职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录；
2、负责内外部沟通协调，确保信息传递准确高效；
3、参与公司战略规划的制定与执行，提供分析和建议；
4、跟进重要项目的进展，协助解决实施中的问题；
5、起草、审核各类商务文档及报告，确保内容准确规范；
6、协助总经理进行市场调研及行业分析，为决策提供支持；
7、负责产品报价及完成进度跟进；
8、管理总经理的日程安排，合理分配时间资源；
9、完成总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有同行业工作经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力，能够独立撰写各类文档；
4、语言能力不限，但需具备良好的沟通技巧；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
6、具有较强的逻辑思维能力和学习能力；
7、性格沉稳，保密意识强，能承受一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司生产计划并监督执行；
2、协调各部门工作，确保生产流程顺畅高效，提高团队的工作效率；
3、参与生产过程中的问题分析与决策支持，负责生产数据的统计与分析，提供改进建议；
4、协助建立和完善生产管理制度及流程，协助完善公司各项规章制度；
5、跟踪生产目标完成情况并提出优化方案；
6、配合总经理处理外部客户及供应商的沟通事宜；
7、整理和归档公司相关文件资料；
8、完成总经理交代的其他工作内容。

任职要求：
1、学历大专以上，工作经验5年及以上，专业不限；
2、具备电子工厂的行政人事和生产管理的工作经验；
3、具备较强的执行力、沟通协调能力及团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有一定文案编辑功底能力；
5、工作细致认真，有较强的责任心，工作主动性强，积极的学习能力；
6、能够适应生产制造行业的工作环境，愿意长期在生产制造行业发展；
7、有较强的抗压能力，能妥善处理公司的各种突发状况；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产项目的规划、改善，实施和交付，确保项目按时完成目标
2、制定项目计划，协调各部门资源，监督项目执行或改善过程
3、与客户及各主管经理保持良好沟通，及时了解并满足管理层或客户需求
4、管控项目预算，控制成本，提高项目利润率
5、识别项目风险，制定应对措施，确保项目顺利进行
6、建立和完善项目管理制度和流程，提升团队工作效率

任职要求：
1、年龄25-30岁，学历本科及以上
2、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力
3、良好的沟通表达能力和客户服务意识
4、对项目管理充满热情，有较强的责任心和执行力,具有生产制造行业项目管理经验者优先考虑

职位描述：

1.协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作                                               2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系                                                                                  3.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实           4.完成公司领导安全的其他工作
岗位职责：
1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作
2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系
3、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实
4、完成公司领导安排的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力
3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力
4、熟练使用办公软件，CAD绘图软件。
5、具有良好的职业素养和保密意识

职位描述：

要有财务基础，思路敏捷 ，全日制 本科大学以上学历 、有责任心，吃苦耐劳，记忆力好，执行力强 ！ 善于发现问题！会ERP系统 ！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排
2、负责总经理的日程管理和行程协调
3、参与公司重要会议并做好会议纪要
4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示
5、协助总经理进行商务谈判和客户接待
6、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力
3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求
4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

职位描述：

位职责：
1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论；
2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务；
3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系；
4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作；
5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织；
6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况；
7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈；
8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告；
4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力；
5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力；
6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力；
7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题；
8、有相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排
2、负责总经理的日程管理和行程协调
3、参与公司重要会议并做好会议纪要
4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示
5、协助总经理进行商务谈判和客户接待
6、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力
3、要求会开车，具有良好的英语听说能力

职位描述：

岗位职责：
1、处理公司日常事务性工作，协助总经理进行管理和协调，提供参谋和助手支持；
2、收集和整理各部门的工作汇报、问题请示及反馈，及时上报主管领导或提交相关会议决定，并将指示或决定传达至相关部门落实；
3、督促检查公司各部门对公司制度和决定的执行情况；
4、协调各部门之间的工作关系，根据会议管理制度督促工作进展，并监督落实；
5、代表公司进行对外联系工作；

