职位描述：

1.负责新能源充电插座研发团队的组建、培训及日常管理，明确团队成员岗位职责与考核指标；
2.根据公司战略规划，制定充电插座产品的研发路线图、年度研发计划及成本控制目标，确保项目按节点落地。
3.主导新能源充电插座（含交流、直流）的全流程研发工作，包括市场需求调研、产品方案设计、结构/电气原理图绘制、样机试制与测试优化；聚焦快充技术、散热设计、安全防护等核心技术难点，组织团队开展攻关，确保产品符合国标/行业标准及客户定制化需求。
4.统筹研发项目的进度、质量与成本管控，运用项目管理工具跟踪项目进展，及时解决研发过程中的技术与流程问题；协同生产、采购、销售等部门，完成产品从研发到量产的转化，提供量产技术支持，优化生产工艺以提升产品良率。
5.跟踪新能源充电领域的前沿技术与行业发展趋势，推动产品技术迭代与创新，主导专利的申报与维护工作；确保研发产品符合国家电气安全、电磁兼容等相关标准，组织开展产品认证测试，保障产品合规上市。
6.组织编制产品研发相关的技术文档，包括设计规范、测试报告、使用说明书等；建立研发技术知识库，沉淀核心技术与项目经验，提升团队整体技术水平。

职位描述：

1. 负责汽车产品从概念设计到量产阶段的工作，包括结构设计，材料选择，产品结构优化等。 
2.具备独立开发新产品能力，能够根据市场需求，有自己的创新意识； 
3.及时的为客户提供技术支持；
4.解决产品制样过程中的异常问题，按时完成设计工作； 
5.领导安排的其他工作。 
1、大专或以上学历，机械类专业；
2、5年以上电子连接器或汽车连接器设计开发经验；
3、熟练使用设计软件，熟悉ISO/TS 16949管理体系知识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车线线缆开发工作；
2、新产品技术标准、技术规范制作；
3、新产品的导入，技术攻关；
4、现场工艺的制作，工艺改进。
岗位要求：
1、大专学历，电缆或电气相关专业；
2、对押出工艺设备熟悉，熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
3、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件；
4、熟悉电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化；
6、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
7、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
8、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
9、有5年及以上电线电缆设计工作流程相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；
8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，2年以上相关工作经验；
2、从事各类线束研发生产，组装行业优先；
3、会CAD优先；
4、责任心、学习能力强；
5. 细心，思维缜密，善于沟通，团队协作能力强。

职位描述：

职位描述：1、负责汽车连接器产品设计开发；
                2、负责汽车连接器市场调查，新应用结构分析，专利申请；
                3、完成上级领导安排的其他的事务。
要求：1、大专以上学历，理工类专业；
          2、有3年以上车载连接器设计经验；
          3、熟练2D/3D绘图软件，了解车规连接器应用原理，了解专利规范；
          4、具有良好的沟通和团体协作能力。

职位描述：

岗位内容：
1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试
2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新
3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持
4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务

任职要求：
1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景
2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作
4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神

职位描述：

1、26~38歲，大專以上學歷，英語四級以上，讀寫能力優秀；
2、熟悉TS 16949體系，熟悉UL、ISO和JASO等相關標準；
3、具有3年以上的ABS、安全氣囊、車門鎖等傳感器用線開發經驗，對XLPE，EVA，TPU等相關材料的加工工藝比較熟悉。

职位描述：

职位描述：
*负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。
*具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。
*具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
*来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。
薪资范围：
*年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整）
*福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等

职位描述：

岗位职责：
1、项目评审输出DFM；
2、新产品报价；
3、物料承认；
4、打样及客户承认；
5、图纸制作与发行；
6、持续改善。

岗位要求：
1、大专或以上学历，机电或车辆工程等理工科；
2、熟悉汽车线束设计原理及行业标准（开发流程与DV测试）；
3、有3年以上汽车线束同岗位工作经验，其中必须有新能源低压汽车线束经验2年以上（整车开发经验优先）；
4、掌握CAD制图及办公软件，掌握泽泰CAD或中线CAD，能使用CATIA软件优先；
5、熟悉 IATF 16949体系要求。

