职位描述：

岗位职责:
1、负责相关专业招生计划的制定、报送工作;
2、负责前期市场宣传推广，拓展及完善招生渠道;参与社交媒体的招生的策划与推广。
3、负责招生宣传、实施、咨询工作;
4、负责收集、整理招生工作的有关信息资料，并及时在网上发布的工作;
5、负责与市内各中学之间的招生工作联系和信息交流工作;

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户详细介绍各类培训课程内容及特色，包括卫生做饭、月嫂、护理、早教、养老服务等专业课程
2、为客户提供个性化的学习规划建议，帮助选择适合的培训项目
3、积极拓展招生渠道，完成既定的招生目标和销售任务
4、维护良好的客户关系，及时跟进潜在学员的咨询和报名事宜
5、协助开展市场推广活动，提升课程知名度和影响力

任职要求：
1、初中及以下学历，具备1年相关工作经验
2、熟悉培训行业特点，了解月嫂、护理、早教等课程内容
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
4、有较强的销售技巧和团队合作精神
5、对人力资源服务行业有浓厚兴趣，愿意长期发展

职位描述：

岗位职责
 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。
2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。
3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。
4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。
5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。
 
任职要求
 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带。
2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。
3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。
4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。
5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。
 
薪资待遇
 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。
2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。
3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。
4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。
 
工作地点
东莞-莞城

职位描述：

岗位职责
 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。
2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。
3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。
4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。
5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。
 
任职要求
 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带
2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。
3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。
4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。
5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。
 
薪资待遇
 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。
2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。
3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。
4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。
 
工作地点
东莞-莞城

职位描述：

岗位职责
 1. 负责家政相关课程（如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等）的招生推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，完成招生指标。
2. 接待学员咨询，详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准，解答学员关于课程的各类疑问。
3. 维护学员关系，跟进学员报名进度，做好报名后的对接服务，确保学员入学流程顺畅。
4. 收集市场招生动态，分析同行招生策略，优化自身招生话术与推广方案，提升招生效率。
5. 配合团队完成招生活动策划与执行，助力品牌在本地家政培训市场的推广。
 
任职要求
 1. 年龄要求在25-55周岁，接受新手小白，有老师带
2. 沟通表达能力强，性格开朗热情，具备良好的服务意识与销售意识。
3. 了解家政行业基本情况（如热门家政岗位、培训需求）优先，可快速熟悉课程内容。
4. 工作积极主动，目标感明确，能承受一定的招生业绩压力，有团队协作精神。
5. 能使用手机、电脑等办公工具，可通过线上渠道（微信、短视频平台）开展招生工作。
 
薪资待遇
 1. 底薪5000-7000元+高额提成，综合月薪8000-13000元，上不封顶。
2. 入职购买意外险，定期组织销售技能与家政知识培训，提升个人能力。
3. 晋升空间清晰：招生专员→招生主管→招生经理，团队氛围轻松，福利完善。
4. 工作时间灵活，早九晚六，单双休轮休，法定节假日正常放假。
 
工作地点
东莞-莞城

职位描述：

【职责】
1、负责成人教育培训课程【企业培训咨询、个人升职加薪、个人在职硕博等】招生工作，包括咨询解答、招生接待、服务跟进/回访等。
2、主要销售方式：电话销售、网络销售，面访辅助。
3、公司提供客户资源、手机卡、微信号等。
【要求】
1、中专及以上学历。
2、必须有销售或客服经验；有通讯公司外呼、人力资源或相关行业经验优先考虑。 有1年以上成人教育招生经验优先。

