职位描述：

【工作内容】
- 负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理；
- 制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度和留存率；
- 策划并执行用户增长活动，提升品牌曝光与用户转化；
- 分析用户行为数据，优化运营流程，提升运营效率。
【任职要求】
- 3年以上私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例；
-工具:精通企微/钉钉生态、SCRM(如尘锋、微盛)、数据分析工具(神策、Google Analytics)；
-能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草)
-协调设计、供应链等部门快速落地活动；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

大小周，包食宿。公司处于高速发展阶段，队伍扩大中，诚邀有志之士加入，共谋发展，互相成就！！

岗位职责：
1、协助总经理制定战略，收集分析行业及工厂数据，为决策提供依据，参与重大决策讨论，保障战略落地。
2、负责工厂整体运营，涵盖注塑、冲压等生产环节及周边业务。制定并执行生产计划，优化流程，提升效率与效益，达成生产目标，管控质量、成本等关键指标。
3、作为总经理与各部门的联络人，协调工厂与其他部门关系，解决合作问题，促进信息流通与团队协作，提升公司整体效率。
4、参与公司重要项目，组建并管理团队，把控项目进度、质量与成本，完成目标。同时挖掘业务拓展机会，维护合作关系，助力业务增长。
5、协助总经理完善公司制度与流程，尤其是工厂运营环节，加强内控与风险管理，提升规范化水平，确保合规运营。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。35-42岁，有流利的英语能力可作为加分项。
2、5 年以上注塑、冲压行业经验，有质量、项目、IE、制造方向经验，对零组件工艺熟悉。
3、有总助经验，会运用管理工具。
4、卓越的团队领导、组织协调、沟通协作能力，具备商务谈判与决策能力。

职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司年度目标，分解制定并执行公司年度生产运营计划与预算；
2.协调安排生产任务，检查落实生产进度，确保订单按时交付；
3.对公司综合能耗进行分析优化，监督降低能耗措施的执行；
4.运用并优化精益生产工具，提升生产效率与资源利用率；
5.负责安全、质量、环境等管理体系的建设、有效运行和日常监督；
6.负责综合生产团队管理，包括人员培训、绩效评估与激励，提升团队专业能力与凝聚力；
7.协调跨部门资源，确保生产、工程、质量、供应链等职能协作顺畅；
8.监控运营成本，制定并实施成本控制方案，实现降本增效；
9.优化供应链体系，管控原材料成本及库存周转。
任职要求：
1.全日制大专或以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先；
2.至少3年以上生产制造型企业运营管理经验（有五金、机电或紧固件行业经验优先考虑）；
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理等体系；
4.熟悉IATF 16949/ISO等行业质量与安全标准者优先，同时具备一定的财务成本知识。
5.较强的领导力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力；
6.具备一定的成本管控意识和数据分析能力；
7.熟练使用MES、ERP等系统及办公软件。

