职位描述：

1.对接客户与销售，确认订单细节。
2.下达生产指令给生产部门，同步协调原材料，确保生产如期启动。
3.跟踪生产进度，定期与生产部门沟通，及时发现并解决生产中的延误或质量问题
4.跟进物流环节，包括安排货运
5.确认客户收货情况，收集客户反馈，处理售后问题（如退换货、补货）。
6.整理订单相关文件，完成对账与回款跟进，归档订单资料
7.月底跟客户确认好要开发票事宜。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产订单的接收、登记与全程跟进，确保各环节按计划执行；  
2、协调生产车间与采购、仓库、质检等部门的沟通，及时反馈并协助处理生产异常；  
3、整理、归档生产过程中的各类文件、报表及数据，确保资料清晰可查；  
4、协助统计每日产量、物料消耗情况，并准确录入ERP系统；  
5、跟踪原材料到货进度，配合仓库完成生产前物料准备工作；  
6、定期核对生产计划与实际进度，提供数据支持以优化生产流程；  

任职要求：  
1、大专学历；  
2、熟练掌握Excel、Word等Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力；  
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心；  
4、能适应无尘车间现场环境，服从工作安排，执行力强；  
5、有生产文员、跟单或相关工作经验者优先；  

职位描述：

岗位职责：（8小时制）(八小时制）不加班
1、客人订单的下达与跟进，确保货物按时出货；
2、物流安排；
3、对账、收款；
4、文件制作、资料整理
任职要求：
1、中专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、学习能力强，态度踏实，良好的沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件，懂英语者优先

职位描述：

招聘岗位：外贸跟单员
福利待遇：
1、包吃，包住，不定期团建，聚餐，下午茶，月度优秀员工礼物奖励等。
2、工作时间：8-12 13:30-17:30   单-双-休工作制，休6天
3、薪资架构：底薪+提成+年终奖
4、宿舍是2-4人间，配置：空调、热水器，风扇、洗衣机
5.公司办公环境优美，团队提供1对1指导
6.办公室团队年轻化，氛围好

岗位要求：
1、具备基本英语沟通能力，大学英语四级以上水平；
2、熟悉阿里巴巴国际站操作流程者优先；
3、了解外贸基本流程，包括出货、报关、单证等环节；
4、工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通与团队协作能力；
5、能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力好；

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务跟单部门全盘运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理日常业务跟单工作，审阅下单、报价、出货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解业务目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责对跟单人员进行销售培训和业务指导；
5、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专以上学历，英文听说读写 流利； 办公软件操作熟练；
2、有内衣、泳衣、瑜伽服、运动围 服装行业业务跟单3年以上工作经验，业务跟单经理/主管 同等职位工作经验2年以上。
3、懂跟单流程
4、有管理经理，有良好的组织能力和号召力；
5、有业务开发能力优先。

职位描述：

任职要求： 
年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，英语或国际贸易相关专业优先；
性格开朗、热情，行动力强，有魄力；
流利的听、说、读、写、译能力； 
对服装辅料行业或服装行业、箱包、鞋业有深入了解优先；
具备5年以上同等岗位经验，熟练的团队管理与沟通技巧。
工资结构：底薪+绩效+提成奖（依据个人能力上不封顶）

职位描述：

1.有毛织厂外贸跟单10年以上经验。
2.熟悉报价、原料及生产流程。
3.能书写、流利口语、直接对国外客户经验。
4.工作认真负责，能吃苦耐劳； 
5..具备良好的沟通协调能力和团队合作能力； 

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据市场的发展和公司的战略规划，落实团队的销售目标与计划；
2、根据业务及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与跟进；
3、监督各订单在系统中发起到关闭全过程的跟进。
4、负责每周业绩的统计及客户回款工作；
5、负责每天订单评审工作；
6、负责订单出货异常情况的处理；
7、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
8、负责每月快递成本控制，确保开支合理。
9、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
10、根据业绩达成情况进行奖金申请和团建开展。
能力要求：
1.具备业务数据分析及信息处理的能力。
2.良好的组织能力和公司跨部门沟通及合作能力、自我学习能力、培训能力、抗压能力。

