职位描述：

岗位职责：
1、负责大客户管理，对接客户采购及研发部门，确保开发项目顺利落地及日常订单按时交付。
2、负责人事行政相关工作，包括招聘、入离职、考勤及日常行政事务处理。
3、参与销售支持工作，利用电商平台运营经验辅助相关业务开展。
4、整理和分析业务数据，形成报告，为总经理决策提供信息支持。
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、大专学历，具备5年相关工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能承受一定工作压力。
3、具备良好的客户服务意识，有高端客户服务经验者优先。
4、熟练使用各类常用办公软件，具备基础英语能力者更佳。
5、学习能力强，高效且有应用AI工具优化工作习惯者优先。

职位描述：

一、工作地点：东莞南城

二、岗位职责

市场战略支持：协助总经理制定公司市场发展战略与年度经营计划，参与高层会议并整理会议纪要，跟进重点市场项目的落地执行与效果复盘。

市场调研与分析：收集并分析饮用水行业市场动态、竞品信息及消费者趋势，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持与策略建议。

品牌与营销协同：对接市场部，协助审核品牌推广方案、营销活动策划及宣传物料，确保市场动作与公司整体战略方向一致。

跨部门协调与执行：协调销售、运营、供应链等相关部门，推动重点市场项目的资源调配与高效执行，解决跨部门协作中的问题。

对外联络与接待：协助总经理处理对外公共关系，参与重要客户、合作伙伴及政府机构的商务洽谈与接待工作。

专项任务跟进：负责总经理交办的其他市场相关专项任务，如新市场拓展调研、战略合作项目推进等。

三、任职要求

本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

3年以上快消品行业工作经验，有市场策划、战略分析或高管助理经验者优先。

熟悉包装饮用水或饮品行业市场生态，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。

出色的书面与口头表达能力，擅长撰写报告、PPT演示及商业文案。

具备优秀的组织协调能力、抗压能力与职业素养，能适应高强度工作节奏。

熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑思维与解决问题的能力。

四、薪资：工资面议

职位描述：

岗位职责：  
1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实；  
2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作；  
3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料；  
4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性；  
5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作；  

任职要求：  
1、学历背景：本科及以上学历； 

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定并实施公司包装印刷耗材（如油墨、版材、特种纸张、薄膜、化学品等）的全球营销战略与年度业务计划，达成国际市场销售与利润目标；
2、拓展海外市场： 主导全球市场（如欧美、东南亚、中东、南美等）的开拓、布局与渠道建设（代理商、分销商、直营等），识别并抓住区域增长机会。
团队建设与管理： 组建、领导并激励国际营销团队，包括区域经理、市场经理等，建立高效运营体系，提升团队专业能力与业绩。
客户与合作伙伴管理： 主导维护全球战略客户及关键合作伙伴关系，参与重大商务谈判，提升客户满意度和品牌忠诚度。
市场与竞争洞察： 深度分析全球行业趋势、竞争格局与客户需求，指导产品定位、定价策略及新产品上市规划。
跨部门协同： 与产品研发、生产、供应链及财务部门紧密协作，确保产品策略与市场策略高度匹配，支持全球业务高效运营。
品牌建设： 规划并监督实施全球品牌推广、展会及数字营销活动，提升公司在国际市场的品牌影响力与市场份额。
任职要求：
 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工材料、高分子或相关专业优先；
2、 10年以上包装印刷、化工材料或相关B2B工业品行业经验，其中至少5年以上国际营销高级管理岗位经验，有成功的全球市场拓展实绩；
3、深刻理解包装印刷耗材产品特性、应用场景、技术发展趋势及国际市场准入要求；
4、卓越的国际市场战略规划、渠道管理与新市场开拓能力；
5、出色的跨国团队领导力、跨文化沟通与商务谈判能力；
6、优秀的商业敏感度、数据分析能力及决策能力；
7、流利的英文听说读写能力，掌握第二外语（如西语、阿拉伯语）者优先。

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上，3年以上助理/秘书/项目管理相关经验；
2.熟练使用Office（Excel/PPT/Word）；项目管理工具（如甘特图）；能从复杂信息中提炼关键问题，提出解决方案；强时间管理能力，能同时推进多线程任务；
3.沟通能力强：擅长跨部门协作，具备冲突化解能力；
4.职业素养高：严守公司机密。
岗位职责：
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等（包括议程拟定、材料准备、会议记录等）；
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况，定期向总经理反馈进度；
1.3协调跨部门协作中的问题，推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门，监控关键节点完成情况；
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告，提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目（如架构调整、流程优化等），协助制定落地计划；
3.2调研内外部信息，为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作（如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等）；
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁，确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理与归档；
2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息上传下达的及时性与准确性；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入；
2、持C1驾驶证，驾驶技术熟练；
3、服从工作安排，执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务
2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作
3、统筹电商运营、生产管理及品质管控
4、协调出货安排及产品研发相关事宜
5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通

