职位描述：

1）负责网站日常的运营管理，提升网站销售能力，提高客户黏性，持续改善客户服务 
2）利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，发展注册会员； 
3）策划网站的推广主题，确定推广目标和推广方案，并执行细节落实； 
4）负责在线活动的创意、策划、组织、执行、跟踪与总结； 
5）及时掌握客户反馈，研究分析客的需求，及时提出存在问题及改进建议； 
3）负责网站运营数据的统计与分析。 任职要求：1）大专及以上学历，2年以上网络社区或其它网站运营经验； 
2）熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 
3）熟悉网络推广费用控制分析，精通无成本或低成本网络营销推广方式； 
4）优秀的文案功底和表达能力，能独立编写网站推广方案； 
5）有清晰的逻辑分析能力，具有敏锐的商业触觉和洞察力； 
6）善于沟通，协调组织能力强，有良好的团队意识和敬业精神。

职位描述：

岗位职责:
1.统筹电商平台的营销活动，确保精准的客户定位和高效的推广策略；
2.监控电商平台的流量动态，适应不断变化的市场需求；
3.设计并实施电商营销计划，以提高品牌知名度和销售成绩；
4.定期进行数据分析，优化运营策略，提升平台用户体验；
5.与团队紧密配合，致力于电商平台的长期发展和创新。

任职要求：
1.具备出色的市场分析与数据处理能力，对电商行业有深入的理解和热情；
2.能够有效沟通，具备团队合作精神，能在快节奏环境中维持工作效率；
3.对电商平台运营流程和规则有准确把握，能够灵活运用平台工具；
4.具有强烈的责任心和创新意识，能在竞争激烈的电商市场中保持优势；
5.对电商行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人技能和团队绩效。

职位描述：

岗位职责： 
	承接私域及公域引流用户，负责运营sop（标准作业程序）的搭建，完成用户的留存，激活，转化，对私域流水GMV（商品交易总额）负责； 
	流量增长，设计各类的增长策略和链路，提升整个流量池的用户规模； 
	对用户相关数据进行分析，提炼用户分类，画像和行为等，制定和落实不同层级用户运营策略，提升用户活跃，留存；
	深度了解用户和数据，结合行业不断探索新方法和策略，提升用户价值，实现可持续用户增长；
	策划并组织线上互动活动，挖掘“品牌体验官”，增强用户粘性，提高用户转化率；
	跟踪私域运营效果，定期输出运营报告，并根据数据反馈调整运营策略。

任职资格： 
	本科以上学历（能力优秀者可放宽条件），有品牌工作经验，3年以上私域运营经验，有快消品行业私域用户运营经验者优先；
	在私域流量增长的策略和方式上有成功案例；
	数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力； 
	优秀的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作推进项目。

职位描述：

岗位说明：
1、负责亚马逊店铺的整体运营工作，带领团队达成业绩指标;
2、开展市场及竞品分析，进行选品，运营数据分析等工作;
3、根据销售目标制定资源规划、活动计划、推广计划并检核执行情况;
4、负责店铺的风险管理及疑难订单的处理;
5、熟悉店铺的规则和政策，保持店铺的信用:
6、负责团队成员的培养、考核、管理，指导团队开展日常运营工作。
技能要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，年销售额千万级体量的运营经验；
2、3年以上亚马逊运营经验，具备较强的领导力及团队协作意识;
3、具备较强的沟通能力和管理能力,有强烈的目标感，抗压性强;
4、具有独立分析和解决问题的能力，富有开拓精神。

职位描述：

【工作内容】
- 负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理；
- 制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率；
- 策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化；
- 分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。
【任职要求】
- 3年以上私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例；
-工具:精通企微/钉钉生态、SCRM(如尘锋、微盛)、数据分析工具(神策、Google Analytics)；
-能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草)
-协调设计、供应链等部门快速落地活动；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

任职要求:
1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。
2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。
3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 
4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 
5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。
6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。
7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。
2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。
3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。
4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。
5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。
6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。
7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略
8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。
9、负责对店铺与标题关键字策略优化。
10、上级领导安排的其他任务。