任职要求：
1、具备跨文化管理能力、战略思维、风险控制意识及团队协作能力，熟悉相关业务模式和市场环境；
2、本科及以上学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先；
3、逻辑思维清晰，具备优秀的问题分析能力，保持好奇心和同理心；
4、沟通能力强，富有团队精神，具备良好的自驱力和执行力；
5、英语听说读写能力良好，掌握葡萄牙语者优先；
6、接受外派工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理处理日常公司事务；
2、负责整理和归档公司文件；
3、协调各部门之间的沟通与合作；
4、参与公司会议并记录会议纪要；
5、跟进并落实经理交办的各项工作任务；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的责任心和执行力；
5、能够承受一定的工作压力；

注意：优化后的内容保持在20项内，并符合现代招聘规范。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责协助董事长处理公司销售业务的相关工作；
2、协助完成市场开拓（技术对接/商务合作）及现有客户的维护；
3、销售团队的日常管理及销售目标的确定，建立完善的销售团队管理体系；
4、协助完成销售目标，拓展新客户资源，发展新业务增长点；
5、完成上级安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3c类销售经验2-3年以上，有一定销售团队管理经验优先；
3、英语可做工作语言；
4、具备良好的业务能力、沟通能力。

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理安排每日工作计划，为总经理的日程安排做好预约工作；
2、负责总经理会务的组织安排、会议记录、整理和分发；
3、负责总经理与各部门之间的沟通，根据总经理的要求传达并协助相关部门工作；
4、负责总经理的对外联络，配合总经理处理外部公共关系及商务关系；
5、协助总经理跟进大客户的项目进展。

任职要求：
1、形象气质佳、举止文雅、热情大方；
2、商务礼仪/谈判技巧；英语六级以上可优先考虑；
3、工作认真、细心、责任心强；
4、熟悉办公软件的使用，具有一定的文字功底；
5、能适应短期出差，喜欢对外沟通工作。
此岗位接受优秀应届生 市场营销、英语、国际经济与贸易、环境工程等专业

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、带薪年假、节日福利

职位描述：

总经理助理岗位职责：
一、内部运营协调与监督：

1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划；
2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题；
3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈；
4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。

二、生产运营支持：

1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；
2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持；
3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决；
4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。
三、流程优化与制度建设：

1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作；
2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引；
3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。

四、行政与重要事务处理：

1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理；
2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动；
3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理；
4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务；
5、管理总经理办公室的日常运作。

五、信息管理：

1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递；
2、负责相关内部管理信息的保密工作。



总经理助理招聘要求：

1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先；
2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。
3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先；
4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）；
5、年龄一般在28-40岁之间；
6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力；
7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系；
8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案；
9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。
10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息；
11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求；
专业技能：
12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司项目的整体规划与执行，确保项目按期高质量完成；
2. 协调跨部门资源，解决项目过程中的问题，推动项目团队高效协作；
3. 与各部门保持良好沟通，准确理解需求并反馈项目进展，确保如期交货；
4. 制定风险管理计划，识别并控制项目风险，保障项目顺利进行；
5. 组织项目会议，编写和审核项目相关文档，确保信息透明和流程规范。

任职要求：
1. 具备出色的项目管理能力和领导力，能够独立管理复杂项目；
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够处理多方利益，解决冲突；
3. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策；
4. 熟悉项目管理工具和方法，如工程、工模、注塑、喷油、彩绘、移印、装配等工艺优先；
5. 对塑胶玩具行业有一定的工作经验，有相关背景、会粤语者优先。
6.酒量好，能适应加班。

职位描述：

工作职责：
1.制度管理
审核公司各项管理制度，与董事长协商经批准后督导实施；
组织制定企业发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整，把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施，监督各部门目标的实施完成情况。
2.经营管理
主持拟定并审核公司年度经营计划（含预算）报董事长经批准后组织实施；
审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施；
审核或审定大额合同，并按规定报董事长审批或备案；
督导公司经营活动，按规定签署经营报告，并定期向董事张报告；
对经营中的重大事项提出意见，并及时向董事长报告；
3.人事行政管理
组织拟定公司内部组织机构调整方案，报董事长，经批准后组织执行；
审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划，中层干部的任免决定；
负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；
根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质；
开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力考核重点：高层干部的考核结果职责；
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
4.对外关系管理工作任务	
建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系；
参加政府、重要客户、公司的重要公关活动；
协调企业与客户、供应商之间的关系；
5.日常工作
审定员工的晋级，核心人员的调动；
审批年度工资福利计划和工资分配方案；
审定公司培训、考核计划，对管理层实施考核，并复核其考核结果；
审核特殊奖励方案，并报董事长，经批准后执行；
向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案，经批准后组织实施；
决定中层以下人员的奖金分配方案；
负责召集管理层办公会议，听取各部门负责人的工作汇报；
审批业务员的差旅费和业务费用，及固定资产购置费用

