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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

PMC经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

广州也乐新材料科技有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 石油/化工/地质
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

PMC计划/物控员 工作管理

职位类别: PMC计划/物控员

职责描述:

岗位职责:

1、根据原材料日用量进行计划、组织采购工作,保障生产的正常运行;

2、持续的监督货物的到货、使用情况,修正ERP系统的安全库存及新的采购周期;

3、做好材料备货工作,为其他部门提供月度材料使用计划;

4、协助好厂长、总部采购做好大宗商品的到货计划、价格管理;

5、收集市场材料价格变动信息、仓库呆滞物料信息,及时处理变现;

6、根据材料到货情况,协调好生产节奏。

7、负责仓储组的日常管理工作;

8、负责工厂的货物出厂车辆的安排,做到集中,节约,高效,安全并可及时追踪。



任职要求:

1、专科以上学历,供应链管理、采购、财务等相关专业;

2、两年以上采购、物料控制相关管理经验,其中至少一年从事采购管理者的经验;

3、接受过系统的供应链管理、采购管理、安全管理、物流与仓储管理、财务管理、领导力方面的培训;

4、熟悉ERP等数据系统的使用;

5、具备良好的数据分析能力,良好的同行业行情判断能力及良好的团队协调能力。



备注:此岗位工作地点为韶关市新丰县马头镇马头工业园,不接受工作地点者请勿投!


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广州也乐新材料科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广州市番禺区沙头街禺山西路329号1座620(不可作厂房使用)
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 余斌
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2013年05月28日
  • 注册号: 440126000364888
  • 统一社会信用代码: 91440113070187237L
  • 组织机构代码: 070187237
  • 登记机关: 广州市番禺区工商行政管理局
  • 注册地址: 广州市番禺区沙头街禺山西路329号1座620(不可作厂房使用)
  • 营业期限: 2013-05-28至无固定期限
  • 核准日期: 2017年08月24日
  • 经营范围:
    材料科学研究、技术开发;化工产品批发(危险化学品除外);粘合剂制造(监控化学品、危险化学品除外);化学试剂和助剂制造(监控化学品、危险化学品除外);专项化学用品制造(监控化学品、危险化学品除外);其他合成材料制造(监控化学品、危险化学品除外);涂料制造(监控化学品、危险化学品除外);油墨及类似产品制造(监控化学品、危险化学品除外);新材料技术咨询、交流服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广州也乐新材料科技有限公司

  也乐化学集团成立于2003年,总部设于广州,是一家集工、贸、研、金融、信息科技为一体的综合性聚氨酯化工企业。也乐化学专注于聚氨酯原料的生产、贸易、研发等,致力于精细化工产品的生产制造,是广东省高新技术企业。集团旗下拥有广东也乐新材料制造有限公司、广州市瑞银贸易有限公司、广州也乐新材料科技有限公司等多家企业,产值逾10亿元。
      从创立之初也乐化学就着力于高端化工品牌的打造,施行“科技引导、精工制造、真心服务”之产品理念,不断吸收和引入了国内外先进的化工制造工艺和技术,投建了国内一流的自动化生产线及实验、检测设备。公司拥有一支以资深专家为顾问,由多名博士、硕士及高级技术人员组成的研发团队,设有专门的研发中心、调色服务中心和产品应用测试中心,并顺利通过了ISO9001&ISO质量管理和环境管理体系,在新材料的研究应用以及环境友好型产品的开发方面处于业内前列。公司设立有聚氨酯新材料研究所,长期与国内多所知名的高等院校及科研机构展开合作,积极探索产学研相结合的共赢模式,全面提升综合化聚氨酯贸、研服务能力,打造绿色化学全能型化工集团,竭力为中国化学工业的发展作出贡献。  
      也乐化学秉承“以人为本、诚信正道、专业专注、合作共赢”的企业价值观,始终将人才作为企业发展的重要资源,高度重视优秀人才的汇聚和培养,为有识之士事业启航提供舞台,为优秀员工职业发展提供机会。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的人才选择也乐化学,加入也乐化学,激扬青春,放飞梦想,与也乐化学同成长、共分享、携手创未来!
公司福利:
1、完善的薪酬体系(宽带薪酬);
2、五险一金;
3、公司高管及核心岗位、优秀员工享受股权激励;
4、年终奖金;
5、带薪年假、婚假、产假、病假等;
6、各类贺金(生日、传统节日、结婚、生育等);
7、在职学习补贴;
8、员工体检;
9、集体旅游。

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