职位描述：

1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

职位描述：

1. 岗位职责
（1）高效管理商业运营部；
（2）组织、执行、协调各项招商工作；
（3）进行市场调研、预测和分析活动，独立规划业务工作，及时分析市场动态；
（4）落实执行上级布置的招商部整体工作计划并组织实施，完成部门指标任务；
（5）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）大学本科或以上学历，专业领域为商业管理、市场营销或相关学科，年龄在40岁以下，如招商能力突出可适当放宽条件；
（2）需有五年或以上的招商及商业项目运营管理经验，熟悉商业运营流程和市场动态，具有相关商业资源者的优先考虑；
（3）具有较强的信息获取、整合及分析能力，文字、语言表达能力强，能独立撰写方案和报告；
（4）具有系统全局观和前瞻思维，较强的分析解决问题能力、组织协调能力和团队管理能力，能够适应较大的工作压力；
（5）熟悉区域特征及招商政策，掌握一定的客户、政府、社会资源；能够统筹整合各类资源，设计项目招商、服务方案，推动项目落地和运营。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，部门经理岗位综合年薪约16万-22万元，主管岗位综合年薪约11万-17万元，具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
4.报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2026年3月15日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至公司邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
5.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
6、其他说明
（1）招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
（2）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
（3）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（4）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
（5）如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
（6）以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位职责:1、负责项目的商业运营管理，主导招商谈判、合同签订、商户进场等全流程工作，确保市场招商进度与质量。2、负责深入市场分析项目定位、目标客群及区域竞争格局，制定并动态调整招商策略、业态规划、租金体系及招商政策，精准开拓目标商户。3、建立并维护“商户资源库”，尤其深耕本地及区域优质农产品供应商、品牌连锁生鲜、特色餐饮、儿童玩乐、社区服务品牌等资源。4、建立并执行完善项目的日常运营管理制度和标准，监督商户日常经营行为，处理“商户投诉、纠纷调解、租金催缴”等事宜，维护良好营商环境。同时，持续优化运营流程，分析项目运营数据（客流、销售额、租金收缴率、投诉率等），发现问题并提出改进方案，提升项目整体运营效率和顾客满意度。任职要求：1、专科及以上学历，工商管理、市场营销、房地产经营管理、电子商务等相关专业优先。2、精通商业项目日常运营管理流程、标准及风险控制，特别是农贸市场的精细化、规范化管理要求。

职位描述：

岗位职责1、全局业绩管理：负责指定区域或品牌系列境外酒店在各大OTA渠道的整体营收、间夜量、平均房价（ADR）和客户满意度等核心指标的达成。2、渠道战略与关系：制定并执行OTA渠道分销战略，维护并深化与关键OTA区域经理的合作关系，争取优势资源位和营销活动支持。3、市场与竞对分析：持续监测市场动态、竞争对手价格与策略、旅游趋势，并据此调整运营策略。任职要求1、精通主流OTA后台操作（如Booking.comExtranet,ExpediaPartnerCentral）。2、熟悉酒店PMS系统（如Opera,Cloudbeds）及其与OTA的接口。3、强大的数据分析能力和Excel技能，熟悉数据可视化工具。4、出色的跨文化沟通、谈判和项目管理能力。5、流利的英语（必备），掌握其他语言（如日语、韩语、德语等）是重要加分项。6、结果导向、对市场高度敏感、抗压能力强、注重细节，能在跨时区环境中高效工作。

职位描述：

岗位要求：
1、根据公司总体发展战略，制定销售战略、销售目标、销售方案、销售预算和提成方案，以完成企业的整体门店销售目标；
2、严格控制各门店销售费用，节约开支，合理控制销售成本；
3、及时传达公司的相关政策，监督所管辖区域内员工贯切执行，并保证各门店与厂部信息的畅通；
4、制定并完善门店销售管理制度，建立完善的销售网络，提高品牌市场占有率；
5、不定期对各门店进行巡检、抽查，及时有效处理客户投诉、突发事件，保证各门店的正常运营；
6、贯切落实公司统一组织的促销活动，并负责全程监控各种促销活动的实施效果。

