职位描述：

职位描述：
1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制度及实施和检查；
2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
3、了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案；
4、协调各分管部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导部门工作方向；
5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务；
6、有主板上市企业操作经验，有参与公司IPO经验者优先；
7、 总经理交办的其他工作。

岗位职责：
1、本科以上学历，（ 985或211 ）优先；
2、5年以上制造业管理经验，至少3年以上企业同等职位管理经验；
3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付；
4、 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

工作地点：汕头市金平区升平第二工业区金业二路3B06号
岗位职责：  
1. 协助总经理制定公司发展战略，统筹管理销售、火锅店运营、工厂生产及企业文化建设等核心业务；  
2. 跟进重点项目执行，协调跨部门资源，确保经营目标高效达成；  
3. 参与高层会议并落实决策事项，撰写分析报告及管理方案；  
4. 优化内部管理流程，推动企业制度化、标准化建设；  
5. 完成总经理交办的其他专项任务。  
任职要求：  
1. 学历背景：清华大学或北京大学全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；  
2. 经验能力：  
3年以上中高层管理或总经理助理经验，熟悉销售、餐饮或生产制造领域者优先；
具备出色的组织协调、逻辑分析及抗压能力，能高效处理复杂问题； 
文字功底扎实，擅长公文撰写及数据汇报；  
3. 素质要求：  
高度责任心与保密意识，认同企业文化；
思维敏捷，具备创新意识与全局观。  
我们提供：  
年薪30万； 
广阔的职业发展空间与高管培养计划；
完善的福利体系（五险、带薪年假、工龄奖和各种福利等）。  

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务.
2.协助总经理处理商务洽谈.战略企划相关文案及对外联络和公共关系工作.
3.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策.
4.跟进维护大客户，开发新客户，独立拓展客户及产品销售渠道，培养稳定的客户关系.
5.负责总经理客户的约访、商务接待、业务治谈工作.
6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文.
7.理解总经理意图，能主动配合协调公司内外关系，完成总经理临时安排的各项工作任务.
任职要求：
1.本科以上学历，性别不限，薪资面议，隶属于总经理室
2.有电感/变压器/电子料行业经验者优先.
2.能接受出差，适应弹性工作节奏与高强度工作压力，
3.会开车，持有驾照，熟练驾驶.
4.具备灵活的沟通技巧，工作积极主动，做事有条理;较强的执行力，良好的应变能力，能独立完成领导交办的工作.
5.具备良好的职业操守，保密意识强，有工作激情，有一定的抗压能力.

职位描述：

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。
1.岗位职责：
（1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升；
（2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障；
（3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力；
（4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例；
（5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养；
（6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升；
（7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。
2.任职条件：
（1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；
（2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑；
（3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力；
（4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略；
（5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源；
（6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系；
（7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务；
（8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
(3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。
(4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

职位描述：

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。
1.岗位职责：
（1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同；
（2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成；
（3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力;
（4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展;
（5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力；
（6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用；
（7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先；
（2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程；
（3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略；
（4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力；
（5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源；
（6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的；
（4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

一、岗位职责
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3、根据公司的营销战略规划，制定市场部销售政策和执行营销方案;
4、负责所辖部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定和实施、销售进度和销售预算的控制;
6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、 合同签订及售后服务等， 并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护 ;
7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责 ;
8、负责所辖业务部门人员管理、专业培训以及人才队伍的建设工作 ;
9、负责本部门与公司其它各部门的协调。
二、任职要求
1、性别不限,年龄:35 岁以上;
2、市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历;
3、 2 年以上行业高层管理阅历;3 年以上中型或大型企业的同岗位阅历,如大健康产业,具有相对应的客户资源累积;
4、善于和政府及相关职能部门交流,有良好的人脉资源,丰富的商务谈判阅历;
5、具有卓越的方案、组织、协调和交流实力;具备较强的企业战略进展落地执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力;
6、有良好的演讲、培训实力，熟练应用日常办公软件;
7、为人积极、乐观,品德良好。具有良好的心理和身体素养,抗压实力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况；
2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况；
3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进；
4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展；
5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持；
6、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告；
5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

职位描述：

1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-45岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

工作职责：
1.负责日常总经办日常工作，安排CEO日常行程及会议议程；
2.协调各部门内部沟通，保证总经办与公司内外的信息畅通；
3.负责总经办交办的有关工作的督办、协调及落实；
4.负责协助总经办进行对外商务沟通相关的文档资料；
5.负责有关合同管理、相关文书资料的起草、打印、登记、存档等工作；
6.根据总经办办公室指示，协调联系与相关政府部门及业务往来单位有关事宜。
任职要求：
1. 工作主动、细致、有耐心、亲和力和责任感。较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力，擅长商务关系和重要公关活动的组织执行，解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周密，做事果断利落，执行能力强，具有优秀的秘书职业素质；
2.具有强烈的责任心及团队合作意识，能适应较强的工作压力和工作强度；形象气质佳，有较高的职业素养；善于处理突发事务，公关能力强；
3.具备良好的文字功底和文字组织能力，能熟练运用办公软件；
4.本科以上学历经验优先考虑。

职位描述：

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理
2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件
3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度
4.工作地址：云南省昆明市呈贡区

