职位描述：

工作内容：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、五年以上表壳厂品质（捡壳）工作经验，三年以上品质管理工作经验；
3、性格沉稳，善于协调处理各类突发事件，具有灵活应变能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护品质管理体系，确保符合ISO 9001等标准要求；
2、制定并优化品质控制方法，熟练运用SPC、FMEA等工具进行品质管理；
3、监督散热风扇生产流程，确保产品符合相关品质标准；
4、带领团队完成品质检验任务，及时处理质量问题；
5、协调各部门解决品质异常问题，推动改进措施的落实；
6、定期组织品质培训，提升团队的专业能力；
7、分析品质数据，提出流程优化建议；
8、制定品质管理目标，并监督执行情况；
9、参与新产品开发过程中的品质评估和风险分析；
10、完善内部品质文件和记录，确保文档规范性；
11、跟踪客户反馈，制定纠正预防措施；
12、推动品质文化建设，提升全员品质意识；

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、具备5年以上品质管理相关工作经验，有散热风扇或制造行业经验者优先；
3、熟悉ISO 9001等品质管理体系的建立和维护；
4、掌握SPC、FMEA等品质管理工具的使用方法；
5、了解散热风扇的生产工艺和品质标准；
6、具备良好的团队领导和管理能力；
7、拥有较强的沟通协调能力，能够高效解决问题；
8、责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力；
9、具备敏锐的问题发现能力和改进意识；
10、能够独立完成品质数据分析和报告撰写；

职位描述：

岗位职责：
1、负责解决来料、生产过程中所遇到的品质异常问题，分析、处理并做改善跟进；				
2.负责跟进样品到量产生产过程的品质控制，理解客户标准并做内部人员培训				
3、负责将客户产品标准转为公司内部相关品质检验标准并形成标准文件。
4、负责产品可靠性测试的技术指导和测试结果的跟进。
5、8D逻辑思维做异常分析，8D报告输出，必要时带队到客户端做返工、挑选；
6.协助上级领导临时工作安排				

任职要求：
1、高中以上学历，有三年以上相关工作经验。
2、熟练操作各种办公软件，熟悉各类质量管理工具。
3、具备8D逻辑思维能力，能输出8D报告。

职位描述：

岗位职责：
1、有中小型电子工厂品质部管理经验
2、有维护ISO9001和ISO14000管理体系的经验
3、管理IQC、IPQC、LQC等相关部门，组织并实施相关培训；
4、处理品质异常问题，协调客户与供应商之间的品质异常沟通；

任职要求：
1、熟悉产品安规认证流程，能应对工厂生产检查的能力。
2、掌握ISO9001和ISO14000管理体系，能够独立推行和维护相关体系；
3、具备管理IQC、IPQC、LQC等部门的经验，熟悉培训工作；
4、熟悉品质异常处理流程，具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
 
1. 体系建设与优化：主导建立、完善公司质量管理体系，制定品质目标及流程规范，确保符合ISO等国际标准及客户要求。
 
2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、制程控制（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）及客诉处理，推动问题根源分析与持续改善。
 
3. 供应商管理：监督供应商质量表现，定期评审并提供改进建议，提升供应链整体质量水平。
 
4. 团队管理与协作：领导品质团队完成日常工作，协调跨部门资源解决质量问题，推动全员质量意识提升。
 
5. 数据分析与决策：运用SPC、8D、六西格玛等工具分析质量数据，制定针对性改进措施并跟踪落地。
 
6. 客户关系维护：处理客户投诉与反馈，组织整改方案实施，确保客户满意度达标。
 
任职要求：
 
1. 学历与经验：大专及以上学历，质量管理、机械工程、电子等相关专业；5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验。
 
2. 专业技能：熟悉ISO/TS等质量管理体系，熟练使用QC七大手法、SPC等工具；具备较强的数据分析与问题解决能力。
 
3. 行业适配：有电子、汽车零部件、新能源等领域经验者优先，熟悉相关行业标准。
 
4. 综合素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能适应短期出差与跨部门协作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与品质部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、35-55岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.  必须对冲压，油压产品熟练。实物与图纸对照时  需一看就懂

