职位描述：

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备扎实的品牌管理理论基础。

2. 行业经验：5年以上C端品牌运营管理经验，深耕3C数码领域，对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知，熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。

3. 核心能力：精通品牌全生命周期运营，擅长多渠道（电商平台、社交媒体、线下活动等）整合推广；具备数据驱动决策能力，能快速响应市场变化；成功操盘过3C品类营销项目，有新品牌孵化经验者优先。

4. 管理与个人特质：具备初创团队搭建能力，擅长团队激励与人才培养；思维敏捷，创新意识强，能在高压环境下主导新品牌突围打法，对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。

岗位职责

1. 战略执行与落地：主导C端品牌运营事业部全链路战略规划，结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势，制定可执行的品牌增长路径，推动事业部达成公司核心目标。

2. 品牌价值升级：基于钢化膜、PET软膜等产品特性，搭建差异化品牌定位体系，通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度，主导新品牌冷启动全流程，制定从0到1的破局策略。

3. 深度市场洞察与营销闭环：依托3C行业经验，敏锐捕捉用户需求与竞争动态，策划并落地线上线下整合营销活动，结合数据复盘优化推广策略，实现品效合一。

4. 团队与资源整合：具备50人以上团队搭建及管理经验，组建高执行力的品牌运营团队；统筹内外部资源，协同产品、渠道、设计等部门，保障项目高效推进。

职位描述：

任职要求：
1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉.
2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神.

岗位职责：
1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。
2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。
3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。
4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。
参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。
5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。
6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平
7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程安排、会议组织及活动协调，确保运营高效，具备跨部门沟通能力、问题解决能力及资源整合能力。
2、负责日常事务管理、文件起草、会议组织及会议纪要撰写，需熟练使用办公软件，具备严谨的文书处理能力和语言表达能力。
3、深入理解公司战略，协助总经理制定目标并推动执行，具备市场分析能力、数据收集能力及决策支持能力。
4、负责对外联络、客户关系维护及商务谈判，需具备良好的公关能力、需高效执行总经理指令，处理突发事件，并具备快速适应变化的能力、核心能力包括执行力、应变能力及保密意识。

任职要求：
1. 形象气质佳，能接受出差，具备良好的组织和协调能力。
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 具有较强的应急处置能力和危机管理意识，能在突发事件中迅速反应，有效解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理跟进新老客户，做好客户管理与服务工作；
2、负责来访的接待，商务随行；
3、懂得短视频拍摄、剪辑；
4、完成领导交办的其他临时性工作；
5、可考虑优秀的应届毕业生。
任职要求：
1、形象气质佳，2年以上业务助理经验；
2、熟悉B2B销售流程，具备商务谈判经验；
3、擅长跨部门沟通，能快速协调资源推动问题解决；
4、较强的责任感和抗压能力，优秀的组织、沟通、协调能力；
5、优秀的执行力、思路清晰、工作有条理；
6、精通办公软件的使用；
7、敬业爱岗、有与企业长期发展的打算；
8、3-5年总经理助理/销售管理/商务管理相关岗位经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常业务事务；
2、负责业务数据的收集与整理；
3、参与制定业务策略并跟踪执行情况；
4、协调各部门之间的沟通与合作；
5、撰写业务报告并提出优化建议；
6、协助处理客户及合作伙伴的相关事务；
7、跟进重要项目的推进与落实；
8、完成总经理交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的沟通能力和亲和力；
3、反应迅速，执行力强；
4、熟练使用办公软件及业务相关工具；
5、具备较强的逻辑思维能力和分析能力；
6、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境；

职位描述：

1. 全面负责公司生产运营管理，制定并执行生产战略，确保产能、质量、成本目标的达成；  
2. 优化生产流程，推动精益生产等现代化管理手段，提升效率与效益；  
3. 统筹生产计划、物料控制、设备维护及安全管理，确保合规性；  
4. 保质保量完成产品交付周期与客户满意度；  
5. 组建并培养高效生产团队，建立考核与激励机制；  
6. 主导产线升级及技术改造项目。  

任职要求 
1. 学历：大专及以上学历，食品类或管理类等相关专业；  
2. 有10年以上制造业生产管理经验，3年以上企业生产副总/总监岗位经验；  
3.熟悉快消品行业，有安全生产标准化等实践经验。 
4.精通生产成本控制；  
5.具备数字化工厂建设经验者优先；  
6.具有较强领导力、抗压能力及跨部门沟通能。

职位描述：

【诚聘：副总经理，1名，薪资30K左右+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。
2、具有五年以上非标零部件、航空、石油、医疗、半导体零部件、散件管理经验。
3、熟悉公司内部运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。
4、具有500人以上规模非标零件管理经验。
5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

职位描述：

1、企业管理或电子机械工程专业；
2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验；
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力；
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力；
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作；
6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报；
7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。

