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职位类别: 其他
岗位职责: 岗位职责: 【1】以金玉兰财富管理中心为平台,对潜在客户进行投资产品的规划与销售; 【2】为客户提供详尽的金融投资咨询服务,解答客户的疑问; 【3】进行市场调研及客户回访工作,了解客户需求并反馈市场信息,编写市场需求报告; 【4】参与公司组织的金融投资培训和理财活动的推广。 任职要求: 【1】年龄25岁-35岁之间、本科以上学历 【2】原岗位年收入不低于6万、广州市生活两年以上 【3】拥有金融及销售经验者优先 【4】条件特别优秀者可适当放宽条件 加入金玉兰财富管理中心后可享受: 【1】面试通过后签订劳动合同 【2】享受五险一金及固定假期待遇,岗位工资+绩效+奖金 【3】首季度底薪4200元/月起。 【4】专业服务公司高端客户 【5】丰富的培训,晋升机会大,并且公司提供美国注册理财策略师和中国理财规划师的学习,业绩优秀者更可获得赴日本交流机会查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
孙主管
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公司介绍
中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。公司旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国近8000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2013年末,公司拥有近9万名员工和超过30万名保险营销员。2011年至今,公司连续四年荣登《财富》世界500强企业并以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目,应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展。查看更多
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