职位描述：

工作职责

一、生产运营管理：

1.根据公司年度目标，分解制定并执行公司年度生产运营计划与预算；

2.协调安排生产任务，检查落实生产进度，确保订单按时交付；

3.对公司综合能耗进行分析优化，监督降低能耗措施的执行。

二、流程及体系优化：

1.运用并优化精益生产工具，提升生产效率与资源利用率；

2.负责安全、质量、环境等管理体系的建设、有效运行和日常监督。

三、团队管理及赋能：

1.负责综合生产团队管理，包括人员培训、绩效评估与激励，提升团队专业能力与凝聚力；

2.协调跨部门资源，确保生产、工程、质量、供应链等职能协作顺畅。

四、成本与供应链管控：

1.监控运营成本，制定并实施成本控制方案，实现降本增效；

2.优化供应链体系，管控原材料成本及库存周转。

五、协同与汇报：

1.作为生产运营的核心枢纽，协同各业务部门工作；

2.定期向总经理及董事长汇报运营数据、项目进展及关键问题。


核心任职要求



1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业；

2.至少3-5年以上生产制造型企业运营管理经验（拥有五金、机电或紧固件行业经验者优先考虑）；

3.精通精益生产、质量管理、设备管理等体系；

4.熟悉IATF 16949/ISO等行业质量与安全标准者优先，同时具备一定的财务成本知识。

5.出色的领导力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力；

6.具备成本管控意识和数据分析能力，能承受高强度工作压力；

7.熟练使用MES、ERP等系统及办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1.协调安排生产任务，检查落实生产进度，确保订单按时交付；
2.运用并优化精益生产工具，提升生产效率与资源利用率；
3.负责安全、质量、环境等管理体系的建设、有效运行和日常监督。
4.负责综合生产团队管理，包括人员培训、绩效评估与激励，提升团队专业能力与凝聚力；
5.协调跨部门资源，确保生产与工程、质量、供应链等职能协作顺畅。

任职要求
1.本科或以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先；
2.有3年以上生产制造型企业生产运营管理经验（有五金、机电或紧固件行业经验优先考虑）；
3.对精益生产有一定了解；
4.具备一定成本管控意识和数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司物业招商及日常运营管理工作；
2、制定项目招商计划、招商方案并进行实施、目标分解，管理招商进度，完成招商目标；
3、维护客户与招商渠道关系，建立招商客户网络，积极、主动拓展品牌资源；
4、根据招商策略邀约目标商户，洽谈商务条件，跟进及成交签约；
5、定期进行市场调研，了解市场动态和租金动态，包括公司开发项目的前策工作；
6、关注新旧竞品的情况；因应市场的变化发展及时调整招商方案；
7、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境。
8、公司及上级委派的其他工作任务。

任职要求：
1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，能听说粤语；
2、具备行业经验至少5年，岗位经验至少3年；
3、独立负责项目整体招商运营，有成功操盘经验优先；
4、有商业综合体招商，写字楼，租赁方面经验优先。

职位描述：

招商运营经理（商业广场）

任职要求：
1.男女不限，28-38岁，大专以上学历，能听说粤语；
2.具备行业经验至少5年，岗位经验至少3年。
3、独立负责项目整体招商运营，有成功操盘经验优先。

岗位职责：
1、负责公司物业招商及日常运营管理工作；
2、制定项目招商计划、招商方案并进行实施、目标分解，管理招商进度，完成招商目标；
3、维护客户与招商渠道关系，建立招商客户网络，积极、主动拓展品牌资源；
4、根据招商策略邀约目标商户，洽谈商务条件，跟进及成交签约；
5、定期进行市场调研，了解市场动态和租金动态，包括公司开发项目的前策工作；
6、关注新旧竞品的情况；因应市场的变化发展及时调整招商方案；
7、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境。
8、公司及上级委派的其他工作任务。

福利待遇：
周休1天，
社保、工作餐，
交通补助、话补，
绩效奖金，业绩奖励，
带薪年假，节日礼品等。

职位描述：

【工作内容】
1、根据企业年度方针，制定并实施生产部、资材部年度成本预算和部门目标；
2、随时掌握生产过程中的质量状态，供应量的保障，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决过程中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、负责生产交付、供应商管理、生产计划排产、仓库库存管理等。
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
7、综合平衡生产任务，合理安排生产计划，做到均衡生产，满足交付需求。

【任职要求】
- 年龄35~50岁，大专及以上学历，专业理工科优先。
- 生产、供应链8年以上管理工作经验，需具备出色的运营管理和团队领导能力。
- 对工业连接器、工业线束有扎实的工作经验积累。
- 熟悉工业制品的生产模式及关联供应商。
- 具备异常分析能力和解决问题的能力，能够做出符合公司实际运营的决策。
- 具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、 依据事业部目标与要求，管理所辖人员、生产、设备、安全等工作，做好各项生产计划安排，持续改善生产效率，节约成本，确保生产顺利进行；
2、 组织各部门编写和修订事业部管理体系文件，并定期组织文件评审；
3、 负责修订完善事业部年度KPI考核指标库，按照公司年度管理目标对KPI目标值进行三级分解（事业部级、部门级、车间级）；
4、 负责事业部的年度企业文化建设并落地；
5、 验厂标准化管理工作的落地开展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上塑料制品行业生产管理经验，日用品行业优先（500人以上企业规模）；
2、熟练掌握生产管理、计划管理及物流管理流程；
3、熟悉ERP、MES、CEM/SRM、WMS等信息管理系统的运行逻辑；
4、熟悉精益生产及项目管理等工具方法的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力；
6、具备优秀的流程管理和持续改善能力。

