职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

任职要求:
1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。
2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。
3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 
4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 
5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。
6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。
7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。
2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。
3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。
4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。
5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。
6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。
7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略
8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。
9、负责对店铺与标题关键字策略优化。
10、上级领导安排的其他任务。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位要求：
1、根据公司总体发展战略，制定销售战略、销售目标、销售方案、销售预算和提成方案，以完成企业的整体门店销售目标；
2、严格控制各门店销售费用，节约开支，合理控制销售成本；
3、及时传达公司的相关政策，监督所管辖区域内员工贯切执行，并保证各门店与厂部信息的畅通；
4、制定并完善门店销售管理制度，建立完善的销售网络，提高品牌市场占有率；
5、不定期对各门店进行巡检、抽查，及时有效处理客户投诉、突发事件，保证各门店的正常运营；
6、贯切落实公司统一组织的促销活动，并负责全程监控各种促销活动的实施效果。

工作地点：江门市区

职位描述：

现场管控能力：能快速处理爆仓、拥堵、设备故障等突发情况
人员管理能力：带过 团队，会培训、激励、考核
负责分拨中心日常运营管理：装卸、分拣、扫描、建包、异常件处理
合理安排人员排班，控制人力成本、提升人效
岗位职责：                                                                                                            
 1：保障时效、质量、安全：准点发车、破损率、错分率、丢件率管控
2：现场 5S、消防、设备安全管理，杜绝安全事故:                                                
3：对接网点、车队、客服，处理异常、投诉、理赔
4：数据监控：吞吐量、时效、成本、效率报表分析与改善                                                                                                            5：流程优化能力：熟悉分拣、中转、路由                                                                
 6：数据意识：会看时效、成本、效率数据，能做改善
7：抗压能力：能接受夜班 / 倒班 / 节假日加班，适应物流高强度节奏                                                   会操作 WMS、TMS、分拣系统、PDA 等

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

岗位要求：
1. 熟悉国内市场，从事过家庭用品渠道推广工作两年以上，并有成功案例。
2. 有C牌驾照。
3. 高中以上学历，身体健康。
4. 底薪加提成，待遇面议。综合月收入7000-20000,上不封顶。
厂区风景优美，过年过节都有丰厚节日福利。并不定期组织团建。热忱欢迎有志之士加入，共同发展！

职位描述：

岗位职责：新媒体运营经理
- 负责公司新媒体平台（包括微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的整体运营与内容策划，提升品牌影响力和用户活跃度；
- 制定并执行新媒体内容策略，优化内容形式与发布节奏，提升用户互动与转化效果；
- 监测并分析平台数据，定期输出运营报告，为策略调整提供数据支持；
- 协同市场、产品等部门推动品牌活动及营销项目落地，提升整体传播效果。
【任职要求】
- 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
- 3年以上新媒体运营相关经验，有成功运营案例或团队管理经验者优先；
- 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为，具备较强的内容策划、文案撰写与视觉审美能力；
- 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；
- 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够带领团队完成目标。

职位描述：

运营总经理/副总经理
该职位代为集团引入核心高管人才，提供丰厚且具市场竞争力薪酬方案，视候选人专业能力评估具体职务职级。
一、核心职责
（一）负责基地全盘运营管理和全面精益制造；负责经营指标，监控并达成利润、产值、成本及OEE、FPY、合格率、报废率、交付率等目标；
（二）负责战略执行，管理客户预期，持续提升商业合作的的战略地位与竞争价值；负责项目管理，跟进评审闭环与响应提升，持续优化内部运营效益与标准规范；
（三）负责运营体系，建设健全基地标准化、流程化、精益化、数智化运营管理能力；负责统筹整合，实现业务、技术、工程、生产、供应链与后台职能管理紧密协同并高效运作；
（四）统筹技术改造，推动精益生产、智能制造等项目，提升成本效益、工程技术与品质交付能力；统筹产能规划，主导新产品/NPI运营与量产爬坡，确保新项目从开发到批量生产高质量交付；
（五）统筹PDCA循环，建立运营体系配套7S规范、流程规范、作业标准、系统工具与培训材料等；统筹绩效考核，实施项目、组织与员工绩效与激励机制，提升团队凝聚力、执行力和创造力；
（六）统筹梯队建设，优化基地干部与人才梯队，实施人才发展方案，保障人才供给与能力供需等；完成集团战略项目与上级领导交代的其他任务。
二、任职要求
（一）45岁以内，工科本科及以上学历，硕士优先；机械、自动化、工业、材料等相关专业；正直诚信，专业敬业，具有极强的战略执行和运营管理；
（二）8年以上金属精密制造，具备构建工厂标准化运营体系、平衡产能、统一绩效并实现降本增效能力，深谙客户质量体系、业务流程与技术标准；
（三）强烈绩效理念与结果导向，以数据为核心驱动精益制造，解决复杂经营管理问题；熟悉行业发展趋势和技术动态，定期国内外出差。

