职位描述：

工作职责：
1、根据客户的要求，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1、大专以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，优秀本科应届生亦可；
2、有一年以上猎头/甲方招聘/人才网/行业销售经验，熟悉新消费品/家电/大健康/新能源/智能制造/5G通讯优先；
3、具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；
4、积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；
5、良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。
关于我们：
1、我们有众多经验丰富，团队业绩超棒的项目Leader；
2、我们是一群充满激情的85后、90后；
3、我们有完善的薪酬制度、有竞争力的提成方案（无责底薪+绩效奖金+提成+年终）；
4、我们有广阔的升值晋升通道；
5、我们重视员工的提升，不定期聘请猎头培训大咖（如陈功老师），给大家进行专业的培训；
6、我们有每周下午茶+羽毛球+人性化节日礼品+每年旅游+团建+自由、包容、简单的同事关系

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户企业的人才寻访和推荐工作，通过多渠道挖掘符合要求的候选人
2、分析客户岗位需求，制定并执行人才寻访方案，确保人才匹配精准度
3、开展候选人面试评估，进行背景调查和职业能力分析
4、协调安排客户与候选人的面试流程，跟进面试反馈和录用谈判
5、维护客户关系和候选人资源库，定期更新人才市场动态信息
6、完成团队设定的业绩目标，参与行业交流和专业能力提升活动

任职要求：
1、对人力资源行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达和人际交往能力
2、学习能力强，能够快速掌握招聘流程和人才评估方法
3、具备较强的抗压能力和目标导向意识，适应快节奏工作环境
4、注重团队协作，能够积极配合完成团队任务5、工作积极主动，具备良好的时间管理和多任务处理能力

职位描述：

工作内容：
1、负责客户委托职位的招聘（机器人，AI领域，智能制造，需求职位薪酬集中在30~60万区间、百万年薪岗位多）；
2、理解及分析客户委托岗位并制定寻访方案，通过合适的寻访渠道找到候选人形成推荐；
3、跟进人选面试，复试，入职，试用期等一系列项目进程；
4、建设和维护人才库资源。
任职要求：
1、全日制本科以上学历（过往学习或工作经历中结果特别突出的可放宽学历要求）；
2、1~5年工作经验（可接受26届应届毕业生、27届实习生，应届生并以转正为目的）；
3、招聘：HR，业务/销售，理工或技术类人才有转型需要（特别是目前在智能制造，机器人， AI领域的人才优先考虑）；
4、内驱，成就动机强，目标及结果导向，学习能力强，主动性，执行力强。
5、年龄21~45岁之间，大于28岁以上可应聘高级猎头顾问或项目经理（岗位描述及薪酬见对应职位发布信息）

职位描述：

1，本科以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作；
2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力；
3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态；
4，具备较好的商务对接能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责职位分析和寻访策略制定，确定mapping目标公司并执行；
2、负责候选人简历筛选和推荐，辅助面试、推荐报告制作、意向度评估；
3、负责推进过程协调工作，处理各种突发情况；
4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作；
5、调研市场薪资数据，盘点同行人脉。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有一定的实习、社会实践经验；
3、沟通能力强，积极主动的工作意识；
4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
5、良好的团队合作精神。

薪资结构：
试用期：无责任底薪4500元+提成 

岗位福利：
五险一金、生日福利、季度团建、高端写字楼办公、双休、带薪年假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1～2次国内外旅游。

职位描述：

1.大专以上学历，有人力资源先关工作经验基础；

2.熟悉招聘渠道，招聘技巧、沟通能力强优先；

3.有学习积极性，目标感强，执行力强；

4.从事项目招聘工作，为客户解决招聘压力；

5.5天工作制，福利齐全，工作氛围轻松愉快；

6.成长空间大，发展通道健全；

7.任职地点为：东莞莞城南城交界。

职位描述：

【猎头顾问，2名，底薪+业绩提成，坐标东莞南城】
任职要求：
1、大专学历，年龄25-45左右。
2、具有较强的沟通能力，配合度好，上进心强，细心。
3、具有人事招聘工作经验2-3年经验。
4、或有猎头工作经验一年以上更佳。
5、熟悉候选人简历筛选、匹配、沟通，有较好文字组织能力。