职位描述：

岗位职责：
1、负责业务团队的建设与管理，制定团队发展计划并实施；
2、独立开展市场业务拓展，开发新市场并维护现有客户资源；
3、制定年度及月度营业计划，明确目标与策略，推动执行方案落地；
4、设计绩效考核机制，为团队提供培训与支持，确保业绩目标达成；
5、熟悉网络营销模式，能够结合线上线下资源提升销售业绩；
6、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场需求；
7、协调内部资源，优化业务流程，提高团队整体工作效率。

任职要求：
1、具备三年以上业务团队管理经验或个人市场业务拓展经验；
2、能够独立制定业务计划并有效推动执行；
3、对网络营销有一定认知，有相关经验者优先考虑；
4、学历不限，但需具备较强的市场洞察力和执行力；
5、语言能力不限，但需具备良好的沟通与表达能力；
6、热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力；
7、能够适应快速变化的电子商务行业环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，维护现有客户关系；
2、制定并执行外贸业务策略，完成公司下达的销售目标；
3、处理外贸订单的全流程，包括询盘、报价、合同签订及跟单；
4、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付；
5、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况，提出优化建议；
6、参与国际展会及商务洽谈，提升公司品牌影响力；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生及转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力与学习态度；
3、语言不限，具备基础英语沟通能力者优先；
4、熟悉外贸流程及相关法律法规，了解钢铁/有色金属行业者优先；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、能适应短期出差及灵活的工作安排；

职位描述：

岗位职责：岗位职责：
1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务，
为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费；
2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；
2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性功能调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
5、负责所开发产品的专利提案的编撰。
    
任职要求：
1、3年以上电子工程师经验，  
2、熟悉电子产品的应用和选型；了解电子产品结构、电子等相关知识；
3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、.熟悉APQP/PPAP及质量分析工具（鱼骨图、8D等）；；  
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；
4.英语可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
  
任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.英语可作为工作语言。    

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.英语可作为工作语言。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务；
2、监控生产流程，优化生产效率，控制生产成本；
3、协调生产团队，分配工作任务，提升团队协作能力；
4、管理生产设备，确保设备正常运行，及时处理故障；
5、监督产品质量，落实质量控制措施，减少不良品率；
6、推动生产安全管理，预防安全事故，保障员工健康；
7、参与新产品试产，配合研发部门优化生产工艺；
8、定期汇报生产数据，分析生产绩效，提出改进建议；

任职要求：
1、5年生产管理经验，有电子元器件（硬性条件：必须有软磁材料、磁芯、磁环、电感）相关管理工作经验；
2、大专及以上学历，具备相关生产管理知识；
3、语言不限，具备基本沟通协调能力；
4、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境；
5、具备团队管理经验，能够有效激励和培训员工；
6、注重细节，有较强的问题解决和决策能力；

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位要求：
1、20-35岁，机械电子类本科以上学历，英语水平四级以上。
2、熟悉电子产品制造工厂的品质管理和使用office系统。
3、有IOS0991和TS1699品质管理经验者优先。
4、有五年以上同行工作经验。

工作时间：
白班，每周一至周六，8:00~20:00。

职位描述：

岗位职责：
1.	负责组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2.	负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程；
3.	负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作用；
4.	负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；
5.	负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案；能处理客户投诉及使用8D报告
6.	积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。
7.	熟悉家具相关行业的生产运作和质量管理,现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程；
8.	熟悉ISO等管理体系，有内审员资格证书并担任过管理者代表经验 ；
9.	及时关注环保法规更新状况，并对厂内人员及厂商进行环保法规更新倡导
10.	质量责任概念，思路清晰，具同行业工作经验。

任职要求：
1.	30-45周岁；大专以上文化程度,具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2.	至少5年以上企业品管管理职位的工作经验, 有大中制造型企业，产品品质检查经验和品质管理工作经验
3.	具备团队管理精神，掌握良好的沟通技巧，能够承受较大的工作压力。
4.	具有积极认真的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

职位描述：

岗位职责
1.统筹来料、制程、成品全流程质量管控;
2.处理生产异常、客诉问题，落地8D改善闭环;
3.管理供应商质量，完善检验标准与品质制度
4.负责IS09001体系维护、审厂对接，管理品质团队。
5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核与部门人员选拔、评估及员工能力发展计划实施；
6、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作、提高员工整体技术水平；
7、收集、整理、分析来料、制程、出货及客诉质量数据信息与品质异常数据信息，剖析信息，提出有效品
任职要求
1.大专及以上，5年+非标设备行业经验，3年品质管理经验;
2.看懂机械图纸，熟悉机加工、钣金、自动化配件质检;
3.熟练质量工具，能独立处理质量事故与客:户稽核;
4.沟通协调强，抗压、董非标整机装配、调试流程。
5、有大中制造型企业，掌握钣金件、机加件、表面处理等五金或PCB设备行业生产工艺、金属切削原理或原材料品质检查经验者优先录用

