推广经理的岗位职责主要包括：1.负责景区的线上和线下推广工作，包括但不限于营销方案的起草、执行和效果评估。2.负责景区的社交媒体和自媒体平台的运营和维护，如公众号、微博、小红书、抖音、微信等。3.制定新媒体传播计划，包括微博、微信、线上等营销策略。4.负责景区的市场调研，挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。5.负责景区的危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象。6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求通常包括：1.年龄一般在25-45岁之间。2.大学专科以上学历，相关专业毕业。3.具备3年以上景区营销推广相关经验，具备优质客户资源者优先。4.熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。5.具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。6.具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力。7.超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。