职位描述：

工作职责：
1、 配合总经理维护公司现有客户并进行服务，对现有客户进行二次开发，争取订单量。无需拓展新市场；
2、根据公司现有客户需求安排报价，拟定销售合同，有效跟进以确保成交；
3、新项目送样进度与客户反馈结果跟进；
4、了解量产订单的交付与品质状况，配合业务跟单同事解决品质异常及货款回款跟进。做好售后服务，提高客户粘度；
4、定期向部门领导汇报客户及项目进口，以及客户对公司的服务反馈；
5、客户日常拜访与来访接待，及完成公司交待的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售，5年及以上制造行业从业经验；
2、注重礼仪，形象好，思维敏捷，成熟稳重，外向开朗；
3、擅长沟通且表达能力强，思维敏捷，做事严谨认真且逻辑条理清晰，具有商务谈判能力；
4、大客户交际、应酬，客户关系维持及营造；
5、持有C1或以上驾照并且熟练开车，适合经常性出差，及客户应酬（必须）；
薪资待遇：买五险 包吃包住 薪资面议
年龄要求：26-40岁
工资结构：固定工资+业务提成

职位描述：

任職要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业，10年以上相关工作经验，其中至少5年以上担任高级管理职务的经验。具有在玩具制品、鞋類行业、不同规模企业的工作经历者更佳。
 
綜合要求：
1、能够制定和执行企业的长期发展战略，对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力。
2、具备卓越的领导能力，能够激励和引导团队，打造高效的管理团队，推动企业整体发展。
3、在复杂的情况下能够迅速、准确地做出决策，权衡利弊，把握企业发展方向。
4、了解财务报表分析、成本控制、预算管理等财务管理知识，确保企业的财务健康。
5、出色的沟通技巧，能够与内外部各利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与董事会、股东、政府部门、合作伙伴等的沟通。
6、具备良好的职业道德和操守，诚实守信，廉洁奉公，维护企业利益和形象。
勇于创新，能够带领企业在市场竞争中不断探索新的商业模式、产品或服务，保持企业的竞争力。
7、能够适应快速变化的市场环境和企业发展需求，灵活调整企业战略和运营策略。在面对巨大的工作压力和各种挑战时，能够保持冷静，有效应对，确保企业稳定运营。

职位描述：

岗位职责：
* 协助董事长处理日常事务，安排行程、会议；
* 负责董事长交办的文件起草、整理、归档；
* 跟进董事长关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行；
* 懂体系流程
 *英语口语流利优先录用；
* 完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
* 形象气质佳；
* 本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先；
* 3年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力；
* 熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力；
* 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识；
* 执行力强。

职位描述：

岗位职责
　　　1、根据公司生产计划安排，跟踪生产进度；
　　　2、编制工艺流程及作业指导书；
　　　3、负责SMT设备管理、维护，程序编写；
　　　4、负责SMT产线品质及抛料率改善；
　　　5、负责机台生产线机种切换；
　　　6、对SMT设备及生产相关人员进行培训；
　　　7、良率提升及流程化持续改善；
　　　８、钢网、治具的制作与管理；
　　　９、重点岗位人员不定期培训，专业技能加强
　　　１０、部门人员离职率的管控，生产费用的精减；
　　　１１、主管下达的其它任务；任职条件：
　　　1、能熟练运用Office系列办公软件，有MES系统相关使用经验；
　　　2、具有５年以上SMT行业从业工作经验，熟悉YAMAHA贴片机的调试、保养、维修和　　　　
　　　　程序制作，能确保设备的正常高效运转；
　　　3、熟悉MPM全自动印刷机及德律AOI光学检测设备的的调试、保养、维修和程序制作，熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试；
　　　4、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策；
　　　5、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常；
6、能自带业务（拓展业务能力）或有自主创业经历优先（有良好的平台供发展）

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，确保工作高效有序进行；
2、负责公司内部各部门的沟通协调，促进信息流畅传递；
3、参与制定公司战略规划，并跟进执行情况；
4、起草、整理和归档重要文件及报告；
5、协助组织公司会议，记录会议纪要并跟踪落实决议事项；
6、收集和分析行业相关信息，为总经理决策提供支持；
7、完成总经理交办的其他工作任务；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；
2、总经理助理3年以上工作经验，年龄26-40岁；
3、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力；
4、熟练使用办公软件，能够快速处理文档和数据；
5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
6、良好的团队协作精神和服务意识；
7、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政流程；
具体薪资可面议

职位描述：

1， 有驾照，会开车，有生产管理经验
2， 5年以上总经理助理经验
3，本科学历，英语四级以上，口语能正常交流
4，年龄：30-40岁5,
5，工资18k-25k