工作地点：江门市区

职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、 依据事业部目标与要求，管理所辖人员、生产、设备、安全等工作，做好各项生产计划安排，持续改善生产效率，节约成本，确保生产顺利进行；
2、 组织各部门编写和修订事业部管理体系文件，并定期组织文件评审；
3、 负责修订完善事业部年度KPI考核指标库，按照公司年度管理目标对KPI目标值进行三级分解（事业部级、部门级、车间级）；
4、 负责事业部的年度企业文化建设并落地；
5、 验厂标准化管理工作的落地开展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上塑料制品行业生产管理经验，日用品行业优先（500人以上企业规模）；
2、熟练掌握生产管理、计划管理及物流管理流程；
3、熟悉ERP、MES、CEM/SRM、WMS等信息管理系统的运行逻辑；
4、熟悉精益生产及项目管理等工具方法的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力；
6、具备优秀的流程管理和持续改善能力。

职位描述：

一、岗位职责：
负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队；
了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行；
负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定；
熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用；
负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作;
管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率；
负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责；
二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑）
大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力；
5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验；
熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验；
具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力；
擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具；
具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心；
有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。

职位描述：

一、岗位职责
1. 全平台电商运营统筹：负责抖音、快手、小红书、视频号等国内电商流量平台，及TikTok（抖音国际版）、Instagram（照片墙）、Facebook（脸书）等跨境社媒电商运营；同步对接亚马逊、阿里国际站、速卖通、Shopee（虾皮）、Lazada（来赞达）、TikTok Shop等跨境电商店铺，做好店铺运维、内容规划、选题策划、产品种草布局，兼顾国内流量转化与海外本土化运营需求。
2. AI工具赋能电商变现：熟练运用豆包、Kimi、文心一言等AI工具，完成产品文案、短视频带货脚本、引流标题、卖点提炼、多语种翻译校对；借助AI绘画、AI剪辑工具产出主图素材、推广视频、字幕优化，挖掘国内外电商热点，打造高转化、高适配的电商内容。
3. 账号运维与数据复盘优化：负责电商账号日常发布、粉丝互动、评论维护、舆情管控；跟踪曝光、点击率、询单、转化、GMV等核心电商数据，复盘内容与投放效果，借助AI优化运营策略、提升店铺销量与引流效率。
4. AI运营体系迭代升级：紧跟AI工具与电商行业趋势，优化提示词话术、沉淀电商内容模板与运营方法论，搭建标准化AI创作与电商运营流程，提升团队选品、种草、转化全链路效率。
5. 营销活动落地与业绩攻坚：配合团队执行平台大促、品牌活动、产品推广等营销计划，联动各部门落地电商内容与活动玩法，助力店铺业绩提升、品牌声量扩大与用户沉淀。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告传媒、跨境电商等相关专业优先；具备3年及以上电商运营、短视频带货、跨境电商、新媒体电商相关工作经验者优先。
2. 精通主流AI创作工具（豆包、Kimi、文心一言、AI绘画/剪辑工具等），熟练掌握提示词优化技巧，可独立通过AI完成电商文案、带货脚本、素材制作等全流程工作，快速响应店铺运营与推广需求。
3. 深度熟悉抖音、快手、小红书、视频号等国内电商平台规则与流量逻辑；了解TikTok、Instagram、Facebook等跨境社媒电商，以及亚马逊、阿里国际站、速卖通、虾皮、来赞达、TikTok Shop等跨境电商平台运营规则，熟知海外用户消费偏好与带货内容风格。
4. 具备扎实的电商文案功底与产品卖点提炼能力，审美在线；会使用剪映完成基础带货视频剪辑、擅长图文排版、懂基础店铺运维者优先。
5. 网感敏锐，擅长捕捉电商热点与用户消费需求，学习能力强，做事细心高效、执行力强，具备团队协作意识与目标感。
6. 能独立完成电商账号/店铺从策划、内容创作到运营转化的全流程工作；有AI+电商运营实操案例、跨境电商操盘、短视频带货起号经验者优先录用。

