职位描述：

任职要求：
1、负责物料进出的管理。
2、负责ERP的录入及手工帐的记录。
3、仓库5S管理。
4、负责仓库物料盘点等。
5、责任心强，熟悉仓库运作流程；数字观念强、能抗压。

职位描述：

熟悉仓库管理流程，懂物料进出仓管理，仓库规划管理，懂基本办公软件操作者优先。

职位描述：

岗位职责：                                            
负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。                                      岗位要求：                                                              
1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。                                                             2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。                    
3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。                                                                  

职位描述：

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。
2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

要求中专以上学历，有二年仓库管理经验，懂电脑操作

职位描述：

1、负责仓库整体工作筹划与控制：制订仓库工作计划，协调部门与各职能部门之间的工作
2、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作：配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作
3、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法
4、有一定的抗压能力、电脑操作熟练、沟通能力好

职位描述：

职位类别： 仓库经理/主管

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、仓库的日常管理。
任职资格：
1、高中学历，有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：30

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、仓库的日常管理。
任职资格：
1、高中学历，有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：30

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作；
3.仓别合理化布局和管理；
4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。

任职要求：
1.本科以上学历，物流管理专业优先；
2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统；
3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓储中心的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、熟悉WMS系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有包装袋相关企业工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通仓库管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先。此外，
2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验，有涂布行业经验者优先。
3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。
4、熟练操作ERP系统及各种办公软件，并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力，具备一定的目视检验及动手能力。
5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。
岗位职责：
1、负责仓库的整体事务分配及管理，包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。
2、负责协调部门与各职能部门之间的工作，制定和修订仓库管理制度，完善和执行仓库管理的各项流程和标准。
3、负责仓库运作团队管理，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行，并规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核，提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训，发掘员工个人特长并各适其所。
5、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，并建立安全防损体系，控制和降低耗损。定期检查仓库环境，防止货物受损，确保货物的安全处置。 

职位描述：

岗位职责：                                                                                                                                
 1.合理分配仓库人员事务，负责仓库的6S管理，部门人员培训、出勤、考核等；
2.仓库异常协调，对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验；
3.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的计算机操作能力；
2、3年以上仓储相关领域工作经验；
3、认同公司的企业文化，服从公司安排；
4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力；
5、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力；
此岗位上班时间大小周责任制。

职位描述：

**岗位职责**：  
1. 管理5000㎡仓库，库存准确率≥99.8%；  
2. 优化WMS系统，实现拣货效率提升20%；  
3. 控制仓储成本，呆滞料占比≤3%；  
4. 落实安全巡检，盗窃事故；  
5. 配合ERP升级，实现实时库存同步。  
 + 季度盘点奖金 
**要求**：熟悉五金件仓储特性。  

职位描述：

1，中专及以上学历
2，熟悉仓库进出货操作流程，熟悉电脑操作，
3，较强的组织、沟通和团队管理能力，能承受工作压力
4，持有相关仓储管理或物流证书者优先

职位描述：

岗位内容：
1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。
2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。
3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。
4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。

任职要求：
1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。
2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。
4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历；
2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验；
3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力，懂得ERP系统；
4、诚实稳重，责任心强。

岗位职责：
1、制订仓库的工作计划和管理制度，监督仓务员的日常工作，并加以检查。
2、按“先进先出”的原则，监督仓务员的出入库和盘点工作，确保帐、物、卡一致。
3、与计划部配合降低库存量，及时处理呆滞物料，降低物料成本。
4、全面负责仓库的5S工作，并落实仓库的消防安全工作。
5、积极参加公司的各项活动，按时完成上级临时交付的工作。
6、负责本部门的培训工作。

职位描述：

1.负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督；
2. 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制；
3. 与各部门的工作联络和沟通；
4. 急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪；
5.出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜；
6. 发外加工物料的相关事宜；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排； 
2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
4、现场管理的督导、目视化管理执行情况，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 

职位要求： 
1、2年以上仓库管理的相关工作经验，熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程； 
2、敬业、正直、诚信、严谨、务实；
3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力； 
4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。

