职位描述：

统筹总经理日程、差旅安排，负责会议组织、纪要整理，跟进事项落地。对内协调各项工作推进，传达工作安排；对外负责客户、来访接待及基础商务对接。承接总经理交办各类临时性、突发性工作，一人多岗，兼顾多项事务。

职位描述：

总经理助理
 
薪资：5000–8000元/月
 
工作内容
 
主打商务业务型总助
1、全程跟进客户：从沟通、洽谈、跟进到最终成交，全流程负责；
2、负责商务接待、商务应酬，维护公司大客户资源；
3、配合总经理处理商务外出、客户对接等相关工作。
 
任职要求
 
1、有商务接待、应酬经验，情商高、会沟通、懂人情世故；
2、有驾照、会开车，可独立外出跑业务、见客户；
3、有客户跟进、销售成交意识，做事主动、执行力强；
4、形象得体，抗压能力强。
 
岗位亮点
 
✅ 直跟老板，接触核心资源，成长速度快
✅ 以业务结果为主，空间大、好晋升
✅ 工作简单纯粹，不内卷、无复杂内勤琐事
 
合适直接上岗，有意向速聊！

职位描述：

完成老板交代的事情
责任制
试用期五千
能力佳者一个月转正，转正后6000
如未能达标者延长试用期为两个月。
如在未能适岗、直接退场

职位描述：

董事长助理   总经理助理

岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等。
2、负责协调内外部沟通，确保信息准确传达和高效流转。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进决议事项的落实与反馈。
4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。
5、处理董事长交办的其他临时性工作，保障工作有序推进。

任职要求：
1、具备良好的服务意识和责任心。
2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。
3、能够清晰表达并理解工作指令。
4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力。
5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务
2、负责协调各部门工作，确保公司内部沟通顺畅高效；
3、协助总经理进行生产与出货进度跟踪与相关数据资料的收集整理；
5、处理总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、财务专业，能熟练使用电子税务系统；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心，能快速适应电子制造行业节奏；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、工作细致认真，能熟练使用常用办公软件；
5、能适应电子制造行业的工作节奏与环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等；
2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进；
3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料；
4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况；
5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作；
6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力；
2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通；
3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅；
4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；

职位描述：

1. 销售团队管理：负责销售团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟进及业绩评估，确保团队高效运作。
2. 协助销售培训：协助公司合作机构组织并参与销售培训，重点是培训后的落地执行工作督促检查，提升团队成员的专业技能和服务水平，提高整体销售能力。
3.招聘与面试：关注销售团队人员状态，组织实施销售团队的招聘工作，从简历筛选到面试流程的各个环节，确保选拔出合适的人才。
4.客户关系管理：协调内部资源，帮助销售团队解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度，维护良好的客户关系。
5.数据分析与报告：每天将销售团队的经营情况进行统计，分析销售数据，编制销售报告，为管理层决策提供依据，支持战略规划。
 能力要求：
1. 教育背景：市场营销、工商管理或相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验：至少2年以上销售或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉销售流程，了解基本的市场营销理论和实践，具备一定的行业知识。
4. 沟通协调能力：具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效协调内外部关系，处理复杂问题。
5. 组织管理能力：良好的团队管理和项目管理能力，能高效地安排工作计划并执行，确保团队目标的实现。
6. 分析解决问题的能力：具有较强的数据分析能力和逻辑思维，能够快速识别问题并提出有效的解决方案。
7. 人际交往能力：善于建立和维护人际关系，拥有良好的客户服务意识，能够处理各种客户关系。
8. 计算机操作：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），对CRM系统有一定了解者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作，确保信息上传下达畅通。
2、负责会议组织、纪要撰写与决议事项的跟进落实。
3、参与公司重要文件、报告的起草、整理与归档工作。
4、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。
5、完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、有2年以上相关工作经验者优先。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
3、熟练掌握各类办公软件，具备较强的文字处理能力。
4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
5、具备工业自动化设备或制造业相关行业背景知识者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司抖音企业账号的创建、运营和其他短视频运营，负责抖音店铺的管理和直播营销活动策划；
2、策略规划与执行：根据公司的发展、副总经理安排、市场需求、用户反馈，制定运营策略（创建、渠道、方案、推广、IP、涨粉、互动、引流、变现等）；
3、内容管理：内容生产和编辑、审核、管理（方向、主题、品牌形象、短视频摄影和后期制作等）；
4、用户运营：用户需求分析、用户画像、调研、反馈分析；
5、数据分析与监测：定期监测分析用户增长，留存率、用户行为、内容效果、转化等；包括行业数据分析、竞品分析、TOP品牌分析等；
6、店铺规划、产品规划、爆品打造、提升曝光度和知名度及粉丝度；
7.日常管理工作，跟踪月/周/日运营结果，向副总经理提出运营策略相关的调整建议、对运营优化做出迅速响应和调整，确保运营效果；
8.完成副总经理交代的其它工作任务。
 任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务、新媒体相关专业，非应届生勿扰；
2.有优秀的摄影及剪辑和文案编写能力；
3熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系；
2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本；
3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性；
4.采购入库与结算，协助货仓盘点；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业，非应届生勿扰；
2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力；
3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.协助副总经理处理日常事务；
2.参与公司重要会议并做好会议记录；
3.协助副总经理进行内外部沟通与协调；
4.跟进并督促各部门完成工作目标；
5.负责文件的整理与归档；
6.协助副总经理接待外宾；
7.完成副总经理交代的其它工作任务。
  任职要求：
1.本科以上学历，非应届生勿扰；
2..英语六级或以上水平，具备良好的听说读写能力，能自主用英文跟外国客人沟通；
3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良；
2.负责对产品结构技术上的确认；
3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸；
4.追踪新产品开发排期；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业，非应届生勿扰；
2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件；
3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.协助副总经理处理日常事务；
2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录；
3.协助副总经理进行内外部沟通与协调；
4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标；
5.协助副总经理推动新项目、新业务；
6.负责文件的整理与归档；
7..完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，非应届生勿扰；
2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验；
3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-9K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：  
1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实；  
2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作；  
3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料；  
4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性；  
5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作；  

