职位描述：

工作内容：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，上传下达；
2、负责相关会议组织及纪要整理，跟踪事项进度，确保跨部门协作高效顺畅
3、负责撰写总经理的有关报告、文件，整理分析相关报表数据；
4、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上制造业工作经验，熟悉生产管理；
2、精通公文写作和数据分析，熟练使用办公软件；
3、做事严谨细致，有较强的沟通协调能力、抗压力和执行力，保密意识强。
注：作为储备人才培养，往生产部经理方向晋升。

职位描述：

董事长助理   总经理助理

岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等。
2、负责协调内外部沟通，确保信息准确传达和高效流转。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进决议事项的落实与反馈。
4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。
5、处理董事长交办的其他临时性工作，保障工作有序推进。

任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心。
2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。
3、能够清晰表达并理解工作指令。
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力。
5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责

1. 日程与事务管理：合理安排总经理的日常工作行程，包括会议、出差、商务宴请等，并做好各项前置准备和提醒。
2. 文书与纪要：负责起草、整理总经理所需的各类报告、讲话稿、邮件及文件；做好公司级会议记录，跟踪决议事项的落实情况。
3. 信息中枢：收集、筛选、汇总公司内外重要信息，做到上传下达，确保总经理与各部门之间的信息流转高效、准确。
4. 项目管理协助：跟进总经理交办的专项工作或项目，协调资源，定期汇报进度，推动执行闭环。
5. 商务接待与公关：协助总经理接待重要客户、政府领导及合作伙伴，参与对外联络和公共关系维护，必要时陪同出差。
6. 行政统筹：管理总经理办公室的文档、印鉴和费用报销，处理部分高管层的行政事务，维护公司核心资料的机密性。
7. 临时任务：高效完成总经理随时交办的其他工作，具备灵活的应变能力。

任职要求

1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先；具备 2年以上 总经理助理、高管秘书或相关岗位经验。
2. 硬性能力：
   · 精通 Office 办公软件，尤其擅长 PPT 制作与 Excel 数据分析。
   · 具备优秀的文字功底，能独立撰写高质量的公文和汇报材料。
   · 普通话标准，英语流利者优先。
3. 核心素质：
   · 高度责任心与执行力，凡事有交代、件件有着落。
   · 出色的沟通协调能力，能跨部门高效推动工作。
   · 极强的保密意识，严守公司商业机密，沉稳可靠。
   · 时间管理与多线程处理能力，能在高压状态下保持从容。
   · 形象气质佳，懂商务礼仪，情商高，待人接物有分寸感。
4. 其他：持 C1 驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

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我们提供

· 薪酬：有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖（具体面议）。
· 保障：五险一金、带薪年假、节日福利。
· 成长：直接对总经理负责，拥有公司最高视角的历练机会，管理视野和职业成长空间极大。
· 氛围：简单高效的沟通文化，结果导向，不搞形式主义。

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月+奖金
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

一、岗位职责：
1.	统筹公司整体商贸业务管理，制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案，对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责，制定绩效考核、人才培养、团队激励机制，管控人力成本。
2.	负责开发维护客户资源，主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
3.	负责市场经营分析：定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情，调整产品结构、定价政策、促销活动，提升市场竞争力。
4.	负责管控业务风险：合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控，杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
5.	拓展线上线下多元化渠道：线下经销、商超、政企集采；电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
6.	向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
二、任职资格
1.	学历：大专及以上，市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
2.	年龄：30–50 岁为佳，成熟商贸管理经验。
3.	从业年限：8 年以上商贸行业全流程业务经验，3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
4.	资源要求：有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
三、薪资待遇
1.	综合年薪18万~30万。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责整体经营与战略管理，根据公司发展目标，制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型；拆解各分公司、各小组业绩指标，统筹整体业务达成，对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。
2、负责团队搭建与全面管理，负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存；搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程；优化绩效考核制度，提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。
3、负责业务运营与流程标准化，梳理婚介全业务流程：获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍；建立标准化服务 SOP，杜绝服务随意化、投诉、退费问题，大幅提升成交转化率与客户满意度。
4、负责市场拓客与渠道管理，统筹线上线下获客渠道管理：短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会；策划月度、季度相亲主题活动，提升精准客源量与有效咨询量。
5、负责客户服务与风控口碑管理，统筹客户服务质量管控，处理重大客户投诉、纠纷、退费争议；建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制，杜绝虚假资料、违规操作，维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。
6、负责数据分析与业绩复盘，每日、每周、每月做团队数据复盘：进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率；针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程，持续提升整体经营效益。
7、负责行业资源与模式升级，紧跟同城婚恋行业趋势，优化盈利产品体系（会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定），迭代商业模式，打造差异化竞争力。
三、任职要求
1、经验要求
1.	3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验；
2.	有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先；
3.	熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。
2、能力要求
1.	具备全盘经营操盘能力，能带团队、做业绩、做管理、做体系；
2.	精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护；
3.	懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营；
4.	极强的目标感、执行力、抗压能力，对结果负责。
3、个人素养
1.	年龄 30–45 岁，形象气质佳，沟通得体，情商高，亲和力强；
2.	三观正、人品端正、诚信稳重，擅长情感沟通、共情能力强；
3.	熟悉婚恋行业合规要求，无行业不良记录、无纠纷史（优先）。
四、薪资待遇
1.	综合年薪20万~40万，公司配股分红。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理；
2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息准确传递和工作高效推进；
3、参与公司部分项目的跟进与协调，协助整理项目资料和报告；
4、协助处理总经理交办的其他相关工作，支持公司运营管理；

