职位描述：

岗位职责
1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪；
3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进，并及时汇报完成进度；
4.协助总经理处理公共事务，负责做好总经理的工作行程安排；
5.负责汇总各部门需要签批的文件，跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，工商管理及相关专业；
2、英文四级以上，口语流利，能熟练操作办公自动化软件，熟悉各种经营报表的制作，对数据敏感；
3、文笔佳，能准确无误地对各种会议进行现场记录，有较好的企业公文写作能力；
4、有较强的协调沟通能力，能做好信息的上传下达，并能对公司领导安排的事项进行跟进；
5、有较强的执行能力，工作细心，有责任感，有较强的保密意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

任职要求：
1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
薪资待遇：底薪+提成
加分项
有以下行业经验：建筑材料

职位描述：

一、岗位职责 
1. 销售战略制定与执行 
   根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。  
   分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。  
2. 市场开发与客户管理  
   主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。  
   拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。  
   分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。  
3. 销售团队管理与激励 
   搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。  
   制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。  
4. 跨部门协作  
   与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。  
   协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。  
5. 销售运营管理  
   优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。  
   监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。  
  二、任职条件
1. 教育背景 
   本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。  
2. 经验要求 
   10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。  
  熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。  
  具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。  
3. 核心能力  
   市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。  
   商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。  
   团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。  
4. 其他要求  
   年龄40-50岁，能适应高频出差。 
   英语熟练，可用英文进行商务谈判。  
三、附加说明 
该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。  
薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。  

职位描述：

有硅橡胶厂3年以上工作经验，有组织能力，有口才，有培训能力，有执行力；
协助总经理监督各部门主管工作完成时间及执行能力，产品数据管控及其它。
中专以上学历，30岁-40岁；
工资5000-8000，10个小时 26天。

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公用品、设备、劳卫用品及节日礼品等采购工作，确保货比三家、降低成本、按时按量完成采购任务；
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品及相关印刷品的定制工作，确保质量和时间要求；
3、对购进物品保存质保书、保修单，并及时与厂商联系解决使用中的问题；
4、做好购进物品的移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及技术说明书；
5、协助办理向政府部门的项目申报、年检、证照申领及批文手续等事宜；
6、负责来宾食宿安排、购票和迎送工作，以及公司重大活动的后勤保障；
7、起草公司工作计划、总结，并做好重要会议记录；
8、负责总经理签发文件的起草与存档整理；
9、协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系；
10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
11、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
12、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
13、配合总经理处理外部公共关系，包括政府及重要客户；
14、撰写并跟进落实公司会议纪要；
15、协助总经理进行企业文化及战略发展规划；
16、完成领导交办的其他临时任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语：大学英语四级及以上；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验；
3、具备较强的组织、协调、沟通及领导能力，良好的人际交往能力；
4、具有敏锐的洞察力、判断与决策能力，以及计划和执行能力；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、思路敏捷，具备开拓精神和强烈的事业责任心；
7、驾龄2年以上，能够适应紧急用车任务；
8、年龄40岁以下，身体健康，能够承受一定工作压力；

职位描述：

1性别年龄: 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，精力充沛；
2.教育背景: 工商管理、财务管理、市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历；
3.培训经历: 受过管理能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源、项目管理、财务管理等方面的培训；
4.工作经验: 3年以上企业管理工作经验，至少2年以上同等岗位管理工作经验；
5.素质要求: 具有较强的组织、协调、沟通能力，出色的领导与人际交往能力，有敏锐的洞察力，事业心强，为人干练、踏实，有责任心、有亲和力、判断与决策能力、计划与执行能力强，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的独立工作能力，性格成熟稳重，品行端正，为人可靠有魅力。
6.有弹簧五金行业经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常管理工作，协调各部门运作，推动工作高效执行；  
2、负责公司抖音账号的整体运营，包括内容策划、视频发布、粉丝互动及数据分析；  
3、定期输出抖音运营报告，优化推广策略，提升品牌曝光与转化效果；  
4、参与生产管理相关事务，协助优化生产流程，提升运营效率；  
5、完成总经理交办的其他工作任务，确保信息上传下达及时准确；  

任职要求：  
1、大专学历，3年工作经验；  
2、具备1年以上抖音运营经验，熟悉短视频平台运营规则与推广机制；  
3、具备一定的生产管理经验，了解制造型企业运作流程者优先；  
4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；  
5、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力；  
6、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档撰写能力；