任职要求：  
1、学历背景：本科及以上学历； 

职位描述：

岗位职责：
1、处理日常行政事务及内部管理工作
2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等
3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况
4、协助制定并推动销售目标的达成
5、完成总经理交办的其他工作任务

任职要求：
1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑
2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力
3、具备较强的组织协调能力和执行力
4、能够适应快节奏的工作环境
5、具备良好的团队合作

职位描述：

岗位定位
本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。

岗位职责
1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议
2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本
3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据
4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率
5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判
6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告
7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等

五、任职要求
1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历
2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先
3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通
4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验
5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户
6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识
7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力
8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务
六、加分项
有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先
有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先
有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求）
具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会
有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理）
七、我们提供
直接向总经理汇报，参与核心产品线决策
扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权
轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗
有竞争力的薪酬 + 项目奖金
快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

职位描述：

岗位职责：
1、 协助总经理，根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责搭建公司组织架构；
3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
4、负责建立公司各部门工作流程；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
6、负责公司对外投资项目选定。
7、总经理及股东会会议决议之临时事项执行；总经

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理建立和维护客户关系，参与商务谈判、会议、活动
2.协助总经理收集市场、竞争对手和行业信息，提供相关数据
3.协助总经理拓展新业务领域和合作伙伴，寻找潜在的商业机会
4.协助总经理进行合作协议的起草和签署
5.协助总经理管理和执行公司的外部项目，确保按计划进行
6.协助总经理策划和执行各类公关活动

 【岗位要求】
1、全日制大专科及以上学历；做过业务经验或业务跟单经验优秀考虑
2、具备有良好的商务礼仪素质，形象良好、端庄得体、情商高
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、工作积极主动高效，学习能力强，具有大局观，能够快速融入并领导管理团队
5、有驾驶执照，会开车，能适应出差。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理安排日常行程及行政事务配合处理、会议预约及差旅预订，熟练使用飞书/钉钉进行日程管理。
2、参与公司自媒体账号（抖音/视频号/小红书）的选题搜集、脚本整理、拍摄辅助及后期剪辑。
3、使用飞书/钉钉多维表格搭建并维护项目进度表，跟进任务落地，确保跨部门信息同步。
4、负责会议纪要撰写、文件归档及自媒体素材库的系统化管理。
5、协助对接外部合作方，处理简单的商务沟通与合同流转事宜。

任职要求：
1、大专学历，自媒体、新媒体、编导等相关专业优先。
2、2-3年工作经验，有自媒体运营、剪辑、拍摄经验者优先。
3、年龄25到35岁，能适应外拍、出差及偶尔加班的工作安排。
4、熟练操作钉钉、飞书，必须掌握多维表格、看板视图及审批流。
5、执行力强、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