职位描述：

岗位职责：  
1. 负责新车型或改款车型的整车空间规划，统筹动力总成、传动系统、悬挂系统、制动系统、车身、液压/线控附件等各系统的初步布置方案制定；  
2. 依据法规等相关要求，完成整车总布置规划，确保产品符合目标市场的法规准入标准；  
3. 主导整车或关键子系统（底盘、悬架、车架、转向、制动、传动、附件等）的结构设计优化，提升产品性能、可靠性与可制造性；  
4. 负责相关零部件的供应商开发、技术评估、样品确认及量产导入，确保零部件质量与交付符合项目要求；  
5. 跟进产品需求及客户新需求，推动产品迭代升级，持续优化产品竞争力；  
6. 量产阶段协助处理来料问题或供应商技术问题，提出可行性解决方案，保障生产稳定运行。  

任职要求：  
1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业；  
2. 10年以上汽车行业经验，熟悉全地形车产品特性与技术发展趋势；  
3. 独立负责过5个以上整车项目，有完整的新车型开发到量产经验者优先；  
4. 能独立完成车辆总布置、人机工程总布置、结构设计等核心工作，具备系统级统筹思维；  
5. 熟悉全地形车结构设计要点，掌握常用工程材料性能及加工工艺（如钣金、焊接、铸造、注塑等）；  
6. 熟悉UTV/ATV整车相关法律法规。
7. 能与电控、测试、采购、生产等跨部门团队高效配合，具备优秀的沟通协调能力；  
8. 具备强烈的技术钻研精神，能主动发现问题、提出创新解决方案；  
9. 逻辑清晰，能快速定位技术问题并推动解决；  
10. 责任心强，能承受项目压力，追求卓越的产品交付。  

优先录用条件：  
- 有UTV/ATV整车厂（如北极星、庞巴迪、本田、雅马哈、春风动力、隆鑫等）工作经验者优先；  
- 熟悉电动UTV/ATV或混合动力全地形车开发经验优先；  
- 具备海外市场认证项目主导经验（如EPA、CARB、CE、EEC等）者优先；  
- 熟练使用CATIA、UG、SolidWorks等三维设计软件者优先；  
- 具备英语读写能力，能处理英文技术资料及海外客户沟通者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.按照客户要求、应用要求进行产品方案设计，按时完成产品的设计及相关验证工作；
2.策划、执行科研、研发工作中的具体任务；
3.参与规划并完成产品设计改善的分析、验证工作，总结设计改善经验；
4.参与相关的技术标准的起草、修改及评审该工作。

任职要求
1、大专或以上学历，机械类专业；
2、5年以上电子连接器或汽车连接器设计开发经验；
3、熟练使用设计软件，熟悉ISO/TS 16949管理体系知识。

福利待遇：
1、工作时间：7:50-17:30，中午休息一个半小时，五天八小时双休责任制，享受国家规定的节假日及带薪假期
2、社会保险：购买国家规定的社会保险
3、带薪年假：根据入职司龄长短，另外给予员工5-10天的带薪年假
4、福利活动：员工生日会、节日活动、员工旅游、年会举办大型答谢宴及抽奖活动、丰富的学习培训课程
5、提供食宿：公司免费提供一日三餐，不扣任何费用；住宿：2-4人间（设有空调、热水器、衣柜）、若夫妻同时在职，可提供免费夫妻房、5月-10月每间宿舍赠送60度电，11-4月赠送30度电；
6、公司娱乐场所：篮球场、健身房、台球室等
7、其他福利：员工学车/购车/购房奖励、孩童暑期托管班、全勤奖、工龄奖、年终奖金、调薪（转正调薪、年度调薪、调岗调薪、机动调薪）、节日福利、内部介绍费。

