职位描述：

a、具有工业工程、机械工程、自动化等相关专业学历；

b、有5年以上的工厂生产管理经验，具备一定的团队管理能力；

c、具备丰富的生产管理知识，熟悉生产作业流程；具有很强的决

策能力、计划能力、沟通组织协调能力和督导下属的能力；

职位描述：

1.流程与制度建设：依据公司战略规划，提高生产管理的工作效率和管理水平；
2.生产计划：根据公司订单制定生产计划，确保生产的正常运行与生产任务的完成；
3.生产组织协调：掌握库存，依据生产计划组织协调委外生产相关人员，保证生产的正常运作和生产任务的完成；
4.资源管理与跨部门协调‌：负责与库房、采购、销售、财务等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，确保正常生产与高效运营‌。
5.质量与安全管理‌：依据质量管理体系文件，确保来料检验、成品、半成品检验合格，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现‌。
‌6.员工管理和培训‌：负责员工培训和考核工作，提升员工技能和团队效率‌。
‌7.成本控制‌：进行实际成本核算与分析，比较分析其与标准成本的差异，确保企业获利目标完成‌。
8‌.精益管理‌：推进TPM、5S、CI等精益项目的持续运行改善，提升生产运营效益‌。
9‌.战略规划与目标管理‌：参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度，组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解，并组织制定年度预算和经营计划‌。
‌10.问题解决与改进‌：定期进行偏差分析，提交调整、修改建议，并对责任单位的执行情况进行督导监控‌。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度；
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求：
1.中技及以上学历，45岁以下；5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
3.熟悉钣金下料、折弯、压铆、冲压、焊接等加工工艺；
4.管理过二十人以上团队，会CAD转展开图优先；
5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司整体各个部门的精益体系的构建与持续改进，确保工作流程高效、稳定运行。
- 制定并实施精益管理策略，包括但不限于5S管理、价值流分析、持续改善等方法论的应用。
- 领导跨部门团队，推动精益文化在组织内的普及，提高全员对精益生产的理解和参与度。
- 定期评估工作效率与质量，识别瓶颈环节，并提出针对性解决方案。
- 跟踪行业动态，探索新技术、新工具在精益管理中的应用潜力，保持公司在行业内的竞争力。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效领导团队实现目标。
- 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有实际项目操作经验者优先。
- 对精益管理流程有深刻理解，能从公司战略高度全局视角出发优化生产系统。
- 具备解决问题的能力，能在复杂环境下迅速找到问题根源并提出创新性解决方案。
- 具备强烈的学习意愿和适应能力，愿意投身于精益生产理念的推广与实践。

职位描述：

岗位职责：
1.为公司培育出更出色的工作管理和生产技术人才；
2.对部门KPI指标达成进行检查确认；
3.监督车间安全生产工作；
4.规划部门组织架构，控制部门成本；
5.与其他相关部门进行良好的沟通和配合；
6.编制部门体系流程文件；
任职要求：
1、35岁左右，全日制大专以上学历，5年以上制造从业经验；5年以上电子产品同岗位制造业从业经验，有电子烟经验优先。
2、分析能力；沟通能力、逻辑思维能力、应变力；
3、电子烟行业的理解；公司认同感；成本意识；团队意识；
4、精气神饱满12小时以上；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
6、热爱本行业；商业道德（保密）；与企业共命运的心态；事业心强；目标感；

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上码头生产管理经验，有3年以上类似团队管理经验；
2、具有良好的语言表达及书面表达能力、良好的外部协调能力；
3、熟悉码头集装箱、散货业务操作、工艺、安全等相关专业知识；
4、熟悉码头相关安全管理规范与标准； 
5、责任心强，工作认真，有良好的团队合作精神；
6、为人诚信、正直、责任心强，工作作风高效严谨、细致认真、雷厉风行；
7、年龄30-45岁。

