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研发经理/总监
研发经理/总监
惠州-博罗县
本科
经验1年及以上
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斯莱达医疗用品- HR·郭小姐职位描述:
1、全日制专科以上学历,35-50岁; 2、从事产品开发设计10年以上,5年以医疗器械研发经验; 3、有自主开发设计的成功产品案例; 4、沟通协调能力强,从事研发团队管理工作三年以上。
工作地点
博罗县庆丰二路39号
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郭小姐今日活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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研发经理/总监
研发经理/总监
惠州-仲恺区
本科
经验5年
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东莞市一宝金属科技有限公司- HR·陈军职位描述:
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。
工作地点
惠城区惠风东二路16号惠州市仲恺高新区惠风六路27号厂房
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陈军1小时前活跃养老保险、高提成、年终奖、免费培训、交通便利
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研发经理/总监
研发经理/总监
惠州-惠城区
大专
经验3-10年
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东莞德尚人力资源有限公司- HR·唐小姐职位描述:
1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验,至少有带一个以上团队经验; 2. 熟练使用pro-e,3D Creo(NX)等办公软件; 3.分析能力强,有持续改进及异常解决的能力; 5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金,银,锡,镍)工艺; 6、熟悉ISO9001,IATF16949,及熟练运用质量管理五大工具。 1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制,并组织实施; 2、基于公司业务需求和产品需求,挖掘和分析公司所需的各项技术需求,参与重大问题的攻关; 3、负责管理开发团队,指导团队成员工作,提供技术支持及培训; 4、负责开发任务管理工作,制定设计、开发、文档规范,合理拆分及分配任务,把控开发质量; 5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护; 6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持; 7、提供技术咨询和服务; 8、新产品项目技术支持; 9、专利申报相关工作。
工作地点
惠州仲恺高新技术产业开发区
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