职位描述：

工作内容：
1.处理文件，报告等
2.对接各部门，传达指令，汇总反馈工作进展与问题
3.筹备并组织公司重要会议和活动
岗位职责：
1.维护公司内外关系，负责重要接待
2.完成总经理交代的其他临时性任务

职位描述：

一、日常事务管理‌
1.协助总经理处理全面工作，起到承上启下的作用

二、‌生产与业务协调‌
1.协助总经理推动公司营业业务，组织完成整体业务计划
2.督促检查生产管理工作的落实执行情况，与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实

三、‌人力资源管理‌
1.协助行政部及总经办督导部门考核
2.协助行政部执行及跟踪各项的落实

四、‌专项工作支持‌
1.收集分析运营数据，为决策提供参考
2.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作

五、‌客户与公共关系维护‌
1..安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作

六、特殊事务处理
1..组织接待、拜访、国内外商务出行等活动‌，承担行程规划、后勤保障及谈判支持。

作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。



职位要求：
1、大专或以上学历；
2、应届毕业生，有相关工作经验者经验；
3、要求英语六级，专八优先；
4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先；
5、上班时间：5.5天

职位描述：

1. 全面管理：负责公司生产运营、品质管控、工程技术及团队管理，制定并执行发展战略；  
2. 体系搭建：建立标准化生产管理体系（如精益生产、TPM、ISO等），提升效率与品质；  
3. 团队统筹：优化组织架构，统筹生产、工程、品质等部门协作，培养核心团队；  
4. 成本控制：监督生产成本、物料损耗及设备利用率，推动降本增效；  
5. 客户对接：配合高层维护关键客户，确保订单交付质量与时效。  
 任职要求：
1. 学历经验：本科及以上学历，10年以上机加工行业经验，3年以上中大型机加工厂高管（副总/厂长/总监）经历；  
2. 专业能力：  
   - 精通精密机加工（如走心机、CNC等）工艺及生产全流程；  
   - 具备大公司生产体系（如丰田模式、6Sigma）落地经验；  
   - 熟悉品质管理（ISO9001/IATF16949）及工程技术（工艺优化、标准化）；  
3. 管理能力：  
   - 擅长团队搭建与跨部门协同，能制定KPI并推动执行；  
   - 数据敏感，能通过报表分析优化生产运营；  
4. 个人特质：目标导向、抗压性强，具备行业资源者优先。    
福利待遇：
 行业顶尖薪资+绩效奖金+长期激励（股权/分红）；  
自主权高，直接向老板汇报，参与公司战略决策；  
完善福利（五险一金、年度旅游、职业培训等）。  

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务和业务协调工作；
2、负责总经理的日程安排，包括会议组织、行程规划及提醒；
3、起草、审核和管理公司内部重要文件和报告；
4、参与公司重要会议并记录会议纪要，跟踪落实会议决议；
5、协助总经理进行内外部沟通，确保信息传递准确高效；
6、收集和整理与公司业务相关的市场信息及行业动态；
7、监督和跟进各部门重点工作进度，及时向总经理汇报；
8、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，有两年以上五金相关岗位工作经验者优先；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、工作细致认真，具有较强的时间管理能力和执行力；
4、能够适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力；

职位描述：

工作职责：
 1.商务接待：负责公司商务活动接待安排，包括客户来访、商务会议、商务宴请等接待工作。								
2.有商业谈判能力，具备企业管理经验优先考虑。
3.负责协助总经理日常文件及接待翻译，保障沟通顺畅。
4.规划并落实总经理越南行程安排，协调行程中的各项事务。	
5.负责落实总经理内部决策及事项跟进。
6.负责协助总经理进行政府关系维护与对接。							
7.负责协助处理总经理临时安排的各项紧急、重要工作任务。	

任职要求：
 1.大专及以上学历，熟悉中文和越南文，熟悉英语更佳。
2.两年以上同岗位工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力。
4.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。
5.具备良好的配合度和执行力。
6.熟练使用中文、越南文听说和读写及文件翻译，熟悉英语优先录用，
可适应两地出差（中国与越南）

职位描述：

总经理助理一名，性格开朗，会业务沟通！薪资5000-8000，加提成

职位描述：

1、负责公司ERP全盘账务（报税、工资、往来账、成本核算等）
2、协助行政人事工作落地执行
3、跟进生产车间工作良性运作
4、完成总经理交代的日常事宜
5、报税、ERP、预算统计。
6、掌握公司财务状况，统筹规划，调查摸底，做好资金预算和资金运营，
7、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向， 做好内控管理。
8、对公司的各项费用严格把控，每一笔费用必须合规，同时控制好运营成本。
9、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行情况的分析，提供分析数据给上司参考。
10、提供真实可靠的财务数据、合理化建议给上司参考，发现不良问题及时提出。