薪酬福利：
1、薪酬：完善、具竞争力的薪酬体系，根据你的能力来决定你的待遇；
2、食宿：公司统一提供免费食宿（工作餐），宿舍有独立卫生间和浴室，全天有热水；
3、福利：社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等；优秀员工将享有股票期权激励；
4、活动：丰富的团队活动，每月举办生日会，每年1-2次免费员工旅游，各部门享有活动经费；厂区设有运动场/篮球场；
5、假期：节假日正常放假，享有带薪年假；
6、培训/晋升：公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹负责管理仓库的日常工作；
2、负责按生产计划进行物料调度；
3、监控实际生产进度，协助处理生产过程成品异常问题；
4、月度生产总统计出货数量和差异分析；
5、跟踪物料的到料情况，保证成品出货完成；
6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；

任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上供应链管理经验；
2、精通EXCEL/WORD文字软件；
3、有厨房用具仓库管理经验优先；
4、沟通能力强；

职位描述：

任职要求 ：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业
2、3年以上生产制造企业仓库管理工作经验 ，有电子厂经验优先；
3、熟悉仓库管理业务流程，熟悉金蝶ERP；
4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受一定工作压力 。
岗位职责：
1.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，制定仓储部的工作规范（管理制度，操作规范）；
2.每日工作内容需量化，统计出入库数量，库存数据等，分析相关数据，出解决方案，并及时记录反馈，向上级汇报结果；
3.负责仓库的月度、年中、年终盘点，并对盘点差异负责，查明原因并改善，库存准确率达到95%以上。负责监督处理不良物料和呆滞物料，及时处理账务盘盈盘亏情况；
4.合理化布局，仓库储位规划，各类标识齐全，货物摆放标准的制定，不断提高收发存作业效率；
5.负责对原材料和成品收发异常情况进行及时报告、处理，与相应部门积极配合，严格控制好来料的质量把关；
6.每天检查仓库8S推行情况，对8S结果负责，做好仓库“五防”；
7.督导仓管员建立货物的入库，出库台账，确保账、物、卡准确性，运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率；
8.推动数字化仓库管理，仓储任务安排、作业进度动态，库存数据可视化管理，提高管理效率；
9.负责仓库管理员的绩效考核，提高人员的基本素质及业务能力，努力提高员工的积极性与服务意识；
10.工作积极主动，勇于担当，做好榜样，严于律己，认可公司的价值观，有较强的执行力；

注：此岗位在中山工厂上班（中山火炬开发区新特丽工厂及中山民众厂区各招一人）

职位描述：

2年以仓库组长工作经验，电脑操作熟练，会使用ERP办公，懂得“先进先出”及物料管控，坚持“零库存”原则，有新工厂ERP系统导入工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、大专以上学历
2、有相关经验
3、懂得管理团队

职位描述：

有团队管理合作意识，会操作仓库系统，熟悉使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作；
3、与其他部门进行沟通与协调；
4、督导现场管理，确保目视化管理的执行；
5、审订和优化仓库操作流程及管理制度；
6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具；
3、良好的沟通能力和问题解决能力；
4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境；
5、熟练使用办公软件及相关管理系统；
6、有仓储或物流相关工作经验者优先；
7、注重细节，具备较强的责任心和执行力；

职位描述：

任职要求：
1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验；
2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识；
3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备；
4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理；
2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配；
3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。

职位描述：

岗位职责	
一、仓库管理
1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。
2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。
3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。
二、库存控制
1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。
2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。
3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。
三、收发货及物流协调
1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。
2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。
3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。
四、团队管理
1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。
2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。
3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。
五、仓库安全与 5S 管理
1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。
2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。
3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。
六、数据管理与报表
1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。
2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。
3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。
岗位要求	
1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。
2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。
3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。
4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。
5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。
6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。
7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。
8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先

职位描述：

有零部件仓库管理经验
有带十人以上团队工作经验
懂账务卡日常管理
懂ERP日常操作

职位描述：

仓库主管 6000-8000  
会电脑优先   能吃苦耐劳，做事踏实