职位描述：

招聘要求：
1、25-38岁，英语听说读写熟练、形象好，气质佳，大专及以上学历；
2、具有3年以上互联网、新媒体、电商等相关行业工作经验。有项目管理或总经理助理经验者优先。
3、熟悉微博、微信、抖音、小红书、B站等新媒体平台的运营规则和方法。具备内容策划、文案撰写、活动策划与执行能力。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够制作专业的文档、报表和演示文稿。
5、会使用单反相机、手机等设备进行拍摄，掌握视频剪辑、图片处理软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等。
6、善于与总经理进行沟通，维护良好的关系。工作认真负责，有强烈的责任心，能够独立承担工作任务，并确保任务按时完成。具备较强的执行力，能够将总经理的决策和部署有效落实到位。
7、具有一定的商务礼仪知识，懂得商务接待和应酬的基本规范。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1. 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手情况等，对相关数据和资料进行整理、分析和汇报，为总经理决策提供参考依据。
2. 沟通协调：协助总经理与公司内部各部门、员工进行沟通协调，确保工作顺利开展，代表总经理与外部单位、客户等进行联系和沟通。
3. 会议组织与记录：负责组织和安排总经理主持或参加的各类会议，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。
4. 项目跟进：参与重要项目的策划和推进，协助总经理监督项目进度，及时向总经理汇报项目进展及遇到的问题。
5. 商务接待及行政事务协助：协助总经理进行商务谈判、接待来访客人等，安排商务活动相关事宜。
6. 其他工作：完成总经理交办的其他临时性任务。
招聘要求：
1.	本科及以上学历，有5年或以上工厂全面管理经验，熟悉注塑运作流程，有注塑厂管理经验者优先。
2.	具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、准确地传达信息。
3.	熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4.	良好的组织能力和协调能力，能高效处理多项事务。
5.	主动积极，逻辑思维清晰，具备较强的领悟能力、学习能力和适应能力。
6.	具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
7.	较强的分析和解决问题能力。
8.	具备良好的英语听说读写能力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-45岁，形象好，气质佳，有较强的人际交往能力，性格开朗，细心有耐心；
2、大专或以上学历, 中文秘书、行政管理等专业，具有良好的文化修养，对商业礼仪有一定的了解；
3、在广东地区的五金行业做过同类职位，有一年或以上同行工作经验的；
4、有高度的责任心以及良好的团队精神和较强的策划、组织、协调能力；
5、口头、文笔表达能力较强兼有一定的速记能力。

职位描述：

总助岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。
 
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。

副总经理任职条件
1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限
2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先；
4.年龄在35-45之间
条件优秀，能力强，待遇总经理面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：每周五天8小时

职位描述：

一 岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
4、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

二 岗位要求：
1.全日制本科及以上学历、，23-33岁，有良好的沟通、协调、管理技能。
2.具备较好的组织、管理、编写和协调能力，能够独立承担一定的工作任务。
3.具备熟练的计算机操作能力，掌握办公自动化、图像编辑、统计分析及 PPT 制作等技能。
4.事业心强，工作认真，具有较强的责任感、团队精神和抗压能力。
5.有2年以上总经理助理工作经验。

职位描述：

职位描述：
1、协助总经理监督工厂的生产运作，跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产中问题，并协助解决。
2、作为总经理与各部们之间的桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部们的信息意见，协助各部们之间的工作，促进团队协作。
3、收集、整理和分析工厂的各类数据，如生产数据、质量数据、成本数据等，为总经理的决策提供数据支持。
4、协助总经理推进工厂的各类项目，包括项目计划制定、项目进度跟踪、项目资源协调等，确保项目顺利完成。
5、负责接待来访客户、合作伙伴等，协助总经理进行商务谈判和对外公关活动，维护良好的企业形象和合作关系。
职位要求：
1、本科及以上学历，相关岗位2年及以上工作经验，要求对CNC、数控车床、自动车床、加工中心、冲压有一定了解。
2、能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。具备出色的沟通协调能力够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各项工作。
3、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策；工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先；
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
4、具有较强的分析、判断能力；
5、能够熟练操作各类办公软件；
6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识；
7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。

职位描述：

1、负责协助总经理开展日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；
2、负责公司运营部门的沟通、协调，监督处理总经理会议确定工作计划的执行与实施；
3、负责协助总经理做好战略规划、执行、监督等；
4、负责协助总经理做好营销商务谈判、技术参数制定等工作；
5、总经理交代的其他工作事宜工作。
职位要求：
1、大专以上或本科学历，文秘、管理等相关专业优先；
2、具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力；
3、工作细致认真、谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠；
4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底；
5、有点法律知识，能把关合同条款，处理劳动纠纷经验优先考虑；
5、3年以上相关工作经验。