岗位职责：
1、负责制定生产计划及各项操作指标并落实；
2、负责建立健全部门的架构、制度、职责；
3、负责部门安全生产教育和培训计划；
4、负责提报部门员工人事异动工作；
5、负责把控部门成本费用；
6、负责管理生产现场作业，完善操作流程；
7、负责跟进设备维修保养，确保设备正常运转；
8、负责管理部门的安全、环境卫生；
9、负责部门文件资料和涉及的年审工作；
10、负责制定防台、消防计划，做好防台、消防演练工作安排；
11、负责建立健全部门台账资料和管理规定；
12、负责熟练使用部门所有办公系统软件；
13、负责统筹、管理部门管理软件工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上五金行业工作经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划分解生产任务并确保按时完成；
2、跟进生产进度监控计划执行及时处理异常问题；
3、支持新产品导入过程中的生产计划与试产管理；
4、优化生产流程提高效率及资源利用率；
5、分析生产数据提出流程改进建议；
6、配合执行精益生产活动减少浪费提升效能；
7、参与生产过程的品质检查协助制定改进措施；
8、确保生产线操作标准化提升产品良率；
9、配合品保团队处理品质问题进行原因分析及改善；
10、协助生产线人员排班与管理；
11、组织生产团队培训提升员工技能及安全意识；
12、确保人员操作符合标准操作规程防止不当操作；
13、收集并分析生产相关数据生成每日或每周报告；
14、提供生产效率与良率的改进建议；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理或相关专业优先；
2、具备生产计划与执行的相关工作经验；
3、熟悉生产流程及精益生产理念；
4、良好的数据分析能力和问题解决能力；
5、较强的沟通协调能力及团队合作意识；
6、能够承受工作压力并适应快节奏环境；
7、熟练使用办公软件及相关生产管理系统；
8、注重细节并对生产质量有高度责任心；
9、具备培训与指导团队成员的能力；
10、了解品质管理工具和方法；

职位描述：

1、32-45岁，高中以上学历，5年以上现场管理经验； 
2、具备协调各部门关系的能力；
3、有组织和人事管理能力，能调配、考评、安排工作， 
4、熟悉生产计划、物料控制，生产工艺等流程； 
5、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。
6、一定要有注塑散热风扇扇叶、扇框产品经验。
7、能配合长期出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责执行生产计划，合理分配工作，按排生产；
2、负责向pmc回复生产情况，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，确保设备设施的正常运转；
8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；

任职要求：
1、担任主管一职位，负责管理钣金部，30-45岁；
2、熟悉钣金生产工艺流程、产品生产品质控制能力；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1. 仼职要求  
   - 大专及以上学历，年龄不超过45岁。  
   - 5年以上模切行业经验，具备中等以上规模企业生产管理经验。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949体系，精通模切工艺及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有领导方法及手段，具备优秀的沟通和团队协作能力。能够激励和带领团队高效完成工作任务
   - 建立完善的生产会议制度和巡检体系。  
   - 实施系统化的生产制造过程巡检制度和品质管控措施。
3.客户与问题处理 
   - 有处理客户和市场问题的实际经验，能够有效解决生产和服务过程中出现的问题。  
   - 具备风险管理和危机处理能力，能有效应对突发问题。  
我们希望找到一位技术过硬、管理能力卓越的生产厂长，愿与公司共同奋斗、共享成果，携手推动公司发展，实现个人与公司的双赢。

职位描述：

工作内容：
负责公司的生产计划和执行，确保生产目标的达成。负责管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。与的品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。
主要职责：
- 制定并实施公司的生产计划和目标，确保生产目标的达成。
- 管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。
- 监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。
- 确保产品质量符合公司和客户的要求。
- 指导和管理生产部员工，提高生产部员工的绩效。
- 与品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。
- 制定并执行生产部绩效考核和奖惩制度。
- 确保生产过程的安全性和环保要求。
- 负责制定和更新生产部相关制度和流程，确保其有效执行。
-熟悉SMT和DIP生产车间管理。

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，10年以上塑胶件行业生产管理经验；
2、精通生产部门（注塑、组装、喷涂、镭雕等）运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001、16949等质量保证体系；
4、具备出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。
岗位职责：
1、制定并实施公司生产战略目标，确保与公司总体战略保持一致；
2、组织落实、监控生产过程各项交期、质量、成本、设备、产量、效率等，确保产品项目及生产效益符合公司的政策及目标；
3、统筹生产工作的开展，负责产品工艺分析、生产策划，月度、季度产值指标的完成;
4、负责生产成本的分析和改进，并推动内外部改善。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1. 5年以上注塑成型生产管理经验，熟悉生产管理、设备维护、维修、保养；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

一、职责描述：
1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
2.统筹及管理与业务、研发、品质、资材部等其他部门的横向联系；
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程；
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本；
6.本部门人员配置，培训（相关技能培训，安全培训，品质培训），
7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法；
8.完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1：年龄30-45之间，大专以上学历
2：五年以上自动化设备，机械制造行业经验（车床，CNC制造行业优先）
3：精益生产经验优先
4：执行力强，有凝聚力，善于打造团队，
5：抗压能力强，能吃苦耐劳，服从管理。有大局意识。