任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、本科以上学历，具备优秀的沟通表达和协调能力；
3、30岁以下，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
4、良好的沟通及协调能力，熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力；

职位描述：

1、大专以上学历，外贸英语、电子商务专业应届毕业生优先;
2、工作能独当一面，英语听、说、读、写流利；
3、协助总经理回复各类英文邮件，能熟练操作日常办公软件；
4、工作认真负责，有一定抗压能力。

职位描述：

公司为了拓展礼品盒五金，箱包五金，铝箱产品，及各种产品智能化升级，诚聘总助岗位，（注明：不是要求身兼多部门的通才，是精通其中一个部门的专才），具体负责某一部门的业务拓展，产品智能化升级改造，工厂运营管理。
公司在五金制造方面的工艺有锌合金压铸、冲压件，电镀、抛光，组装等，
铝箱制造方面的工艺有拉伸，弯管，氧化，组装等，
工作地点：
1，业务岗位/智能化开发岗位：东莞市长安镇地王广场/佛山市南海区丹灶镇
2，生产管理岗位：佛山市南海区丹灶镇
任职要求：
1，28-50岁，男女不限，大专及以上学历，优先理科专业
2，诚实守信，正直不阿，无不良嗜好，有拼搏精神，理解执行力强，沟通表达力强，能承压，
3，具备五金配件制造/铝箱制造/智能应用开发三项中一种行业的专业经验和技能5年以上，
4，有在比较规范的公司长期任职主要领导岗位经验优先
5. 具备较强的计划制定，人员协调及培训，结果考核的能力，能够有效地完成总经理交待任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。
2、负责公司内部各部门间的协调与沟通，确保信息准确传达。
3、参与公司运营管理，协助跟进生产计划、订单进度及质量控制。
4、筹备重要会议及商务活动，做好记录并跟进决议事项的执行。
5、处理总经理交办的其他工作，支持公司整体运营目标的实现。
6、可以国内不同城市出差。

任职要求：
1、经验不限，有相关助理或行政工作经验者优先考虑。
2、本科及以上学历，英语熟练。
3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。
4、能熟练使用办公软件，有比较强的执行力。
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

该岗位需要有3年线束行业经验
1.协助总经理处理日常行政与业务事务；
2.客户订单确认、生产排产下达、跟进、出货安排
3.负责线束车间的生产统筹管理，制定并执行生产计划，确保按时交付
4.分析并处理生产现场出现的问题，持续优化生产效率与产品合格率
5.负责车间5S现场管理与ISO质量管理体系的贯彻与维护
6.负责新进员工的岗位技能培训与安全生产指导
7.协助进行生产成本控制，降低物流与能浪费
8.协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅

职位描述：

岗位职责：

1、协助总经理处理公司的日常事务，整理总经理日常行程并合理安排。
2、协助总经理相关接待、公关及我司的相关商务活动。
3、具备良好的社交能力，敢于担当，能独挡一面，使我司重要业务活动的顺利推进。
4、积极主动完成总经理交代的其他工作。
5、具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。

任职要求：
1、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、熟练使用办公软件；
3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

