职位描述：

岗位职责：
1、协助总裁/总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等；
2、负责会议记录、纪要撰写与决议事项的跟进落实；
3、协助进行内外部沟通协调，保障信息上传下达的顺畅；
4、参与部分项目支持工作，包括资料准备、数据整理与分析；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、工作经验3年以上，具备良好的职业素养与学习能力；
2、学历本科及以上，具备较强的沟通协调与文字处理能力；
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境；
4、英文4级以上。具备基本的办公软件操作技能；
5、对玩具，礼品行业制造行业有了解或兴趣者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、跟进业务数据整理，部门沟通协调，有业务型公司，销售行业经验优先，最好有接触过化工类行业的，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理；
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

任职要求：
1、有经验的，广东人或者湖南人，并且具备基本办公软件操作能力。
2、学历本科，注重实际工作能力和学习态度。
3、语言能够清晰表达和沟通。
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
5、适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常管理，做好商务接待、行程安排与会议组织，公文撰写与商务对接工作。
2、负责高新技术相关事务，研发项目管理、专利申报、科技成果转化与各类科技项目材料编制，申报，跟进等。
3、负责跨部门沟通协调，推进重点工作落地，做好信息汇总，进度跟踪与结果反馈。
任职要求：
1. 电子、电气相关理工科专业，全日制本科及以上学历。
2. 熟练使用 Office 等办公软件，文字撰写、沟通协调、逻辑统筹能力突出。
3. 英语六级，口语流利，可开展涉外交流与翻译工作。
4. 持有驾驶证，能接受频繁出差。
5. 严谨细致，责任心强，保密意识佳，执行力高、可适应多任务并行工作。

职位描述：

主播兼总助
岗位职责
协助总经理处理客户接待、商务洽谈、供应商对接及外部关系维护；

负责展会策划与执行，提升品牌曝光与业务机会；

协调研发、销售、采购等跨部门工作，推进项目落地与文件执行；

协助专利申报、资质认定等政策工作，审核合同及采购/付款流程，做好文档归档；

统筹总经理行程、会议，做好上传下达、保密及交办专项任务；

兼任产品直播，进行产品展示与推广。

任职要求

大专及以上学历，1-2年办公室文职岗经验，有总助经验者优先；

具备对外沟通与商务洽谈能力，文字功底扎实；

执行力强，抗压、严谨、保密意识好；

熟练驾驶，能接受出差。福利待遇：
三、薪酬福利：
1. 五险、餐补、全勤奖、工龄奖、免费工装、节日福利
工作时间：08：00-12：00  13：30-17：30 单休

职位描述：

工作职责：
1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作，带领所管辖团队完成经营管理目标，对订单交付、品质、成本负责；
2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果，并提出合理化改善建议；
3、保质保量完成总经办交代的工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验；
3、具备分析解决问题的结构性思维，逻辑性强，条理清晰；
4、做事踏实稳健、品格正直。
薪资结构：综合工资+年终分红
工作地点：东莞

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定营销战略规划，参与市场分析与竞争对手调研；
2、负责营销相关会议的组织筹备，做好会议记录并跟进决议事项；
3、协助总经理处理日常营销事务，包括客户接待、商务洽谈及差旅安排；
4、参与营销活动策划与执行，协调内外部资源确保活动效果；
5、负责营销数据的收集、整理与分析，定期提交工作报告；
6、维护重要客户关系，跟进项目进展，促进合作达成；

任职要求：
1、形象良好，具备良好的商务礼仪素养；
2、持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能；
3、具备通用机械设备行业营销相关经验者优先；
4、具备良好的英语沟通能力者优先；
5、具备优秀的沟通协调、组织策划及抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理与归档；
2、跟进各部门工作进度，协调跨部门沟通，确保信息传递顺畅；
3、负责起草、校对公司相关文件、报告及对外信函；
4、参与公司内部管理流程的优化与执行监督；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多任务；
2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的文档处理能力；
4、本科及以上学历，3年以上驾龄，能出差；
5、退伍军人优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理和行程协调；
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息传递及时准确；
3、参与公司重要会议，负责会议纪要记录与会议决议的跟进执行；
4、协助总经理进行项目进度跟踪、数据汇总与分析工作；
5、处理总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多任务；
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力；
3、能够熟练使用常用办公软件；
4、工作经验不限，学历不限，语言能力不限；