职位描述：

一、岗位职责
1.战略规划与执行：
协助制定电商事业部的整体发展战略、年度目标及实施计划。  
根据市场趋势和公司资源，制定电商平台的运营策略，推动业务增长。  
2.团队管理与建设：
负责电商事业部各部门的日常管理，包括运营、市场、技术、客服、物流等。  
打造高效协作的团队，提升团队整体执行力和创新能力。  
3.业务运营与优化：
监督电商事业部的日常运营，确保销售目标达成。  
分析用户行为和市场数据，优化用户体验，提升户满意度。  
4.市场拓展与品牌建设： 
制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。  
开拓新的业务渠道，探索新的商业模式和合作机会。  
5.资源整合与协调：
协调公司内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利实施。  
管理与外部合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系。  
二、任职要求：
1.学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
3-5年以上电商行业经验，3年以上同等岗位管理经验。  
2.专业技能：
熟悉电商平台的运营模式及业务流程，具备丰富的市场推广和品牌建设经验。
具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。  
3.领导能力：
具备优秀的团队管理能力，能够激励团队并推动目标达成。
具备较强的战略思维和执行力，能够在复杂环境中快速决策。  
4.个人素质：
具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
创新意识强，对电商行业发展趋势有敏锐的洞察力。 

职位描述：

任职要求
1.	学历：大专或以上
2.	年龄：25-35岁
3.	有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先
4.	熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作
5.	文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力
6.	有较强的组织、协调、沟通能力
7.	为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷
8.	具备较强责任心和执行力
9.	有ISO9001方面工作经验或相关培训优先

岗位职责
1.	协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解
2.	跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
3.	协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系
4.	协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要
5.	关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项
6.	协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作
7.	完成其它交待工作
8.   诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作。
2、负责与外国客户进行商务沟通和接待工作。
3、协调内部部门间事务，确保工作高效推进。
4、参与公司会议并做好会议记录和后续跟进。
5、协助总经理制定和执行业务激励方案。

任职要求：
1、本科学历，英语六级以上，具备熟练的听、读、写能力，能与外国客人对话。
2、2年工作经验，有印刷行业背景者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、积极主动，能高效处理多任务工作环境。

职位描述：

1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作；
2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录；
3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果；
4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题；
5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作；
6、领导交代的其他临时性工作事务。
7、需有同行工作经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责总经理办公室的日常清洁维护；
2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬；
3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放；
4. 定期清点公司物资，做好申补与管理；
5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。
6. 完成上级交代的其他工作事项。

二、任职要求：
1. 年龄22-35岁，大专以上学历。
2. 形象气质佳，性格开朗；
3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑；
4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神；
5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。

三、福利待遇：
1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销；
2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶；
3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施；
4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。

四、工作时间：8:40-11:55，13:30-17:55（大小周作息，法定节假日正常休息）。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理参与公司经营管理与决策；
2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率；
3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等；
4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作；
5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定；
6、跟进各部门工作计划及执行情况；
7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议；
8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。

任职资格
1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识；
2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题；
3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；
5、具有良好的协调沟通能力；
6、良好的计划和综合分析能力。

此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

职位描述：

一、岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。
2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。
3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。
4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。
5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。
6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。
工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。
2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。
3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。（具体薪资面议）

职位描述：

岗位职责： 
1、协助总经理与国外客户进行交流、会谈与访问，负责做好中外双方沟通的口译和笔译工作； 
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 
3、负责公司重大事项进度跟进与及时反馈给总经理； 
4、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 
6、撰写总经理的有关报告、文件； 
7、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排工作; 
8、完成总经理交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，TEM4或以上，英语口语流利；有机电相关公司工作经验优先；
2、有较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 
3、综合素质良好，有管理工作经验，对管理有概念，具有良好的沟通、协调能力、团队合作精神、持续的学习能力；
4、办公能力强，擅长运用使用AI工作；
5、为人诚实可靠、品行端正，责任心强，具有保密意识； 
6、适应特殊情况下的加班及可随行出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程
2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作
3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续
4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务
6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导
7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理
8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册
9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作
10、完成上级交办的其他相关工作

任职要求：
1、大专学历，1年相关工作经验
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统
5、具备良好的数据敏感度和分析能力
6、能够接受必要的加班安排
7、工作细致认真，具备保密意识
8、具备良好的沟通协调能力

职位描述：

岗位职责
　　　1、根据公司生产计划安排，跟踪生产进度；
　　　2、编制工艺流程及作业指导书；
　　　3、熟悉铝框的制作；
　　　4、熟悉SMT钢网的拉网工序的制作流程 ；
　　　5、负责机台生产线机种切换；
　　　6、对SMT钢网拉网人员的培训上岗等；
　　　7、良率提升及流程化持续改善；
　　　８、钢网、治具的制作与管理；
　　　９、重点岗位人员不定期培训，专业技能加强
　　　１０、部门人员离职率的管控，生产费用的精减；
　　　１１、主管下达的其它任务；
任职条件：
　　　1、能熟练运用Office系列办公软件，有MES系统相关使用经验；
　　　2、具有５年以上SMT行业从业工作经验，熟悉自动拉网机的调试、保养、维修和程序制作，能确保设备的正常高效运转；
　　　3、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策；
　　　4、能够独立处理设备故障及生产异常；
           5、沟通和管理能力强；

