职位描述：

职责描述：
1、全面负责生产中心数控加工设备（CNC/车铣复合）、表面处理设备（阳极线/喷砂/喷涂）及焊接设备的日常管理与技术保障。
2、主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析，快速恢复生产，降低停机损失。
3、制定并落地设备预防性维护保养计划，监控关键备品备件库存，降低设备故障率。
4、参与新产线建设及设备技改项目，负责设备选型、安装调试及验收，提升设备综合效率（OEE）。
5、负责设备维修团队的管理、技术培训与绩效考核，提升团队整体维修能力。

任职要求：
1、大专及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上制造业相关生产设备维护经验，2年以上设备团队管理经验；有半导体零部件加工或精密制造行业背景者优先。
3、精通数控系统（FANUC/MAZAK/海德汉等）及CNC机械结构（主轴、丝杠、伺服驱动）故障诊断与维修；熟悉表面处理设备（整流器、槽液循环、行车、冷水机）与焊接设备（如激光焊、电子束焊、真空钎焊）的维护要点；
4、具备PLC程序阅读与基础诊断能力，能看懂电气/机械图纸，熟练使用CAD及Office办公软件；
5、责任心强，抗压能力强，能深入一线带队作战，具备良好的跨部门协作能力。

职位描述：

岗位要求:
1. 大专及以上学历，机械相关专业。                          
2. 10年以上中大型企业工厂设备全盘管理经验。
3. 熟悉设备管理相关知识，熟悉机械、电气、工装相关知识及技术。
4. 熟悉设备台账管理、失效管理、维护保养、安全等设备管理事宜。
5. 良好的计划组织跟踪能力，沟通协调能力，具备一定的抗压能力。                                       

岗位职责：                                                              
1. 管理和维护设备台账（设备与工装夹具） 
2. 负责设备工装的的需求评审、结交验收、升级改造等工作.
3. 负责设备部人员管理、考核、督促检查工作，确保部门各项工作顺畅，满足生产所需。
4. 制定生产设备与工装夹具维护保养计划，组织实施组织。
5. 设备失效数据管理，失效分析，采取有效错误。
6. 监督检查设备安全操作落实情况。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司自动化生产设备的日常维护和检修工作；
2、负责新设备的采购申请、进度跟进以及试运行、验收工作；
3、执行设备的日常运维检查、故障维修保养和技术改造；
4、建立并管理设备档案，完善设备相关资料；
5、编制设备操作规程，整理设备运行记录；
6、负责旧设备的评测及报废处理工作；
7、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或机械自动化控制等相关专业优先；
2、具备自动化设备行业相关工作经验者优先；
3、熟悉自动化设备的设计、改良及维保工作，具备较强的动手能力；
4、具备较强的安全意识和责任感，工作认真细致；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
（必须具备3 年以上口罩机或无纺布自动化设备行业设备管理经验）
设备日常管理及维修
1、负责超声波口罩机、非标自动化、气动设备、包装机、注塑机的改造或调试，制定详细的设备保养计划；
2、负责组织团队处理设备故障，指导或亲自参与维修，确保最短时间内恢复生产，停机时间控制在公司要求范围内；
3、负责对接设备供应厂家进行设备验收；
设备改造与产能提升
1、负责调研行业先进设备技术，结合生产需求，提出设备改造或新增方案，编写可行性报告（含成本、效益分析），报审批后组织实施；
团队管理
1、负责设备团队的日常管理（任务分配、技能培训），能激励团队提升工作效率，培养下属的专业技能

任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论知识。
2、3年以上设备管理经验，其中至少1年口罩生产行业设备管理经验，熟悉包装自动化、组装自动化、口罩超声波或口罩机设备；
3、具有一定的管理经验、能力，有责任心，专研心。有良好的团队意识，能吃苦耐劳；具备良好的个人素养及职业道德。

职位描述：

 本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘    三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 



设备科主管  设备主管    
1、年龄：29-40
2、学历：  大专及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业）
3、经验要求：5年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。
4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。
5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。
6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责售后服务团队的日常管理、任务分配与绩效考核，提升团队响应速度与客户满意度。
2、主导公司设备的现场调试、故障诊断与维修，解决重大技术难题。
3、建立并完善售后服务体系，制定标准化服务流程，缩短故障处理周期。
4、组织客户技术培训，指导客户正确使用设备，降低操作不当导致的故障率。
5、与销售、研发、生产等部门协作，反馈产品改进建议，推动产品质量升级。
6、统筹售后备件库存管理，确保维修配件及时供应，控制服务成本。

