职位描述：

岗位职责：
1，在总经理授权下协助处理外贸、品牌、广告、策划、商务、纪要管理等相关工作； 
2，协助总经理参与品牌策划及广告投放，平台运营等工作；
3，协助总经理进行外贸团队业绩汇总与分析，改善跟进相关工作；
4，通过外贸平台、行业媒体、展会等渠道，收集竞品信息并分析，参与公司产品优化及升级迭代；
5，商务接待，业务洽谈，重要客户公关，客户关系维系等工作；
6，完善客户关系管理，维系客户关系，增加国外客户的粘性与信任度，降低流失率；
7，授权范围内协助领导维系外部资源，如媒体、协会、资质评审、政府、重要客户等； 
8，总经理重要行程及时间安排，及信息保密工作；
9，其它授权范围内的工作，其他相关工作；

任职要求：
1，22岁-36岁，重点本科及以上学历，英语翻译、应届生、有海外留学经验、2年同岗工作经历者优先；
2，英语六级或专业4级以上水平，口语流利，能作为工作语言（重要）；
3，愿意专注跨境电商或传统外贸工作、了解外贸公司的运营管理体系；
4，积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 
5，具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯，身高165cm（157-172cm最好）左右；
6，接受出差（含出国）；


福利待遇：
1、5天制，朝九晚六，周末双休；
2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假，按法定节假日放假、节日福利、生日派对各种福利等；
3、每日茶歇、定期下午茶等；
4、不定期组织各类文娱活动。

职位描述：

岗位职责：
1.资源统筹与团队管理，统筹公司各类资源的整合与高效转化，助力业务目标达成；协助总经理开展销售团队的日常管理工作，协调团队资源配置，推动销售任务落地。
2.会务与活动组织，牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等，负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行，保障会议与活动有序高效开展。
3.沟通渠道优化，搭建并维护公司内外部沟通桥梁，统筹各部门间信息流转，优化沟通机制与渠道；对接合作伙伴等外部机构，提升信息传递效率与协作顺畅度。

任职要求：
1.能力与经验要求，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力；拥有人事行政管理相关工作经验，熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。
2.专业技能与履历要求，具备多任务并行处理能力，能在高压环境下保障工作质量；有业务团队管理经验，熟悉外贸业务流程，英语听说读写流利；持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。
3.职业素养要求，具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力，能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战，助力公司战略落地。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。
2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。
3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。
4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。

任职要求：
1、本科学历，6年以内工作经验。
2、能够进行英语翻译和日常交流。
3、具备快速适应和不断学习的能力。
4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理
2、负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时
3、工时输入，图纸收发，工时汇报审核等；
4、处理来电来函，做好接待来访工作
5、完成总经理交办的其他工作任务

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识
2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境
3、熟练掌握办公软件操作

职位描述：

岗位职责： 
统筹管理：协助总经理制定月度、季度经营计划，跟进各部门执行进度，编制运营报告。 
会议与督办：组织公司级运营会议，撰写决议纪要，建立任务跟踪台账并推动落实。 
项目协同：协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。 
流程优化：梳理关键流程，推动效率提升。 
专项任务：独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。 
任职要求： 
统招本科及以上学历，管理类、工科类相关专业。 
3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验，有3C数码、消费电子行业背景者优先。 
精通PPT、Excel，具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。 
具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力，能承受工作压力。 
思维严谨，责任心强，对市场及行业动态有敏感度。 
薪资待遇：
综合薪资：15000-20000元/月
社保类型：五险 
奖金补贴：绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等
带薪假期：享有国家法定假期
员工活动：不定期下午茶、聚餐、节日福利等
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30  双休制