职位描述：

1）负责网站日常的运营管理，提升网站销售能力，提高客户黏性，持续改善客户服务 
2）利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，发展注册会员； 
3）策划网站的推广主题，确定推广目标和推广方案，并执行细节落实； 
4）负责在线活动的创意、策划、组织、执行、跟踪与总结； 
5）及时掌握客户反馈，研究分析客的需求，及时提出存在问题及改进建议； 
3）负责网站运营数据的统计与分析。 任职要求：1）大专及以上学历，2年以上网络社区或其它网站运营经验； 
2）熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 
3）熟悉网络推广费用控制分析，精通无成本或低成本网络营销推广方式； 
4）优秀的文案功底和表达能力，能独立编写网站推广方案； 
5）有清晰的逻辑分析能力，具有敏锐的商业触觉和洞察力； 
6）善于沟通，协调组织能力强，有良好的团队意识和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程；
2、负责平台是亚马逊，从选品，发货，运营，广告调整，营销策划，到售后处理等一系列的具体策略和方案。
3、根据公司的产品开发情况和业绩目标，开发不同亚马逊站点和跨境电商平台；
4、管理培训亚马逊运营团队人员，带领团队完成制定的业绩销售目标，团队人员进行考核；
5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，
6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议，与研发部紧密合作开发产品。
招聘要求：
1.学历：大专 本科以上，年龄：25-40，有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验
2.吃苦耐劳，有开拓市场创新能力
3.有责任心，具备一定的沟通协调要能力，市场调研分析能力；
4.具备与各部门协作精神，愿意付出

职位描述：

工作职责：
1、全力保障与支撑各门店月度营业目标达成及突破，完成公司布置的年度总目标。
2、搭建各门店的组织架构，全面负责公司旗下连锁门店的运营管理；。
3、加强各门店管理规范性和计划性，不断完善规范运营管理制度。
4、负责销售状况追踪，门店巡店，做巡店报告总结，跟进改善巡店发现问题。
5、根据公司发展方向，制定月度、季度、年度经营计划与实际有效策划方案（根据服务区运营情况，提交季度活动策划申请，并跟进执行落地）。

任职资格：
1、具备餐饮/饮品/烘焙/面包连锁行业管理和营运经验
2、具有较强的沟通协调能力，较好的职业素养，敏锐的市场洞察力，执行力强
3、对营运工作有深刻的认知和见解

职位描述：

岗位职责
1.工厂筹建与运营管理
监督工厂的筹建装修、设备安装调试、生产线布局等初期设立工作。
建立和完善工厂的生产、质量、人事、行政和财务管理制度与流程。
确保工厂以最高标准运行，满足客户在质量、成本和交货期方面的要求。
2.团队建设与领导
招聘、组建、培训和管理一支跨职能的本地化核心团队。
塑造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力和战斗力。
3.市场开拓与业务发展
制定并执行越南工厂的市场进入战略、品牌定位和全面的业务发展计划。
主动识别、评估和开拓目标客户，重点聚焦于消费电子、汽车等行业的潜在国际和本地客户。
领导销售团队（初期可能需要亲自开拓），进行客户拜访、技术方案交流、报价谈判，直至完成合同签订。
建立并维护与关键客户、合作伙伴的长期战略关系。
分析市场趋势、竞争对手动态和行业政策，为公司的产品策略和定价策略提供决策依据。
4.战略与全面管理
参与制定越南公司的短期及长期战略目标、年度预算和业务计划。
负责越南公司的损益，对公司的财务业绩、成本控制和利润率负责。
向集团总部定期汇报经营状况、市场进展、风险挑战及改进方案。