职位描述：

任职要求：
1、大专以上；
2、年龄30—40岁；
3、外贸管理工作5年以上；
4、英语口语流利，书写精通。
薪资：15-20K（月薪），可面议
工作职责：
1、负责业务开拓工作：筹备国内外展销会，开拓新的客户；
2、负责本区域内年度、季度、月度销售目标的达成；
3、维护客户关系，督导下属业务员维护客户关系和开发新客户；
4、对客户订单、产品交期、船务、报关、单证与收款等跟进的监督；
5、负责收集市场信息，并向公司领导汇报市场和业务情况；
6、负责整个市场的业务规划：制定发展的规划，以及根据市场反馈采取相关营销措施。如促销，拜访建议；
7、 培训、指导、监督、考核下属工作：负责对下属进行培训与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对他们的工作进行监督与考核。

职位描述：

高中以上文化程度，有较强的表达沟通能力，协助经理处理客户事务，如果能力突出，有上升空间。

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

1、要求：大专及以上学历，企业管理、生产管理相关专业。有制冷行业生产管理经验优先。
2、工作经验：具有5年以上生产管理岗位工作经历，熟悉生产线布局和规划、计件工资、生产效率、人员配置、生产成本控制等，有丰富的生产管理经验。
3、个人技能：能看懂CAD图，熟练使用电子办公软件。
4、工作能力：执行力强，具有抗压能；对生产线合理优化布局，使企业生产效益最大化，投入产出比最高。
5、团队管理：具有优秀的管理能力、团队合作精神，具备培训能力；制定生产目标、成本控制、品质提升策略并按计划达成
6、具有外资大中型企业，计件实施落地经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司塑料模具及制品的市场开拓与客户维护，完成销售目标；
2、管理及指导销售团队，制定销售策略与计划，监控销售进度；
3、参与市场调研，分析行业动态及竞争对手信息，为产品优化提供建议；
4、协调内外部资源，确保销售合同的执行与货款的及时回收。

任职要求：
1、学历、经验、语言不限，能力与结果导向；
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效处理客户关系；
3、具备良好的团队管理意识，能带领团队达成销售任务；
4、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力和自我驱动力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶模具车间的整体管理与统筹工作；2、制定并执行模具设计.加工.装配及试模计划；3、监控模具生产进度与质量，处理生产中的技术异常；4、优化模具结构及加工工艺，提升模具使用寿命与效率；5、组织模具的日常维护、保养与维修工作；6、协助开发新模具，审核模具设计方案；7、落实安全生产规范，管理车间设备及人员。

任职要求：
1、学历中专及以上、机械专业优先，具备塑胶模具行业经验者优先；2、熟悉模具加工设备及工具使用，了解模具结构与成型工艺；3、具备良好的团队管理与沟通协调能力；4、责任心强，能独立解决模具相关技术问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。
2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。
3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。
4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。
5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。
6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。
7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。
8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。

任职要求：
1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。
2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。
3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。
4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产计划与物料控制部门的日常管理工作，制定并优化PMC运作流程
2、根据销售预测和订单需求，主导编制主生产计划，并监控生产进度以确保准时交付
3、负责物料需求计划的制定与执行，监控物料库存，确保物料供应及时、库存合理
4、协调生产、采购、仓库、销售等部门，解决生产与物料计划执行过程中的异常问题
5、分析生产数据与物料数据，持续优化生产排程与库存控制策略，提升运营效率
6、负责部门团队建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力

任职要求：
1、具备生产计划与物料控制相关工作经验，熟悉PMC全流程管理
2、精通ERP/MRP系统操作，具备较强的数据分析与逻辑思维能力
3、熟悉非标自动化设备或精密制造行业的生产运作模式与物料管理特点
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、计划组织能力与抗压能力
5、工作细致严谨，责任心强，能够适应制造业快节奏的工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责商用雪柜、热柜等制冷设备产品的市场拓展与销售工作，完成公司下达的销售任务；
2、开发并维护国内外客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度；
3、收集与分析市场信息及竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略与计划；
4、负责商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理，确保销售流程顺畅；
5、协调公司内部研发、生产、售后等部门，为客户提供全面的解决方案与服务支持；
6、参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升公司品牌知名度与市场占有率；

