职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。   
工作要求：             
1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

职位描述：

主播兼总助
岗位职责
协助总经理处理客户接待、商务洽谈、供应商对接及外部关系维护；

负责展会策划与执行，提升品牌曝光与业务机会；

协调研发、销售、采购等跨部门工作，推进项目落地与文件执行；

协助专利申报、资质认定等政策工作，审核合同及采购/付款流程，做好文档归档；

统筹总经理行程、会议，做好上传下达、保密及交办专项任务；

兼任产品直播，进行产品展示与推广。

任职要求

大专及以上学历，1-2年办公室文职岗经验，有总助经验者优先；

具备对外沟通与商务洽谈能力，文字功底扎实；

执行力强，抗压、严谨、保密意识好；

熟练驾驶，能接受出差。福利待遇：
三、薪酬福利：
1. 五险、餐补、全勤奖、工龄奖、免费工装、节日福利
工作时间：08：00-12：00  13：30-17：30 单休

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、大专以上学历，有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

工作事项：
1、协助总经理处理日常运营事务。
2、主推行政及采购相关工作事宜。



任职要求：
1、本科及以上学历
2、年龄在22-30岁
3、熟悉办公软件操作
4、有行政采购或财务相关工作经验者优先
5、具备良好的管理和执行能力

职位描述：

1、公司整体统筹管理（核心）
协助总经理统筹采购、客服、运营、仓库、人事各部门日常工作。
每周、每日给各部门制定工作计划、工作目标、分工安排。

2、进度落地跟进、闭环管理
负责跟踪所有部门工作执行情况，检查完成度，未完成项督促整改，事事有落地、件件有反馈，替老板盯全公司执行。

3、数据财务统筹
懂基础财务，排查数据问题。

4、流程标准化管理
梳理各部门工作流程、规范工作标准、整理工作模板，减少出错、提升团队效率。

5、会议与复盘管理
协助组织日常工作会议，记录问题、汇总每日/每周部门工作情况，输出复盘总结，上报总经理。

6、文职与电脑办公
熟练全套电脑操作、精通Excel，数据统计、表格汇总、档案归档、资料整理。

7、问题协调
跨部门对接，协调采购、客服、仓库、运营的工作矛盾、流程卡点，保证公司正常运转。

任职要求（精准匹配你的需求）

1、具备统筹能力，会给部门排工作计划、分配任务、盯执行、做复盘。
2、懂基础财务，会对账、统计数据、看懂经营报表。
3、电脑操作极其熟练，Excel表格精通，数据敏感度高。
4、执行力极强，主动、高效、有管理思维，能帮老板管人、管事、管结果。
5、逻辑清晰，抗压能力强，能同时统筹多个部门事务。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理；
2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略；
3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务；
4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案；
5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作，并跟进学习推进工作进行；
岗位要求
1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有扎实的文字编写水平，写产品文案；
3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神；
4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先；
5.能够与公司一起成长。
薪资福利：底薪+提成+绩效奖金

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月+奖金
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理对应重要客户，顺利业务对接，重要的情报信息收集管理；
2.协助总经理处理日常事务，推动各项决策和工作的有效落实；
3. 负责组织、协调并记录公司内外部的重要会议与活动；
4. 跟踪分析业务运营数据，为管理层提供清晰、准确的报告支持；
5. 协调各部门工作，保障跨部门沟通顺畅与项目高效推进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理多任务和复杂情境；
2. 拥有优秀的文字表达与逻辑思维能力，能独立完成高质量报告；
3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4. 责任心强，执行力高，能确保工作按时、精准完成；
5. 情商高会开车，有较强的业务跟踪处理能力，具有大型的设备公司经验优先！

职位描述：

1、执行并完成总经理交办事宜
2、反馈协调各环节事宜
3、建立、完善公司规章制度和流程

职位描述：

1、协助总经理日常工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
2、30-45岁，本科以上学历。
3、有责任感，工作认真细致，个性沉稳踏实。会开车三年以上驾车经验。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。
2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。
3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。
4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。
5、参与公司文件起草、审核及归档管理。
6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。
7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。
2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。
3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。
4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，包括独立处理工作内容，要有独立思考及决策能力；
2、负责跟进公司客户的各项工作内容要求及执行完成（要细心、有耐心、沟通能力强，不要得罪人）
3、负责接待公司客户及工作内容洽谈
4、参与公司管理规划及规定与执行
5、协调各部门间的沟通与协议
6、完成总经理交办的其他临时性工作（不计较）
7、工作细心、负责，要核对文件资料（不能出错）

