职位描述：

岗位职责：
1、负责线材生产车间的日常管理与生产调度，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产线运行，优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
3、负责生产现场的安全、卫生与环境管理，确保符合相关规范。
4、协调物料、设备与人员，保障生产顺利进行，处理突发问题。
5、培训与指导生产线员工，提升团队技能与操作水平。
6、配合进行生产数据的统计与分析，提出改进建议。
7、执行公司制定的各项生产管理制度与操作规程。

任职要求：
1、具备线材或相关制造行业的生产管理经验者优先，经验不限。
2、学历大专以上，熟悉线材生产工艺与设备操作者优先。
3、年龄35-45。

职位描述：

工作内容：
1. 生产计划与执行
· 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。
· 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。
· 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。
2. 质量控制
· 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。
· 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。
· 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。
3. 现场管理与改进
 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。
· 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。
· 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。
4. 安全生产管理
作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。
· 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。
· 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。
5. 团队与人员管理
· 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。
· 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。
· 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。
6. 成本控制
· 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。
· 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。

任职资格
· 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。
· 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。
· 专业技能：
  · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。
  · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。
  · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。
  · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。
  · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线上TWS耳机产品的包装作业，确保包装质量符合标准。
2、操作和维护包装设备，定期进行设备检查和保养。
3、监控包装流程，及时处理生产中的异常情况，确保生产顺利进行。
4、协助团队完成日常生产任务，提升整体生产效率。
5、执行安全操作规程，维护工作区域的整洁与安全。
6、参与库存管理，确保包装材料的及时供应和合理使用。
7、配合质量检验，对不合格产品进行返工或报告处理。
8、记录生产数据，协助编制生产报告和进度分析。

任职要求：
1、不限学历，具备基本读写能力，能够理解工作指令。
2、经验不限，愿意接受岗前培训，快速适应工作环境。
3、不限语言，能够进行基本的工作沟通和团队协作。
4、身体健康，能够适应站立工作和轮班制度。
5、责任心强，注重细节，确保包装作业的准确性和效率。
6、具备团队合作精神，积极支持同事完成生产目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务；
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率；
3、协调生产资源，包括人员、设备和物料，保证生产顺利进行；
4、组织员工培训，提升团队技能和操作规范；
5、监控产品质量，及时处理生产异常，确保符合标准；
6、落实安全生产措施，预防事故发生，维护工作环境；
7、收集生产数据，分析生产绩效，提出改进建议；
8、配合其他部门工作，推动整体运营效率提升；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理相关背景者优先；
2、学历不限，具备基本学习能力和适应力；
3、语言不限，能有效沟通协调团队工作；
4、熟悉生产制造流程，具备问题解决能力；
5、责任心强，能承受工作压力，注重团队合作；
6、遵守公司规章制度，积极完成分配任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC车间机台的统筹管理，合理排产并监督生产进度；
2、管控车间生产质量，及时处理生产异常，保障订单交付；
3、提升机台稼动率与生产效率，优化生产流程；
4、管理车间团队，负责员工排班、考勤及日常工作考核；
5、落实车间7S管理，设备点检及安全生产相关规定；
6、提交日报，周报及产能分析，做好生产数据统计。
任职要求：
1、5年以上CNC车间管理经验，熟悉机台操作流程；
2、熟悉CNC加工相关工艺流程；
3、具备较强的现场协调能力和问题解决能力；
4、有较强的管理经验和魄力。
公司福利：
1、入职购买五险一金，；
2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）；
3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助；
4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活；
5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

职位描述：

岗位职责
1、统筹车缝部整体生产规划，制定月度/周度生产计划，确保订单高效交付。
2、建立并优化车缝工序流程与操作规范，把控产品质量，降低不良率与生产成本。
3、负责车缝部团队管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，提升团队产能。
4、协调与采购、仓储、质检等部门的协作，保障物料供应与生产顺畅。
5、监督车间5S管理与安全生产，处理生产过程中的各类异常问题。
6、定期汇总生产数据，分析生产效率与成本，向公司管理层提交分析报告。
任职要求
年龄要求：30-45岁
1、3年以上玩具车缝车间管理经验，熟悉各类玩具车缝工艺与设备。
2、具备生产计划制定、成本控制、质量管控的实操能力。
3、拥有较强的团队管理、沟通协调能力，能有效解决团队及生产问题。
4、熟悉玩具行业相关质量标准，能适应车间工作节奏，抗压能力强。