职位描述：

薪资具体面议！（有纸品行业的优先考虑）
1、协助董事长统筹公司日常运营管理，负责日程规划、商务会议组织、重要客户接待及出差随行
2、协调各部门工作衔接，及时传达董事长决策，跟进工作落实进度，反馈执行结果；
3、负责公司重要文件、报表的整理、审核与归档，协助董事长撰写工作报告、商务洽谈方案等，为决策提供基础支撑；
4、同时处理公司各类应急事务，查漏补缺，保障公司日常运营顺畅，减轻董事长工作负担，提升整体办公效率。
5、搭建跨部门协作机制，打通沟通壁垒，常态化汇总各板块经营数据、进展与问题，形成汇报材料呈报董事长，支撑决策。统筹高层会议（办公会、专题会、战略会）筹备与现场安排，精准整理会议纪要及决策事项，跟进决议分解、进度追踪与落地督办，确保闭环执行到位。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经办处理日常行政事务，确保公司各项决策及工作指令得到有效传达与落实。  
2、协助业务跟单跟进销售订单异常交付，协调内外部资源，确保业务运作顺畅。  
3、统筹跨部门会议与项目，跟踪任务进度，确保关键节点达成与工作闭环。  
4、处理总经办授权的其他专项事务，在复杂局面中独立判断并推进问题解决。  

任职要求：  
1、学历本科，45以内，能适应制造业快节奏。
2、具备十年以上高层管理辅助或业务运营管理从业经验，其中不少于五年总经理助理岗位任职经历。  
3、熟悉销售管理或订单全流程管控，了解业务运作逻辑与关键节点。  
4、工作作风严谨细致，责任心强，能在高压环境中保持条理清晰，具备出色的抗压能力。  

职位描述：

1、执行并完成总经理交办事宜
2、反馈协调各环节事宜
3、建立、完善公司规章制度和流程

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件整理与归档；
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息准确传递与高效流转；
3、参与公司重要会议，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实情况；
4、协助起草、校对各类报告、文件及信函，确保内容准确、格式规范；
5、配合处理来访接待、商务活动安排等事宜，维护公司良好形象；
6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

职位描述：

总经理助理 岗位职责

岗位职责

1. 协助总经理开展日常经营管理工作，做好日程管理，统筹安排总经理会议、接待、出差，做好行程规划、预约、资料准备。

2. 会议管理：组织公司管理层会议、专题会议；负责会议通知、会前资料准备、会议记录、整理会议纪要，跟进决议事项落地、督办闭环，定期向总经理反馈进度。

3. 文件与文案工作：起草、整理总经理发言稿、工作报告、内部通知、对外商务函件；梳理经营数据、汇总各部门报表，整理简报供总经理决策参考。

4. 对内跨部门协同：承接总经理下达各项工作指令，传达至各部门，跟进执行情况，协调部门之间的问题冲突，及时反馈风险与问题。

5. 对外商务对接：对接客户、供应商、政府及合作单位，商务接待、来访安排，部分商务随同，整理商务信息，建立重要客户信息台账。

6. 资料档案管理：保管重要合同、文件、证照，做好分类归档；保密管理，严格管控公司高层经营信息。

7. 专项工作：牵头总经理交办的专项任务，如制度梳理、项目调研、市场信息收集、内部流程优化等。

8. 部分行政辅助：重要文件流转，部分费用初审，其他总经理交办临时事项。

任职要求

基本条件

1. 大专及以上学历，工商管理、文秘、汉语言、行政管理等相关专业优先；2‑3年总经理助理/董事长助理、高管助理相关工作经验，有制造非标自动化行业经验优先。

2. 优秀公文写作能力，会写纪要、工作报告、商务函件；熟练使用Word、Excel、PPT，能做数据汇总、汇报PPT。

3. 极强的沟通协调能力，理解能力强，能快速领会领导意图，跨部门推动事项落地。

4. 高度保密意识，做事严谨细致，执行力强，结果导向，擅长督办跟进，抗压能力强，能接受偶尔加班、临时出差。

5. 逻辑清晰，时间管理能力强，多任务并行处理，分清轻重缓急。

加分项

1. 了解制造业、非标自动化设备行

职位描述：

总经理助理招聘公告本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，诚邀符合条件的优秀人士加入我们，携手共进！一、招聘岗位
总经理助理   5k～8K/月
（一）岗位职责：
1.全面协助总经理开展日常工作，做好公司各类事务的统筹协调、上传下达，保障公司运营高效有序。
2.负责公司文件、合同、财务相关报表的整理与管理，规范各类资料流程。
3.协调公司各部门工作，跟进总经理部署的各项任务，及时反馈工作进展与问题。
4.完成总经理交办的其他各项工作任务。
（二）任职要求
1.性别：性别不限，年龄20-30岁，身体健康，做事沉稳细致。
2.学历：大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先。
3.工作经验：应庙毕业生，必须具备金融、财务相关学历，熟悉财务基础工作、金融业务流程者优先。
4.能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，熟练使用办公软件，有较强的文字功底和数据处理能力，职业素养良好，做事严谨靠谱。
（二）薪资福利
1. 转正薪资：上不封顶；
2. 福利保障：缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休假；
3.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；
4.工作环境稳定，无过度加班，团队氛围融洽。
（四）报名方式
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱/致电联系，我们将尽快与您取得联系！

