职位描述：

1、根据订单要求，将产品进行包装，保证 包装质量与数量 的准确性。
2、根据产品的质量和完整性，确保符合公司的标准。
3、根据工作流程和操作规范，进行包装作业。
4、配合仓库管理员，对包装材料进行库存管理，及时补充和调配。
5、年龄18-40岁，有仓管工作经验者优先。
上班时间：早上：8：00-12：00 下午：13：30-17：30正班  晚上18：00-20：30,共计10.5小时。
工资标准：底薪：2100元，平时加班：17.9/H，星期六/天加班：23.8/H，外加岗位补贴。全勤奖，包吃包住。

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶仓库物料的日常收、发、存管理，确保账物相符；
2、根据生产指令，及时准确地配送塑胶原料及辅助材料至指定工位；
3、定期对仓库物料进行盘点，并及时上报盘点差异；
4、负责仓库现场的5S管理工作，保持货物堆放整齐、通道畅通；
5、协助处理仓库异常情况，如物料短缺、损耗等并及时反馈。

任职要求：
1、学历高中以上,有1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备一定物料管理常识；
3、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通表达能力；
5、对塑胶原料特性有一定了解者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，确保收货、存储、发货等环节高效准确。
2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理工作。
4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点，并完成相关报表。
5、负责与采购、生产、销售等部门的沟通协调，保障物流顺畅。

任职要求：
1、具备制造型企业仓库主管或经理相关工作经验。
2、熟悉金蝶ERP系统操作，具备较强的数据分析能力。
3、年龄35岁。
4、大专及以上学历。
5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

职位描述：

本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。
1、监督生产过程，优化生产流程；
2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全；
3、监控产品质量，及时处理生产异常问题；
4、执行公司生产管理制度，推动持续改进；

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保收发货流程顺畅高效
2、制定并优化仓储管理制度和作业流程
3、管理仓库物料存储、保管和配送工作
4、监督库存盘点，确保账实相符
5、协调与其他部门的物料交接工作
6、负责仓库团队的管理和培训
7、维护仓储设施设备正常运行
8、落实仓库安全管理和5S管理

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验
2、熟悉电子行业仓储管理特点
3、掌握仓储管理系统的操作使用
4、具备良好的团队管理能力
5、具有较强的责任心和执行力
6、能够适应电子制造行业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调；
2、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率和作业效率；
3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效考核；
4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点并处理差异；
5、监督仓库安全操作，预防货物损坏和丢失，维护清洁有序的工作环境；
6、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和生产需求满足；
7、执行和改进仓库管理流程，降低运营成本并提升整体效率；

任职要求：
1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑；
2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳；
3、能适应生产制造行业的工作节奏；
4、语言能力不限，具备基本沟通技巧即可；
5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作；
6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力；
7、工作细致认真，能承担压力并按时完成任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂成品仓、原料仓的日常运营管理，规范仓储作业流程，确保出入库、盘点、库存管理高效准确；
2、熟练操作ERP系统，完成出入库、盘点、报表核对，保证账实一致；
3、负责仓储部日常管理，合理安排人员工作分工、排班调度与绩效考核，提升团队工作效率；
4、落实仓库安全管理、定期盘点，优化仓储流程，对接生产、采购、销售等部门，保障原料及时供应、成品准时出库，协调解决仓储环节的异常问题；
5、与第三方仓库客户关系沟通维护和客户投诉的处理；

任职要求:
1、有两年以上仓储主管工作经验，建材辅料行业优先；
2、熟悉仓储全流程管理，具备较强的人员管理、工作安排与统筹协调能力，能合理调度团队、高效处理仓储日常事务；
3、熟练使用ERP系统，持有效叉车证并能熟练操作油叉电叉。
4、工作认真负责、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与抗压能力。

员工福利：
①行业内极具竞争力的福利待遇，有年终奖；
②工作时间： AM8：00——PM5：30（午休1.5小时，单休）
③包工作日午晚餐，包住宿：2-4人/房。
④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、超长年休假等）
⑤节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品；
⑥生日礼金：正式员工享有生日礼金；

职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险

职位描述：

仓库主管：年龄：35-48岁，中专以上学历，负责仓库收发存的全面管理工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率；ERP系统数据的录入。具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识，具备一定的库存控制技能。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业:
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

