职位描述：

1，协助处理总经理日程安排，做好预约，提醒等工作；
2，日常工作下达，对内对接各部门，督办，协调，落实领导指示；
3，协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业重要客户；
4，文件收发协助审批，公文制度处理及拟初稿；
5，撰写高层主题会议通千，会议记录等；
6，外文处理，口语/书面翻译等。

任职要求：
1、大专以上文化，英语流利，可进行口语/书面翻译
2，形象好，气质佳，工作细心负责，抗压力强。
3、熟练操作办公软件；

职位描述：

薪资区间：10-15K，8小时工作制，单休，
任职要求：
1、28-38岁，英文流利，市场营销、商务管理、工商企业管理、国际经济与贸易、电子商务、物流管理等专业大专以上学历（优秀可放宽至中专学历），3年以上业务型总经理助理、业务管理、团队统筹经验。
2、熟练操作CRM 系统(纷享销客/金蝶优先)，懂数据统计、报表分析、团队数据规范管理。
3、持C1驾照，熟练上路，可独立外勤、跑客户、接受短期出差。
4、逻辑清晰、执行力强、抗压稳定、保密意识极强，非纯行政助理。
5、有制造业企业从业经验，熟悉销售全业务流程，有协助搭建业务团队、制度落地经验，熟悉外贸流程优先。
岗位职责：
1、根据公司的发展目标和市场需求，与总经理一起制定营销策略，并负责具体的执行工作，包括市场调研与分析、品牌推广、市场开拓等；
2、协助总经理管理营销团队，协调各个部门之间的沟通和协作，确保各项营销工作顺利进行；
3、协助总经理完善销售管理体系：包括销售制度、销售激励、绩效考核、培训体系、营销人才培养机制等；
4、负责组织和执行市场营销活动，如产品展览会、促销活动等，确保活动达到预期目标；
5、协助总经理开展业务拓展工作，与关键客户深入沟通和合作，维护良好的客户关系；
6、负责编制营销报告，对市场营销工作进行数据分析和评估，为总经理提供决策参考；
7、定期收集和分析市场数据，监测竞争对手的动向，为公司的营销策略调整提供依据；
8、协助总经理处理与营销相关的日常工作，如会议安排、文件管理、信息传递等。

职位描述：

1. 全面统筹公司外贸整体业务运营，负责业务团队管理、业务规划与日常统筹。
2. 独立用英文流利对接海外客户，商务洽谈、邮件往来、口语沟通无障碍。
3. 把控订单全流程：报价、合同、生产排期、货期跟进、出货、售后及异常处理。
4. 建立业务标准化流程与风控机制，订单交期、数量、工厂、客户等各类异常主动前置报备，杜绝私自决策、瞒报兜底。
5. 维护核心海外客户与供应链资源，带领团队稳定业务增量，优化交期与口碑。
6. 能力成熟后，公司重点培养，接手全盘经营管理，晋升公司总经理。

任职要求：
1. 英文听说读写流利，能无障碍直面海外客户商务沟通。
2. 5年以上外贸出口全盘运营经验，懂行业全链路规则与风险把控。
3. 具备团队管理、制度搭建能力，做事稳重、有担当、有大局观。
4. 处事逻辑清晰，遇事主动沟通报备，不侥幸、不隐瞒、不擅作主张。
5. 心态踏实，愿意长期深耕，想往总经理方向发展进阶。

薪资范围：
薪资面谈，高阶底薪+绩效+年度经营分红，发展空间充足。

职位描述：

董事长助理   总经理助理

岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等。
2、负责协调内外部沟通，确保信息准确传达和高效流转。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进决议事项的落实与反馈。
4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。
5、处理董事长交办的其他临时性工作，保障工作有序推进。

任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心。
2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。
3、能够清晰表达并理解工作指令。
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力。
5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及工作日程安排；
2、参与公司内部协调与对外沟通，维护良好的内外部合作关系。
3、配合进行项目跟进与数据整理，为管理决策提供信息支持。
4、完成总经理交办的其他相关工作。