职位描述：

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责软排生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调各部门资源，解决生产中的问题；
4、制定并优化生产流程，提升生产效率；
5、负责生产设备的维护与保养，确保正常运转；
6、培训和指导员工，提高团队整体技能水平；
7、监控原材料及成品库存，合理安排生产任务；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中以上学历
2、具有生产管理相关经验者优先；
3、熟悉软排生产工艺及流程；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、能够承受一定的工作压力，适应加班需求；
6、具备较强的组织协调能力及问题解决能力；
7、对生产数据敏感，能进行基本的数据分析；
8、责任心强，注重细节，有良好的职业道德；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、监督生产现场管理、人员调度与异常处理。
3、管理生产团队，组织培训与考核，提升员工技能与安全意识。
4、协调物料供应与设备维护，保障生产顺利进行。
5、落实安全生产与环保规定，确保生产环境合规。

任职要求：
1、3年以上生产管理工作经验，有3C行业工作经验优先。
2、高中以上文化，具备团队管理经验。
3、熟悉生产流程，了解ISO9001，PDCA、5M2E 、5W2H等现场管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电、自动化设备等相关专业，28-45岁；
2、3年以上连接器行业工作经验，3年以上连接器公司生产经理经验，精通连接器生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化生产线的日常操作与监控，确保设备稳定运行
2、执行CNC加工程序的调试与优化，提升生产效率
3、监控产品质量，及时发现并处理生产异常问题
4、维护生产设备，定期进行保养和简单故障排除
5、协助制定生产计划，确保按时完成生产任务
6、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识

任职要求：
1、有一年经验以上
2、学历不限，具备相关技术培训证书者更佳
3、熟悉自动化设备操作，掌握基本CNC编程知识
4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神
遵守安全生产规范

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有工作 3-5 年经验
2、有卡板木箱厂经验优先，或者家具厂经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
还在招聘的，可以电话联系，期待您的加入！！

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、优秀应届毕业生也可

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责插头线生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成
2、管理约30人生产团队，下设三个生产组长，统筹协调各班组工作安排
3、监督生产现场5S管理，确保生产环境整洁有序
4、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本
5、负责生产质量管控，确保产品符合质量标准和客户要求

任职要求：
1、具备插头线生产管理经验，熟悉线材生产工艺流程
2、熟练掌握成型机、自动裁线机、自动焊锡机、端子机等设备调试技能

工作地点：贺州市平桂区黄田镇老粮所 

职位描述：

岗位职责

1. 生产计划与组织
- 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
- 组织和协调各生产环节，合理安排人员、设备和物料，保障生产的顺利进行。

2. 生产过程管理
- 监督生产过程中的各项操作，确保员工严格按照工艺流程和质量标准进行生产，及时纠正不规范操作。
- 负责生产现场的管理，维护良好的生产秩序，确保工作环境整洁、安全。
- 定期检查生产设备的运行状况，安排设备的维护保养工作，确保设备的正常运行，提高设备利用率。

3. 质量控制
- 建立和完善质量管理体系，制定质量控制计划和检验标准。
- 加强对原材料、半成品和成品的质量检验，及时发现和解决质量问题，确保产品质量符合客户要求。
- 分析质量数据，找出影响产品质量的关键因素，采取有效措施加以改进。

4. 人员管理
- 负责生产团队的建设和管理，包括人员的招聘、培训、考核和激励。
- 定期组织员工技能培训和安全教育，提高员工的业务水平和安全意识。
- 关注员工的思想动态和工作表现，及时解决员工的问题和困难，营造良好的工作氛围。

5. 成本控制
- 制定生产成本控制目标和措施，严格控制原材料、能源和人力成本。
- 加强物料管理，合理控制物料库存，减少物料浪费和损耗。
- 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

6. 安全管理
- 建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
- 定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全。
- 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

7. 沟通协调
- 与销售、采购、技术等部门保持密切沟通，及时了解市场需求和客户反馈，协调解决生产过程中出现的问题。
- 定期向上级领导汇报生产进度、质量状况和存在的问题，提出改进建议和措施。

招聘要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先。

2. 工作经验
- 具有5年以上电子厂生产管理经验，熟悉电子产品的生产工艺和流程。
- 有丰富的团队管理经验，能够有效地组织和协调生产资源。

3. 专业技能
- 熟悉电子元器件、电子产品的结构和性能，掌握电子生产相关的工艺技术和质量标准。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和管理能力。

4. 管理能力
- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地解决生产过程中出现的各种问题。
- 具有较强的团队管理能力，能够激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。

5. 素质要求
- 责任心强，工作认真细致，具有较强的敬业精神和奉献精神。
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能，适应企业发展的需要。

薪资待遇（综合薪资每月8000-12000元）
薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金
1. 底薪：2250元
2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时；
3. 全勤奖：100元/月；
4. 岗位补贴：1000~3000元/月；
5. 绩效奖金：0~2000元/月；


