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职位描述
客服经理/主管
职位类别: 客服经理/主管
岗位职责: 工作内容/职位描述: 1. 整合成员企业或上下游金融资源,组织实施企业授信,保障企业运营资金需求 2. 整合及获取合作银行产品、授信、渠道及信息资源,推动金融创新,促进产业发展 3. 导入或开发金融创新产品(含金融事业部产品),设计增值金融服务方案,并向用户推广及营销 4. 运用金融资源,盘活运营资产,创造效益 5. 组织实施集团及企业的重大融资项目 6. 用户关系维护,合作数据管理及分析 任职资格: 1) 财经或金融相关专业; 2) 2-3年以上银行工作经验,其中1-2年以上银行对公业务信贷工作经验; 3) 对企业信贷、供应链金融、贸易融资、互联网金融以及投资银行业务有一定的了解与掌握,熟悉银行对公信贷管理流程,对金融市场环境了解程度高。
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- 语言要求:不限
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企业简介
TCL互联网事业本部
TCL互联网事业本部人才招聘需求。 人才理念 成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。TCL互联网事业本部秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。 公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。 公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,TCL互联网事业本部的大门对所有有志者敞开着。 公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。 TCL互联网事业本部竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 TCL互联网事业本部招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!
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