职位描述：

岗位责职：协助总经理处理日常行政及人事管理工作，确保公司运营顺畅：
一、总助事务：
1、负责协调各部门之间的沟通与协作，跟进重要项目进度。
2、参与公司管理制度、流程的制定与优化，并监督执行。
3、筹备组织公司会议，做好会议记录并督办决议事项的落实。
4、协助总经理进行对外联络、商务接待及公共关系维护。

二、人事管理职责：
   1）主导公司全年度的招聘工作，搭建人才梯队，组织公司全年度培训工作。
    2）优化薪酬体系，推动KPI绩效考核体系落地。
    3）处理复杂劳动关系，主导员工满意度调研，设计员工关怀方案，针对性优化福利体系及反馈机制。
    4）负责公司人事档案，人事资料的管理统筹工作。
    5）做好人事数据人析（如离职率、招聘周期、人力成本等），提出改进方案。
    6）推动人事行政数字化转型（如智能人事管理）。

三、行政管理职责：
   1）统筹办公环境、车辆、档案、固定资产等全模块行政管理工作。
   2）优化并推行企业5S管理体系，优化制定检查标准与奖惩机制，制定培训手册，推动5S深度落地。
   3）建设企业文化，策划企业文化活动（如周年庆、年会、员工生日会、团建活动等），提升员工归属感。
   4）负责公关处理，公司招待、对接政府部门。
   5）搭建应急预案方案，处理突发事件。
   6）负责规章制度制订颁布落地生效，监督制度执行情况。
   7）公文写作：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写会议纪要、讲话稿、工作报告、战略规划草案等。
   8）跟进部门重要事项的落实，协调解决部门间的矛盾冲突，确保信息畅通。

四、薪资待遇：
1、8000-12000，13薪，大小周

五、关键能力要求
1、专业背景：本科及以上学历（人力资源、行政管理、法学）等相关专业。
2、经验要求：5年以上人事+5年行政综合管理经验，其中至少3年统筹管理经验（需同时覆盖招聘、薪酬、员工关系及行政运营模块）。
3、法规知识：熟悉劳动法、社保政策、行政管理规范及企业合规流程。
4、软技能：有团队领导力、应急决策能力、跨部门沟通协调能力（解决复杂冲突，推动跨部门协作流程优化），擅长处理复杂劳动关系（如仲裁、跨区域用工等），熟悉办公环境的应急管理（如消防安全、突发事件响应），适应快节奏、多任务并行的工作环境。
5、精通5S现场管理的体系搭建与持续优化，能推动标准化落地，熟练使用PDCA循环管理工具，确保5S成果可持续。
6、证书资质：人力资源管理师，劳动关系协调员证书。
7、同“行政即服务”的理念，具备强服务意识与执行力。
8、具备极强的执行力、能督办会议决议，适应不定期出差和高强度的工作节奏。
四、办公软件
精通Word\Excel\PPT，熟悉钉钉等相关人事系统的操作的设置。

六、加分项（优先考虑）
1、持有人力资源管理师（二级以上）、心理咨询师等证书。
2、有跨区域管理经验（如分公司、多城市行政统筹）。
3、参与过企业文化建设成功的项目。
4、参与企业5S管理并成功的项目。
5、主导搭建或优化人事行政制度（如员工手册、行政管理制度等）
6、具备政府对接经验（如工商、消防、安监、人社、环保部门）。

职位描述：

本公司立足东莞，专业运营快消品的公司，拥有一线品牌，产品成熟、渠道稳定、模式灵活，业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食，餐饮，线上线下一体化运营，现需拓展广东省及大湾区市场，诚聘各地城市经理，独立操盘单城业务，共创共享百亿项目。
核心产品优势
双汇火腿肠：全国授权独家经营，一线品牌，产品动销快、市场销量大。
岗位职责：
负责所在城市全面工作，包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
任职要求：
1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
2、对当地市场各渠道熟悉，有一定的客户资源和终端网络资源，能快速启动并发展当地市场；
3、具备独立操作项目，独挡一面的能力，可全权负责一城业务经营管理工作。
4、思维灵活，市场洞察力和商机捕捉能力强，极强的应变能力，能根据市场变化快速调整经营策略。
5、责任心强，面对困难不退缩，不推诿，能承受高强度市场竞争和业绩压力，具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力，有强烈的进取心和事业心，有成就一番事业的信心和决心。
薪资待遇：
1.综合年薪 30 万 - 60 万，上不封顶；
2.优秀人员可晋升为城市合伙人，成为公司股东，占股比例可达50%以上；
3.拥有完整项目经营成果者优先。

