工作职责：
1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，仓库工作的规划与进度控制，对人员具体工作的安排及见监管，对仓库员作业流程培训，业务技能指导和考核等，提高员工素质及工作效率；
2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件，完善仓库管理的各项流程和标准，能应对公司内部及外部客户审核，持续改善；
3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整，负责制定各仓库储位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准，提高仓库的利用率，降低仓储成本；
4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察，对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督，确保仓库帐/物/卡数量一致，每月组织仓库日常盘点，出具盘点分析报告，确保盘点仓库库存帐实一致；负责仓库的货物，人员安全及防护，改善库存管理安全，确保仓库物资免受损失；
5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量，加强报表准确性，以及每月库存报表分析，跟催不良品和呆滞物料处理；
6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率，发货及时率，收发存准确率，单据完整率，以及盘点准确率；
7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理，7S落地执行，目视化管理等执行。
任职资格：
1、大专及以上学历；5年以上仓库管理工作经验，具备相应的仓储、物流类的专业知识，有电动叉车驾驶证，责任心强；
2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作；
3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作；
4、具有内审资格证，能编写仓库流程文件，应对公司内部及外部客户审核；
5、对数据敏感，帐务原则性强，具有良好的跨部门和对外沟通能力；
6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。