福利待遇
1. 工作环境：空调办公室；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据工作情况安排；
2. 住宿环境：公寓式4人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元；
3. 餐费待遇：每月400元；
4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假；
5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包；
6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店；
7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责线材生产车间的日常管理与生产调度，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产线运行，优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
3、负责生产现场的安全、卫生与环境管理，确保符合相关规范。
4、协调物料、设备与人员，保障生产顺利进行，处理突发问题。
5、培训与指导生产线员工，提升团队技能与操作水平。
6、配合进行生产数据的统计与分析，提出改进建议。
7、执行公司制定的各项生产管理制度与操作规程。

任职要求：
1、具备线材或相关制造行业的生产管理经验者优先，经验不限。
2、学历大专以上，熟悉线材生产工艺与设备操作者优先。
3、年龄35-45。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责车间生产管理工作，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、组织车间现场管理，落实安全生产制度，保障生产环境整洁与作业安全。
3、监督生产全过程，控制产品质量、生产成本与物料消耗，达成各项生产指标。
4、负责车间设备日常维护保养的监督与协调，保障设备正常运行。
5、负责车间员工的排班、培训、工作指导，提升团队技能与效率。
6、协调与其他部门（如仓储、品控、维修）的沟通协作，保障生产流程顺畅。
7、负责生产数据的收集、统计与分析，编制生产报表，提出改进建议。
8、处理车间日常异常情况，及时汇报并主导解决生产过程中的问题。

任职要求：
1、具备酒/饮料/茶制造业相关车间生产管理经验者优先。
2、熟悉食品饮料行业生产流程、工艺标准、质量控制及安全生产规范优先。
3、具备较强的现场管理能力、组织协调能力和团队领导能力。
4、工作认真负责，能适应生产车间的工作环境与节奏，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、依据PMC下达的生产主计划，协调各生产要素，保证生产计划的顺利实施，确保按期交付。
2、负责生产过程管理，召集相关部门对生产过程中的异常点、难点进行讨论分析，并作出相应的改善措施，监督落实；
3、负责主持车间重大会议，协调部门内各生产分区，小组的设备、人员管理；
4、分析车间生产数据，编制提高生产效率、生产质量，降低生产成本的相应措施办法，提交上级审核后实施；
5、负责统筹生产部各类型技术人员的技能提升管理工作；
6、持续落实生产改进项目及现场5S管理；
7、完成上级交办的其他事项；
职位要求：
1、年龄：35-48岁，大专及以上学历，机械制造、数控、模具类相关专业
2、机械加工行业5年以上工作经验，2年以上的机加工行业生产管理经验；
3、熟悉公司经营流程和生产管理流程，熟悉金属材料加工工艺；
4、了解多种品牌加工设备属性及运行系统；
5、了解IATF16949、精益和6S现场管理；

职位描述：

岗位职责
1. 全面负责电动轮椅、老年代步车、康复辅具生产线日常管理，合理安排生产计划，确保按时、保质、保量完成订单。
2. 主导生产流程优化、产能提升、成本控制，提高生产效率与产品合格率。
3. 负责生产现场5S管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝工伤事故。
4. 监控生产物料、半成品、成品流转，协调仓库、采购、技术、质检等部门，保障生产顺畅。
5. 监督产品装配质量，配合质检部门处理生产过程中的品质异常，推动改善落地。
6. 负责生产团队管理：人员排班、技能培训、绩效考核、纪律管理，稳定一线员工队伍。
7. 推进工艺改进、工装夹具优化、作业指导书完善，提升标准化生产水平。
8. 按时完成生产报表、产能分析、异常记录、整改追踪等工作。
任职要求
1. 高中/大专以上学历，3年以上生产现场管理经验，有医疗器械、康复辅具、电动轮椅、代步车行业经验优先。
2. 熟悉轮椅/电动车类产品结构：车架、电机、电池、控制器、轮胎、座椅等装配工艺。
3. 懂生产计划排产、现场调度、品质管控、成本控制、设备基础维护。
4. 具备较强的现场执行力、问题解决能力，能快速处理生产异常。
5. 有强烈的安全意识与质量意识，熟悉车间安全规范、消防要求、现场管理。
6. 沟通协调能力强，能带团队、抓纪律、稳人心，抗压能力强。
7. 能熟练使用办公软件，有精益生产、流水线改善经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、优化手工排拉流水作业效率。
2、监督礼品盒生产工艺执行，确保符合国内外质量标准。
3、管控书本生产，落实质量检测与改进措施。
4、分析生产数据，持续提升产能与资源利用效率。
5、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利实施。

任职要求：
1、高中及以上学历，具备3年印刷纸品厂生产管理经验。
2、精通手工流水线排产，掌握礼品盒工艺及书本质量管控标准。
3、具备生产数据分析能力，能有效推动效率提升。
4、拥有团队管理与执行能力，责任心强且注重品质。
5、良好的沟通协调能力，能适应快节奏生产环境。