职位描述：

全面负责公司粉末冶金压制成型制造部从技术对接、生产制造、品质管理、仓储管理的核心生产运营体系。作为技术与管理结合的领军人物，通过深化生产管理、技术管理、提升生产水平、推行精益生产和自动化升级，确保在安全、高效的前提下，实现产品在交付的品质指标及成本指标的卓越表现，持续提升产能与效率、提升部门开发技术水平及管理水平，提升公司在粉末冶金产品领域的竞争力。
工作职责：
1. 参与制定公司战略，负责制定粉末冶金PM制造部的年度生产目标、品质目标、生产效益目标、技术升级规划及预算；
2. 建立、完善、持续提升生产系统的标准化体系；
3. 全面负责生产运营：监督协调从技术开发、原料准备、 生产制造、质量管控、仓储管理的全过程，确保订单的准时交付；
4. 成本控制：主导生产系统各环节的材料、设备、能耗、人效、损耗等成本控制；
5. 做好团队人才的梯队储备培养，建设人才培养机制实现年度培养目标。

核心要求
1.8年以上粉末冶金行业生产管理经验，5年以上＞100人的生产经理或总监管理经验；
2.精通粉末冶金压制成型各流程的设备管理及原理，精通各工序的工艺要求，精通粉末材料及特性、压制工艺（模压）、模具设计、烧结原理，精通各工序的管控要求及各机器加工的特性与维修；
3.有优秀的管理经验及生产降本增效的管理经验。

职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。

职位描述：

1）负责网站日常的运营管理，提升网站销售能力，提高客户黏性，持续改善客户服务 
2）利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，发展注册会员； 
3）策划网站的推广主题，确定推广目标和推广方案，并执行细节落实； 
4）负责在线活动的创意、策划、组织、执行、跟踪与总结； 
5）及时掌握客户反馈，研究分析客的需求，及时提出存在问题及改进建议； 
3）负责网站运营数据的统计与分析。 任职要求：1）大专及以上学历，2年以上网络社区或其它网站运营经验； 
2）熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 
3）熟悉网络推广费用控制分析，精通无成本或低成本网络营销推广方式； 
4）优秀的文案功底和表达能力，能独立编写网站推广方案； 
5）有清晰的逻辑分析能力，具有敏锐的商业触觉和洞察力； 
6）善于沟通，协调组织能力强，有良好的团队意识和敬业精神。

职位描述：

大小周，包食宿。公司处于高速发展阶段，队伍扩大中，诚邀有志之士加入！！

岗位职责：
1、协助总经理制定战略，收集分析行业及工厂数据，为决策提供依据，参与重大决策讨论，保障战略落地。
2、负责工厂整体运营，涵盖注塑、冲压等生产环节及周边业务。制定并执行生产计划，优化流程，提升效率与效益，达成生产目标，管控质量、成本等关键指标。
3、作为总经理与各部门的联络人，协调工厂与其他部门关系，解决合作问题，促进信息流通与团队协作，提升公司整体效率。
4、参与公司重要项目，组建并管理团队，把控项目进度、质量与成本，完成目标。同时挖掘业务拓展机会，维护合作关系，助力业务增长。
5、协助总经理完善公司制度与流程，尤其是工厂运营环节，加强内控与风险管理，提升规范化水平，确保合规运营。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。35-42岁，有流利的英语能力可作为加分项。
2、5 年以上注塑、冲压行业经验，有质量、项目、IE、制造方向经验，对零组件工艺熟悉。
3、有总助经验，会运用管理工具。
4、卓越的团队领导、组织协调、沟通协作能力，具备商务谈判与决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司品牌全电商渠道平台营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；
2.负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划
3.依据营销计划，执行销售和市场推广方案，制定营销渠道发展策略和计划负责渠道具体合作方式的建立工作，发展渠道合作伙伴；制定合作方案；
4.跟踪电商平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营，协助平台商品描述信息的整理，上线和维护
5.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
6.负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作；
7.管理和考核本项目团队；制定电商部的销售计划、目标，对费用预算进行控制；制定并落实电商运营团队的培训计划；对团队进行有效的激励，提高团队战斗力
职位要求：
1.性别不限，大专及以上学历，3年以上相关行业电商全渠道团队管理经验；
2.熟悉互联网、电子商务领域，精通淘内、B2C平台、O2O业态形式，具备行业从业背景；策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底
3.具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务渠道及运营策划，合理岗位及流程；
4.有较好的大局观以及经营理念，丰富的电商专业知识和战略前瞻性；善于整合资源