【薪酬待遇】
1、底薪+绩效+提成，综合平均月薪8000-15000，上不封顶。
2、优质的课程免费学习。

【上班时间】早上9点到12点，下午1点30到6点。6天制（用业绩说话者，可谈5天制）。
很少加班；法定节假日照常放。
上班地点在我司东莞南城分公司！

职位描述：

【岗位亮点】
丰厚薪酬：底薪保障生活，阶梯提成上不封顶，综合月薪7K-12K+（能力突出者更高）
开放机会：无严格年龄/学历限制，欢迎有行业资源者、机械/模具/数控背景人才、宝妈、转行者及销售精英加入
成长体系：系统培训 + 清晰晋升路径，从招生顾问到校区主管，全程助力职业发展
【招聘职位】
机械类招生老师（1人）
具备机械行业背景或相关资源，有招生或销售经验者优先
考证类招生老师（1人）
熟悉职业资格/技能证书市场，拥有相关资源或招生能力
模具/数控专业招生老师（1人）
具有模具、数控行业从业或教学背景，能针对专业人群开展招生
备注：欢迎自带行业资源者加入，资源与能力兼备者优先录用
【岗位职责】
负责课程咨询，通过电话、线上或线下方式，深入挖掘学员需求
跟进潜在学员，提供专业课程规划，推动报名转化
维护学员关系，协助入学手续办理与后续服务跟进
完成团队招生目标，定期复盘并优化招生策略
【我们需要这样的你】
目标驱动：对高收入有强烈渴望，抗压能力强，敢于挑战业绩目标
善于沟通：表达清晰，能快速建立信任，精准把握学员需求
高度负责：对学员全程负责，对团队目标全力以赴
加分项：有教育/销售经验，熟悉东莞本地市场，具备机械、模具、数控等行业资源或背景
【我们承诺】
带薪岗前培训，快速上手
五险齐全，节日福利，定期团建，年度旅游
年轻活跃的团队氛围，扁平化管理，拒绝内耗
校区就近分配，东莞莞城区及主要镇区多岗位可选

职位描述：

负责初中、高中、中职毕业生的招生工作宣传，有意向往招生咨询方向发展的实习生可考虑。
一、岗位职责：
1、负责相关专业招生计划的制定、报送工作；
2、负责前期市场宣传推广，拓展及完善招生渠道；参与社交媒体的招生的策划与推广。
3、负责招生宣传、实施、咨询工作；
4、负责收集、整理招生工作的有关信息资料，并及时在网上发布的工作；
5、负责与市内各中学之间的招生工作联系和信息交流工作；
6、完成上级部门和领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1、有良好的沟通表达能力、人际交往能力强，能与学生及家长维持良好沟通关系。
2、有销售、培训咨询、招生方面经验者。
3、具有较强分析及协调组织能力；
4、诚实守信，工作细致，责任感强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5、工作抗压能力强，能接受出差。
6、懂得自媒体创作及视频剪辑，了解各平台的规则，按要求有计划推广。

三、福利待遇：
1、工作时间：每周工作6天，每天8小时工作制，满一年可享受有带薪年休假5天。
3、休假：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期；
4、丰富的企业文化活动：员工旅游、员工生日会、不定期团建、年终聚会等；
5、其他福利：提供工作餐，年终奖、节日福利、员工旅游，每年有机会享受调薪福利；
6、薪资结构：基本工资+绩效考核+奖金。

温馨提示：
本招生岗位分三个校区（东莞南城西平、广州南沙商新区涌头、中山市东区），住宿由学校统一安排，也可自行租房。

职位描述：

岗位岗位职责：
1、负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式，向潜在学员介绍课程内容、优势及价值。
2、根据客户需求，提供专业的课程规划与学习方案建议，完成课程销售与签约流程。
3、跟进潜在学员线索，维护客户关系，定期回访，促进续费与转介绍。
4、协助完成市场活动的执行与支持，收集并反馈客户意见与市场信息。
5、完成公司制定的个人销售目标与招生计划，并做好相关数据记录与报表整理。

任职要求：
1、学历不限，对教育培训行业有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识。
2、要求1-3年经验从事销售、咨询工作的求职者加入。
3、具备较强的学习能力和抗压能力，能够积极完成销售任务与团队协作。
4、年龄18-30岁，性格开朗，有责任心，能够熟练使用办公软件进行日常操作