任职资格
1.10年以上注塑成型行业经验，其中5年以上在越南地区担任过工厂总经理/副总/运营经理或销售/业务总监职位。
2.具备全面管理一家工厂的经验，深刻理解注塑生产的各个环节（模具、注塑、喷涂、组装）及其成本构成。
3.具备出色的财务知识，能够阅读和分析财务报表，有强烈的成本控制意识。
4.具备在越南管理本地团队的成功经验，深刻理解越南劳动法、商业文化和商业惯例。
5.能够有效地与集团总部进行沟通和协作。
6.本科及以上学历，英语听写读流利，会越南语更佳。

职位描述：

岗位说明：
1、负责亚马逊店铺的整体运营工作，带领团队达成业绩指标;
2、开展市场及竞品分析，进行选品，运营数据分析等工作;
3、根据销售目标制定资源规划、活动计划、推广计划并检核执行情况;
4、负责店铺的风险管理及疑难订单的处理;
5、熟悉店铺的规则和政策，保持店铺的信用:
6、负责团队成员的培养、考核、管理，指导团队开展日常运营工作。
技能要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，年销售额千万级体量的运营经验；
2、3年以上亚马逊运营经验，具备较强的领导力及团队协作意识;
3、具备较强的沟通能力和管理能力,有强烈的目标感，抗压性强;
4、具有独立分析和解决问题的能力，富有开拓精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品上架及优化，包括标题、关键词、图片和描述等内容，提升产品搜索排名和转化率；
2、监控账户安全，处理账号异常、侵权投诉及绩效问题等风险；
3、管理FBA库存，制定备货策略，确保库存周转率和安全性；
4、熟悉亚马逊平台规则，及时调整运营策略以应对政策变化；
5、维护店铺好评率及信用评级，处理客户纠纷与差评；
6、分析市场趋势及竞争对手数据，制定年度或季度销售计划，打造爆款产品；
7、优化站内广告投放，如关键词和CPC广告，并结合站外推广方式（社交媒体、红人营销）提升销量；
8、跟踪销售数据，包括转化率、客单价和广告ROI，生成运营报告并提出改进措施；
9、通过市场调研发现新产品机会，调整定价策略以保持竞争力；
10、带领团队完成销售目标，分配任务并制定绩效考核标准；
11、提供运营培训，提升团队在Listing优化、广告投放等领域的技能；
12、协调供应链、设计、客服等部门，确保产品开发、物流及售后流程顺畅；
13、预判市场风险，如库存积压或账号封禁，制定应急预案；
14、探索新兴推广渠道，如TikTok营销或独立站导流，推动业务模式创新；

任职要求：
1、大专及以上学历，跨境电商相关专业优先考虑；
2、精通亚马逊后台操作、SEO/SEM及数据分析工具，如Helium 10或Jungle Scout；
3、英语读写流利，需具备CET-4或以上水平，部分岗位需小语种能力；
4、3年以上跨境电商经验，有爆款打造或团队管理成功案例者优先；
5、良好的文档编写能力和沟通协调能力，能够承受较强的工作压力；
6、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

职位名称：亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休）
薪资范围：8 – 13 K
工作地点：东莞市石排镇福隆工业六路16号
经验要求：3 – 5 年跨境电商运营
学历要求：本科及以上

⸻

职位亮点
        •        双休 + 法定节假日
        •        完整操盘空间：从选品、上架到广告、库存与绩效管理

⸻

工作职责
        1.        店铺整体运营
        •        负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。
        •        制定并执行季度、月度运营目标与预算。
        2.        Listing 及内容优化
        •        独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案（含 A+ 页面）并上传后台。
        •        持续跟踪转化率，针对流量入口与页面表现做迭代优化。
        3.        广告投放与测评管理
        •        熟练操作自动 / 手动广告，制定关键词竞价和预算策略，控制 ACOS。
        •        针对竞争激烈的红海类目，制定差异化推广打法并规避账号风险。
        4.        库存与物流
        •        独立创建 FBA 发货计划，结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。
        5.        客户服务与店铺绩效
        •        及时回复邮件、处理客诉，维持良好 Feedback / Performance 指标。
        6.        数据分析与新品评估
        •        跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营视角的建议。