职位描述：

任职要求：
1. 年龄:30～48				
2.性别:不限				
3.岗位经验:机械类本科毕业，10年以上电动类产品工作经验，熟悉塑胶、五金模具、电子、项目管理、品质管理，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4.行业经验:5年以上塑胶电子、消费电子类结构开发设计/品质管理工作经验,有国际知名电动类产品工作经验优先，熟悉ISO管理流程，实际操作过工厂的整体运营，熟悉工厂的运营流程。				
5.籍贯：不限				
6.婚姻状况:不限				
7.电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD/PADS/ERP 熟悉OFFICE等				
8.沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的工厂运营经验				
9.对整个交付系统、新品研发、品质、仓库等负责				
10. 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				

岗位职责：
1.结合公司要求，整体规划公司内部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理		
2.统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关	
3.统筹工厂品质管理工作，对ISO流程、进出料品质管理	
4.和业务经理、研发合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求		
5.新项目评估,确认BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  		
6.参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表 	
7.负责产品组装效果的输出确认	
8.组织工程师分析解决试产和量产后出现的问题改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；		
9.大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结各部门，按时保质完成项目		
10.包装部分的技术支持与文件资料审核			

职位描述：

侧重外贸业务不懂外贸及跨境电商者匆试，5年以上工作经验，侧重沙发家具生产者要懂家具生产特别是功能电动智能沙发优先，无沙发行业经验者勿扰！！！
总助--外贸业务 （南城或大岭山）
1.负责公司外贸业务，跨境业务开展，跟进项目进度和市场数据分析，为总经理提供决策支持，有家具行业经验优先。
2.负责外贸销售团队、跨境电商团队的打造建设，完成各项销售目标与任务。
3.协助总经理进行产品，供应链开发管控，处理分公司日常事务。
4.负责与各团队之间的沟通协调，内部人才赋能。
5..参与公司的战略规划，协助总经理制定公司的发展目标，并带领团队完成销售目标与赢利目标。
6.完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，国际贸易，电商等专业优先。
工作经验：5年以上的工贸一体企业外贸工作经验，外贸经理+总助经验优先，熟悉企业运营和管理流程；有过外贸团队--跨境电商团队建设管理经验。
技能要求：具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场、跨境电商信息，具备较强的数据分析能力。
素质要求：忠诚度高，有责任心，能够承担压力，具备团队合作精神。
语言要求：能够流利使用英文进行书面和口头沟通

总助--沙发工厂综合管理 （大岭山）

1、负责协助总经理处理沙发工厂日常工作管理,协调公司物料，生产，研发等各部门日常运作, 2、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT等常用软件熟练,有较好的沟通能力,协调管理与表达能力。3. 根据公司人力资源规划建立并不断调整,完善公司各项制度并执行等。4． 负责公司 培训、考核跟进和评估的相关工作.5．负责总经办会议安排，并记录会议记要；接待来访客人.6．负责公司固定资产的日常管理及维护,7, 负责其它领导交待事件. 8, 有外贸销售经验者优先;

注意:此职位要求最少五年以上实际工作经验! 能力欠缺,但资质优秀者可以从执行秘书或行政助理开始培养!

职位描述：

总经理助理（业务 / 跨部门 ）
工作职责：
1、负责协助总经理开展日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；
2、负责公司运营部门的沟通、协调，监督处理总经理会议确定工作计划的执行与实施；
3、负责协助总经理做好战略规划、执行、监督等；
4、负责协助总经理做好营销商务谈判、技术参数制定等工作；
5、总经理交代的其他工作事宜工作。
任职要求：
	1.	有驾照，3年以上驾龄，可灵活应对出行需求，大专及以上学历，行政管理、工商管理、 
        机械或质量管理相关专业优先；
	2.	3年以上制造业企业工作经验，有机械加工行业背景者优先；
	3.	具备较强的跨部门沟通与协调能力，能协助推动工程、生产、加工等部门工作落实；
	4.	参与过部门绩效考核的制定、执行或监督，有绩效数据统计与跟进经验；
	5.	熟悉企业行政管理及日常事务，有良好的文字功底，具备制度执行与会议纪要、文件撰写 能力；
	6.	熟悉劳动合同法及基础人事管理流程；
	7.	财务相关辅助：协助总经理审核财务相关事项。
    8. 做事稳重、原则性强，执行力高，具备保密意识和抗压能力。

