职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部内部相关工作；
2、参与质量问题分析和改进措施的制定与实施；
3、公司将根据实际情况调整工作岗位。

任职要求：
1、大专以上学历，欢迎应届毕业生或转行人员加入；
2、经验不限，公司将提供系统的培训；
3、要求电脑操作要熟练；
4、对质量管理工作有积极兴趣和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产工艺流程的优化与改进工作
2、协助工程师进行生产现场的技术支持
3、学习并掌握产品质量控制标准
4、配合完成生产数据的收集与分析
5、参与新工艺、新技术的试点应用

任职要求：
1、应届毕业生，专业背景不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、能够承受一定的工作压力
4、具有团队合作精神和沟通能力
5、对制造业有基本认知和职业兴趣

职位描述：

岗位职责1、财务核算与分析：负责地区日常财务核算工作，确保账务准确性和合规性；参与月度/季度财务报表编制，协助完成经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。2、预算与成本管控：协助制定区域预算方案，跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议；监控地区运营成本，挖掘降本增效潜力，推动资源合理配置。3、业财融合与项目支持：深入业务一线，支持地区业务部门财务需求，提供解决方案；参与新业务模式、重大项目的财务评估与风险管控。4、内控与合规建设：协助完善地区财务管理制度，推动流程优化与标准化；定期开展财务自查，确保业务符合公司内控及外部监管要求。任职要求1、2026届应届本科毕业生及以上学历2、目标专业：财务管理、会计、经济学等财务专业3、能力特质：①扎实的财务基础知识，持有财务专业证书优先②熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉SAP等财务系统者优先；③逻辑清晰，较好的数据分析与报告撰写能力；④沟通协调能力强，能快速融入团队并与业务部门高效协作；⑤学习能力强，适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

要求，年龄18-40岁，初中以上文化，为人诚恳，能吃苦耐劳，人品好，有上进心。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份；     
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司轮岗培养计划，定期在各部门及职能模块间轮岗，培养多维度工作视角；
2、接受管理岗位带教指导，拓展视野并加速个人成长与能力提升；

任职要求：
1、高中、中专或以上学历；
2、具备进取精神和敏锐的学习能力；
3、拥有良好的非职权影响力和跨界思考能力；
4、具备同理心，善于换位思考；
5、有丰富社团或学生会经历者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：装配生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、模具课磨床师傅、CNC编程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，奖励价值4000元左右的礼品1份；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-38岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.退伍军人和当过兵的军人优先录用

职位描述：

1.男女不限，大专以上文化程度，会办公软件。
2.具有一定的组织管理能力。
3.具有极强的责任感。
4.有上进心。

职位描述：

1、专业不限，理工科类优先。2、勤奋好学，有拼搏精神，服从领导安排。3、具备较强的学习能力和沟通能力，适应能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产线品质巡检，协助识别生产过程中的质量异常点；
2、学习并执行原料、半成品及成品的抽样检验标准，记录检验数据；
3、协助处理生产现场简单的质量异常问题，并跟进改善措施；
4、学习使用基础的质量检测工具与仪器，并维护其清洁与校准状态；
5、协助品质工程师完成质量数据的整理、分析与基础报告撰写；
6、参与部门内部的质量意识培训与相关会议，学习质量管理流程；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，对制造业生产与品质管理有浓厚兴趣；
2、具备良好的学习能力与责任心，能适应生产现场环境；
3、工作细心，有较好的观察力和基础的数据记录能力；
4、具备基本的团队协作精神与沟通意愿；

职位描述：

任职要求：
1、大专学历，专业不限。反应灵活、主动性强，愿意学习新知识与挑战。
2、有工厂实习经历，懂ISO9001 体系基本知识;
3、逻辑思维清晰，对数据敏感度较强;
4、能配合公司的工作安排，外派短期出差。
5、有一定的英语能力，CET4或6级以上，口语考核通过的，加分项，入职增加技能津贴。

职位描述：

岗位职责：
1、协助品质部门进行日常质量管理工作，确保生产流程符合质量标准；
2、参与原料、半成品及成品的检验工作，并记录相关数据；
3、协助处理客户反馈的质量问题，提出改进方案；
4、参与内部质量体系的维护与优化；
5、完成上级安排的其他质量管理相关任务；

任职要求：
1、学历大专以上，印刷、包装或相关专业优先考虑；
2、经验不限，愿意学习质量管理相关知识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，有较强的责任心；
5、能够适应生产环境并配合

职位描述：

岗位职责：
1、协助生产主管进行日常生产管理工作；
2、参与生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
3、负责生产线员工的工作安排及现场管理；
4、监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题；
5、协助优化生产工艺，提高生产效率和产品质量；
6、参与生产设备的维护与保养工作；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专以上，印刷、包装或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有志于在生产管理方向长期发展；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，具有较强的学习能力；
5、能够适应车间工作环境，愿意从基层做起；
6、对生产流程和设备操作有兴趣，愿意深入学习；
7、语言能力不限，但需具备基本的表达能力；