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

任职要求:
1、电子商务、市场营销、英语类专业优先；专科及以上学历。
2、5年以上跨境电商运营主管经验，2年以上日用品、塑胶制品、快消品、饰品、LED、家居用品其中任一行业经验， 优秀者条件可放宽。
3、英语读写熟练，CET4以上，能够熟练阅读英文资料。 
4、在电商行业业绩突出者、互联网工作经验者、抖音、小红书深度用户者优先。 
5、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU、物流管理能力，有夯实系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富经验。
6、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资迅。
7、及时为技术开发团队、运营团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。
8、此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、规划、搭建及运营跨境电商平台（阿里国际站、Amazon）。
2、制定年度、季度经营目标，分解月度计划，形成预算并有效实施。
3、带领运营团队制定品牌计划及推广活动，实施执行，完成销售目标。
4、负责各部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作。
5、及时掌握跨境电商的趋势和变化，研究竞争对手的情况，并及时向公司提供适合市场需求的可行性方案。
6、制定培训计划、规范和流程（根据跨境电商的特性，结合公司的情况）。
7、独立开发产品，指定网站运营方案，优化运营策略
8、研究竞争对手的推广方案,策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括店铺站外推广、平台活动，自主营销等)。
9、负责对店铺与标题关键字策略优化。
10、上级领导安排的其他任务。

职位描述：

岗位职责
1.工厂筹建与运营管理
监督工厂的筹建装修、设备安装调试、生产线布局等初期设立工作。
建立和完善工厂的生产、质量、人事、行政和财务管理制度与流程。
确保工厂以最高标准运行，满足客户在质量、成本和交货期方面的要求。
2.团队建设与领导
招聘、组建、培训和管理一支跨职能的本地化核心团队。
塑造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力和战斗力。
3.市场开拓与业务发展
制定并执行越南工厂的市场进入战略、品牌定位和全面的业务发展计划。
主动识别、评估和开拓目标客户，重点聚焦于消费电子、汽车等行业的潜在国际和本地客户。
领导销售团队（初期可能需要亲自开拓），进行客户拜访、技术方案交流、报价谈判，直至完成合同签订。
建立并维护与关键客户、合作伙伴的长期战略关系。
分析市场趋势、竞争对手动态和行业政策，为公司的产品策略和定价策略提供决策依据。
4.战略与全面管理
参与制定越南公司的短期及长期战略目标、年度预算和业务计划。
负责越南公司的损益，对公司的财务业绩、成本控制和利润率负责。
向集团总部定期汇报经营状况、市场进展、风险挑战及改进方案。

任职资格
1.10年以上注塑成型行业经验，其中5年以上在越南地区担任过工厂总经理/副总/运营经理或销售/业务总监职位。
2.具备全面管理一家工厂的经验，深刻理解注塑生产的各个环节（模具、注塑、喷涂、组装）及其成本构成。
3.具备出色的财务知识，能够阅读和分析财务报表，有强烈的成本控制意识。
4.具备在越南管理本地团队的成功经验，深刻理解越南劳动法、商业文化和商业惯例。
5.能够有效地与集团总部进行沟通和协作。
6.本科及以上学历，英语听写读流利，会越南语更佳。

职位描述：

1、负责网店的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作；
2、负责网店各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营；
3、对店铺运营管理人员组织结构进行全面的负责；
4、对网上店铺做出数据分析，做好竞争对手的数据采集、评估与分析；
5、店铺的产品分析、产品销售、产品促销、产品编辑、产品汇总建档；
任职资格
1、大专及以上学历，三年以上电商运营工作经验、作为主运营操盘，机械设备类优先考虑；
2、熟悉（淘宝、天猫、京东等）平台运营规则、操作流程。
3、熟悉品牌建设，有整合资源、创新经营的思想；
4、具有敏锐的商业和市场意识，明确市场定位。精通店铺的数据分析；
5、责任心强，以结果为向导，有团队合作精神，顾全大局，进取心，能积极配合公司策略的规划调整实施。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行运营策略，优化生产流程，提升运营效率与质量。
2、监督日常运营活动，确保生产计划按时完成，协调解决运营问题。
3、分析运营数据，编制报告，提出改进建议以支持业务决策。
4、管理运营团队，进行培训与绩效评估，提升团队能力。
5、维护客户关系，确保供应链顺畅与客户满意度。