职位描述：

1、协助总经理处理日常行政管理事务，合理安排日程、会议及商务接待，做好会议纪要、行程规划与跟进落实。
2、负责公司重要文件、报告、函件的起草、审核、归档与管理，保障公文流转规范高效。
3、跟进总经理交办的各项工作任务，协调跨部门沟通与协作，推动事项落地执行。
4、收集、整理行业信息、经营数据及内部汇报材料，为总经理决策提供参考支持。
5、处理总经理授权的其他专项工作，包括但不限于商务对接、外联事务、重要客户维护等。
6、保守公司商业机密与核心信息，维护公司及总经理的对外形象。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先。
2、3 年及以上总经理助理 / 高管助理 / 办公室主任相关工作经验。
3、具备优秀的文字撰写能力、逻辑思维能力与沟通协调能力，做事严谨细致、高效有条理。
4、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的公文写作与数据整理能力。
5、情商高、应变能力强，能妥善处理突发事务，责任心强、抗压能力强。
6、形象气质佳，职业素养良好，具备较强的执行力与保密意识。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理统筹日常工作，包括日程安排、会议组织、接待对接及文件流转跟进。
2、负责企划方案撰写、活动策划与全流程执行落地。
3、承担基础拍摄任务，完成图片及短视频的简单处理，配合品牌宣传需求。
4、协调跨部门工作推进，确保指令高效传达与执行。
5、持有有效驾照，可独立完成公务出行及外勤驾驶任务。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。
2、具备企划/策划经验，能独立完成方案撰写与活动落地。
3、掌握基础拍摄与简单剪辑/修图能力，具备品牌宣传意识。
4、沟通协调能力强，执行力突出，保密意识良好。
5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务
2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作
3、统筹电商运营、生产管理及品质管控
4、协调出货安排及产品研发相关事宜
5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通

任职要求：
1、具备电商行业综合管理经验
2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程
3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验
4、具备良好的跨部门协调能力
5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责
1.	负责公司ERP系统操作培训、流程讲解、操作指导及培训资料整理，协助完成内部系统培训落地。
2.	协助总经理协调及统筹国内及国外销售团队，跟进销售日常事务、人员工作安排、数据统计与报表整理。
3.	负责国内外客人商务接待，具备良好的接待礼仪与客服沟通技巧。保障对外沟通顺畅。
4.	公司海外参展会安排及统筹。
5.	安排总经理日程、会议组织、商务行程、来访接待及日常行政秘书工作。
6.	跟进销售团队工作进度，资料整理，协调跨部门事务，确保销售管理工作高效推进。
7.	完成上级交办的其他秘书及商务相关工作。
任职要求
1.	大专及以上学历，文秘、行政管理、英语、商务类相关专业优先。
2.	英语及粤语说读写流利，能独立完成英文沟通及外贸对接工作。
3.	具备优秀的商务接待、客户服务能力，礼仪得体、沟通能力强。
4.	细心严谨、责任心强、执行力高，具备良好的保密意识与统筹能力。
5.	能快速学习并掌握公司系统，具备协助开展培训工作的能力。
6.	有秘书、商务助理、销售管理协助相关工作，以及善长VLOOK 及EXCEL计算机技能经验者优先。
7.	熟悉国内外销售流程，能适应偶尔出差优先。

职位描述：

岗位职责

1. 业务项目跟进：负责总经理布置业务项目的日常联络、工作对接、信息交流和来访接待等工作，确保项目顺利推进。

2. 品牌管理支持：统筹管理品牌计划，定期收集海外信息，协调内外部资源，监督各部门工作落实情况。

3. 信息收集与分析：协助收集海内外品牌、行业或市场信息，完成相关报告或资料库，为决策提供依据。

4. 新业务与客户拓展：协助总经理开拓新业务领域，开发新客户，促进业务增长。

5. 沟通协调：跨部门或对外进行沟通协调，推动相关工作开展，解决工作中的问题和矛盾。

6. 日常事务处理：协助总经理进行日常运营管理，如文件起草、资料整理、会议安排、会议记要等，完成总经理或主管安排的其他工作任务。

任职要求

1. 教育背景：通常要求全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3 - 8年以上相关工作经验，40岁以下，有驾驶证，有业务拓展、项目管理或销售等工作经历者优先。

