职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施公司产品质量标准和检验流程，确保产品符合行业规范和客户要求。
- 领导质量团队进行日常的质量控制、检验和测试工作，保证生产过程中的产品质量。
- 分析质量问题数据，识别问题根源，并提出有效的改进措施，持续提升产品质量。
- 协调内部各部门（如生产、研发等）解决质量问题，确保生产顺利进行。
- 熟悉体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编写与更新。
- 跟踪行业动态，不断引入新的质量管理工具和技术，提高质量管理水平。
-分析质量投诉和回复客户8D报告，维护ISO质量管理体系。

【任职要求】
- 教育背景：全日制大专及以上学历；
- 专业或经验：机械、材料等理工类专业，具有5年以上大中型企业或知名企业质量管理职务的工作经验；
- 应用知识：熟练应用计算机办公软件、熟悉掌握常用的质量检验工具、良好的数据分析能力、良好的逻辑思维及报告制作能力；懂常用的质量管理工具的应用，6sigma、SPC、CPK、MSA、CP、IS013485标准、量测工具使用、质量检验等相关知识的培训；
- 其他要求：能独立完成各项工作、具有较强的战略规划与执行能力、领导力、人际交往能力和分析概括能力，富有精益求精的开拓创新精神，

【工作地方】
广东省惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

任职条件：
1、35-45岁；
2、高中或中专以上学历；
3、具有品质管理知识 ；
4、受过全面的质量管理等专业培训；
5、产品知识、家具制造工艺；
6、能掌握质量管理五大工具、管理技能等方面的培训。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作；
2、组织和领导质量检验团队，确保原材料、半成品和成品的质量符合标准；
3、制定和执行质量监控计划，定期进行质量数据分析和报告；
4、处理客户质量投诉，主导质量问题的根本原因分析和改进措施；
5、协调与生产、采购等部门的合作，推动质量持续改进活动；
6、组织内部质量审核，确保符合ISO等质量管理体系要求；
7、培训和指导员工，提升全员质量意识和技能水平；
8、监控供应商质量表现，参与供应商评估和管理；

任职要求：
1、具备质量管理相关领域的工作经验，熟悉生产制造流程；
2、掌握质量管理体系知识，如ISO 9001、16949、13845等，有内审员证书者优先；
3、具备较强的分析和解决问题的能力，能有效处理突发质量事件；
4、良好的沟通和团队领导能力，能够激励团队达成质量目标；
5、无特定学历、语言或年龄限制，注重实际能力和工作态度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责物料品质把控，建立供应商评估体系并执行验厂审核
2、主导物料异常分析处理，推动品质问题闭环管理
3、负责品质部门日常管理工作，优化团队工作流程
4、制定品质控制计划和检验标准，监督执行效果
5、组织品质团队专业培训，提升团队综合能力
6、负责8D报告撰写与回复，跟进改善措施落实
7、主导DQA可靠性实验，确保产品符合质量标准

任职要求：
1、高中学历，具备耳机行业品质管理经验者优先
2、5-10年生产或品质管理经验，熟悉ISO质量管理体系
3、掌握产品检验标准和生产工艺知识，熟练运用QC七大手法
4、具备较强的计划制定与执行能力
5、优秀的组织协调和团队管理能力
6、擅长问题分析与解决，能有效处理品质异常
7、具备良好的团队合作精神和高度责任心