任职要求：
1、具备运营管理相关经验，熟悉制造业运营流程。
2、能够独立制定运营计划，具备良好的分析与解决问题能力。
3、具备团队管理经验，能够有效沟通与协调。
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力。

职位描述：

1）负责网站日常的运营管理，提升网站销售能力，提高客户黏性，持续改善客户服务 
2）利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，发展注册会员； 
3）策划网站的推广主题，确定推广目标和推广方案，并执行细节落实； 
4）负责在线活动的创意、策划、组织、执行、跟踪与总结； 
5）及时掌握客户反馈，研究分析客的需求，及时提出存在问题及改进建议； 
3）负责网站运营数据的统计与分析。 任职要求：1）大专及以上学历，2年以上网络社区或其它网站运营经验； 
2）熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 
3）熟悉网络推广费用控制分析，精通无成本或低成本网络营销推广方式； 
4）优秀的文案功底和表达能力，能独立编写网站推广方案； 
5）有清晰的逻辑分析能力，具有敏锐的商业触觉和洞察力； 
6）善于沟通，协调组织能力强，有良好的团队意识和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：新媒体运营经理
- 负责公司新媒体平台（包括微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的整体运营与内容策划，提升品牌影响力和用户活跃度；
- 制定并执行新媒体内容策略，优化内容形式与发布节奏，提升用户互动与转化效果；
- 监测并分析平台数据，定期输出运营报告，为策略调整提供数据支持；
- 协同市场、产品等部门推动品牌活动及营销项目落地，提升整体传播效果。
【任职要求】
- 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
- 3年以上新媒体运营相关经验，有成功运营案例或团队管理经验者优先；
- 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为，具备较强的内容策划、文案撰写与视觉审美能力；
- 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；
- 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够带领团队完成目标。

职位描述：

大小周，包食宿。公司处于高速发展阶段，队伍扩大中，诚邀有志之士加入！！

岗位职责：
1、协助总经理制定战略，收集分析行业及工厂数据，为决策提供依据，参与重大决策讨论，保障战略落地。
2、负责工厂整体运营，涵盖注塑、冲压等生产环节及周边业务。制定并执行生产计划，优化流程，提升效率与效益，达成生产目标，管控质量、成本等关键指标。
3、作为总经理与各部门的联络人，协调工厂与其他部门关系，解决合作问题，促进信息流通与团队协作，提升公司整体效率。
4、参与公司重要项目，组建并管理团队，把控项目进度、质量与成本，完成目标。同时挖掘业务拓展机会，维护合作关系，助力业务增长。
5、协助总经理完善公司制度与流程，尤其是工厂运营环节，加强内控与风险管理，提升规范化水平，确保合规运营。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。35-42岁，有流利的英语能力可作为加分项。
2、5 年以上注塑、冲压行业经验，有质量、项目、IE、制造方向经验，对零组件工艺熟悉。
3、有总助经验，会运用管理工具。
4、卓越的团队领导、组织协调、沟通协作能力，具备商务谈判与决策能力。

职位描述：

通过TikTok/Whatsapp对接客户

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

任职要求：
1、对水处理有10年以上工作经验，对现场管理至少6年工作经验；
2、熟悉污水处理站各岗位操作技能，熟悉污水处理基本工艺和配套设备；
3、同时管控超过2个运营站点，管控人员超过5人，管控过超过1000吨/天排水量的废水站
4、熟悉废水站异常情况的应急处理，团队协作及管理能力强，任人善用，有对外之沟通能力。