3. 专业技能：具备优秀的沟通协调和语言表达能力，能够与内外部人员有效交流；有良好的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场动态；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。

4. 综合素质：形象气质佳，热心好学，理解力强，能快速熟悉业务和品牌知识；具有较强的责任心和执行力，能承受工作压力，适应加班和出差；对所在行业有热情，关注行业动向，有较高的敏感度；具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

职位描述：

一、工作地点：东莞南城

二、岗位职责

市场战略支持：协助总经理制定公司市场发展战略与年度经营计划，参与高层会议并整理会议纪要，跟进重点市场项目的落地执行与效果复盘。

市场调研与分析：收集并分析饮用水行业市场动态、竞品信息及消费者趋势，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持与策略建议。

品牌与营销协同：对接市场部，协助审核品牌推广方案、营销活动策划及宣传物料，确保市场动作与公司整体战略方向一致。

跨部门协调与执行：协调销售、运营、供应链等相关部门，推动重点市场项目的资源调配与高效执行，解决跨部门协作中的问题。

对外联络与接待：协助总经理处理对外公共关系，参与重要客户、合作伙伴及政府机构的商务洽谈与接待工作。

专项任务跟进：负责总经理交办的其他市场相关专项任务，如新市场拓展调研、战略合作项目推进等。

三、任职要求

本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

3年以上快消品行业工作经验，有市场策划、战略分析或高管助理经验者优先。

熟悉包装饮用水或饮品行业市场生态，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。

出色的书面与口头表达能力，擅长撰写报告、PPT演示及商业文案。

具备优秀的组织协调能力、抗压能力与职业素养，能适应高强度工作节奏。

熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑思维与解决问题的能力。

四、薪资：工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理；
2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确；
3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况；
4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率；
5、年龄22-27岁之间

职位描述：

要求十年以上餐饮食品行业管理经验

一、生产管理

1. 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。

2. 监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。

3. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。

4. 管理生产人员，进行合理的人员调配和排班，组织员工培训，提高员工的生产技能和工作效率。

二、仓库管理

1. 制定仓库管理制度和流程，确保仓库管理的规范化和标准化。

2. 负责仓库货物的收发、存储和盘点工作，保证货物的数量准确、质量完好。

3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。

4. 加强库存管理，控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。

三、供应链配送管理

1. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的及时供应和质量稳定。

2. 优化供应链流程，提高供应链的响应速度和灵活性。

3. 负责产品的配送安排，确保产品能够及时、准确地送达客户手中。

4. 处理供应链中的问题和纠纷，保障公司的利益。

四、沟通协调

1. 与总经理保持密切沟通，及时汇报工作进展和问题，接受总经理的工作安排和指导。

2. 协调各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。

3. 与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。

五、跟进执行监督

1. 跟进各项工作计划的执行情况，及时发现和解决执行过程中的问题。

2. 监督各部门和员工的工作，确保工作符合公司的规章制度和工作要求。

3. 对工作中的违规行为进行查处和纠正，保障公司的正常运营秩序。

4. 定期对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高工作效率和管理水平。

职位描述：

岗位职责:
1.协助总经理做好运营管理工作;
2.负责总经理的日常行程安排，包括会议、出差、接待等;
3.协助总经理做好商务接待;
4.薪资面议，待遇从优。

任职要求:
1.该岗位涉商务应酬，需具备良好的酒桌文化适应能力和饮酒意愿；
2.性格外向，具有较好的商务礼仪，有良好的沟通组织协调能力以及执行力;
3.形象气质佳，具备良好的职业素养;
4.有严密的思维逻辑能力和全面的判断分析判断能力，领悟能力强，情商高

