职位描述：

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

岗位职责：
1、仓库整体日常工作的按排；
2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配；
3、仓库工作现场规范、管控监督；
4、发货安排跟进，与公司其他部门的沟通协调；
5、部门产值成本人效管理，流程损失，错误问题解决率。
任职资格：
  1、25-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，具大型电商仓库经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保物资流转高效有序；
2、制定并优化仓储管理流程和操作规范，提升作业效率与准确性；  
3、组织库存盘点工作，控制库存损耗，保证账实相符；  
4、监督仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等各项措施；  
5、协调与其他部门的工作对接，保障生产及出货需求及时响应；  
6、管理仓库团队，开展绩效考核与员工培训，提升团队专业能力；  

任职要求：
1、本科学历，物流、供应链或相关专业优先；  
2、具备3至10年仓储管理工作经验；  
3、年龄在25到42岁之间；  
4、熟悉仓储管理系统（WMS）及办公软件操作；  
5、具备较强的组织协调能力、责任心和团队管理能力；  
6、能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境；  
7、具备良好的沟通能力和问题解决能力；