要求：
1.大专及以上学历，专业不限，10年以上相关领域的工作经验，5年以上高管岗位经验。
2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力，能够有效地处理公司与外部组织的关系；
3.具有丰富的同行业经验和专业知识，对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断；
4.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地沟通和协调各种信息和资源；具有卓越的组织和领导能力，能够有效地管理和指导公司的员工。

职位描述：

工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；
2、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持；
3、负责与内外部机构的联络工作；
4、泰国公司筹备期间需往泰国出差。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理工作，制定并执行公司人力与行政战略规划；
2、修订和完善公司人事管理制度，为管理决策提供支持；
3、负责塑造和维护企业文化，增强公司与员工的凝聚力；
4、关注员工工作动态，促进高效互动，拓展沟通渠道，营造良好的工作氛围；
5、指导制定人力行政预算，监控各部门成本费用支出；


任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业
2、要求36岁以下，男女不限。
3、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境；
4、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力；正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。
5、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力
6、有制造行业工作经验优先考虑

职位描述：

一.岗位概述

协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。

二.核心职能与职责

1.日常运营支持

行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。

信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。

2.战略规划与执行

战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。

市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。

3.生产与质量管理

生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。

质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。

4.财务管理与成本控制

预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。

效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。

质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。

5.跨部门协作与团队建设

部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。

人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。

6.客户与供应商管理

客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。

供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。

7.合规与风险管理

法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。

危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。

8.信息化建设

系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。

三、任职要求
教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。
经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。
四、技能要求
精通Office办公软件，具备数据分析能力；
优秀的沟通协调能力及抗压能力；
持有ISO、HACCP等认证者优先。
五、职业发展路径
晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。



无食品饮料行业5年以上工作经验勿投简历！！！

职位描述：

岗位职责：
1. 负责所辖区域市场开拓与业务布局，完成年度销售目标；
2. 深度挖掘冻品供应链渠道资源，建立并维护经销商、商超、餐饮企业等客户关系；
3. 分析市场动态，独立制定区域营销策略，推动产品落地与品牌推广；
4. 协同总部完成流量运营、客户资源对接等工作，提升区域市场占有率。

任职要求：
1. 具备10年以上食品销售经验，熟悉冻品行业供应链运作模式；
2. 拥有丰富的区域市场操盘经验，能独立制定并执行营销方案；
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通协调能力和团队管理经验；
4. 适应高频出差，能接受挑战性目标，抗压能力强。

我们提供：
✅ 资源赋能：总部直供高性价比产品，依托源头工厂优势提升市场竞争力；
✅ 流量扶持：通过线上平台、行业展会等多渠道引流，助力客户开发；
✅ 客户支持：共享总部积累的优质客户资源，降低市场开拓难度；
✅ 成长空间：透明晋升机制+丰厚业绩提成，优秀者可晋升区域负责人；
✅ 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等完善待遇。

加入我们
如果你渴望在食品赛道大展拳脚，与行业头部企业共成长，欢迎投递简历！

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经办日常行政管理的运作；
2、负责总经办的文档管理及各类文件、图表制作及资料统计工作；
3、负责总经办各类会务的安排、记录及追踪；
4、负责总经办日常临时交办事项处理。


任职要求：
1、男女不限，20~30岁，五官端正，大专（含）以上学历；
2、电脑系统应用熟练，对操作Excel、Word、Power Point熟练；
3、会熟练使用ERP功能；语言表达流畅，有一定的抗压能力；
4、计算机专业优先

职位描述：

【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。
3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。
4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。
5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