任职要求：
1、本科以上学历及粤语流利，（硬性要求）
2、40岁以下
3、有五年以上总经理助理工作经验
4、具有较强的沟通能力和管理能力
5、具备良好的保密意识和团队合作精神


工作时间：周一至周六：8：30-17：30，周日休息（法定节假日休息）

薪资待遇：面议，有年底分红，因公司业务量上升，需要聘请能长期稳定工作的员工

职位描述：

职位：行政主任/总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政与业务事务；
2、协调内部部门沟通，跟进项目进展并及时汇报；
3、准备业务报告和演示材料，支持决策过程；
4、处理客户和合作伙伴的咨询，方案、报价、及维护良好关系；
5、客户订单确认、生产排程下达、跟进、出货安排；
6、根据订单计划监督、跟进生产实施状况，确保设备/治具的交期；
7、参与行业会议和活动，收集市场信息供参考；
8、协助制定和执行公司规章制度，确保运营高效；
9、管理办公室事务；
10、具备英语读写说能力、有业务跟单或ERP使用优先；

任职要求：
1、二年以上工作经验，具备办公软件熟练操作能力；
2、大专以上学历，有良好学习能力和适应力；
3、语言不限，能清晰表达和沟通；
4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神；
5、能承受工作压力，灵活处理多任务；
6、对自动化和智能制造行业有兴趣者优先。

职位描述：

岗位职责：1.协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进；2.协助总经理完成各平台信息的回复3.负责会议组织。纪要整理及决策事项的跟进落实；4.参与公司战略规划相关资料的收集与信息整理；5.完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多任务工作；2.具备良好的沟通表达能力，能够跨部门协作推进工作；3.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理与信息整合能力；4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。岗位前景：1.独立业务部门负责人2.海外分公司负责人

职位描述：

 一、工作职责
      1. AI智能化流程优化（核心必备）：统筹各部门业务流程梳理、重构与迭代，深度运用各类AI工具搭建办公及运营自动化体系，针对重复繁琐的人工工作落地智能化改造，精简人力成本、提升整体流转效率，建立常态化AI流程优化机制。
      2. AI赋能经营管理：依托GPT及各类AI智能工具，完成公司经营数据收集、汇总、异常筛查与根源分析，自动生成数据报表及经营分析报告，为管理层决策提供精准的数据支撑。
      3. AI+精益生产落地：结合精益生产理念，通过AI数据分析识别生产瓶颈与流程痛点，制定精益推进计划并全程跟进落地，输出针对性改善方案，实现生产提质、增效、降本。
      4. 经营战略目标管控：协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，拆解各部门阶段性工作目标；依托AI数据监控体系，常态化跟踪目标达成情况，复盘经营差距、输出分析结论及优化落地策略，保障经营指标稳步达成。
      5. IT智能化体系搭建：结合公司战略与流程优化需求，统筹办公、运营、生产相关软硬件升级迭代，制定适配AI落地的IT规划方案，搭建数字化、智能化运营体系，打通各部门数据与流程壁垒。
      6. AI场景创新迭代：深耕制造业运营、生产、质量、流程自动化场景，持续探索AI创新应用；搭建企业智能知识库、文档管理体系、数据可视化看板，落地流程自动化、智能分析、智能文案生成等工具，持续深化智能化降本增效成果。
      7.会务与统筹管理：负责总经理办公会议组织、筹备、智能纪要整理及决议事项跟踪落地，高效完成总经理临时授权的各类统筹工作。
      二、任职资格
      核心要求：AI工具深度应用、流程智能化优化为硬性必备，优先有制造业AI降本增效落地经验者
      1. AI能力（硬性必备）：精通主流AI办公、数据分析、流程优化工具，具备独立用AI优化跨部门业务流程、精简人力、落地自动化场景的实战能力，有制造业AI流程优化成功案例者优先。
      2. 学历专业：本科及以上学历，IT、工业工程、财务管理等相关专业优先。
      3. 工作经验：10年以上企业运营统筹、流程优化、精益管理相关经验，拥有千人以上生产类外资企业从业背景，熟悉制造业全流程运营模式。
      4. 综合能力：具备扎实的精益生产落地能力，熟悉制造业智能化、先进生产管理模式；统筹能力、问题分析能力、执行落地能力强，具备全局思维，可接受越南出差。
      5、综合能力优秀、AI落地经验丰富者，薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定企业战略规划，并监督各部门落实执行；
2、负责人事、财务、业务及运营等全盘管理工作，优化组织体系；
3、设计并建立薪酬分配体系，搭建团队架构，提升管理效能；
4、具备人力资源体系的规划、建立、运行及管理能力；
5、开展市场调研，进行数据分析，为决策提供依据；
6、撰写各类公文报告，确保信息传达准确高效；
7、协调内外贸业务，推动0-1项目落地与实施；
8、有大型电商或集团管理模型工作经验者优。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、年龄25至45岁；
3、三年以上总经理助理或全盘管理经验；
4、具备人力资源管理相关技能与知识；
5、拥有内外贸0-1建设经验者优先；
6、熟悉生产/制造/加工行业流程；
7、具备优秀的文案写作与表达能力；
8、逻辑思维清晰，具备较强决策与执行力；
9、责任心强，做事雷厉风行；
10、具备良好的沟通协调与抗压能力。
11.必须具备制造业外贸或电子商务团队组建及管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程安排、会议组织及活动协调，确保运营高效，具备跨部门沟通能力、问题解决能力及资源整合能力。
2、负责日常事务管理、文件起草、会议组织及会议纪要撰写，需熟练使用办公软件，具备严谨的文书处理能力和语言表达能力。
3、深入理解公司战略，协助总经理制定目标并推动执行，具备市场分析能力、数据收集能力及决策支持能力。
4、负责对外联络、客户关系维护及商务谈判，需具备良好的公关能力、需高效执行总经理指令，处理突发事件，并具备快速适应变化的能力、核心能力包括执行力、应变能力及保密意识。

