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人力资源主管

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2024年5月19日刷新

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  • 人力资源经理/主管
  • 协调和管理
  • 人力资源工作
  • 人力资源管理策略
  • 设计
  • 组织培训计划

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1. 主要负责招聘工作(市场推广人员为主)
2. 具备快速建立市场推广团队的能力。
3. 擅长薪酬绩效考核,建立积极企业文化。
4. 懂阿米巴管理模式优先


任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑;
2. 有多年人力资源管理经验,熟悉劳动法律法规;
3. 具备良好的团队管理、沟通协调能力和问题解决能力,有较强的执行力;
4. 熟练运用办公软件和数据分析工具。


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