1、大专或以上学历，3年以上仓库部门工作经验，其中2年管理岗位工作经验；
2、熟练掌握物料与数据的管理方法；
3、能够主导执行仓库管理工作，能够有效的掌控仓库物料的发放和库存管理；
4、具有较强的计划能力、沟通能力、执行能力；
5、熟练操作基本的计算机办公软件，
6、熟练操作ERP软件者优先；

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物入库、存储、出库及盘点等环节的规范执行。  
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，提升仓储效率和空间利用率。  
3、组织定期盘点，确保库存数据准确，及时处理差异并提交分析报告。  
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品发运。  
5、管理仓库团队，进行人员培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力。  

任职要求：  
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及库存管理知识。  
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动工作落实。  
3、工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和问题解决能力。

职位描述：

温馨提示：此岗位工作地点在肇庆大旺，可接受工作地点再投简历。
岗位职责：
1、全面负责仓库部门人员的日常管理、工作安排与团队建设。
2、运用5S管理方法对仓库现场进行规范化管理，确保作业环境整洁有序。
3、监控仓库各岗位操作流程，保障工作质量，并公正地进行员工绩效评估。
4、完善仓库管理的各项流程、标准及相关制度文件，建立规范的仓储管理体系。
5、督导货品出入库操作的准确性与安全性，有效控制相关作业差错与投诉。
6、组织并执行仓库盘点工作，管控库存水平，做好生产用料的计划与控制。
7、定期对员工进行岗位技能与安全培训，提升团队整体素质与工作效率。
8、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：
1.男女不限，年龄25-50岁
2.教育水平:大专、中专以上文化程度或财会专业
3.熟练操作办公软件、ERP软件，处事灵活，能独立开展仓库日常工作;
4.三年以上机械制造行业仓库管理经验，能独立管理大中型仓库，熟悉仓库运作的各项工作流程能熟练运用ISO和5S对仓库进行管理;
5.具备仓库主管资格，具有较强的高效仓储管理实战经验;良好的团队精神、管理能力.、及良好的人际关系和沟通能力;

职位描述：

仓库主管  仓库经理 

  岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订仓储部工作计划及业务发展规划；
2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜；
3.根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 ；
6.做好仓储部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力。

其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险险：有社保或商业险
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，可累计到800元
06 假期：单休，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

1、30-45岁，大专及以上学历，具有五年以上同等职位管理工作经验，熟悉仓库运作管理。
2、有较强的数据观念及责任心，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力与改革创新思维。
3、电脑操作熟练。有ERP系统实操经验。

职位描述：

岗位职责：
1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。
2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。
3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。
4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。
5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。
6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。
7、负责仓库作业流程及制度体系完善。
8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。
9、做好仓库资产的保管工作。

任职要求：
1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用；
2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力；
3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力；
4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量；
5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责
1.负责仓库全面管理，部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进；
2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进，对其工作跟进过程进行监督；
3.负责内外部工作的沟通与协调，组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核；
4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析，力求地尽其利，物尽其用；
5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时，保障库存物料的账物相符；
6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置；
7.负责监督仓库的运作，持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度，减少浪费提高工作效率；
8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置；
9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实；
10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果；
11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作；
12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进；
13.完成上级交办的其它工作指示。
招聘要求
1.大专及以上学历；
2.10年以上仓库管理经验，其中5年以上同岗位管理经验；
3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度；
4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作；
5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力；
6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求；
熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。   

职位描述：

职位背景：在常州武进区工厂，核心工作场景是负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库综合管理，对接对象包括下属员工、公司其他部门及上级科长，核心职责为对仓库进行全面管理，参与仓库规划、制度修订、业绩管理、员工培训及系统优化等工作。

岗位职责：
• 负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库的综合管理。
• 负责新工厂仓库的工作筹划与进度，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作进行监控。
• 督导现场管理的 6S 推行情况、目视化管理执行情况，签发仓库各级文件和单据。
• 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
• 负责仓库运营的各项业绩指标，对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
• 参与设计与推动智能化仓库管理，参与公司 WMS、SAP 系统流程优化与实施。
• 与公司其他部门进行沟通与协调，接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
• 大专及以上学历，5年以上电子行业仓库管理经验；
• Excel操作熟练，能熟练使用SAP系统
• 良好的沟通协调统筹能力；工作认真负责，能承受一定压力；
• 有大型制造企业新工厂仓库规划经验优先，英语可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。
2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。
3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。
5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。