职位描述：

1.店铺推广
2.数据分析
3.B2C跨境电商
4亚马逊运营
5.英语
6.电子商务
    这个岗位需要对接美国的公司，需要一个懂得运营跟广告的，英语要比较好的，最好有亚马逊的相关工作经验，但是做的不是亚马逊平台，只是做其他平台和亚马逊策略都差不多，感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表，图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存，根据以往经验判断新老品日销，合理利用不同物流渠道进行补货，在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划，需要有数据支撑，预期目标合理。 7.测评有自己的打法，知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法，自动以及手动都要有实操经验，合理把控Acos。尤其面对红海产品，CPC单次竞价高，要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件，处理客诉问题，维护店铺绩效，Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮，根据产品开发同事提供的数据，从运营角度考虑分析，有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30（双休） 福利：法定节假日正常放

职位描述：

1.店铺推广
2.数据分析
3.B2C跨境电商
4亚马逊运营
5.英语
6.电子商务
    这个岗位需要对接美国的公司，需要一个懂得运营跟广告的，英语要比较好的，最好有亚马逊的相关工作经验，但是做的不是亚马逊平台，只是做其他平台和亚马逊策略都差不多，感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表，图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存，根据以往经验判断新老品日销，合理利用不同物流渠道进行补货，在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划，需要有数据支撑，预期目标合理。 7.测评有自己的打法，知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法，自动以及手动都要有实操经验，合理把控Acos。尤其面对红海产品，CPC单次竞价高，要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件，处理客诉问题，维护店铺绩效，Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮，根据产品开发同事提供的数据，从运营角度考虑分析，有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30（双休） 福利：法定节假日正常放

职位描述：

职位描述：
1.熟练掌握亚马逊Amazon、Ebay、拼多多Temu 等跨境电商平台且可0-1搭建店铺上线及日常运营管理，市场调查、产品开发、销售数据的分析，定期制定销售目标、制定相应策略；
2.负责产品上传发布 推广 下架，标题Listing的设置及优化，邮件回复，订单处理，仓储发货，售后处理；
3.负责店铺产品关键词、描述、流量的分析和优化，产品营销和推广，并能分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，进行产品优化更新；
4.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略和推广计划；
5.定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应调整。
任职要求：
1.本科及以上学历，能够流利进行沟通交流阅读和运用商务英语信函；
2.有亚马逊Amazon、Ebay、拼多多Temu等跨境电商运营经验，有外贸行业相关工作经验优先考虑；
3.热爱电子商务和外贸B2C行业，有团队精神，抗压能力强；
4.勇于开拓和创新，学习能力强，有敬业精神、职业操守和客户服务意识；
5.薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、从事网络销售工作5年以上工作经验；
2、大专学历（从事营销专业）
3、能适应出差，有市场调研分析能力，吃亏耐劳；

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定充电器、充电宝、耳机品牌电商渠道进行管理（包括但不限于抖音、拼多多、天猫、京东等）的运营工作，制定线上平台的总体战略及定位，并对接平台关键人员，维护良好商务关系，沟通活动资源与合作方案；
2、 负责公司阿里巴巴自营店铺的日常运营管理与整体规划，；
3、 制定品牌发展年度、季度、月度销售、利润目标计划以及市场费用的全盘预算，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成，并对不同的电商平台研究并制定相关营销运营策略，保障运营目标的实现；
4、 负责维持与各平台（抖音、、拼多多等全渠道）的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售；
5、完成公司上级交办的其他事项。

任职要求：
1、 3年以上电子商务平台（抖音、京东、天猫、淘宝、拼多多等）运营理工作经验，熟悉电子商务，具有电子行业运营销售经验优先；
2、 精通电商网站运营模式，有实际网络策划运营成功案例；

职位描述：

岗位职责：
- 负责云南、西藏酒店日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程高效执行；
- 协调各部门工作，提升客户满意度与员工工作效率；
- 制定并实施酒店运营计划