单休制，包吃包住，购买五险一金

职位描述：

核心定位：总经理左膀右臂、外贸线二把手，全面统筹外贸团队管理与业务拓展，既要带队达成年度外贸营业额目标，也要自身承担高额业绩产出，兼具管理能力与业务攻坚能力，对总经理直接负责，推动外贸业务规范化、规模化发展，助力海外事业部布局落地。
核心价值：以结果为导向，既做“指挥官”（带团队、定制度、控流程），也做“冲锋兵”（拓客户、谈大单、保业绩），用自身业绩树立权威，带动团队高效达成目标，助力公司自有品牌GTR出海及OEM/ODM业务拓展。
- 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
- 行业经验：3-5年以上汽配/车灯/摩配/改装件外贸工作经验，有生产型工厂外贸管理经验者优先，熟悉车灯产品（结构、模具、配光、防水、认证）及外贸全流程。

- 管理经验：有5-10人外贸团队管理经验，能独立制定团队目标、管理制度及提成体系，具备团队培训、考核及激励能力。
任职优势
- 高权限：总经理直管，自主制定团队制度、分配客户资源，无过多层级干预，决策高效。
- 高回报：薪资、提成均为同行业高标准，个人能力越强，收入越高，长期绑定公司发展。
- 高平台：公司有自有车灯工厂、自有品牌GTR，可提供OEM/ODM定制服务，有稳定国内老客户基础，外贸业务上升空间巨大，可参与海外事业部搭建，实现个人职业突破。
- 低内耗：公司重视外贸发展，全力支持外贸团队建设，各部门优先配合外贸订单执行，无复杂人际关系内耗。
抖音搜索：荣海光电科技有限公司快速了解！

职位描述：

任职要求：
1、2年以上相关工作经验，具备良好的沟通和组织能力；
2、本科学历，能够快速学习和适应工作环境；
3、能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度；
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理技能；
5、积极主动，注重细节，确保任务准确完成；
会开车，能出差

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理与海外客户及供应商进行邮件、电话及视频会议沟通，协调订单执行与技术澄清事宜。
2、跟进客户订单的生产进度，处理相关客诉问题，确保流程顺畅。
3、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及资料准备。
4、参与跨部门协调工作，确保信息准确传达与任务高效执行。

任职要求：
1、具备良好的中英文沟通能力，商英专业、或持四级及以上证书，能熟练进行书面与口头交流。
2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。
3、能适应快节奏工作环境，具备良好的学习能力和抗压能力。
4、有外贸经验者优先。

职位描述：

一、招聘简介
本岗位为公司指令落地、目标督办、跨部门协同核心管理岗，承接高层各项工作指令与经营目标，负责任务拆解、进度跟进、过程监管、问题推动、结果汇总闭环。
二、岗位核心定位
职位亮点： 直接对接高层、管理核心岗、成长空间大、工厂稳定
核心价值：承上启下、督办落地、统筹协同、闭环结果。
老板定方向、定指令、定目标，本岗位专职负责盯执行、盯进度、盯落地、盯结果。
三、核心岗位职责
1. 接收总经理各项工作指令及会议决议，拆解任务、明确责任人与完成时限，下发至各部门并确保传达准确。
2. 建立任务督办台账，每日跟进进度、每周汇总汇报，对逾期任务主动催办、盯办，推动闭环。
3. 协调跨部门协作，梳理流程、解决卡点，减少推诿与拖延。
4. 定期整理任务完成情况、存在问题及改进建议，向上汇报结果与方案。
5. 协助监督工厂各项规章制度的落地执行，反馈流程问题。
四、硬性能力要求
1.  熟练 Office 办公软件，擅长台账制作、文档整理、数据汇总、会议纪要，文字功底扎实、逻辑条理清晰。
2. 具备极强的指令理解能力，能精准听懂高层意图，快速转化为可执行工作任务。
3. 具备刚性督办能力，敢跟踪、敢提问、敢催办、敢指正，不畏惧人情、不纵容拖延。
4. 具备基础统筹协调能力，沟通稳重得体，能平等对接各层级管理人员。
5. 细致严谨、抗压强、高保密、高效率，适配制造业常态化多任务、高密度工作节奏。
五. 任职资格:
统招本科及以上学历，3-5年相关工作经验（制造业、文职、运营、督办等方向优先）。

职位描述：

1，负责跟进总经理安排的日常工作
2，安排行政事务
3，重要文件及合同编制
4，要求精通各种办公室软件及常用社交软件
5，熟练微信视频及抖音视频等新媒体运营编辑优先