⸻

任职资格
        1.        3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验，具备完整推广案例。
        2.        本科及以上学历，英语 CET-4 及以上，书面与口语沟通顺畅。
        3.        熟练使用选词、图文制作及后台上传工具，能独立完成 Listing 上架与优化。
        4.        具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。
        5.        精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理，对补货节奏和利润最大化有实际成果。
        6.        具备测评、风险把控与账号安全管理经验。
        7.        数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑决策并制定可量化目标。
        8.        有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。

⸻

工作时间与福利
        •        作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；双休
        •        假期：依法享受国家法定节假日
        •        更多福利面议

职位描述：

工作职责：
1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具，并对使用效果进行跟进；
2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发，并进行效果反馈；
3、培养门店线上引流、内容运营能力，指导门店具备基础线上经营及转化能力；
4、指导门店会员数据管理，并进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。
任职要求:
1、三年以上工作经验，全日制大专及以上学历；市场营销相关专业优先；
2、有耐心，具良好的沟通表达能力，能够与服务客户进行良好沟通；
3、有项目管理经验，执行力强，具团队协作精神，能与对接部门进行良好协作；
4、有数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析；
5、具强烈的用户需求意识，洞察用户心理，自驱力强，有上进心，爱学习、敢于创新。

职位描述：

工作职责：
1. 负责指导门店使用订货平台、收银机、微商城等信息化工具，并跟踪使用效果。
2. 协助总部执行线上线下营销活动，负责内容分发，并提供效果反馈。
3. 培养门店的线上引流和内容运营能力，确保门店具备基础的线上经营和转化技能。
4. 指导门店进行会员数据管理，进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动和产品迭代提供数据支持。
任职要求：
1. 三年以上工作经验，全日制大专或以上学历，市场营销或相关专业优先。
2. 耐心细致，具备出色的沟通和表达能力，能够与服务客户建立良好的沟通。
3. 具有项目管理经验，执行力强，具备团队合作精神，能够与相关部门进行有效协作。
4. 具备数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析。
5. 具有强烈的用户需求意识，能够洞察用户心理，自我驱动力强，有上进心，热爱学习，敢于创新。
6、对普洱茶的全面了解。
7、有驾照

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定充电器、充电宝、耳机品牌电商渠道进行管理（包括但不限于抖音、拼多多、天猫、京东等）的运营工作，制定线上平台的总体战略及定位，并对接平台关键人员，维护良好商务关系，沟通活动资源与合作方案；
2、 负责公司阿里巴巴自营店铺的日常运营管理与整体规划，；
3、 制定品牌发展年度、季度、月度销售、利润目标计划以及市场费用的全盘预算，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成，并对不同的电商平台研究并制定相关营销运营策略，保障运营目标的实现；
4、 负责维持与各平台（抖音、、拼多多等全渠道）的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售；
5、完成公司上级交办的其他事项。

任职要求：
1、 3年以上电子商务平台（抖音、京东、天猫、淘宝、拼多多等）运营理工作经验，熟悉电子商务，具有电子行业运营销售经验优先；
2、 精通电商网站运营模式，有实际网络策划运营成功案例；

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定充电器、充电宝、耳机品牌电商渠道进行管理（包括但不限于抖音、拼多多等）；
2、负责维持与各平台（抖音、、拼多多等全渠道）的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售；
任职要求：
1、 3年以上电子商务平台（抖音、拼多多等）运营理工作经验，具有电子行业运营销售经验；

职位描述：

任职要求：
1、对水处理有10年以上工作经验，对现场管理至少6年工作经验；
2、熟悉污水处理站各岗位操作技能，熟悉污水处理基本工艺和配套设备；
3、同时管控超过2个运营站点，管控人员超过5人，管控过超过1000吨/天排水量的废水站
4、熟悉废水站异常情况的应急处理，团队协作及管理能力强，任人善用，有对外之沟通能力。