职位描述：

岗位职责：

1、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、配合总经理处理外部公共关系，维护大客户，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理，市场营销，会计等相关专业大专以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策；
4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；
6.完成公司领导交办的其他工作任务；
任职要求：

1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底；
2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责：
1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调；
2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度；
3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强；
2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先；
3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力；
4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力；
5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录；
6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道，
2、协助总经理处理日常工作
3、英语良好，具备日常英语沟通能力
4、责任心强，能独立完成任务
任职要求：
1、英文听、说流利，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平；
2、具有优秀的写作能力，电脑操作熟练
3、具有良好的口头及文字表达能力，善于人际沟通
4、具有较强的观察能力、理解能力、组织协调能力
5、具备良好的职业素养及职业操守
6、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有一定的抗压能力；
 7、具备较好的沟通、协调及执行力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划；
2、统筹产品设计开发流程，推动LED灯具类新产品研发与技术优化；
3、监督生产制程管理，确保产品质量、成本控制及交付效率；
4、主导生产工艺改进，提升自动化水平和生产效能；
5、协调研发、采购、销售等部门，保障跨部门协作顺畅；
6、参与市场开拓与业务拓展，支持重点客户项目落地；
7、建立和完善生产管理体系，落实安全生产责任制；

任职要求：
1、大专学历，35岁以上；
2、具备8年及以上电子产品或LED灯具行业工作经验；
3、熟悉产品设计开发、生产流程管理及制造工艺；
4、具有较强的团队管理能力和跨部门协调能力；
5、责任心强，具备良好的抗压能力与决策水平；
6、有制造型企业中高层管理经验者优先；
7、语言不限，具备基本办公软件操作能力；

职位描述：

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。
2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。
3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。
4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。
5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。
6.总经理助理相关工作经验者优先。
7.工资以外有年利润分红。

职位描述：

岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任；
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行；
3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责；
6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理；
8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效；
9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。
10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。
任职资格：
1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。
2、拥有一定的客户与渠道资源；
3、有一定的亲和力与沟通能力；


4、年龄要求35—45岁；
5、能适应全国出差。

职位描述：

任职要求：会开车
1、形象好，气质佳，年龄在24-34岁 
2、精通PPT的编写，英语六级，本科以上学历；
3、1年以上相关工作经验，文秘、等相关专业优先考虑； （优秀的应届生也可）
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表 达能力； 
5、熟练运用OFFICE等办公软件； 
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 

职位描述：

有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验，懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术，有精益生产管理经验，懂使用电脑，中学文化，男女不限。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理开展经营管理工作，协调各职能部门，并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈；
2.按照公司的战略发展方向，向总经理提交公司发展建议，并制定计划；
3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项，整理会议记录和翻译；
4.整理需要总经理审核的各类文件，并进行分类，以便总经理批阅；
5.协助总经理所属业务订单跟进，客户对接；
6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道；
7.协助总经理对公司各部门管理工作，落实公司的各项管理指标；
8.负责落实公司的营运管理，做好承上启下的工作，落实公司营运各项工作，达成营运各项目标。

任职要求：
1.年龄22~40岁，全日制大专以上学历，2年以上总经理助理工作经验，有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用；
2.懂office电脑日常操作，并能熟练运用电脑软件；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行力；
4.具有良好的口头及文字表达能力，善于人际沟通；
5.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理领导下负责总经办工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 　　
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 　　
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；　
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；　　 　　　　


任职要求：
1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，师范专业，本科以上学历；
2、1年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt）；

职位描述：

副总经理岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。
 
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。

副总经理任职条件
1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限
2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先；
4.年龄在35-45之间
条件优秀，能力强，待遇总经理面议

职位描述：

【工作内容】
- 协助总经理处理日常事务，包括会议安排、行程协调及文件整理等；
- 负责公司内部沟通与对外联络，确保信息传递准确高效；
- 负责绩效管理相关工作，包括数据收集、分析与汇报；
- 负责跟踪生产订单进度，确保生产计划顺利执行；
-负责协调各部门之间的工作关系；
- 参与公司战略规划与执行，协助制定并落实相关工作计划；
- 参与公司会议的组织、记录及后续跟进工作；
- 完成总经理交办的其他工作任务
- 支持总经理完成各类商务活动及重要接待工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有较强的学习能力和适应能力；
- 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够独立完成工作任务；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力；
- 有团队合作精神，能承受一定工作压力，适应灵活的工作节奏。