职位描述：

入职条件：

本公司定位：业务部主管兼跟单主管/业务部经理

经理岗位职责 

一、管理工作与汇报流程 
1、负责协助总经理制订年度、月度销售目标计划； 
2、负责跟进目标计划的实施； 
3、负责部门日常、业绩的管理，并督导部门成员进行统计、归类并存档； 
4、每周六之前对排单计划进行更新，并与生产部负责人做好对接协调；
5、每3天统计汇总部门业绩数据呈报给总经理；
6、督促下属完成业绩目标；
二、市场信息收集管理 
1、负责国内外市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 
5、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
组织部门会议、早会、周会、月度总结会、年度复盘、员工培训与考核，提高成员的工作技能；                 　　　
四、对外沟通管理 
1、根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 
2、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪，做好节日回访； 
3、对各供应商的物料发货情况，来料情况、供应商异常情况进行跟踪，排除异常；
4、做好供应商的沟通协调；
5、督促下属进行交期的管理并向上反馈；
6、负责部门全员订单汇总，排单、与生产对接、异常处理、数据整理、业绩汇总；
五、其他 
1、参与或主持相关的工作会议； 
2、负责完成上级下达的临时工作任务； 
3、做好领导安排的临时性工作；

有想法、有事业心、想成为公司平台合伙人发展心态的优先！

职位描述：

公司做手袋皮具，针织服饰：
包吃住，社保，目前招聘以下两个职位：

①业务跟单，5年以上跟单经验，固定薪酬8000～15000/月，具体按个人能力而定，需要一定的英文基础。

②外贸业务，底薪加提成，需要口语熟练！

职位描述：

岗位职责：  
1、负责顾客投诉处理与退货安排，积极与顾客沟通协调，确保顾客需求得到及时响应和满足；  
2、管理顾客财产，落实管控措施，并妥善处理顾客财产异常情况；  
3、组织实施顾客满意度调查，进行数据统计分析，并推动相关改进措施落地；  
4、收集并评估与业务相关的法律法规及其他要求，及时传达至相关部门执行；  
5、组织协调相关部门落实顾客提出的建议及整改要求，提升服务质量；  
6、负责国内外订单合同的审核、签订与归档管理，确保流程规范合规；  
7、承担公司网站的日常维护与内容更新，保障信息准确性和时效性；  
8、完成商务文件翻译及来访接待等外联工作，支持业务顺利开展。  

任职要求：  
1、大专学历，3年工作经验；  
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理客户诉求；  
3、熟悉订单管理及合同审定流程，有较强的责任心和执行力；  
4、具备基本的文件翻译能力，能胜任日常商务接待任务；  
5、工作细致严谨，具备一定的数据分析和问题解决能力；  
6、熟练使用办公软件，具备基础的网站维护操作能力。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的的落实与结算;
2.根据业务和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
3.做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
5.制定业务跟单的操作流程及管理制度；
6.负责业务跟单团队的日常管理及部门员工的管理 、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 

职位描述：

1.三年以上相关工作经验，五金加工行业跟单优先；
2.数据观念强，责任心强；
3.办公软件运用熟练。

职位描述：

【双休】跟单主管/经理
【工作内容】
- 负责客户订单的跟进与协调，确保订单按时交付；
- 与销售、生产及物流部门沟通协作，处理订单过程中的各类问题；
- 跟踪订单状态，及时反馈异常情况并推动解决；
- 协助整理和维护订单相关数据，确保信息准确无误；
- 销售对账、货款回笼、客情关系维护处理，收集客户反馈，剖析需求，提供定制化方案并跟踪满意度；
- 负责团队管理与工作指导，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等。

