职位描述：

1、全面负责公司自主品牌塑胶电子、电动玩具的产品设计规划、创意开发、外观与结构设计，主导从概念到量产全流程。
2、负责产品相关平面设计、包装设计、品牌视觉整体把控，统一品牌风格。
3、独立组建、搭建、管理产品设计与平面设计团队，制定设计流程、标准与考核。
4、统筹设计进度，把控设计质量，对接研发、模具、生产等部门，确保设计顺利落地。
5、根据市场趋势、客户需求，制定年度产品开发方向，提升产品竞争力与品牌形象。
6、把控玩具安全标准、生产工艺、成本控制，提升产品落地成功率。

职位描述：

1、艺术类相关专业本科及以上；
2、从事广告公司或设计工作，8年以上相关工作经验，具有良好的美术功底；
3、良好的创意思维及美学素养，视觉表现力强；
4、熟练使用 Photoshop C4D CorelDraw等专业操作软件；
5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力，与客户有较好的沟通、协调技巧；
6、工作积极主动、敬业、责任心强。

职位要求：
1、负责部门整体管理，人才梯队搭建；
2、负责部门项目规划、把控，设计指导，概念设计、创意呈现，项目落地执行指导；
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、确保如期完成，及时解决项目过程中的技术问题；
4、优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计中心的管理工作，领导团队成员完成设计任务。
2、负责具体项目的机电设计管理；
2、负责项目方案的具体机电事项实施；
3、负责主导机电设计方案的推进；
4、负责参与、主导各类机电方案的研发；
5、配合上下游部门，进行机电方案的报建和施工图审核；
6、从事过中央空调及净化系统工程，空气压缩及处理系统工程，水电安装系统工程工作；
7、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、全日制机电、暖通等相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上大型设计院或知名机电工程公司从业经历；
3、独立进行过单个项目的机电方案设计；
4、具有团队精神，优秀的沟通协调能力。
注意：需具有洁净车间设计和管理工作经验，并提供独立完成项目的业绩证明资料。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作；
2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关；
3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期；
4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升；
5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用；
6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题；
7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。
3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。
5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司整体设计战略与品牌视觉体系
2、领导设计团队完成产品设计、包装设计和营销物料创意
3、统筹跨部门协作，确保设计方案符合生产制造要求
4、建立设计质量标准和流程规范体系
5、参与企业战略决策，推动设计创新与业务增长

任职要求：
1、具备卓越的设计理念和战略思维能力
2、拥有团队管理和跨部门协作经验
3、熟悉生产制造行业的设计需求与标准
4、具备商业敏感度和创新意识
5、对设计品质有执着的追求
6、学历要求：硕士研究生
7、年龄要求：28-45岁
8、工作经验：自动化设备和机器人技术研发5年以上

职位描述：

【工作内容】
1、向客户提供符合潮流趋势或客户需求设计方案，提升公司受注率。 
2、负责色彩纹理等领域的趋势研究和分析，关注行业趋势和市场动态。
3、与相关部门评估、推进、确认项目的色彩纹理工艺问题，确保设计可行。
4、在色彩纹理开发中与供应商进行技术沟通，负责图案纹理编制。
5、参与项目CMF预研和设计策略，负责CMF设计创意、方案输出。 
6、根据客户要求完成色彩、纹理等设计方案并执行实施。
【任职要求】，
1、本科及以上学历，英语或日语口语流利，工业设计及相关专业，具有美学基础和机械基础
2、2D和3D设计软件各有一个熟练 
3、岗位素质要求：认真负责有上进心，对设计有想法，沟通能力和解决问题能力，适应出差和必要时能下产线跟进样品 
4、性格开朗积极向上，善于与人交流喜欢汽车，对任何事物都有兴趣
5、在汽车主机厂或汽车零部件公司从事设计工作的经验10年以上，具备色彩设计、产品设计、造型设计、汽车内饰件、光电产品的设计经验
6、过往有成熟、量产的设计作品展现，对国内外前沿设计方向能有较清晰的认知