任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备工业设备售后服务经验，有团队管理经验者优先。
3、精通机械和电气原理，能独立处理电气、机械结构及软件系统故障。
4、具备良好的团队激励、冲突解决及跨部门沟通能力，能适应出差。
5、以结果为导向，能快速响应客户需求，妥善处理客户投诉。

薪资待遇： 
基础福利：入职就购买五险
其它福利：年终福利、生日礼品 、节日福利 、文化活动、定期团建、有薪假期
生活保障：提供食住
发展空间：岗前1对1带领上岗 管理岗位空缺优先考虑内部提拔
工作时间：单休制（逢周日休息），每天8小时（8：30-12：00  13：30-18：00）

职位描述：

 本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘    三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

设备科主管

 设备科主管
1、年龄：29-40
2、学历：  本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业）
3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。
4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。
5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。
6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力

职位描述：

1、设备保养；对车间所有设备进行清洁.润滑.校正.线路整理.老化部品更换等。
2、设备改造：根据生产需求条件对设备进行改造以满足生产需求条件。
3、设备管理：对公司固定资产进行登记.建账.资产转移等进行管理，并建立设备履历使设备使用过程中得到有效监控。
4、设备点检：每天对设备各部份进行点检确保各安全部件完整有效，设备整体完整及对损坏部品及时发现并更换。
5、设备安装及操作使用培训：对新到设备进行就位.安装及水.电.气的安装，并对需求部门进行新设备操作培训；
6、管理制度的执行与监督;
7、设备维保成本管控：维修零配件成本、保养耗材成本、其它辅材或耗材；
8、设备人员管理、培训、上岗资格认证及考核。
任职要求：
1、对现熟悉设备管理，安装、调配、维修、保养各个职能模块的工作； 
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

职位描述：

学历专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先；
工作经验：3-5年及以上采购管理工作经验，非标设备/FA类标准件/机械加工件采购主管经验者
【关键技能】：
1. 精通采购全流程管理，熟悉物料采购、供应商管理、成本控制的方法与技巧，能独立完成采购计划制定、供应商谈判及流程管控；
2. 具备较强的成本分析、风险判断及问题解决能力，能及时处理采购过程中的各类异常情况；
3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作成本分析报表，有ERP系统操作经验；
5. 具备良好的合同谈判、沟通协调能力，能高效对接供应商及公司内部各部门。
【主要职责】：
1. 采购计划统筹：结合公司生产计划、仓储库存制定年度、季度、月度采购计划，分解采购任务，明确采购节点，确保采购计划贴合生产节奏，避免物料积压或短缺。
2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估及维护，定期开展供应商考核（质量、价格、交付、售后等），优化供应商体系，谈判采购价格、付款方式及合作条款，降低采购成本，保障物料质量稳定。
3. 采购流程管控：牵头负责采购全流程（需求提报、询价、比价、议价、下单、合同签订、到货跟进、验收、付款）的组织与监督，确保流程合规、高效，严格把控采购物料的规格、质量、数量及交付周期。
4. 成本与风险管控：建立采购成本分析机制，定期分析采购价格波动、物料消耗情况，优化采购方案，控制采购成本；防范采购风险（质量风险、交付风险、价格风险、合规风险），及时处理采购过程中的异常问题
5. 部门管理与协同：带领采购团队完成采购任务，负责团队成员的日常管理、培训、考核及指导，提升团队专业能力；协同仓储/计划部做好库存管控，协同财务部做好采购付款审核、成本核算及台账对接。
6. 制度与流程优化：结合公司采购工作实际及物料管理要求，制定、完善采购管理制度、流程及操作规范，推动采购工作标准化、规范化，配合公司内审及统筹组完成采购相关检查工作。
7. 其他工作：完成上级交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展与采购相关的协同工作。