任职要求：
1. 形象气质佳，能接受出差，具备良好的组织和协调能力。
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 具有较强的应急处置能力和危机管理意识，能在突发事件中迅速反应，有效解决问题。

职位描述：

1、协助总经理制定、贯切、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营目标；
2、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、监督，落实执行情况；
3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
任职要求：
1、大专以上学历，28-45岁，有董事长助理、总经理助理经验；
2、具有较强的文字功底，熟练操作office办公软件；
3、具有良好的口头及文字表达能力；
4、具有较强的观察能力、理解能力、组织协调能力；
5、性格开朗、思维敏捷、有创意，具备一定抗压能力；
6、工作有条理、逻辑性、良好的职业素养和职业操守，很强的计划性和实施执行的能力；
7、具备服务意识、责任心强、做事踏实、细心、工作富有激情、工作积极主动；
8、有从事过塑胶模具、注塑行业5年以上经验；

职位描述：

1、直接在总经理领导下开展工作，要求英语四级以上，听说读写流利 ，且至少四年外贸业务相关工作经验，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，总经理的助手与参谋。
2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作.
3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作
4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。
5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，果证公司各项工作的正常运行。
6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以报[作效率与经济效益，促进公司的进一步发展
7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平.    
 9.、努力完成总经理交赋的其他工作                    
    职位要求： 英语能力优秀以及外贸经验四年优先。大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业:
熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通)
有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关优先。薪资面议。
有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑
性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀
具备较强的影响力和绝佳执行力、努力完成总经理指派的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产制造型企业的项目管理工作，确保项目顺利推进
2、熟悉涂装、清洗及电镀设备的运作模式，优化生产流程
3、制定项目计划并监督执行，确保按时完成生产目标
4、协调各部门资源，提升整体生产效率和质量
5、监控项目成本，控制预算并提高经济效益
任职要求：
1、大专学历，具备生产制造或相关专业背景
2、熟悉涂装、清洗或电镀设备的企业运作模式
3、具备良好的项目管理能力和团队协作精神
4、能够适应快节奏工作环境，解决生产过程中的问题
福利：
底薪+业绩提佣5%+10%期权
合伙模式：
35岁以下，机电类专业优先

职位描述：

任职资格:
1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至二本学历；
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识。
岗位职责:
组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
1，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，或年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
2，全面主持公司日常生产经营和管理活动，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
3，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业和职工的利益，正确处理企业与职工、债权人和客户等之间的相互关系。
4，建立良好的沟通渠道。负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜:领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道:领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5，日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动:负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
6，向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理做好综合、协调的日常工作；
2. 跟踪公司经营目标的实现情况，提供分析意见及工作建议；
3. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4. 撰写和跟进落实总经理交办的督办、协调、落实。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语听说写熟练，有三年以上相关职能的工作经验；                                                                                          2. 熟练操作办公软件，如Excel、PPT等；
3. 工作细致有条理，善于沟通，具备一定的公关能力和人际交往能力；
4. 具有较强的责任心、忠诚度和敬业精神，能独立完成工作任务；
5. 具备较好的组织、协调、策划、执行和沟通能力；
6. 良好的团队合作意识，能够与各部门有效协作，共同推进公司发展；
7.有护照，能接受配合总经理部定期出差。