工作内容：
1、负责各废水站日常管理工作、应急事务处理、人员调配、检测数据、成本控制、现场指导，确保各废水站设备正常运行。
2、员工定期培训及思想教肓，现场技术指导支援，工作成果报告，运营成果效益评估及改善报告。
3、各运营站点KPI考核，评估人员升职及降级要求。
4、各废水站操作规范制订、监督及执行，各废水站设备保养管控，随时检查各岗位是否按6S工作标准规范监督执行。
5、各运营站点监督监管，遇到重大问题及事故启动紧急措施及预案，并及时上报上级领导。
6、每个站点成本管控，每个月提交相关报表。

职位描述：

1.有熟悉食品调味品，有开发线上、淘宝、拼多多、阿里巴巴市场能力和沟通能力
2.可以很好配合上级下发的工作任务与安排。
3.跟着工厂领导商议网上渠道去开发整合市场与物流跟进。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹喷油部门的日常生产管理运作，包括喷涂、丝印、组装、热熔、镭雕等工艺流程管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务。
2、务必精通操作塑胶UV,橡胶油，PU油等特性及调油实操经验，异常处理及改善方案，有六轴往复机，编程，自动线调枪经验及实操。
3、熟悉塑胶喷涂工艺及成本核算，能独立解决生产中的技术问题，控制生产成本，优化工艺流程，降低物料损耗，参与新项目的成本预算与报价。
4、负责生产调度、人员分配、设备维护及物料控制，优化生产效率与资源利用率。
5、制定品质管理计划，监督生产过程中的质量检测，确保符合客户标准和行业规范。
6、负责部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与工作效率。
7．定期召开生产会议，分析生产数据并提出改进措施，推动团队目标达成。
8、对接客户需求，参与订单评审，协调技术、生产部门制定工艺方案，确保客户技术要求可落地。
9、处理客户投诉与异常处理，跟进反馈改进措施。
10、落实安全生产制度，排查安全隐患，确保生产环境符合安全规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有塑胶喷油15年以上管理经验；
2、具有较强的管理能力，沟通协调能力，团队管理意识，责任心及敬业精神强；
3、熟悉ISO质量管理体系；

职位描述：

新媒体运营专员招聘

我们是一家活力十足的私企，现诚招新媒体运营专员1名，负责公司线上内容传播与潜在客户挖掘，期待热爱新媒体的你加入！

一、核心工作内容

1. 负责公司相关场景、产品／服务的照片拍摄，确保画面清晰、符合品牌调性。

2. 独立完成视频剪辑，在抖音、小红书、微信公众号三大平台定期发布内容，提升账号活跃度。

3. 通过线上内容运营，主动挖掘并添加潜在客户，助力公司业务拓展。

二、任职要求

• 具备视频剪辑、照片拍摄基础能力，能熟练使用剪映等常用工具。

• 必须持有有效驾照，能配合公司完成外出拍摄等相关工作。

• 熟悉抖音、小红书、微信公众号的平台规则与传播特点，有相关运营经验者优先。

• 积极主动，有较强的客户挖掘意识和沟通能力。

三、薪资福利

• 薪资结构：底薪＋业绩提成，多劳多得，收入上不封顶。

• 保障福利：入职即购买社保，为你的工作生活保驾护航。

• 人文关怀：包含生日福利，让你在工作中感受团队温暖。

四、应聘方式

有意者请将个人简历（附作品案例，如剪辑视频、运营账号链接等）发送至邮箱：[请在此处填写公司招聘邮箱]，邮件主题注明“新媒体运营专员-姓名”，我们会尽快与合适的候选人联系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并实施公司运营策略（阿里巴巴、亚马逊、希音等平台），提升品牌在家具制造行业的市场影响力；
2、分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的运营优化方案；
3、协调各部门资源，确保运营计划的高效执行；
4、监控运营数据，定期输出分析报告，为决策提供支持；
5、策划并组织线上线下推广活动，提升产品销量与用户粘性；
6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系；
7、参与新产品的研发与推广，提供市场反馈意见。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，有经验者优先；
2、工作经验不限，有运营相关经验者优先；
3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度；
4、优秀的沟通能力和团队协作精神；
5、能够承受工作压力，具备较强的执行力；
6、熟练使用办公软件及相关运营工具；
7、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速调整策略。 

