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职位描述
人力资源经理/主管
绩效考核
人力资源专员
绩效目标
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1. 根据公司发展战略及目标,协助制定、更新海外薪酬福利、绩效激励方案; 2. 为各部门的绩效考核工作提供指导,撰写绩效激励方案的宣导文案及PPT,监督各部门绩效考核方案的执行,确保激励效果; 3. 协助调研海外各区域的福利项目、劳动法令、风土人情等信息,形成适用于当地雇员的个性化政策和方案; 4. 协助总部对绩效考核结果进行分析,为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议; 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可,海外留学经验优先考虑; 2. 英语专四(或同等资格证书)以上级别证书,优秀的英文听说读写能力; 3. 良好的文字功底,逻辑严密,思路清晰,能起草方案、规章制度、公告; 4. 热爱互联网与数字营销行业,有海外绩效相关工作经验者优先考虑; 4. 细心、有责任心,具有高度的保密意识、良好的团队合作精神,沟通能力较好,稳定性强; 5. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel的统计分析及PPT应用。 你将获得: 1. 全球视野+行业领先薪酬+16薪以上年薪+美味三餐下午茶+舒适的办公环境+丰富的团建活动+各种员工福利; 3. 优秀的团队,leader和蔼可亲平易近人,你的同事来自国内外top互联网公司,你将服务的员工来自美国、英国、丹麦、韩国、日本、新加坡、印度、印尼等国家; 4. 行业Top资源人脉累积,无限潜能的个人成长空间。 轻松愉快的团队氛围,我们想要同样乐于学习分享、积极向上的你!
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- 语言要求:不限
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汇量科技(Mobvista)于月开始开展业务,旗下拥有覆盖全球的移动数字营销平台和移动网游海外发行平台。汇量科技专注于为广告主与应用开发者提供高效的用户获取及流量变现综合解决方案,2015年在移动数据监测机构AppsFlyer评选的电商、旅行和工具类应用安卓榜单中汇量科技(Mobvista)成立于2013 年,旗下拥有覆盖全球的移动数字营销平台和移动网游海外发行平台。汇量科技专注于为广告主与应用开发者提供高效的用户获取及流量变现综合解决方案,2015年在移动数据监测机构AppsFlyer评选的电商、旅行和工具类应用安卓榜单中名列全球第二,游戏类应用榜单名列全球第三。目前公司总部位于广州,团队规模超过年日,汇量科技宣布正式登陆新三板,当日以46元价格开盘,收盘价上涨至元,涨幅%,市值亿元。 公司理念 Mobvista文化的精髓在于简单、快乐、使命必达。 公司让员工以最快乐的状态迎接今天的生活以及工作,以最简单的沟通方式来营造开放自由的工作氛围,从而完成公司和我们每一个人不同的使命成长。 公司网址
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