工作地点：广东省内各城市，可根据个人资源与意向就近安排

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常管理，做好商务接待、行程安排与会议组织，公文撰写与商务对接工作。
2、负责高新技术相关事务，研发项目管理、专利申报、科技成果转化与各类科技项目材料编制，申报，跟进等。
3、负责跨部门沟通协调，推进重点工作落地，做好信息汇总，进度跟踪与结果反馈。
任职要求：
1. 电子、电气相关理工科专业，全日制本科及以上学历。
2. 熟练使用 Office 等办公软件，文字撰写、沟通协调、逻辑统筹能力突出。
3. 英语六级，口语流利，可开展涉外交流与翻译工作。
4. 持有驾驶证，能接受频繁出差。
5. 严谨细致，责任心强，保密意识佳，执行力高、可适应多任务并行工作。

职位描述：

1.管理型助理，协助总经理统筹日常工作。
2.熟悉ISO管理体系。
3.协助管理仓库工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，无色盲，20岁-40岁之间；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力及团队精神。

福利待遇：
1、提供早、中、晚餐，每周六加餐一次；
2、每月举办生日宴，生日寿星享受生日蛋糕及加餐；
3、宿舍环境优美，2-4人/间，独立洗手间和阳台，有空调和热水器，24小时热水；
4、入职满一年可享受年休假及春节返乡车费补贴；
5、每月评选优秀员工，入职统一购买社保；
6、每年不定期组织旅游及户外游动，重大节日举办联欢晚会；
7、每月24日准时发放上个月工资，从不拖欠。

职位描述：

岗位职责
1、体系顶层架构设计与落地：
基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频；
主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。
2、多体系全生命周期管控与优化：
统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。
建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。
3、IPD 体系架构深化与数字化赋能：
深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控；
主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。
任职资格要求
一、硬性条件
1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先）
2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 3-5年体系架构设计或资深体系管理经验；
3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。
4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。
5、专业资质：
持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先；
熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。
二、核心能力
1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设；
2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率；
3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力；
4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询；
5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

职位描述：

岗位职责：
1、 协助总经理，根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责搭建公司组织架构；
3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
4、负责建立公司各部门工作流程；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
6、负责公司对外投资项目选定。
7、总经理及股东会会议决议之临时事项执行；总经

职位描述：

职责:1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理;
2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;
3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;
4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;
5、推进公司内部管理的制度化、规范化;
6、监督公司各项规划和计划的实施;
7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
8、组织指挥公司的日常管理工作。
9、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
12、有电气、开关设备相关行业管理经验，了解生产工艺及质量管理相关工作。
13、具有较强的品质分析异常及改善能力;较强的对外商务洽谈能力。
14、精通ISO9001质量管理体系。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理对应重要客户，顺利业务对接，重要的情报信息收集管理；
2.协助总经理处理日常事务，推动各项决策和工作的有效落实；
3. 负责组织、协调并记录公司内外部的重要会议与活动；
4. 跟踪分析业务运营数据，为管理层提供清晰、准确的报告支持；
5. 协调各部门工作，保障跨部门沟通顺畅与项目高效推进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理多任务和复杂情境；
2. 拥有优秀的文字表达与逻辑思维能力，能独立完成高质量报告；
3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4. 责任心强，执行力高，能确保工作按时、精准完成；
5. 情商高会开车，有较强的业务跟踪处理能力，具有大型的设备公司经验优先！

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

1. 会电脑，word excel 等办公软件
2.有国外网站维护工作经验优先；
3.应届大学生，职业中学生优先考虑；
4.对数字敏感，能做基本统计工作；
5.对文件整理和参展样品整理有一定的认识；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作。
2、负责与外国客户进行商务沟通和接待工作。
3、协调内部部门间事务，确保工作高效推进。
4、参与公司会议并做好会议记录和后续跟进。
5、协助总经理制定和执行业务激励方案。

任职要求：
1、本科学历，英语六级以上，具备熟练的听、读、写能力，能与外国客人对话。
2、2年工作经验，有印刷行业背景者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、积极主动，能高效处理多任务工作环境。