能力高者薪资面议！

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上，3年以上助理/秘书/项目管理相关经验；
2.熟练使用Office（Excel/PPT/Word）；项目管理工具（如甘特图）；能从复杂信息中提炼关键问题，提出解决方案；强时间管理能力，能同时推进多线程任务；
3.沟通能力强：擅长跨部门协作，具备冲突化解能力；
4.职业素养高：严守公司机密。
岗位职责：
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等（包括议程拟定、材料准备、会议记录等）；
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况，定期向总经理反馈进度；
1.3协调跨部门协作中的问题，推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门，监控关键节点完成情况；
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告，提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目（如架构调整、流程优化等），协助制定落地计划；
3.2调研内外部信息，为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作（如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等）；
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁，确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。

职位描述：

随时外出业务，范围涵盖珠三角，要有业务经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略；
2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持；
3、协调内部资源，确保销售目标的达成；
4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度；
5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题；
6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、工作经验不限，有相关行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具有较强的学习能力和适应能力；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑；
8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实；  
2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作；  
3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料；  
4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性；  
5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作；  

任职要求：  
1、学历背景：本科及以上学历； 

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司知识产权的管理，确保公司知识产权的有效维护。
2. 参与品牌运营及营销策划，为公司品牌提升提供策略支持。
3. 负责全国客户招投标书收集与管理。
4. 协调内部管理，确保各部门工作的顺畅进行，并有效地传达总经理的各项指令。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。
2. 有较强的市场分析和品牌运营能力，能够独立策划和执行品牌相关活动。
3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验，能够为公司提供专业的知识产权管理建议。
4. 有较强的组织协调能力，能够高效地完成任务，并能够处理好公司内外部的各项工作。
5. 男女不限，年龄30—45周岁左右；本科全日制学历；
6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验，懂招标优先。

职位描述：

负责日常办公室行政工作，负责协助老板办公室工作，勤快懂事，通情达理，形象佳，18-28岁之前，会电脑操作。

职位描述：

 职位介绍
1、参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。
2、处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。
3、处理合作客户的一般商务事件请求，处理日常商务工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历。
2、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
3、有驾照会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、职业方向是海外市场或海外社媒开拓和管理者方向。
2、制定年度目标并搭建跟进机制，统筹日程、会议全流程（资料/纪要/决议跟进）；
3、协调跨部门衔接，接待重要客户/领导，维护公关关系，参与商务活动执行；
4、严守保密制度，闭环跟进交办事项，协助团队管理，高效处理紧急/临时事务；
5、适配海外市场与社媒开拓场景，具备相关业务拓展意识；
6、处理总经理安排的其它紧急事宜等。

任职要求：
1 、年龄28岁内，男女不限，本科及以上学历，优秀的海外留学生优先考虑，（若是应届毕业生，研究生学历优先考虑），小语种、工商、英语、国际贸易等相关专业优先。
2、1-3 年及以上高管助理经验，熟悉企业运营流程，有学生会任职工作经验优先考虑。
3、英语水平达六级及以上，以英语为第一语言，精通1-2门小语种作为第二语言，口语流利，能在国外实现无障碍自由交流。
4、熟练使用 Office 办公软件，高效处理数据与文档，掌握商务礼仪，熟悉会议组织、商务接待流程。​
5、具备优秀沟通协调能力，能衔接内外部关系，可高效管理时间，严格保密公司核心信息。
6、性格阳光开朗，工作热情饱满，做事积极高效，富有行动力，责任心强、抗压性好，能妥善处理紧急事务。​

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常工作事务



任职要求：
1.有一定的工厂管理经验
2.沟通，协调能力强
2.身体健康
3.有C1驾驶证以上，驾龄两年以上.
4.退伍军人优先
5.无不良嗜好

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营发展，制定并执行公司战略规划；
2、深入洞察市场先机，及时调整运营策略；
3、具备决策果敢能力，带领团队实现公司目标；
4、负责各部门协调与资源整合，提升整体运营效率；
5、关注行业动态，推动业务模式创新；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具有企业运营管理经验，有成功案例者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、优秀的领导能力和团队管理能力；
5、良好的沟通技巧和解决问题的能力；
6、能够承受高强度工作压力，适应快速变化的环境；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况；
2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策；
3、协调各部门资源，确保销售目标的达成；
4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度；
5、协助组织公司内部会议及外部商务活动；
6、完成总经理交办的其他任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需工作经验，欢迎应届毕业生；
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；
7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑；