职位描述：

1.生产团队管理，指导生产管理人员，打造生产团队凝聚力、向心力；
2.对工厂进行标准化流程改造，建立相关制度，并负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；
3.制定生产计划，合理安排生产计划及各项调度任务，协调各种资源安排，跟踪完成生产任务，保证按时出货；
4.贯彻落实岗位责任制和工作标准，在工厂内部建立良好的物流、人流和信息流；
5.对生产物料进行管理，降低物料报废；
6.组织对生产设备日常保养，安排生产设备的日常维护、点检事宜；
7.协调工厂各生产部门日常工作的安排、任务分配及监督；
8.完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量；
9.不断改善工厂生产环境，建立5S管理制度并严格执行；
10.对员工进行安全生产教育和监督，执行劳动保护制度，避免安全事故，保护员工健康。

职位描述：

职位介绍
岗位职责：
1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督，生产质量体系及经营生态圈良好运行；
2、负责组织制定生产总计划，安排生产实施进度、合理调配各车间均衡生产；
3、负责起草制造中心各部门工作职责、工作规章制度，并负责检查、管理级评定考核；
4、编制部门预算，审核部门工作各个环节费用；
5、分析市场供应状况，对目前及外来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；
6、与研发、市场部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺改进产品质量；
7、负责提高管理人员滞留意识、协同品质部监督车间标准工艺执行情况，推进工艺的有效落实执行；
8、制定与实施库存计划和生产成本控制计划；
9、监督库存周转率管控情况,提高订单交付率，降低生产成本；
10、主持制造中心管理人员任用、培训和考核等各项工作；
11、完成上级交办的其他工作，按时完成并执行公司下达各项方针，政策。
招聘要求：
1、生产管理或工科相关专业大专以上学历；
2、5年以上车间工作管理经验；
3、受过生产作业管理、管理学、项目管理、产品知识等方面的培训；
4、熟悉公司各项工作流程及生产工艺原理 ；
5、系统掌握生产作业管理知识技能；
6、具统计理论知识,并能熟练操作；
7、熟练操作办公软件。
注明：驻泰国公司上班

职位描述：

1. 生产计划与执行**
- **制定生产计划**：根据销售预测、订单需求及库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保产能与需求匹配。
- **资源调配**：协调人力、设备、原材料等资源，保障生产流程顺畅。
- **进度监控**：实时跟踪生产进度，解决延误问题，确保按时交付。

### **2. 团队管理与培训**
- **人员管理**：分配任务、监督班组工作，优化团队分工与排班。
- **绩效考核**：评估员工表现，制定激励机制，提升团队积极性。
- **技能培训**：组织技术培训和安全教育，提升员工操作水平与安全意识。


3. 质量控制与改进**
- **质量标准落实**：确保产品符合企业标准、行业法规及客户要求。
- **质量监控**：通过巡检、抽样检测等手段，及时发现并解决质量问题。
- **持续改进**：分析不良品原因，推动工艺优化和流程改进（如推行精益生产、六西格玛）。

### **4. 成本控制与效率提升**
- **降本增效**：优化生产流程，减少浪费（如原材料、能源损耗）。
- **预算管理**：控制生产成本（人力、设备、物料），确保在预算范围内。
- **数据分析**：通过生产报表分析效率瓶颈，提出改进方案。

### **5. 设备与安全管理**
- **设备维护**：制定保养计划，确保设备正常运转，减少故障停机时间。
- **安全生产**：落实安全规程，排查隐患，预防工伤事故，处理突发事件。
- **环保合规**：监督生产废弃物处理，确保符合环保法规。

### **6. 跨部门协作**
- **供应链协调**：与采购、仓储部门协作，保障物料供应与库存合理。
- **技术对接**：协同研发、工程部门，支持新产品试产及工艺升级。
- **客户沟通**：配合销售、客服处理订单变更、投诉或定制需求。

### **7. 数据与报告**
- **生产报表**：汇总产量、效率、质量等数据，定期向上级汇报。
- **KPI分析**：监控关键绩效指标（如OEE、良品率），制定改进策略。


### **8. 技术创新与流程优化**
- **引入新技术**：评估自动化、数字化工具（如MES系统）的应用潜力。
- **流程再造**：优化生产线布局或作业方式，提升整体效率。

### **核心能力要求**
- **专业技能**：熟悉生产工艺、质量管理体系（如ISO 9001）及生产管理软件。
- **领导力**：具备团队激励和冲突解决能力。
- **问题解决**：快速应对设备故障、订单波动等突发状况。
- **沟通能力**：跨部门协作与向上汇报的清晰表达能力。