工作内容：
1、负责各废水站日常管理工作、应急事务处理、人员调配、检测数据、成本控制、现场指导，确保各废水站设备正常运行。
2、员工定期培训及思想教肓，现场技术指导支援，工作成果报告，运营成果效益评估及改善报告。
3、各运营站点KPI考核，评估人员升职及降级要求。
4、各废水站操作规范制订、监督及执行，各废水站设备保养管控，随时检查各岗位是否按6S工作标准规范监督执行。
5、各运营站点监督监管，遇到重大问题及事故启动紧急措施及预案，并及时上报上级领导。
6、每个站点成本管控，每个月提交相关报表。

职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

职位描述：

岗位职责：
一、Shopify独立站运营能力
需独立完成建站、产品上架、广告投放及数据分析，优化Listing和关键词；
熟悉SEO优化、Google Analytics及转化率优化策略，具备数字营销（社交媒体、邮件营销）相关经验者优先；
大件产品（如家具、家居、户外家具用品）运营相关经验为硬性要求；
制定销售策略并监控数据，达成业绩目标；
管理客户咨询、售后争议及大件产品库存周转备货；
利用Facebook/Google等主流流量渠道推广独立站，提升品牌知名度。

二、欧洲市场经验
1-2年亚马逊欧洲站或Shopify欧洲站运营经验，熟悉平台规则及物流管理；
需处理多语言客服、库存备货及跨时区协调，德语/法语能力可加分；
欧洲本土物流与履约流程相关问题的处理经验；
熟悉欧洲VAT税务操作、确保合规经营；
掌握FBM物流管理，能制定备货计划并优化库存周转率；
了解欧洲本土配送大件物流履约服务商合作流程。

任职要求：
1.年龄40岁以下，英语CET6以上，小语种（德语/法语/西班牙语）优先；
2.本科及以上学历，电商、市场营销相关专业；
3.熟练使用Excel，具备广告投放优化及爆款打造经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、价格策略制定和促销活动策划；
2、监控销售数据，分析市场趋势，优化产品组合和库存管理；
3、协调供应链和物流环节，确保订单及时处理和客户满意度；
4、管理团队日常运营，培训员工，提升整体工作效率；
5、制定和执行跨境电商营销策略，拓展海外市场渠道；
6、维护与平台方和供应商的关系，确保合作顺畅；
7、定期汇报运营数据，提出改进建议，优化业务流程。

任职要求：
1、具备跨境电商或电商运营相关经验，对行业有基本了解；
2、熟悉主流跨境电商平台操作，如亚马逊、eBay等；
3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力；
4、优秀的沟通协调能力和团队管理技能；
5、能够适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力；
6、对印刷、包装或造纸行业有了解者优先考虑。

职位描述：

一、岗位核心目标:
全面负责公司旗下各类团餐项目的运营管理、盈利能力、质量安全与客户满意度，推动业务可持续增长与品牌影响力提升。
二、核心职责:
1.战略规划与目标管理
①制定所负责区域的年度运营策略、财务预算（营业额、毛利、成本控制目标）及关键行动计划，并有效分解、落地执行。
②持续监控并分析各项目点的运营数据（KPI)及时识别问题并调整策略，确保年度目标全面达成。
2.日常运营与效能提升
①统筹管理各项目点(食堂)的日常运作流程，包括供餐计划、人员排班、现场服务规范、设备维护等。
②深度优化供应链管理，主导食材的标准化采购、成本谈判、供应商管理、物流协调及库存控制,有效降低采
购成本和运营损耗。
③运用数字化工具或方法优化运营流程，提高人效、坪效及资源利用效率。
3.食品安全与质量管理
①建立、完善并严格落实公司统一的食品安全管理体系与操作规范。
②对所有项目点进行常态化的飞行检查、督导及审计，确保食材验收、加工、储存、出品及环境卫生100%符合国家法规及客户要求。
③作为食品安全第一责任人，主导应急事件（如食安问题、投诉）的迅速响应、妥善处理及预防改进。
4.客户关系与品牌建设
①维护与甲方（学校/单位）的高层沟通与战略伙伴关系，定期组织满意度调查，精准把握客户需求变化。高效处理客户投诉与建议，提升整体服务满意度和续约率。
②策划并执行特色餐饮活动、主题美食节或引入创新餐饮模式，提升餐饮体验与品牌口碑。
5.团队管理与人才发展
①全面负责区域内运营团队（包括项目经理、店长、厨师长等)的招募、培训、辅导、绩效管理与梯队建设。
②营造积极向上的团队氛围，有效降低核心人员流失职位详情率。
③宣导企业文化，确保公司核心价值观与制度在基层有效执行。