【任职要求】
- 具备3C通讯或小家电行业跟单实操及管理2年以上工作经验，熟知塑胶、电子产品生产、计划与品控流程。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，与公司内外部交流顺畅；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；
- 有物控、PMC经验者将优先考虑；
-熟悉SAP、MES系统
-熟悉ISO9001体系管理文件

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单的全程跟踪与协调，确保订单按时交付；
2、与客户及内部生产部门保持良好沟通，及时解决订单执行中的问题；
3、处理客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度；
4、制定并优化跟单流程，提高工作效率；
5、定期汇总订单数据，为管理层提供分析报告；
6、协助处理与供应商的对接工作，确保物料供应及时；
7、参与新项目的导入，协调资源以满足客户需求；
8、监督订单相关文件的准确性和完整性；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有汽车行业或零部件行业背景者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
5、工作细致认真，责任心强；
6、能够承受一定的工作压力；
7、具备较强的时间管理能力；
8、对数据敏感，能快速处理和分析信息；
9、了解基本的供应链管理知识；
10、愿意长期在汽车零部件行业发展；

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调订单处理流程，确保货物按时交付；
2、与客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题；
3、监控生产进度，及时解决生产环节中出现的问题；
4、定期汇报订单状态，提供准确的数据支持。

任职要求：
1、大专学历以上，具有出色的组织和协调能力，能够高效管理多个订单，抗压能力强；
2、良好的沟通能力，能够与客户及内部团队有效沟通；
3、熟悉供应链管理流程，有相关领域工作经验者优先；
4、具备解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。
5、熟悉锂电池业务跟单操作流程优先考虑，了解生产安排及相关注意事项；

职位描述：

业务沟通、客户订单处理、釆购订单处理、送货安排、货款跟进
岗位职责：
1、负责业务沟通，确保信息传递准确及时；
2、处理客户订单，保证订单流程顺畅；
3、处理采购订单，协调内部资源完成采购任务；
4、安排送货计划，确保货物按时送达；
5、跟进货款结算，维护公司财务流程；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、熟悉订单处理流程，能够高效完成任务；
3、具备一定的采购和供应链管理知识；
4、工作细致认真，具有较强的责任心；
5、能够承受一定工作压力，适应快节奏环境；

职位描述：

外贸业务主管岗位职责
 
1. 客户开发与维护
 
- 独立通过社交媒体（如LinkedIn、Facebook等）、Google搜索等工具开拓海外客户，制定并执行客户开发计划。
 
- 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户合作深度与订单量。
 
2. 业务全流程管理
 
- 负责外贸业务全流程跟进，包括询价、报价、合同签订、订单执行、货款回收等。
 
- 协调生产、物流、报关等部门，确保订单高效交付。
 
3. 市场调研与分析
 
- 分析目标市场动态、竞争对手情况，制定针对性市场策略，提升公司产品市场占有率。
 
4. 团队协作与支持
 
- 协助团队成员解决业务问题，分享客户开发经验与技巧，推动团队整体业绩提升。
 
外贸业务主管招聘要求
 
1. 语言能力
 
- 英语六级及以上，口语流利，可与海外客户进行无障碍商务沟通（含谈判、邮件往来等）。
 
2. 经验与技能
 
- 熟悉社媒平台（如LinkedIn、Facebook）及Google等工具的客户开发流程，有成功独立开发客户案例优先。
 
- 具备2年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程（如信用证、报关、退税等），有行业资源者优先。
 
3. 综合素质
 
- 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户需求洞察能力，能独立应对业务挑战。
 
- 抗压能力强，适应高频次客户沟通与跨时区工作，有良好的团队协作意识。
 
4. 其他要求
 
- 年龄35岁以下，男女不限，本科及以上学历（国际贸易、英语等相关专业优先）。

职位描述：

1、年龄：不限；
2、5年以上工作经验，具备手套、鞋帽、服装、手袋相关工作经验优先；
3、熟练掌握WORD\EXCEL\lllustrator；
4、熟悉相关制程的车缝工艺，熟悉LOGO工艺、对服装材料（梭织布、针织布、PU、皮料）有基本认识；
5、具备良好的沟通协调、处理问题能力。

