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区域经理

10-15K
  • 话费补助
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 节日福利
  • 团队活动丰富
  • ...
  • 话费补助
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  • 8小时工作制
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  • 工作环境优美
  • 交通便利
  • 包吃

8月27日刷新

区域经理

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  • 餐饮管理员
  • 食品安全
  • 运营报表
  • 统计分析
  • 区域运营管理
  • 运营管理

职位类别: 餐饮管理员

岗位职责:
1.公司所属区域各个现场的日常运营、突发事件的处理。
2.所属区域各个现场员工的管理、培训、不断提升自身的管理水平。
3.对所属区域各现场经理、主管的任用进行把控,优化配置。
4.合理分配区域资源,对区域人力、物力、财务进行合理的配置,管控成本,增加营收。
5.区域食品、卫生的监管,提升员工的食品安全和日常服务意识。
6.对区域日常运营报表进行统计分析,结合客户提出的意见,作出合理的预算。
7.完成区域的经营目标及任完,并结合实际,对目标和任务作出计划方案,并落实到工作中。
8.有主人翁精神,愿意为公司的发展付出努力,跟公司共同进退。
任职要求:
年龄:28-40岁之间
性别:男女不限
学历:大专
要求有3年以上区域运营管理工作经验,学习能力强,有上进心,有管理能力,有创新力,能独挡一面,服从安排,热爱餐饮事业,对区域运营管理有一定的见解。欢迎有梦想的你加入我们,共创美好的明天!
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 营运部
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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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