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人事专员

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2019年3月29日刷新

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浙江创想医学科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

5.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导

出具数据分析结果;

6.承办领导交办的其他工作。

工作内容:

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;

4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;

7.协助行政人事主管开展各种员工活动等;
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  • 语言要求: 语言不限
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