职位描述：

1、熟悉电子元器件特性、PCBA工艺及常见失效模式，能看懂电子线路图。熟练使用各种电子测量仪器。
2、熟悉品质管控流程，善于发现、独立分析和解决品质问题。
3、 具有3年以上品质管理工作经验，有电子制造业，特别是键盘鼠标或消费电子类产品品质管理经验者优先。
4、 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。工作态度认真，积极负责，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行检验，及时出具检验结果；
2、维护检验设备，确保其正常运行；
3、协助处理客户反馈的质量问题；
4、记录并整理检验数据，形成分析报告；
5、配合相关部门完成质量管理体系的维护；
6、跟踪生产过程中的质量问题，提出改进建议；
8、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历；至少5年以上的喷油生产或相关质量管理经验，熟悉ISO质量管理体系和各类检测设备操作。
2、能承受一定的工作压力，具备较强的工作推动力；
3、有敏锐的观察力，能发现流程中的改进点；
4、熟练使用办公软件及检验工具；
5、具备团队合作精神，能积极配合团队完成任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与其他部门进行前期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责在副总经理领导下主持品质部的全面工作，组织并监督完成部门的各项管理目标;
2、从事碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑;
3、负责来料、成品检验、数据统计分析、QCC活动、质量管理体系等管理目标达成;
4、负责公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系文件编写、培训、推行、维护;
5、负责主导公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系的年度管理评审、内部审核及跟进不合格项关闭;
6、负责公司来料异常MRB组织相关部门评审、样板签发、过程的跟踪管理;
7、负责公司制程重大品质异常、跨部门品质争议的责任判定及处理结果跟踪工作;
8、负责监督制程各工序落实公司的自检、首检、巡检、末检、成品检验的相关标准及流程;
9、负责公司客诉临时解决方案、长期对策的评估及审核;
10、完成上级交付的其他事物。

任职要求：
学历：大专及以上学历
年龄：30-45岁
工作时间：单休
工资待遇：8K-10K
工作经验：碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责优化和实施公司的质量管理体系，确保产品符合客户及公司标准；
2.对生产过程进行监督和控制，及时发现并解决质量问题，保证产品质量；
3.制定和执行质量改进计划，提升产品质量和客户满意度；
4. 对供应商进行质量评估，确保采购原材料和配件的质量；
5.协调处理客户投诉和退货问题，提高客户满意度。
二、任职要求
1.本科及以上学历，质量管理、工商管理、电子信息等专业；
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.熟悉ISO9001等质量管理体系，有精益生产经验者优先；
4.有电源储能适配器等相关行业工作经验者优先；
5.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件；
6.能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

职位描述：

负责品质管控，有较强品质意识；人员管理，合理分配人员工作，培训和评估生产员工提高工作效率和质量；监督生产过程中的检验和测试工作，及时处理质量问题；熟悉IS09001、IATF16949等相关质量管理体系,具备良好的数据分析能力。（工作地点：惠州）

职位描述：

1、负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准。
2、监督生产流程中的质量把控，确保产品符合国家及行业标准。
3、组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进。
4、协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。

任职资格：
1、全日制本科，光电、通讯、机械、电子或材料类专业。
2、英语六级，英语可作为日常工作语言。
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。
5、拥有良好的逻辑思维和数据分析能力，能独立完成质量报告。
6、有五年以上优秀的外资企业品质管理工作经验。

职位描述：

高中及以上学历，2年以上电镀或者表面处理（电镀或者清洗等）行业品质管理经验，了解电镀基本工艺、品质管理等很强的统筹管理组织能力，懂ISO品质管理体系，熟练掌握8D报告，会编写SIP  SOP  PMP等相关文件。

职位描述：

岗位职责：1.组织对产品进行抽样检验、全数检验或特殊检验，及时发现并处理质量问题
2.定期总结产品质量，并对在线检验、成品检测等方面工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性
3.监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；

