职位描述：

一、基础硬性要求
年龄：34–36 周岁
学历：统招全日制本科及以上学历
经验：5–10 年经验 集团董事长 / 总经理专职助理 / 秘书 实战经验，深耕集团化企业管理场景，具备高层决策辅助、经营管理协同经验。
二、核心胜任能力（重点强化：企业管理 + 战略决策支撑）
战略决策支撑能力（核心必备）
具备战略思维与商业洞察力，可深度理解集团战略规划，辅助董事长开展行业研究、趋势研判、重大决策调研；能参与战略研讨、方案梳理、风险预判，为高层决策提供数据支撑、逻辑分析、可行性建议；可协助拆解战略目标、制定落地路径，跟踪战略执行与复盘。
企业管理统筹能力（核心必备）
精通集团化企业运营管理逻辑，熟悉经营管理、流程管控、跨部门协同、重点项目管理等核心模块；具备全局管理视角，可统筹督办公司重大经营事项、重点工作、管理优化落地；能发现管理漏洞、梳理经营问题，推动管理体系完善与效率提升，具备经营意识与结果导向。
高层事务统筹与闭环执行
精通董事长日程、行程、商务接待、重要会议全流程管理；具备高质量公文、讲话稿、汇报材料撰写能力；所有事项有跟进、有反馈、有结果，超强执行力与抗压性。
高效协同与商务素养
上下沟通精准、跨部门协同高效，商务礼仪得体，临场应变能力强，可代表董事长对接内外部高端资源。
极致保密与职业操守
严守公司核心机密、高层信息与经营数据，忠诚稳重、严谨靠谱，职业素养过硬。
三、核心特质
成熟干练、领悟力极强，懂战略、懂管理、懂高层，能快速对齐董事长管理思路与决策逻辑，适配高强度、高标准、高要求的高层助理工作。

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-45岁，形象好，气质佳，有较强的人际交往能力，性格开朗，细心有耐心；
2、大专或以上学历, 中文秘书、行政管理等专业，具有良好的文化修养，对商业礼仪有一定的了解；
3、在广东地区的五金行业做过同类职位，有一年或以上同行工作经验的；
4、有高度的责任心以及良好的团队精神和较强的策划、组织、协调能力；
5、口头、文笔表达能力较强兼有一定的速记能力。

职位描述：

主播兼总助
岗位职责
协助总经理处理客户接待、商务洽谈、供应商对接及外部关系维护；

负责展会策划与执行，提升品牌曝光与业务机会；

协调研发、销售、采购等跨部门工作，推进项目落地与文件执行；

协助专利申报、资质认定等政策工作，审核合同及采购/付款流程，做好文档归档；

统筹总经理行程、会议，做好上传下达、保密及交办专项任务；

兼任产品直播，进行产品展示与推广。

任职要求

大专及以上学历，1-2年办公室文职岗经验，有总助经验者优先；

具备对外沟通与商务洽谈能力，文字功底扎实；

执行力强，抗压、严谨、保密意识好；

熟练驾驶，能接受出差。福利待遇：
三、薪酬福利：
1. 五险、餐补、全勤奖、工龄奖、免费工装、节日福利
工作时间：08：00-12：00  13：30-17：30 单休

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产制造型企业的项目管理工作，确保项目顺利推进
2、熟悉涂装、清洗及电镀设备的运作模式，优化生产流程
3、制定项目计划并监督执行，确保按时完成生产目标
4、协调各部门资源，提升整体生产效率和质量
5、监控项目成本，控制预算并提高经济效益
任职要求：
1、大专学历，具备生产制造或相关专业背景
2、熟悉涂装、清洗或电镀设备的企业运作模式
3、具备良好的项目管理能力和团队协作精神
4、能够适应快节奏工作环境，解决生产过程中的问题
福利：
底薪+业绩提佣5%+10%期权
合伙模式：
35岁以下，机电类专业优先

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

1、直接在总经理领导下开展工作，要求英语四级以上，听说读写流利 ，且至少四年外贸业务相关工作经验，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，总经理的助手与参谋。
2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作.
3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作
4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。
5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，果证公司各项工作的正常运行。
6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以报[作效率与经济效益，促进公司的进一步发展
7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平.    
 9.、努力完成总经理交赋的其他工作                    
    职位要求： 英语能力优秀以及外贸经验四年优先。大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业:
熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通)
有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关优先。薪资面议。
有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑
性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀
具备较强的影响力和绝佳执行力、努力完成总经理指派的其他工作。