职位描述：

岗位职责
　　　1、根据公司生产计划安排，跟踪生产进度；
　　　2、编制工艺流程及作业指导书；
　　　3、负责SMT设备管理、维护，程序编写；
　　　4、负责SMT产线品质及抛料率改善；
　　　5、负责机台生产线机种切换；
　　　6、对SMT设备及生产相关人员进行培训；
　　　7、良率提升及流程化持续改善；
　　　８、钢网、治具的制作与管理；
　　　９、重点岗位人员不定期培训，专业技能加强
　　　１０、部门人员离职率的管控，生产费用的精减；
　　　１１、主管下达的其它任务；任职条件：
　　　1、能熟练运用Office系列办公软件，有MES系统相关使用经验；
　　　2、具有５年以上SMT行业从业工作经验，熟悉YAMAHA贴片机的调试、保养、维修和　　　　
　　　　程序制作，能确保设备的正常高效运转；
　　　3、熟悉MPM全自动印刷机及德律AOI光学检测设备的的调试、保养、维修和程序制作，熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试；
　　　4、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策；
　　　5、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常；
6、能自带业务（拓展业务能力）或有自主创业经历优先（有良好的平台供发展）

职位描述：

岗位职责：
* 协助董事长处理日常事务，安排行程、会议；
* 负责董事长交办的文件起草、整理、归档；
* 跟进董事长关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行；
* 懂体系流程
 *英语口语流利；
* 完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
* 形象气质佳；
* 本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先；
* 3年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力；
* 熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力；
* 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识；
* 执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及加工领域的运营管理工作；
2、监督并指导各部门完成年度经营目标，提升整体运营效率；
3、参与重大决策的讨论与制定，为企业发展提供战略性建议；
4、协调内外部资源，确保生产计划高效落实；
5、优化生产流程，提高产品质量和交付效率；
6、负责企业文化的建设与团队管理，提升员工凝聚力；
7、定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先；
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验；
4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程；
5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力；
6、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境；
7、具备良好的职业道德和责任心；

职位描述：

要求:
1.大专以上学历，年龄30-40岁
2.有加工制造业企业总经理助理工作经验，或100人以上企业人事主管3年以上工作经历
3.沟通协调、处理问题能力较强，有执行力。
待遇面议！

职位描述：

岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务，确保高效运作；
2.参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3.管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象。

任职要求：
1.本科以上学历，熟悉日语、英语交流；
2.5年以上同岗位经验；
3.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持优先级；
4.能够迅速适应变化，具备优秀的问题解决能力；
5.能适应出差优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略；
2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持；
3、协调内部资源，确保销售目标的达成；
4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度；
5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题；
6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科不限，专业不限；
2、工作经验不限，有相关行业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具有较强的学习能力和适应能力；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑；
8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

职位描述：

工作职责：
1、辅助董事长总经理落地经营管理相关工作，参与制定年度经营目标、及各阶段落地分解
2、按周、月组织公司会议，使公司各部门工作推进以周、月为单位反馈进度良序推进，同时跟踪公司经营目标达成情况
3、各类会议纪要落实，将关键任务有明确责任人、时间督办落地
4、协助董事长总经理对各部门进行管理、协调内部关系
5、配合各项重要接待、会议安排
6、规范公司管理，对流程制度升级迭代
7、董事长总经理安排的其他工作内容
岗位要求：
1. 本科以上（条件优秀可适当放宽）
2. 5年以上研产销公司工作经历，有总助/战略/HR等相关管理岗位工作经验3年以上
3.有较强的文字功底，能够起草公司内部各类公告、文件，能够起草重要会议领导发言内容
4.有较强的沟协调能力，有团队协作精神，对公司各类庆典、年度会议等有组织协调能力
5.有良好的逻辑思维，有分析问题解决问题的能力，有数据分析的意识和能力
6.对各类办公软件如WORD、EXCEL、PPT能够熟练掌握
7.原则性强、责任心强、三观正、性格开朗

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划，并跟进落实各项业务目标的执行情况；
2、负责协调各部门的工作，确保公司运营高效顺畅；
3、参与公司重要会议，记录并整理会议纪要，跟踪决议事项的落实；
4、协助总经理处理日常事务，包括文件审阅、信息收集及数据分析；
5、负责对外联络与沟通，维护客户及合作伙伴的良好关系；
6、完成总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、在硅胶领域工作，有相关经验者优先考虑；
3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑和数据处理；
5、具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部事务；
6、责任心强，做事细致严谨，能承受一定的工作压力；
7、语言能力不限，但具备外语能力者优先； 

