职位描述：

1、大专以上学历，要求应聘或上届毕业生；
2、愿意加入研发、品质测试岗位从基础的实验与测试工作做起；
3、 专业不限，作为研发技术，品质管理，业务助理等储备干部长期培养。

职位描述：

一、学习与培训：深入了解所在部门的工作内容和职责，掌握相关岗位的操作规范和标准，通过向同事和上级请教，不断提升自己的专业素养。
二、岗位实践：1.在指定的岗位上进行实践锻炼，承担部分基础工作任务，如协助处理文件资料、参与项目执行中的具体环节。
                        2.按照上级的安排和指导，参与部门的日常工作，积极配合团队成员完成各项工作指标。
三、应急与协助:在公司面临突发情况或紧急任务时，能够听从公司的统一调配，积极参与 到应急工作中，如协助处理客户投诉，应对市场突发变化等。

职位描述：

【工作内容】
- 参与公司各部门轮岗学习，了解产品工艺流程及公司管理模式。
- 在各个部门轮岗期间，根据具体岗位职责完成相应的工作任务，并接受相关业务培训。
- 协助部门负责人处理日常管理工作，如人员调度、资源分配等。
- 分析工作中的问题并提出改进建议，参与制定和优化工作流程。
- 定期向上级汇报工作进展和学习成果，接受绩效评估与反馈。
- 根据公司战略规划和个人职业发展规划，制定个人成长计划。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀的应届毕业生或具备1-2年工作经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
- 强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，积极主动地面对困难。
- 良好的分析判断能力，能够独立思考并解决问题。
- 具备出色的领导潜力，能够带领团队达成目标。
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意投身于公司长期发展。

职位描述：

协助工程师研发新产品以及跟进新产品的测试。
要求本科，电子或模具或机械等专业。

职位描述：

男女不限、年龄18岁起
欢迎应届生加入、投递简历或电话洽谈

职位描述：

岗位职责：
1、深入产线学习汽车配件生产全流程，包括生产计划制定、加工制造和质量检验等环节，快速掌握各岗位工作内容及标准流程；
2、协助生产主管完成生产任务安排、进度跟踪与协调，及时反馈并提出合理改进建议；
3、参与现场生产管理，监督生产过程，协助解决生产现场突发问题；

任职要求：
1、接受应届毕业生，机械工程或模具相关专业优先考虑；
2、熟悉CAD软件操作者优先；
3、能够适应短期异地培训安排；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作认真负责，具有较强的学习能力；

职位福利：
1、购买五险一金；
2、提供免费三餐及住宿，宿舍水电全免；
3、享受节日福利和生日礼物；
4、享有带薪年假和年终奖；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文档的编写与整理，确保信息准确无误；
2、参与公司内部活动的组织与执行，提升团队协作能力；
3、协助进行数据分析或文案撰写工作，为业务决策提供支持；
4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、应届毕业生或具备1-3年工作经验者均可；
3、有学生干部经历、创业项目经验或大型赛事活动组织经验者优先考虑；
4、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具备一定的数据分析或文案写作能力，根据岗位需求灵活调整；
6、认同公司文化，愿意接受长期培养，与企业共同成长；

职位描述：

1、化工相关专业大专及以上学历；
2、具备良好的学习能力和团队协作精神；
3、能够熟练使用办公软件；
4、有相关实习或工作经验者优先；

职位描述：

工作职责:
1、协助拉长、组长对于组装线日常管理，人员调配；
2、负责配合计划做好出货管理；
3、负责产品的质量监督；
4、负责监督员工安全生产，日常劳保用品佩戴；
5、负责所属区域的7S管理。
6、表现优异者职业发展路劲：组长/拉长—副主管—主管—经理—总监
任职要求:
1、年龄  23-30岁，管理类专业，大专以上学历；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员协调；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、适应能力强，能够适应工作中的变化和挑战。

职位描述：

1、本科以上学历，光电子、电子计算、机电等专业，应届毕业生优先；2、具有良好的人际沟通、协调和解决问题的能力；3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作，并能独立处理解决所负责的任务；4、前期要适应基层工作5、技术支持、业务销售等岗位培养储备人才6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列培训和锻炼，最后成为中层甚至高层管理人员。

职位描述：

大专及以上学历，专业不限，机械机电类专业优先，能接受车间培养

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，有清晰的职业规划，强烈的进取心，执行力强

职位描述：

岗位职责:1.参与家居用品公司的日常运营管理2.协助完成公司战略规划的实施3.参与储备干部培训项目，提升个人能力4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神薪酬待遇:底薪+岗位津贴+社保+晋升机制工作时间:周休一、法定节假日5.能够快速适应新环境，具备较强的学习能力