职位描述：

【工作内容】
1、根据企业年度方针，制定并实施生产部、资材部年度成本预算和部门目标；
2、随时掌握生产过程中的质量状态，供应量的保障，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决过程中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、负责生产交付、供应商管理、生产计划排产、仓库库存管理等。
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
7、综合平衡生产任务，合理安排生产计划，做到均衡生产，满足交付需求。

【任职要求】
- 年龄35~50岁，大专及以上学历，专业理工科优先。
- 生产、供应链8年以上管理工作经验，需具备出色的运营管理和团队领导能力。
- 对工业连接器、工业线束有扎实的工作经验积累。
- 熟悉工业制品的生产模式及关联供应商。
- 具备异常分析能力和解决问题的能力，能够做出符合公司实际运营的决策。
- 具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力。

职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、 依据事业部目标与要求，管理所辖人员、生产、设备、安全等工作，做好各项生产计划安排，持续改善生产效率，节约成本，确保生产顺利进行；
2、 组织各部门编写和修订事业部管理体系文件，并定期组织文件评审；
3、 负责修订完善事业部年度KPI考核指标库，按照公司年度管理目标对KPI目标值进行三级分解（事业部级、部门级、车间级）；
4、 负责事业部的年度企业文化建设并落地；
5、 验厂标准化管理工作的落地开展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上塑料制品行业生产管理经验，日用品行业优先（500人以上企业规模）；
2、熟练掌握生产管理、计划管理及物流管理流程；
3、熟悉ERP、MES、CEM/SRM、WMS等信息管理系统的运行逻辑；
4、熟悉精益生产及项目管理等工具方法的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力；
6、具备优秀的流程管理和持续改善能力。

职位描述：

大小周，包食宿。公司处于高速发展阶段，队伍扩大中，诚邀有志之士加入，共谋发展，互相成就！！

岗位职责：
1、协助总经理制定战略，收集分析行业及工厂数据，为决策提供依据，参与重大决策讨论，保障战略落地。
2、负责工厂整体运营，涵盖注塑、冲压等生产环节及周边业务。制定并执行生产计划，优化流程，提升效率与效益，达成生产目标，管控质量、成本等关键指标。
3、作为总经理与各部门的联络人，协调工厂与其他部门关系，解决合作问题，促进信息流通与团队协作，提升公司整体效率。
4、参与公司重要项目，组建并管理团队，把控项目进度、质量与成本，完成目标。同时挖掘业务拓展机会，维护合作关系，助力业务增长。
5、协助总经理完善公司制度与流程，尤其是工厂运营环节，加强内控与风险管理，提升规范化水平，确保合规运营。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。35-42岁，有流利的英语能力可作为加分项。
2、5 年以上注塑、冲压行业经验，有质量、项目、IE、制造方向经验，对零组件工艺熟悉。
3、有总助经验，会运用管理工具。
4、卓越的团队领导、组织协调、沟通协作能力，具备商务谈判与决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1.协调安排生产任务，检查落实生产进度，确保订单按时交付；
2.运用并优化精益生产工具，提升生产效率与资源利用率；
3.负责安全、质量、环境等管理体系的建设、有效运行和日常监督。
4.负责综合生产团队管理，包括人员培训、绩效评估与激励，提升团队专业能力与凝聚力；
5.协调跨部门资源，确保生产与工程、质量、供应链等职能协作顺畅。

任职要求
1.本科或以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先；
2.有3年以上生产制造型企业生产运营管理经验（有五金、机电或紧固件行业经验优先考虑）；
3.对精益生产有一定了解；
4.具备一定成本管控意识和数据分析能力。

职位描述：

招商运营经理（商业广场）

任职要求：
1.男女不限，28-38岁，大专以上学历，能听说粤语；
2.具备行业经验至少5年，岗位经验至少3年。
3、独立负责项目整体招商运营，有成功操盘经验优先。