所属行业：贸易/进出口

职位描述：

要求:
1.大专以上学历，年龄30-40岁
2.有加工制造业企业总经理助理工作经验，或100人以上企业人事主管3年以上工作经历
3.沟通协调、处理问题能力较强，有执行力。
待遇面议！

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理参与公司经营管理与决策；
2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率；
3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等；
4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作；
5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定；
6、跟进各部门工作计划及执行情况；
7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议；
8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。

任职资格
1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识；
2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题；
3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；
5、具有良好的协调沟通能力；
6、良好的计划和综合分析能力。

此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

职位描述：

职位描述：
1.协助总经办做好部门的日常工作安排。
2.协助总经理日常的运营管理，及协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。
3.了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修改运营方案。
4.负责企业文案的策划及撰写。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，30-35岁，工商管理或运营管理相关专业。
2.有2年以上人事经理工作经验及运营方面，管理工作经验优先考虑。
3.有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力。
4.有团队管理能力，具有良好的文字功底及表达能力。
5.工作细致，责任感强烈，抗压能力好。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务
2、筹备组织公司各类会议并做好会议纪要整理
3、负责公司文件资料的起草、归档及信息传达
4、协调各部门工作关系，推动各项决议的落实执行
5、参与商务接待及对外联络工作
6、完成总经理交办的其他专项工作任务

任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力
2、能够熟练使用办公软件
3、具有较强的文字功底和文档处理能力
4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力
5、具备快速学习能力和团队协作精神
6、能适应电路板行业的工作节奏和要求

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，确保各项决策得到有效执行。
2、参与公司重要会议，整理会议记录，跟进会议决议的落实情况，并向总经理汇报进展。
3、协调内外部资源，推进公司在IT、体系、流程、团队方面建设。
4、负责重要客户的接待与关系维护，协助总经理进行商务洽谈及重要活动的组织。
5、监督各部门工作进展，及时反馈问题并协助解决，推动跨部门协作。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先。
2、10年以上企业管理经验，其中至少5年高级管理职位经历，对企业的IT、体系、流程有实操落地经验。
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。
4、熟练掌握办公软件及项目管理工具，具有较强的分析与解决问题的能力。
5、高度的工作责任心和抗压能力，能够在快节奏环境下保持高效工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
2、制定合同书，存档整理经理签发文件；

任职资格：
1、大专及以上学历，有相关行业经验优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、能熟练掌握OFFICE办公软件，会制作PPT文档。
6、会玩抖音，会修图，编辑文案，会开车者优先录取。
7.懂基础英语，会开车；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和日程管理；
2、负责公司内部各部门的协调沟通，确保工作流程顺畅；
3、参与公司会议，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况；
4、协助准备公司报告、演示文稿和其他商务文档；
5、支持总经理在项目管理和决策过程中的信息收集与分析；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、无学历限制，注重实际能力和工作态度；
3、无特定语言要求，具备基本沟通能力即可；
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
6、工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力；

职位描述：

总经理助理
1负责协助总经理完成新客户拓展及现有客
户关系管理，完成销售目标。
2合同谈判与执行：主导商务谈判，跟进合同
签订及后续执行。
3跨部门协作：与产品、运营团队协同优化
岗位职责：
1、负责新客户拓展及现有客户关系管理，完成销售目标；
2、主导商务谈判，跟进合同签订及后续执行；
3、与产品、运营团队跨部门协作，共同优化业务流程；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧；
3、具有较强的团队协作意识和执行力；
4   具有英语口语沟通能力