任职要求：
1、具备电商行业综合管理经验
2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程
3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验
4、具备良好的跨部门协调能力
5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

1、大专及以上学历，40岁以下；
2、协助总经理管理每个部门正常运营；
3、负责总经理日常行政事宜协调和处理；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、能独立设计公司绩效考核和薪酬机制，善于分析和发现问题，有工作主动性和责任感去推动改革
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

一、主要职责：
 1、在总经理的直接领导下，负责总经办日常工作。
 2、协助总经理商务沟通与协调，客人来访的商务接待工作。
 3、统筹内部重要会议，会前准备议程、资料，会中记录关键决议，会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度，跟进执行闭环。
 4、针对总经理部署的任务（如项目推进、制度落地），对接各部门负责人，解决协同卡点，定期反馈进度. 
 5、协助总经理处理突发状况等工作。 

 二、任职资格：
1、工商管理或英语相关专业优先，有1年及以上工作经验；
2、英语具备4级或以上水平，良好的听读写能力，能够与外国客户进行交流；
3、沟通交际能力强，具备高度的学习态度及职业素养。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责总经理办公室的日常清洁维护；
2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬；
3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放；
4. 定期清点公司物资，做好申补与管理；
5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。
6. 完成上级交代的其他工作事项。

二、任职要求：
1. 年龄22-35岁，大专以上学历。
2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历；
3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑；
4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神；
5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。

三、福利待遇：
1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销；
2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶；
3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施；
4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。

四、工作时间：8:40-11:55，13:30-17:55（大小周作息，法定节假日正常休息）。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。
2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。
3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。
4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。
5、参与公司文件起草、审核及归档管理。
6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。
7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。
2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。
3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。
4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

职位描述：

一、岗位要求
（一）基本要求
•    学历：本科及以上，工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先，熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
•工作经验：3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验，有热控产品（均温板、脉动热管等）行业经验者优先
（二）专业能力要求
•熟悉制造业业务流程，了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况，能快速对接业务
•具备较强的业务统筹、协调及执行力，能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
•沟通表达能力良好（口头+书面），能精准传达指令、协调各部门协作，高效对接外部客户及合作伙伴
•具备较强的数据分析和报告撰写能力，能整理业务数据、汇总进展，撰写报告及会议纪要，为决策提供支撑
（三）综合素质要求
•责任心强、有敬业精神及保密意识，高效落实交办业务，不推诿拖延
•抗压能力及应急处理能力强，能适应制造业节奏，协调解决业务推进中的问题
•具备良好职业素养和团队协作精神，配合各部门开展业务，维护公司形象
二、岗位职责
（一）业务统筹协助
•协助总经理统筹热控产品业务规划，参与业务计划制定、分解及落地跟进，定期汇总进展并汇报
•协助对接核心客户及合作伙伴，参与商务洽谈，整理纪要、跟进合作进度，维护合作关系
•协调各部门推进业务衔接，解决跨部门协作问题，保障业务流程顺畅
（二）业务文档与数据管理
•负责总经理业务相关文档（合同、客户资料、报告等）的整理、归档及管理，确保规范可追溯
•收集整理业务相关数据，进行初步分析，撰写数据分析报告，为决策提供参考
•协助总经理撰写业务方案、汇报材料等，确保内容准确贴合业务实际
（三）会议与行程安排
•负责总经理业务相关会议的筹备、组织，撰写纪要并跟进决议落实
•协助安排业务相关行程（出差、客户拜访等），做好规划及随行服务
（四）其他业务支撑工作
•协助处理日常业务事务，接待业务来访人员，做好沟通对接
•跟进总经理交办的其他业务工作，及时反馈进展，确保落实到位

职位描述：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、起草、存档整理总经理签发文件
3、检查、督促和协调营运部各部门的工作进展
4、协助部门做好其他的辅助服务工作

任职要求：
1、统招本科学历，具有2年及以上工作经验，熟悉公文写作，中文类或行政类专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、认真、细心、条理性强、工作原则性强，具有良好的沟通能力及抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和日程管理；
2、负责公司内部各部门的协调沟通，确保工作流程顺畅；
3、参与公司会议，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况；
4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档；
5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、无学历限制，注重实际能力和工作态度；
3、无特定语言要求，具备基本沟通能力即可；
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
6、工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力；

职位描述：

（我司是台资企业，老板是台湾人，诚聘台湾人管理岗位，硬性要求（台湾户籍））
岗位职责：
1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划
2、监督和管理生产流程，确保产品质量和生产效率达到公司标准
3、协调各部门之间的工作，优化资源配置，提升团队协作效能
4、主导生产技术的改进和创新，推动制造工艺的持续优化
5、负责成本控制和预算管理，实现生产效益最大化
6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系
7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准

任职要求：
1、具备生产制造行业管理经验，熟悉制造业运营流程，
2、出色的领导能力和团队管理技能，能够有效激励团队成员
3、较强的战略规划和决策能力，能够应对复杂的生产管理挑战
4、优秀的沟通协调能力，善于处理跨部门合作事宜
5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验
6、能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强抗压能力
7、具备创新思维和持续改进意识，推动生产效能的不断提升

