职位描述：

岗位职责：
1、学习专业知识，协助处理日常事务；
2、从一线做起，学习解决制程异常，维护产线制程稳定；
3、协助新产品打样等工作；
4、能吃苦耐劳，积极主动、独立完成上级交代的工作；
5、职业规划有往工程技术/品质/生产 管理岗位发展的优先；

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄：21-28；男女不限；
2、沟通、学习能力强，责任心强；
3、能吃苦耐劳，有志扎根制造业，同公司共同成长；

职位描述：

1、服从生产安排，遵守公司规章制度与生产纪律；
2、勤奋好学，有责任心，吃苦耐劳，；
3、22-45岁   晋升方向:基层组长、主管

职位描述：

岗位职责：
协助部门主管完成日常生产管理相关工作；
岗位要求：
1、熟练使用word、excel等工作软件；
2、应届毕业生亦可；
3、思维敏捷、有强烈的责任心、有团队协作精神，具有较强的执行力与不断学习的能力。

职位描述：

1.负责统计每日：红：黄：蓝：绿报表更新
2.每日直通率数据更新
3.每日AOI数据导出更新


要求：
1.电脑操作：word,excel,powerpoint.etc
2.品质知识：FMEA,SPC,IPC,DCC

职位描述：

1、大专及以上学历，接受应届毕业生。 
2、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，愿意从基础事务做起（晋升空间良好）。 
3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。
4、培养重点：设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。 

职位描述：

一、储备干部（生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门）
二、、岗位职责
1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作；
2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能；
3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范；
4、完成轮岗培训后，根据考核结果定岗为基层管理岗位（如班组长、主管等）。
三、任职要求
学历：大专及以上学历，专业不限（塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先）；
经验：应届生或1-2年制造业相关经验（有实习经验者亦可）；
四、能力：
1、学习能力强，愿意从基层做起；
2、具备团队协作和沟通能力；
3、适应倒班或短期轮岗安排；
其他：吃苦耐劳，责任心强，有管理潜质者优先。

职位描述：

岗位职责（工作内容）
1、学习企业产品知识、工艺流程、运营流程等；
2、协助和参与公司产品研发、工艺改进、技术创新等项目；
3、在生产部门轮岗时，协助解决生产过程中出现的问题，确保生产的正常进行，提高生产效率和产品质量；
4、作为各部门之间的桥梁，与相关部门保持密切沟通，及时传递信息，协调解决部门间的工作衔接问题。

任职要求
1、配合公司工作安排，学习能力强、责任心强、抗压能力强；
2、机械，电气工程、自动化、车辆工程或材料、表面处理相关的专业；
3、勇于挑战新的事物，在具备一定能力和经验后，负责带领小团队完成指定的工作任务。

职位描述：

应届生储备干部岗位职责：
1、参与公司核心业务的运营和管理工作
2、协助制定并执行部门工作计划和目标
3、负责相关业务数据的收集、整理与分析
4、参与跨部门项目的协调与推进工作
5、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限
2、具备良好的学习能力和适应能力
3、具有较强的沟通表达和团队协作能力
4、工作认真负责，积极主动
5、能够承受一定的工作压力
6、有学生干部经历者优先考虑
7、熟练使用办公软件
8、对企业发展和管理有浓厚兴趣
9、具备良好的职业道德和职业素养
10、愿意从基层岗位做起，接受轮岗培训

请注意：本职位面向应届毕业生，提供完善的培养体系和发展通道
欢迎有志于在企业经营管理方向发展的优秀毕业生加入我们团队
我们将为您提供专业的培训和良好的职业发展平台
期待您的加入，与公司共同成长和发展
符合要求者请通过正规招聘渠道投递简历
所有应聘者信息将严格保密处理
录用后公司将依法签订劳动合同并缴纳社会保险
提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障
工作地点根据实际岗位安排确定
具体工作内容以实际分配为准
公司将为员工提供良好的工作环境和发展空间
希望您能成为我们团队的一员，共创美好未来

职位描述：

二、招聘要求

1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

1、中专或大专学历,
2、管理类或技术类优先考虑，
3、主要向玩具行业自动化移印方向培养
4、能吃苦耐劳,积极上进.

职位描述：

1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 
2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 
3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 
4.富有工作激情和热情，学习能力强。 
5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。 
6.应届毕业生优先。

职位描述：

1、20-30岁、男女不限，专业不限；
2、熟练操作电脑办公软件等；
3、具备良好的表达和沟通能力，工作责任心强.