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程并做好会议记录；
2、负责公司内外文件的起草、整理、归档及传递工作；
3、协调各部门间的沟通，确保信息上传下达的准确与及时；
4、筹备组织公司重要会议、活动，并负责相关接待工作；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、具备3-5年相关工作经验；
2、学历专科以上；
3、具备优秀的语言表达、会英语、文字撰写及沟通协调能力；
4、能熟练使用各类办公软件，处理文档高效准确；
5、工作细致、主动，具备较强的执行力和保密意识；
6、能够适应制造业快节奏的工作环境，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作；
2、负责会议安排与记录，跟进会议决议的执行情况；
3、协调内部各部门沟通，确保信息传递及时准确；
4、参与公司项目管理，协助监督生产进度与质量；
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、经验不限，具备良好的组织协调能力；
2、大专以上学历，有较强的学习与适应能力；
3、英语6级以上，能有效进行书面与口头沟通；
4、熟悉生产制造行业流程者优先考虑；
5、具备高度的责任心与团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责物业公司的整体运营与战略执行，统筹管理各项目日常运作；  
2、制定公司年度经营计划和预算方案，监督实施并确保经营目标达成；  
3、建立和完善物业服务体系、管理制度及工作流程，提升服务品质与客户满意度；  
4、协调政府、业主、商户等多方关系，维护良好的外部合作环境；  
5、领导团队建设，推动组织发展与人才梯队建设，提升团队专业能力；  

任职要求：  
1、协助总经理制定公司发展战略规划，推动年度经营目标的实现；  
2、分管公司日常运营管理，优化业务流程，提升服务质量和运营效率；  
3、负责跨部门协调与资源整合，确保各部门高效协同运作；  
4、参与重大决策，提供专业建议并监督执行情况；  
5、重点推进物业管理项目的标准化建设与品牌提升工作；  
6、定期组织召开管理会议，分析运营数据，提出改进措施；    
7、本科学历，具备扎实的管理理论基础和实战能力；  
8，有物业管理行业从业经历者优先考虑；  
9、具备优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神；  
10、熟悉现代企业管理制度，具有较强的决策与执行能力；  
11、责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏；  
12、热爱物业行业发展，认同企业文化价值观；  
13、具备熟练办公软件操作能力，由其熟络飞书、钉钉办公软件优先

职位描述：

一、岗位职责 
1. 协助总经理统筹公司日常运营管理，跟进生产、订单、交期、品质等核心工作落地。
2. 负责生产计划、物料管控、库存周转、产能协调等PMC相关事务跟进与复盘。
3. 对接业务、采购、生产、仓库、品质等部门，确保信息流、物料流顺畅。
4. 整理生产数据、报表、会议纪要，跟踪重点项目、异常问题处理与闭环。
5. 安排总经理日程、商务接待、会议组织、文件起草与行政事务。
6. 完成总经理交办的其他管理协调、跨部门推进工作。

二、任职要求
 1. 大专及以上学历，2年以上总经理助理/PMC主管/物控主管/生产助理相关经验。
2. 必须熟悉塑胶五金行业，懂生产流程、BOM、物料计划、排产、仓库管控。
3. 熟练使用ERP系统，Excel数据处理能力强，能做报表、数据分析。
4. 逻辑清晰、执行力强，抗压能力好，能适应制造企业节奏。
5. 保密意识强，沟通协调能力突出，做事严谨靠谱、有责任心。
6. 有驾照、能配合外勤接待优先。

 三、本岗位亮点
 - 制造型企业核心管理岗，直接对接总经理，成长空间大。
- 负责统筹计划与物控，锻炼全盘运营能力。
- 薪资稳定，8K–15K，适合想往生产运营/总经办管理方向发展的人才

职位描述：

岗位职责：
1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案，推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长；
2、监督日常运营管理，确保各部门高效协作，达成公司业绩目标；
3、参与重大决策和项目评估，提供专业意见，优化资源配置和风险控制；
4、协调内外部关系，维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通；
5、领导团队执行创新举措，提升公司在行业中的竞争力和市场份额；

任职要求：
年龄:48岁以内
1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验，熟悉海外行业动态和业务流程；
2、拥有出色的领导、组织和沟通能力，能够激励团队实现目标；
3、具备战略思维和问题解决能力，能够适应快速变化的市场环境；
4、英语4级以上听说读写流利（硬性要求）