任职要求：
1、25-35岁，英语四级以上，会基本英文翻译和邮件来往：
2、2年以上相关助理工作经验，外贸助理工作经验优先；
3、工作细致认真，能接受出差。

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、大专以上学历，有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。
2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。
3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。
4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。
5、参与公司文件起草、审核及归档管理。
6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。
7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。
2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。
3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。
4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理；
2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略；
3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务；
4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案；
5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作，并跟进学习推进工作进行；
岗位要求
1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有扎实的文字编写水平，写产品文案；
3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神；
4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先；
5.能够与公司一起成长。
薪资福利：底薪+提成+绩效奖金

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展；  
2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况；  
3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件；  
4、协助推进项目进度，跟踪重点任务落实；  
5、参与公司战略规划相关资料的收集与分析；  
6、接待重要客户及外部机构来访，维护良好合作关系；  

任职要求：  
1、大专以上学历，具备基本的文书处理能力；  
2、形象气质佳，有行政或助理类工作经验者优先；  
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
4、熟练使用办公软件，能高效完成文档、表格及演示文稿；  
5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和应变能力；  
6、具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境；  
7、年龄25-40岁，男女不限，遵守职业道德，保守企业机密；

职位描述：

1、大专以上学历，外贸英语、电子商务专业应届毕业生优先;
2、工作能独当一面，英语听、说、读、写流利；
3、协助总经理回复各类英文邮件，能熟练操作日常办公软件；
4、工作认真负责，有一定抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理；
2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息准确传递和工作高效推进；
3、参与公司部分项目的跟进与协调，协助整理项目资料和报告；
4、协助处理总经理交办的其他相关工作，支持公司运营管理；

任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、本科以上学历，具备优秀的沟通表达和协调能力；
3、30岁以下，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
4、良好的沟通及协调能力，熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理安排日常行程及行政事务配合处理、会议预约及差旅预订，熟练使用飞书/钉钉进行日程管理。
2、参与公司自媒体账号（抖音/视频号/小红书）的选题搜集、脚本整理、拍摄辅助及后期剪辑。
3、使用飞书/钉钉多维表格搭建并维护项目进度表，跟进任务落地，确保跨部门信息同步。
4、负责会议纪要撰写、文件归档及自媒体素材库的系统化管理。
5、协助对接外部合作方，处理简单的商务沟通与合同流转事宜。

任职要求：
1、大专学历，自媒体、新媒体、编导等相关专业优先。
2、2-3年工作经验，有自媒体运营、剪辑、拍摄经验者优先。
3、年龄25到35岁，能适应外拍、出差及偶尔加班的工作安排。
4、熟练操作钉钉、飞书，必须掌握多维表格、看板视图及审批流。
5、执行力强、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力。

职位描述：

工作内容：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，上传下达；
2、负责相关会议组织及纪要整理，跟踪事项进度，确保跨部门协作高效顺畅
3、负责撰写总经理的有关报告、文件，整理分析相关报表数据；
4、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上制造业工作经验，熟悉生产管理；
2、精通公文写作和数据分析，熟练使用办公软件；
3、做事严谨细致，有较强的沟通协调能力、抗压力和执行力，保密意识强。
注：作为储备人才培养，往生产部经理方向晋升。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理旗下部门事务
2、负责深圳永联丰货物出入库、发货管理，跟踪和处理各类国际物流异常，并提出改善方案
3、负责东莞共荣出货管理和统筹，确保按销售计划准时发货
4、组织及管理好名下人员,积极配合完成公司各项工作目标及任务
5、仓库帐物管控管理，做好盘点工作,确保帐物相符
6、仓库规划，落实各区域物品分类摆放

任职要求：
1、五年经验，大专以上学历，
2、具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；
3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略；
2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持；
3、协调内部资源，确保销售目标的达成；
4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度；
5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题；
6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、工作经验不限，有相关行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具有较强的学习能力和适应能力；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑；
8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、高中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：周一至周六8小时制