职位描述：

一、岗位职责： 
1.产品规划：与产品、研发、业务等部门密切合作，参与电吹风、直发器，卷发器等小家电产品规划与定义阶段，从用户体验和设计美学角度提供专业建议，确保产品设计符合市场需求和用户期望。
2.可行性评估：参与新产品立项可行性评估，主导方案设计及技术路线规划，确保产品设计的合理性与可实施性。
3.根据ID设计方案完成产品内部结构详细设计，进行DFM分析及结构优化，平衡美学要求与工程可行性。参与产品需求分析，提出创新性结构解决方案，优化现有设计以提升性能及成本效益。
4.设计全流程管控：主导小家电产品硬件开发全流程，参与从概念草图→3D建模→CMF方案→量产落地的全程把控，确保在审美普适性的基础上，单机设计成本减少，通过设计可行性评估，降低量产风险，确保产品具有独特的创新性和市场竞争力。 
5.跨部门协同：与研发团队密切协同，主动驱动与研发团队在模具、流体等方面的解决方案共创。与产品、营销团队密切合作，主导视觉卖点包装策略展台等宣传物料的品质把控，确保产品按时量产并符合市场定位。
6.供应商管理和成本把控：熟悉人力和供应商成本，管理ODM设计资源。主导材料创新替代等降本项目。 
7.指导与培养团队：对设计师进行专业指导，分享设计经验与技巧，参与团队内部培训，提升团队整体设计水平，促进团队成员的成长与发展。负责小家电新品牌的设计团队搭建，开发设计知识库，保证团队人效。 
8.了解塑胶、五金模具结构和产品加工工艺、制造流程及成本，从而为产品选择合适的加工工艺；指导完系统等相关机构的设计与测试工作。 
9.熟悉电吹风、直发器，卷发器等小家电的工作原理和特性特征，了解各类过滤系统的主要技术参数。
10.掌握小家电产品在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求。 
11.输出产品相关技术资料：3D图，零件图，BOM表，测试报告等。 
12.编写技术文档及专利申报材料，支持产品认证（如UL、CE）中的结构相关要求。

二、岗位要求： 
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、产品设计相关专业优先； 
2、8年以上（个人护理/小家电/消费电子行业优先）整机结构设计工作经验； 
3、3年以上团队管理经历，有主导过爆款产品案例，有吹风机、卷发器等产品成功案例优先；
4、有多款电吹风、直发器，卷发器项目量产经验，熟悉小家电常用材料特性，熟悉小家电器安规及测试规范； 
5、熟悉塑胶模具及五金模具结构，熟悉常用塑胶料及五金工艺及材料的特性，对注塑生产不良缺陷有一定经验。
6、工具技能：熟练使用设计相关软件，有结构基础。
7、软性素质：有商业敏锐度，具备爆款设计方法论，有结果导向方法论。具备抗压能力，良好的沟通能力及优秀的协调能力。
8、加分项：了解流体力学（风道设计）、电机振动或人机工程学相关知识。 有高速吹风机、负离子技术或智能温控产品开发经验。

职位描述：

经验要求：
1.、10 年以上模具设计经验，5 年以上同岗位管理经验，精通五金冲压模，有精密接 
插件/3C 类模具经验者优先； 
2.、熟练使用 AutoCAD、UG 等设计软件，具备较强技术攻坚、图纸审核及成本管控 
能力； 
3、具备优秀团队领导力、跨部门沟通能力，责任心强、抗压性好，有精益管理经验者优先。

能力要求：
1、统筹精密五金冲压模设计开发全流程，把控精度质量，推动技术标准化； 
2、制定开发计划、监控进度，解决试模及量产核心技术难题，确保按时交付； 
3、主导模具成本管控，优化方案降本，联动业务辅助报价； 
4、搭建设计团队、制定培养计划，统筹部门管理及跨部门协同。

职位描述：

岗位职责：
1.依欧美流行趋势及中国流行趋势设计鞋类、箱包、成衣上各类五金、塑胶产品及饰品；
2.首饰类配饰的设计；
3.可与品牌设计师沟通，并依不同品牌的需求设计不同理念的产品；
4.管理设计团队；
5.有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验；

任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.有与欧美流行鞋类、箱包或成衣使用的五金、塑胶饰品的设计经验；
3.英语听、写及口语流利
4.有五年以上同类或类似产品的设计经验.

职位描述：

岗位职责：
1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。
2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。
3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。
4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。
5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。
6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。
7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。
8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。
9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。
10.完成上级交付的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。
3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

工作职责：
1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展；
2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展；
3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系；
4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量；
5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

职位描述：

岗位职责：设计总监 (无功能性家具设计经验的勿搅)  
对目前功能性结构家具国内外的发展趋势有深入的了解,设计的产品有独道的美学与差异的功能性效果,对用户的痛点和体验把精准

1,支持生产所需的功能性结构家具使用SOLIWORK或UG动态图模拟是否合理和CAD生产工艺绘图
2, 根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等；
岗位要求：
学历要求: 25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业
工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上工作经验
软件技能：精通AutoCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
其他：
1.	熟悉各种塑料、钣金、机加加工工艺（数冲，折弯，激光，CNC等），常用喷涂等常用表面处理
2.	了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估
3.	投递简历时附上个人较满意的作品集
4.	熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
5.	福利待遇
1.上班时间早八点到十二点,下午二点到六点，每周6天，每天8小时。
2.购买社保, 房补，开发新产品奖金+创新奖+产品转化订单提成的高额工资方案
3.包午餐和晚餐,