职位描述：

盖板设备经理
岗位职责：
全面负责公司盖板生产线自动化设备与系统的战略规划与资源统筹，通过体系化运维管理与技术创新，保障设备资产高效、稳定与安全运行，为产能、质量及成本目标的实现提供坚实支撑，并持续推进设备技术升级与数字化转型。
一、设备运营体系建设与执行
（1）制定并实施年度/月度设备维护保养计划，建立预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）体系
（2）监督设备日常运行状态，建立关键设备健康度监测机制，每周输出《设备运行健康度报告》
（3）主导设备故障根本原因分析（RCA），建立故障案例库，推动重复性故障的系统性解决
（3）制定并完善设备操作规程、维护保养标准和安全管理制度
二、设备效能与成本管理
（1）监控并驱动提升关键设备的OEE（综合效率），持续降低MTTR（平均修复时间），提高MTBF（平均无故障时间），负责设备综合效率（OEE）的持续提升，每月分析设备六大损失（停机、速度、质量损失）
（2）制定并控制设备维修年度预算，监控维修成本占产值比例（≤2.5%）
（3）优化备件管理体系，建立关键备件安全库存，控制备件库存周转率（≥4次/年）
（4）评估维修外包需求，管理外包服务质量与成本效益
三、技术改造与项目管理
（1）主导设备自动化改造、效能提升及节能降耗项目，每年至少完成2项重点技改项目
（2）负责新设备引进的技术评估、安装调试和验收工作
（3）推动设备数字化管理，建立设备数据采集系统，实现设备状态可视化监控
（4）组织设备技术攻关，解决长期存在的技术难题
四、团队建设与能力发展
（1）建立设备人员技能矩阵，制定个人发展计划，每季度更新技能评估
（2）组织专业技术培训和技能比武，每月至少开展2次专题培训
（3）实施绩效管理，建立多能工培养机制，年度多能工比例提升至40%
（4）培养设备技术骨干，建立后备人才梯队
五、跨部门协同与流程优化
（1）与生产部门协作，建立快速响应机制，设备故障平均响应时间≤15分钟
（2）与工艺部门协同，参与新工艺设备验证和工艺改进项目
（3）与质量部门配合，确保设备状态满足产品质量要求
（4）与采购部门协作，优化备件采购流程和供应商管理
六、其他项目：
负责设备部门备件与维修预算管理，主导新自动化产线的导入及验收，推进新技术引进与设备升级改造，提升生产自动化与智能化水平。作为设备技术最高接口人，协同生产、工艺、质量等部门解决重大技术难题，确保设备能力符合工艺与质量标准。落实设备安全规范，杜绝安全事故；负责部门内审及应对客户与第三方设备管理审核。

任职要求：
精通锂电池顶盖片生产工艺及激光焊接、清洗、检测、组装等关键设备，具有自动化改造与数字化升级项目成功经验。掌握TPM、精益生产、OEE等管理方法，熟练应用PLC、机器视觉、机械手等自动化技术及AutoCAD、SolidWorks等软件。具备系统性设备管理思维和故障解决能力，擅长数据分析与跨部门协调，注重成本控制与团队培养，持续推动改进。
工作地点：江苏常州办事处