岗位职责：
1、参与客户新产品开发，从专业角度给予合理建议，确保大货量产可行；
2、及时处理上级交办的专案事项；
3、负责日常业务跟单管理工作；
4、统筹协调样品开发进度，管控样品生产进度，协助解决样品生产过程异常，确保大货量产可行；
5、及时协助解决大货量产中出现的异常，确保大货量产顺利进行。

薪资待遇：7-10K
福利：包食宿，社保，节日福利，绩效奖金；
工作地点：东莞石排镇；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司销售部门及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的.落实与销售回款跟踪； 
2、做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
3、收集和反馈客户要求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
4、负责部门成员的绩效考核与评估，负责部门日常管理及团队建设。
任职要求： 
1、28-38周岁，大专或以上学历，形象气质良好；
2、具有良好的沟通协调能力与应变能力；能处理发生的紧急情况；
3、熟悉制造业产品销售跟单全流程；
4、具备一定的管理及客诉处理能力；
5、工作认真负责、细心，积极主动。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算；
2、做好公司内外的沟通协调，确保工作更加顺畅到位；
3、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
4、制定部门规章制度及标准作业流程；
5、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
6、负责部门成员的绩效考核与评估；负责部门日常管理及团队建设。

任职要求：
1、跟单主管工作经验2年以上； 
2、有能力对部门人员进行培训、指导、考核； 
3、对组建跟单团队有一套好的方案； 
4、执行力强、沟通力强、原则性强、肯吃苦。
5、有纺织、手袋、箱包、辅料行业跟单者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户订单的全程跟踪与管理，确保交付及时准确；
2、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障订单顺利执行；
3、处理客户反馈的交付及质量问题，提供快速响应与解决方案；
4、定期汇总订单执行数据，分析异常并提出优化建议；
5、参与制定跟单流程规范，提升运营效率与客户满意度。

福利：
1、购买五险；年底奖金。
2、2个月一次员工生日会。

职位描述：

工作主要内容：
1.管理客户订单，跟进生产流程和物料进度；
2.制定订单出货计划、生产计划单；
3.规划订单出货排程，监督出货资料；
4.接收客户样品单，跟进打样进度；
5.管理产品报价。


岗位要求：

1.	大专以学历，5年以上工作经验，有婴儿车或手袋厂工作经历者优先；
2.	熟悉工厂生产流程，订单排程工作，出口常识；
3.	具备较流利的英语基础，有制衣箱包行业经验的只具备简单的英文基础即可
4.	心理素质较好，能独立工作，有一定的抗压能力；；
5.	较强的口头和书面表达能力。善于用语言和文字与客户、工厂内部交流。

职位描述：

1、负责前期打样资料整理，样品确认，报价；
2、负责订单货期、品质、货款催收；
3、负责生产过程的全程跟进，确保产品按期保质完成；
4、负责发货的指示及工单成本的最终统计及分析。
5、完成上级及公司安排的其它工作任务。
6、薪酬根据个人能力面议（营业跟单主管岗位）。

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司和部门要求统筹规划业务部跟单人员的整体工作；
2、根据公司订单情况做好每月的订单规划工作；
3、根据客户订单预测和实际下单情况做好每月的库存和备料计划工作；
4、根据业务部跟单人员的整体情况以及客户与订单情况，制定人力资源需求计划，；
5、负责跟单人员的统一培训和业务要求工作；
6、负责跟单人员的绩效考核和业绩统计；
7、根据客户类型对跟单人员跟进的客户进行合理化的分配；
8、统筹安排共料共模订单的出货分配工作；
9、协调跟单人员解决客户的异常和投诉
10、跟进新客户的前期资料的提供、报价等相关工作；
11、落实每月跟单人员每月工作完成情况，包括但不限于新项目的跟进、对账、回款等；
12、配合其他部门完成客户的异常处理；
13、协助上级完成部门日常管理工作；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、2年以上跟单主管工作经验者，有五金连接器行业经验者优先；
3、有能力对部门跟单人员进行培训、指导、考核；
4、具备良好的沟通和协调能力。