岗位职责：
1、负责公司物业招商及日常运营管理工作；
2、制定项目招商计划、招商方案并进行实施、目标分解，管理招商进度，完成招商目标；
3、维护客户与招商渠道关系，建立招商客户网络，积极、主动拓展品牌资源；
4、根据招商策略邀约目标商户，洽谈商务条件，跟进及成交签约；
5、定期进行市场调研，了解市场动态和租金动态，包括公司开发项目的前策工作；
6、关注新旧竞品的情况；因应市场的变化发展及时调整招商方案；
7、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境。
8、公司及上级委派的其他工作任务。

福利待遇：
周休1天，
社保、工作餐，
交通补助、话补，
绩效奖金，业绩奖励，
带薪年假，节日礼品等。

职位描述：

1.有熟悉食品调味品，有开发线上、淘宝、拼多多、阿里巴巴市场能力和沟通能力
2.可以很好配合上级下发的工作任务与安排。
3.跟着工厂领导商议网上渠道去开发整合市场与物流跟进。

职位描述：

电商运营经理  薪资可面议
一、任职要求
1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；
2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。
3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先；
4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地；
5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化；
6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。
7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。
8、能将公域流量转变成私域口粮的能力；
9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果；
10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。
二、岗位职责
1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。
2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。
3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。
4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。
5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。
负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）的内容策划与日常运营；  
2、制定内容传播策略，提升账号活跃度和互动率、大量获取客户询盘；  
3、跟踪数据分析运营效果，优化视频内容形式与发布节奏；  
4、短视频的拍摄、制作和发布。 
 
任职要求：  
1、学历高中以上；年龄不限；   
2、熟悉新媒体运营机制，具备制造业短视频网络营销推广、获客实战经验； 
3、具有抖音Dou＋、小店随心推、千川等短视频投流经验。
4、具有较强的内容创意能力和文案撰写技巧；  
5、能独立完成图文编辑、短视频的策划和制作；  
6、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略；  
7、热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作环境；

职位描述：

通过TikTok/Whatsapp对接客户

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的整体运营管理，制定并执行销售策略
2、优化产品列表，提升产品曝光率和转化率
3、监控销售数据和竞争对手动态，及时调整运营策略
4、管理店铺库存，确保产品供应稳定
5、处理客户咨询和售后服务，维护店铺好评率
6、策划和执行促销活动，提升店铺销量
7、分析市场趋势，拓展新产品线
8、协调物流和供应链环节，确保订单及时履约

任职要求：
1、3年以上亚马逊运营经验者优先
2、本科以上学历，熟悉电子商务运营流程
3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力
4、工作积极主动，能够独立解决问题
5、具备团队协作精神和沟通协调能力
6、对生产制造行业有基本了解者优先考虑

职位描述：

岗位职责
1. 内部运营管理 (占比约60%)
· 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准，提升整体运营效率。
· 协调各部门（如销售、采购、物流）之间的日常工作衔接，确保信息流畅，解决跨部门协作中的问题。
2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%)
· 新人培训： 负责新员工入职引导与培训，使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。
· 在岗培训： 分析团队能力短板，制定年度/季度培训计划。
· 课程开发： 独立或组织内部资源，开发针对性的培训课程，如：《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。
· 培训执行与评估： 组织实施各类培训活动，并对培训效果进行跟踪、评估与反馈，持续改进。
· 知识管理： 推动建立公司内部知识库，沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。
3. 团队与企业文化建设
· 协助总经理进行团队建设，组织团建活动，提升团队凝聚力和员工敬业度。
· 推动公司企业文化的落地与宣导，塑造积极向上的工作氛围。


任职要求
· 大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。
· 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验，有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。
· 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。
· 具备独立的培训课程开发与授课能力，有内训师经验者尤佳。
· 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析和文案撰写能力。

关键素质：
· 主动性 & 责任心： 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案，对工作结果高度负责。
· 严谨细致 & 逻辑清晰： 做事有条理，注重细节，能处理繁琐的日常管理工作。
· 沟通影响力： 具备良好的表达和说服能力，能有效推动制度和培训的落地。
· 快速学习能力： 对塑料贸易行业有好奇心，能快速学习基础的产品和业务知识。