职位描述：

注塑生产主管招聘要求：（此岗位上长白班）工资9-11K
岗位职责:
1. 负责大型120台注塑机200名普工规模注塑车间注塑产品的外观检验、包装、标识、入库、结单方面的综合管理。
2. 负责管理下属六名生产组长、六名副组长与300-400名员工的现场管理，对注塑后产品的品质、效率、交付、员工培训、现场5S负责。
3. 负责对接IPQC巡检，主导IPQC抽检、OQC检验退货返工与问题改善闭环；
4、负责注塑部物料组的按单领料、按单生产、按单入库、制令结单管理工作。
5、现场5S管理、人员纪律管理。

任职要求：男女不限，30-45岁，高中以上文化程度。
1. 有三年以上至少管理过150人以上注塑车间现场人员和品质异常管理经验。
2. 熟悉ERP管理系统，会办公软件操作。
3. 具备良好的统筹、沟通、协调能力。

职位描述：

1.机械设计与制造自动化、机电一体化、电气工程等相关工科专业；
2.大专及以上学历，3年以上的生产管理或设备管理经验；
3.主导过自动化产线或机器人集成项目，熟悉非标设备调试及异常处理；
4.具备跨部门协作能力，协调采购、仓储、技术等部门，解决设备的瓶颈问题
5.熟悉编制生产报表（如工时核算、降本增效），支持管理层决策优化；
6.具备团队建设、人员调配、绩效考核、员工培训与技术指导能力，能有效激励团队。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、抗压力强，能接受加班；
3、沟通协调能力强，能快速处理异常及跨部门沟通；
4、三年以上同岗位工作经验（变压器、电感行业优先考虑）；

岗位职责：
1、负责管理制造本部的人机料法环全面工作；
2、根据PMC的生产计划，分解落实到本部的所有产线，并对生产过程进行跟进监管，对达成结果负责；
3、对制造本部的人员出勤状况、作业方法、人员士气、安全生产进行监督管理；
4、制造本部的仪器设备正常使用率及日常维护保养进行监督管理；
5、制造本部的物料使用状态进行跟进管理，并进行各项优化改善，降低生产各项成本；
6、制造本部的生产环境及现场6S改善进行监督管理；
7、制造本部的所有单据报表及体系文件负责签署与审批。

职位描述：

生产主管：1名（综合工资7000-14000）
要求：
1、机械，机电,管理等相关专业； 
2、非常熟悉直流电机的各个生产工艺流程.善于对生产统筹安排.对直流电机生产管理和开发制造有相关经验者优先考虑． 
3.有一定的亲和力和有效的管理能力、能及时调整车间生产员工的凝聚力和工作状态. 
4.对工作事业有目标、有突出的敬业精神.有强烈团队协作及对工作的高度责任感.  
5、有积极上进心，有较强的责任心，有领导的魄力.  

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。
2、监督生产现场管理，优化工艺流程，提升生产效率。
3、协调生产资源，包括人员、设备和物料，保障生产顺利进行。
4、实施质量控制措施，确保产品符合行业标准和客户要求。
5、组织团队培训，提升员工技能和安全意识。
6、处理生产异常情况，及时调整计划以应对突发问题。
7、参与生产数据的收集与分析，推动持续改进。

任职要求：
1、3年以上生产管理经验。
2、本科及以上学历，理工科优先，注重实际能力和工作态度。
3、具备良好的沟通和组织协调能力。
4、能够承受工作压力，适应快节奏生产环境。

职位描述：

岗位职责：
1、合理安排车间工作，确保每天保质保量完成生产任务；
2、对车间组长及员工进行关于卫生、质量及技能的培训；
3、负责生产现场员工工作安排合理性监管，确保工艺执行标准有效；
4.及时与相关部门、车间沟通协调原辅料对生产现场的及时供应；
5.车间生产各报表的确认提交；
6.负责车间水电气等能耗的控制与分析；
7.车间生产数据分析和整理。

任职要求：
1、大专及以上学历食品相关专业或管理相关专业，25-35岁；
2、熟悉食品生产一线管理要求，了解食品生产相关的法律法规；
3、了解ERP系统的使用，要求办公软件熟悉。

职位描述：

岗位职责：
1、负责配送中心的各项日常工作，
2、包括流程管控、运营管理
3、人才梯队建设
4、公司及领导安排的其它工作事项。

任职要求：
1、28-42岁，大专以上学历，
2、有5年及以上管理经验，办公软件熟练
3、擅长流程管理、能够及时发现问题并及时解决
4、有生鲜供应链、物流行业经验优先。

能力优秀者可享受分红奖励或晋升为公司合伙人。