岗位职责（偏业务型总助）：  
1、协助总经理处理日常行政事务，高效安排会议日程及差旅行程，并负责会议纪要的撰写与跟进。  
2、协助总经理进行外贸业务相关的管理与跟进，支持外贸业务市场开拓和业务开发。  
3、参与国外展会的筹办、商务谈判与对外沟通，包括日常客户接待、合作洽谈及英文邮件往来，维护公司对外形象。  
4、撰写各类商务文书、报告及PPT，支持企业文化建设与对外宣传材料的准备。  
5、跟进总经理交办的重点项目，协调资源确保任务按时完成，并定期汇报进展。  
6、参与公司企业文化建设活动的策划与组织实施，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：  
任职要求：
1、大专以上学历，具备3年及以上制造业或相关行业工作经验，有总经理助理或外贸管理经验者优先。
2、具备出色的商务沟通与谈判能力，能够熟练使用英语进行书面及口语交流（CET-4及以上水平）。
3、具备优秀的文书写作、PPT设计及会议组织能力，逻辑清晰，注重细节。
4、具备较强的跨部门协作能力、抗压能力及解决问题的能力，能够适应快节奏工作环境。
5、年龄30岁到40岁，熟悉工厂管理流程及外贸业务者优先考虑。
     (工资：底薪10000-15000/月+业务开发或跟单提成）

职位描述：

董事长助理（3名）
 
公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下：
 
1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力；
2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作；
3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作；
4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务；
5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理统筹工厂全盘经营管理，懂钣金生产工艺流程，懂生产、品质、车间现场管理、熟悉交期与成本管控。
2、熟悉政府部门接待、制度落地执行，组织各类工厂会议，督办各部门工作落实与整改。
3、完成总经理交办的各项专项管理工作。

任职要求：
1、大专学历，5年相关工作经验；
2、具备钣金加工行业背景，需做过钣金工厂的生产与运营管理岗位。
3、具备优秀的统筹协调、沟通及执行力。

职位描述：

1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作；
2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录；
3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果；
4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题；
5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作；
6、领导交代的其他临时性工作事务。
7、需有同行工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助副总经理开展 AI、信息化、数字化项目的日常推进与协调，跟进项目进度、对接技术团队与业务部门。
2.根据公司发展规划及副总安排，协助制定 AI/IT 相关落地策略，参与需求梳理、方案沟通、进度跟踪与成果复盘。
3.负责 AI/IT 相关资料、报告、会议纪要的整理、撰写与归档，跟进项目文档管理。
4.协助收集行业技术动态、竞品方案及数字化落地案例，形成分析摘要供决策参考。
5.跟踪项目数据与落地效果，及时向副总反馈问题并提出优化建议。
6.负责内外部沟通协调，保障 AI/IT 项目在制造业场景下顺利落地实施。
7.完成副总经理交办的其他工作任务。
 任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、智能制造等相关专业。
2.了解 AI 应用、信息化系统或数字化项目基本流程，具备制造业相关经验优先。
3.具备良好的文案撰写、汇报整理及沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强。
4.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能快速整理数据与汇报材料。
5.学习能力强，对新技术、新工具有敏感度，做事细致靠谱。
6.应届毕业生可考虑，有制造业数字化 / AI 项目助理经验优先。
   福利待遇：
1.薪资面议
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。   
工作要求：             
1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录.
2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控；
3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等；
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

职位描述：

1、大专以上学历，外贸英语、电子商务专业应届毕业生优先;
2、工作能独当一面，英语听、说、读、写流利；
3、协助总经理回复各类英文邮件，能熟练操作日常办公软件；
4、工作认真负责，有一定抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理；
2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息准确传递和工作高效推进；
3、参与公司部分项目的跟进与协调，协助整理项目资料和报告；
4、协助处理总经理交办的其他相关工作，支持公司运营管理；

任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
2、本科以上学历，具备优秀的沟通表达和协调能力；
3、30岁以下，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
4、良好的沟通及协调能力，熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等。
2、负责公司内部及外部沟通联络，确保信息传递准确及时。
3、参与公司会议，做好会议记录并跟进决议事项的落实。
4、协助起草、整理和归档各类工作报告、信函及商务文件。
5、配合完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、会开车，大专学历起，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
2、经验不限，有相关助理或文秘工作经验者优先考虑。
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力。
5、语言不限，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 
2、英语专业八级（必备条件，不符者勿投，谢谢），会说粤语优先考虑。
3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。
4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。
5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。
6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对和解决工作中遇到的一些突发状况。