任职要求：1.高中及以上学历
2.年龄25~40岁
3.3年以上相关经验，具有一定的品质检测、品质管控常识及经验
4.有橡胶或塑料制品行业经验者优先考虑
5.精通质量管理理论和方法
6.具有一定的分析能力、统筹能力，具备良好的沟通协调能力，有强烈的责任心和使命感

职位描述：

【工作内容】
负责监督SMT生产过程中的质量管控，确保产品符合客户要求和行业标准，主导异常分析与改进，降低不良率，提升SMT制程的稳定性和可靠性。
1. 质量体系管理
维护并优化SMT质量管理体系，制定并维护SMT工序的SIP（检验规范）、工艺卡控点、质量目标。
2. 过程质量控制
 监控SMT关键参数（贴片精度、回流焊温度曲线、锡膏印刷厚度等），运用SPC（统计过程控制）分析数据，预警潜在风险。
主导首件确认、过程巡检（如AOI/X-ray检测结果分析）及成品抽检，确保良率达标。
3. 异常处理与改进
主导及监督对生产异常（如虚焊、偏移、立碑等缺陷）进行根本原因分析（Root Cause Analysis），使用8D、5Why等工具制定纠正措施。
推动跨部门改善项目（如优化钢网设计、调整贴片机程式、提升炉温曲线稳定性）。
协助CS处理客户投诉（如PCBA功能不良），提供FA报告（失效分析）及改进方案。
4. 数据分析与预防
 统计每日/周/月质量数据（DPPM、直通率等），输出质量报告并提出预防措施。
 推动自动化检测设备（如AOI）的算法优化，减少漏检率。
5. 培训与标准化
 培训生产线员工、QC人员掌握SMT质量标准和检测方法。
参与新产品/新项目导入的质量风险评估（如DFM可制造性设计评审）

职位描述：

岗位职责：
1、从事电子厂工作五年以上经验，并对不良品处理异常有一定的认识，能独立处理品质问题，善于与客户协调处理客诉，8D, RCCA 报告的回复技巧。
2、有塑胶厂工作经验，对常用测量工具使用熟练（卡尺、二次元、厚度规、高度规）
3、会看产品图，产品承认书，作业指导书检验指导书制作与发送
4、来料检验、制程抽检、制程稽核、首件确认、出货检验、配合生产分析产品异常及各重大品质异常处理。
5、客诉主导与8D报告审核。
6、6S/ ISO9001品质体系的维护和持续改善。
要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件
2、有实干精神，有一定吃苦精神

职位描述：

1.年龄28-48
2.大专及以上学历，身体健康
3.有纺织相关行业经验三年以上，在手袋/制衣厂工作经验亦可，懂验布，会根据不同客户要求制定出书面的检验标准，懂布料测试，了解现在的国内外新的环保标准;懂ISO，电脑熟练:
4.能服从上级安排，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行品质管理制度，包括质量检查流程、不合格品处理程序等。
与生产部门、采购部门进行沟通协调，解决品质问题的源头。
2、负责公司产品的质量监控，确保产品质量符合标准。
3、工作能坚持原则，有魄力，行事果断；具有良好沟通、协调、培训、执行等能力。

任职要求：
1、具备质量管理、体系建立、认证管理、品质管理等相关知识；
2、大专学历，专业不限但需与质量管理相关。
2、经验不限，有五金/电镀行业品质管理经验者优先；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及质量管理工具；
年龄要求：28-45岁

所属行业：五金/塑胶/电镀

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部门的日常管理工作，制定并落实质量管理制度和流程；
2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作；
3、主导质量问题的分析与改进，推动纠正预防措施的有效实施；
4、配合生产、技术等部门进行工艺优化，提升产品一次合格率；
5、负责客户质量投诉的处理与反馈，确保问题闭环管理；
6、定期开展内部质量审核，监督各工序执行标准情况；
7、建立和完善质量管理记录，确保可追溯性符合行业要求。