职位描述：

任职要求
（一）学历与专业要求
1、年龄在30-45岁之间，大专及以上学历，机械工程、电子工程、电气工程、机电一体化、模具、工业工程等相关专业优先。
2、具备扎实的高频变压器制程工艺、设备原理、电气控制、品质管控相关专业知识，熟悉电子制造行业生产标准与体系要求。
（二）工作经验要求
1、5年以上高频变压器、电感、磁性元器件行业ME工程、制程工艺相关工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉高频变压器全流程生产工艺与设备运作。
2、具备完整的新产品量产导入、制程良率提升、设备治具改良、生产异常处理实战经验，熟悉绕线、浸漆、测试等核心工序制程痛点及改善方案。
3、熟悉ISO9001、IATF16949质量体系、8D改善、FA失效分析流程，有消费电子、新能源、工控类高频变压器工作经验者优先。
（三）核心能力要求
1、工艺技术能力：精通高频变压器各类产品制程工艺、自动绕线机鑫华翼、华晨达，自动组装机三才、湘元等设备参数调试，可独立编制工艺文件、解决各类制程疑难问题，具备新工艺、新治具研发优化能力。
2、问题改善能力：具备极强的制程异常、品质不良分析研判能力，熟练运用各类品质改善工具，可快速定位问题根因并落地有效改善方案，擅长良率与效率提升专项优化。
3、设备管控能力：熟悉高频变压器自动化生产设备、测试仪器原理与维保规范，可统筹设备调试、故障排查、维保升级，有效提升设备稼动率。
4、团队管理能力：具备优秀的团队统筹、任务分配、人员培养、绩效考核能力，善于搭建高效工作机制，提升团队执行力与专业能力。
5、沟通统筹能力：具备良好的跨部门沟通、资源协调、工作统筹能力，逻辑清晰、执行力强，可高效推进各类专项改善与量产保障工作。
6、办公实操能力：熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件，可独立制作工艺文件、改善报告、数据分析报表，熟练操作各类办公及工程设计工具。
（四）综合素质要求
1、品行端正、责任心强、抗压能力突出，可适应生产型企业快节奏工作模式，能高效处理突发生产异常问题。
2、具备严谨细致的工作态度、较强的逻辑思维能力和复盘总结能力，善于主动发现问题、优化流程、降本增效。
3、具备良好的团队协作意识、服务意识与职业素养，服从公司工作安排，严格遵守公司管理制度与安全生产规范。
4、具备较强的成本管控意识，能够从工艺、设备、制程多维度推进降本增效工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责LED封装线设备日常维护，设备参数评估，设备异常维修处理；
2、负责制定设备保养，备件申购；
3、实施设备预知性维修,改善工作质量,保持设备的性能状态。

任职要求：
1、熟悉LED封装设备(固晶机，焊线机，点胶机，分光分色机等)特性、特点，调机方式方法；
2、熟悉 LED 封装设备的保养及常规故障，能独自处理生产中突发的设备异常，保证设备正常运行；
3、具有良好的沟通、协调能力和团队精神，责任心强；
4、持有电工证者优先考虑；
5、大专及以上学历，电子、机械或机电一体化相关专业；
6、具有3年以上LED封装企业设备工程师经验。

职位描述：

岗位职责：
1.综合管理工作：建立设备管理体系和制度，做好设备台账管理、设备运转数据采集、以及相关技术资料的建立、整理和归档。 制定部门设备检修计划，并推动实施，确保设备运转效率。组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备验收等相关工作。配合、协助新设备的采购，参与供应商评估，提供技术评估意见。建立团队管理制度， 激励团队积极性和责任感，提升员工技能水平、人才培养。定期组织技术培训，提供技术指导。定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。
2.生产设备运转保障：组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作，确保设备运转正常。负责组织人员处理各类突发性设备故障。组织开展设备维修备品管理、模具的管理。组织工厂应急准备相关事宜，以及进行应急性设备抢修。
3.工厂自动化性能提升：组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收，使满足生产需求。
4.安全生产：组织开展周期性设备点检，确保安全生产。
岗位要求：
1.五年以上制造业工厂设备管理经验，熟悉生产设备导入、保养、检修、管理等相关工作流程和标准；
2.熟悉工程机械构造原理，精通电气自动化的原理及应用，综合能力强，有工厂设备的实际维修经验，能独立解决问题。
3.具有较强的组织、协调能力，带领团队达成目标。
4.本科学历，电气工程自动化、机械设计制造相关专业。

职位描述：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责销售渠道和客户的管理；

3、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：

1、4年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和良好客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位描述：

【工作内容】
1、负责厂区水电气及精密设备的全生命周期管理，制定并执行预防性维护计划；
2、主导设备故障的紧急抢修与根因分析，优化维修流程以降低非计划停机时间；
3、统筹备件库存管理，监控关键耗材消耗，确保维修物资供应及时且成本可控；
4、组织设备安全操作规程培训，落实EHS管理制度，定期开展隐患排查与整改；
5、协调跨部门资源推进技改项目，提升设备稼动率，保障产线连续稳定运行。

【任职要求】
1、大专及以上学历，机械自动化、电气或相关专业，具备三年以上厂务管理经验；
2、精通半导体或机加工行业通用设备原理，持有电工证，熟悉PLC及自动化控制系统；
3、具备优秀的现场应急处理能力，能独立编制维修方案并带领团队高效执行；
4、熟悉ISO体系及EHS法规，拥有良好的数据分析能力与成本控制意识；
5、责任心强，抗压能力佳，突发状况下的快速响应需求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责非标自动化设备的安装调试与售后技术支持工作
2、协调解决客户现场设备运行过程中的技术问题
3、组织售后团队进行设备维护保养和故障排查
4、建立完善的售后服务流程和客户档案管理体系
5、定期收集客户反馈并推动产品改进优化