职位描述：

主要职责：战略落地与经营管理；部门协同与团队管理；内部管理优化等；
招聘要求：
1、30-46岁，大专以上学历，有锌铝合金压铸背景优先；
2、有魄力，执行力强，知行合一，有抗压能力；
3、管理过300人以上工厂经验。

职位描述：

1、大专以上学历，能够自带注塑行业拓展资源者优先;
2、具有较强的沟通协调能力,及解决,分析问题的能力
3、具有较强的执行力,处事果断。

职位描述：

1、能吃苦耐劳，协助总经办处理日常事务。
2、韩语（朝鲜语）或会英语，听说读写流利。
3、有自动化行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常行政事务及工作安排，确保高效运转；  
2、负责公司内部跨部门协调与外部客户沟通，提升协作效率；  
3、跟进五金生产制造相关业务流程，提供决策支持与数据整理；    
4、组织并筹备管理层会议，记录决议事项并跟踪执行情况；  

任职要求：  
1、大专学历，3年工作经验及以上；  
2、年龄30到40岁；  
3、熟悉五金行业运作流程，了解生产制造企业管理模式；  
4、工作细心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；  
5、具备主动服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解和推动业绩目标的达成过程；  
2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；
4、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作；
5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
6、完成公司领导分配的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有驾照者优先；
2、5年以上的总助工作经验，适应短期出差；
3、熟练使用办公软件，精通PPT制作；
4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司抖音企业账号的创建、运营和其他短视频运营，负责抖音店铺的管理和直播营销活动策划；
2、策略规划与执行：根据公司的发展、副总经理安排、市场需求、用户反馈，制定运营策略（创建、渠道、方案、推广、IP、涨粉、互动、引流、变现等）；
3、内容管理：内容生产和编辑、审核、管理（方向、主题、品牌形象、短视频摄影和后期制作等）；
4、用户运营：用户需求分析、用户画像、调研、反馈分析；
5、数据分析与监测：定期监测分析用户增长，留存率、用户行为、内容效果、转化等；包括行业数据分析、竞品分析、TOP品牌分析等；
6、店铺规划、产品规划、爆品打造、提升曝光度和知名度及粉丝度；
7.日常管理工作，跟踪月/周/日运营结果，向副总经理提出运营策略相关的调整建议、对运营优化做出迅速响应和调整，确保运营效果；
8.完成副总经理交代的其它工作任务。
 任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务、新媒体相关专业，非应届生勿扰；
2.有优秀的摄影及剪辑和文案编写能力；
3熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；
  招聘渠道
1.校招
2.网络招聘

三、副总经理助理-自动化方向（1人）：
岗位职责：
1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良；
2.负责对产品结构技术上的确认；
3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸；
4.追踪新产品开发排期；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业；
2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件；
3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；
  招聘渠道
1.校招
2.网络招聘

四、副总经理助理-供应链方向（1人）
   岗位职责：
1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系；
2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本；
3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性；
4.采购入库与结算，协助货仓盘点；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业；
2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力；
3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系；
2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本；
3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性；
4.采购入库与结算，协助货仓盘点；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业，非应届生勿扰；
2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力；
3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理推进重点项目的执行，协调内外部资源，跟踪项目进度，确保高效落地。  
2、负责信息的上传下达，保障总经理与各部门及外部合作伙伴之间的沟通准确、及时、顺畅。  
3、参与总经理办公会议的筹备与记录，跟进会议决议的执行情况。  
4、协助处理日常事务管理，提升整体运营效率。  

任职要求：  
1、本科，专业不限。  
2、具备项目管理经验，逻辑清晰，能够独立推动跨部门协作。  
3、具备出色的书面与口头表达能力，善于沟通协调。  
4、组织能力和时间管理能力强，工作积极主动，抗压能力佳。  
5、英语能力优秀者优先考虑。

职位描述：

年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。   
工作要求：             
1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

职位描述：

有HDMI/水晶头/USBcype连接器工厂管理经验10年以上，有工厂管理丰富的经验！对五全冲压，注塑，组装非常熟悉！能对工厂品质，工程，生产工作调配，最大化效率产出，能顺利解决现场瓶颈问题，降低成本，为公司任劳任怨！（特别说明：没有连接器工作经验人士，勿扰！别浪费大家时间）