职位描述：

岗位职责：
1、有工作经验3年以上熟悉模具行业优先，身体健康，能吃苦耐劳，有意者可面谈。
2、统筹外发及项目落地进度，监控模具制作过程，确保模具交期； 
3、统筹试模用胶料、包材、五金配件，样板及模具交付事宜；
4、参与产品规划及报价，对模具进度负责；

任职要求：
1、3年以上塑胶模具项目跟进工作经验优先
2、精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控。
3、沟通协调能力强，善于协调各方面的关系；

职位描述：

岗位职责：
1、处理日常行政事务及内部管理工作
2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等
3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况
4、协助制定并推动销售目标的达成
5、完成总经理交办的其他工作任务

任职要求：
1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑
2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力
3、具备较强的组织协调能力和执行力
4、能够适应快节奏的工作环境
5、具备良好的团队合作

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

岗位定位
本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。

岗位职责
1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议
2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本
3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据
4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率
5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判
6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告
7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等

五、任职要求
1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历
2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先
3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通
4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验
5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户
6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识
7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力
8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务
六、加分项
有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先
有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先
有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求）
具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会
有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理）
七、我们提供
直接向总经理汇报，参与核心产品线决策
扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权
轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗
有竞争力的薪酬 + 项目奖金
快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。
2、协调内部部门沟通，确保信息传递及时准确，提升工作效率。
3、准备和整理各类报告、文档，支持总经理决策和业务推进。
4、参与公司项目跟进，协助解决执行过程中的问题，推动项目顺利完成。
5、处理来访接待和外部联络事务，维护良好的企业形象和关系。

任职要求：
1、学历大专以上，具备相关工作经验者优先考虑。
2、年龄18-35岁，能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。
3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力，能有效处理多任务。
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理和数据分析技能。
5、积极主动，学习能力强，能够快速适应玩具制造行业特点。

职位描述：

岗位职责
1、日常事务统筹：协助总经理处理日常经营管理工作，负责日程规划、行程安排、会议预约、商务接待等事务，统筹各项工作，保障总经理日常工作高效有序开展。
2、会议统筹管理：负责高层及专项会议的筹备、资料整理、会议记录、纪要撰写，跟进会后事项落地，及时汇总工作进度并汇报总经理。
3、文书资料处理：负责公文、报告、总结、发言稿等材料的起草、校对与归档；汇总各部门数据报表、梳理经营信息，为管理层决策提供资料支持。
4、内外对接及业务跟进：统筹公司内部部门对接、工作传达及进度督办；负责对外商务、政企对接与客户接待。承接客户及合作方业务咨询、需求沟通、项目对接与客情维护，跟进合作推进落地。
5、流程管控及报价管理：负责文件、合同、单据的收发、流转、督办及归档。根据客户需求与公司成本体系，完成商务报价、方案制作、核对更新，建立报价台账并统一归档；跟进议价、报价反馈及成交数据汇总，定期汇报业务报价情况。
6、专项及业务落地跟进：协助总经理推进重点项目与专项工作，建立进度台账、协调解决执行问题。跟进报价后的合同对接、订单落地、项目交付及回款进度，及时反馈业务异常与客户动态，完成领导交办的各项临时工作。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先，2年以上服装行业年总经理助理、董事长助理相关工作经验。
2. 能力要求：具备优秀的公文写作、文案撰写能力，文笔流畅、逻辑清晰；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成报表制作、会议纪要、汇报材料等工作。
3. 职业素养：具备极强的统筹协调、沟通表达、逻辑思维及应急处理能力，做事细心严谨、高效干练、执行力强，擅长多任务并行处理，抗压能力优秀。
4. 个人特质：形象气质良好，举止得体，具备专业的商务礼仪素养；为人正直稳重、保密意识极强，责任心、服务意识、团队协作意识突出，高度认同企业价值观。
5. 其他要求：有C1驾照,工作积极主动，具备良好的职业素养和高效的执行力，能够快速适配公司工作节奏，服从工作安排。

职位描述：

年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。   
工作要求：             
1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