职位描述：

要求十年以上餐饮食品行业管理经验

一、生产管理

1. 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。

2. 监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。

3. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。

4. 管理生产人员，进行合理的人员调配和排班，组织员工培训，提高员工的生产技能和工作效率。

二、仓库管理

1. 制定仓库管理制度和流程，确保仓库管理的规范化和标准化。

2. 负责仓库货物的收发、存储和盘点工作，保证货物的数量准确、质量完好。

3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。

4. 加强库存管理，控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。

三、供应链配送管理

1. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的及时供应和质量稳定。

2. 优化供应链流程，提高供应链的响应速度和灵活性。

3. 负责产品的配送安排，确保产品能够及时、准确地送达客户手中。

4. 处理供应链中的问题和纠纷，保障公司的利益。

四、沟通协调

1. 与总经理保持密切沟通，及时汇报工作进展和问题，接受总经理的工作安排和指导。

2. 协调各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。

3. 与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。

五、跟进执行监督

1. 跟进各项工作计划的执行情况，及时发现和解决执行过程中的问题。

2. 监督各部门和员工的工作，确保工作符合公司的规章制度和工作要求。

3. 对工作中的违规行为进行查处和纠正，保障公司的正常运营秩序。

4. 定期对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高工作效率和管理水平。

职位描述：

岗位职责：1、负责总经理办公服务工作，包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作；2、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集，做好大事记；3、负责来往信件的处理；4、负责总经理办公室与各分公司文件的检查、传递，并做好保密工作；5、做好办公室来访人员的接待；6、搜集与反馈公司经营产品的相关信息；7、总经理交办的其它工作任务。任职要求：1、23-30岁，具有良好的气质和外形，身高1.60米以上；2、全日制本科及以上学历，语言类、管理类、财经类相关专业，应届生、往届生皆可，无经验可培养；3、具备一定交际应酬能力，能够接受应酬、出差；4、会开车者优先；5、会喝酒者优先。

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历
2、品行及形象素质良好，电脑应用熟练、会开车；
3、写作、编辑能力强
4、懂法律法规知识
5、懂各项会议安排及各部门工作计划的组织
6、有较好的沟通表达能力及服务意识；
7、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
8、具有业务销售经验，或会计经验优先

职位描述：

岗位职责
1.处理总经理的日常事务，以及各种行程计划;
2. 完成总经理交代的工作
任职要求:
1.年龄22-30岁，（应届毕业生优先）
2.办公软件熟练应用，对数据及流程能尽快上手;
3.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务，督办、协调及落实任务;
4.本科以上，英语4级以上

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

1、全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产、品质、工程、设备、仓储、现场管理及供应链协同，对工厂产能、交期、良率、成本、安全生产各项经营指标负总责。
2、负责产能规划与生产计划统筹，优化生产排产，提升订单准交率；推行精益生产、6S 现场管理，提升设备综合效率、人均产出，降低物料报废与生产损耗。
熟悉穿戴类光学玻璃产品全生产流程，主导制程良率提升工作；处理重大品质异常及客户投诉，推动 8D 改善闭环，完善作业 SOP 与全流程品质管控体系。
3、负责生产成本管控，针对物料损耗、人工成本、辅料消耗、设备运维开展降本增效项目，持续优化制造成本，提升工厂整体效益。
4、负责生产团队建设，搭建车间主管、班组长及技术骨干梯队，建立绩效考核体系，稳定核心技术与管理队伍，协调处理工厂内部各项管理事务。
5、落实 EHS 安全生产及环保合规管理，定期排查安全隐患；对接客户与供应商，主导新产品、新工艺试产导入，完成客户审厂相关对接工作。
定期梳理工厂经营数据，向总经理汇报生产、品质、成本及改善落地情况，参与公司经营决策。
6、具备消费电子穿戴产品光学透镜、玻璃按键、盖板玻璃管理实战经验；熟悉 CNC、扫光、蚀刻、镀膜、UV 转印等核心工艺，擅长光学玻璃产品良率改善，有头部消费电子供应链工厂任职经历优先。