职位描述：

1. 负责总经理安排的相关工作
2. 主要工作包括：销售订单处理，客户发货，采购订单的审查，客户审核相关事项

要求：
1. 大专以上学历
2. 要求非常熟练地使用Office, 不熟悉的不要投递

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

任职要求：
1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
薪资待遇：底薪+提成
加分项
有以下行业经验：建筑材料

职位描述：

一、主要职责：
 1、在总经理的直接领导下，负责总经办日常工作。
 2、协助总经理商务沟通与协调，客人来访的商务接待工作。
 3、统筹内部重要会议，会前准备议程、资料，会中记录关键决议，会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度，跟进执行闭环。
 4、针对总经理部署的任务（如项目推进、制度落地），对接各部门负责人，解决协同卡点，定期反馈进度. 
 5、协助总经理处理突发状况等工作。 

 二、任职资格：
1、工商管理或英语相关专业优先，有1年及以上工作经验；
2、英语具备4级或以上水平，良好的听读写能力，能够与外国客户进行交流；
3、沟通交际能力强，具备高度的学习态度及职业素养。

职位描述：

一、岗位职责
1.协助总经理跟进重点客户订单全流程（对接生产、物流、售后），整理销售数据（业绩、回款、库存），制作可视化报表及分析报告；
2.参与核心客户商务洽谈、合作会议，记录会议纪要并跟进落实事项，协调解决客户关于产品（软服饰/五金服饰）的咨询与需求；
3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档，制定标准化销售文档模板，优化跨部门协作流程；
4.协调总经理日常工作安排（会议、出差、接待），搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁，保障工作高效推进；
5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化，为销售策略调整提供数据支持。
6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑，能协助提供基础产品咨询支持；
二、任职资格
1.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力；
2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。
3.具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题；
4.工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成；
5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对；
6.具备良好的内外部服务思维，积极响应总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象。
7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力；

职位描述：

1. 协助抖音短视频的策划、拍摄和剪辑，参与创意脑暴；  
2. 负责拍摄现场的灯光、道具布置及设备调试；  
3. 协助出镜演员/达人完成拍摄，指导简单表演或动作；  
4. 管理拍摄素材，进行粗剪或后期基础处理（加字幕、音效等）；  
5. 跟踪抖音热点趋势，提出内容优化建议；  
6. 维护拍摄设备（相机、手机、稳定器等），确保正常使用。  
1. 热爱短视频，常刷抖音/B站，熟悉热门视频风格和剪辑节奏；  
2. 会使用剪映/PR/CapCut等剪辑软件（有作品优先）；  
3. 有拍摄基础，了解构图、运镜或灯光者加分；  
4. 脑洞大，执行力强，能适应灵活的工作时间（偶尔跟拍外景）；  
5. 有部分基础，有学习意愿和审美sense！  
6.完成领导所交待的其他事务。

职位描述：

一、岗位职责
1.战略规划与执行：
协助制定电商事业部的整体发展战略、年度目标及实施计划。  
根据市场趋势和公司资源，制定电商平台的运营策略，推动业务增长。  
2.团队管理与建设：
负责电商事业部各部门的日常管理，包括运营、市场、技术、客服、物流等。  
打造高效协作的团队，提升团队整体执行力和创新能力。  
3.业务运营与优化：
监督电商事业部的日常运营，确保销售目标达成。  
分析用户行为和市场数据，优化用户体验，提升户满意度。  
4.市场拓展与品牌建设： 
制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。  
开拓新的业务渠道，探索新的商业模式和合作机会。  
5.资源整合与协调：
协调公司内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利实施。  
管理与外部合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系。  
二、任职要求：
1.学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
3-5年以上电商行业经验，3年以上同等岗位管理经验。  
2.专业技能：
熟悉电商平台的运营模式及业务流程，具备丰富的市场推广和品牌建设经验。
具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。  
3.领导能力：
具备优秀的团队管理能力，能够激励团队并推动目标达成。
具备较强的战略思维和执行力，能够在复杂环境中快速决策。  
4.个人素质：
具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
创新意识强，对电商行业发展趋势有敏锐的洞察力。