任职要求：
1、具备机械设备售后服务或技术支持相关经验
2、熟悉非标自动化设备的工作原理和结构特点
3、能够适应短期出差和现场技术支持工作
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、有较强的问题分析和解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化生产线的规划、设计、安装与调试工作；
2、制定设备维护保养计划，确保生产设备高效稳定运行；
3、优化现有工艺流程，提升生产效率及产品质量；
4、解决生产过程中的自动化技术难题，提供技术支持；
5、管理自动化项目进度，协调内外部资源确保交付；
6、编写相关技术文档及操作规范，培训操作人员；任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎具备实操能力的求职者；
2、熟悉常见自动化控制系统原理；
3、了解机械传动结构，具备基本的电气维修技能；
4、能适应制造业工作环境，具备较强的动手能力；
5、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力；
6、有五金冲压或钣金加工行业经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责
1. 统筹工厂核心设备（模具、注塑及周边、动力电气等）的安装、调试、抢修与运维，处理重大故障，做好记录归档。
2. 牵头制定并落地注塑、模具设备保养计划，排查隐患，降低故障率，保障生产。
3. 主导设备新建、改造优化项目，完成全流程落地，提升设备自动化与生产效率。
4. 负责维修团队管理、技术指导与培训，统筹资源，搭建维修知识库。
5. 参与设备选型采购，提供技术建议，负责后期运维管理，优化维修成本。
6. 对接相关部门，解决设备相关生产瓶颈，提交运维及故障分析报告。

任职要求
1. 大专及以上，机电相关专业，5年以上相关设备维修管理经验，同岗位统筹经验优先。
2. 精通相关设备机电气液知识，能独立解决复杂故障。
3. 能看懂设备图纸，精通电机、变频器、PLC原理与应用，可简单修改优化PLC。
4. 持有有效电工证，熟悉动力电气系统运维，具备实操能力。
5. 具备设备选型、采购及运维全流程管理经验，有机器人/机械手运维经验优先。
6. 具备统筹、团队管理及问题解决能力，责任心强，能适应紧急抢修。
7. 有大型制造企业、ISO体系设备运维经验，具备成本管控经验优先。

职位描述：

该岗位必须要有雕刻机、激光切割、振动刀切割机设备行业经验。

1、大专及以上学历，机械制造、自动化，专业优先。
2. 五年以上机器设备类售后工作经验，其中至少5年团队管理经验。
3. 专业技能：熟悉雕刻机、激光切割、振动刀切割机设备类的结构、工作原理及常见故障维修；具备较强的动手能力和技术问题分析能力。
4. 良好的沟通协调能力和客户服务意识，能有效处理客户投诉和需求；具备团队管理能力，能合理分配任务、激励团队；
5、能适应出差（因需现场处理客户问题）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全厂设备结构原理的维护与管理，熟练掌握激光机、NCT冲床、折弯机等核心设备；
2、精通TPM设备管理体系，建立设备台账、点检及日/月/年度保养计划；
3、独立推行OEE、MTBF、MTTR数据分析，主导设备故障分析与持续改善；
4、负责重复故障改善、设备精度校正、升级及自动化优化，降低停机率；
5、管理工装夹具与检具，负责制作、改良、验收及寿命管控；
6、落实LOTO上锁挂牌等安全作业规范，确保车间设备安全合规；
7、应对IATF16949、ISO45001体系审核，完善设备类体系资料；
8、负责团队管理，包括机修/电工人员排班、技能培训及绩效考核；
9、对接生产、品质、工程部门，解决设备异常与制程问题；
10、具备年度设备预算编制、备件申购及设备采购评估能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电气相关专业；
2、5年以上制造业设备工程管理经验，3年以上设备主管管理经验；
3、有钣金、机柜、五金冲压、喷粉涂装生产线完整设备管理经验者优先；
4、熟悉钣金自动线设备维护，具备电气PLC基础及设备自动化改造经验；
5、熟悉设备OEE、MTBF、MTTR报表搭建与分析；
6、责任心强、执行力强、抗压能力强，能处理突发设备停机抢修；
7、原则性强，做事严谨，台账规范，现场落地到位；
8、具备持续改善意识，主动优化设备稼动率，降低不良与停机损失。

