工作要求和岗位职责：
1. 20-32岁，高中以上学历，可接受应届毕业生，优秀应届毕业生优先选择。
2. 协助销售经理完成日常的数据收集、统计、汇总工作。
3.负责外省客户的沟通联系。
4.负责线下传统销售的开展工作。
5.协助销售经理开展销售的工作，异常情况及时反馈销售经理。
6.协助销售经理外出回访新/老客户、客诉处理、样板安装、业务洽谈、深度开发的工作的开展。
7.每天做工作汇报，紧急重要事情电话告知上级，服从上级的工作安排。
8.完成上级临时交办的工作任务。

福利与培训：
1.公司有一整套完整的培训计划，熟悉与学习公司产品，老员工带领新员工拜访客户，陌拜技巧、说话技能等等。
2.包吃午餐、晚餐，周一、周四加餐，传统节假日有加餐或自助餐。
3.每月举办生日会，公司为每一位生日员工准备生日红包。
4.夏天消暑福利:水果、糖水、凉茶等。
5.传统节假日发放节日金，以现金、礼品、工资等形式发放。
6.公司定期举办大型的团建活动（劳动节、国庆节等）。
7.员工任务达标旅游、优秀员工旅游等。
8.员工年度奖金。   
9.包住宿，公寓宿舍（冲凉房、热水器、空调齐全），环境整洁干净。