职位描述：

1.负责总经理的日常工作处理
2.负责协助管理业务团队
3.为人勤奋踏实，愿意学习
4.会开车，熟练驾驶

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护；
2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化；
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象；
5、负责生产准交率的达成；
6、负责公司各项大型活动的总策划;

任职要求：
1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验；
2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力；
3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例；
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司长期发展战略；
2、与各部门建立良好的沟通渠道,确保总经办的上传下达能有效开展与执行
3、组织安排总经办各类会议，并做好会议记录、对会议决议事项及重点任务指示进行跟进督办
4、负责公司各部门内部工作的协调与沟通。
5、参与工厂的日常运营管理工作，包括生产、质量、物流、设备维护等部门
6、公司运营数据的整理分析汇总；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、拥有良好的沟通技巧，能够有效地与各级别人员进行交流
2、熟悉工厂运营管理、质量管理、成本控制等方面的知识；
3、具备出色的组织能力，能高效地安排时间并处理多项任务；
4、主动积极，逻辑思维清晰，具备较强的领悟能力
5、5年以上相关工作经验，本科以上学历；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括行程安排、会议组织及重要客户的接待工作。
2、负责起草、修改和审核公司内外部的各类文件、报告及演讲稿，确保文案的专业性和准确性。
3、参与公司项目的策划与执行，提供文案支持，优化项目宣传方案。
4、跟踪项目进度，收集行业信息，及时向总经理汇报，并提出合理化建议。
5、协助总经理处理招投标项目，包括准备招投标文件、参与投标过程等。

任职要求：
1、年龄20~38 本科及以上学历，文学、新闻、广告、管理等相关专业优先。
2、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年以上招投标项目经验，有大型企业或知名广告公司文案及招投标工作经验者优先。
3、拥有扎实的文字功底和出色的语言表达能力，能独立完成高质量的文案撰写工作。
4、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够承受一定的工作压力。
6、熟悉招投标流程和相关法律法规，能够独立完成招投标文件的编制和审核工作。

职位描述：

岗位内容：
1. 协助总经理整理各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、 归档和保管；
2.协助总经理修改、整理、打印、装订工程报价、合同，工程请款；
3. 协助总经理处理日常事务；
4. 接待客户及来访者，维护公司形象。

任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑；
2. 、有责任心且忠诚度高，领悟能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；完成高效的时间管理和多任务处理；
4. 有造价、投标、预算，工程资料员等相关经验的优先考虑
5. 熟练使用Office、WPS、PPT等办公软件。
  6.年龄25岁左右，会粤语优先，身高160及以上

职位描述：

岗位职责:
1.协助营销总经理制定市场攻略，参与品牌战略规划；
2.管理和优化营销团队的销售流程，提升团队绩效；
3.参与制定销售薪酬和绩效考核体系，激励团队达成销售目标；
4.协助营销团队进行客户关系管理，维护品牌形象；
5.支持营销团队在市场调研和竞争对手分析等方面的工作。

任职要求：
1.具备强烈的市场意识，能够准确把握市场动态；
2.有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标；
3.优秀的组织能力和协调能力，能有效管理客户关系；
4.具有较强的品牌策划和市场策略思考能力；
5.优先考虑具有相关行业工作经验者。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客户的询盘回复及详细说明，争取获得客户理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客户要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客户进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化为内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理；

任职要求：
1、大专及以上学历，应届生也可以考虑，国际贸易或相关专业优先考虑；
2、具备良好的英语书面及口语表达能力，能熟练与外国客户交流；
3、熟悉外贸流程及相关法律法规，具备较强的订单处理能力；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
7、具备较强的学习能力和问题解决能力；
8、有外贸业务经验者优先考虑；
9、能够适应快节奏的工作环境；
10、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责各部门目标、计划、业务活动进行核查分析，制定各部门策略和计划，并执行；
2.根据公司战略，运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
3.协调公司内部各部门的关系及总裁的日常工作；
4.在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；
6.协助总裁做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜；
7.协助总裁协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系；
8.协助总裁监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。
职位要求：
1.28岁至40岁，本科以上学历优先；
2.具有5年以上大中型企业总裁助理经验，有过创业公司工作经验优先；
3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先；
4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
5.关注细节，有极强的责任心；
6.对汽车、新能源、机加工、机械、半导体、医疗行业等行业有经验；

职位描述：

岗位描述
1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。
2、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施
3、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展
任职资格：
1、懂模具的开发与设计
2、有注塑相关行业优先

职位描述：

岗位要求：
1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。
4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。
5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。

岗位职责：
一、经营战略与运营管理
1.协助总经理制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向总经理书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。
3.协助总经理做好职能别管理任务，岗位职责。指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向总经理回报相应的处理状况。
二、优化内部控制及业务流程（BPM）
1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
2.协助总经理落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。
3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。
4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。
5.协助管理者代表，处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。
7.主持例行的“产销协调会”，能做出具体可行的决定意见。