所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

职位描述：

岗位核心价值：
本岗位的核心价值在于弥补总经理在系统性管理与业务细节跟进方面的短板，成为总经理在业务推进与内部管理上的得力助手与可靠支撑。您将直接支持总经理，确保业务战略有效落地，并提升整体运营的条理性与执行力。

岗位职责：

高效执行与跟进：
准确理解并高效执行总经理下达的各项指令和工作安排。
重点负责业务项目的后续细致跟进： 监控项目进度，协调内外部资源，确保项目按计划、高质量完成，及时向总经理汇报关键节点和风险。
协助总经理进行日常工作的优先级管理与时间安排。
系统性管理支持：
协助总经理梳理、优化业务流程和管理制度，提升工作的系统性和规范性。
负责相关会议的组织、记录、决议事项的追踪与落实。
管理总经理文件、报告、数据等资料，确保信息清晰、准确、易于查阅。
信息枢纽与沟通协调：
作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通、指令清晰。
协调跨部门合作，推动解决协作中出现的问题。
处理总经理日常往来邮件、函电及部分电话沟通。
业务支持与分析：
收集、整理、分析市场、行业及竞争对手信息，为总经理决策提供数据支持（需具备一定的学习理解能力）。
协助准备业务报告、演示文稿等材料。
总经理交办的其他重要事项： 灵活应对各种临时性、挑战性及出差任务。

任职要求：

学历基础： 统招本科及以上学历。
核心能力：
卓越执行力： 做事雷厉风行，注重结果，能够将指令和计划不折不扣地落实到位。
强大学习力： 能快速理解新业务、新知识，适应能力强，能在较短时间内熟悉公司业务和总经理工作风格。
细致严谨： 对工作细节高度敏感，有强烈的责任心和条理性，能够有效进行后续跟进，避免疏漏。
积极主动： 有前瞻性思维，能主动发现问题、思考解决方案，而非被动等待指令。
优秀沟通协调能力： 善于倾听、表达清晰，具备良好的跨部门协调和人际交往能力。
系统思维： 具备一定的条理化和结构化思维能力，能协助梳理流程和管理体系。
抗压能力： 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，保持高效和稳定。
优先条件：
有包装行业相关从业经验者优先。
外语（尤其是英语）能力优秀者优先。 (能熟练处理英文邮件、阅读英文资料，或进行基本商务沟通)。
职业素养： 诚信正直，高度保密意识，忠诚可靠，具备良好的职业形象。

薪资福利：

薪资结构： 具有竞争力的薪酬体系。
基本月薪：人民币 8,000 - 10,000 元 (具体根据个人能力、经验面议)。
项目提成： 根据所负责跟进项目的业绩或贡献，享有丰厚的项目提成机会。
年终奖金： 根据公司整体业绩及个人年度绩效表现，发放年终奖金。
其他福利： 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检、团队活动等。

加入我们，您将获得：

直接向公司核心管理者学习的机会，快速提升综合管理能力和业务视野。
在一个充满业务活力的平台上施展才华，您的贡献将直接助力公司发展。
具有市场竞争力的薪酬回报（底薪+提成+年终奖）和清晰的成长路径。
应聘方式：
请将您的个人简历（请务必清晰注明工作经验、项目经历及外语能力水平）发送至邮箱：[amywu8143@163.com]
邮件主题请注明：“应聘总经理助理 - 姓名”

我们期待与执行力强、学习力强、愿意与公司共同成长的优秀人才携手同行

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排和文件整理；
2、负责接送小孩，确保安全准时；
3、协助管理公司内部事务，跟进各项任务的执行情况；
4、参与协调各部门工作，保障公司运营顺畅；
5、完成总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、大专学历；
2、三年以上驾龄，驾驶技术熟练；
3、有责任心，做事细心且主动；
4、有财务工作经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、能够适应灵活的工作时间，服从安排；