任职要求：
1、对销售工作有热情，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识；
2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作精神；
3、能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力和学习能力；
4、能接受因业务需要的出差安排；

职位描述：

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成

• 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设

• 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率

• 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率

• 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善

• 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故

• 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门

✅ 任职要求

• 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先

• 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先）

• 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型

• 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先

• 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验

• 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳

• 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责
一．生产体系规划与管理
1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。
2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。
二．生产计划与交付管控
1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。
2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。
三．品质与成本管控
1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。
2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。
四.安全生产与团队管理
1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。
2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。
五.跨部门协同与数据汇报
1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。
2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。
任职要求
一.学历与行业经验
1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。
二.专业技能要求
1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。
2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。
3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。
综合能力要求
1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。
2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。
3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。
4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。
5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

职位描述：

岗位要求：1、负责储能产品的市场调研，熟悉产品的技术发展路线，为公司产品规划提供有效建议；
2、负责编制并更新公司产品资料，策划产品推广方案及组织相关活动；
3、负责公司产品和项目方案的售前支持，为客户提供技术解决方案及技术支持，陪同销售经理对接客户；
4、配合客户经理深入挖掘客户需求，了解、分析客户需求，促进项目完成订单签订；
5、对内跟进订单生产进度，协调处理订单生产过程中存在的问题。
任职要求：1、本科及以上学历，电力电子或电气自动化等相关专业；
2、五年以上储能产品经理、技术支持或市场拓展经验；
3、有家储、工商储，基站项目经理经验；无经验勿扰。
4、良好的沟通协调能力，文档编制能力强，有标书编写经验。
5、此岗位需要英文可以做工作语言。

职位描述：

岗位要求：1、根据公司发展规划，负责光伏产品和储能产品市场开拓；
2、独立进行市场调研、客户开发、项目跟进、商务谈判、合同签订及售后服务；
3、每周制定有关市场分析数据报告、业务开发进展及客户开发计划；
4、整合公司资源，提升销量、品牌知名度及市场占有率；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：1、市场营销或机械、电气等相关专业本科以上学历者优先；
2、诚实正直、勤奋好学、吃苦耐劳；
3、三年以上市场开拓经验，具备独立的市场开拓能力；
4、优秀的商务谈判技巧、良好的公关意识及业务拓展能力，性格稳重；
5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力；
6、光伏、储能等新能源行业从业经验优先；
8、有驾驶证并有驾驶经验

职位描述：

1. 负责公司智能门铃、可视门铃、IPC安防摄像头等产品的结构设计（MD为主），独立完成整机结构方案、3D建模、2D工程图、BOM编制、开模跟进及结构问题整改。
2. 具备基础ID外观设计能力（ID为辅），可独立完成简单外观造型、效果图及外观方案优化，配合产品外观落地。
3. 统筹负责对应研发项目的全流程管理，制定项目计划、管控进度、成本、质量，协调硬件、软件、电子、采购、生产、品质等跨部门工作。
4. 负责产品结构可靠性、装配可行性、工艺性评估，跟进打样、测试、试产及量产导入，解决研发及生产中的结构与外观问题。
5. 对接模具厂、供应商，跟进模具开发、样品验证、结构优化，确保设计可制造、可量产。

任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业。
2. 门铃、摄像头、智能家居安防类产品结构设计工作经验更佳。
3. 精通结构设计，熟练使用Creo/ProE、SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计。
4. 具备基础外观设计能力，可使用PS/AI/Keyshot等工具完成简单ID方案与效果图。
5. 熟悉模具结构、注塑工艺、材料选型、表面处理、防水结构及可靠性测试。
6. 具备项目管理意识与能力，能独立统筹项目进度、跨部门协调及问题闭环。
7. 工作严谨负责，抗压能力强，有从0到1新品研发及量产导入经验者优先。
公司四月份搬去惠州仲恺，需随公司过去惠州上班

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业相关工作经验
2、注重实际能力和工作态度
3、熟悉财务管理相关知识和操作流程
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力
6、印染厂相关工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售方案。
4、组织销售团队培训，提升团队整体业务能力和绩效。
5、协调内部资源，确保订单顺利交付和售后服务支持。
6、定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。

任职要求：
1、有销售或管理经验，有空调类行业、新能源行业经验优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通和谈判能力。
3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。
4、具备较强的团队协作精神和问题解决能力。
5、积极主动，能够承受工作压力并达成业绩目标。