【岗位职责】1、为客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
2、和团队一起进行市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险方案；
4、建立和管理区域团队；
【任职要求】1.年龄22－45周岁，身体健康，品貌端正；
2.大专（含）以上学历；
3.有志从事寿险、养老险、财险营销工作；
4.一年以上工作经验优先录取；
5.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训；
6.具有金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、团队管理等工作经验者优先考虑。
另：想励志在金融行业发展，但是现在没有太多金融经验的新人，我公司是重在培养人才，提供培训的机会，帮助您在这个行业实现自己的梦想和抱负。
【福利待遇】一、专业培训中国人寿重金打造【国寿优才计划】1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的3天岗前班的培训，通过率是99%。
希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸，到专业的人才，当中只有一个条件，就是你肯努力。
加盟国寿，成就您的梦想！二、职业规划：公司提供公平晋升渠道1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：业务员->
业务主任->
组经理->
处经理->
总监->
高级总监2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
三、收入丰厚基本津贴（）+绩效报酬（上不封顶，23%—48%）+养老金+保险保障（意外.医疗.疾病）+管理津贴（20%）+团队发展奖励（1000元/人）等五．福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障中国人寿——相知多年，值得托付