职位描述：

1、大专及以上学历 ； 
2、具备较强的执行力和协调能力，较强的表达能力和文字组织能力； 
3、较强的团队意识，良好的个人品质；
4、有总经理助理工作经历或者技术管理经历更佳。

职位描述：

工作职责：
协助销售决策：协助总经理制定销售策略、年度计划和目标，提供决策支持和专业意见。
销售数据分析：负责销售业绩的统计分析，制作月度、季度和年度销售报表。
市场信息收集：负责市场信息的收集、分析、报告和处理，为公司业务发展提供依据。
策划与组织市场活动：参与策划和组织各类市场活动，如展会、行业会等。
新产品推广：参与新产品的市场调研和推广计划，协助制定相应的营销策略。
客户沟通与接待：协助总经理维护重要客户关系，回应客户需求和投诉，并进行协调沟通。安排日常客户接待，维护良好的客户关系。
团队支持：协助总经理进行销售团队的日常管理和建设工作，提升团队凝聚力和战斗力。
部门协调：协助总经理协调各部门工作，确保销售部门与其他部门的顺畅沟通与合作。
人员招聘与培训：参与销售团队的招聘和培训工作，确保团队人员具备必要的销售技能。
完成临时任务：完成销售总经理交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、学历与背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 
2、工作经验：
2.1三年以上市场相关工作经验，其中至少1年数据分析或文案撰写相关经验，
2.2有B2B平台或销售管理经验者或化工行业相关工作经验者优先。
2.3熟悉销售体系，包括销售管理制度、激励体系、销售培训和人才培养。
3、技能要求：
3.1具备出色的文字表达能力，能够熟练撰写各类商务文案。
3.2熟练掌握Excel、PPT等常用数据分析工具，
3.3具备扎实的数据收集、整理、分析和可视化呈现能力。
4、个人素质
4.1具备优秀的协调能力，能够整资源，协同推进工作任务的顺利完成。 
4.2性格开朗、直率，具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
4.3具备高度的责任心，耐心细致，聪明灵活，心思缜密。
4.4具备良好的团队合作精神和敬业精神。

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、精通越南语，能日常工作交流顺畅；
2、负责各部门工作协调，提升整体效率；
3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、
4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先；
5、试用期满后薪资15K起。

工作地点：越南工厂

职位描述：

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作；
2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作；
3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理；
4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
6、多年以上生产车间管理工作；
7、完成公司领导交办的工作任务；
8、有良好的协调能力和写作能力。

职位描述：

工作职责：
1、参与总经办政策的制订与推行。
2、跟进总经办的重大工作事项。
3、总经办临时交办的工作事项。

任职要求：
1、男女不限，35-45岁以内，全日制大专或以上学历；
2、有10年以上精益生产、或品质管理、或项目管理、或成本管控的部门负责人管理经验。
3、有小家电、LED照明灯具、消费电子产品、线材加工行业工作经验优先。
4、性格稳重、思维缜密，工作果敢，责任感强。

其他：
1、该职位工作地址为：肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区。
2、该职位为经理级，非一般文职。
3、公司在录用前，会进行背景调查。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌（国内外）的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先，有一定的英语基础。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

岗位职责：LED 总经理
       （负责工厂全面工作）
1：负责公司内部运转及对外的接洽。
2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见.
3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 .
5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况.
6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施.
7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅.
 
任职要求：
    #要求从事LED行业至少三年以上
1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。
2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。
3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。
4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。
5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

职位描述：

岗位要求：
30-45岁之间，全日制大专以上学历，人力资源专业优先，有相应工作3年以上。
工作职责：
熟悉工作规划、生产运营管理、制度建设和维护、人力资源规划、职位体系规划与建设、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、安全管理、总管管理、行政外联、体系管理、部门管理及完成总经理交办的临时事项。工资面谈！

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，、行政管理、企业管理等相关专业，英语4级；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格：  1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

1、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成.
2、负责公司事务的上传下达、下传上达，促进公司高效的运转；
3、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作；
4、对销售业务的处理协助与跟进；
5、总经理交办的其他事项。
岗位要求:
1、专科及以上学历，英语水平六级 .
2、形象气质佳，有亲和力，有责任心，主动性、执行力强，思维灵活，能独当一面；
3、具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神
4、30周岁以上.

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

男/女，25-45岁，本科及以上学历，有总经理助理相关工作经验优先，熟悉工作管理，有较强的文字功底，英语口语流利，英文CET四级及以上，专业不限制，详情请面谈。（新注册公司：磨呿石公司，工作地址：惠州市博罗县泰美镇，面试地址：东莞市大朗镇广东万濠精密仪器股份有限公司）

职位描述：

岗位职责：
1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作；
2.参与制定企业的方针、目标，确定企业的年度、季度、月度生产计划，并组织实施；
3.参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.将公司内部管理制度化、规范化；
6.负责厂区人员管理，人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
7.负责协调各部门之间的协作关系；
8.完成总经理交待的其他各项工作；
9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，电子机电类相关专业；
2.3-5年以上工厂管理工作经验；
3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。
4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力，执行力强，能承受较大的工作压力；
5.为人正直，作风正派，自律性强，具有较强的团队合作精神；
工作地址为浙江分公司