职位描述：

1、机械设计或质量管理相关专业优先
2、熟悉使用办公软件，熟练CAD等绘图软件；

职位描述：

【工作内容】
- 参与公司各部门轮岗学习，了解产品工艺流程及公司管理模式。
- 在各个部门轮岗期间，根据具体岗位职责完成相应的工作任务，并接受相关业务培训。
- 协助部门负责人处理日常管理工作，如人员调度、资源分配等。
- 分析工作中的问题并提出改进建议，参与制定和优化工作流程。
- 定期向上级汇报工作进展和学习成果，接受绩效评估与反馈。
- 根据公司战略规划和个人职业发展规划，制定个人成长计划。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀的应届毕业生或具备1-2年工作经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
- 强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，积极主动地面对困难。
- 良好的分析判断能力，能够独立思考并解决问题。
- 具备出色的领导潜力，能够带领团队达成目标。
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意投身于公司长期发展。

职位描述：

岗位职责：1、协助部门主管完成日常运营工作，包括生产管理、质量控制及流程优化等；2、参与公司核心项目的执行与跟进，学习并掌握项目管理的关键技能；3、根据公司安排，在不同部门轮岗，熟悉业务运作模式，为未来晋升打下基础；4、收集并分析相关数据，为团队决策提供支持；5、协助制定并完善内部管理制度，提升工作效率；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专学历，专业不限；2、经验不限，接受应届毕业生；3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境；4、良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效完成跨部门合作；5、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战性任务；6、对消费电子产品行业感兴趣，有志于在该领域长期发展；7、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；8、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文档的编写与整理，确保信息准确无误；
2、参与公司内部活动的组织与执行，提升团队协作能力；
3、协助进行数据分析或文案撰写工作，为业务决策提供支持；
4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、应届毕业生或具备1-3年工作经验者均可；
3、有学生干部经历、创业项目经验或大型赛事活动组织经验者优先考虑；
4、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具备一定的数据分析或文案写作能力，根据岗位需求灵活调整；
6、认同公司文化，愿意接受长期培养，与企业共同成长；

职位描述：

二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：只限于2026届大专毕业实习生

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

1、本科及以上学历
2、优秀应届毕业生优先录取
3、理科或材料学优先录取

职位描述：

主要负责在业务部进行系统性的学习和实践，以提升自身业务能力和管理水平，为公司的业务拓展和管理层决策提供有力支持。

职位描述：

1、大专及以上学历，接受应届毕业生。 
2、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，愿意从基础事务做起（晋升空间良好）。 
3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。
4、培养重点：设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。 

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

职位描述：

我司诚聘技术储备干部，设备齐全，拥有大量进口加工中心，性能卓越，岗位优质，储干岗位囊括注塑模具精密制造全工段：模具制造有模具设计、CNC编程(设计及编程需有一定理论基础，模具、工业制造相关专业，并自学相关软件)、CNC操机、火花机操机、慢走丝操机（含画图）、三次元检测、省模加工、模具装配、磨床铣床；注塑成型岗位有成型技术员、试模技术员、生产管理等；市场营销；会计助理。 

欢迎您加入精瑛伦的大家庭。

职位描述：

一、储备干部（生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门）

二、、岗位职责
1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作；
2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能；
3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范；
4、完成轮岗培训后，根据考核结果定岗为基层管理岗位（如班组长、主管等）。

三、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限（塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先）；
2、应届生或1-2年制造业相关经验（有实习经验者亦可）；

四、能力：
1、学习能力强，愿意从基层做起；
2、具备团队协作和沟通能力；
3、适应倒班或短期轮岗安排；
其他：吃苦耐劳，责任心强，有管理潜质者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

工作职责:
1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；
2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
3.实事求是，有强烈的责任心，具有一定的抗压能力；
4.富有工作激情和热情，学习能力强；
5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；
6.应届毕业生可重点培养！

职位描述：

1、协助生产部门经理现场管理工作；
2、学习能力强，有很强的求知欲望；
3、服从工作安排，执行力强；
4、熟悉办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助品质部门进行日常质量管理工作，确保生产流程符合质量标准；
2、参与原料、半成品及成品的检验工作，并记录相关数据；
3、协助处理客户反馈的质量问题，提出改进方案；
4、参与内部质量体系的维护与优化；
5、完成上级安排的其他质量管理相关任务；

任职要求：
1、学历大专以上，印刷、包装或相关专业优先考虑；
2、经验不限，愿意学习质量管理相关知识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，有较强的责任心；
5、能够适应生产环境并配合

职位描述：

岗位职责：
1、协助生产主管进行日常生产管理工作；
2、参与生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
3、负责生产线员工的工作安排及现场管理；
4、监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题；
5、协助优化生产工艺，提高生产效率和产品质量；
6、参与生产设备的维护与保养工作；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专以上，印刷、包装或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有志于在生产管理方向长期发展；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，具有较强的学习能力；
5、能够适应车间工作环境，愿意从基层做起；
6、对生产流程和设备操作有兴趣，愿意深入学习；
7、语言能力不限，但需具备基本的表达能力；