职位描述：

任职要求
1.	学历：大专或以上
2.	年龄：25-35岁
3.	有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先
4.	熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作
5.	文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力
6.	有较强的组织、协调、沟通能力
7.	为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷
8.	具备较强责任心和执行力
9.	有ISO9001方面工作经验

岗位职责
1.	协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解
2.	跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
3.	协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系
4.	协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要
5.	关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项
6.	协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作
7.	完成其它交待工作
8.   诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

职位描述：

（一）岗位职责：
1.全面协助总经理开展日常工作，做好公司各类事务的统筹协调、上传下达，保障公司运营高效有序。
2.负责公司文件、合同、财务相关报表的整理与管理，规范各类资料流程。
3.协调公司各部门工作，跟进总经理部署的各项任务，及时反馈工作进展与问题。
4.完成总经理交办的其他各项工作任务。
（二）任职要求
1.性别：性别不限，年龄20-30岁，身体健康，做事沉稳细致。
2.学历：大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先。
3.工作经验：应庙毕业生，必须具备金融、财务相关学历，熟悉财务基础工作、金融业务流程者优先。
4.能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，熟练使用办公软件，有较强的文字功底和数据处理能力，职业素养良好，做事严谨靠谱。

职位描述：

工作事项：
1、协助总经理处理日常运营事务。
2、主推行政及采购相关工作事宜。



任职要求：
1、本科及以上学历
2、年龄在22-30岁
3、熟悉办公软件操作
4、有行政采购或财务相关工作经验者优先
5、具备良好的管理和执行能力

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理；
2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息准确传递和工作高效推进；
3、参与公司部分项目的跟进与协调，协助整理项目资料和报告；
4、协助处理总经理交办的其他相关工作，支持公司运营管理；

任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、本科以上学历，具备优秀的沟通表达和协调能力；
3、30岁以下，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
4、良好的沟通及协调能力，熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及各部门的协调沟通工作；
2、制定生产计划并按计划排产，监督生产计划完成情况；
3、跟进总经理布置的各项任务的执行情况，并及时反馈进度；
4、协助组织起草、整理各类文件报告及会议纪要；
5、熟练推行车间7S管理;
6、完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、有多年相关工作经验，有钣金厂工作经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力和执行力；
3、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
4、能熟练使用常用办公软件者优先考虑；
5、具备良好的学习能力和团队合作精神。

职位描述：

工作内容：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，上传下达；
2、负责相关会议组织及纪要整理，跟踪事项进度，确保跨部门协作高效顺畅
3、负责撰写总经理的有关报告、文件，整理分析相关报表数据；
4、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上制造业工作经验，熟悉生产管理；
2、精通公文写作和数据分析，熟练使用办公软件；
3、做事严谨细致，有较强的沟通协调能力、抗压力和执行力，保密意识强。
注：作为储备人才培养，往生产部经理方向晋升。

职位描述：

招聘要求：
1、本科以上，管理类、经济类、文学类或相关专业毕业，年龄：25-40岁。
2、熟悉现代企业管理制度和流程，熟悉ISO审核流程，具备较强的文字功底和语言表达能力，熟练掌握 Office等办公软件。
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够妥善处理各种复杂情况。具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力，注重细节，追求完美，具有良好的团队合作精神和服务意识。
4、5年以上相关工作经验者，有大型企业工作经历者优先录取。
5、假期:单休，其他节假日根据公司实际情况及制度安排。
6、有驾照，会开车。
工作职责:
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排，确保工作高效有序进行。
2、负责会议组织、记录及纪要整理，跟进决议事项的落实与反馈。
3、协助起草、审核及管理公司文件、报告及往来函件，确保信息准确传达。
4、协调内外部沟通，接待来访客户，维护良好的企业形象与客户关系。
5、参与公司财务、税务、政府部门等相关事务的辅助协调与资料准备工作。
6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

职位描述：

主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划；
2、负责跟进总经理交办的各项重点工作，协调各部门执行进度；
3、参与公司重要会议的筹备与组织，整理会议纪要并跟踪决议落实；
4、协助处理日常行政事务，优化内部管理流程，提升运营效率；
5、对接外部合作伙伴及政府机构，维护良好的公共关系；
6、收集行业信息及竞争对手动态，为管理层决策提供数据支持；
7、审核部分公文及合同草案，确保合规性及严谨性；