职位描述：

1、负责非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保设备符合技术要求；
2、指导并管理装配调试团队，制定工作计划并监督执行，提升团队效率；
3、分析并解决装配调试过程中的技术难题，优化装配工艺与调试流程；
4、负责装配质量的检验与控制，确保设备出厂前性能稳定可靠；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业；
2、具备5年非标自动化行业机械装配与调试全职工作经验；
3、具备钳工相关技能，熟悉非标设备的结构与装配工艺；
4、拥有团队管理或带队工作经验，具备较强的组织协调与带动能力；
5、工作责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动喷涂线、往复机、烘干炉、输送链、废气处理设备整体管理;安排维修人员工作，处理突发故障，减少产线停机；
2、制定设备点检、保养计划，建立维修台账，管控备件采购，控制维修成本；
3、新设备调试、旧产线改造优化;分析设备造成的喷涂不良，协同生产品质整改；
4、负责维修团队管理、技能培训；
5、对接设备供应商处理售后问题，落实设备安全管理。；
任职要求：
1、5年以上自动喷涂线设备维修经验，2年以上带团队经验;塑胶喷油优先，技术好学历可不限制；
2、懂往复机、电气、气动、输送系统故障排查；
3、能制定保养方案，有产线改造经验；
4、能接受设备突发故障加班处理；

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位职责：
1.技术领导：主导自动化设备的电气与控制方案设计、PLC编程架构，制定技术标准。
2.项目管理：负责非标设备从研发到交付的全过程，确保项目进度、成本与质量。
3.团队管理：组建并管理电气、软件、调试团队，进行任务分配与技术指导。
4.客户交付：主导设备现场调试、验收与客户培训，解决重大技术问题。
5.持续改进：分析设备运行状况，推动技术优化与升级。

任职要求：
1、具备机器人、自动化、计算机或相关领域的知识背景
2、精通至少两款主流PLC的编程与调试
3、5-8年以上非标自动化行业经验，其中3年以上技术管理或项目管理经验
3、熟悉机器人、视觉系统、伺服/步进驱动、各种工业通讯的集成应用
4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力
5、出色的团队管理、跨部门协调和客户沟通能力

职位描述：

岗位职责：工作内容：
-负责公司设备的管理和维护，确保设备的正常运行，并对设备进行优化和改进。
- 负责公司设备的选型、安装、调试和验收；
- 负责公司设备的日常维护和保养，制定设备维护计划并执行；
- 负责公司设备的性能检测和故障排查，及时处理设备故障；
- 负责公司设备的更新和改进，根据需求提出设备升级方案；
- 负责公司设备的安全管理和维护，确保设备安全运行；
- 与其他部门的沟通，协助解决设备相关问题，提高设备使用效率。

职位要求：
- 大专以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
- 5年以上设备管理经验，有大型企业设备管理经验者优先；
- 熟悉设备管理流程和方法，具备设备选型、安装、调试等环节的实际操作经验；
- 具备一定的电气知识，熟悉电气设备的运行和维护；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事有效沟通；
- 具有团队协作精神，有责任心，能够承受一定的工作压力。
注：注：必须专业电机制造行业同岗位工作经验。

职位描述：

一、工作内容
1、连接器生产相关的非标自动化设备及标准设备的全生命周期管理；
2、制定并执行设备TPM（全员生产维护）计划，定期开展清洁、润滑、校准、部件更换等预防性维护工作，降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE），管控MTTR（平均修复时间）与MTBF（平均故障间隔时间）；
3、参与新设备的调研、技术评估与选型，审核设备技术规格书与验收标准，主导设备安装调试及性能验证
4、根据连接器产品的工艺需求，主导非标夹治具、功能检测设备及自动化机台的结构设计与开发；
5、主导关键设备与复杂模组的设计评审，攻克重大技术难题；根据生产反馈持续优化设备结构与组装工艺，提升生产效率和产品良率；
6、统筹管理设备相关项目，把控项目方案制定、详细设计、生产支持到调试优化的全周期进度，确保项目在预算与时间节点内高质量交付；
7、制定团队培训计划，有计划地培养专业技术人才，提升团队整体技术水平与问题解决能力。