职位描述：

一、岗位情况：中专、大专学历，机械类专业、模具、数控、工业工程、机电一体化等；工科类为主，见习期3至6个月，公司统一安排培训后到各部门轮岗实训，熟悉产品生产流程、制作工艺，学习原物料、制程、成品、出货等产品生产过程的品质管理。见习期后根据个人学习进度及意愿，转岗至各生产单位担任管理岗位或技术岗位，做好团队人员管理、作业指导，带领团队完成生产任务。
二、福利待遇：
1、见习期工资 4000-6000 元/月， 加班费另计， 转正后视工作表现调整。
2、现代化自助式餐厅，公司伙食补贴360元/月。
3、提供2人间宿舍，配备衣柜、桌子、椅子、衣柜、空调、热水、独立卫生间。
4、统一购买五险一金，生日礼金等，具体以公司制度为准
5、按照国家法律规定购买社保，提供年假、婚/丧假、产假/陪产假、病假等有薪假期。

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

专业不限，学历要求：本科及以上

职位描述：

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

职位描述：

岗位职责：
1、根据所学的不同专业，按部门分配培养；
2、培养方向：技术员-助理工程师-工程师、电子工程师、质量工程师、PMC、计划、采购、行政等。
职位要求：
1.应届生或毕业2年内的人员；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.反应灵敏有上进心.

职位描述：

要求：男女不限，高中及以上学历，有工厂工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2、制定机械设备的操作规程；
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、理工科教育背景，机电一体化、电子、自动化等专业优先，有水处理行业经验尤佳；
3、熟练使用MS Office,AutoCAD；
4、能阅读英文技术资料优先；
5、喜欢学习新知识，热爱运动，接受新鲜事物能力强；
6、大小周休息，24天制。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目；
2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作；
3、分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施；
4、完成上级分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果；
5、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议；
6、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

任职要求：
1、全日制大专或本科学历，21-25岁，男女不限，应届毕业生优先；
2、培养岗位方向：生技、注塑技术员、钳工、冲压修模师傅、组长、品管实验室、助理工程师；
3、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满一年以上员工可参加优秀员工评选，奖金1500元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

应届生或1-3年工作经验，制造业或快消行业实习经历优先。
适应生产线现场管理，处理突发质量事故。
熟练使用Excel（数据透视表、图表分析）、Minitab或JMP等软件。
- 熟悉ISO 9001/14001、TS 16949等质量管理体系者加分。

职位描述：

应聘需求：
1、熟悉办公软件
2、做事灵活变通，对突发事件处理能力强，有团队协助精神
3、具备较强的抗压能力、学习能力，勇于接受挑战，责任心强
4、应届毕业生优先，大专以上学历

职位描述：

1.大专以上学历，机械或模具制造专业优先，本职位对应/往届毕业生开放；

2.有一定团队管理经验，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；

3.善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；

4.意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。

5.富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 

上班地址：园洲镇和安大道328号（广东顺建智能产业园）。

职位描述：

一、岗位职责：
1.试用期熟悉产品和设备；
2.试用期后根据学习情况发配到品质、设备、技术或管理岗；
3.转正后按到岗职责工作。
任职资格：
1.理工科应届毕业生（不限专业）；
2.好学、上进、逻辑思维强；

职位描述：

工作职责:
1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；
2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
3.实事求是，有强烈的责任心，具有一定的抗压能力；
4.富有工作激情和热情，学习能力强；
5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；
6.应届毕业生可重点培养！

职位描述：

1、本科及以上学历
2、优秀应届毕业生优先录取
3、理科或材料学优先录取

职位描述：

培养岗位：质量工程师、机械工程师、物控工程师、生产班组长、生产主管、高级人力资源专员、精益工程师等。
管培方式：跨部门轮岗实习。
专业及岗位要求
1.机械制造及自动化、工业工程、工业设计、电气工程自动化、机电一体化、数控技术、等相关专业;
2.具备扎实的专业知识，良好的沟通表达能力、积极的心态，务实的作风、团队合作精神和较强的心理承受能力。
3.有意愿从事制造行业。
职业发展通道
1.职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
2.技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
3.生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理岗
福利待遇
购买五险、带薪年假、包吃住、过节礼品、生日礼品、工龄奖、职工工会、文化活动等。

职位描述：

二、招聘要求

1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

二、招聘要求

1. 学历：专科及以上学历

2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。

3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。

4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。

三、薪资福利

- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。

- 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。

- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。

四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。

五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。

六、入职流程

1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。

2. 体检、培训、签约，次日起算工资。

职位描述：

1.负责对生产线的管理，保质保量的完成生产任务。
2.负责检查各项操作规范，确保安全生产。
3.负责生产各项报表数据记录与整理，确保准确性。
4.负责对所有操作岗位的技能培训，以及新员工带教。
5.负责每日产出报告与其它生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握。
6.负责维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货要求。
7.负责维护车间人员工作纪律，确保良好的生产纪律。
8.负责所属车间的5S日常工作。
1.中专以上学历，做事灵活，头脑清晰，有责任心，肯学习，有过带班经验者优先（浴室柜/浴室镜/家具组装经验优先）；
2.踏实勤恳，吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3.晋升空间大，欢迎投递；