职位描述：

 要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，会CAD、 3D 等软件，会开车 ，持有效驾驶证，有2-3年相关工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理；
2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确；
3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况；
4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率；
5、年龄22-27岁之间

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；

职位描述：

岗位职责：
1、处理公司日常事务性工作，协助总经理进行管理和协调，提供参谋和助手支持；
2、收集和整理各部门的工作汇报、问题请示及反馈，及时上报主管领导或提交相关会议决定，并将指示或决定传达至相关部门落实；
3、督促检查公司各部门对公司制度和决定的执行情况；
4、协调各部门之间的工作关系，根据会议管理制度督促工作进展，并监督落实；
5、代表公司进行对外联系工作；

任职要求：
1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉相关业务模式和市场环境；
2、本科及以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先；
3、逻辑思维清晰，具备优秀的问题分析能力，保持好奇心和同理心；
4、沟通能力强，富有团队精神，具备良好的自驱力和执行力；
5、英语听说读写能力良好，掌握葡萄牙语者优先；
6、接受外派工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程
2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作
3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续
4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务
6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导
7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理
8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册
9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作
10、完成上级交办的其他相关工作

任职要求：
1、大专学历，1年相关工作经验
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统
5、具备良好的数据敏感度和分析能力
6、能够接受必要的加班安排
7、工作细致认真，具备保密意识
8、具备良好的沟通协调能力

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。
2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。
3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。
4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。
5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。
6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专学历，具备1-2年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。
2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。
3、要会开车，熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

职位描述：

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。
2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。
3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。
4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。
5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。
6.总经理助理相关工作经验者优先。
7.工资以外有年利润分红。

职位描述：

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业，有党员者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、本科以上学历
2、英文读写及口语流利
3、有总经理助理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司抖音企业账号的创建、运营和其他短视频运营，负责抖音店铺的管理和直播营销活动策划；
2、策略规划与执行：根据公司的发展、副总经理安排、市场需求、用户反馈，制定运营策略（创建、渠道、方案、推广、IP、涨粉、互动、引流、变现等）；
3、内容管理：内容生产和编辑、审核、管理（方向、主题、品牌形象、短视频摄影和后期制作等）；
4、用户运营：用户需求分析、用户画像、调研、反馈分析；
5、数据分析与监测：定期监测分析用户增长，留存率、用户行为、内容效果、转化等；包括行业数据分析、竞品分析、TOP品牌分析等；
6、店铺规划、产品规划、爆品打造、提升曝光度和知名度及粉丝度；
7.日常管理工作，跟踪月/周/日运营结果，向副总经理提出运营策略相关的调整建议、对运营优化做出迅速响应和调整，确保运营效果；
8.完成副总经理交代的其它工作任务。
 任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务、新媒体相关专业，非应届生勿扰；
2.有优秀的摄影及剪辑和文案编写能力；
3熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良；
2.负责对产品结构技术上的确认；
3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸；
4.追踪新产品开发排期；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业，非应届生勿扰；
2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件；
3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系；
2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本；
3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性；
4.采购入库与结算，协助货仓盘点；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业，非应届生勿扰；
2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力；
3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.协助副总经理处理日常事务；
2.参与公司重要会议并做好会议记录；
3.协助副总经理进行内外部沟通与协调；
4.跟进并督促各部门完成工作目标；
5.负责文件的整理与归档；
6.协助副总经理接待外宾；
7.完成副总经理交代的其它工作任务。
  任职要求：
1.本科以上学历，非应届生勿扰；
2..英语六级或以上水平，具备良好的听说读写能力，能自主用英文跟外国客人沟通；
3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 
2、英语专业八级，会说粤语优先考虑。
3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。
4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。
5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。
6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对和解决工作中遇到的一些突发状况。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议纪要、文件整理、差旅对接等，保障办公高效运转
2. 负责韩语相关工作：韩语文件翻译、韩语商务沟通对接、韩语资料归档整理，配合业务部完成涉外沟通与协作。
3. 协助业务部开展基础工作，如客户信息录入、业务数据统计、订单跟进、资料准备等，支撑业务落地。
4. 完成总经理交办的其他临时性工作，具备灵活应变与高效执行能力。

任职要求
1. 届应届毕业生，大专及以上学历，韩语、商务韩语、行政管理等相关专业优先。
2. 韩语能力达标：听说读写流利，可无障碍进行韩语沟通与翻译。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、），具备基础数据整理与文档处理能力。
4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力良好，有团队协作意识，能快速适应职场节奏。
5. 无工作经验要求，应届生可培养，态度积极、学习能力强者优先。
薪资福利
1. 薪资：7000-8000元/月（应届生可谈，能力优秀者薪资上浮）。
2. 福利：入职购买社保、带薪年假、节日福利、定期团建。