任职要求：
1、硕士及以上学历，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力；
2、经验不限，欢迎有志于投身智能制造行业的优秀毕业生或转行者；
3、熟悉办公软件操作，具备良好的文档撰写能力；
4、具备较强的逻辑思维能力和执行力，能高效推进工作；
5、品行端正，具有良好的职业操守和服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。
2、协调内部部门沟通，确保信息传递及时准确，提升工作效率。
3、准备和整理各类报告、文档，支持总经理决策和业务推进。
4、参与公司项目跟进，协助解决执行过程中的问题，推动项目顺利完成。
5、处理来访接待和外部联络事务，维护良好的企业形象和关系。

任职要求：
1、学历大专以上，具备相关工作经验者优先考虑。
2、年龄18-35岁，能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。
3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力，能有效处理多任务。
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理和数据分析技能。
5、积极主动，学习能力强，能够快速适应玩具制造行业特点。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理；
2、制定年度经营目标，分解指标并监督执行；
3、搭建高效管理团队，优化组织架构与业务流程；
4、统筹研发、生产、销售各部门资源，确保运营效率；
5、开拓市场渠道，维护核心客户关系，提升品牌影响力；
6、控制成本，确保公司盈利目标达成；
7、建立质量管理体系，保障产品符合行业标准与客户期望；
8、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
9、处理重大突发事件，协调内外部公共关系；
10、关注行业动态，及时调整经营策略以应对市场变化。

任职要求：
1、学历本科，具备丰富的营销管理经验；
2、经验不限，有热泵或新能源行业背景者优先；
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力；
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧；
5、擅长市场营销与商务谈判，结果导向；
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规；
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；
8、抗压能力强，能适应高强度工作环境；
9、诚信正直，具备良好的职业操守与责任感；
10、对新能源行业充满热情，愿意与公司共同成长。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作沟通；
2、可出差，会少量饮酒；
3、会开车。


任职要求：
1、大专以上学历不限；
2、具备优秀的书面表达能力和口头沟通能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力；
5、无不良记录，遵纪守法，诚信正直。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理旗下部门事务
2、负责深圳永联丰货物出入库、发货管理，跟踪和处理各类国际物流异常，并提出改善方案
3、负责东莞共荣出货管理和统筹，确保按销售计划准时发货
4、组织及管理好名下人员,积极配合完成公司各项工作目标及任务
5、仓库帐物管控管理，做好盘点工作,确保帐物相符
6、仓库规划，落实各区域物品分类摆放

任职要求：
1、五年经验，大专以上学历，
2、具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；
3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作；
2、负责起草各类公文、报告及会议纪要，确保信息准确传达；
3、跟进公司重要项目进度，督促相关部门按时完成任务；
4、协助进行商务谈判，准备相关资料，维护客户关系；
5、管理总经理日程安排，预约会议及接待来访客户；
6、收集行业信息及竞争对手动态，为决策提供数据支持；
7、参与公司内部管理制度优化，提升运营效率；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备3-10年相关工作经验；有在生产制造业工作经验优先。
3、英语流利，具备良好的听说读写能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力及办公技能；
5、具备较强的抗压能力及职业进取心；

薪资14万年薪以上＋团队奖金！

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，包括独立处理工作内容，要有独立思考及决策能力；
2、负责跟进公司客户的各项工作内容要求及执行完成（要细心、有耐心、沟通能力强，不要得罪人）
3、负责接待公司客户及工作内容洽谈
4、参与公司管理规划及规定与执行
5、协调各部门间的沟通与协议
6、完成总经理交办的其他临时性工作（不计较）
7、工作细心、负责，要核对文件资料（不能出错）

任职要求：
1、本科以上学历及粤语流利，（硬性要求）
2、40岁以下
3、有五年以上总经理助理工作经验
4、具有较强的沟通能力和管理能力
5、具备良好的保密意识和团队合作精神


工作时间：周一至周六：8：30-17：30，周日休息（法定节假日休息）

薪资待遇：面议，有年底分红，因公司业务量上升，需要聘请能长期稳定工作的员工

职位描述：

1. 全面统筹公司外贸整体业务运营，负责业务团队管理、业务规划与日常统筹。
2. 独立用英文流利对接海外客户，商务洽谈、邮件往来、口语沟通无障碍。
3. 把控订单全流程：报价、合同、生产排期、货期跟进、出货、售后及异常处理。
4. 建立业务标准化流程与风控机制，订单交期、数量、工厂、客户等各类异常主动前置报备，杜绝私自决策、瞒报兜底。
5. 维护核心海外客户与供应链资源，带领团队稳定业务增量，优化交期与口碑。
6. 能力成熟后，公司重点培养，接手全盘经营管理，晋升公司总经理。

