• 人力资源专员/助理
• 招聘流程
• 简历筛选
• 面试安排
• 员工入职
• 离职手续
• 考勤核算
• 薪酬数据
• 员工培训
• 团队建设
• 企业文化
• 报表统计
• 大专学历
• 沟通能力
• 服务意识
• 办公软件
• 数据处理
• 文档处理
• 责任心
• 团队协作

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知；
2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案；
3、协助核算员工考勤、薪酬数据，确保信息准确及时；
4、协助组织员工培训、团队建设及企业文化活动；
5、解答员工关于人事政策、规章制度等方面的咨询；
6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与整理
任职要求：
1、大专以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，有一年以上 人事行政工作优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致；
3、能熟练使用常用办公软件，进行数据与文档处理；
4、工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。

• 年龄要求： 22-36岁
• 语言要求： 语言不限

高小姐

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