所属行业为印刷/包装/造纸，欢迎有志之士加入我们！

职位描述：

1.对作业员的培训
2.质量的管理
3.车间6S的管理
4.报表的统计
5.学习车间机器的调试
6.其他部门安排的工作

职位描述：

1‌、具备良好的组织、协调、沟通能力‌。
‌2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作‌。
3‌、有责任心、具有强烈的进取心‌，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力‌。

职位描述：

岗位职责：
1、深入学习公司生产管理相关规章制度、工作流及政策，掌握生产过程中的各项操作规程。
2、协助生产部门负责人进行日常管理工作，为生产过程中的问题提供支持与解决方案。
3、参与新员工培训工作，负责指导新员工熟悉工作环境、掌握基本操作技能。
4、对生产过程进行监控，确保生产安全、高效进行，及时向上级报告生产情况及可能存在的问题。
5、对生产流程进行持续优化，提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
6、与各部门保持良好的沟通与协调，确保生产过程中的资源、信息等需求得到满足。

职位描述：

任职要求：
1、主要是模具机加工相关工序学习，如：审图—备料—加工— 模架加工 — 模芯加工 — 电极加工 —模具零件加工—检验—装配—飞模—试模—生产；
2、协助工程师或技术员完成新模制作：如装配、CNC粗加工、钳工、电火花加工、CNC精加工、省模等；
3、根据生产计划，配合团队完成模具的组装与调试；
4、记录并整理生产过程中的技术数据，确保信息准确完整；
5、学习并掌握模具设计及制造的相关流程和技术要点；
6、及时向上级汇报工作中遇到的技术问题，并提出改进建议；
7、遵守车间安全规范，确保操作符合安全生产标准；

任职要求：
1、学历大专以上，模具、数控、机械类相关专业优先考虑；
2、经验不限，有志于从事CNC技术或模具制造行业；
3、愿意学习新技术，具有较强的动手能力；
4、具备基本的数学计算能力，能够准确读取图纸；

职业发展：
技术员——工程师
本岗位往模具编程（CNC）、制模、火花机、铣磨、线割、深孔钻等所有模具技术或工程师方向培养；入职后根据个人学习能力定岗。

薪资福利：
26天10小时，五险一金，综合月薪5-7K，试用期3个月。

职位描述：

1、20-30岁、男女不限，专业不限；
2、熟练操作电脑办公软件等；
3、具备良好的表达和沟通能力，工作责任心强.

职位描述：

岗位职责：
1、处理内部生产过程品质异常且主导问题分析与解决。
2、熟悉公司IATF16949:2015体系文件运行和推动落实。
任职要求：
1、主动性强，愿意学习新知识与挑战，配合境外工厂出差。
2、有相关品质管理经验的优先。
3、CET-4级。
4、能接受上夜班。

职位描述：

应聘需求：
1、熟悉办公软件
2、做事灵活变通，对突发事件处理能力强，有团队协助精神
3、具备较强的抗压能力、学习能力，勇于接受挑战，责任心强
4、应届毕业生优先，大专以上学历

职位描述：

1、需具备良好的表达能力和跨部门协调能力，有学生会或社团经验‌更佳。
2、机械设计、电气工程、材料科学等理工科专业‌
3、要求熟练操作Office软件或CAD等工具‌
4、愿意从基层做起，接受轮岗安排以全面了解公司运作
5、协助上级完成部门工作计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
6、具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应工作环境；
7、无需工作经验，公司将提供系统的岗前培训；

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；，物流专业优先考虑；
2、沟通与逻辑思维能力优秀，对待工作热情、有团队精神、有毅力、有恒心；
3、愿意在公司提供的平台上，不断学习、实践。

职位描述：

岗位职责（工作内容）
1、学习企业产品知识、工艺流程、运营流程等；
2、协助和参与公司产品研发、工艺改进、技术创新等项目；
3、在生产部门轮岗时，协助解决生产过程中出现的问题，确保生产的正常进行，提高生产效率和产品质量；
4、作为各部门之间的桥梁，与相关部门保持密切沟通，及时传递信息，协调解决部门间的工作衔接问题。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械，电气工程、自动化、车辆工程或材料、表面处理相关的专业；
2、熟悉使用至少1--2种机械制图软件；
3、熟悉冲压、钣金、机加、电镀、组装等其中两项生产工艺；
4、 配合公司工作安排，学习能力强、责任心强、抗压能力强；
5、 勇于挑战新的事物，在具备一定能力和经验后，负责带领小团队完成指定的工作任务；
6、有五金冲压行业或连接器行业研发部相关岗位1-2年工作经验更佳。

福利待遇：
1、丰厚的年终奖；
2、富有竞争力的薪酬体系和职业发展通道；
3、免费提供住宿，宿舍有空调、热水器；
4、节日礼品、定期旅游，购买五险。

年龄要求：22-25岁