职位描述：

完成老板交代的事情
责任制
试用期五千
能力佳者一个月转正，转正后6000
如未能达标者延长试用期为两个月。
如在未能适岗、直接退场

职位描述：

任职要求
1.	学历：大专或以上
2.	年龄：25-35岁
3.	有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先
4.	熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作
5.	文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力
6.	有较强的组织、协调、沟通能力
7.	为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷
8.	具备较强责任心和执行力
9.	有ISO9001方面工作经验

岗位职责
1.	协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解
2.	跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
3.	协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系
4.	协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要
5.	关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项
6.	协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作
7.	完成其它交待工作
8.   诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务
2、负责协调各部门工作，确保公司内部沟通顺畅高效；
3、协助总经理进行生产与出货进度跟踪与相关数据资料的收集整理；
5、处理总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、财务专业，能熟练使用电子税务系统；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心，能快速适应电子制造行业节奏；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、工作细致认真，能熟练使用常用办公软件；
5、能适应电子制造行业的工作节奏与环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作；
2、负责起草各类公文、报告及会议纪要，确保信息准确传达；
3、跟进公司重要项目进度，督促相关部门按时完成任务；
4、协助进行商务谈判，准备相关资料，维护客户关系；
5、管理总经理日程安排，预约会议及接待来访客户；
6、收集行业信息及竞争对手动态，为决策提供数据支持；
7、参与公司内部管理制度优化，提升运营效率；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备3-10年相关工作经验；有在生产制造业工作经验优先。
3、英语流利，具备良好的听说读写能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力及办公技能；
5、具备较强的抗压能力及职业进取心；

薪资14万年薪以上＋团队奖金！

职位描述：

岗位职责（偏业务型总助）：  
1、协助总经理处理日常行政事务，高效安排会议日程及差旅行程，并负责会议纪要的撰写与跟进。  
2、协助总经理进行外贸业务相关的管理与跟进，支持外贸业务市场开拓和业务开发。  
3、参与国外展会的筹办、商务谈判与对外沟通，包括日常客户接待、合作洽谈及英文邮件往来，维护公司对外形象。  
4、撰写各类商务文书、报告及PPT，支持企业文化建设与对外宣传材料的准备。  
5、跟进总经理交办的重点项目，协调资源确保任务按时完成，并定期汇报进展。  
6、参与公司企业文化建设活动的策划与组织实施，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：  
任职要求：
1、大专以上学历，具备3年及以上制造业或相关行业工作经验，有总经理助理或外贸管理经验者优先。
2、具备出色的商务沟通与谈判能力，能够熟练使用英语进行书面及口语交流（CET-4及以上水平）。
3、具备优秀的文书写作、PPT设计及会议组织能力，逻辑清晰，注重细节。
4、具备较强的跨部门协作能力、抗压能力及解决问题的能力，能够适应快节奏工作环境。
5、年龄30岁到40岁，熟悉工厂管理流程及外贸业务者优先考虑。
     (工资：底薪10000-15000/月+业务开发或跟单提成）

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理制定公司战略、年度经营计划，并推动落实、跟踪执行效果，确保目标达成。
2、负责高效协调生产、品质、研发、营销等核心部门，打通信息壁垒，确保跨部门项目与重点任务有效落地。
3、负责组织筹备各类经营管理会议，明确决议事项，并跟踪督导会议决议及总经理交办工作的执行与完成情况。
4、负责系统收集市场、行业及内部运营数据，通过深度分析形成专项报告，为管理层决策提供精准的数据支持和策略建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、机械工程、工业工程等专业。
2、拥有制造企业的运营或管理实战经历，熟悉设备公司运营场景。
3、熟悉制造业的生产运营流程，对供应链管理、成本控制、质量管理等有基本认知。
4、精通Office办公软件，具备出色的公文撰写与报告呈现能力、拥有数据分析、逻辑归纳能力和具备卓越的跨部门沟通协调与资源整合能力。
5、工作严谨细致，具备强大的抗压能力和高度的责任心与保密意识，能够主动发现问题并推动解决。