职位描述：

应届毕业生优先，能适应制造业工作环境薪酬待遇:底薪+岗位津贴+社保+晋升机制工作时间:周休一、法定节假日

职位描述：

任职资格：1、大专及以上学历，电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计制造及自动化、工业工程、高分子材料与工程、包装设计、电气工程、自动化技术、测控技术与仪器等相关专业；2、英语听说写能力良好，通过四级优先；3、吃苦耐劳，抗压力强。

职位描述：

1、作为生产计划、质量检验、质量体系、产品设计开发流程、工艺技术改善、生产管理、机械、电气、自动化、工业设计、工业工程、材料研发方向等方面的培养；2、储备工程将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求：1、本科及以上；2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程、材料类等专业。3、积极进取、学习能力与适应能力强、善于发现问题、分析问题、解决问题。

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

执行生产操作、遵守安全规范、维护设备运行、确保产品质量、完成生产任务。

职位描述：

岗位职责（工作内容）
1、学习企业产品知识、工艺流程、运营流程等；
2、协助和参与公司产品研发、工艺改进、技术创新等项目；
3、在生产部门轮岗时，协助解决生产过程中出现的问题，确保生产的正常进行，提高生产效率和产品质量；
4、作为各部门之间的桥梁，与相关部门保持密切沟通，及时传递信息，协调解决部门间的工作衔接问题。

任职要求
1、配合公司工作安排，学习能力强、责任心强、抗压能力强；
2、机械，电气工程、自动化、车辆工程或材料、表面处理相关的专业；
3、勇于挑战新的事物，在具备一定能力和经验后，负责带领小团队完成指定的工作任务。

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

一、岗位职责：
1.试用期熟悉产品和设备；
2.试用期后根据学习情况发配到品质、设备、技术或管理岗；
3.转正后按到岗职责工作。
任职资格：
1.理工科应届毕业生（不限专业）；
2.好学、上进、逻辑思维强；

职位描述：

任职要求：
1.大專及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程或类似专业。
2.男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力。
3.薪资待遇面谈。

职位描述：

岗位职责（工作内容）
1、学习企业产品知识、工艺流程、运营流程等；
2、协助和参与公司产品研发、工艺改进、技术创新等项目；
3、在生产部门轮岗时，协助解决生产过程中出现的问题，确保生产的正常进行，提高生产效率和产品质量；
4、作为各部门之间的桥梁，与相关部门保持密切沟通，及时传递信息，协调解决部门间的工作衔接问题。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械，电气工程、自动化、车辆工程或材料、表面处理相关的专业；
2、熟悉使用至少1--2种机械制图软件；
3、熟悉冲压、钣金、机加、电镀、组装等其中两项生产工艺；
4、 配合公司工作安排，学习能力强、责任心强、抗压能力强；
5、 勇于挑战新的事物，在具备一定能力和经验后，负责带领小团队完成指定的工作任务；
6、有五金冲压行业或连接器行业研发部相关岗位1-2年工作经验更佳。

福利待遇：
1、丰厚的年终奖；
2、富有竞争力的薪酬体系和职业发展通道；
3、免费提供住宿，宿舍有空调、热水器；
4、节日礼品、定期旅游，购买五险。

年龄要求：22-25岁

职位描述：

要求：男女不限，高中及以上学历，有工厂工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、学习专业知识，协助处理日常事务；
2、从一线做起，学习解决制程异常，维护产线制程稳定；
3、协助新产品打样等工作；
4、能吃苦耐劳，积极主动、独立完成上级交代的工作；
5、职业规划有往工程技术/品质/生产 管理岗位发展的优先；

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄：21-28；男女不限；
2、沟通、学习能力强，责任心强；
3、能吃苦耐劳，有志扎根制造业，同公司共同成长；

职位描述：

大专及以上应届毕业生；不限专业、主要往设计、助理工程师、技术员、维修员、组长等方向培养；公司提供学习培养；包吃包住

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行运营管理，达成公司目标；
2、熟悉公司各部门的业务与职能，流程等；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力；
2、能够快速熟悉并掌握公司各项业务流程；
  应届与实习生

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行运营管理，确保企业经营目标的达成；
2、参与制定和实施公司发展战略规划；
3、负责协调各部门之间的工作，提高运营效率；
4、定期分析公司运营数据，提出改进建议；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心；
5、欢迎优秀应届毕业生投递简历；

注意：985/211，欢迎所有符合条件的候选人申请。

职位描述：

1.负责对生产线的管理，保质保量的完成生产任务。
2.负责检查各项操作规范，确保安全生产。
3.负责生产各项报表数据记录与整理，确保准确性。
4.负责对所有操作岗位的技能培训，以及新员工带教。
5.负责每日产出报告与其它生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握。
6.负责维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货要求。
7.负责维护车间人员工作纪律，确保良好的生产纪律。
8.负责所属车间的5S日常工作。
1.中专以上学历，做事灵活，头脑清晰，有责任心，肯学习，有过带班经验者优先（浴室柜/浴室镜/家具组装经验优先）；
2.踏实勤恳，吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3.晋升空间大，欢迎投递；