任职要求：
1. 英文听说读写流利，能无障碍直面海外客户商务沟通。
2. 5年以上外贸出口全盘运营经验，懂行业全链路规则与风险把控。
3. 具备团队管理、制度搭建能力，做事稳重、有担当、有大局观。
4. 处事逻辑清晰，遇事主动沟通报备，不侥幸、不隐瞒、不擅作主张。
5. 心态踏实，愿意长期深耕，想往总经理方向发展进阶。

薪资范围：
薪资面谈，高阶底薪+绩效+年度经营分红，发展空间充足。

职位描述：

1、大专以上学历 ，工作经验不限，英语听、说、写、读流利，具备良好的学习意愿和适应能力；
2、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心和执行力；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础公文写作能力；
4、能够承受一定工作压力，有团队合作精神和良好的职业道德。

职位描述：

职位：行政主任/总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理；
2、制定年度经营目标，分解指标并监督执行；
3、搭建高效管理团队，优化组织架构与业务流程；
4、统筹研发、生产、销售各部门资源，确保运营效率；
5、开拓市场渠道，维护核心客户关系，提升品牌影响力；
6、控制成本，确保公司盈利目标达成；
7、建立质量管理体系，保障产品符合行业标准与客户期望；
8、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
9、处理重大突发事件，协调内外部公共关系；
10、关注行业动态，及时调整经营策略以应对市场变化。
任职要求：
1、学历本科，具备丰富的营销管理经验；
2、经验不限，有热泵或新能源行业背景者优先；
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力；
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧；
5、擅长市场营销与商务谈判，结果导向；
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规；
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；
8、抗压能力强，能适应高强度工作环境；
9、诚信正直，具备良好的职业操守与责任感；
10、对新能源行业充满热情，愿意与公司共同成长。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理开展日常经营管理、工作督办及跨部门沟通协调。
2. 参与工厂生产计划、现场管理、人员配置、质量与成本管理等工作。
3. 跟进重点事项落实情况，整理经营数据并提出流程优化建议。
4. 深入生产一线，系统学习工厂业务流程及管理体系。
5、本岗位上班地点为江西省定南县，本公司分厂（请注意）。
岗位要求：
1、本科以上学历，有5年以上工厂生产管理经验，对工厂的生产运作协调塾悉。
2. 具有较强的组织协调、逻辑分析、文字表达和执行能力。

职位描述：

任职资格:
1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至二本学历；
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识。
岗位职责:
组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
1，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，或年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
2，全面主持公司日常生产经营和管理活动，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
3，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业和职工的利益，正确处理企业与职工、债权人和客户等之间的相互关系。
4，建立良好的沟通渠道。负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜:领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道:领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5，日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动:负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
6，向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

职位描述：

岗位定位
本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。

岗位职责
1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议
2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本
3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据
4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率
5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判
6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告
7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等

五、任职要求
1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历
2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先
3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通
4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验
5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户
6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识
7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力
8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务
六、加分项
有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先
有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先
有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求）
具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会
有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理）
七、我们提供
直接向总经理汇报，参与核心产品线决策
扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权
轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗
有竞争力的薪酬 + 项目奖金
快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

职位描述：

一、任职要求：总经理助理 1人，硬性要求985/211，工资10K左右可谈。
1、年龄22-30岁，一本院校本科以上学历，财会专业（主修会计、财务管理、审计 等）英语四或六级以上；
2、成本会计或相关财务工作经验优先，熟悉制造业的成本核算流程；
3、熟悉成本核算、成本分析、成本控制等流程，熟练使用EXCEL等办公软件，具备数据处理和分析能力；
4、文书写作及口头表达能力良好，会起草合同等文案工作；
5、执行力强、亲和力较强、保密意识强，有责任心；
6、熟悉商务礼仪，有集团公司或总经理助理工作经验优先；

岗位职责：负责成本核算、分析及控制，编制成本报表；监控生产成本，分析差异提出改进建议；参与库存盘点，确保账实相符。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等；
2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进；
3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料；
4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况；
5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作；
6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力；
2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通；
3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅；
4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；