二、任职要求
1、3年以上连接器行业设备管理或非标自动化开发工作经验；有高速连接器行业经验者优先；
2、3年以上设备主管、自动化部门主管或同等管理岗位经验，有管理10人以上技术团队的能力；
3、熟悉非标自动化设备的运行原理及电气知识，具备扎实的设备调试、维修及保养能力；
4、精通设计软件，具备独立完成非标治具、自动化机台结构设计的能力；
5、工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

职位描述：

1. 大专及以上学历，机电类相关专业。3年以上机械/钣金行业装配管理经验。
2. 熟悉机械、钣金装配的生产流程，能够识别装配过程中的质量风险点。
3.一定要有电气的装配实际工作经验。懂电气元件和电路图IO表，电路和气路的整体布局。
4. 能带队伍、懂生产排程，配合做好现场管理，合理调配人员，落实装配计划，保障交期。
5. 能够带团队统筹机械与电气装配作业。 沟通协调与现场问题解决能力强。
6. 有CNC护罩、排屑机、中心出水机行业同行工作经验者优先。
7. 沟通、协调与现场问题解决能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责设备维修团队的日常管理与工作分配；
2、制定并执行设备预防性维护保养计划，降低故障率；
3、快速响应生产现场设备突发故障，组织抢修以保障产能；
4、分析设备故障原因，制定改进措施并落实整改；
5、管理备品备件库存，优化采购计划以控制成本；
6、监督维修作业安全规范，确保符合EHS管理体系要求；
7、指导技术人员提升维修技能，开展内部培训；
8、协调与其他部门的工作配合，提高整体运营效率。
任职要求：
1、5年以上工作经验，大专以上学历；
2、熟悉冲压、CNC、冷镦等金属加工设备的原理与维护；
3、具备较强的突发事件处理能力及抗压能力；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；
5、责任心强，原则性强，能适应制造业工作环境；
6、持有相关电工证或特种设备操作证者优先考虑。

职位描述：

一、岗位职责
1、主导制程不良分析，推进设备与生产工艺优化改善
2、负责团队日常工作管理，开展技术培训与能力建设
3、完成上级领导交办的其他工作
上班地点：广东美信科技股份有限公司湾区总部（东莞企石）

二、任职要求
1、大专及以上学历，机电、电子相关专业优先
2、5年以上非标自动化设备管理经验，如：自动绕线机、一体测试机等设备运维
3、有磁性元器件行业设备管理经验优先

上班地点：广东美信科技股份有限公司湾区总部（东莞企石）

职位描述：

岗位职责

1. 全面负责插壳机售后团队管理工作，合理调度售后工程师外出安装、调试、维修、出差任务，做好派工、行程、任务跟进，把控售后交付时效。
2. 处理客户重大设备故障、客诉问题，现场技术问题攻关，协调内部技术、生产资源解决设备异常，维护客户关系。
3. 建立售后工作流程，跟进售后工单闭环，统计售后问题，汇总设备故障信息，反馈研发部门做设备优化改进51job。
4. 负责售后团队内部技术培训，人员工作监督、绩效考核，做好售后备件统筹管理，管控售后差旅、维修成本。
5. 整理售后案例，输出维修调试指导资料，对售后工程师工作质量进行监督考核。

任职要求

1. 年龄 28‑38 周岁，3 年以上线束插壳机自动化设备行业经验，懂设备机械、电气故障排查；有售后团队管理经验优先**。
2. 熟悉线束插壳机整机结构、调试、故障维修，懂售后派工管理，能够合理安排售后人员出差工作，统筹项目。
3. 沟通协调能力强，能独立处理客户纠纷与突发售后问题，可以接受必要出差。
4. 实操经验丰富，学历可放宽，看重实操能力与管理落地能力。
5. 工作责任心强，抗压能力好，善于团队管理。

薪资福利

- 薪资：面议（底薪 + 岗位补贴 + 食宿补贴 + 绩效 + 全勤奖）
- 上班模式：26 天制
- 食宿：提供食宿补贴
- 其他：年终奖、传统节假日福利、聚餐、年会等；岗位发展空间大，团队氛围良好