职位描述：

岗位职责：
1. 质量体系与标准构建
主导IATF16949、ISO9001等质量管理体系在尼龙改性材料生产中的落地与维护，制定针对性的质量管控文件，包括原材料检验规范、改性工艺过程质控标准、成品性能检测准则，并定期组织体系内审与外审整改。
2. 全流程品质管控
负责尼龙粒子、玻纤、增韧剂等原材料入厂检验（IQC），重点核查原料含水率、纯度及相容性，杜绝受潮或不合格原料投产；
监督改性生产过程（如混炼、造粒、干燥）的IPQC巡检，管控关键工艺参数，确保产品力学性能、尺寸稳定性达标；
执行成品出厂检验（OQC），保障产品交付质量。
3. 质量问题解决与改进
主导处理生产中的不良品（如浮纤、力学性能不达标、尺寸变形），分析根源，推动生产、研发部门优化配方或工艺；响应客户质量投诉，针对问题制定整改方案，跟踪验证效果。
4. 团队与资源管理
组建并管理QE、QC团队，制定尼龙改性材料检验技能培训计划（如检测设备操作、原料特性识别）；定期校准确保数据精准，控制品质部门预算成本。
5. 协同与新品支持
参与尼龙改性新材料研发，从品质角度提出配方优化建议，制定试产品质验收标准；配合生产部门优化改性工艺，协助客户完成验厂审核，提供质量相关技术支持。

任职要求：
1.学历与专业
大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料工程等相关专业优先，具备扎实的尼龙材料改性理论基础。
2.工作经验
5年以上尼龙改性塑料行业质量管理经验，熟悉尼龙加纤、增韧、阻燃等改性工艺，掌握材料含水率控制、玻纤分散性调整等核心质控要点。
3.专业技能
精通IATF16949、ISO9001体系，具备体系审核员资格（如CQA）优先；
熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，能独立操作检测设备完成尼龙材料性能测试，精准分析浮纤、收缩率异常、力学性能不达标等质量问题。
4.个人能力
具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动生产、研发部门落实质量整改；原则性强，有风险预判能力，可承受批量质量问题处理的工作压力。

职位描述：

岗位职责：

1，参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制度。
2，按质量体系要求、负责生产过程监控、物料监控。并对相关记录审核。
3，负责对不良品从人，机，料，环，法，进行处理分析，并提出改善意见反馈相关部门，
4，负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
5，负责对生产部门员工的生产任务品质目标的监督考核
6，负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
7，推进企业实施ISO9000质量体系

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：  
1、负责品质部门的全面管理工作，制定并完善质量管理体系及相关制度流程；  
2、组织推进质量方针、目标的实施，监督各环节质量执行情况，确保产品符合标准要求；  
3、主导来料、制程、成品及出货全过程的质量控制与监督检查；  
4、协调处理客户投诉及反馈的质量问题，推动根本原因分析与持续改进措施落地；  
5、组织内部审核和管理评审，配合外部验厂及认证工作；  
6、指导团队开展质量数据分析，运用QC工具提升产品质量稳定性；  
7、协同生产、技术、采购等部门优化工艺流程，预防质量问题发生；  

任职要求：  
1、大专以上学历，具备基本的读写与沟通能力；  
2、有塑料制品行业质量管理经验者优先考虑；  
3、熟悉ISO9001质量管理体系，了解IQC、IPQC、OQC工作流程；  
4、掌握常用质量检验工具与方法，如SPC、FMEA、8D等；  
5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节；  
6、能适应生产车间现场工作环境，具备一定抗压能力；  
7、具备团队管理经验，可带领质量团队高效完成工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、 品质过程质量管理工作：
（1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况；
（2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案；
（3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目；
（4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。
2、 推进质量改进工作：
（1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。
4、统筹部门质量管理体系的建设工作。
5、外协供应商管理和品质改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强；
3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性；
4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质控制：
1）.负责为来料检查，线上检查，成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员的明确检查要求。工件生产过程控制检测；
2）组织离录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。
3）.负责处理客诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实。
4）.协助工程部进行样品确认，协助生产部。采购部对供应商的评审和考核；
5）.负责检测仪器的校验和管理；
6）.负责质量管理系统维护，确保其持续有效，不断改进；|
7）.计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
8）.组织并公布质量目标考评；
9）.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
10）.模具零件尺寸检测，确保模具品质；
11）.确保冲压、压铸、机加产品质量达到客户要求。
12）.熟悉汽车行业管理体系，对14000、16949管理体系能熟练操作。


任职要求：
1、中专或高中以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、会识图，熟练操作CAD和ofice软件；