任职要求：
1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。
4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、盘点、发放及账务处理。
2、制定并优化仓库管理流程与制度，提升仓储作业效率与准确性。
3、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，确保团队高效运作。
4、监控库存数据，定期进行库存盘点与分析，确保账实相符，控制库存成本。
5、负责仓库区域的安全、5S管理及设施设备的日常维护。
6、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，确保物料供应顺畅。
7、处理仓库相关异常情况，并主导改善措施的制定与实施。
8、负责仓库相关报表的编制与数据汇报工作。

任职要求：
1、经验3年以上管理经验，有消费电子制造行业仓储管理经验者优先。
2、学历大专。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作，对数据敏感。
5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。
6、年龄28~50。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保库存准确性和物料安全存放；
2、组织仓库货物的入库、出库、盘点等工作，优化仓储流程；
3、协调与其他部门沟通，保障生产物料和成品的及时供应；
4、管理仓库团队，进行工作安排、培训和绩效考核；
5、执行仓库6S管理，维护良好的工作环境和作业秩序；

任职要求：
1、具备仓库管理相关经验，
2、具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力；
3、工作认真负责，能适应快节奏的制造业环境；
4. 可接受应届大学生进行培训.
5. 工作地点: 越南-胡志明

职位描述：

1、大专业以上学历，具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。
2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。
3、有相关行业经验优先考虑，熟悉仓储管理流程及操作规范。
4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。    　　　　　 
5、较强的团队沟通和协调管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

任职要求:
1、统筹安排部门内日常工作及突发事件，具备对仓储运营的风险管控能力
2、执行仓库货物的收、发、存储及相关作业和系统作业，合理规划仓库的货物布局
3、配合其他部门作业，提高部门运行效率
4、从事中大型仓库管理工作3年以上工作经验
5、需会用有U9系统，WMS经验

职位描述：

1、制定工作计划与预算，根据企业年度计划，制定物控部工作计划；负责审批库存控制线并严格控制，保证合理的库存量。
2、仓储管理，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，提高公司货物使用效率，降低库存，降低货物保管成本。
3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜，完成领导交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，保障收、发、存流程顺畅；
2、执行 MES 系统管理，确保库存数据准确、账实一致；
3、推进现场可视化管理，提升仓储管理效率；
4、主导呆滞物料识别、评审与处理，降低库存成本；
5、严格执行物料先进先出管理，控制库存损耗；
6、负责仓库库存盘点与安全管理，保障物料存储安全；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备五年以上制造业仓储管理经验、仓库主管相关工作经验优先；
2、熟练使用MES系统操作与进行仓储数据管理优先；
3、具备仓储现场可视化管理推行经验；
4、有呆滞物料识别、评审及处理的实操经验；
5、熟悉物料先进先出管理要求，能落地执行；
6、具备完善的仓库库存管理体系搭建与执行能力；
7、工作认真负责，具备较强的沟通协调与现场管理能力；
8、能够适应生产制造行业的工作环境，可接受倒班/加班；
9、具备基本的安全生产意识和风险防范能力
10、能够承担工作压力，按时完成工作任务

职位描述：

任职要求：
1.熟练使用办公自动化软件；
2.熟悉变压器元器件，及变压器电感物料，善于对内对外沟通和处理；
3.具备良好的沟通协调和管理能力，具备良好的应急能力，能及时处理公司突发事件。
4.大专及以上学历。

工作职责：
1.负责仓库的日常物流管理工作；
2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理；
3.监督检查并指导仓库管理摆放与6S执行情况；
4.负责仓库各种日常异常状况的及时处理；
5.负责账、卡、物的一致性进行检查并记录；
6.上司安排的其它事项。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等工作；
2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储效率与空间利用率；
3、确保库存数据准确，定期组织盘点，处理账实差异；
4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核；
5、维护仓储设施设备，确保其正常运行与安全使用；
6、执行并完善仓库安全管理制度，确保作业环境安全；
7、配合其他部门，保障生产与销售环节的物料供应顺畅；

任职要求：
1、有仓库管理工作经验5年以上优先
2、大专以上优先，具备良好的组织协调与团队管理能力；
3、工作细致认真，责任心强；
4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先考虑；

职位描述：

任职资历：
1、30-45岁、男女不限，中专及以上学历；
2、中型及以上制造业仓库主管工作经验5年以上；
3、熟悉ERP系统的操作和管理；
4、具备良好的现场、数据、团队等管理经验；
薪资福利：
1、免费提供工作餐和住宿；
2、按国家规定参加社会保险；
3、享受法定有薪法假期；