川富电子

职位描述：

1.本科及以上学历。专业上，除了国际贸易、市场营销、语言类，拥有与公司业务相关的工科背景（如计算机、电子、电气工程等）可优先考虑，有助于与客户进行深层次技术交流。
2.普遍要求5年以上To B（企业对企业）业务经验，其中5年以上海外市场开发或大客户管理经验。成功的海外市场"从0到1"开拓经验是重要加分项。
产品经验：倾向于对电子连接器技术和制造有一定经验和沉淀的候选人
3.精通英语（听说读写流利）是基本门槛，能作为工作语言进行商务谈判和 presentation。若有第二外语可以优先考虑。
商业敏锐度：精通商务谈判、合同管理、财务分析等。具备高质量的市场分析报告和商业计划书（PPT）的能力。
海外背景：有在海外留学或工作经历的经验优先
4.跨文化沟通与适应能力：深刻理解并尊重不同国家和地区的商业文化、沟通习惯和决策模式。能适应频繁的国际差旅。
5.抗压与解决问题能力：海外业务复杂多变，必须具备极强的抗压能力、独立解决突发问题的能力和"无中生有"的开拓精神。
团队协作与领导力：即使不带团队头衔，也需要能有效虚拟领导跨部门、跨文化的项目团队，共同为客户成功负责。

工作职责
1. 经营规划与预算管理
负责所辖区域的年度经营预算编制与商业计划制定，通过精细化的过程管控与资源调配，对区域整体的营收及利润目标负责，确保预算的达成与经营的健康度。
2.市场攻坚与新客开发
聚焦公司战略行业，整合内外部资源（含行业人脉、渠道伙伴等）主动攻坚，持续突破头部目标客户，推动新客户销售贡献率稳步提升，优化客户结构。
3. 客情维护与价值深挖
通过深度洞察客户业务痛点，挖掘现有客户的潜在需求与交叉销售机会，提升客户钱包份额，确保业务增长的可持续性。
4. 市场洞察与客户档案管理
建立长效的市场情报机制，实时跟踪重点客户的战略动向与动态，完善并动态更新客户分层档案与作战地图，为精准营销与决策提供依据。

职位描述：

任职要求：

1.本科以上学历，海外工作经验优先。

2.五年以上连接器或连接器相关电子零件行业海外业务拓展和管理经验。

3.流利的英文听说读写能力。

4.熟知海外各国文化，有多国业务团队管理和协作经验。

职位描述：

任职资格
1.35 - 45岁，男女不限,本科学历；
2.工作经验：10以上连接器行业经验，5年以上产品管理岗位经验
3.良好的沟通、协调能力；熟悉各部门的工作职责；能够驾驭对外及对内的各种工作形态
4.具有良好的职业操守以及道德素养
5.具有产品工程背景、英语熟练者、MBA者优先（加分项）

工作职责
1.在公司发展战略的指导下，制定产品长期发展与竞争策略；
2.根据现有产品的种类，结合公司发展战略，制定产品体系（即产品线）；
3.制定产品管理制度与方案；
4.管理新品开发项目，完善新品开发流程；
5.根据决策需要，提出市场调研需求，指导市场调研专员对行业动态、竞争对手等进行调研；
6.结合公司发展战略与市场调研结果，提出新品定义（产品规划）、要满足的市场需求，并指导产品研发设计人员开发产品；
7.提出新品定价方案，分析新品定价策略，协助公司领导、市场营销部门制定营销策略；
8.跟踪新品上市销售情况，及时对产品功能、定价进行调整；
9. 根据销售分析专员与业务员对市场、产品的分析，对现有产品进行升级、改进；
10.  监测产品成本变动，及时对成本变动做出合理对策，避免对产品的生产、销售产生负面的影响；
11.  对所负责的产品线的全生命周期进行全盘管理。