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职位描述
人力资源经理/主管
文字写作
语言表达
计算机
办公软件
人力资源相关管理制度
工作流程
人力资源管理各项管理制度和管理办法
人力资源战略规划的制订
组织与实施
人力资源管理工作不断优化
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师,中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力,有较强的人际关系处理能力,能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。
- 年龄要求: 38~48岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
浙江省宁波市慈溪市浙江省宁波市慈溪市匡堰镇东工业区展腾路125号
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工商信息
- 公司名称: 宁波晨翔电子有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 浙江省慈溪市匡堰镇樟树村
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 岑燕微
- 注册资本: 300万美元
- 注册时间: 2006年08月09日
- 注册号: 330200400017939
- 统一社会信用代码: 913302007900816334
- 组织机构代码: 790081633
- 登记机关: 慈溪市市场监督管理局
- 注册地址: 浙江省慈溪市匡堰镇樟树村
- 营业期限: 2006-08-09至2027-08-08
- 核准日期: 2020年06月23日
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经营范围:
新型电子元器件、电器配件、塑料制品、模具、通讯设备配件制造;五金件的开发、生产、加工;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定经营或禁止进出口的商品和技术除外,无进口商品分销业务。
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企业简介
宁波晨翔电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源经理
高新技术企业、浙江省信用管理示范企业、宁波市工程技术中心、宁波市科技型企业、宁波出口名牌-----宁波晨翔电子有限公司创建于2006年,主要从事智能电表、LED照明、通讯设备、个人短途平衡车、汽车电子、工业控制等领域的连接器研发、智造、生产与销售,公司已通过 ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康安全体系认证及IATF16949汽车质量管理体系及知识产权管理体系认证,目前已获国家知识局授权专利近200件。公司所生产的产品已通过美国UL、FCC、欧盟CE认证且符合欧盟RoHS2.0及REACH最新环保规范。通过20多年的发展与经验累积,公司已从传统的生产制造迈向研发设计及整体连接方案提供,目前已为多家国内外知名制造商提供高可靠性连接器及线材产品。 在晨翔人的不懈努力下,公司在同行业中的外贸出口跃居到慈溪市的前十名,且公司规模不断扩大,新的厂房正在筹建之中.在短短的几年里,公司员工发展到600人左右,各同仁:只要你能吃苦耐劳、有决心、恒心、热心、诚心,晨翔将为你提供广阔的发展空间;如果你不断地充实自己,在工作中具备创新意识,那么你就会有机会成为制造科、模具科、注塑科、冲压科、资材科的管理人才、技术人员,那升职加薪的机遇将随时走近你。晨翔为所有员工提供一方舞台以尽情施展其个人才华,晨翔也将因大家的加盟而更上一层楼。 了解产品请登录公司网页:www.connfly.com 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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