, 根据生产计划，做好产前准备；
2, 根据订单，人员情况，安排生产排拉；
3, 巡查产线，对员工进行生产技能培训；
4, 完成生产报表数据；
岗位要求：
1, 高中及以上学历；
2, 2年及以上流水线拉长（组长）生产管理工作经验；
3, 熟悉喷涂工艺流程优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高及以上学历，灯具、灯饰加工、机电设备等相关专业，28-48岁；
2、2年以上灯具业工作经验，1年以上灯具公司生产拉长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位内容：
1、产线人员考勤管理
2、每天产能/物料/异常跟进处理
3、吃苦耐劳，有责任心
男女不限，20—45岁，身体健康；对工作认真负责，熟悉小家电类的，吹风筒、直发卷发器产品；从事过同等岗位2年以上优先；

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，年龄在20岁-35岁，高中/中专以上学历；
2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标；
3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力；
4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 
5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力；
6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。
7、有意向者也可直接导航过来工厂应聘，谢谢！
岗位职责：
1、每天早晨生产早会的主持工作；
2、生产车间的现场秩序、“5S”管理、监督和维护；
3、生产车间的设备、仪器点检、保养工作的监督和落实；
4、检查、落实和检讨生产线每小时的产能效率、品质状况，确保计划的达成；
5、生产制程中的异常情况处理及异常提报工作；
6、生产物料的交接及物料保管工作，确保物料使用的安全工作；
7、对于产线每天产生的前三项不良原因提出解决和预防措施；
8、下班前点检次日生产的物料、设备及工艺文件是否齐全，完成当天的各类报表；
9、下班前对产线的设备电源是否关闭进行检查及执行；
10、完成上级交待的其他事情务。
工作时间：长白班
薪资结构：底薪+加班费+全勤+无尘补贴+工齡奖+绩效

职位描述：

岗位职责

 1、负责装配拉线日常生产管理，合理排拉、分配工位，平衡产线产能，确保每日产量、交期达标；

2、负责班组人员管理、考勤纪律、新员工带教、岗位调配，稳定产线人员；

3、管控生产制程品质，落实首件、巡检，及时处理装配不良、错装漏装、来料异常，跟进返工改善；

4、做好物料领用、损耗管控、尾数管理，降低生产成本；

5、负责产线6S、现场卫生、设备工具保养及安全生产管理，填写每日生产报表；

6、配合车间主管完成试产、改单、急单赶产及各项生产任务。

 任职要求

 1、初中及以上学历，有2年以上管理拉线的工作经验；

2、熟悉组装、锁螺丝、点胶、拼装、功能测试、包装等全套工序；

3、懂产线排拉、产能平衡、品质异常处理，能独立带队生产；

4、会基础报表统计，服从管理，执行力强，能适应车间正常加班；

5、有较好的沟通与协调能力，具备较强的分析及解决问题的能力。

其他

1.五险一金，有工作餐，包住（两人间），另外还有季度完单奖励，年终目标达成奖励，薪资根据管理能力可面谈。

2.其他福利：公寓式住宿，生日福利，法定节假日带薪假，家长会假，陪考假，婚假，产检假，产假，哺乳假，看护假，丧假，病假，年休假等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产任务按时按质完成。
2、监督并指导生产线员工的操作流程，提升生产效率和产品质量。
3、负责生产现场5S管理，维护整洁、安全、有序的生产环境。
4、协助上级进行生产计划排程与物料管控，优化生产流程。
5、负责生产线员工的技能培训、工作安排与绩效考核。
6、及时处理生产过程中的异常情况，并向上级汇报。
7、推动生产现场的持续改进与成本控制活动。

任职要求：
1、具备家具制造或相关行业生产管理经验者优先，经验不限。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉生产流程、质量控制及现场管理知识。
6、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和执行力。
7、能适应生产车间的工作环境，责任心强。

职位描述：

职位要求：
1、责任心强，抗压能力强；
2、人际关系处理融洽，能与上下级间和谐相处；
3、熟悉6S的运作，并坚持执行和维护；
4、有参与过并了解人员管理，制程品质管理，产能目标管理，物料成本管理等一系列的培训；
5、至少有产线领班工作经验1-2年，有变压器生产厂家管理经验，懂变压器生产流程优先。

工作职责：
1、按生产计划完成生产任务；
2、一线员工培训及考核；
3、一线员工人员工作分配；
4、一线员工出勤管理及审批；
5、领导交代的其他任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场的安全与5S管理，维持良好的工作环境；
3、跟踪生产进度，处理生产过程中的异常情况；
4、指导与培训生产线员工，提升团队技能与效率；
5、负责产品质量的过程控制，配合质检部门完成产品检验；
6、完成生产数据的统计与报表填写，向上级汇报生产状况；

任职要求：
1、经验不限，有制造业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力；
3、年龄不限；
4、语言不限，具备基本的沟通协调能力；
5、工作踏实认真，责任心强，能适应制造业工作环境；
6、服从公司管理，具备团队合作精神；

职位描述：

工作职责:
1、负责组装线日常管理，人员调配；
2、负责配合计划做好出货管理；
3、负责产品的质量监督；
4、负责监督员工安全生产，日常劳保用品佩戴；
5、负责所属区域的7S管理。
任职要求:
1、年龄  23-40岁，有生产管理经验；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员协调；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、适应能力强，能够适应工作中的变化和挑战。

职位描述：

1.中专以上学历。
2.生产线的日常处理、现场6S管理及安全成本的控制。
3.沟通协调能力强，管理能力、工作抗压能力强。
4.有CABLE加工生产管理工作经验者优先。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成；
- 组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量；
- 监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准；
- 参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；
- 定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。
【任职要求】
- 具备中技/中专及以上学历，年龄20-42岁；
- 2年及以上基层产线组装线管理经验；
-具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
【薪酬福利】
- 工作时间为长白班，计时制；
- 无尘车间，工作环境舒适，无噪音无异味；
- 提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利；  
- 享受公司提供的各项员工福利：社保公积金/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励