职位描述：

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。
2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。
3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。
4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。
5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。
6.总经理助理相关工作经验者优先。
7.工资以外有年利润分红。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、英语四级
2、细心沟通能力强

职位描述：

总经理助理岗位职责：
一、内部运营协调与监督：

1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划；
2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题；
3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈；
4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。

二、生产运营支持：

1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；
2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持；
3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决；
4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。
三、流程优化与制度建设：

1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作；
2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引；
3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。

四、行政与重要事务处理：

1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理；
2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动；
3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理；
4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务；
5、管理总经理办公室的日常运作。

五、信息管理：

1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递；
2、负责相关内部管理信息的保密工作。



总经理助理招聘要求：

1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先；
2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。
3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先；
4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）；
5、年龄一般在28-40岁之间；
6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力；
7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系；
8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案；
9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。
10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息；
11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求；
专业技能：
12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

职位描述：

1. 具有丰富的社会经验。
2. 擅长沟通有很强的团队精神。
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4.工商管理、市场营销等相关等专业毕业优先。
5.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

职位描述：

1. 会电脑，word excel 等办公软件
2.有国外网站维护工作经验优先；
3.应届大学生，职业中学生优先考虑；
4.对数字敏感，能做基本统计工作；
5.对文件整理和参展样品整理有一定的认识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向总经理汇报公司生产状况和产品进度情况；  
2、协助优化生产流程，提升整体运营效率；


任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；  
2、具备PMC相关工作经验，熟悉生产计划与物料控制；    
3、具备较强的对外沟通能力和解决问题的能力；  
4、工作认真负责，思维灵活，具备良好的职业形象；  

职位描述：

岗位职责：
1、 协助总经理，根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责搭建公司组织架构；
3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
4、负责建立公司各部门工作流程；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
6、负责公司对外投资项目选定。
7、总经理及股东会会议决议之临时事项执行；
8、负责公司仓库、生产、采购的管理工作；
9、总经理外出或请假期间，代理执行总经理职能；
任职条件：
1、年龄28-40岁左右；
2、懂工业铝型材，熟悉机加工。
3、有副总或经理工作经验3年以上，良好的管理能力，综合分析能力，沟通协调能力，良好的表达能力；
4、熟悉管理技巧，具备良好的职业道德和综合素质，团队合作能力强；
5、工作勤奋认真，具有强烈的责任感、事业心；

职位描述：

工作偏向于生产管理，PMC运营、品质管理

主要职务：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。


职位要求：
1、大专以上学历，6年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。
3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

职位描述：

岗位职责：
1、充分了解产品，了解市场需求，有塑胶颗粒销售经验优先（接受愿意挑战的应届生）
2、收集客户信息，联系拜访客户，建立合作关系。 
3、了解客户需求，促成交易，成交后及时回收货款。
4、做好售后服务，维护客户关系。
任职要求：
1、熟悉塑胶抽粒加工行业，有塑胶行业销售经验者优先；
2、对塑胶原料加工的研发、物流、制造、销售环节了解，具有很好的业务整合能力；
3、优秀的沟通和执行能力，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的战略规划、运营目标；制定、修定公司的管理规章制度；
2、依据公司的运营目标，协助总经理，统筹和主导公司各部门的管理，落实和监督各项工作执行力度。定期召开会议进行检讨、总结分析各项的数据，对不足的工作要进行主导改善；
3、依据公司的年度营运目标，定期主导进行周、月、季度营运数据总结分析、改善；
4、协助总经理处理日常事务，合理安排工作日程并提醒重要事项，整理会议记录和负责文件整理、资料翻译等工作；
5、维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道；
6、跟进总经理交办的重点项目，协调资源确保任务按时完成，并定期汇报进展；
7、协助总经理对公司各部门管理工作，落实公司的各项管理指标；
8、负责落实公司的营运管理，监督各部门营运指标落地执行，跟进日常营运、生产、业务、出货等全流程工作；
9、优化运营流程、落实整改，保障公司营运目标顺利达成；
10、组建、培训高效的管理团队，以身作则带领团队、监督管理团队。

任职要求：
1.年龄22~40岁，全日制大专以上学历，3年以上在变压器行业公司任职，并有总经理助理工作经验，有英语或日语翻译或有变压器行业工作经验者优先录用；
2.懂office电脑日常操作，能独立完成数据整理、报表制作及文书工作，并能熟练运用电脑软件；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行力；
4.具有良好的口头及文字表达能力，善于人际沟通；
5.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。