注：欢迎有志优秀人才加入！

职位描述：

职位概述：
跨境电商运营经理负责制定和执行公司的跨境电商业务战略，确保业务的高效运营和持续增长。他/她需要领导团队，监督业务运营，优化流程，提高效率，同时与其他部门合作，确保跨境电商业务与整体业务目标一致。

主要职责：
1. 制定并执行跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。
2. 领导团队，监督业务运营，包括采购、供应链管理、仓储物流、市场推广等方面。
3. 确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。
4. 分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
5. 与产品部门合作，确保产品的适应性和竞争力，满足跨境电商市场需求。
6. 管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。
7. 建立和维护与跨境电商平台合作伙伴的关系，开拓新的合作机会。
8. 监督团队的绩效表现，提供培训和发展机会，确保团队的高效运作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。
2. 五年以上跨境电商运营管理经验，有成功案例者优先。
3. 熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效协调各部门合作。
5. 良好的沟通能力和人际关系，能够与内外部合作伙伴有效沟通和协调。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战。

底薪6000-12000+高提成，具体可面谈！

跨境电商运营经理是公司跨境电商业务的核心管理者，需要具备全面的业务知识和管理技能，能够有效领导团队，推动业务发展，实现公司的战略目标。

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定公司整体战略规划、目标，并分解至运营各部门，领导实施；
2、负责工厂运营规章制度、流程等运营系统的制定并实施、系统规划并执行年度工作计划；
3、统管采生产部、PMC、货仓部等的日常工作，确保各部门有序高效动作，达成在产品交期、品质、成本等方面各项规定指标；
4、负责运营各部门主要岗位人员选拔、招聘、考核、培训、教育管理，建立、维护与公司总体经营发展目标相一致的高效团队；
5、负责审查运营各部门提交的各种工作汇报，评估工作成效并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
6、负责指导、管理、监督运营各部门下属人员的业务，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效和奖惩管理工作；
7、重要客户来厂参观的接待工作；
8、定期向上级汇报工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专学历；
2、5年工作经验；
3、年龄35到50岁；
4、熟悉玩具制造行业运营管理模式；
5、具备较强的领导力和团队管理能力；
6、优秀的沟通协调能力和问题解决能力；
7、能够承受工作压力，具备较强的责任心；
8、有生产管理或运营相关经验者优先。

职位描述：

岗位职责:
1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额；
2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力；
3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持；
4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率；
5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。

任职要求：
1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务；
2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系；
3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力；
4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

职位描述：

岗位职责
1. 内部运营管理 (占比约60%)
· 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准，提升整体运营效率。
· 协调各部门（如销售、采购、物流）之间的日常工作衔接，确保信息流畅，解决跨部门协作中的问题。
2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%)
· 新人培训： 负责新员工入职引导与培训，使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。
· 在岗培训： 分析团队能力短板，制定年度/季度培训计划。
· 课程开发： 独立或组织内部资源，开发针对性的培训课程，如：《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。
· 培训执行与评估： 组织实施各类培训活动，并对培训效果进行跟踪、评估与反馈，持续改进。
· 知识管理： 推动建立公司内部知识库，沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。
3. 团队与企业文化建设
· 协助总经理进行团队建设，组织团建活动，提升团队凝聚力和员工敬业度。
· 推动公司企业文化的落地与宣导，塑造积极向上的工作氛围。


任职要求
· 大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。
· 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验，有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。
· 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。
· 具备独立的培训课程开发与授课能力，有内训师经验者尤佳。
· 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析和文案撰写能力。

关键素质：
· 主动性 & 责任心： 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案，对工作结果高度负责。
· 严谨细致 & 逻辑清晰： 做事有条理，注重细节，能处理繁琐的日常管理工作。
· 沟通影响力： 具备良好的表达和说服能力，能有效推动制度和培训的落地。
· 快速学习能力： 对塑料贸易行业有好奇心，能快速学习基础的产品和业务知识。