职位描述：

岗位职责:
1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额；
2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力；
3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持；
4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率；
5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。

任职要求：
1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务；
2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系；
3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力；
4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

职位描述：

岗位职责:
1、品牌线上搭建：从 0 到 1 设计统一的线上品牌形象，让目标客户快速识别品牌
2、内容策划与执行：每周产出抖音/视频号内容
3、平台运营与引流：负责账号日常发布、标签优化、设计留资流程、取得有效客户线索；
4、与部门合作，分析运营数据及时改进措施
核心能力：
1、品牌内容策划：能将 “严选品质、进口替代降本” 理念转化为注塑厂老板易懂的内容，擅长 “痛点 + 解决方案” 逻辑；
2、引流转化：懂 To B 留资设计（如免费降本方案、性能对比报告），能筛选有效线索；
3、平台运营：熟练新媒体抖音 / 视频号及阿里巴巴等平台运营规则，会用数据工具复盘传播效果；
4、跨协同：同步线索给销售经理，根据反馈调整内容方向
基本要求:
1、本科及以上，市场营销、新媒体、传播学相关专业优先;大专学历需 3 年以上平台及品牌运营经验
2、至少有3年及以上的To B 工业品运营岗位的经验，有线上品牌全案跟进的实战经验优先
3、具有良好的协作能力、沟通能力及数据分析能力，抗压性强，熟练剪映、Canva 可画、抖音等软件

工作时间:每周5天制，上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00，双休、包吃住，有社保，所有假期根据国家发布执行；

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定充电器、充电宝、耳机品牌电商渠道进行管理（包括但不限于抖音、拼多多、天猫、京东等）的运营工作，制定线上平台的总体战略及定位，并对接平台关键人员，维护良好商务关系，沟通活动资源与合作方案；
2、 负责公司阿里巴巴自营店铺的日常运营管理与整体规划，；
3、 制定品牌发展年度、季度、月度销售、利润目标计划以及市场费用的全盘预算，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成，并对不同的电商平台研究并制定相关营销运营策略，保障运营目标的实现；
4、 负责维持与各平台（抖音、、拼多多等全渠道）的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售；
5、完成公司上级交办的其他事项。

任职要求：
1、 3年以上电子商务平台（抖音、京东、天猫、淘宝、拼多多等）运营理工作经验，熟悉电子商务，具有电子行业运营销售经验优先；
2、 精通电商网站运营模式，有实际网络策划运营成功案例；

职位描述：

 岗位职责：
店铺日常运营管理：负责淘宝、京东店铺的整体运营，包括商品上下架、库存管理、页面优化，确保店铺流畅运作并提升转化率。
广告投放及优化：制定并执行 淘宝直通车、钻展、京东快车 等广告投放策略，分析数据并优化 ROI（投入产出比），提升广告效果。
电商活动策划与执行：结合淘宝、京东大促，策划并执行适合品牌的营销活动，提高销售额。
数据分析与优化：分析 销售数据、流量数据、转化率，优化店铺运营策略，提高复购率。
用户运营与私域流量拓展：结合抖音、小红书等社媒平台引流，促进电商销售转化。
 你需要具备：
2-5年电商运营经验，精通淘宝、京东等平台规则。
擅长广告投放，懂直通车、钻展等推广工具，能精准优化ROI。
数据分析能力强，会用生意参谋、京东商智等数据工具优化运营策略。
有大促活动经验，能策划并执行活动方案，带动销量增长。
沟通能力强，能协调美工、文案、客服、仓库等跨部门团队协作。
✨ 加分项（优先考虑）：
✅ 热爱运动，尤其是网球！ 能理解网球装备需求，精准定位用户。
✅ 会拍摄/剪辑/PS/PPT， 懂基础视觉呈现，能优化店铺页面。
✅ 英语有基础， 能看懂国际品牌资讯、和部分国外客户对接。
 适合的人：目标导向、执行力强、数据敏感度高，有较强的商业思维，喜欢挑战销量增长目标。