所属行业为印刷/包装/造纸，欢迎有志之士加入我们！

职位描述：

1.对作业员的培训
2.质量的管理
3.车间6S的管理
4.报表的统计
5.学习车间机器的调试
6.其他部门安排的工作

职位描述：

2、招聘岗位
作业员、品检工、操作工
岗位（涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品
质、QC、物料、仓库、CNC数控、SMT操作、网络等）
操作员，技术员，机械设备维护维修保养，仓库管理
员，质检，品管，SMT操作员、目检、品质检验、OC/
IPOC、曝光机操作员、自动化设备技术员(钻孔、镭射
钻孔、自动贴合机、自动叠板机)，网络维护运营，程序
员，数控测试，数据维护，前端后端助理工程师及工程
师。
品质管理储备干部可不限专业，要求细心，有责任心。
善于沟通和领导能力，主要负责来料，制程，出货品质
等问题的处理及与各部门的协调沟通。
大专生入职即定义为储备干部。欢迎机电一体化、电气
自动化、机械工程、智能制造、数控模具、工业机器
人、应用电子、计算机、环境工程、化工、材料等专业
毕业生加入。
需求三机技术员20人
***、大专毕业、负责SMT操机、调机、养机，试用
期以储备任用，取得作业资格后薪资在储干的基础上
+200-3000元，月综合收入：5000~7500元
3、招聘要求
(1）男女不限，无需工作经验；
(2）能服从安排，有责任心。
(3）能适应两班倒工作。
（4)持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。
4、薪资待遇
(1）普工薪资：底薪2450元，(其中200全勤+150元绩
效)，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班了倍，月
综合收入5000-8000元/月或以上（含加班费，拿到手
的工资）;
大专入职综合底薪2610元，前三个月试用期，底薪
2260+全勤200+绩效150元，月综合薪资5000-7000
元，三个月转正后，综合底薪2860元，底薪2510，绩
效和全勤350一样享有，另有岗位奖100-200，技能
奖100-600，夜补10元/晚，月收入6500左右。
（2）福利补贴：全勤奖金200元/月，考核奖金100-
600元/月，夜班津贴10元/日；购房补贴6万元（工程
师、工作满三年以上）;
（3）、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水
果等。每周最少加餐两次。
5、食宿免费（价值460元）
(1）、公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为
自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌
即可刷卡就餐，无需充钱；
（2）、公司为员工提供免费住宿，一般是2-8人一间宿
舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等；
6、工作时间
正班时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末
加班一天（双薪）。两班倒，一个月倒一次。一年四季
都有班加，无淡季。
7、其它福利
（1）、公司依法为员工缴纳社会保险；
(2）、公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮
带）、工鞋等；
(3）、发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖
金，季度奖金等;
（4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全
体系，为员工提供了安全舒适的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产线各环节的轮岗学习与操作实践，掌握基础生产流程。
2、配合团队完成生产任务，逐步培养问题发现与解决能力。
3、参与岗位技能培训，为后续管理岗位储备专业知识。

任职要求：
1、年龄18-25岁，身体健康，能适应生产环境工作。
2、接受无经验要求，公司提供系统化岗前培训。
3、中专及以上学历，具备基本读写能力和学习积极性。
4、能够适应轮班工作制，具备团队协作意识。
5、愿意从基层岗位做起，有长期职业发展规划。

职位描述：

任职要求：
1、18-28岁，大专（含）以上学历，会使用办公软件。
2、性格外向阳光，口主语表达能力强，具备抗压力和良好的团队合作意识。
3、培养岗位方向：销售、品质客服岗位。
4、愿意往连接器制造业方向发展，服从公司安排。
工作内容：
1、负责电子连接器产品的销售与推广工作
2、维护现有客户关系，提升客户满意度
3、定期与客户进行产品技术交流与沟通
4、根据业务需要完成差旅任务
5、执行上级安排的其他相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、协助工程师完成产品图纸的绘制与修改，确保图纸的准确性和规范性。
2、根据生产需求和技术要求，使用CAD软件进行二维或三维建模。
3、参与图纸的校对、整理与归档工作，维护技术资料库。
4、学习并理解产品工艺流程，为图纸绘制提供技术支持。
5、完成上级交办的其他与绘图相关的辅助性工作。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、学历不限，对机械制图或相关领域有浓厚兴趣。
3、年龄18-35。
4、具备良好的学习能力和责任心，能适应快节奏的制造环境。
5、有CAD软件基础或愿意接受系统培训者优先考虑。

职位描述：

1、应届毕业生或在校实习生，绘图，英文，会计等专业不限
2、具备良好的学习能力和团队协作意识
3、能够适应生产车间工作环境
4、工作认真负责，有较强的责任心
5、具备基本的沟通表达能力
6、愿意从基层岗位开始培养学习成长

职位描述：

岗位职责：
1、协助生产现场的日常管理工作，确保生产流程顺利进行；
2、参与生产线的操作与维护，完成分配的生产任务；
3、学习并掌握工厂各项规章制度及操作规范；
4、协助处理生产过程中的异常问题，并及时反馈；
5、配合团队完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中学历；
2、经验不限，有工厂工作经验者优先考虑；
3、具备良好的学习能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，能适应生产环境的工作节奏；
5、男女不限，身体健康，能够承受一定的工作压力；
6、愿意从基层做起，有志于在生产制造行业发展；

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产线的管理；
2、参与生产流程优化和团队管理工作：
3、协助制定并落实生产计划，确保产品质量和交付时间：
4、指导和培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、完成上级安排的其他工作任务：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；，机械专业和自动化专业优先考虑；
2、沟通与逻辑思维能力优秀，对待工作热情、有团队精神、有毅力、有恒心；
3、愿意在公司提供的平台上，不断学习、实践。

培养方向：技术员&领班

职位描述：

1、协助生产部门经理现场管理工作；
2、学习能力强，有很强的求知欲望；
3、服从工作安排，执行力强；
4、熟悉办公软件。

职位描述：

二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。