职位描述：

 连接器研发工程师（汽车高低压/电子/工业连接器）
25-40周岁

任职资格
1.全日制大专及以上学历机械设计相关工程专业；
2.多年汽车高低压连接器/电子连接器/工业连接器（重载连接器、圆形连接器）/BTB/Card DEGE连接器开发（卡/插槽连接器）相关经验，主持或参与过公司级重大项目优先；
3.熟悉连接器产品开发流程；
4.具备较好的逻辑分析能力、沟通能力、有高度责任心、团队合作精神。

岗位职责
1.负责与客户技术对接，依据标准提供设计方案；
2.负责产品3D、2D设计并编制相关技术文件，规范等
3.负责产品设计问题改善，品质优化，成本优化，并主导ECR/ECN全过程；
4.负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案；
5.负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究；

工作地点：东莞市东坑镇

职位描述：

 连接器研发工程师（汽车高低压/电子/工业连接器）
25-40周岁

任职资格
1.全日制大专及以上学历机械设计相关工程专业；
2.多年汽车高低压连接器/电子连接器/工业连接器（重载连接器、圆形连接器）/BTB/Card DEGE连接器开发（卡/插槽连接器）相关经验，主持或参与过公司级重大项目优先；
3.熟悉连接器产品开发流程；
4.具备较好的逻辑分析能力、沟通能力、有高度责任心、团队合作精神。

岗位职责
1.负责与客户技术对接，依据标准提供设计方案；
2.负责产品3D、2D设计并编制相关技术文件，规范等
3.负责产品设计问题改善，品质优化，成本优化，并主导ECR/ECN全过程；
4.负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案；
5.负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究；

工作地点：东莞市东坑镇

职位描述：

岗位职责：
1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求；
2、新设备验收验证；
3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准；
4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认；
5、主导新设备引进；
7、上级主管安排的其他事项。
任职要求：
职位要求：
1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验；
2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验；
3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性；

职位描述：

工作职责：
1、负责汽车连接器产品设计开发，包括方案设计，细部设计； 
2、负责新产品PPAP资料；
3、负责产品设计分析，包括公差分析等；
4、负责与客户沟通进行产品技术规格，结构，测试要求等；
5、负责产品ECR/ECN发行； 
6、负责与模具,生产，品质等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析； 
7、协助解决量产前产品技术问题等。
核心优势：
1、五年以上连接器行业工作经验，汽车连接器优先；有大型连接器公司工作经验优先； 
2、熟悉冲压，注塑，电镀等生产工艺； 
3、熟练应用2D，3D 软件,Pro/E, CAD 等； 
4、熟练GD&T 形位公差分析，熟悉Tolerance stack公差累积计算；
5、有基本的有FEA,Moldflow分析知识； 
6、熟悉汽车连接器设计国内外标准，熟悉IATF16949相关文件；
7、良好的团队合作精神和沟通能力。

职位描述：

任职资格
1、本科及以上学历
2、汽车线束行业5年（FAKRA、HSD、Type-C、线束）以上从业经验，3年以上的管理经验
3、有高频线束设计能力
4、熟悉汽车线束产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作
6、有对接车厂或Tier1项目研发经验
 
岗位职责
1、负责线束研发部日常管理；
2、对线束项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3、负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
4、组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
5、负责重点项目的设计开发工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发过程中的项目评审，输出DFM报告
2、负责新产品报价及成本分析工作
3、负责物料技术承认及供应商技术对接
4、组织样品制作并完成客户承认流程
5、负责技术图纸制作、审核与发行管理
6、持续推进产品及工艺的持续改善工作

任职要求：
1、大专学历，机电或车辆工程等理工科专业背景
2、熟悉汽车线束设计原理及行业标准，了解开发流程与DV测试要求
3、具备2年汽车线束研发工作经验，其中新能源低压汽车线束经验2年
4、熟练掌握CAD制图及办公软件，掌握泽泰CAD或中线CAD5、熟悉IATF16949质量管理体系要求
6、具备整车开发经验者优先考虑
7、能使用CATIA软件者优先考虑