【任职要求】
- 至少2年以上酒店或民宿运营管理经验；
- 具备良好的沟通协调与团队管理能力；

备注：工作地点在东莞，能接受出差

职位描述：

机器人门店自媒体运营经理  

负责公司及店面自媒体运营，以及客户服务、业务洽谈、市场拓展、商演活动等

任职条件：
本科，自媒体专业，对人工智能产品有浓厚兴趣，有自媒体工作经历，口才好，形象好，动手能力强，有3年以上工作经验，综合素质较高，年龄30岁以下。  

优先条件：有智能设备销售工作经历的  

薪酬待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成，7K~15K多

职位描述：

岗位职责：
一、Shopify独立站运营能力
需独立完成建站、产品上架、广告投放及数据分析，优化Listing和关键词；
熟悉SEO优化、Google Analytics及转化率优化策略，具备数字营销（社交媒体、邮件营销）相关经验者优先；
大件产品（如家具、家居、户外家具用品）运营相关经验为硬性要求；
制定销售策略并监控数据，达成业绩目标；
管理客户咨询、售后争议及大件产品库存周转备货；
利用Facebook/Google等主流流量渠道推广独立站，提升品牌知名度。

二、欧洲市场经验
1-2年亚马逊欧洲站或Shopify欧洲站运营经验，熟悉平台规则及物流管理；
需处理多语言客服、库存备货及跨时区协调，德语/法语能力可加分；
欧洲本土物流与履约流程相关问题的处理经验；
熟悉欧洲VAT税务操作、确保合规经营；
掌握FBM物流管理，能制定备货计划并优化库存周转率；
了解欧洲本土配送大件物流履约服务商合作流程。

任职要求：
1.年龄40岁以下，英语CET6以上，小语种（德语/法语/西班牙语）优先；
2.本科及以上学历，电商、市场营销相关专业；
3.熟练使用Excel，具备广告投放优化及爆款打造经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

1、参与制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、按公司战略规划，进行经营目标分解，负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现；
5、负责公司整个供应链的统筹，负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
6、 领导公司各部门管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制；
7、对总经理负责，负责公司运营管理，对结果负责。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹喷油部门的日常生产管理运作，包括喷涂、丝印、组装、热熔、镭雕等工艺流程管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务。
2、务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案，有六轴往复机，编程，自动线调枪经验及实操。
3、熟悉塑胶喷涂工艺及成本核算，能独立解决生产中的技术问题，控制生产成本，优化工艺流程，降低物料损耗，参与新项目的成本预算与报价。
4、负责生产调度、人员分配、设备维护及物料控制，优化生产效率与资源利用率。
5、制定品质管理计划，监督生产过程中的质量检测，确保符合客户标准和行业规范。
6、负责部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与工作效率。
7．定期召开生产会议，分析生产数据并提出改进措施，推动团队目标达成。
8、对接客户需求，参与订单评审，协调技术、生产部门制定工艺方案，确保客户技术要求可落地。
9、处理客户投诉与异常处理，跟进反馈改进措施。
10、落实安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合安全规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有塑胶喷油15年以上管理经验；
2、具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强；
3、熟悉ISO质量管理体系；

职位描述：

通过TikTok/Whatsapp对接客户

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，3年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；1年以上主管级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营管理。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。

职位描述：

岗位职责：
1.经营指标
1.1运营安全：防灾防盗防劳资
1.2Ebom5.0成本执行率≤95%
2.关键工作管理
2.1依据未来3个月的销售计划（存量订单+新产品项目计划量）与产品管理部一起确定合理的供应资源布局（人机料本法测/六类）
2.2依据资源布局确定合理的供应资源来源（合格品质/合理商务的人机料本法测/六类）
2.3依据未来1-2周的产能平衡管理（移山填海/销售协调均衡来料计划）调度资源到位，严格遵循“品质/成本/交货”顺序、技术能力规则的排产管理。
2.4严谨的物资消耗管理制度并军规执行。
2.5合理的人力结构，岗人适配。
任职要求：
1.统招/全日制本科以上学历，企业管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.经验要求：8年及以上五金/精密制造行业全盘运营管理工作经验（销售/订单管理/物控/采购履行/采购认证/人事行政/商务）。
3.综合素养：
    -   优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力。
    -   出色的问题解决能力，能快速解决突发状况。
    -   具备成本意识与质量意识，注重细节与结果导向。
薪资面议，试用期：1.48万元，买社保，包吃，房补600元。
           转正： 1.68万元，买社保，包吃，房补600元，享受公司五级管理人员奖金/经营分红福利，年薪约30-40万元/26年。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理推进项目对接与执行，重点负责宣传推广和公司管理事务。
2、负责日常英语翻译工作，确保内部沟通顺畅高效。
3、支持总经理处理日常行政工作和跨部门协调事务。
4、参与会议组织与记录，确保信息准确传达和跟进。

任职要求：
1、本科及以上学历，会网络运营推广，视频拍摄
2、年龄24岁到45岁，具备良好沟通和协调能力。
3、精通英语，能够胜任日常翻译和商务沟通任务。
4、有市场运营或相关领域经验者优先，经验不限。