职位描述：

岗位职责：
1、负责水电气工程市场开发与客户拓展工作
2、收集行业市场信息，分析客户需求，熟悉塑胶周边机械、中央供料系统和塑胶自动化设备
3、为客户制定销售策略，提供专业的产品咨询和售后服务
4、维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标和回款任务
5、定期提交销售报告和市场分析数据

任职要求：
1、年龄20-35岁，对销售工作有热情，熟悉本行业者优先
2、学历不限，具备良好的沟通表达能力，有C1驾照者优先
3、吃苦耐劳，有上进心，能够接受出差4、具备团队合作精神和抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；此岗位为深圳市飞鲸木业有限公司东莞办事处招聘

职位描述：

所属部门： 业务部 

职位类别： 销售代表 

任职要求：

1、喜欢销售类职业；

2、熟悉操作电脑办公软件；

3、性格外向，语言表达能力强

岗位职责：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

7、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

8、综合薪资待遇：8K-1W元，26天制月休4天，公司提供餐饮，交社保，工作环境优美，公司福利多多，
     年龄要求： 20-35

职位描述：

负责 吉安 分公司汽车业务
岗位职责：
1：业务拓展及销售管理
  a:开拓新客户
  b:监督销售全流程
  c:优化业务模式
2：组织管理
  a:跨部门协调，参与产品评估，资源协调及关键决策
  b:识别业务风险，建立风险管控，保障公司利益
任职要求：
1：有5年以上汽车内饰件类销售经验
2：熟悉模具，塑胶，五金，喷涂等基本工艺及报价逻辑
3：办公软件中，类似CAD，操作熟练.
4：熟悉16949体系，熟悉APQP，NPI，IPD等管理流程
5：头脑清晰，且认同公司企业文化

职位描述：

诚聘：销售业务员，1名，底薪6-10K+提成
任职要求：
1、男/女不限，年龄25-40岁左右，大专及以上学历。
2、有汽车零部件一年以上销售经验。
3、有汽车轮毂经验优佳。

职位描述：

任职要求：
1、具备汽车销售工作经验者优先，熟悉汽车销售全流程，男女不限
2、形象良好，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识
3、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑
4、具备团队协作精神，能够积极配合团队完成销售任务
5、对汽车行业充满热情，愿意长期从事汽车销售工作

岗位职责:
1、负责在销售展厅开展汽车销售工作，完成月度及年度销售目标
2、优化客户购车流程，提供专业优质的售前咨询与购车服务
3、积极接待客户咨询，及时有效处理客户投诉与建议
4、运用公司线上营销资源，促进潜在客户转化与成交
5、协助客户办理按揭贷款、保险购置及车辆上牌等手续6、建立并维护客户档案，定期进行客户回访与关系维护

职位描述：

客户接待：热情接待进店客户，了解购车需求，提供专业的产品介绍及试驾体验；
销售达成：跟进潜在客户，促成订单，完成月度销售目标；
市场推广：参与线上线下营销活动（如车展、直播、外展等），挖掘新客户资源；
客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度和转介绍率；
流程执行：熟悉销售政策，协助完成签约、交车、贷款、保险等流程；
竞品分析：掌握行业动态及竞品信息，灵活运用销售话术。
学历：高中/中专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先；
经验：1年以上汽车销售经验（优秀应届生可培养），有汽车销售经验者优先；
能力：
性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力；
熟练使用办公软件，有C1驾照并能熟练驾驶；

职位描述：

岗位要求：
1， 按照公司要求和部门的任务分配，完成负责客户的销售指标；
2， 制订销售计划，并按计划开发新客户，维护老客户，定期进行拜访，及时掌握、分析客户及项目动态；
3， 可独立完成客户的发掘、跟进、及商务沟通工作；经过产品技术培训后，能够与客户进行技术交流，提供解决方案；
4，做好销售合同的签订、货款跟踪及呆账回款等相关工作；
5，客户分类分级管理（收集和统计、分析和评估，更新和维护客户分类分级结果）；
6，关注市场发展动态，收集和整理市场状态和竞争者信息；
7，有汽车行业、通讯、机械、自动化、重工客户资源优先，
8，可接受应届毕业生（市场营销 汽车 机械专业优先），优秀者后期参与大客户项目类业务，面对面与大客户交流， 锻炼和提升业务实战能力。

职位描述：

岗位要求： 
1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，8年以上整车行业工作经验；
2、 有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 
3、 具有丰富的国内外整车客户资源，熟悉整车使用的模切件产品经验，（如有：硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先） 
4、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩；
5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差；

工作职责：
 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 
2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 
3、负责客户维护及回款；
 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 
5、开拓汽车整车市场，负责新客户导入工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车内饰材料的市场开拓与客户开发工作
2、维护现有客户关系并建立长期合作机制
3、收集分析市场需求及竞争对手动态信息
4、参与制定销售策略并完成销售目标
5、协调内部资源确保订单顺利交付
6、定期提交销售报告及市场分析数据

任职要求：
1、有3年及以上汽车内饰材料行业工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力
3、能够适应快节奏的工作环境
4、具有团队合作精神和服务意识
5、能接受必要的业务出差安排

职位描述：

【诚聘：汽车过滤器销售总监，1名，薪资20-30K+提成，坐标东莞】
任职条件： 
1、本科全日制学历，年龄35-45岁，市场营销管理专业等； 
2、五年以上汽车过滤器、汽车空调过滤器、汽车空调等相关行业背景； 
3、有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 
4、有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 
5、薪酬待遇：具体面议
岗位职责： 
1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 
2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 
3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 
4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 
5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 
6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性；
搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司汽车线、充电桩线等产品的市场开发及销售推广;
2.开发新客户，开拓新市场，收集和整理市场信息，达成销售目标，按时回款； 
3.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 
4.积极配合、完成上级领导交给的工作、任务，按时提交工作报告。
任职要求：
1.具备3年以上汽车行业工厂销售工作经验，有汽车线束厂、汽车主机厂销售工作经验的优先。
2.高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；
3.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力，强烈的结果导向和团队合作精神。

职位描述：

一、岗位职责： 
1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标；
2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成；
3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作；
4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持；
5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交；
6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性；
7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务；
8.滤清器行业优先

二、任职条件：

1.大学本科及以上学历，市场营销管理专业优先；
2.五年以上资深汽车空调、空调滤清器、热管理系统等相关行业背景；
3.有较强的国际国内市场销售、开拓经验；
4.有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 

职位描述：

招聘职位：汽车行业销售经理/总监（汽车事业部负责人）
工作职责：
 1、负责公司汽车有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理；
 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理；
 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 
4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 
5、负责完成总经理安排的其他相关工作。
任职要求： 
1、汽车行业从业经历，了解汽车行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有5年以上汽车行业内饰销售管理工作经验；
2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 
3、有丰富的汽车内皮革、主机厂、内饰件客户资源优先录用； 
4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 
5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当；