任职要求：
1、在家具厂特别是五金家具厂从事过品质管理工作，有五金功能餐台工作经验者优先
2、学历高中以上
3、熟悉五金家具制造流程及常见质量隐患点，具备基本识图能力；
4、掌握常用测量工具和质量分析方法；
5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
6、能独立推动质量问题整改并跟踪验证效果；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、有机加行业5年以上经验，品质意识强、执行力强、凝聚力高。
2、会品质体系4项资料全套、能独立完成不良异常分析原因措施、对策、改善。

职位描述：

任职要求：
1、28-40岁，性别不限；
2、大专以上文化程度，企业管理、质量管理或机械制造相关专业；
3、5年以上机械加工、钣金、设备制造厂品质主管或经理工作经验；
4、精通QC七大手法或QCC品管圈知识与应用，熟悉ISO9001&IATF16949（ISO/TS16949）中SPC统计学与MSA测量系统分析相关知识。
岗位职责：
1、具有机械加工、钣金加工行业的品质管理与品质改进能力。
2、能识别机械加工、钣金加工行业图纸，并基于图纸的要求能制定相关检验标准（SIP）及判定准则。
3、良好的语言组织能力及语言表达能力，并能综合自身经验展开QC检验员的技能培训。
4、较强的组织协调能力，遇到问题能制定相应的解决方案和改善计划。
5、对测量设备的管制与应用（能使用机械加工及钣金行业各类测量器具，例：三次元）有较好的实战经历；
6、熟练运用计算机办公软件及CAD机械制图软件，身体健康，全局意识强，积极主动，有强烈的责任心和敬业精神；

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、 品质过程质量管理工作：
（1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况；
（2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案；
（3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目；
（4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。
2、 推进质量改进工作：
（1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。
4、统筹部门质量管理体系的建设工作。
5、外协供应商管理和品质改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强；
3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性；
4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈，来料抽检和填写质量检验记录。

职位描述：

1.全日制大专以上文化程度；
2.电脑操作熟练（图表制作、word、 EXCEL、PPT等；
3.熟悉塑胶五金制品类产品，有做过汽车产品经验优先、有做过连接器产品者优先；
4.熟练运用常用品质管制工具，熟悉品质控制流程和SPC数据统计的基本方法；
5.精通8D；
6.具备一定的英文阅读能力或英文8D报告回复能力。
品质主管的工作职责：
1.负责来料异常、制程异常、客户投诉异常的主导、调查、分析、结案与追踪处理；
2.负责8D报告的编辑、证据收集及客诉8D报告的回复，必要时与客户展开相应的检讨；
3.负责来料、半成品与成品检验标准的制作与培训；
4.负责每天、每周、每月、每年的品质数据统计、分析、改善和提报；
5.负责NPI新产品试产过程评估的参与及试产过程中问题点的改善状况的跟进；
6.监督公司各制程阶段的首件、巡检、半成品检验、成品检验等的质量管理状况，及时发
现问题及时联络相关部门的相关人员沟通协调处理。
7.根据合格供应商清单,负责跟进和落实公司有害物质管理的落实，包括ROHS、REACH等
报告的收集、核对和每年更新；
8.根据汽车产品的要求完善相应的Xbar -R图、G&RR、CPK、PPK等报告的填写与审核；
9.所属品质管理人员的工作任务安排与工作的检查、督导和培训教育，完成每天指定的检验工作任务；
10.其它未明的上级临时安排的工作。
待遇：
1.工资待遇可面谈，只要你有能力，公司为你提供一个展示自己最好的舞台。
2.基本工资+全勤奖+绩效奖
3.公司实行股权激励机制，每年年底分红。只要理想就可以成就一番事业。
福利：
1、包住、有食堂，宿舍有空调热水器冲凉，有自家食堂，吃的放心，才能安心工作。  有购买社保，带薪年假，国家法定假，免费旅游，
股权机制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；