职位描述：

业务跟单主管。
电脑熟练，有3年以上跟单经验，沟通能力强，能带领团队

职位描述：

1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档；
2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；
3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作；
4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-40，2年以上外贸业务/跟单工作经验，1年以上跟单主管以上经验。
2、熟悉AQL检验标准
3、具有良好的沟通能力及应变能力,能够跟踪管理客户及带领团队。
4、熟悉国内外业务订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。 
5、具备较强的英语能读能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单的全程跟踪与管理，确保订单按时交付，各客户订单库存成品数量的掌握；
2、跟单部门的日常工作安排及进度管理，协调生产部门与客户之间的沟通，解决订单执行中的问题；
3、制定并优化跟单流程，提高工作效率，各客户订单生产排期、交期及货款回款的跟进；
4、处理客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度，收集整理订单相关数据，定期进行分析和总结，销售报表统计与分析，以及客户满意度的调查；
5、跨部门相关工作事宜的沟通与协调，协助业务团队完成其他相关工作。
任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历, 5年以上工作经验（其中2年以上管理工作经验）；
2、有点英语基部，有业务主管相关工作经验。
3、薪资：底薪8000+提成

职位描述：

职位类别：跟单主管
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、有5年以上跟单管理工作岗位经验；具有一定的亲和力及领导组织能力；
3、男女不限，性格开朗，有较强的工作协调能力，工作积极上进；
4、有一定服装辅料、织带、服装厂、手袋、箱包、鞋帽等公司工作经验优先。
5、团队意识强。
主要职责：
1、组织招聘业务部的业务员、业务助理、业务跟单人员工作。
2、组织安排授课新进业务部的业务、助理、跟单的培训工作。
3、负责业务部除报价外的其他全面日常管理工作。
4、制定、落实跟进业务的年度、季度、月度、周的工作计划，并进行年度、月度、周工作总结。
5、跟进公司老客户常规的客情拜访工作，沟通样办、订单的有关事宜。
6、开拓跟进新客户的样办、订单工作及其他事宜。
7、接待跟进新老客户到访洽谈相关事宜。
8、强化执行公司对业务部的工作管理规定、工作要求。
9、对业务部人员以各种形式进行业务职业技能进行提升、培训、学习。
10、协调、沟通、跟进、处理生产部在客户的品质客诉、样办办期、订单货期相关事宜。
11、常态化处理、管理客情客诉、客户关系的管理维护工作。
12、出差到客户处理异常、突发、紧急事宜。
13、统筹协调安排各跟单的客户跟进分配工作。
14、跟进追收客户货款，特别是处理落实客户异常货款事宜。
15、制定、修改、优化调整业务部绩效管理规则、监督落实执行。
16、组织安排筹备展会工作。
17、每周处理客户送货单异常情况，并在ERP系统进行修正及签名备注处理结果。
18、每月审核处理客户对帐单，并作冲销审查签名确认后交财务部。
19、兼任管理公司ERP企业管理系统，适时对操作运行问题，向软件工程师提出要求，并跟进落实升级处理。
20、组织召开业务部周工作例会相关事宜，并处理会议提及相关问题。
福利待遇：
1、每周5.5天工作时间，并依国家法定节假日假期。
2、有绩效工资。
3、公司出粮期准，有购买社保（含五险）。
4、公司有发展提升平台、行业市场潜力巨大。