职位描述：

 岗位职责：
社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。
内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。
达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。
数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。
社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。
品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。
 你需要具备：
2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。
懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。
数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。
了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。
✨ 加分项（优先考虑）：
✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。
✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。
✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。
 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。

职位描述：

职位概述：
作为网络运营经理，您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城（基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台）的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则，更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体，通过数据驱动决策，带领团队将平台打造为行业标杆。

岗位职责：
1.战略与业务规划：制定独立站的年度、季度及月度业务目标（GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等），并对最终结果负责。

2.平台运营：全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现，确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径，从浏览、选型、询价、下单到售后，持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构（特别是技术性SEO和内容SEO），提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。

3.数字营销：制定并执行整合的数字营销策略，统筹管理SEM（谷歌/Bing广告）、社交媒体营销（LinkedIn, YouTube等）、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图，高效管理付费广告账户，持续优化CPC和ROAS。

4.数据分析与驱动优化：建立和完善电商数据监控体系，通过Google Analytics, Google Tag Manager，百度等工具，每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据，发现问题、定位瓶颈，并提出切实可行的优化方案，驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告，向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。

5.活动策划：规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象，制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制，确保投入产出比最大化。

6.团队管理与跨部门协作：领导和管理运营团队（包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等），明确分工，赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队，确保信息流、资金流、物流的顺畅运作，共同提升客户满意度。
任职要求：
必备条件：
1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上电商运营经验，其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO（维护、维修、运行）或相关领域工作经验者优先考虑。
2. 行业认知：对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣，能够快速理解产品特性和客户需求。

3. 技术能力：
精通独立站运营全链路，熟悉至少一种主流电商平台（如Shopify, Magento等）。
精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。
具备出色的数据分析和Excel能力，能独立完成数据提取和报告撰写。

4. 软实力：
卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。
强烈的目标导向和结果驱动意识，能在快节奏和压力下工作。
具备战略思维和商业敏感度，同时能深入细节解决问题。

优先考虑条件：
1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。
2. 具备海外市场（如欧美、东南亚）运营和推广经验，熟悉海外数字营销环境。
3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。

我们的待遇：
1. 具有行业竞争力的薪酬 package（固薪+丰厚的绩效奖金：10K-25K）。
2. 广阔的晋升空间和职业发展路径，成为公司电商业务的核心合伙人。
3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目，与资深行业专家共事。
4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。

我们期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
- 负责云南、西藏酒店日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程高效执行；
- 协调各部门工作，提升客户满意度与员工工作效率；
- 制定并实施酒店运营计划

【任职要求】
- 至少2年以上酒店或民宿运营管理经验；
- 具备良好的沟通协调与团队管理能力；

备注：工作地点在东莞，能接受出差

职位描述：

工作地址：深圳龙岗坂田

工作经历要求：
1. 2年以上Temu平台运营经验，熟悉全托管和半托管两种模式的操作流程
2. 有3C电子类产品运营经验者优先，尤其是充电宝、适配器、数据线等充电类产品（优先）
3. 日均单量稳定在300单以上，有过爆款打造经验，熟悉Temu流量分配机制和低价策略逻辑
4. 熟悉Temu后台操作，包括产品上架、标题优化、主图设计、价格调整、活动报名等
5. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动选品和定价决策
6. 学习能力强，能快速适应平台规则变化，保持对行业动态的敏感度
7. 工作积极主动，执行力强，能适应快节奏、高强度的工作环境

其他要求：
1、同时有亚马逊、速卖通等其他跨境平台运营经验者优先
2、了解3C电子产品在Temu平台的合规要求和类目审核标准

岗位职责：
1、负责Temu平台店铺的整体运营管理，包括产品上架、标题优化、主图设计、价格策略制定等
2、深入研究Temu平台流量分配机制，制定并执行产品推广策略，提升产品曝光和转化
3、监控店铺各项数据指标（销售额、转化率、退货率、评分等），定期输出运营报告，优化运营策略
4、跟踪Temu平台政策和规则变化，及时调整运营策略，规避平台处罚风险
5、负责选品调研和市场分析，结合平台特点筛选适合Temu销售的3C充电类产品
6、制定产品定价策略，在保证利润的前提下提升产品价格竞争力
7、处理平台各类审核、违规、罚款等问题，维护店铺健康度和评分
8、协调供应链部门，确保产品供货及时，优化库存周转，降低滞销风险
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务

