职位描述：

工作内容
1.负责产品生产、组装、检测等工作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题;
3.负责评估日产能，安排好物料排拉转拉工作，做好每天生产日报工作；
4.负责协助工厂物料员盘点生产物料并清晰掌握来料情况；
5.负责做好车间物料的动态跟进，及时与PMC反馈物料情况。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实、能够承担工作责任;
3.具备良好的团队合作能力。
薪资详情
薪资范围：6000-8000元/月
发薪日期：15日
职位薪资：底薪3500+出货提成+住房补贴+餐补
上班时间：8小时工作制

该职位为外派项目地工作，上班地点在惠州

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。


任职要求：
1、大专及以上学历，电子加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上行业工作经验，1年以上电子工厂生产拉长/组长经验，熟悉电子生产管理、设备维护、维修、保养。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

该职位为外派项目地工作，上班地点在惠州

职位描述：

岗位职责：
1、负责完成公司安排的生产任务；
2、完成与上下级工作协调；
3、能够处理好现场发生问题，保证产能及质量；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、三年以上工作经验；
3、有成人用品行业经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5、能够承受工作压力，完成生产计划；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对流水线的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，有电子产品流水线管理经验，25-40岁；
2、3年以上流水线管理经验
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作职责:
1、负责组装线日常管理，人员调配；
2、负责配合计划做好出货管理；
3、负责产品的质量监督；
4、负责监督员工安全生产，日常劳保用品佩戴；
5、负责所属区域的7S管理。
任职要求:
1、年龄  23-40岁，有生产管理经验；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员协调；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、适应能力强，能够适应工作中的变化和挑战。

职位描述：

1、负责整条产线的工作安排，
2、换线指导，新员工培训，机器调试，
3、生产线异常处理

任职要求：
1、高中以上（含）学历。
2.具有电子厂组装生产线2 年以上工作经验，熟悉耳机音响类产品者优先。
3.现场管理能力强，对于生产现场员工管理、5S整顿、品质管控、制造成本控制、生产效率提升有自己的认识。

职位描述：

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子产品加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上大型电子公司生产工作经验，精通电子生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、生产计划与人员管理。
2、异常情况处理与品质配合。
3、现场管理与培训职责。
4、持续改进与团队管理。

职位描述：

岗位内容：
1、产线人员考勤管理
2、每天产能/物料/异常跟进处理
3、吃苦耐劳，有责任心
男女不限，20—45岁，身体健康；对工作认真负责，熟悉小家电类的，吹风筒、直发卷发器产品；从事过同等岗位2年以上优先；

职位描述：

1、有SMT一年以上管理工作经验；
 2、认识SMT元器件，会物料换算；
3、熟悉SMT生产流程及车间"7S"运作；
4、对工作认真负责，具团队精神
5、具有较强的责任心和敬业精神，
6、工作态度严谨，沟通表达能力较强.

职位描述：

1、22-40岁，高中以上文化电源适配器生产管理工作经验优先
3、有生产计划安排、排拉管理工作经验
4、有良好的沟通协调中、组织调配能力
岗位职责：
1、负责产线生产安排及人员管理；
2、监督指导员工作业方法、工艺及品质要求；
3、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律
4、员工日常管理，评估及激励下层员工
5、根据生产计划安排生产排拉，按时按质按量完成每天的产量指标
6、现场5S管理
7、领导安排的其他事项

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

职位描述：

 组装线拉长  

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
拉长2000底薪，1.5倍的2倍，加计件提成

职位描述：

任职要求：
1、年龄 25~45岁,初中及以上学历，同时具有一年以上制造业拉长或组长工作
经验。
2、熟悉小家电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。
3、有较强的执行力、上进心，良好沟通、注重细节、持续改善生产各项流程
与产品质量。
工作内容：
1、按公司制定的发展规划，且结合行业规范，对生产部提出合理的改善建议，
保质保量的完成上级下达的生产任务，
2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3、进行巡拉，对作业人员的培训和部门品质改善。
4、配合行政部管理好员工的考勤，以及日常的管理。全面负责安全、消防管
理，执行本组现场 5S 管理工作。
5、完成领导交待的其他的工作。

职位描述：

合理安排管理人员组装、包装电子产品，及时并处理发现不良品的产生，按时完成生产计划。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，年龄在20岁-35岁，高中/中专以上学历；
2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标；
3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力；
4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 
5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力；
6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。
7、有意向者也可直接导航过来工厂应聘，谢谢！
岗位职责：
1、每天早晨生产早会的主持工作；
2、生产车间的现场秩序、“5S”管理、监督和维护；
3、生产车间的设备、仪器点检、保养工作的监督和落实；
4、检查、落实和检讨生产线每小时的产能效率、品质状况，确保计划的达成；
5、生产制程中的异常情况处理及异常提报工作；
6、生产物料的交接及物料保管工作，确保物料使用的安全工作；
7、对于产线每天产生的前三项不良原因提出解决和预防措施；
8、下班前点检次日生产的物料、设备及工艺文件是否齐全，完成当天的各类报表；
9、下班前对产线的设备电源是否关闭进行检查及执行；
10、完成上级交待的其他事情务。
工作时间：长白班
薪资结构：底薪+加班费+全勤+无尘补贴+工齡奖+绩效

职位描述：

会机加工编程，画图，和生产熟练，对广州德力，精工，加工中心设备调试，操作熟练，对设备维修比较懂。

职位描述：

职位要求：
1、责任心强，抗压能力强；
2、人际关系处理融洽，能与上下级间和谐相处；
3、熟悉6S的运作，并坚持执行和维护；
4、有参与过并了解人员管理，制程品质管理，产能目标管理，物料成本管理等一系列的培训；
5、至少有产线领班工作经验1-2年，有变压器生产厂家管理经验，懂变压器生产流程优先。

工作职责：
1、按生产计划完成生产任务；
2、一线员工培训及考核；
3、一线员工人员工作分配；
4、一线员工出勤管理及审批；
5、领导交代的其他任务；