三、任职资格要求:
1.学历与经验-大专及以上学历，食品、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。5年以上大型团餐企业或连锁餐饮多店/区域运营管理经验，有成功管理学校、医院或大型企事业单位食堂项目经验者优先。
2.专业能力：精通团餐运营全流程，对成本管控（食材、人力、能耗)有深刻理解和成功实践。
深刻理解并熟练应用国家食品安全法律法规及管理体系。
具备出色的数据分析能力，能通过报表数据诊断问题、驱动决策。
优秀的目标管理、计划执行及解决问题能力。
3.核心素质：极强的责任心与原则性，对食品安全零容忍。
出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
优秀的客户服务意识、谈判技巧和突发事件处理能力。
具备商业敏感度和创新思维，能有效推动服务优化与业务增长。
能够适应频繁的现场检查、客户拜访与区域出差。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定充电器、充电宝、耳机品牌电商渠道进行管理（包括但不限于抖音、拼多多、天猫、京东等）的运营工作，制定线上平台的总体战略及定位，并对接平台关键人员，维护良好商务关系，沟通活动资源与合作方案；
2、 负责公司阿里巴巴自营店铺的日常运营管理与整体规划，；
3、 制定品牌发展年度、季度、月度销售、利润目标计划以及市场费用的全盘预算，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成，并对不同的电商平台研究并制定相关营销运营策略，保障运营目标的实现；
4、 负责维持与各平台（抖音、、拼多多等全渠道）的良好沟通协调，争取更多资源提高品牌整体销售；
5、完成公司上级交办的其他事项。

任职要求：
1、 3年以上电子商务平台（抖音、京东、天猫、淘宝、拼多多等）运营理工作经验，熟悉电子商务，具有电子行业运营销售经验优先；
2、 精通电商网站运营模式，有实际网络策划运营成功案例；

职位描述：

岗位名称：亚马逊运营主管 / 店铺负责人
工作地点：东莞松山湖
店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础

岗位核心目标：
全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。

岗位职责：
1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。
2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。
3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。
4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。
5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。
6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。
7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。
8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。
9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。

任职要求：
1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。
2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。
3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。
4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。
6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。
7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。
8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。

薪资建议：
底薪建议 13000-15000 元 / 月
另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金
休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班）
上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持公司运营部门的管理工作，制订年度运营发展战略方案，根据公司的经营理念制定研发、销售、生产及服务的相关计划；
2、参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标
3、监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责
4、协调完善相关部门的管理制度和绩效考核，打造积极向上、相互协助的工作氛围
任职要求：
1、管理类大专以上学历，有良好的职业操守；
2、有金属材料行业3年以上运营管理经验，管理思路清晰、管理方法得当；
具有良好的沟通、协调、计划执行和团队建设能力

职位描述：

1、统筹公司国内电商全渠道运营，制定年度业绩、利润目标与运营策略，对整体经营结果负责。
2、负责天猫/淘宝/抖音/1688等平台店铺（但不限于后续开拓其它新店铺）日常运营、大促策划、推广投放、流量与转化优化，提升ROI、复购率等核心指标。
3、主导选品定价、上新规划，协同供应链、仓储、客服保障货品供应与用户体验，管控运营成本。
4、监控电商数据、分析行业与竞品动态，定期复盘优化运营方案，推动业务持续增长。
5、搭建与管理电商团队，制定绩效考核标准，培养核心人才，提升团队整体效能。
6、维护平台合作关系，争取资源支持，把控合规风险，维护店铺品牌形象。

注：对3D打印鞋及树酯新材料行业有一定的了解或有千万级/亿级电商项目成功案例者优先录用。