职位描述：

备注：深圳龙岗坂田为我司办事处，该职位是在深圳龙岗上班。

工作经历要求：
1. 3年以上亚马逊运营经验，有独立负责店铺从0到1的完整经验，月销售额峰值达到30万美金以上
2. 必须有3C电子类产品运营经验，尤其是充电宝、适配器、数据线等充电类产品经验者优先（硬性要求）
3. 熟悉纯电类产品的平台合规要求，了解UL、FCC、CE、PSE等认证标准，有合规问题处理经验
4. 精通亚马逊后台操作，熟练掌握Listing优化、A+页面设计、广告投放（SP/SB/SD）、促销活动策划
5. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，ACOS能稳定控制在25%以内
6. 英语CET-4以上，能独立处理客户邮件、Review回复及基础客诉沟通
7. 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境

其他要求：
1、熟悉Helium 10、Jungle Scout、卖家精灵等选品和运营工具
2、有美国站、欧洲站、日本站等多站点运营经验者优先
3、有爆款打造经验（BSR类目前100）者优先

岗位职责：
1、负责亚马逊店铺的整体运营管理，包括店铺日常维护、产品上架、Listing优化、库存管理等
2、制定并执行产品推广策略，负责站内广告（SP/SB/SD）的投放、优化和效果分析，控制广告成本
3、负责A+页面、品牌旗舰店（Brand Store）的设计与优化，提升产品转化率和品牌形象
4、监控店铺各项数据指标（销售额、转化率、ACOS、库存周转等），定期输出运营报告，提出优化建议
5、跟踪市场趋势和竞品动态，进行选品调研和市场分析，为产品开发提供数据支持和建议
6、处理客户评价、退货、A-to-Z投诉等售后问题，维护店铺评分和账号健康度
7、负责3C充电类产品的合规管理，确保产品listing符合平台要求，处理合规审核及申诉工作
8、协调供应链、物流等部门，确保FBA补货及时，优化库存结构，降低滞销和断货风险
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务

职位描述：

一、行业要求：
1.本科及以上学历，外语/电子商务/国际贸易等专业优先； 
2. 3年及以上运营相关工作经验；  
3.熟练掌握阿里国际站平台运营规则；

二、工作职责：
1.负责国际网站运营，分析产品关键词排名，优化产品质量，产品P4P橱窗，排名推广等; 
2.负责各项活动、宣传推广方案的设计、讨论和实施，并定期分析运营效果，调整推广方案；
3.具有外贸电子商务、网络营销工作经验；
4.具备对搜索引擎营销、邮件营销、微博营销、整合网络营销、自媒体营销手段的运用和理解；
5.熟悉国际化电子商务领域发展与运作，熟知网站商品整合、运营等运作模式操作；

三、岗位要求：
1.具有出色的数据分析能力、执行能力；   
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 
3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

职位描述：

岗位职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
3、定期召开生产早会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作	督导；
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备；
7、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系；
8、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施；
9、负责生产过程中的安全措施；
10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度；
11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
任职资格：
1、大专及以上学历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理以及安全管理的专业知识，并具有精益生产的理念；
2、熟练掌握Office办公软件，并具备用英语邮件沟通的能力（可使用翻译软件）；
3、具有5年以上自动化相关行业生产制造管理工作经验，对3C电子行业有一定的认识和了解；
4、生产管理、质量管理、成本控制、安全管理、精益生产的相关培训，具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力；
5、性别不限，年龄尽量在28-40岁之间；

职位描述：

1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。
2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。
3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。
4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。
5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。
6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。